Внешний и внутренний аудит

Содержание
 
Введение
I. Глава 1. Сущность внутреннегоаудита
1.1. Необходимостьвозникновения аудита
1.2. Различия внешнего ивнутреннего аудита
II. Глава 2. Организация службывнутреннего аудита
2.1. Структура и составслужбы внутреннего аудита
2.2. Разработкаметодологии внутреннего аудита
III. Глава 3.Использование результатов работы внутренних аудиторов в ходе внешнего аудита всоответствии с международными и российскими стандартами аудита
Заключение
Список использованнойлитературы

Введение
Внутренний аудит для российской практикипонятие новое, в то же время за рубежом он активно применяется уже с конца XIX векана средних и крупных предприятиях промышленности, строи­тельства,на предприятиях и в организациях транспорта и связи и другихсфер деятельности, имеющих сложную управленческую структуру.
Внутренний аудит — организованная на экономическом субъекте в интересахего собственников и регламентированная его внутренни­ми документами системаконтроля над соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета инадежности функциониро­вания системы внутреннего контроля.
В настоящее время организаций со сложнойвнутренней структу­рой достаточно много. Это крупные и средниепредприятия различ­ных сфер деятельности, организации, имеющиебольшое количе­ство структурных подразделений, сложные образования типа хол­дингов.
Существующая система внешнего аудита направлена в первую очередь на подтверждение достоверности отчетностии не решает многих проблем,связанных с совершенствованием системы управ­ления.
Актуальность работы проявляется в том, что внутреннийаудит дает информацию высшему звену управления всей организацией о еефинансово-хозяйственной деятельности, повышает эффективность системы внутреннегоконтроля, препят­ствующей возникновениюнарушений, и подтверждает достовер­ностьотчетов ее обособленных структурных подразделений.
Целью курсовой работы является рассмотрениеорганизации внутреннего аудита.
Дляэтого поставлены следующие задачи:
1.        Раскрытьназначение внутреннего аудита
2.        Изучить структуруслужбы внутреннего аудита
3.        Рассмотретьметодологию внутреннего контроля
Предметомисследования является внутренний аудит.
В данной работе использовались такие методы познания, какмассовое наблюдение, метод группировки, монографический метод,экономико-математический, абстрактно-логический, табличный.
Теоретической базой для данной курсовой работы являются трудыроссийских учёных Барышникова Н.П., Макальской А.К., Мельника М.В.
Курсовая работа изложена на 29 страницахмашинописного текста, состоит из введения, трёх глав, заключения, спискаиспользованной литературы, включает одну таблицу.

Глава 1. Сущность внутреннего аудита
 
1.1      Необходимостьвозникновения аудита
Аудит (в разных переводах это слово означает «он слышит», «слушающий»)имеет достаточно большую историю. Первые неза­висимые аудиторы появились еще вXIX в. в акционерных компа­ниях Европы.
Возникновение аудита связано с разделением интересов тех, ктонепосредственно занимается управлением предприятием (ад­министрация,менеджеры), и тех, кто вкладывает деньги в его де­ятельность (собственники,акционеры, инвесторы). Последние не могли и не хотели полагаться лишь на туфинансовую информа­цию, которую предоставляли управляющие и подчиненные имбухгалтеры предприятия. Достаточно частые банкротства предпри­ятий, обман состороны администрации существенно повышали риск финансовых вложений. Акционерыхотели быть уверенными в том, что их не обманывают, что отчетность,представленная ад­министрацией, полностью отражает действительное финансовоеположение предприятия. Для проверки правильности финансовой информации иподтверждения финансовой отчетности приглаша­лись специальные люди — аудиторы,которым, по мнению акци­онеров, можно было доверять. Главными требованиями,предъяв­ляемыми к аудитору, были его безупречная честность и независи­мость.Знание бухгалтерского учета сначала не было главным, однако по мере усложнениябухгалтерского учета необходимым требованием становится и хорошаяпрофессиональная подготовка аудитора.[1]
В России звание аудитора было введено Петром I. Должность аудиторасовмещала в себе некоторые обязанности делопроизво­дителя, секретаря ипрокурора. Аудиторов в России называли при­сяжными бухгалтерами.
Мировой экономический кризис 1929-1933 гг. усилил потреб­ность в услугахбухгалтеров-аудиторов. В то время резко ужесточились требования к качествуаудиторской проверки, она стала обя­зательной, увеличилась рыночная потребностьв такого рода услу­гах. После окончания кризиса практически все страны начинаютвводить обязательные требования к объему информации, содер­жащейся в годовыхотчетах, обязательности публикации этих от­четов и заключений аудиторов. Аудитстановится мощным оружи­ем против мошенничества.
Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующи­ми обстоятельствами:
1) возможность необъективной информации со стороны ее со­ставителей(администрации) в случае конфликта между ними и пользователями этой информации(собственниками, инвестора­ми, кредиторами);
2) зависимость последствий принимаемых решений (а они мо­гут быть весьмазначительными) от качества информации;
3) необходимость специальных знаний для проверки информа­ции;
4) отсутствие у пользователей информации доступа к ней для оценки еекачества.[2]
Эти и ряд других причин привели к возникновению общественной потребностив услугах независимых экспертов, имеющих соответству­ющую подготовку,квалификацию, опыт и разрешение на право ока­зания такого рода услуг.Аудиторские услуги — это услуги посредни­ков, устанавливающих достоверностьфинансовой информации.
Наличие достоверной информации позволяет повысить эффектив­ностьфункционирования рынка капитала и дает возможность оцени­вать и прогнозироватьпоследствия различных экономических реше­ний. Проведение аудиторской проверкидаже в тех случаях, когда она не является обязательной, несомненно, имеетважное значение.
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хозяйствующиесубъекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежныхсредств, проведению ком­мерческих операций и инвестиций. Доверительность этихотноше­ний должна подкрепляться возможностью для всех участников сделокполучать и использовать финансовую информацию. Досто­верность информацииподтверждается независимым аудитором.
Собственники, и прежде всего коллективные собственники — акционеры,пайщики, — а также кредиторы лишены возможнос­ти самостоятельно убедиться втом, что все многочисленные и за­частую очень сложные операции предприятиязаконны и правиль­но отражены в отчетности, так как обычно не имеют ни доступак учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нужда­ются в услугахаудиторов.
Независимое подтверждение информации о результатах деятель­ностипредприятий и соблюдении ими законодательства необходи­мо государству дляпринятия решений в области экономики и нало­гообложения, судьям, прокурорам иследователям для подтвержде­ния достоверности интересующей их финансовойотчетности.
Правильные данные нужны непосредственным инве­сторам или акционерам,  атакже кредиторам для оценки надежнос­ти погашения займов и выплаты процентов.Поставщиков инте­ресует информация о способности предприятия вовремя погаситькредиторскую задолженность; работников предприятия — ста­бильность ирентабельность его деятельности для оценки своих перспектив занятости,получения финансовых и других льгот и выплат. Правительство заинтересовано винформации, необходи­мой для разработки экономической политики, включая налого­выемеры.
Компании, в которых администрация и собственники пред­ставлены одними итеми же лицами (т.е. отсутствует традицион­ный для больших компаний конфликтинтересов), проводят аудит потому, что это обеспечивает им целый рядпреимуществ:
— возможность избежать споров между партнерами, особенно в ситуациях сосложным соглашением о распределении прибыли, благодаря тому, что счетаподвергаются объективному анализу со стороны независимого аудитора;
— упрощение процедуры привлечения нового партнера благодаряпредоставляющейся возможности изучить выводы аудитора о фи­нансовом состояниикомпании;
— упрощение процедуры получения финансовой помощи благо­даряпредставлению заверенных аудитором документов о финан­совом положении компании;
— упрощение отношений с налоговыми органами, так как прове­ренныеаудитором счета вызывают большее доверие;
— возможность получить квалифицированную помощь в решении различныхпроблем: аудитора часто приглашают в качестве арбит­ра при разбореспецифических спорных вопросов между партне­рами.
 
1.2. Различия внешнего и внутреннего аудита
Внутренний аудит — неотъемлемая часть управ­ленческого контроляорганизации; он может быть и независи­мым, т. е. непосредственно подчиняться неисполнительному орга­ну предприятия, а внешним учредителям.
В Правилах (стандартах) аудиторской деятельности Российской Федерациидается следующее определение:
Внутренний аудит — организованная на экономическом субъекте в интересахего собственников и регламентированная его внутренни­ми документами системаконтроля над соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского учета инадежности функциониро­вания системы внутреннего контроля.
Внутренний аудит — один из способов контроля за эффектив­ностьюдеятельности звеньев структуры экономического субъекта.
Проведение внутреннего аудита имеет для руководства и (или) собственниковэкономического субъекта информационное и кон­сультационное значение, посколькупризвано содействовать опти­мизации деятельности экономического субъекта ивыполнению обязанностей его руководства.
Потребность во внутреннем аудите возникает на крупных пред­приятиях всвязи с тем, что высшее руководство не занимается повседневным контролемдеятельности организации и низших уп­равленческих структур. Внутренний аудитдает информацию об этой деятельности и подтверждает достоверность отчетов менед­жеров.Внутренний аудит необходим главным образом для предот­вращения потери ресурсови осуществления необходимых измене­ний внутри предприятия.
