Реферат по предмету "Разное"


7 апреля 2010 г. №292/3 г

МОЛОДЕЧНЕНСКИЙ РАЙОННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРЕЗИДИУМ РАЙКОМА ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АПКР Е Ш Е Н И Е7 апреля 2010 г. № 292/3 г. МолодечноОб организации районного соревнования среди сельскохозяйственных организаций, работников массовых профессий в 2010годуВ целях мобилизации сельскохозяйственных организаций, кадров массовых профессий агропромышленного комплекса района на увеличение производства и реализации сельскохозяйственной продукции, Молодечненский районный исполнительный комитет и президиум райкома профсоюза работников АПК РЕШИЛИ: 1. Организовать ежегодное соревнование среди сельскохозяйственных организаций и работников массовых профессий за увеличение производства и реализации сельскохозяйственной продукции (далее - районное соревнование). 2. Утвердить инструкции об организации районного соревнования по основным периодам и видам сельскохозяйственных работ (прилагаются). 3. Подведение итогов районного соревнования по результатам работы сельскохозяйственных организаций и работников основных профессий и награждение победителей производить согласно утвержденным инструкциям об организации районного соревнования за счет средств резервного фонда райисполкома. 4. В районном соревновании принимают участие все сельскохозяйственные организации, работники сельскохозяйственных и других организаций, принимающие участие в выполнении основных сельскохозяйственных работ. 5. Руководителям сельскохозяйственных организаций, заместителям руководителя по идеологической работе и председателям профкомов провести организаторскую работу по развертыванию районного соревнования среди трудовых коллективов и работников, организовать внутрихозяйственное соревнование по основным видам и периодам сельскохозяйственных работ. При разработке условий соревнования в обязательном порядке предусмотреть экономию топливно-энергетических ресурсов, экономное расходование сырья и материалов. 6. ГУ «Редакция "Маладзечанская газета", «Радые Маладзечна» и редакции телепрограммы «МКТВ» освещать ход соревнования, опыт передовиков и новаторов производства.Председатель исполкома Председатель президиума РК профсоюза работников АПК Г.М.Кучко В.Г.СолоненкоУправляющий делами исполкома В.И. КовалевичУтверждено Решение Молодечненского райисполкома и президиума РК профсоюза работников АПК 7 апреля 2010 г. № 292/3ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации ежегодного районного соревнования за достижение высоких показателей в производстве животноводческой продукции и подведения его итогов1. В районном соревновании принимают участие сельскохозяйственные организации, коллективы ферм и работники животноводства района. 2. Победителями соревнования признаются:2.1. три сельскохозяйственных организации, получившие наивысшие показатели: - производства молока и мяса на 100 га с/х угодий; - среднесуточных привесов (КРС, свиней); - надоя молока на фуражную корову; - выхода телят на 100 коров и телок; -выполнившие доведенные объемы закупок молока, реализации его высшим сортом не менее 96 % и товарности не ниже 92%. При определении победителя соревнования среди сельскохозяйственных организаций за 100 баллов берется достижение среднерайонного уровня по производству молока и мяса на 100 га сельхозугодий и продуктивности скота. За каждый процент превышения районного уровня добавляется 1 балл. Победителями выходят хозяйства, набравшие наибольшее количество баллов и не допустившие снижение показателей к уровню прошлого года. ^ 2.2. среди животноводческих ферм: - молочно-товарная ферма, достигшая наиболее высоких показателей по продуктивности дойного стада, выполнившая доведенные задания, обеспечившая прирост валового надоя и не допустившая снижение поголовья скота; - ферма по выращиванию и откорму крупного рогатого скота, достигшая наиболее высоких показателей по среднесуточным привесам, имеющая наименьший падеж молодняка и поголовье не ниже уровня прошлого года; - свиноводческая ферма, достигшая наивысших результатов по среднесуточным привесам и получению поросят на 100 основных свиноматок, выполнившая доведенные задания. При этом показатели ферм должны быть не ниже уровня прошлого года. Обязательным условием является соблюдение порядка на ферме и территории вокруг фермы.