ДИПЛОМНАЯ РАБОТА
ЭКОНОМИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ И ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ КОМПОНЕНТ СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ ИОСОБЕННОСТИ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ,ПОСВЯЩЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ СОЗНАНИЮ И ОСОБЕННОСТЯМ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ
1.1 Экономическое сознание как представление и отношениеличности к экономическим объектам
1.1.1 Экономическая идентичность, ее структура
1.1.2 Субъективное восприятие экономики. Экономическоеблагополучие
1.2 Деньги как объект психологических исследований
1.2.1 Отношение к деньгам как психологическая категория
1.2.2Факторы, влияющие на отношение к деньгам
1.2.3 Социокультурные особенности отношения к деньгам уроссиян
1.2.4 Отношение к деньгам у разных социальных групп
1.3 Специфика организационной деятельности государственных икоммерческих структур
Выводы по теоретической главе
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭКОНОМИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХОСОБЕННОСТЕЙ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ И СУБЪЕКТИВНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1 Процедура исследования
2.2 Анализ и интерпретация исследованияэкономико-психологических особенностей отношения к деньгам и субъективногоблагополучия у сотрудников государственной и коммерческой организаций
2.2.1 Описание результатов исследованияэкономико-психологических характеристик сотрудников государственной икоммерческой организаций
2.2.2 Исследование количественных и качественных особенностейотношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческой организаций
2.2.3 Диагностика эмоционального компонента субъективногоблагополучия у сотрудников государственной и коммерческой организаций
2.3 Анализ и интерпретация результатов особенностейвзаимосвязи экономико-психологических характеристик и отношения к деньгам сэмоциональным компонентом субъективного благополучия у сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций
Выводы по 2 главе
Заключение
Список литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбраннойтемы определяется переходом нашей страны к рыночной экономике, а такжевозросшими требованиями к высокой экономической эффективности граждан. Одним изрезультатов этого перехода является то, что экономические представления иотношение к деньгам россиян трансформируются, так деньги стали занимать болееважное место в сознании, чем несколько лет назад, они перестали бытьабстрактным средством для регулирования человеческих отношений. В экономическоесознание плотно вошли такие понятия как собственник, экономический риск иэкономическая активность, отношение к богатым и бедным, субъективное отнесениесебя к тому, или иному классу. Все это является определяющим и в определениисебя как благополучной/неблагополучной личности. Уровень субъективногоблагополучия, а также сопутствующие ему показатели в свою очередь взаимосвязаныс экономическим сознанием, субъективным представлением о своих экономическихвозможностях, желаниях и целях. Данная система координат оказывает влияние навсе социальные группы российского общества.
Вместе с тем, переход крыночной экономике привел к трансформации экономической среды, возникновениюразличных форм собственности, финансовому расслоению общества и как следствие,к дифференциации экономического сознания и экономических отношений, в том числек появлению различных социально-психологических типов людей по отношению кденьгам. Для одних деньги — цель жизни, для других — условие существования.
В связи с этим одним изактуальных направлений психологических исследований является изучение экономико-психологическихособенностей отношения к деньгам и субъективного благополучия у представителейгосударственных и коммерческих структур. Ведь экономическая стабильность встране напрямую зависит от грамотных решений, которые принимает власть.Связующим звеном между государством и обществом являются государственныеслужащие, от нравственных качеств которых зависит авторитет власти. Профессиягосслужащего имеет свои особенности, одной из которых является получение гарантированного денежного содержания, которое,даже если будет уменьшена какая-то его часть, изменится несущественно.Понимание ценностей и профессиональных ориентаций госслужащих невозможно безучета их экономического сознания, отношения к деньгам и показателей ихсубъективного благополучия. С другой стороны, важность рассмотрениякоммерческих структур исходит из их положения в обществе. Преобладаниеорганизаций такого типа на современном рынке позволяет говорить о преобладанииих роли в экономической ситуации, и результаты исследований экономико-психологическиххарактеристик, эмоционального компонента субъективного благополучия и представленийо роли денег у представителей позволит более четко регулировать отношения междубизнесом и обществом в целом.
Исходя из вышесказанного,именно отношение к деньгам и субъективное благополучие являются определяющими иважными компонентами экономического сознания групп и конкретных людей. Поэтому,мы считаем необходимым расширить существующее понимание природы и факторов экономико-психологическиххарактеристик у представителей государственных и коммерческих структур.
Цель работы: выявление и описание экономико-психологическихособенностей отношения к деньгам и субъективного благополучия у сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций.
Цель конкретизируется вследующих задачах:
1. Теоретическое рассмотрениеэкономического сознания как представлений и отношений личности к экономическимобъектам;
2. Осуществить теоретический анализосновных социально-психологических подходов в исследовании отношения к деньгам;
3. Провести теоретический анализсубъективного благополучия как компоненты экономического сознания;
4. Рассмотреть специфику организационнойдеятельности коммерческих и государственных структур;
5. Исследовать экономико-психологическиехарактеристики у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
6. Исследовать и описать особенностиотношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
7. Провести диагностику уровня иособенностей субъективного благополучия у сотрудников государственной и коммерческойорганизаций;
8. Выявить особенности взаимосвязиэкономико-психологических характеристик личности, эмоционального компонентасубъективного благополучия и отношения к деньгам у сотрудников государственнойи коммерческой организаций.
Предмет: экономико-психологические характеристикиличности, эмоциональный компонент субъективного благополучия и особенностиотношения к деньгам.
Объект: сотрудники государственной икоммерческой организаций, общая выборка составила 53 человека, в том числе 26сотрудников государственного предприятия, 27 сотрудники ОАО.
Общая гипотеза:
Сотрудники государственнойи коммерческой организаций различаются по экономико-психологическимособенностям отношения к деньгам, а так же по уровню субъективногоблагополучия.
Частные гипотезы:
1. У сотрудников коммерческойорганизации в большей степени преобладают установки на удовлетворениеэкономических потребностей, деловую активность, желание быть собственником, поотношению к деньгам, экономическому риску, чем у сотрудников государственной;
2. Сотрудники коммерческой организацииимеют более прагматичное отношение к понятию «деньги», чем сотрудникигоспредприятия.
3. Показатели субъективного благополучияниже у сотрудников коммерческой организации;
4. Чем выше уровень экономико-психологическиххарактеристик, тем показатели субъективного благополучия ниже;
5. Отношение к деньгам связано сэкономико-психологическими характеристиками и субъективным благополучием.
Методы:
Методы сбора данных: Стандартизированная программаисследования экономико-психологических характеристик личности А.Л. Журавлева иН.А. Журавлевой; программа исследования отношения личности к деньгам Е.И.Горбачевой и А.Б. Купрейченко; «Шкала субъективного благополучия» (шкала СБ) Perrudet –Badoux, Mendelssohn и Chiche. Автор русскоязычной адаптацииВ.М.Соколова
Методы обработкиданных: Частотный иописательный анализ данных, таблицы сопряженности (χ2), непараметрическиекритерии: для сравнения двух независимых выборок Манна-Уитни, ранговыйкоэффициент корреляции Спирмена, факторный анализ, качественный анализ данных(контент-анализ). При обработке результатов использовался статистический пакет SPSS ver.18.
Научнаязначимость: даннаяработа позволит обогатить предметное поле экономической психологии с точкизрения специфики экономико-психологических характеристик, отношения к деньгам ипоказателей субъективного благополучия представителей государственных икоммерческих структур в социокультурных условиях российской провинции.