Организация, роль и функции внутреннего аудита определяют­ся самимэкономическим субъектом, т.е. его руководством и (или) собственниками, взависимости от:
-содержания и специфики деятельности экономического субъекта;
-объемов показателей финансово-экономической деятельности экономическогосубъекта;
-сложившейся системы управления экономического субъекта;
-состояния внутреннего контроля.
-Функции внутреннего аудита могут выполнять специальные службы илиотдельные аудиторы, состоящие в штате экономичес­кого субъекта, ревизионныекомиссии (ревизоры), привлекаемые для целей внутреннего аудита сторонниеорганизации и (или) внешние аудиторы.[3]
В определенной мере функции внутренних аудиторов выполня­ют ревизорскиегруппы при бухгалтериях крупных предприятий, подчиненные главному бухгалтеруили финансовому директору, однако функции внутренних аудиторов шире.
Как правило, к функциям внутреннего аудита относятся:
1)  проверка систем бухгалтерского учета и внутреннего контроля, их мониторинги разработка рекомендаций по улучшению этих систем;
2) проверка бухгалтерской и оперативной информации, включая экспертизусредств и способов, используемых для идентифика­ции, оценки, классификациитакой информации и составления на ее основе отчетности, а также специальноеизучение отдельных статей отчетности, включая детальные проверки операций,остат­ков по бухгалтерским счетам;
3)  проверка соблюдения законов и других нормативных актов, а такжетребований учетной политики, инструкций, решений и указаний руководства и (или)собственников;
4) проверка деятельности различных звеньев управления;
5) оценка эффективности механизма внутреннего контроля, изу­чение иоценка контрольных проверок в филиалах, структурных подразделенияхэкономического субъекта;
6) проверка наличия, состояния и обеспечения сохранности иму­ществаэкономического субъекта;
7) работа над специальными проектами и контроль за отдельными элементамиструктуры внутреннего контроля;
8) оценка используемого экономическим субъектом программно­гообеспечения;
9) специальные расследования отдельных случаев, например по­дозрений взлоупотреблениях;
10) разработка и представление предложений по устранению выяв­ленныхнедостатков и рекомендаций по повышению эффективно­сти управления.
Внутренний аудит не только дает информацию о деятельности самойорганизации, но и подтверждает правильность и достовер­ность отчетовменеджеров. Используя информацию внутреннего аудита, руководство предприятияможет оперативно и своевре­менно осуществлять необходимые изменения внутрипредприя­тия.
Внешний аудит проводитсянезависимым аудитором, не имеющим на проверяемой организации никаких интересов.Задачей внешнего аудита является подтверждение правильности учета отчетности,оценка соответствия внутреннего контроля (аудита) политике, цели деятельностипредприятия и пр.
Внешний аудит может бытьдобровольным (по желанию предприятий-клиентов) и обязательным (в соответствии сзаконодательными актами). Обязательный аудит может быть организован также порешению суда или следственных органов. Основные отличия внутреннего аудита отвнешнего приведены в таблице

Таблица 1
Различия внутреннего ивнешнего аудита
Критерии различия
Внешний аудит
Внутренний аудит 1 2 3 Цель Выражение мнения о достоверности финансовой отчётности, оказание услуг, помощи, сотрудничество с клиентами Внутренний контроль на предприятии, позволяющий следить за правильностью ведения учёта и представляемой руководству учётной информации Объекты Аудит выявляет всё, что искажает финансовая отчётность, ухудшает финансовое положение клиента, а также нарушает действующее законодательство Субъекты Независимые эксперты, имеющие соответствующий аттестат и лицензию на право заниматься этим видом предпринимательства Сотрудники, подчинённые руководству организации и находящиеся в штате организации Характер деятельности Предпринимательская деятельность Исполнительная деятельность, выполнение распоряжений руководства организации Правовое регулирование В основном гражданское право, хозяйственные договоры Гражданское право, хозяйственные договоры, административное право Управленческие связи Горизонтальные связи, добровольность, равноправие во взаимоотношениях с клиентом, отчёт перед ним Иерархические связи, подчинение непосредственно руководству предприятия, отчёт перед руководством организации 1 2 3 Практические задачи Улучшение финансового положения организации, привлечение пассивов (инвесторов, кредитов), помощь в консультировании клиента Улучшение финансового положения, определение достоверности учётной информации, помощь в консультировании Результат Аудиторское заключение и рекомендации для клиента, конфиденциальность информации Отчёт и рекомендации для бухгалтерии по оптимизации системы учёта, устранению недостатков, организационные выводы, взыскания с виновных, конфиденциальность информации по отношению к внешним организациям Оплата услуг Платит клиент по договору возмездного оказания услуг Оплата в виде заработной платы по трудовому договору, заключённому с проверяемой организацией Статус Внешний аудитор- независимый эксперт Внутренний аудитор-сотрудник организации
Таким образом, можно сделать выводы, что потребность в услугах аудиторавозникла в связи со следующи­ми обстоятельствами:
1) возможность необъективной информации со стороны ее со­ставителей (администрации)в случае конфликта между ними и пользователями этой информации (собственниками,инвестора­ми, кредиторами);
2) зависимость последствий принимаемых решений (а они мо­гут быть весьмазначительными) от качества информации;
3) необходимость специальных знаний для проверки информа­ции;
4) отсутствие у пользователей информации доступа к ней для оценки еекачества.
