Маркетинговое исследование производственно-хозяйственной деятельности и стратегического поведения ООО "Селена"

Содержание Введение 1. Общая характеристика ООО «Селена компани» 2. Менеджмент на предприятии 3. Анализ основных экономических показателей деятельности. Состав и структура основных фондов 4. Финансовый анализ деятельности предприятия 5. Планово-экономическая деятельность предприятия Заключение Список литературы Введение Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность

предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективности их деятельности. Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах. Общим финансовым результатом является прибыль. Основная цель предприятия в условиях рыночной экономики - это извлечение прибыли при производстве и распределении товаров и услуг. Достижение этой цели зависит от экономической потребности или пригодности

этих товаров и услуг; условий труда всех работающих на предприятии и соответственно желания работать на данном предприятии; эффективности использования всей совокупности ресурсов. Правильная и объективная оценка результатов хозяйственной деятельности должна учитывать как степень выполнения планов, так и соответствие этих планов реальным возможностям предприятий. Выявляя внутренние резервы и указывая пути их использования, анализ способствует повышению эффективности

хозяйствования как при составлении планов, так и в процессе их реализации. В условиях рыночной экономики решение вопроса о «выживании» предприятия требует особых подходов к управлению на предприятии, к его финансовой деятельности. Многое в работе предприятия зависит от того, как быстро и верно будут приниматься управленческие решения, насколько правильно будет разработана тактика и стратегия предприятия. Поскольку управленческие воздействия на все сферы деятельности осуществляется через людей,

приоритетное значение имеет управление живым трудом, то есть целесообразной деятельностью всего персонала предприятия. Местом прохождения практики является общество с ограниченной ответственностью «Селена компани», г. Москва. Целью преддипломной практики является углубление и закрепление теоретических знаний по циклу специальных экономических дисциплин на базе их практического приложения в ходе выполнения работ производственного характера, а также сбор необходимого для выполнения дипломной работы материала.

В связи с этим основными задачами практики являются: оценка существующей системы организации производства и управления предприятием; анализ бухгалтерской, финансовой и управленческой отчетности фирмы; анализ маркетинговой деятельности фирмы; экономический и финансовый анализ производственной деятельности предприятия за период 2005-2007 гг. На практике предполагалось приобрести опыт работы в области управленческого учета и анализа хозяйственной деятельности и финансирования предприятия, а также собрать материалы по

теме дипломной работы в соответствии с рекомендациями научного руководителя. В отчете проведен также экономико-финансовый анализ деятельности предприятия ООО «Селена компани» за период 2005–2007 годы, выявлены основные резервы увеличения объемов производства организации. Краткая характеристика основных показателей, используемых в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также выполнение ряда процедур углубленного анализа

ООО «Селена компани» представлены по данным бухгалтерской и статистической отчетности за последние три года деятельности организации. 1. Общая характеристика ООО «Селена компани» ООО «Селена компани» является обществом с ограниченной ответственностью. Зарегистрировано 18 февраля 2001 г. №248. ООО «Селена компани» является хозяйственным обществом и действует на основании Устава и законодательства РФ. Предприятие учреждено одним учредителем – физическим лицом.

Юридический адрес: 111250, г. Москва, Авиамоторная ул 53. ООО «Селена компани» создано для осуществления производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности, выполнения работ и осуществления услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения его учредителями максимальной прибыли на вложенный капитал путем осуществления различных видов деятельности, не противоречащих действующему законодательству Российской

Федерации. Общество создано в целях развития рыночных отношений и предпринимательства, удовлетворения общественных и личных потребностей, а также для получения прибыли. ООО «Селена компани» осуществляет деятельность по оптовой и розничной торговле товарами непродовольственной группы. Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом, имеет расчетный счет в учреждении банка, самостоятельный баланс и собственное имущество.

Общество самостоятельно осуществляет свою деятельность, исходя из реального потребительского спроса организаций и учреждений. Планы деятельности разрабатываются обществом самостоятельно и утверждаются общим собранием участников. Все работы в обществе выполняются участниками, штатными работниками, а также лицами, принимаемыми по трудовым договорам. Основной целью ООО «Селена компани» является удовлетворение потребностей потребителей в крупной бытовой, элетро- и

оргтехнике и её обслуживании. Предприятие занимается розничной и оптовой торговлей бытовой техникой и её гарантийным и послегарантийным обслуживанием. Товар, приобретённый в розничном салоне, доставляется покупателю непосредственно в квартиру и подключается механиком сервисного центра бесплатно. Фирма, для выполнения стоящих перед ней задач, создает службы, необходимые для ее деятельности, а также фирменные магазины или отделы (секции) в торговых предприятиях

всех форм собственности по согласованию с собственником имущества. В соответствии с результатами своей хозяйственной деятельности и за счет прибыли общества создается резервный капитал в размере 10% от уставного капитала, могут создаваться и формироваться и иные фонды. Назначение, размеры, источники формирования и порядок использования таких фондов определяются Участниками ООО «Селена компани». 2. Менеджмент на предприятии

Большое значение для хозяйственного руководства имеет установление рациональной производственной структуры предприятия. Организационная структура управления предприятием отражает состав и подчиненность линейных и функциональных звеньев управления. Организационная структура управления фирмы представлена на рис. 1. Рис. 1. Организационная структура управления ООО «Селена компани» Управление предприятием осуществляется директором на основе единоначалия.

Создана единая вертикальная линия руководства и прямой путь активного воздействия на подчиненных. Преимущество такой структуры управления заключается в простоте, надежности и экономичности. Руководитель в данном случае должен охватывать все стороны деятельности предприятия. Так как сбытовая деятельность является основной для предприятия, то практически все работники (за исключением главного бухгалтера) имеют отношение к системе сбыта продукции.

Директор определяет объем, ритмичность и структуру закупок, выбирает поставщиков и потребителей, занимается ценообразованием, утверждает планы развития предприятия. В этом ему помогает директор магазина. Вообще эти две должности – самые ответственные и важные в работе данного предприятия. Директор определяет общее направление деятельности предприятия, изучает рыночную конъюнктуру, занимается связями с общественностью и рекламной деятельностью.

От его способностей и умений зависит финансовое состояние предприятия и благосостояние работников. Менеджеры выбирают поставщиков, определяют уровень наценки, управляют запасами, работают с оптовыми покупателями. Продавцы магазинов самостоятельно формируют товарный ассортимент и заявки на необходимые продукты товароведу. Органами управления ООО «Селена компани» являются: Общее собрание участников общества; директор (единоличный исполнительный орган).