^ 2.3. среди работников животноводства: - операторы машинного доения, получившие наибольший надой молока от коровы (3 человека); - операторы по выращиванию телят с 20-дневного до 6-месячного возраста, получившие наибольший среднесуточный привес, но не ниже 600 грамм при 100-процентной сохранности молодняка (1человек); - операторы по выращиванию телят с 6-месячного возраста до 1 года, получившие наивысший среднесуточный привес, но не ниже 800 грамм (1человек); - операторы по откорму крупного рогатого скота, получившие наивысший среднесуточный привес, но не ниже 850 грамм (1человек); - операторы по выращиванию ремонтных телок старше 1 года, получившие наивысший среднесуточный привес, но не ниже 650 грамм (1человек); операторы по откорму свиней, получившие наибольший среднесуточный привес, но не ниже 550 грамм (1человек); -операторы по искусственному осеменению животных, получившие телят на 100 коров от коров не менее 90 голов (1человек). При этом показатели должны быть не ниже уровня прошлого года, наименьший расход кормов на единицу продукции при соблюдении технологии содержания и кормления скота. 3. Учредить для победителей в районном соревновании: 3.1. для сельскохозяйственных организаций Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями: I место - 90 базовых величин II место - 70 базовых величин III место - 50 базовых величин3.2. для животноводческих ферм Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями по 50 базовых величин; 3.3. для работников животноводства Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями по 5 базовых величин. 4. Не выдвигаются на премирование сельскохозяйственные организации и животноводческие фермы, допустившие нарушение правил техники безопасности, технологической и трудовой дисциплины и несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом. 4. При присуждении сельскохозяйственной организации диплома и денежной премии, руководитель премируется в размере 25% от суммы, причитающейся хозяйству.Утверждено Решение Молодечненского райисполкома и президиума РК профсоюза работников АПК 7 апреля 2010г. № 292/3ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации ежегодного районного соревнования среди сельскохозяйственных организаций и механизаторов за достижение наивысших результатов на весеннем севе1. В районном соревновании участвуют механизаторы сельскохозяйственных и других организаций, принимающие участие в выполнении основных сельскохозяйственных работ, руководители и главные специалисты сельскохозяйственных организаций. 2. Победителями соревнования признаются механизаторы, показавшие наивысшую производительность при соблюдении всех технологических требований и экономии топлива: -внесение минеральных удобрений (га): твердые удобрения - 1 человек; жидкие удобрения - 1 человек; -погрузка и внесение органических удобрений в период массовых полевых работ (тонн)-1 звено; -подготовка почвы (культивация, чизелевание, предпосевная обработка АКШ) ( н/смены) -2 человека; - сев яровых зерновых культур, льна, однолетних и многолетних трав (га) сеялками СЗ-5,4, СПУ-6 - 1 человек; -обработка почвы, сев яровых зерновых, однолетних трав, льна посевными агрегатами (га)-2 человека; -посадка картофеля (га) - 1 человек; -сев сахарной свеклы и других корнеплодов (га) – 1 человек; -сев кукурузы (га) – 1 человек; -химзащитные мероприятия (га)- 1 человек. 3. Победителями соревнования среди руководителей, главных специалистов признаются руководители и специалисты, принимавшие участие в организации весенне-полевых работ, обеспечившие соблюдение всех технологических требований и проведение весеннего сева в оптимальные агротехнические сроки (3 человека). 4. Учредить для победителей в районном соревновании: - для механизаторов Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями в размере 5 базовых величин; - для механизаторов, работавших на посевных агрегатах при круглосуточной работе - 15 базовых величин; - звену на погрузке и внесении органических удобрений -20 базовых величин. - для главных специалистов Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями 15 базовых величин. 5. Итоги сева и определение победителей подводить после появления всходов и осмотра посевов. При оценке посевов учитывать выравненность полей, оптимальную густоту и равномерность всходов, прямолинейность рядков, чистоту всходов и другие факторы. 6. В период проведения посевной кампании подводить промежуточные итоги работы сельскохозяйственных организаций и механизаторов на весеннем севе. За достижение наилучших показателей сельскохозяйственные организации и механизаторы заносятся на районную Доску Почета, учрежденную в ГУ «Редакция «Молодечненская газета», механизаторы награждаются благодарственным письмом управления сельского хозяйства и продовольствия и райкома профсоюза работников АПК и подарком. 