Внутренний аудит не только дает информацию о деятельности самойорганизации, но и подтверждает правильность и достовер­ность отчетов менеджеров.Используя информацию внутреннего аудита, руководство предприятия можетоперативно и своевре­менно осуществлять необходимые изменения внутри предприя­тия.

Глава 2. Организацияслужбы внутреннего аудита
 
2.1. Структура исостав службы внутреннего аудита
Структура службывнутреннего аудита во многом зависит от специфики организации, её величины иконкретных целей её администрации и включает в себя совокупность подразделений,укомплектованных персоналом соответствующей квалификации и полномочий, осуществляющихинформационное взаимодействие в виде прямых и обратных связей, имеющихсоответствующее материально-техническое и информационное обеспечение иподчиняющихся соответствующему исполнительному органу.
Для изложенияорганизационных аспектов управления экономическим субъектом по созданиюподразделений внутреннего аудита может быть использовано понятие «служба». Подслужбой следует понимать организационно-штатную единицу, включающую в себяработника, группу, бюро, отдел, управление, департамент или другой элементорганизационной структуры управления (структурное подразделение) испециализирующуюся на выполнении комплекса однородных функций управления.
Основным объектомдеятельности службы внутреннего аудита является финансово-хозяйственнаядеятельность организации. Целесообразно сохранить в отдельных случаях прежнийпорядок, сформировавшийся при функционировании контрольно-ревизионной службы, ипри необходимости привлекать опытного специалиста, как представителя службывнутреннего аудита[4].
Однако служба внутреннегоаудита решает более широкий спектр задач, чем контрольно-ревизионная служба.Поэтому в её составе должны быть не только специалисты по проверкефинансово-хозяйственной деятельности организаций, но и другие специалисты (поналогообложению, правовым вопросам, финансовому анализу и т.д.) осуществляющихинформационное взаимодействие в виде прямых и обратных связей, имеющихсоответствующее материально-техническое и информационное обеспечение иподчиняющихся соответствующему исполнительному органу.
Несомненно, сотрудникислужбы внутреннего контроля должны иметь образование, соответствующее характеруих деятельности. Целесообразно в составе службы внутреннего аудитапредусмотреть наличие аудитора, имеющего соответственный квалификационныйаттестат, поскольку он должен владеть специфическими приемами проверки, которыебазируются на оценке существенности и аудиторского риска.
Рассмотрим примерныйсостав службы внутреннего аудита и свойственные её членам функциональныеобязанности:
1.        Руководительслужбы (аттестованный аудитор)- это наиболее квалифицированный специалист,обладающий разносторонними знаниями и навыками, способный дать высшему руководствусамый компетентный совет в области экономики и финансов. Главный аудитор видеале должен иметь познания и практические навыки в области бухгалтерии,налогового права, экономики, финансового менеджмента, общей юриспруденции,маркетинга, общего управления, менеджмента персонала, иметь собственноаудиторские знания и навыки. Кроме того, он должен знать задачи, поставленныевысшим руководством перед организацией, возможности и потребности коллектива,внешние связи своей организации. Ему необходимы достаточные знания в областикомпьютерной техники и технологии. Рассмотрим  функции руководителя:
— составляет план-графикапроверок;
— определяет составгруппы для проверки филиала и документальное оформление результатов аудиторскихпроцедур;
— может взять на себяпроведение анализа финансово-хозяйственной деятельности;
— проводит консультациипо отдельным вопросам;
— контролирует выполнениеприказов и распоряжений руководителя головной организации пофинансово-хозяйственным вопросам;
— составляет общий отчето проделанной службой внутреннего аудита работе;
— может разрабатыватьметодический материал по повышению профессионального уровня работниковбухгалтерии и управления, проводить семинары по доведению последних требованийналогового законодательства и т.п. (в данный момент он может принять участие вразработке регистров для ведения на предприятии налогового учета).