Директор организует выполнение решений общего собрания участников. Директор ООО «Селена компани» без доверенности действует от имени общества, в том числе: совершает сделки от имени общества; издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками общества; утверждает штаты, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками общества, применяет к этим работникам меры поощрения и налагает на них взыскания; организует ведение бухгалтерского учета

и отчетности общества; исполняет другие функции, необходимые для достижения целей деятельности общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством и уставом общества. 3. Анализ основных экономических показателей деятельности Основной задачей предприятий является наиболее полное обеспечение спроса населения высококачественной продукцией. Темпы роста объема реализации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на

величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Анализ начнем с изучения динамики объема реализованной продукции и расчета базисных и цепных темпов роста и прироста (табл. 1). Таблица 1 Динамика реализованной продукции ООО «Селена компани» Год Реализованная продукция, тыс. руб. Темпы роста реализованной продукции в сопоставимых ценах, % в действующих ценах в сопоставимых ценах 2005

г. Базисные Цепные 2005 53176 53176 100 100 2006 73611 62569 117,7 117,7 2007 82835 64147 120,6 102,5 Среднегодовой темп роста = = *100=109,8% Тпр.=109,8-100 = 9,8% Среднегодовой темп прироста реализованной продукции в сопоставимых ценах ООО «Селена компани» составляет 9,8%. Среднегодовые темпы роста выручки от реализации: в текущих ценах – 1,248, то есть в среднем увеличивается на 24,8% в год; в сопоставимых ценах – 109,8, то есть в среднем

увеличивается на 9,8% в год. Наглядно изменение объемов реализации товаров ООО «Селена компани» представлено на рис. 2. Рис. 2. Динамика объемов реализации за 2005-2007 гг. Данные, приведенные на рисунке, показывают, что доходы фирмы стабильно растут, так в сопоставимых ценах в 2006 г. выручка от реализации возросла на 9393 тыс. руб. по сравнению с 2005 г в 2007 г. – на 1578 тыс. руб. по сравнению с 2006 г.

Основной статьей поступления доходов фирмы является выручка от основной (торговой) деятельности предприятия. В целом показатели выручки от реализации свидетельствуют о наращивании масштабов торговой деятельности ООО «Селена компани». Анализ использования трудовых ресурсов. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения

эффективности производства. Состав персонала ООО «Селена компани» рассмотрим по группам и по категориям в динамике за три года. Определим удельный вес отдельных категорий в общем числе работающих (табл. 2). Таблица 2 Структура персонала Показатели 2005 г. 2006 г. 2007 г. Изменение (+, -) 2006 г./2005 г. 2007 г./2006 г. Среднесписочная численность 26 27 31 +1 +4 в т.ч.

Руководители 1 1 1 - - Специалисты 14 14 15 - +1 Рабочие 11 12 15 +1 +3 Численность персонала: до 30 лет 8 9 15 +1 +6 до 40 лет 13 13 12 - -1 до 50 лет 3 3 2 - -1 старше 50 лет 2 2 2 - - Численность персонала по полу: мужчины 12 13 15 +1 +2 женщины 14 14 15 - +1 Численность персонала по уровню образования высшее 3 3 5 - +2 среднее техническое 15 15 14 - -1 Среднесписочная численность работников фирмы возросла на 1 чел. в 2006 г. по сравнению с 2002 г. и на 4

чел. в 2007 г. по сравнению с 2006 г. Численность работников ООО «Селена компани» за период 2005-2007 гг. увеличилась на 19,2%, что на фоне роста объемов реализации следует расценивать как положительную тенденцию. Численность административных работников за последние три года не изменилась, что связано с необходимостью наличия директора, его заместителей, бухгалтера и менеджеров. Предпочтение при приеме на работу отдается молодым работникам - до 40 лет.

Вызывает тревогу уровень образования работников организации. Возможно, низкая квалификация продавцов является одним из факторов недостаточно высоких темпов роста объемов сбыта, а низкая квалификация административных работников – невысоких результатов финансово-хозяйственной деятельности организации. При анализе движения кадров следует отметить, что чаще всего идет смена мужской части коллектива (грузчиков и экспедиторов). Частая смена персонала в этой области объясняется систематическими

нарушениями трудовой дисциплины нанятыми работниками. Административный и торговый персонал достаточно постоянен. Показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является средняя заработная плата. Ее изменения влияют на расход фонда зарплаты, на себестоимость продукции. Величина средней заработной платы, как правило, зависит от производительности труда.

Таблица 3 Анализ производительности труда и заработной платы Показатели 2005 год 2006 год Т роста (спада),% 2007 год Т роста (спада),% 1. Выручка от реализации, тыс. руб. 53176 62569 117,7 64147 102,5 2. Среднесписочная численность, чел. 26 27 103,9 31 114,8 3. Производительность труда, тыс. руб. /чел.

2045,2 2317,4 113,3 2069,3 89,3 4. Средняя заработная плата 1 работника, руб. 5056 6936 137,2 8253 119,0 5. Коэффициент опережения на 1 работника - - 0,826 - 0,751 Выработка на одного рабочего в стоимостном выражении за 2006 год увеличилась на 272,2 тыс. руб что на 13,3% выше, чем в 2005 году. Рост производительности труда работников предприятия обусловлен в первую очередь увеличением объема реализации продукции.

Численность персонала ежегодно растет, при этом производительность труда в 2005-2006 гг. увеличивается. Однако этот показатель лучше рассматривать в постоянных ценах (рис. 3). Рис. 3. Производительность труда в постоянных ценах, тыс. руб. Производительность труда работников предприятия возросла в 2006 г. по сравнению с 2005 г в 2007 г. уменьшилась – на 248,1 тыс. руб./чел. или на 10,7% по сравнению с уровнем 2006 г.

Выработка, рассчитанная в постоянных ценах, резко изменяется в различные периоды. Это говорит о нерациональной политике управления персоналом. То есть численность не регулируется в зависимости от результатов деятельности предприятия. Фонд заработной платы формируется за счет окладов руководящих работников и служащих и сдельной заработной платы продавцов. Прирост заработной платы за период составил в среднем 28% в год.

Сравним темпы роста производительности труда и среднемесячной заработной платы. Темпы роста заработной платы должны быть меньше темпов роста производительности труда. За период 2005-2007 гг. выработка работников возросла всего на 1%, а заработная плата выросла более чем в 1,6 раз. То есть менеджеры фирмы сознательно повышают уровень затрат за повышения заработной платы, снижая тем самым объемы прибыли предприятия. Действительно, если в 2006 г. наблюдалась положительная

динамика показателя рентабельности, то в 2007 г. рентабельность продаж по отношению к 2006 г. снизилась. Из таблицы 3 видно, что фонд оплаты труда, производительность труда и средняя заработная плата ежегодно увеличиваются, но при этом в 2005-2007 гг. рост средней зарплаты опережает темпы роста производительности труда. Это приводило к увеличению затрат на оплату труда на один рубль объема продукции. Анализ эффективности использования основных фондов.