Практическаязначимость:Полученные результаты исследования могут быть использованы институтами власти иуправления при разработке социальных проектов и финансовой политики.
ГЛАВА1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ, ПОСВЯЩЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКОМУСОЗНАНИЮ И ОСОБЕННОСТЯМ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ
1.1 Экономическое сознание как представление и отношениеличности к экономическим объектам
Экономическое сознание,проявляющееся, в частности, в субъективной оценке экономического статусаличности, в представлении и отношении личности к собственности, деньгам,экономическому риску, бедности, богатству и другим экономическим объектамявляется результатом социализации и профессионализации субъекта и приобретаетопределенную значимость в деятельности человека [42].
Экономическое сознание —одно из наиболее часто употребляемых в современных исследованиях понятий.Существуют различные интерпретации и методологические подходы к определениюпонятия «экономическое сознание». В зарубежной психологии принято использоватьтермины «экономическое мышление» и «экономическое поведение» (А. Смит, Дж.Катона, М. Вебер, Э. Дюркгейм, П. Сорокин, В. Парето).
В отечественнойсоциологии и психологии значительный вклад в научное осмысление экономического,сознания, его сущность внесли Л.Н. Абалкин, К.А. Улыбкин, А.К. Уледов, Ж.Т. Тощенко,В.Э. Бойко, которыми экономическое мышление, идеология и психологиярассматриваются как одна из основных форм отражения существующих экономическихотношений и как результат социализации человека [42].
Экономическоесознание, являясь по своей природе феноменом социально-психологическим,выполняет две важнейшие функции в жизнедеятельности личности.
— Во-первых, этотфеномен отражает социально-экономические условия жизни, экономическую макро- имикросреду.
— Во-вторых, онвыступает одним из психологических регуляторов экономического поведениячеловека в социальной среде.
В рамках социальной иэкономической психологии экономическое сознание предлагается рассматривать какчастную форму индивидуального или группового сознания, заключающуюся в разныхформах знания индивидуального или группового субъекта о различных экономическихобъектах и его отношении к этому знанию.
В целом экономическоесознание является производным компонентом категории «социализация», так как оноразвивается и формируется в рамках определенных социальных условий,детерминированных информационными, экономическими, психологическимивоздействиями внешней (профессиональной, воспитательной, образовательной)среды.
Встречающиесяв литературе определения экономического сознания немногочисленны. А.В.Филипповым и С.В. Ковалевым экономическое сознание понимается как «высшийуровень психического отражения экономических отношений общественно развитымчеловеком» [37].
Впонимании А.К Уледова, «экономическое сознание есть продукт отражения людьмиэкономических условий жизни, деятельности и отношений в виде экономических идейи взглядов, теорий и концепций и других духовных образований, общих дляклассов, социальных групп, всего общества и выражающих их отношение кэкономической действительности в каждый конкретный исторический момент» [38].
Наиболееважным и недостаточно разработанным вопросом является, безусловно, структураэкономического сознания.
Егоосновные элементы были систематизированы О.С. Дейнека с опорой на теоретическуюсхему функциональной структуры сознания, предложенную В.А. Ганзеном [1]:
а)ощущения и восприятие в экономической сфере; б) чувства и эмоции вэкономической сфере; в) экономическое мышление, экономические представления; г)экономические нормы, интересы, экономические мотивы.
Подэкономическим сознанием, включая самосознание, А.Л. Журавлев рассматриваетсоциальные представления, установки, отношения, оценки, мнения личности илисоциальной группы о различных экономических объектах и явлениях [17].
Под«единицами» анализа (и соответственно, составляющими элементами) экономическогосознания личности понимаются типичные осознаваемые личностьюсоциально-психологические феномены, связанные с явлениями экономическогосодержания.
Ктаким феноменам — компонентам экономического сознания относятся следующие.
1.Представление личности о себе как об экономическом субъекте:
а)субъективно-экономический статус;
б)удовлетворенность уровнем материального благосостояния;
в)уровень экономических притязаний;
г)представление личности о своей деловой активности и удовлетворенность ееуровнем;
д)представление о своих возможностях в повышении доходов, путях (способах) ихповышения.
2.Представление личности о материальном благосостоянии и богатстве, отношение кбогатым и бедным людям.
3.Социальные установки личности на различные формы экономического поведения:
а)потребительского;
б)сберегающего;
в)предпринимательского;
г)инвестиционного;
д)благотворительного (спонсорского, помогающего и т.п.).
4.Отношение личности к деньгам:
а)значимость денег для личности, т.е. ценностный параметр;
б)эмоциональный компонент отношения личности к деньгам:
1)мотивационный параметр отношения личности к деньгам: сила, интенсивностьжелания личности иметь деньги;
2)свойство личности, проявляющееся в обращении с деньгами: жадность — щедрость;
в)поведенческий компонент отношения к деньгам: оценка субъективной значимоститого или иного действия с деньгами (получать, тратить, накапливать, отдавать врост, просто иметь на руках), т.е. наиболее предпочитаемые личностью действия сденьгами;
г)социальные представления личности о роли (модальности) денег в индивидуальной иобщественной жизни;
д)социальные представления личности о функции денег в своей жизни: субъективнаяоценка выраженности жизненных целей личности, на достижение которыхнаправляются денежные средства.
5.Представление личности о доходных видах деятельности.
6.Представление личности о собственнике:
а)представление о том, владельца какого вида собственности можно считатьсобственником;
б)степень желания быть крупным собственником.
7.Ориентации личности на экономические ценности.
К настоящему временипроведены многочисленные социально-психологические исследования в лабораториисоциальной и экономической психологии Института психологии РАН под руководствомА.Л. Журавлева. Данные исследования посвящены анализу динамикисоциально-психологических феноменов в условиях социально-экономическихизменений.
Это исследованияотношения работников к руководителям на предприятиях с разной формойсобственности (Е.Н. Сиващенко), отношения личности к соблюдению нравственныхнорм в зависимости от психологической дистанции (у предпринимателей именеджеров) (А.Б. Купрейченко), социально-психологических качеств российских предпринимателей(Н.В. Кочеткова).
1.1.1 Экономическая идентичность, ееструктура
Определяя экономическуюидентичность, следует рассматривать ее как часть продукта экономическогосамосознания, которая представляет собой экономико-психологическую категорию, относящуюсяк результату определения человеком своего положения в системе экономическихотношений и, прежде всего, отношений собственности, являющихся, согласно У.Джеймсу, центральными базовыми отношениями личности [11]. Собственность –одновременно объект отношений человека, его переживаний, надежд и основаформирования личности, его экономической субъектности. Отношения собственностиопределяют: являются люди богатыми или бедными свободными или социальнозависимыми. Отношения собственности являются важным регулятором экономическогоповедения человека [25, 26, 31]. Они играют важную роль в понимании сущностиличности: в них осуществляется ее самореализация, которая проявляется как вдеятельности, так и в отношениях к другим людям. Отношение к собственностирепрезентируется в психологии человека и в особенностях его экономическойидентификации. Осознание человеком своего отношения к собственности естьпсихологическая основа формирования его экономической идентичности как процессаосознания индивидом, с одной стороны, факта владения собственностью иобъективных условий присвоения ее объектов, с другой — своих собственныхвозможностей (способностей, деловых свойств), внутренней силы и волевыхкачеств. Важной особенностью этого процесса является не только осознаниеиндивидом объективного факта владения объектами собственности (объективный экономическийстатус), но и его «психологический запрос» на такое владение, устанавливающийтак называемые психологические границы собственности. Отношение индивида ксобственности в этом смысле выступает важной экономико-психологическойхарактеристикой его самосознания. Уровень владения материальными благамииспользуется первоначально для установления экономического статуса человека, азатем определяет самооценку его личностных качеств.