2.        Специалист порасчетам с головной организацией:
— проводит анализфинансовых потоков между филиалами и головной организацией;
— консультирует пофинансовым вопросам;
— участвует в составленииобщего плана и программы внутреннего аудита;
— участвует в текущемконтроле за финансовой деятельностью филиалов;
— составляет отчет порезультатам внутреннего аудита.
3.        Специалист покамеральным и документальным проверкам отчетности филиалов:
— составляет план-графикпроверок;
— комплектует выезднуюгруппу;
— организует иосуществляет текущий контроль работы с филиалом;
— составляет общий план ипрограмму внутреннего аудита;
— доводит до сведенияруководителя службы основные результаты аудита, которые могут повлиять насодержание и выводы отчета о внутреннем аудите;
— участвует в подготовкеи непосредственно осуществляет и документально оформляет результаты аудиторскихпроцедур;
— составляет отчет порезультатам внутреннего аудита;
— организует иконтролирует работу участников выездных аудиторов;
— проводит консультации,проверку выполнения приказов и распоряжений руководителя головной организациипо финансово-хозяйственным вопросам.
4.        Специалисты поналогообложению, по правовым вопросам, по финансовым вопросам.
5.        Специалиствладеющий навыками контроля в соответствующих технико-технологическихнаправлениях. (т.к. в организации могут быть специализированные контролирующиеподразделения, такие как: отдел методов и средств контроля, отдел входногоконтроля, отдел технического контроля, работники обслуживающие функционированиекомпьютерных систем и т.д.)
Специалисты поналогообложению, правовым вопросам и финансовому анализу могут не состоять вштате и привлекаться к работе на договорных началах наряду с экспертами.
Применяя отдельныеположения аудиторского правила (стандарта) «Использование работы эксперта»служба внутреннего аудита при необходимости должна иметь возможность привлекатьк работе экспертов — не состоящих в штате специалистов, имеющих достаточныезнания и (или) опыт в определенной области (по определенному вопросу), отличнойот бухгалтерского учета и аудита, и дающий заключение по вопросу, относящемусяк этой области.
Сведения о службевнутреннего аудита, о порядке её образования и полномочиях должны бытьзафиксированы соответствующим распоряжением по головной организации.Обязанности сотрудников службы и уровень их квалификации должны бытьзафиксированы в должностных инструкциях.

2.2. Разработка методологии внутреннегоаудита
Методология внутреннего аудита представляетсобой совокуп­ностьметодов, определяющих проведение внутреннего аудита на­чиная от подготовительной работы и заканчивая принятием управленческих решений[5].
При разработки методологии внутреннего аудита может быть ис­пользованопо меньшей мере два пути. Первый путь имеет своей основой использованиеопыта ревизий, второй — использование цельныхметодических приемов внешнего аудита.
Накопленный в течение десятилетий опыт ревизионных проверок использован приразработке методологии внутреннего аудита в части,относящейся к контрольным функциям этой службы.
Методика, разработанная на примере внешнего аудита, включает в себя трираздела:
1. Планированиевнутреннего аудита и другая подготовительная работа.
2. Основные направленияаудиторской проверки, что составляет непосредственное решение задач попроверке: операций с наличными денежными средствами; операций на счетах вбанках; операций внешних расчетов; расчетов по заработной плате; операций сосновными средствами; операций с НМА; учета производственных запасов;финансовых вложений; затрат; финансовых результатов, фондов, резервов, кредитови займов; правильности исчисления и уплаты налогов.
3. Порядок составленияотчета внутреннего аудита, его согласование и представление руководству.
Направленную надостижение целей при решении задач внутреннего аудита методику необходимопроанализировать в разных аспектах, которым присущи: вертикальный, горизонтальный,трендовый анализ отдельных статей баланса, а также расчет и оценкукоэффициентов (ликвидности, финансовой устойчивости, рентабельности, финансовойнезависимости и определения его влияния на стратегии управления). Необходимаядля определения этих коэффициентов информационная база готовится на основебухгалтерской и статистической отчетности, а также данных бухгалтерского учета.При разработке этой части методики может быть использован аудиторский стандарт:«Аналитические процедуры».
В зависимости отспецифики проверяемого сегмента анализ может, проводится по следующимнаправлениям:
— анализ финансовогосостояния по данным баланса, при этом производится вертикальный анализ (анализудельного веса отдельной статьи баланса в его общем итоге), горизонтальный(анализ темпов роста или снижения сумм по статьям баланса в отчетном периоде посравнению с предыдущим), трендовый (анализ определяется среднегодовым темпомприроста по статьям баланса и рассчитывается его прогнозное значение, хотя приэтом и присутствует недостаток основанный на тенденции экстраполяции, переноседанных тенденции на будущее);
— расчет и оценкакоэффициентов ликвидности, таких как общий показатель ликвидности, коэффициентамиабсолютной и текущей ликвидности, коэффициентом обеспечения собственнымисредствами, коэффициентом восстановления или утраты платежеспособности (стоитзаметить, что в России это основной коэффициент характеризующийжизнедеятельность предприятия);
— расчет и оценкафинансовой устойчивости: абсолютная устойчивость, нормальная устойчивость,неустойчивое финансовое состояние, кризисное состояние.