Основным производственным фондам принадлежит определяющее место в экономике промышленного производства. Улучшение их использования имеет первостепенное значение для выполнения задания по освоению объемов работ и повышения эффективности производства. Одним из важнейших факторов повышения эффективности производства является обеспеченность предприятия основными фондами и более полное их использование. Под структурой основных фондов понимается соотношение стоимости отдельных групп основных производственных

фондов, которая изменяется в зависимости от степени и характера технической оснащенности организаций и их специализации. Процентные соотношения стоимости отдельных видов основных фондов к общей их стоимости характеризует структуру, т.е. удельный вес стоимости фондов (табл. 4). Таблица 4 Состав и структура основных фондов Показатели 2005 г. 2006 г. 2007 г. Тыс. руб. % Тыс. руб. % Тыс. руб. %

Здания 6674 36,8 6674 36,8 6674 39,6 Сооружения 4353 24,0 4333 23,9 4353 25,8 Машины и оборудование 3007 16,6 3013 16,6 3317 19,7 Транспортные средства 1366 7,5 1366 7,5 1617 9,6 Хозяйственный инвентарь 27 0,1 27 0,1 73 0,4 Другие виды основных средств 2685 14,8 2685 14,8 823 4,9 Итого: В том числе: - производственные фонды - непроизводственные фонды 18112 16194 1915 100 89,4 10,6 18120 16205 1915 100 89,4 10,6 16857 16478 379 100 97,8 2,2

Данные таблицы 4 свидетельствуют о том, что структура основных фондов в ООО «Селена компани» в рассматриваемый период претерпела незначительные изменения. Здания и сооружения в ООО «Селена компани» составляют 60-65% стоимости всех основных фондов. В 2007 году увеличивается доля активной части основных средств – машин и оборудования (на 3,1% по сравнению с 2002 годом), что оценивается положительно в работе организации.

Анализ использования основных фондов предприятия осуществляется на основе показателей фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности. Показатель фондоотдачи – это важнейший экономический показатель использования основных фондов, который определяется как отношение стоимости продукции, работ, услуг к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Он показывает, сколько приходится продукции в денежном выражении на 1 руб. основных производственных фондов. Показатель, обратный фондоотдаче, называется фондоемкостью,

этим показателем характеризуется доля основных фондов, приходящихся на единицу произведенной продукции и работ. Рассчитанные показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов, представлены в табл. 5. Таблица 5 Показатели использования основных производственных фондов Показатели 2005 г. 2006 г. 2007 г. 1. Объем реализованной продукции, тыс. руб. 53176 73611 82835 2. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

18072 18116 17488,5 3. Фондоотдача, коп. 2,94 4,06 4,74 4. Фондоемкость, коп. 0,34 0,25 0,21 5. Среднесписочная численность работников, чел. 16 17 21 6. Фондовооруженность труда, тыс. руб. 1129,5 1065,6 832,8 Приведенные в таблице данные показывают, что уровень фондоотдачи на предприятии на протяжении рассматриваемого периода имеет тенденцию к росту, соответственно уровень фондоемкости продукции – к снижению, что свидетельствует

об улучшении использования основных фондов на предприятии. В 2006 году фондоотдача возросла на 1,12 руб. по сравнению с 2005 годом, в 2007 году данный показатель увеличился еще на 0,68 руб. или на 16,7% по сравнению с 2006 годом. Показатель фондовооруженности труда в 2007 году снизился по сравнению с 2005 годом на 296,7 тыс. руб. или на 26,2%, что характеризует уменьшение обеспеченности работников предприятия средствами труда.

Анализ себестоимости продукции. Важным показателем, характеризующим работу предприятий, является себестоимость продукции, работ и услуг, т.е. затраты на производство и реализацию продукции. В ней отражаются все стороны хозяйственной деятельности и аккумулируются затраты использования всех производственных ресурсов. Анализ себестоимости продукции по статьям и элементам затрат осуществляется сравнением сумм по статьям затрат за ряд лет и определением сумм отклонений в абсолютных и относительных

показателях. Произведем анализ себестоимости по элементам затрат по ООО «Селена компани» (табл. 6). Таблица 6 Анализ себестоимости по элементам затрат Элемент затрат Сумма, тыс. руб. Структура затрат, % 2005 2006 2007 Отклонения 2005 2006 2007 Отклонения 2006 от 2005 2007 от 2006 2006 от 2005 2007 от 2006 Материальные затраты 31889 40513 59488 8624 18975 88,5 89,0 90,5 0,5 1,5

Заработная плата 1646 1835 3101 189 1266 4,5 4,0 4,7 -0,5 0,7 Отчисления в фонды 618 740 1130 122 390 1,7 1,6 1,8 -0,1 0,2 Амортизация 648 660 617 12 -43 1,8 1,5 0,9 -0,3 -0,6 Прочие затраты 1268 1760 1403 492 -357 3,5 3,9 2,1 0,4 -1,8 Полная себестоимость 36029 45508 65713 9479 20205 100 100 100 - -

Как видно из таблицы 6, в 2007 году произошло увеличение себестоимости продукции предприятия на 20205 тыс. руб. или на 44% по сравнению с 2006 годом в связи с ростом объема выпуска продукции. Структура элементов затрат, свидетельствует, что производство ООО «Селена компани» очень материалоемкое. Наибольший удельный вес в структуре себестоимости составляют материальные затраты, причем в 2007 году они возросли на 1,5% по сравнению с 2006 годом, и составили 90,5%

в общем объеме затрат предприятия. В 2007 году по сравнению с 2005 годом на 2% возросла доля материальных затрат. Удельный вес заработной платы в структуре затрат увеличился на 0,7%. Доли амортизационных отчислений и прочих затрат в структуре себестоимости в 2007 году снизились соответственно на 0,6% и на 1,8% по сравнению с 2006 годом. Анализ данных таблицы показывает, что в структуре элементов затрат на производство произошли не значительные изменения.

В 2007 г. уменьшилась доля прочих затрат, но возрос удельный вес затрат на заработную плату, отчислений в социальные фонды. Доля прочих расходов велика из-за большого веса в них таких расходов как содержание помещений, аренда оборудования, налога на землю, содержание охраны. Структура издержек обращения фирмы представлена в таблице 7. Таблица 7 Структура издержек обращения, % Показатель 2005 г.