Как отмечает ХащенкоВ.А., экономическая идентичность по своей природе всегда личностно обусловленаи выступает как организующий принцип индивидуальной позиции в системе реальныхэкономических отношений человека в качестве экономического субъекта [40].
Особенность процессаформирования экономической идентичности заключается в том, что она являетсярезультатом социальной категоризации в биполярной системе представлений обэкономических категориях «богатые — бедные люди». Существующие объективныепризнаки имущественного статуса человека (уровень дохода, наличие объектовсобственности — недвижимости, дорогих вещей и т.п.) имеют ярко выраженныйнациональный, социально-экономический, культуральный, а зачастую и региональныйхарактер, а соответствующая информация о реальном имущественном положениитруднодоступна, а иногда и полностью сокрыта. Кроме того, объективные критериидифференциации групп собственников динамичны и непостоянны. Так, уровень доходачеловека может изменяться объективно, по мере роста благосостояния общества илив силу конкретных экономических или социальных обстоятельств его жизни,например, в случае переезда в другую страну на постоянное место жительства идр. Поэтому можно говорить о существовании в общественном и индивидуальномсознании более или менее определенных представлений о группах бедных и богатыхлюдей [31].
Интенсивное применение вприкладных исследованиях понятий «уровень благосостояния», «уровеньматериального положения», «уровень качества жизни» человека и др. в качествереферентов его экономического статуса лишь подчеркивают важный признак феноменаэкономической идентичности – его континуальность. Следовательно, идентичностьиндивида может быть представлена в виде точки на непрерывной шкалеблагосостояния, заданного полюсами бедности и богатства. При этом шкала имеетвыраженную субъективную природу формирования, так как основана на личныхпредставлениях человека о богатстве и бедности. Как показывают исследования,такие представления, как базовый компонент экономического сознания личностиобразуют субъективную модель экономического благосостояния человека, котораяхарактеризуется единством материальных, финансовых (граница бедности ибогатства) и психологических (цели, средства, причины достижения, личныекачества) категорий признаков [43].
Социально-экономическиеусловия воздействуют на человека и воспринимаются им неоднозначно,дифференцированно, избирательно, так как опосредуются, трансформируются рядомсоциально-психологических и психологических явлений [14]. В этом смыслеэкономическая идентичность личности, уровень и структура ее наиболее значимыхпризнаков и критериев, их иерархия определяются конкретной формойвзаимодействия внешних социально-экономических условий среды и психологическихфакторов. В известном смысле экономико-психологический статус личности – это нестолько действительное имущественное положение человека, сколько отражение егосоциально-экономических ожиданий. Установление личностью своего экономическогостатуса определяется в большей мере субъективными психологическими критериями(представлениями о богатстве и бедности, социальными потребностями,притязаниями и т.д.), чем объективным, реальным положением.
Стандарты оценкиформируются не только на основе индивидуальных представлений, — в значительноймере они отражают социально-типические особенности, связанные со спецификойсоциально-экономической среды проживания человека в течение его жизни.Социальные нормативы стандартов уровня жизни существуют в представлениях разныхсоциально-экономических групп населения. Эти представления играют очень важнуюроль, т.к. отражают реальную картину имущественной дифференциации населения, атакже характеризуют социально-экономические тенденции развития общества, вчастности благоприятность экономической ситуации в стране.
Осознание своейпринадлежности к той или иной имущественной группе обусловлено субъективнымипредставлениями личности о дифференцирующих признаках и учитывает величину ихрасхождения при определении богатых и бедных людей. Поэтому важнойхарактеристикой экономического самосознания личности является степеньбиполяризованности субъективной модели экономического благосостояния человека[41].
Экономическаяидентичность не совпадает по объему с так называемой «декларируемойидентичностью» – субъективно оцениваемым экономическим статусом, который чащеустанавливается эмпирически через оценку индивидом своего материальногоположения. Обусловлено это рядом причин:
Во-первых, экономическаяидентичность предполагает осознание (оценивание, переживание и отношение) своейтождественности с конкретной социально-экономической группой собственников,определенность которой зависит от содержания экономических представленийчеловека и степени их дифференцированности. Это означает, что субъективныйэкономический статус является когнитивным компонентом экономическойидентичности.
Во-вторых, совпадениепонятий экономическая идентичность и субъективный экономический статус можетприводить к не вполне правомерному расширительному толкованию последнего в видеэкономико-психологического феномена, включающего социальные представления осебе как экономическом субъекте, переживание своей принадлежности копределенной имущественной группе и идентификацию с ней [16]. В таком пониманиисубъективный экономический статус личности тождествен не только понятиюэкономическая идентичность, но и феномену экономического Я личности, однакопоследнее включает в себя не только представление о своей имущественнойпринадлежности, но и представления индивида о собственной уникальности, т.е.личностную идентичность.
В-третьих, экономическаяидентичность опирается не только на оценку человеком своего реальногоблагосостояния, но во многом и на предпочитаемый (ожидаемый) его уровень всоответствии с экономическими притязаниями личности. Еще в 30-е гг. XX века Г.Хайман установил, что стандарты жизни, на которые равняется человек,оказываются детерминированными не столько установками тех групп, членом которыхон реально является, сколько требованиями тех групп, к которым она чувствуетсебя принадлежащей. Именно поэтому экономическая идентичность и порождает меруудовлетворенности человека своим реальным материальным положением.Удовлетворенность материальным благосостоянием становится индикаторомаффективного компонента экономической идентичности наряду с другими переживаниямиличности, вызванными ее принадлежностью к определенной группе собственников.Поэтому оценка материального благосостояния и удовлетворенность им довольночасто не совпадают, но сосуществуют одновременно в сознании субъекта.Экономическая идентичность – это не только осознание своей тождественности сгруппой, но и ее оценка, значимость членства в ней, предполагающая наличиеопределенных чувств: позитивных — гордость, самоуважение, или противоположных — обида, страх, униженность, ущемленность. Модальность субъективного отношениязависит от степени удовлетворенности насущных материальных, социальных идуховных потребностей личности и ее социального статуса в обществе.
Особенностьюэкономической идентичности является опережающая реальную картину экономическогоблагосостояния личности ее экономическая направленность, т.е. ориентированностьна перспективу. Это связано с экономическими ожиданиями и притязаниямиличности. Кроме того, включенность личных представлений о собственном идеальномблагосостоянии в структуру смыслообразующих ориентации жизни человекаопределяет не только уровень личного материального благосостояния, но и егороль как инструментальных (средства) или терминальных (цели) ценностей жизни.Иными словами, экономическая идентичность индивида должна пониматься какрезультат процесса активного выбора им своего членства в определеннойсоциальной группе.
Экономическаяидентичность связана с культурными и нравственными традициями. Она основываетсяна сложившихся в менталитете данного народа представлениях о богатстве ибедности, закрепленных в обыденном сознании, пословицах, поговорках ианекдотах. Поэтому экономическая идентичность всегда предполагает инравственный аспект переживания своей принадлежности группе собственников(необязательно осознаваемый личностью), который тесно связан с проявлениямичувства социальной справедливости. Аффективный компонент экономическойидентичности включает переживание своего членства с точки зрения отношения кнему других людей, с позиций нравственных норм и влияет на построение системысоциальных отношений с окружающими: я – «бедный», зато честный и поэтомузаслуживаю поддержки окружающих, я – «богатый», значит благополучный и долженделится с окружающими [39].