— оценка деловойактивности, расчет и анализ финансового цикла;
— факторный анализприбыли от реализации;
— анализ рентабельностиорганизации, расчет коэффициента финансовой независимости, его влияние на выборстратегии управления;
— анализ движениясобственного капитала, расчет чистых активов.
— анализ движенияденежных средств, оценка достаточности денежных средств.
— анализ движения заемныхсредств;
— анализ дебиторской икредиторской задолженности;
— анализ амортизируемогоимущества (объем, динамика, структура, эффективность);
— анализ движения средствфинансирования долгосрочных финансовых вложений.
Стоит отметить, что приоценке и расчете финансовой устойчивости важно рассматривать не отдельно взятыепоказатели, а их различные комбинации и зависимости.
Задачи, стоящие передвнутренним аудитором, можно сформулировать следующим образом:
1) Периодический контроль зафинансово-хозяйственной деятельностью головной организации и еефилиалов.
2) Анализ финансовой и хозяйственной деятельности и оценка экономических и инвестиционных проектов,экономической безопасности систем бухгалтерского учета и внутреннегоконтроля головной организации и ее филиалов. Решение этой задачи позволяетповысить эффективность деятельностиотдельных обособленных подразделенийи всей организации в целом, что даст возможность в полной мере выполнитьосновную цель, поставленную перед службой внутреннего аудита.     
3) Проведение семинаров, повышениеквалификации и обучение персонала, оказание помощи кадровой службе вподборе и тестировании бухгалтерского персонала головнойорганизации и ее
4) Научная разработка, издание методическихпособий и рекомендаций по бухгалтерскому учету, налогообложению,анализу
финансово-хозяйственной деятельности, аудиту, хозяйственному
праву,информационное обслуживание головной организации и ее
филиалов.
5)        Консультирование по вопросам финансового, налогового,
банковского и иного хозяйственного законодательства, инвестиционнойдеятельности, менеджменту, маркетингу, оптимизации налогообложения,регистрации, реорганизации и ликвидации пред­
приятий. Бухгалтеру, занимающемуся текущей работой, может по­-
требоваться профессиональная помощь при необычных или редко
встречающихся экономических ситуациях, а также при существен­ныхизменениях законодательства.
6)        Компьютеризациябухгалтерского учета, составления отчетности, расчетов по налогообложению,анализа хозяйственной деятельности, аудита ит.д.
7)        Взаимодействие с внешними аудиторами, представителями
налоговых органов и других контролирующих органов.
Структура службывнутреннего аудита во многом зависит от специфики организации, её величины иконкретных целей её администрации и включает в себя совокупность подразделений.
При разработки методологии внутреннего аудита может быть использованопо меньшей мере два пути. Первый путь имеет своей основой использованиеопыта ревизий, второй — использование цельныхметодических приемов внешнего аудита.

Глава 3. Использование результатов работы внутренних аудиторовв ходе внешнего аудита в соответствии с международными и российскимистандартами аудита.
Аудит, проводящий внешнюю аудиторскуюпроверку, должен проанализировать работу внутреннего аудита иоценить ее влияние на аудит. Объем и задачивнутреннего аудита в разных организациях могут отличаться, что обусловливается разными размерами и особенностями структуры субъекта, а также требованиямируководства. Как правило, внутренний аудит включает:
— мониторинг внутреннегоконтроля;
— анализ финансовой информации, а именнообзорные про­верки источников, порядка измерения, классификации и составленияотчетов по этой информации, детальное тести­рование отдельных операций,счетов и процедур;
— проверку эффективности совершаемыхопераций, в том числе нефинансовый контроль за деятельностьюорганиза­ции;
— обзорные проверки соблюдения требованийзаконодательст­ва, а также выполнения решений руководства.
Задачи внутреннего аудита определяютсяруководством органи­зации, их перечень может быть обширен.Внешний аудитор имеет цель определить, содержит ли финансоваяотчетность существенные искажения. Тем не менее внутренние и внешниеаудиторы могут прибегать к одним и тем же методам проверки, и некоторые ре­зультаты работы внутренних аудиторов могут бытьполезны для внешнего.