2006 г. 2007 г. Темп роста издержек обращения 0,88 0,89 0,93 Заработная плата 38,3 46,9 52,7 Отчисления от заработной платы 14,1 3,9 24,1 Командировочные расходы 1,4 0,7 0,5 Бензин 8,3 13,4 5,3 Запчасти 8,2 5,6 1,1 Амортизационные отчисления 5,1 4,6 4,5 Содержание помещений и прочие расходы 24,6 24,8 11,8

Итого затрат 100 100 100 Анализ структуры издержек обращения показывает, что торговая деятельность ООО «Селена компани» является трудоемкой, поскольку затраты на оплату труда вместе с отчислениями на социальные нужды составляют более 50% издержек обращения. Доля данных элементов затрат оставалась относительно стабильной до 2006 г. В 2007 г. доля затрат на оплату труда резко увеличивается в связи с ростом численности работников на 4

чел. и повышением оплаты труда. Удельный вес остальных элементов издержек постоянно меняется. 4. Финансовый анализ деятельности предприятия Различные стороны производственной, сбытовой, снабженческой и финансовой деятельности предприятия получают законченную денежную оценку в системе показателей финансовых результатов. Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли. Далее оценим финансовые результаты деятельности ООО «Селена компани» (табл.

8). Таблица 8 Анализ уровня и динамики показателей финансовых результатов деятельности предприятия 2005–2007 гг тыс. руб. Наименование показателя 2005г. 2006г. 2007г. Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг 53176 73611 82835 Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 49885 64010 77038 Прибыль (убыток) от продаж 3291 9601 5791 Прочие операционные доходы 13 54 223

Прочие операционные расходы 1 3 6 Внереализационные доходы 6 20 - Внереализационные расходы 1 4 30 Прибыль (убыток) до налогообложения 3307 9668 5974 Налог на прибыль и иные аналог. обязательные платежи 794 2320 1436 Прибыль (убыток) от обычной деятельности 2513 7348 4548 Динамика изменения показателей прибыли показана на рис.

4. Рис. 4. Динамика изменения показателей прибыли за 2005-2007 гг. По данным таблицы и рисунка видно, что за 2006 год ООО «Селена компани» улучшило свои показатели по сравнению с 2005 годом. Так, прибыль от реализации продукции увеличилась на 6310 тыс. руб. по сравнению с 2005 годом, чистая прибыль возросла на 4835 тыс. руб. или в 3 раза по сравнению с 2005 годом.

Рост произошел за счет увеличения доходов от основной торговой деятельности ООО «Селена компани». В 2007 наблюдается снижение объемов прибыли по сравнению с 2006 годом. В 2007 году прибыль от реализации продукции сократилась на 3810 тыс. руб это произошло из-за роста уровня себестоимости реализованной продукции. Также причиной этому может служить изменение конъюнктуры на рынках и, вследствие этого, переходом на денежные формы оплаты, что неизбежно приводит в борьбе за

рынок к снижению отпускных цен и минимизации нормы прибыли. Чистая прибыль ООО «Селена компани» уменьшилась в 2007 году на 2800 тыс. руб. или на 38% по сравнению с 2006 годом. Таким образом, работа фирмы является прибыльной в течение всех периодов времени, однако наиболее успешным был 2006 год, а в 2007 году ООО «Селена компани» снижает показатели своих финансовых результатов. Система показателей финансовых результатов включает в себя не только абсолютные, но и относительные

показатели эффективности хозяйствования. Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности. Они более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Существует система показателей рентабельности, характеризующих эффективность разных сторон деятельности

предприятия. За каждым относительным показателем рентабельности четко прослеживается интерес к фактически достигнутому уровню последней, что существенно влияет на хозяйственную деятельность предприятия. Расчет показателей рентабельности деятельности ООО «Селена компани» произведен в табл. 9. Таблица 9 Расчет показателей рентабельности, % Наименование показателя 2005 г. 2006 г. 2007 г. 1.

Рентабельность продаж 6,19 13,04 7,00 2. Общая рентабельность 6,22 13,13 7,22 3. Рентабельность собственного капитала 131,13 97,95 41,50 4. Экономическая рентабельность 40,89 77,34 34,25 5. Фондорентабельность - 11242 200,33 6. Рентабельность продукции 6,60 15,00 7,52 7. Рентабельность перманентного капитала 44,99 97,44 41,50

Данные таблицы показывают, что значения показателей рентабельности сравнительно неплохие, из значения увеличиваются в 2006 году и снижаются в 2007 году. Показатель общей рентабельности возрос в 2006 году с 6,22% в 2005 году до 13,13%, и уменьшился до 7,22% в 2007 году. Все показатели рентабельности продукции недостаточно высокие за исследуемый период, что объясняется средним уровнем наценки реализованной продукции.

Высокий уровень конкуренции не позволяет производить значительные повышения цен, что соответственно сказывается на уровне рентабельности и снижении прибыльности продаж. На основе данных таблицы можно сделать вывод о том, что в 2006 году произошло уменьшение показателя рентабельности собственного капитала с 131 до 98% по сравнению с 2005 годом, и еще большее снижение до уровня 41,5% в 2007 году. В целом можно отметить, что все показатели рентабельности вложений предприятия

находятся на достаточно высоком уровне, что говорит о достаточно эффективном вложении средств ООО «Селена компани». Финансовое состояние предприятия – это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства. Финансовая деятельность охватывает процессы формирования, движения и обеспечения сохранности имущества предприятия, контроля за его использованием. В традиционном понимании финансовый анализ представляет собой метод оценки и прогнозирования финансового

состояния предприятия на основе его бухгалтерской отчетности. Размещение средств предприятий имеет очень большое значение в финансовой деятельности и повышении ее эффективности. Далее проанализируем структуру баланса (табл. 0). Таблица 10 Показатели оценки структуры баланса Наименование коэффициента Норматив 2005г. 2006г. 2007г.

1. Коэффициент текущей ликвидности >=2 10,99 4,82 4,74 2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами >=0,1 0,31 0,79 0,79 3. Коэффициент восстановления платежеспособности предприятия >1 - 0,86 2,35 4. Коэффициент утраты платежеспособности >1 - 1,64 2,36 Коэффициент текущей ликвидности показывает, какую часть текущих обязательств по кредитам

и расчетам можно погасить, мобилизовав все оборотные средства. В среднем данный показатель уменьшился в 2006 году (с 11 в 2005г. до 4,8 в 2006г.), а в 2007 году еще сократился до 4,7, но его значение все равно выше нормативного. Собственных оборотных средств у организации, необходимых для ее финансовой устойчивости, достаточно для нормального функционирования. Показатели восстановления и утраты платежеспособности также достигают

необходимого нормативного уровня, что объясняется достаточностью собственных и заемных средств у предприятия для своевременных расчетов по краткосрочным и долгосрочным обязательствам. В рыночных условиях важной аналитической характеристикой является финансовая устойчивость предприятия, потому что хозяйственная деятельность предприятия и его развитие осуществляется за счет самофинансирования, а при недостаточности собственных финансовых ресурсов – за счет заемных средств.