7. Не выдвигаются на премирование главные специалисты и механизаторы, допустившие нарушение правил техники безопасности, технологической и трудовой дисциплины и несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом. Утверждено Решение Молодечненского райисполкома и президиума РК профсоюза работников АПК 7 апреля 2010 г. № 292/3ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации ежегодного районного соревнования за достижение высоких показателей на уборке урожая зерновых и зернобобовых культур и подведения его итогов1. В районном соревновании на уборке урожая принимают участие все сельскохозяйственные организации, экипажи зерноуборочных комбайнов, водители на отвозке зерна от комбайнов, машинисты на доработке зерна сушильными агрегатами. 2. Победителями соревнования признаются: - три сельскохозяйственных организации, обеспечившие получение наивысшей урожайности зерновых и зернобобовых культур, не допустившие снижения валового сбора и урожайности зерновых к предыдущему году; - экипажи зерноуборочных комбайнов, намолотившие за сезон наибольшее количество тонн зерна при высоком качестве уборки – по 3 экипажа в каждой группе; Учитывая различную производительность и сроки эксплуатации зерноуборочных комбайнов, определение победителей производится по условному максимальному намолоту зерна по 3 группам комбайнов: 1 группа - комбайны ДОН, КЗС-10, MEDION-330; 2 группа – комбайны марки Лида-1300, КЗС-7, MDW- 525H, Ньюхоланд; 3 группа - комбайны марки CASE (CF-80, STS-527), MEGA-350, КЗС-1218, Lexion. Условный намолот зерна на комбайн рассчитывается путем умножения фактического намолота на коэффициент модели комбайна и коэффициент срока его эксплуатации. Коэффициенты применяются аналогичные условиям республиканского соревнования. - водители транспортных средств, перевезшие от комбайнов наибольшее количество тонн зерна и без потерь - 3 человека в каждой группе С учетом грузоподъемности автотранспортные средства распределяются на две группы: 1 группа – с грузоподъемностью до 4 тонн; 2 группа – с грузоподъемностью свыше 4 тонн. - водители транспортных средств, перевезшие наибольшее количество тонн зерна на хлебоприемные пункты - 1 человек. - на доработке зерна сушильными агрегатами на местных видах топлива- 1 звено.3. Учредить для победителей в районном соревновании: - для сельскохозяйственных организаций Дипломы райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями:I место - 90 базовых величин II место - 70 базовых величин III место - 50 базовых величинДля экипажей комбайнов и водителей Дипломы с денежными премиями: - для экипажей зерноуборочных комбайнов:I место - 10 базовых величин, из них старшему комбайнеру – 6 базовых величин комбайнеру – 4 базовых величинII место - 9 базовых величин, из них старшему комбайнеру - 5.5 базовых величин комбайнеру - 3.5 базовых величинIII место - 8 базовых величин, из них старшему комбайнеру - 5 базовых величин комбайнеру – 3 базовых величин- для водителей на отвозке зерна от комбайнов: I место - 5 базовых величин II место - 4 базовые величины III место - 3 базовые величины- водителю на поставке зерна на хлебоприемные пункты -5 базовых величин - звену по доработке зерна сушильными агрегатами на местных видах топлива - 20 базовых величин. 4. Старшие комбайнеры, намолотившие: комбайнами 1 группы 1000 и более тонн зерна, комбайнами 2 группы - 1500 и более тонн зерна, комбайнами 3 группы -1700 и более тонн зерна премируются в размере 10 базовых величин. Водители, перевезшие от комбайнов транспортными средствами 1 группы 1500 и более тонн зерна, транспортными средствами 2 группы 2000 и более тонн зерна, премируются в размере 10 базовых величин. 5. Не выдвигаются на премирование экипажи уборочных агрегатов, в которых имелись случаи срыва по их вине уборочных работ, нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности хотя бы одним из членов экипажа, а также случаи травматизма с тяжелым и смертельным исходом на уборочных работах. 6.За выполнение сельскохозяйственными организациями доведенного задания по производству зерна руководители хозяйств премируются в размере 15 базовых величин, главные агрономы, главные инженеры - в размере 10 базовых величин каждый за счет собственных средств сельскохозяйственной организации. 7. В период проведения массовой уборки урожая еженедельно подводить итоги работы комбайновых экипажей и водителей на отвозке зерна от комбайнов. Ст. комбайнёры (3 чел.), водители (2 чел.), занявшие первые места по итогам работы за каждую неделю награждаются Дипломами райисполкома и райкома профсоюза работников АПК и подарком. 