Экономико-психологическийфеномен экономической идентичности может выступать в качестве регуляторасоциального поведения личности, межличностных и межгрупповых отношений. Какпоказали наши исследования, существует взаимосвязь между экономическойидентичностью личности и спецификой ее восприятия и оценки ближайшегосоциального окружения, модальностью отношения к группам более высокого илинизкого экономического статуса и в целом с особенностями социального познания(причин имущественной дифференциации общества). Люди не только выражают своиличностные и социальные качества посредством обладания материальными благами,но также делают выводы об идентичности других людей на основе их собственности.
В структуре экономическойидентичности теоретически могут быть выделены ее базовые компоненты(когнитивный, аффективный и поведенческий), которые представляют собойдостаточно крупные образования. Они в свою очередь дифференцируются на болеечастные экономико-психологические феномены. Все компоненты экономическойидентичности, представляющие собой результат реально сложившихся типоввзаимодействия социально-психологических и экономических переменных,интегрируются в рамках более общей системы — экономического самосознанияличности как системы отрефлексированных экономико-психологических феноменов,порождаемых психологическими отношениями «человек — экономическая среда» [38].Эти компоненты представляют собой многоуровневые и многоаспектные явления.Осознание себя как субъекта экономическихотношений, прежде всего, отношений собственности посредством формированияэкономической самоидентичности личности, становится центральным компонентомэкономического сознания личности. 1.1.2 Субъективное восприятие экономики.Экономическое благополучие
Ощущениеэкономического благополучия связано с понятием субъективного благополучия.
Субъективноеблагополучие – понятие, выражающее собственноеотношение человека к своей личности, жизни и процессам, имеющим важное значениедля личности с точки зрения усвоенных нормативных представлений о внешней ивнутренней среде и характеризующееся ощущением удовлетворенности [44].
Впонятие субъективного благополучия необходимо включать и конкретные формыповедения, которые позволяют улучшать качество жизни (опять-таки во всех ееипостасях), позволяют достигать высокой степени самореализации.
Такимобразом, субъективное благополучие личности представляет собой интегральноесоциально-психологическое образование, включающее оценку и отношение человека ксвоей жизни и самому себе и несущее в себе активное начало. Оно содержит всетри компонента, психического явления, — когнитивный, эмоциональный,конотативный (поведенческий), и характеризуется субъективностью, позитивностьюи глобальностью измерения (E. Diener).
Междутем, в исследованиях психологов, социологов, философов рассматриваютсяразличные аспекты субъективного благополучия. Однако, общее положение таково,что в центре внимания исследователей оказываются потребности и ценности,осознание их, своего поведения и результата деятельности по их удовлетворению,вызывающее определенное состояние (удовлетворенность, счастье, позитивныеэмоции).
Висследованиях субъективного благополучия личности уделяется большое вниманиесоответствию актуальных потребностей субъективным возможностям человека по ихудовлетворению. Иначе говоря, сфера потребности получает теснейшую связь сосферой самосознания. Соответственно, можно предположить, что при высокихпотребностях, но низком уровне оцениваемой самостоятельно возможностиудовлетворения потребности наступает субъективное неблагополучие, обратноесоотношение, вероятно, ведет к благополучию. Таким образом, устанавливаетсясвязь между актуализацией потребностей и осознанием их реализации [6].
Подобнаяситуация в ряде случаев создает предпосылку для усиления активности личности,направленной необязательно на удовлетворение этой потребности и, даже«обходного» пути, через удовлетворение потребности иного рода. Рефлексияситуации и собственных возможностей (и притязаний), а также задействованиемеханизмов самоотношения, самосознания и приводят к изменению индекса СБ.
Приусилении возможностей реализации притязаний усиливается и индекс благополучия.Для человека оказывается значительно более важным не реальное достижение, асама возможность этого достижения; возможность, закрепленная либозаконодательно, либо ее знание и понимание, полученное в процессе социальногоразвития [45].
Отсюдаважным становится понимание того, что феномен субъективного благополучия впервую очередь связан не столько с потребностями и их реализацией, асубъективным отношением личности к возможности их удовлетворения, событиямжизни и самому себе, его стремлениями, представленными в самосознании.
Западныеисследователи в большей степени усматривают связь субъективного благополучия сэкономическими обстоятельствами жизни. Однако полученные данные Р. Инглхартсвидетельствуют в пользу неоднозначности этой связи [49]. Так, Р. Инглхартпоказал, что с переходом «от общества скудости к обществу (экзистенциальной)безопасности резко повышается субъективное благополучие», но такая зависимостьне является линейной и по достижении определенного порога экономический рост,больше уже не увеличивает в существенной мере его индекса. Объяснение этимданным представляется вполне убедительными: «… Это может быть связано с тем,что при указанном уровне голод уже не составляет реальной проблемы длябольшинства людей. Выживание начинает приниматься как должное. Начинаютпоявляться, в значительном числе, постматериалисты, а им дальнейшиеэкономические достижения не добавляют благополучия». Более того, еслидальнейший экономический рост принесет с собой ухудшение нематериальногокачества жизни, это фактически может привести к снижению уровней СБ.
Отечественныйпсихолог К. Муздыбаев на примере изучения субъективного чувства бедностиустанавливает и обратную связь: «субъективное чувство бедности способствуетформированию специфической самоконцепции личности (восприятия себя, своегосоциального статуса и т. п.), особых социальных ожиданий и аттитюдов людей».Здесь, на наш взгляд кроется очень важная во всех отношениях идея, согласнокоторой, в частности, «субъективная» бедность основана не только в ееобъективной оценке как таковой, но субъективно требуема от общества [23].
Иначеговоря, возвращаясь к нашей проблеме, не только субъективное благополучиесвязано с экономическим положением субъекта, но и экономическое положениесвязано с субъективным благополучием [22].
Исследователи(Захаров, И. Гурвич, Дж. Хакманом и Е. Лоулером, Ю.П. Поваренков и др.)подчеркивают и взаимосвязь субъективного благополучия с трудовыми процессами – наличиемтруда, содержанием труда и взаимоотношений в его процессе, психологических исоциально-психологических особенностей трудовой деятельности [24].
Посколькусубъективное благополучие несет в себе оценку, основанную на социальномсравнении, сопоставлении, она «градуируется» по шкале «субъективноеблагополучие» – «неблагополучие» и от своего локуса на этой шкале зависитнаправленность активности и сила мотивации. Здесь возможны два основныхварианта: оценка себя и своей благополучности в сравнении с другими илиобобщенной личностью и благополучности других в сравнении со своей личной.Активность также может быть направлена, либо во вне, либо внутрь или вообщеотсутствовать (в случае недостатка мотивирующей силы).
Такжезначима зависимость субъективного благополучия от степени интеллектуальногоразвития человека, его информированности. Очевидно, субъективное благополучиесвязано с психофизиологическими свойствами, отраженными, в частности, ввегетативном индексе, значения которого свидетельствуют о симпатическом илипарасимпатическом сдвиге (состояние активности или пассивности). Это одна издетерминант эмоционального компонента субъективного благополучия [27].
Субъективноеблагополучие, как следует из вышесказанного, зависит от результатовсоциализации и от того, что является для субъекта наиболее важным, ценным,какова степень стремления к чему-либо. Соответственно различным типамценностных ориентаций и мотивационной структуры можно выделить и определенныетипы субъективного благополучия, своего рода его модусные комплексы.