Финансовая устойчивость – это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность. В результате осуществления какой – либо хозяйственной операции финансовое состояние предприятия может остаться неизменным, либо улучшиться, либо ухудшиться. В работе анализ финансовой устойчивости будет производиться на основании расчета ряда коэффициентов (табл. 11). Таблица 11 Динамика коэффициентов финансовой устойчивости

Наименование показателя Норм. ограничение 2005 год 2006 год 2007 год Коэффициент автономии (концентрации собственного капитала) >=0,5 0,31 0,79 0,83 Коэффициент финансовой зависимости >=0,8 0,91 0,79 0,83 Коэффициент маневренности собственного капитала <=1 2,21 0,27 0,21 Коэффициент соотношения заемных и собственных средств >=0,1 1,00 0,99 0,79

На основании данных таблицы можно сказать, что концентрация собственного капитала высокая и составляет 31% в 2005 году и 83% в 2007 году, что говорит о финансовой независимости предприятия. То есть кредиторов и потенциальных инвесторов предприятие по этому показателю является привлекательным. Коэффициент финансовой зависимости, который должен быть больше или равен 0,8, соответствует нормативному значению. Здесь представляет интерес структура заемного капитала, которая также менялась в течение исследуемого

периода с 2005 по 2007 гг. В структуре заемного капитала в течение периода 2005-2006 гг. присутствуют долгосрочные заемные средства. Доля кредиторской задолженности, которая временно используется в обороте предприятия до момента наступления сроков ее погашения, возросла в 2006 году, в 2007 году ее доля несколько сократилась по сравнению с предыдущим годом. Анализ структуры заемного капитала предприятия показывает, что в 2005 году значительную долю в ней занимает долгосрочный заемный капитал.

Значение коэффициента соотношения собственных и заемных средств, который показывает, сколько заемных средств организация привлекла на 1 тыс. рублей вложенных в активы собственных средств, (норматив <= 1) можно признать удовлетворительным. Таким образом, анализ финансовой устойчивости показывает, что фирма достигает на протяжении всего исследуемого периода оптимального значения коэффициента автономии, а также доля чистых мобильных средств в составе всех мобильных средств предприятия оставалась относительно

высокой. Это говорит о том, зависимость фирмы от заемных источников остается невысокой на протяжении всего исследуемого периода. Также положительным фактором является высокое значение коэффициента финансовой устойчивости, характеризующего, какая часть активов финансируется за счет устойчивых источников. Таким образом, низкая степень зависимости предприятия от заемного капитала и структура этого капитала не представляет серьезной опасности для ближайшего будущего фирмы.

Одним из показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия, является его платежеспособность, т.е. возможность наличными денежными ресурсами своевременно погасить свои платежные обязательства. Оценка платежеспособности осуществляется на основе характеристики ликвидности текущих активов, т.е. времени, необходимого для превращения их в денежную наличность. Рассчитаем показатели ликвидности, результаты расчетов сведем в таблицу 12.

В структуре баланса предприятия отсутствует статья ценные бумаги и соответственно абсолютная ликвидность предприятия определяется наличием денежных средств. Этот коэффициент существенно сократился в течение исследуемого периода, но его величина находилась в пределах допустимых для значения этого коэффициента 0,1-0,7. Таблица 12 Динамика коэффициентов ликвидности Наименование коэффициента

Норматив Значение 2005 год 2006 год 2007 год 1. Коэффициент абсолютной ликвидности >0,2 - 0,7 0,69 0,20 0,19 2. Коэффициент текущей ликвидности >=2 10,99 4,82 4,74 3. Коэффициент критической оценки Допустимое 0,7 - 0,8, Желательно 1,5 1,94 0,61 0,49 4. Коэффициент обеспеченности собственными средствами >=0,1 0,31 0,79 0,79 Коэффициент абсолютной ликвидности соответствует нормативному, т.е. предприятие имеет высокую платежеспособность

и может в ближайшее время покрыть свою задолженность. Коэффициент критической оценки показывает, какая часть краткосрочных обязательств организации может быть погашена за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений, поступлений по расчетам. Нормативное желательное значение данного коэффициента равно 0,7-0,8, что соответствует рассчитанным значениям этого коэффициента за 2005-2007 годы. Коэффициент текущей ликвидности показывает платежные

возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации продукции, но и продажи в случае нужды прочих элементов материальных оборотных средств. Таким образом, хотя коэффициент быстрой ликвидности постепенно снижался в течение всего исследуемого периода, при таком коэффициенте ликвидности (выше нормы) предприятие может надеяться на кредит банка. Коэффициент обеспеченности собственными средствами характеризует наличие собственных оборотных средств

у организации, необходимых для ее финансовой устойчивости. Как видно из таблицы 2.16, собственных оборотных средств у предприятия хватает, следовательно, финансовое состояние фирмы устойчивое. Под деловой активностью понимают ускорение оборачиваемости средств предприятия. Анализ деловой активности заключается в анализе разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости. Увеличение скорости оборота характеризует успешную работу предприятия и означает ускорение кругооборота

средств предприятия. Анализ коэффициентов деловой активности ООО «Селена компани» произведем на основании данных табл. 13. Таблица 13 Динамика коэффициентов деловой активности Наименование коэффициента 2005 г. 2006 г. 2007 г. 1. Всего оборотных средств, тыс. руб. 8087 12414 14484 из них готовая продукция на складе 5762 8578 11257

дебиторская задолженность 920 1058 919 денежные средства 509 508 592 2. Кредиторская задолженность и краткосрочные займы 736 2578 3053 3. Выручка от реализации продукции 53176 73611 82835 4. Оборачиваемость, (количество оборотов), раз готовой продукции 8,66 7,46 6,84 дебиторской задолженности 57,80 69,58 90,14 кредиторской задолженности 72,25 28,55 27,13 5. Длительность оборота, дн. готовой продукции 41,57 48,26 52,63

дебиторской задолженности 6,23 5,17 3,99 кредиторской задолженности 4,98 12,61 13,27 6. Показатель оборачиваемости оборотных активов 5,19 7,18 6,16 7. Длительность оборота оборотных средств 69,40 50,13 58,45 На протяжении рассматриваемого периода (2005-2007 годы) наблюдается уменьшение скорости оборота готовой продукции предприятия, с 8,66 раз в 2005 году до 6,84 в 2007 году.