Эффективность внутреннего аудита можетоказаться важным фактором при оценке аудиторской организациейаудиторского рис­ка и системы внутреннего контроля и тем самым существенно со­кратитьобъем процедур, которые предстоит выполнить аудитор­ской организации, хотяисключить необходимость проведения та­ких процедур полностью неможет. Именно поэтому аудиторская организация должнасформировать свое мнение о деятельности внутреннего аудита еще до планированияпредстоящей проверки.
Аудитор должен составить программу оценкивнутреннего аудитаи отразить в своей рабочей документациивыводы, касающиеся конкретной работы внутреннего аудита, которая былапротестиро­вана,изучена и оценена.
Внешний аудитор должен достичь пониманияработы внутреннего аудита, чтобы оценить риск существенных искажений иразработать дальнейшие аудиторские процедуры. Кроме того, аудитор должен оце­нитьработу внутреннего аудита, если он полагает, что она может по­влиятьна аудит. При этом во внимание должны приниматься[6]:
•    организационный статус службы внутреннего аудита. В иде­альномварианте служба внутреннего аудита должна быть подотчетна только высшему руководству.Любые ограниче­ния, налагаемые на внутреннихаудиторов руководством, должны бытьтщательно проанализированы. В частности, внутренние аудиторы должны иметь право свободно об­щаться с внешним аудитором;
•    функции службы внутреннего аудита. Внешнему аудитору также следует выяснить,выполняются ли руководством ре­комендациивнутренних аудиторов и есть ли тому подтвер­ждение;
•     техническая компетентность, т.е. обладают ливнутренние аудиторы необходимыми техническими навыками и профес­сионализмом.Внешний аудитор может ознакомиться с по­рядком найма внутренних аудиторов,проведения повыше­ния их квалификации;
•    профессиональнаятщательность. Внешний аудитор должен
проверять, должным ли образом планируется,контролиру­ется и документируетсявнутренний аудит.
После оценки деятельности внутреннего аудитана стадии пла­нированияаудиторская организация должна решить: может ли ра­бота внутреннего аудита быть использована для целей внешнего аудита.
Если внешний аудитор намерен использоватьрезультаты конкретной работы внутреннего аудита, ему следуетоценить эту работу и выполнить аудиторские процедуры дляподтверждения ее надлежащего характера для целей внешнего аудита. Приэтом, как правило, выясняется:
а) выполнялась ли работалицами, обладающими необходимы­митехническими навыками и уровнем профессионализма, контролировалась лидолжным образом работа ассистентов;
б) получены ли достаточные надлежащие аудиторские доказа­тельства, на основе которых можно сделать выводы;
в) соответствуют ли сделанные выводы сложившимся обстоятельствам, основаны ли подготовленные отчеты насделан­ных выводах;
г) должным ли образом внутренними аудиторамираскрыты
все необычные факты.
Аудиторская организация должна иметь правосвободно и в полном объеме общаться с внутренними аудиторами.
Поскольку задачи внутреннего аудитаопределяются руководством и (или) собственниками экономическогосубъекта, они отличаются от задач внешнего аудита, который обязан дать независимую оцен­ку представленной бухгалтерской отчетности. Вместес тем средства решения специфических задач, стоящих перед внешним ивнутрен­ним аудитом, могут в ряде случаевсовпадать и быть использованы приопределении содержания, сроков и объема внешних аудитор­ских процедур.
Если в результате предварительной оценкивнутреннего аудита сторонами достигнуто взаимопонимание и принято решение ис­пользовать работу внутренних аудиторов,аудиторская организация должна найти дополнительные доказательстваэффективности этой работы, применяяописанные выше процедуры.
Для эффективного использования работывнутреннего аудита аудиторской организации следует:
— рассмотреть план работы службы внутреннегоаудита за инте­ресующий период и обсудить его на возможноболее ранней стадии аудита;
— определить порядок встреч с сотрудникамислужбы внутрен­него аудита;
— заранее договориться о сроках проведенияработ, объеме ау­диторской выборки, уровнях тестов, методахопределения выборки и порядке документального оформления выполненнойработы, ко­торая будет проведена внутренними аудиторами.
При использовании работы внутренних аудиторов на эффек­тивность аудиторской проверки может повлиятьвыполнение сле­дующих действий:
а)       взаимнаякоординация планов аудиторской проверки;
б)      обмен отчетами;
в)       регулярные рабочие встречи;
г)       свободный иоткрытый взаимный доступ к рабочей документации;
д)      совместное представление отчетов руководству и(или) собст­венникам экономического субъекта;
е)       общийпорядок документирования аудита.
Аудиторская организация должна иметь доступ кинтересующим ее отчетам внутреннего аудита и быть информирована полюбому важномувопросу, который, по мнению внутреннего аудитора, мо­жет повлиять на работуаудиторской организации.