— Модусматериального пополнения тесно связан с материальнойподструктурой личности; предполагает личную значимость материального обогащенияи, прежде всего, степень ее полноты.
— Модусличностного (смыслового) самоопределения. Включает системуреализации личностных смыслов, жизненного сценария определяемого в зависимостиот условий социализации.
— Модуссоциального («отношенческого») самоопределения.Содержит систему связей и отношений, квалифицируемых как «необходимые идостаточные» для сохранения внутреннего равновесия.
— Модусличностного (характерологического) благополучия.Относится к субъективной оценке собственного характера, свойств личности сточки зрения их приемлемости для широкого круга явлений личности (от отношенийс другими до самоотношения, от труда до «ничегонеделания»).
— Модуспрофессионального самоопределения и роста. Включаетадекватность профессионального самоопределения, удовлетворенность избраннойпрофессией, трудом, отношениями с коллегами и др.
— Модус физического(соматического) и психологического здоровья. Содержитсистему взглядов на ценность здоровья и определяет деятельность, направленнуюна оптимизацию здорового образа жизни, поправление здоровья.
Определяя возможныеоснования экономического благополучия, Т.Пойез и Дж. Вон Грумков выделяютудовлетворение трудом и доходом, удовлетворение потреблением и гражданскоеудовлетворении (системой, экономической политикой).
Индивидуальные эффекты нарынке труда, потребительском рынке и регуляции отношений между правительством игражданами могут быть двух типов: затраты и результаты.
Реальныйэкономический статус человека и субъективные психологические оценки его чащевсего не соответствуют друг другу. Можно встретить несколько вариантовотражения в сознании реального имущественного положения. Адекватное, когдапсихологическая оценка и реальное экономическое положение практическисовпадают. Второй вариант – это завышенная самооценка, когда представления освоем экономическом статусе превышает реальное имущественное положение, т.е.человек воспринимает себя как более богатого или менее бедного, чем он естьреально. И третий вариант – это заниженная самооценка, когда человек оцениваетсебя как более бедного или менее богатого, чем он есть на самом деле [27].
Объективныйэкономический статус– конкретное экономическое положение человека, которое определяется реальнымиисточниками дохода, наличием в собственности недвижимости, ценных бумаг,банков, фондов, уровнем доходов, доходом на одного члена семьи и т.д.
Субъективныйэкономический статусопределяется как самооценка человеком своего материального благосостояния исвоих экономических возможностей, отнесение себя к какой-либо имущественнойгруппе (к богатым, людям среднего достатка, к бедным). В соответствии с этим критериемчеловек переживает свою принадлежность к определенной социальной группе, ведетсебя в соответствии с ее стандартами, нормами поведения.
По данным исследований А.Л. Журавлева и др. [18].субъективный экономический статус влияет на ценностные ориентации, а именно:
А) личности, высокооценивающие свой уровень материального благосостояния, ориентированы, прежде всего,на материальную обеспеченность, здоровье и семейное благополучие, к достижениюкоторых они стремятся посредством предприимчивости, независимости и честности;в отличие от других они придают значение таким инструментальным ценностям, какбогатство и собственность, непримиримость к недостаткам в себе и в других.
Наиболее привлекательнымидля респондентов с низким СЭС являются ценности здоровья, семьи и работы, радикоторых они придают большое значение таким ценностям-средствам как честность,образованность, твердость воли и терпимость. В отличие от других респондентовэти люди отличаются выраженной ориентацией на терпимость как инструментальнуюценность.
В) с возрастанием СЭСменьшее значение люди начинают придавать работе, ответственности, воспитанностии жизнерадостности, а все большее значение для них начинают приобретать такиеценности, как активная жизнь, свобода и независимость, предприимчивость исмелость в отстаивании своих взглядов. 1.2 Деньги как объект психологических исследований
Деньгиявляются предметом многих социальных наук: антропологии, экономики, психологии,социологии. Различие в их подходах определяется, главным образом, их отношениемк фундаментальному принципу экономической рациональности. Понятие «деньги» вэкономических теориях определяется через их функции: деньги как средство обменаи обращения, как мера стоимости, средство платежа и накопления [21].
В психологии деньгирассматриваются как мощный культурный символ, аккумулирующий в себе множествопротиворечивых и иррациональных коллективных представлений, верований иустановок. Для современного человека, как и для его далекого предка, деньгитаят в себе что-то мистическое. Они способны проникать в самые глубинныеличностные пласты и пробуждать жадность, ревность, зависть и страх [35].
Задачейбольшинства психологических исследований в финансовой области являетсядемонстрация того, что люди вовсе не ведут себя рационально по отношению кденьгам. То, как они их зарабатывают, тратят, делают (или не делают)сбережения, берут в долг и делают подарки, часто совершенно противоречит всемэкономическим аксиомам. Часто люди совершают ошибки в силу незнанияэкономических законов, а иногда; как в случае неврозов и зависимостей;действуют себе в ущерб хотя и против своей воли, но вполне сознательно.
Современныезарубежные исследования в области психологии денег можно условно разделить насемь направлений [50]:
базовыеустановки по отношению к деньгам, их получению и использованию;
сакральныйи профанный смысл денег; культурные, этические и религиозные аспекты отношенияк деньгам;
повседневныепривычки, связанные с тратами и сбережениями, крупными приобретениями и уплатойналогов, подарками и благотворительными пожертвованиями, отдыхом и азартнымииграми;
психическиерасстройства, связанные с деньгами;
спецификапсихологии очень богатых людей, изучение соотношения богатства и счастья;
проблемыэкономической социализации: исследования формирования представлений о значении,свойствах и происхождении денег у детей;
правилараспоряжения деньгами, складывающиеся в семьях;
деньгив профессиональной сфере: проблемы оплаты труда, чаевых, штрафов;
изучениеудовлетворенности работой и причин забастовок.
1.2.1 Отношение к деньгам какпсихологическая категория
Категория «отношение»является одной из центральных в психологии. Отношение определяется какцелостная система индивидуальных избирательных сознательных связей личности сразличными сторонами объективной действительности. В зависимости от категорийобъектов среды выделяются соответствующие виды отношений. В отношениивыделяется аффективный, когнитивный и конативный компоненты.
Отношение к деньгампредставляет собой, в соответствии с теорией отношений, разработанной вотечественной психологии, индивидуальные избирательные сознательные связиличности с определенной стороной объективной действительности, с деньгами [52].
Как отмечает ДейнекаО.С., под отношением к деньгам понимается осознанное исубъективно-избирательное представление о деньгах, проявляющееся в денежномповедении. Как экономико-психологический феномен, оно представленопознавательным, эмоциональным и мотивационно-волевыми компонентами,сопровождает социальный обмен и способно выполнятькомпенсаторно-терапевтическую функцию [10].
В западныхпсихологических исследованиях показано, что деньги могут символизироватьпотребности в безопасности, свободе, власти и любви. Однако человек с помощьюденег не может удовлетворить эти потребности, что порождает у него более илименее серьезные психологические проблемы.
