Реферат по предмету "Разное"


Аннотация специализированной магистерской образовательной программы

Аннотацияспециализированной магистерской образовательной программы«Психология и акмеология менеджмента» по направлению подготовки 030300 «Психология» Квалификация: Магистр психологии. Срок обучения: 2 года. Аудитория. Для обучения в магистратуре принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование (не обязательно психологическое).Цель программы: обеспечить фундаментальную подготовку в сфере психологии менеджмента и профессионально-психологической эффективности персонала в организациях различного профиля деятельности.^ Кадровое обеспечение программы: доктора и кандидаты наук, член-корреспонденты Российской академии образования. Специальные дисциплины: «Управление персоналом», «Экономическая психология», «Психологические технологии оценки и мотивации персонала», «Психологическая компетентность профессионала», «Эффективность малых групп в организации», «Методы оценки и повышения групповой эффективности» и др. ^ Компетенции выпускника: - знание современных моделей и методов управления человеческими ресурсами; - способность к планированию, профессионально-психологической оценке и аттестации персонала; - знание и навыки в области мотивации и стимулирования персонала; - владение технологиями и методами профессионального и личностного развития работников; - умение определять организационно-психологический потенциал производственной группы; - владение методами воздействия с целью повышения групповой эффективности и др. ^ Область профессиональной деятельности выпускника. Выпускники магистратуры могут работать в государственных и муниципальных учреждениях (специалист по кадровой работе), в организациях и на предприятиях разной формы собственности и профиля деятельности (психолог, менеджер по работе с персоналом), в консалтинговых фирмах, кадровых агентствах и тренинговых центрах (бизнес-тренер, HR-специалист, психолог-консультант). Выпускники также могут работать в научно-образовательных учреждениях. Степень магистра обеспечивает дополнительные возможности: - развиваться в выбранной вами сфере деятельности; - повысить свой социальный статус; - получить престижную работу; - совершить краьерный рост.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия (на примере ОАО "Казанский завод синтетического каучука")
Реферат Развитие и совершенствование управления маркетингом в деятельности фирмы
Реферат Статистический анализ производственной деятельности предприятия
Реферат Подвиг Данко - это следствие любви к людям? (“Старуха Изергиль” А.М. Горького)
Реферат Paul Ehrlich Essay Research Paper I A
Реферат Конкурентоспособность российской экономики
Реферат American Character
Реферат Гуманизм эпохи Возрождения
Реферат Повышение конкурентоспособности российского образования
Реферат Развитие древнерусских городов в IX XIII вв 2
Реферат Вулканізм, як один із факторів рельєфоутворення
Реферат Інституціональні напрямки в економічній теорії
Реферат Shakespeare Ghosts Essay Research Paper Shakespeare used
Реферат Науково-технічний прогрес - основа розвитку виробництва
Реферат Обеспечение сохранности документной информации. Документооборот предприятия