8. При присуждении сельскохозяйственной организации диплома и денежной премии руководитель премируется в размере 25% от суммы, причитающейся хозяйству.Утверждено Решение Молодечненского райисполкома и президиума РК профсоюза работников АПК 7 апреля 2010 г. № 292/3ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации ежегодного районного соревнования за достижение высоких показателей на заготовке кормов 1. В районном соревновании на уборке и заготовке кормов принимают участие сельскохозяйственные организации и механизаторы района. 2.Победителями соревнования среди сельскохозяйственных организаций признаются три коллектива: - обеспечившие наибольшую заготовку травяных кормов в расчете на одну условную голову скота и заготовившие не менее 120% годовой потребности кормов; -все заготовленные корма должны соответствовать 1 и 2 классу, в том числе 1 класса не менее 95%; -недопущение снижения поголовья скота по сравнению с соответствующим периодом прошлого года. Поголовье скота учитывается на 1 ноября. 3.Победителями соревнования среди механизаторов признаются работники, показавшие в период заготовки кормов наивысшую производительность труда и качество выполненных работ:- на скашивании зеленой массы (га): косилками КПР-9 - 1 человек; другими косилками – 1 человек; - на заготовке кормов кормоуборочными комбайнами (тонн) – 3 человека; - на прессовании сена (тонн)- 1 человек; - на отвозке зеленой массы (тонн): водители - 1 человек, трактористы - 2 человека. 4.Учредить для победителей в районном соревновании среди сельскохозяйственных предприятий 3 диплома райисполкома и РК профсоюза работников АПК с денежными премиями: I место - 90 базовых величин II место - 70 базовых величин III место - 50 базовых величин Для механизаторов - Дипломы с денежными премиями 5 базовых величин каждому. 5. Итоги районного соревнования среди сельскохозяйственных организаций подводятся по состоянию на 1 ноября. 6. Не выдвигаются на премирование сельскохозяйственные предприятия, допустившие несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом. 7. При присуждении сельскохозяйственной организации диплома и денежной премии руководитель премируется в размере 25% от суммы, причитающейся хозяйству.Утверждено Решение Молодечненского райисполкома и президиума РК профсоюза работников АПК 7 апреля 2010 г. № 292/3ИНСТРУКЦИЯ о порядке организации районного соревнования среди механизаторов за достижение высоких показателей на вспашке почвы1.В районном соревновании принимают участие все механизаторы сельскохозяйственных организаций, в течение года выполнявшие работы по вспашке почвы.2.Победителями районного соревнования признаются механизаторы, вспахавшие наибольшее количество гектаров и обеспечившие наивысшую производительность труда при высоком качестве, не допустившие перерасхода горюче-смазочных материалов.3.Учитывая различную производительность плугов, определение победителей производится по группам: 1 группа - вспашка почвы 4-5 корпусными плугами - 3 человека; 2 группа - вспашка почвы 7-9 корпусными плугами - 3 человека.4.Учредить для победителей районного соревнования 6 Дипломов райисполкома и райкома профсоюза работников АПК с денежными премиями: 1 место - 10 базовых величин 2 место - 9 базовых величин 3 место - 8 базовых величин5. Итоги соревнования подводить по окончании года.6.Не выдвигаются на премирование механизаторы, допустившие нарушения трудовой дисциплины и правил техники безопасности.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Косвенно-предикативные конструкции с неличными формами глагола в латинском и в испанском языках
Реферат Использование принудительного труда немецкого гражданского населения в СССР
Реферат Эмоциональная отзывчивость трехлетних детей
Реферат Охота на царя: Шесть покушений на жизнь Александра II
Реферат Налоговое администрирование и пути его совершенствования
Реферат 4. Лінії зв'язку І канали передачі даних Тема Лінії зв'язку І канали передачі даних
Реферат История исследований и минералогия лунной поверхности
Реферат Динамика развития человечества
Реферат Ирано-израильское противостояние в аспекте Ближневосточной проблемы
Реферат Самоубийство Катерины сила или слабость
Реферат Анализ и оценка финансового состояния ПСК (колхоз) "Ленинский путь" и обоснование направлений повышения устойчивости его экономического роста
Реферат Социальная ответственность корпорации в современных условиях (на примере ОАО "Востокгазпром")
Реферат Совершенствование и оценка психологической подготовленности юных футболистов
Реферат Разработка объектно-ориентированной модели информационной системы учебной библиотеки
Реферат Расчет лановых экономических показателей работы магазина