В отечественнойпсихологической науке в связи с периодом экономических трансформаций в Россиипредпринимались попытки выявить основные тенденции в «денежном» менталитетероссиян за период с 1999 до 2001 г. [10]. Для изучения образа денег и факторовего формирования использовался метод семантического дифференциала. Результатыисследования 1999 года показали недоверие россиян к денежной единице своейстаны и отсутствие его авторитета в контексте мировых денег. Психологическимипоследствиями этого феномена стали: во-первых, гипертрофированная вера вфинансовые игры, во-вторых, избыточная потребительская активность (деньги нужносейчас же потратить), в-третьих, усиление ощущения непредсказуемостиэкономических процессов и вызванная этим тревога. Результаты повторногоэксперимента, проведенного в 2001 г. сохранили общую картину репрезентации вобыденном сознании образа денег, однако во втором этапе была выявлена тенденцияулучшения статуса «рубля».
Психологический анализотношения москвичей к деньгам был проведен А.Б. Фенько [36]. Эмпирическоеисследование осуществлялось с использованием разработанного автором опросника«Отношение к деньгам». Автором выделена трехмерная структура экономическихустановок москвичей, образованная факторами «тревожности», «бережливости»,«расточительности» и «заработка». Экономические установки испытуемых отличаютсясинкретичностью, диффузностью и противоречивостью. Это свидетельствует, помнению автора, о том, что они находятся в стадии становления. Отношениемосквичей к деньгам характеризуется высокой аффективной напряженностью,выражающейся в преобладании в структуре экономических установок факторатревожности. Автором выделены четыре типа экономических установок:
— советский – «Малозарабатывать, мало тратить»;
— протестантская трудоваяэтика – «Много зарабатывать, мало тратить»;
— консюмеризм – «Многозарабатывать, много тратить»;
— паразитизм — «Многотратить, не зарабатывая».
Таким образом, взарубежной и отечественной психологии установлено, что деньги –психологизированное явление. Отношение к деньгам может выражать различныенеудовлетворенные потребности человека и определять его поведение в сфереэкономических отношений. 1.2.2 Факторы, влияющие на отношение к деньгам
В исследованияхзарубежных и отечественных авторов были выделены следующие переменные, влияющиена отношение к деньгам: пол, возраст, социокультурные и личностные особенности,характер трудовой деятельности, уровень дохода.
Как отмечает О.С.Дейнека, у мужчин выявлена тенденция придаватьденьгам повышенную ценность. Они оказались более компетентными в обращении сденьгами и более склонны к риску в целях их приобретения. Женщины же выражаютболее сильную фрустрацию (состояние переживания препятствия на путидостижения цели) по поводу отсутствия денег и больше завидуют тем, кто их имеет[9].
С возрастом связана способность планировать бюджет исоотношение мотивов потребления и накопления (увеличивается накопление наслучай болезней и других неприятностей). Результаты исследований показали, чтоженщины в большей степени, чем мужчины, а молодежь, нежели зрелые и пожилые,используют траты, покупки как фактор самоуспокоения, психотерапии [30].
С низкой самооценкой и неуверенностью в себе оказалось связано ислишком ограничительное поведение и, напротив, транжирство. Было показанотакже, что моты и транжиры менее уверены в себе, имеют более низкую самооценку,чем типичные потребители [4].
Отдельно проводились исследования, посвященные изучению влияния уровня дохода наотношение к деньгам. Выводы, полученные в этих исследованиях, различнывследствие того, что авторы делают акценты на разных аспектах отношения кденьгам.
Проведенное исследование взаимосвязи отношения к деньгам и уровнядохода у представителей бюджетной интеллигенции, высокооплачиваемых служащихчастных банков и предпринимателей малого бизнеса (челночники, владельцымаленьких магазинов и посреднических фирм) [10]. Отношение к деньгам убанковских служащих и представителей бюджетной интеллигенции оказались сходны;и те, и другие — наемные работники интеллектуального труда, но с разнымдоходом. В жизни предпринимателей малого бизнеса деньги оказались значительноболее важной реальностью.
Английский экономист Р.Линн обобщил материалы нескольких авторов и обнаружил:
1) положительнуюкорреляцию между ценностным к деньгам и экономическим ростом страны (чем большеэкономический рост, тем больше ценность денег);
2) отрицательнуюкорреляцию между ценностью денег и доходом на душу населения (чем больше доход,тем меньше ценность денег) [32].
При низком доходе на душунаселения деньги большей частью предназначены на ежедневные траты. Приэкономическом росте страны масса денег растет, увеличивается число их функций, отчего их ценность возрастает, но не до бесконечности. На этапе насыщенияденьгами ценность их в глазах обывателя снижается [48].
Ямамучи и Темпер(Yamamuchi & Temper, 1982) создали стандартизованную Шкалу денежныхустановок (Money Attitude Scale, MAS). С помощью факторного анализа шестидесятидвух утверждений было выявлено 5 независимых факторов: власть-престиж,откладывание на будущее, недоверие, качество и тревога. Для окончательноговарианта опросника было отобрано 29 наиболее надежных пунктов. Авторыобнаружили, что установки по отношению к деньгам практически не зависят отдоходов человека. Были выявлены различия между мужчинами и женщинами по факторувремени (планирование, откладывание на будущее). Неожиданным оказалсярезультат, противоположный взглядам большинства: выяснилось, что женщины чащеиспользуют деньги как орудие в борьбе за власть [35].
Висследовании В.Д. Рубинштейн, необходимо отметить, что это была первая успешнаяпопытка измерения установок по отношению к деньгам, в котором приняли участие20000 представителей британской популяции, было установлено, что почти половинареспондентов никогда не обсуждала свои доходы с родителями и друзьями. Менееодной пятой говорили об этом со своими братьями или сестрами [35]. То естьоказалось, что люди думают о деньгах почти постоянно, но говорят о них оченьмало и с очень немногими людьми. С ростом доходов возрастает таинственность истремление скрыть свое богатство. Данные позволили классифицировать людей наматериально удовлетворенных и материально неудовлетворенных. Эти две группысущественно различаются во многих отношениях. Материально благополучныеконтролируют свои финансы, тогда как неблагополучные позволяют деньгамуправлять их поведением. Так, если возникает желание купить что-нибудь слишкомдорогое, то представители первой группы постараются либо накопить достаточноденег, либо забыть об этой вещи. Неудовлетворенные же чаще всего попытаютсявзять деньги в долг. Во второй группе также значительно выше частотаэмоциональных расстройств и психосоматических заболеваний.
Рубинштейнтакже изучала влияние половых различий на установки по отношению к деньгам.Вопреки распространенному мнению, оказалось, что мужчины и женщины придаютодинаковое значение в своей жизни работе, любви, заботе о детях и финансам.Однако мужчины более доверчивы и уверены в себе в финансовых вопросах, чемженщины. Они более удовлетворены своей финансовой ситуацией и болееоптимистичны относительно своего будущего финансового положения. Мужчины реже,чем женщины, испытывают по поводу денег чувства беспомощности, депрессии,гнева, зависти, паники и стыда, и чаще восхищение, счастье и любовь.
Фарнэм(Furnham, 1984), используя данные предыдущих исследований, разработал опросникиз шестидесяти утверждений, отражающих широкий круг установок, мнений иценностей, связанных с деньгами. Результаты статистической обработки выявилишесть ортогональных факторов:
зависимость,
власть/использование,
планирование,
безопасность/консерватизм,
неадекватность,усилие/способность.