Увеличение значения коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности с 57,8 до 90,1 показывает рост коммерческого кредита, предоставляемого предприятием. Средний срок оборота дебиторской задолженности уменьшился на протяжении периода анализа с 6 до 4 дней, что оценивается положительно в работе организации. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности снизился, что показывает рост коммерческого

кредита, предоставляемого предприятию. Уменьшение данного коэффициента означает увеличение покупок в кредит. Средний срок оборота кредиторской задолженности возрос. Рост скорости оборота общей оборачиваемости оборотного капитала в данном периоде с 5,2 до 6,2 раз положительно характеризует работу предприятия и означает ускорение кругооборота средств предприятия. Итак, при анализе показателей, представленных в таблице можно сказать об увеличении основных коэффициентов

оборачиваемости предприятия. Таким образом, финансовое состояние ООО «Селена компани» можно охарактеризовать как устойчивое. В настоящее время предприятие имеет прибыль. Ускорение оборачиваемости оборотных средств и высвобождение в результате этого оборотных средств в любой форме позволит ООО «Селена компани» направить их по своему усмотрению на развитие предпринимательской деятельности

и обойтись без привлечения дополнительных финансовых ресурсов. Результаты финансового анализа позволяют выявить слабые места в развитии организации и охарактеризовать его ликвидность. Однако однозначный вывод сделать пока сложно. Восстановление устойчивости финансового состояния может быть осуществлено путем: ускорения оборачиваемости капитала в текущих активах, в результате чего произойдет относительное его сокращение на 1 рубль товарооборота;

обоснованного уменьшения затрат и запасов до норматива; рационализации структуры собственного капитала и имущества предприятия. Необходимо, чтобы каждый рубль, вложенный в предприятие, окупался выручкой от реализации, и при этом сокращалось влияние заемных средств в повышении деловой активности предприятия. В противном случае, каждый процент прироста продаж за счет увеличения внешних обязательств, повышает риск потери своих средств, вложенных в предприятие.

Для ООО «Селена компани» наиболее реальны следующие направления стабилизации финансового положения: поддержание оборачиваемости запасов и дебиторской задолженности на определенном оптимальном уровне; определение минимально необходимой потребности в денежных активах для осуществления текущей хозяйственной деятельности; первоочередное направление прибыли на пополнение собственного оборотного капитала, т.е. увеличение доли собственных средств в источниках покрытия оборотных активов; использование возможности

получения долгосрочных кредитов и займов в предпринимательской деятельности. 5. Планово-экономическая деятельность предприятия Бухгалтерский учет на предприятии ведется согласно Положению о бухгалтерском учете и отчетности в РФ и другим нормативным документам с учетом последующих изменений и дополнении в них. Задачами бухгалтерского учета является формирование полной и достоверной

информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности организации. В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» бухгалтерский учет ведется предприятием непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательство Российской Федерации. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в

ООО «Элдис» несет директор предприятия. Он же создает необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета. Бухгалтерский учёт имущества и хозяйственной деятельности ведётся бухгалтерией ООО «Элдис» во главе с главным бухгалтером. Главный бухгалтер предприятия назначается и освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно руководителю предприятия. Главный бухгалтер предприятия: - руководствуется действующим законодательством, несет ответственность

за соблюдение содержащихся с нем требований и правил ведения бухгалтерского учета; - обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых хозяйственных операций, за предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов;

- подписывает совместно с руководителем организации документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и денежных обязательств. Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. Учёт хозяйственных операций производится на основе журнально ордерной системы ведения бухгалтерского

учёта в валюте, действующей на территории РФ – рублях с округлением до целых рублей. Основанием для внесения записей в учётные регистры являются первичные документы, фиксирующие совершение хозяйственной операции. По истечении квартала, года результаты хозяйственной деятельности сводятся в отчёты, содержащие бухгалтерские счета, ежемесячные балансы, справки и отчёты, предоставляемые в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды. Предприятие ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных

операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета. Организация применяет рабочий план счетов бухгалтерского учета, разработанный в соответствии с типовым Планом счетов бухгалтерского учета и инструкции по его применению (приказ Минфина СССР от 01.11.91 №56 с учетом изменений, утвержденных приказом МФ РФ от 28.12.94 № 173). В соответствии с Положением №43н организация утверждает рабочий план счетов

бухгалтерского учета, содержащий применяемые в организации счета, необходимые для ведения синтетического и аналитического учета. Бухгалтерский баланс по предприятию составляется ежемесячно. Инвентаризация имущества и финансовых обязательств производится ежегодно перед составлением годового баланса. Изменение бухгалтерской отчётности, вне зависимости от периода, к которому они относятся, производятся в том периоде, в котором они были обнаружены. Данные аналитического учета на предприятии соответствуют

оборотам и остаткам по счетам синтетического учета. Приобретенные товарно-материальные ценности, предназначенные для последующей продажи, учитываются на счёте «Товары» по цене приобретения. При списании материальных ценностей в производство также при продаже определяется по средневзвешенной себестоимости закупок. Основные средства и нематериальные активы отражаются в учёте по фактическим затратам по их приобретению.

Выручка предприятия определяется по моменту оплаты за отгруженную продукцию, товары и услуги. Бухгалтерский учёт отпуска реализованной продукции ведется с применением счёта № 62. Бухгалтерский учёт ведется по журнально-ордерной форме способом двойной записи в соответствии с планом счетов бухгалтерского учёта. В связи с изменением законодательства РФ и введением нового плана счетов, переход организации на новый план счетов будет проходить поэтапно.

Учетная политика ООО «Элдис» формируется руководителем предприятия. Учетная политика предприятия оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией – приказом предприятия. Заключение В теоретической части дипломного проекта рассмотрены все важные вопросы маркетинговых исследований. Раскрывается содержание и направление маркетинговых исследований, описываются процессы и методы их проведения. В аналитической части проведено исследование производственно-хозяйственной

деятельности и стратегического поведения объекта маркетингового исследования – ООО «Селена компани». Основные принципы деятельности фирмы: На рынок идут качественные товары. Поставка товаров по каталогам. Бесплатная доставка крупногабаритных товаров в пределах города. У магазинов есть широкая реклама в газетах, на радио, телевидение, фирменных пакетах.

Презентации новых товаров. Как видно из проведенного финансово-экономического анализа деятельности ООО «Селена компани», все важнейшие показатели активности, рентабельности и платежеспособности предприятия укладываются в зарубежные и отечественные нормативы, имеют тенденцию к дальнейшему увеличению и характеризуют фирму как финансово устойчивую и перспективную. За анализируемый период времени (2005-2007 годы) финансовую ситуацию ООО «Селена компани» можно оценить как устойчивую.