Аудиторская организация информирует руководствои (или) собственников экономического субъекта и, возможно,руководителя службы внутреннего аудита о любых обнаруженных фактах, способных повыситьэффективность и результативность работы внут­реннегоаудита в будущем.
Аудиторская организация в ходе своей проверкине должна полностью полагаться на работу внутренних аудиторов.Необходимо проводить контрольные проверки статей и операций, ужепрове­ренных внутренними аудиторами. Если эти проверки даютсходные (сопоставимые) результаты, коррективов в намеченной работе не требуется.В случае выявления расхождений необходимо принять адекватные меры,например, изменить содержание или увеличить объемаудиторских процедур.
Аудиторская организация несет полнуюответственность за выда­чу аудиторского заключения, письменнойинформации аудитора ру­ководству экономического субъекта порезультатам проведения ауди­та, а также за определение содержания,сроков и объема аудиторских процедур. Не уменьшается эта ответственность итогда, когда ис­пользуются какие-либо результаты работывнутреннего аудита.

Заключение
 
Внутренний аудит — один из способов контроля за эффектив­ностьюдеятельности звеньев структуры экономического субъекта.
Проведение внутреннего аудита имеет для руководства и (или) собственниковэкономического субъекта информационное и кон­сультационное значение, посколькупризвано содействовать опти­мизации деятельности экономического субъекта ивыполнению обязанностей его руководства.
Потребность во внутреннем аудите возникает на крупных пред­приятиях всвязи с тем, что высшее руководство не занимается повседневным контролемдеятельности организации и низших уп­равленческих структур. Внутренний аудитдает информацию об этой деятельности и подтверждает достоверность отчетов менед­жеров.Внутренний аудит необходим главным образом для предот­вращения потери ресурсови осуществления необходимых измене­ний внутри организации.
Примерный состав службы внутреннего аудита:
— Руководитель службы (аттестованный аудитор)
— Специалист по расчетам с головной организацией
— Специалист по камеральным и документальным проверкам отчетностифилиалов
— Специалисты поналогообложению, по правовым вопросам, по финансовым вопросам.
— Специалист владеющий навыками контроля в соответствующихтехнико-технологических направлениях
При разработки методологии внутреннего аудита может быть ис­пользованопо меньшей мере два пути. Первый путь имеет своей основой использованиеопыта ревизий, второй — использование цельныхметодических приемов внешнего аудита.
Эффективность внутреннего аудита можетоказаться важным фактором при оценке аудиторской организациейаудиторского рис­ка и системы внутреннего контроля и тем самым существенно со­кратитьобъем процедур, которые предстоит выполнить аудитор­ской организации.
Аудиторская организация должнасформировать свое мнение о деятельности внутреннего аудита еще до планированияпредстоящей проверки.

Литература
1.        Положение поведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в РФ от 29.07.98 №34н(в ред. от 18.09.2006 № 116н)
2.        Трудовой кодексРФ от 30 декабря 2001 г № 197-ФЗ (с изм. от 30.12.2006)
3.        Федеральный закон«О бухгалтерском учёте» от 21.1196 № 129-Ф3 в редакции от 03.11.2006 № 183-ФЗ
4.        Федеральный закон«Об аудиторской деятельности» от 07.08.2001. № 119-ФЗ (в редакции Федеральногозакона от 14.12.2001 № 164-ФЗ).
5.        ПостановлениеПравительства РФ «О вопросах государственного регулирования аудиторскойдеятельности в РФ» от 06.02.2002 №80.
6.        Ковалёва О.ВКонстантинов Ю.П. Аудит: организация аудиторской деятельности: Учебноепособие.- М.: Экспертное бюро ПРИОР, 2000
7.        Ковалёва О.ВКонстантинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие.- М.: издательство  ПРИОР, 2002
8.        Лабынцев Н.Т.Стандарты аудиторской деятельности: учебное пособие – Ростов-на-Дону, 1999
9.        Лабынцев Н.Т.Управленческий учёт и аудит в условиях рыночной экономики- Ростов, 2001
10.      Макальская А.К.Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие.- 2-е изд… перераб. и доп.-М.:Дело и сервис, 2001
11.      Путко Г.М. аудити ревизия: Учебное пособие, Интерпрессервис, 2003
12.      Риполь-СарагосиФ.Б. Основы финансового и управленческого анализа: Учебное пособие.-М.: Книга-сервис, 2002
13.      СотниковаЛ.В.Внутренний контроль и аудит: Учебник- М. «Финстатинформ», 2000
14.      Стандартыаудиторской деятельности: Учебное пособие.-2-е изд.-М.: ИНФРА-М, 2002
15.      Суйц В.П. Аудит:общий, банковский, страховой: Учебник.-М.: ИНФРА-М, 2000