Согласнополученным данным, пожилые и более богатые люди оказались больше озабоченысвоим будущим, чем молодежь и бедняки. Исследование зависимости междусамооценкой и отношением к деньгам показало, что люди, склонные к импульсивнымтратам (навязчивые покупатели), имеют более низкую самооценку, чем рациональныепотребители. Для одержимых покупателей деньги обладают символическойспособностью повышать их самооценку (Hanley & Wilhelm, 1992). Навязчивыепокупатели больше, чем обычные, склонны видеть в деньгах способ решения проблеми чаще рассматривают деньги как основание для сравнения. Они используют деньгидля демонстрации статуса и власти. Они обычно говорят о том, что им не хватаетденег (особенно по сравнению с их друзьями). Траты денег для них обычносопряжены с внутренним конфликтом. Танг с помощью разработанного им опросникадля измерения установок по отношению к деньгам (Шкала денежной этики)установил, что люди с высокими доходами более склонны видеть связь денег идостижений, чем люди с низкими доходами [35].
Вцелом исследования установок по отношению к деньгам за последние 20 лет выявилиих связь с демографическими (пол, возраст, социальный класс), национальными иличностными факторами. Женщины, люди старшего возраста, представители низшихсоциальных слоев и невротики больше озабочены проблемой денег, чем всеостальные. В психологических исследованиях установлено, что с увеличениемдохода ценность денег растет, а затем снижается, т.е. наивысшей ценности деньгидостигают у людей со средним достатком. По мере возрастания доходаувеличивается склонность людей утаивать величину своих доходов. Не зависят отдоходов человека установки по отношению к деньгам, измеренные по следующимфакторам: власть-престиж, откладывание на будущее, недоверие, качество, тревога[4]. 1.2.3 Социокультурные особенности отношения кденьгам у россиян
Попыткивыявить социокультурные особенности отношения к деньгам были сделаны вмакроэкономических исследованиях, как правило, имеющих обобщающий характер.Наиболее интересными являются вопросы отношения к деньгам как к ценности, кденьгам и работе, к соревновательности, сбережениям.
Социокультурныеособенности отношения к деньгам проявляются в структуре трат, в сбереженииденег, в отношении к гостям, в чувствах, испытываемых к более богатым илибедным согражданам, в проблемах уравнительного распределения [48].
В России, гдетрадиционно проявление крайних чувств и действий, длительное пребывание всостоянии формального денежного равенства усилило негативное восприятиенарастающего неравенства. Эти факторы считаются его основным мерилом. Людиосознают свое ранговое положение на шкале материального благополучия иаффективно относятся к нему. Эта черта не в полной мере определяетсяпринадлежностью к социокультурной среде, а скорее относится к переходномупериоду, когда психика людей еще не успела освоить произошедшие перемены. Приэтом материальное неравенство больше угнетает старшее поколение (соотношениемаксимальной и минимальной зарплат 20: 1, а в Москве, по некоторым расчетам, — 100: 1), чем юное, не знавшее формального равенства, когда соотношениемаксимальной и минимальной зарплат было 4: 1.
Социокультурныеразличия, вызванные экономическими причинами, проявляются в сфере отрицательныхэмоций — вины, тревоги, напряженности, боязни безработицы, дискомфорта,возникающих при утрате контроля за своим финансовым положением. Эти тенденциимало выражены у российских трудящихся, поскольку планово-распределительная ирыночная системы по-разному формируют отношение к деньгам, богатству. В планово-распределительнойсистеме есть значимые для психики преимущества. Это — уверенность в завтрашнемдне (когда есть социальные гарантии получения зарплаты и пенсии и нет страхаперед ограблением вкладчика банком). Рыночная система, предоставляя большевозможностей для заработка, способствует развитию способностей, самореализациии порождает вместе с тем больше опасностей, ведущих к стрессам, неврозам — из-за рисков в экономическом поведении, страха ограбления, отчуждения,отсутствия сопереживания, денежного фанатизма [48]. Россияне в большей степени,чем другие народы, склонны связывать финансовую успешность со способностями,усилиями, знаниями индивида. В странах Запада удачливость в делах чащесвязывают с инициативностью, решительностью, целеустремленностью, способностьюпреодолевать препятствия. Успешными в ведении дел (а не в превращении воздуха вденьги) оказались так называемые трудоголики, обладающие обеими группамиуказанных свойств и способные посвящать делу все свое время, зачастую не имеявыходных и отпусков. Эти люди, как правило, обеспечивают высокое качествожизни, но живут (относительно своих доходов) скромно, все деньги, вкладывая впроизводство [9]. Современные российские особенности отношения к деньгам взначительной степени сформированы нынешним экономическим положением, а такжементалитетом. Они обнаруживаются в психологических и социологическихисследованиях ценностей. Такие опросы проводятся довольно регулярносоциологическими центрами как среди молодежи, так и среди старшего поколения.Все чаще среди качеств людей типа «молодой, красивый, умный, добрый»,на первое место ставится «богатый». На вопрос о ценностях также всечаще ответы «состояние, должность» и т. п.
Такимобразом, в современной России в условиях экономических трансформаций отношениек деньгам характеризуется аффективной и поведенческой полярностью, где на одномконце присутствуют страх, неудовлетворенность, дискомфорт, невозможностьконтролировать свое финансовое положение, а на другом – развитие способностей,самореализация, успех и вера в свои возможности.1.2.4 Отношение к деньгам у разных социальных групп
Деньгистановятся мощным фактором разобщения людей в самых различных сферах — духовныхценностей, материальной обеспеченности, идеологических взглядов, социальногорасслоения. При стабильных условиях в стране отношение к заработку складываетсяв связи со специфическими психологическими особенностями людей. Вольно илиневольно они различаются по отношению к трудовой деятельности на группы. Перваягруппа — люди преимущественно наемного труда, работающие по найму с денежнымдоходом, зависящим лишь от зарплаты. Это учителя, врачи, военные, рабочие.Вторая группа — представители свободных профессий, получающие за свой трудгонорар или договорные суммы. Это адвокаты, художники. Третья — частныепредприниматели любого масштаба, занимающиеся организацией производства. Ихзаработок зависит только от них самих. Естественно, что член любой группы хотелбы получать больше денег, но соответственно путем повышения зарплат, гонораров,доходов от производства.
Человек,работающий по найму, получает какие-либо установленные суммы оплаты трудапрактически независимо, особенно в государственной сфере, от своейквалификации. Лозунг «умейте продавать свой труд» в чистом видедействует только в сфере увеличения индивидом количества мест работы. Величинаоплаты его труда зависит от политики направления средств на оплату труда (внашей стране 20 % ВВП, в развитых странах — 80 %). Правда, в отечественныхусловиях сложились двойные стандарты оплаты. Нередко за одну и ту же работу,выполненную в государственной и частной фирме, работник получает зарплату,отличающуюся в 2-10 раз.
Удовлетворенностьоплатой (а при неудовлетворенности — отсутствие попыток изменить ситуацию)относится к особой психологической склонности людей — получать за свой труд вопределенные дни назначенную зарплату (так они чувствуют себя спокойно,уверенно, беззаботно, могут полностью отдаться работе). Деньги, как правило,неактивны, не являются капиталом, а становятся элементом потребительской сферыэкономической жизни. Отношение к деньгам у них абстрактное, что существеннозатрудняет адаптацию людей этого типа к рыночной экономике. Для них деньги — это «получка».
Для других,более склонных продавать свой труд и умеющих это делать, место постояннойработы и в советские времена было номинальным. Основной же заработок они имелине там. Это люди многих рабочих профессий обслуживающего плана (столяры,сантехники, ремонтники, на которых всегда был большой спрос),частнопрактикующие врачи и преподаватели, разного рода консультанты и экспертыи ряд других специалистов. Для большинства этих людей приоритет — суммазаработка. Как правило, дело, качество исполнения их интересует лишь настолько,насколько оно влияет на величину оплаты.