Предприятие имеет резервы для сохранения и укрепления своего положения на рынке. Для этого предприятие имеет все необходимые условия производства: торговые площади, опыт и технология продажи продукции, обученные кадры. Для укрепления своих позиций, повышения конкурентоспособности предприятию необходимо более эффективно использовать свободные денежные средства, нераспределенную прибыль за прошлые годы, а так же разработать программу с целью привлечения инвестиций для расширения сфер деятельности

предприятия. Результаты проведенного анализа финансовой деятельности позволяют сделать следующие рекомендации: - для поддержания динамики роста оборотных средств сокращать сроки их оборачиваемости посредством привлечения краткосрочных кредитов под залог ликвидных средств предприятия, под заказ с привлечением средств заказчика; - интенсифицировать маркетинговые изыскания; - разнообразить формы работы с клиентами с учетом их реального финансового состояния. ООО «Селена компани» необходимо выработать решения по поводу каналов сбыта, по

которым целесообразна реализация продукции, заключение долгосрочных договоров с потребителями и поставщиками (работа на перспективу), рекламной стратегии для стимулирования сбыта, организации товародвижения, финансирование издержек по функционированию каналов сбыта. При распространении товаров ООО «Селена компани» рассчитывает на розничных клиентов – частных лиц. Схема товародвижения при работе с физическими лицами следующая: непосредственная торговля в магазине

– выставка – распродажа и выездная торговля. В будущем планируется открытие еще нескольких собственных торговых точек. В 2002 году предприятие расширилось - открытие новых торговых точек. По этой причине объемы продукции увеличиваются, что положительно влияет на уменьшенье затрат, а соответственно на увеличение балансовой и чистой прибыли, что говорит об успешном функционировании ООО «Селена компани» на рынке республики. Полевые маркетинговые исследования

ООО «Селена компани» позволили установить личные контакты с потребителями продукции предприятия, провести их опрос на основе анкеты, узнать их мнения о качестве, дизайне, надежности техники и репутации самого предприятия. Деятельность предприятия должна включать три взаимодействующие его стадии: обоснование вида продукции - производство продукции - сбыт продукции. В этой связи важной стадией в производственной деятельности предприятий является обоснование такого

вида продукции, которая обладала бы наибольшим потребительским спросом, эти функции необходимо отдать проектированному специалисту по маркетингу. На основе полученных выводов можно сделать следующие рекомендации по направлениям маркетинговых исследований в ООО «Селена компани»: Совершенствование маркетинговой деятельности предприятия, разработка плана эффективной рекламной кампании и стимулирование продаж. Представление информации о товарном ассортименте, месторасположении магазина

потребителям, не вошедших в выборку исследования. Разработать для каждого сегмента свою политику на рынке. Поддержание контакта с отреагировавшими на анкетирование респондентов, так как они являются не только потребителями, но и распространителями среди знакомых информации о данном магазине как в случае положительной оценки работы магазина, так и в отрицательной. Таким образом, ООО «Селена компани» предполагается специализировать на закупке и реализации в розничную

торговлю бытовой техники. Фирма самостоятельно осуществляет свою деятельность, исходя из реального потребительского спроса населения. Покупателями продукции ООО «Селена компани» является широкий круг населения республики. Достижению успеха фирмы будет способствовать выход на рынок ООО «Селена компани» с новым товаром (домофоном). На основе анкетного опроса выявлено наличие спроса на данный товар. Успешной реализации коммерческой операции будет способствовать также установление долгосрочных

договорных отношений с предприятием-изготовителем продукции. Список литературы Алешина И.В. Поведение потребителей: Учеб. пособие для вузов. — М.: ФАИР-ПРЕСС, 1999 384 с. Амблер Т. Практический маркетинг / Пер. с англ.; Под общ. ред. Ю. Н. Каптуревского СПб.: Питер, 2005 400 с. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:

Учеб. Пособие для вузов / Под ред. Проф. Н.П. Любушина М.: Юнити - ДАНА, 2006 471 с. Баранчеев В Стрижов С. Анализ и оценка маркетингового потенциала предприятия // Маркетинг. – 2002 №5 С.42-50. Беляевский И.К. Маркетинговое исследование: информация, анализ, прогноз: Учеб. пособие М.: Финансы и статистика, 2001 320 с.

Березин И.С. Проведение массовых опросов // Маркетинг и маркетинговые исследования в России. – 2005 №7. – С. 14-19. Браверман А. Российский маркетинг: координация действий// Российский экономический журнал 2002 №8 С.58 Браверман А.А. Маркетинг в российской экономике переходного периода: методология и практика М.: ОАО "Издательство "Экономика", ТОО "

КоМаркт Лдт.", 1999 639 с. Бурцев В.В. Сбытовая и маркетинговая деятельность. Типовые должностные инструкции, внутрифирменные документы. — М.: «Экзамен», 2001 224 с. Гермогенова Л. Эффективная реклама в России. Практика и рекомендации. М: Фирма Рус Партнер, 1999 232 с. Герчикова И.Н. Маркетинг: Организация.

Технология. – М.: Школа международного бизнеса МГИ, 2000. – 80 с. Голубков Е.П. Маркетинг и его роль в экономике // Маркетинг. – 2006 №3 С.75-76. Голубков Е.П. Маркетинг. Выбор лучшего решения. – М.: Экономика, 1998. – 222 с. Голубков Е.П. Маркетинг: стратегии, планы, структуры

М.: Дело, 1999 192 с. Голубков Е.П. Маркетинговые исследования: теория, методология ипрактика. — М.: Издательство «Финпресс», 2000. – 389 с. Гольдштейн Г.Я, Катаева А.В. Маркетинг: Учебное пособие для магистрантов Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1999 107 с. Готлиб А Зеленцова Г. Становление маркетинговой ориентации отечественных предприятий //

Социологические исследования. – 2005 № 8 С.62-65. Данько Т.П. Управление маркетингом. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 315 с. Дегтяренко В.Н. Основы логистики и маркетинга. – М.: Гардарика, 2002. – 517 с. Дейян А Анни и Лонк Троадек. Стимулирование сбыта и реклама на месте продажи. Пер с фр.

Общ. ред. В.С. Загашвили М.: А/О Издательская группа "Прогресс", "Универс", 1999 190 с. Дихтль Е Хершген Х. Практический маркетинг М.: Высшая шк 2002 256 с. Приложение 1 к приказу Министерства финансов РФ от 13.01.2000 № 4н Бухгалтерский баланс на 20 г. Коды Форма № 1 по ОКУД 0710001

Дата (год, месяц, число) 2007 12 31 Организация по ОКПО 044583119 Идентификационный номер налогоплательщика ИНН 7727559570/772201001 Вид деятельности по ОКДП 51.43.1 52.72.2 Организационно-правовая форма / форма собственности 47 16 по ОКОПФ / ОКФС Единица измерения: тыс. руб. / млн руб. (ненужное зачеркнуть) по

ОКЕИ 384/385 Адрес Дата утверждения Дата отправки (принятия) Актив Код строки На начало отчетного года На конец отчетного периода I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Нематериальные активы (04, 05) 110 в том числе: патенты, лицензии, товарные знаки (знаки обслуживания), иные аналогичные с перечисленными права и активы 111 организационные расходы 112 деловая репутация организации 113 Основные средства (01, 02, 03) 120 86 2933 в том числе: земельные

участки и объекты природопользования 121 здания, машины и оборудование 122 Незавершенное строительство (07, 08, 16, 61) 130 54 Доходные вложения в материальные ценности (03) 135 в том числе: имущество для передачи в лизинг 136 имущество, предоставляемое по договору проката 137 Долгосрочные финансовые вложения (06, 82) 140 в том числе: инвестиции в дочерние общества 141 инвестиции

в зависимые общества 142 инвестиции в другие организации 143 займы, предоставленные организациям на срок более 12 месяцев 144 прочие долгосрочные финансовые вложения 145 Прочие внеоборотные активы 150 ИТОГО по разделу I 190 86 2987 Приложение 2 Форма 0710001 с. 2 Актив Код строки На начало отчетного года На конец отчетного периода II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ Запасы 210 10526 12571 в том числе: сырье, материалы

и другие аналогичные ценности (10, 12, 13,16) 211 121 животные на выращивании и откорме (11) 212 затраты в незавершенном производстве (издержках обращения)(20, 21, 23, 29, 30, 36, 44) 213 готовая продукция и товары для перепродажи (16, 40, 41) 214 8578 11257 товары отгруженные (45) 215 1945 1191 расходы будущих периодов (31) 216 3 2 прочие запасы и затраты 217 Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (19) 220 325 402 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более, чем через 12 месяцев

после отчетной даты) 230 в том числе: покупатели и заказчики (62, 76, 82) 231 векселя к получению (62) 232 задолженность дочерних и зависимых обществ (78) 233 авансы выданные (61) 234 прочие дебиторы 235 Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение12 месяцев после отчетной даты) 240 1058 919 в том числе: покупатели и заказчики (62, 76, 82) 241 векселя к получению (62) 242 задолженность дочерних и зависимых обществ (78) 243 задолженность участников (учредителей) по взносам в уставный капитал(75) 244

авансы выданные (61) 245 прочие дебиторы 246 Краткосрочные финансовые вложения (56, 58, 82) 250 в том числе: займы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцев 251 собственные акции, выкупленные у акционеров 252 прочие краткосрочные финансовые вложения 253 Денежные средства 260 508 592 в том числе:касса (50) 261 расчетные счета (51) 262 валютные счета (52) 263 прочие денежные средства (55, 56, 57) 264 Прочие оборотные активы 270

ИТОГО по разделу II 290 12 414 14484 БАЛАНС (сумма строк 190 + 290) 300 12500 17471 Приложение 3 Форма 0710001 с. 3 Пассив Код строки На начало отчетного года На конец отчетного периода III. КАПИТАЛЫ И РЕЗЕРВЫ Уставный капитал (85) 410 9 9 Добавочный капитал (87) 420 Резервный капитал (86) 430 в том числе: резервы, образованные в соответствии с законодательством 431

резервы, образованные в соответствии с учредительными документами 432 Фонд социальной сферы (88) 440 Целевые финансирование и поступления (96) 450 Нераспределенная прибыль прошлых лет (88) 460 2513 Непокрытый убыток прошлых лет (88) 465 Нераспределенная прибыль отчетного года (88) 470 7348 14409 Непокрытый убыток отчетного года (88) 475 ИТОГО по разделу

III 490 9 870 14418 IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты (92, 95) 510 52 в том числе: кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты 511 займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты 512 Прочие долгосрочные обязательства 520 ИТОГО по разделу IV 590 52 V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Займы и кредиты (90, 94) 610 в том числе: кредиты банков, подлежащие

погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты 611 займы, подлежащие погашению в течение 12 месяцев после отчетной даты 612 Кредиторская задолженность 620 2578 3053 в том числе: поставщики и подрядчики (60, 76) 621 2246 2744 задолженность перед персоналом организации (70) 622 задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69) 623 3 4 задолженность перед бюджетом (68) 624 82 160 авансы полученные (64) 625 123 121 прочие кредиторы 626 124 0 Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов (75) 630

Доходы будущих периодов (83) 640 Резервы предстоящих расходов (89) 650 Прочие краткосрочные обязательства 660 ИТОГО по разделу V 690 2578 3053 БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690) 700 12500 17471 Приложение 4 Отчет о прибылях и убытках за Коды Форма № 2 по ОКУД Дата (год, месяц, число)Организация по ОКПО 0710002 2007 12 31 044583119

Идентификационный номер налогоплательщика ИННВид деятельности по ОКДП 7727559570/772201001 51.43.1 52.72.2 Организационно-правовая форма / форма собственности 47 16 по ОКОПФ / ОКФС Единица измерения: тыс. руб. / млн руб. (ненужное зачеркнуть) по ОКЕИ 384/385 Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года I. Доходы и расходы по обычным видам деятельности

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг(за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) 010 82835 73 611 в том числе от продажи: промышленной продукции 011 товаров 012 работ и услуг 013 Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг 020 77038 64 010 в том числе проданных: промышленной продукции 021 товаров 022 работ и услуг 023 Валовая прибыль 029 5797 9601 Коммерческие расходы 030

Управленческие расходы 040 Прибыль (убыток) от продаж (строки (010 - 020 - 030 - 040) 050 5797 9601 II. Операционные доходы и расходы Проценты к получению 060 Проценты к уплате 070 Доходы от участия в других организациях 080 Прочие операционные доходы 090 223 54 Прочие операционные расходы 100 6 3 III. Внереализационные доходы и расходы Внереализационные доходы 120 20

Внереализационные расходы 130 30 4 Прибыль (убыток) до налогообложения(строки (050 + 060 - 070 + 080 + 090 - 100 + 120 - 130)) 140 5984 9 668 Налог на прибыль и иные аналогичные обязательные платежи 150 1436 2 320 Прибыль (убыток) от обычной деятельности 160 4548 7 348 IV. Чрезвычайные доходы и расходы Чрезвычайные доходы 170

Чрезвычайные расходы 180 Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода) (строки (160 + 170 - 180)) 190 4548 7348 Приложение 5 Форма 0710002 с. 2 Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года 1 2 3 4 СПРАВОЧНО. Дивиденды, приходящиеся на одну акцию*: по привилегированным 201 по обычным 202

Предполагаемые в следующем отчетном году суммы дивидендов, приходящиеся на одну акцию*: по привилегированным 203 по обычным 204 * Заполняется в годовой бухгалтерской отчетности. Расшифровка отдельных прибылей и убытков Наименование показателя Код строки За отчетный период За аналогичный период предыдущего года прибыль убыток прибыль убыток 1 2 3 4 5 6 Штрафы пеней и неустойки, признанные или по которым получены решения суда (арбитражного суда) об их

взыскании 210 Прибыль (убыток) прошлых лет 220 Возмещение убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств 230 Курсовые разницы по операциям в иностранной валюте 240 Снижение себестоимости материально-производственных запасов на конец отчетного периода 250 х х Списание дебиторских и кредиторских задолженностей, по которым истек срок исковой давности 260 270 Руководитель Главный бухгалтер (подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи) "

" г.