Доля тех, ктофанатичен к добыванию денег, оказывается довольно малой как в зарубежных, так иотечественных исследованиях. Правда, наши респонденты, в отличие от западных,проявляют большее недовольство своим финансовым положением, нежели фантазируютна тему о деньгах.
Особаяподгруппа — лица свободных профессий. По психологии деятельности онизаинтересованы в качестве своего труда, но по спросу на него не брезгуют и«халтурой».
Третья группалиц обычно заинтересована и делом, и заработком. Ее представители чаще всегосразу отказываются от государственной службы, организуют свое дело, успехкоторого напрямую зависит от качества работы. Они нуждаются в свободнойчастнособственнической экономике и активных деньгах. Сила денег у них напрямуюсвязана с понятиями свободы, поскольку благодаря им можно заработать,разбогатеть, «выпустить богатство из сундука» и вложить его в дело, апустив в оборот, получить прибыль [48].
Одной изинтересных отечественных работ по определению приоритетакультурно-территориального или классового фактора является кросскультурноеисследование отношения к деньгам, проведенное О. Дейнекой и О. Дворкиной(табл.1).
Таблица 1. Различияв отношении к деньгам представителей разных социальных групп
/>Представители социальных групп Денежное поведение Осведомленность о наличии денег в кошельке Сбалансированность вклада и отдачи Банкиры Ограничение в тратах Чаще знают, сколько Сбалансированное Вузовская интеллигенция Без особых ограничений Чаще не знают Несбалансированное Предприниматели малого бизнеса Деньги превыше всего, цель активности, главная ценность Знают о деньгах в кошельке и наличности Сбалансированное при получении второго образования
Исследованиепоказало, что именно деньги становятся одним из инструментов адаптации, компенсирующимнесбалансированные отношения между государством и предпринимательством,средством автономности, компонентом образа предпринимателя. Отмечаетсяухудшение морального состояния интеллигенции даже при отсутствии объективныхпоказателей ухудшения материального положения. Ее представители понимают, чтозависят от денег, получаемых от государства, что усиливается ограничительнаятенденция на сбережения для «черного дня», появляются осторожность кновым финансовым структурам и инструментам и зависть [10].
Для сравнения влияния фактора культуральных различий наотношение к деньгам и фактор принадлежности к определенному социальномуслою, группой авторов под руководством О. Дейнеко исследовалипреподавателей государственных университетов в России и Канаде.
Оказалось, что представители бюджетной интеллигенции обеих странпрактически одинаково относятся к деньгам, т.е. фактор классовой принадлежностиперекрывает фактор культурно-территориальных различий: в обеих группах деньги —это периферический фактор жизни, ее инструментальная сторона, средство, а нецель. Как ужеотмечалось, выбор модели отношения к деньгам определяется влиянием многихфакторов, среди которых и принадлежность к той или иной профессиональнойсоциальной группе, поисковое поведение в ситуации дефицита денежных ресурсов идр.
Крометого, люди, работающие по найму, с денежным доходом, зависящим только отзарплаты, относятся к деньгам не так, как частные предприниматели, чейзаработок зависит только от них самих. В первой группе, в отличие от второй,слабо представлена поисковая активность в случае материальнойнеудовлетворенности [20].
Всвязи со спецификой организационной деятельности, о которой будет говоритьсяниже, в зависимости от сферы деятельности по-разному оценивается заработная плата.
В бизнесеэто, прежде всего, чувство свободы и независимости (86,2%), уверенность взавтрашнем дне (59,0%), у государственных служащих – возможность обеспечитьбудущее детей и близких (56,8%).
Вотношении оценки материального благосостояния в зависимости от характерапрофессиональной деятельности, то здесь выявлены следующие закономерности:
максимальныйпроцент опрошенных, «ни в чем себе не отказывающих», выявлен в группегосслужащих (4,4%). В этой же группе отмечается максимальное количествореспондентов, «еле сводящих концы с концами» и «живущих в нищете» (3,1%), т.е.наиболее полярные оценки своего благосостояния характерны именно длягосударственных служащих.
Анализпоискового поведения человека в ситуации нехватки денежных ресурсовсвидетельствует о следующем – только каждый четвертый – пятый гражданин готов,в случае нехватки денежных средств, взять кредит в банке, что характеризует ихкак людей, для которых характерно заемное поведение.
Вэтой ситуации 90,5% опрошенных среди работников бизнес-структур «умерят свойаппетит», а 47,6% «постараются найти дополнительный заработок» [51].
1.3 Спецификаорганизационной деятельности государственных и коммерческих структур
Всвязи со спецификой организационной деятельности коммерческих и государственныхструктур выделяются различия в отношении к деньгам у представителей этих групп.Так, для государственных служащих определяющим является именно высокаязаработная плата (чем выше занимаемая должность, тем более высокая значимостьзаработной платы), а у представителей бизнес-структур на первое место выступаетвозможность самореализоваться.
В целом жедля государственных служащих характерны следующие особенности, связанные с ихпрофессиональной деятельностью.
Так, М.Веберподчеркивал важность и необходимость «беспристрастного» управления,профессионализма, наличия высокоразвитой сословной чести и высокой квалификацииу государственных служащих. Важным показателем психологии чиновника являетсямотивация служебной деятельности, которая включает в себя отношение ксубординации, регламентации содержания и характеру служебной деятельности, квозможностям карьерного роста, уровню денежного содержания, гарантиям служебнойзанятости, социальной защищенности [7].
Мотивация деятельностиосновывается на следующих принципах: оплата служебной деятельности госслужащегодолжна обеспечивать соответствующее уровню развития общества и государствакачество жизни; денежное содержание должно соотноситься на рынке труда сзаработной платой работников соответствующей специальности и квалификациинегосударственного сектора экономики; размер должностного оклада зависит отобъема полномочий и возложенной ответственности и стимулирует стремление кдолжностному росту; оплата труда предполагает эффективность деятельностигосударственного служащего, уровень получаемого денежного содержаниясвязывается с результатами деятельности [29].
Можно сформулироватьследующие основные требования профессии к поведению государственного служащего:рациональное планирование деятельности и неукоснительное следованиетехнологической дисциплине, регламентирующим нормам; мотивация на выполнениеслужебного долга; субординация служебных отношений. Именно эти требования, помнению специалистов, обеспечивает нормальное функционирование государственнойслужбы [34].
Чиновничество является многочисленнойгруппой, состав которой за последние 10 лет вырос практически в два раза,соответственно, выросли расходы на содержание госаппарата. Высокая, с точкизрения населения, заработная плата, нежелание ее «отрабатывать», возможностьувеличения своих доходов с использованием властных рычагов, коррумпированностьгосударственных и муниципальных служащих, неспособность принимать грамотныеуправленческие решения — все это приводит к негативному отношению населения кчиновникам [20].
Для чиновников свойственны«стратегии жизненного благополучия», «ценностная ориентация на социализм»,дорыночное поведение, характеризующееся предпочтением получать небольшой, нопостоянный заработок при стабильной и предсказуемой работе, минимуме трудовыхзатрат и уверенности в завтрашнем дне [5]. Только для работниковРа главной группы должностей ичиновников-регионалов свойственны черты рыночного поведения, т.е. ориентация наработу с высоким уровнем стресса, но при этом высокооплачиваемую.
Представлениечеловека о собственном материальном положении влияет не только на егоповседневное поведение и взаимоотношения с другими, но и определяет сферуценностей, его мировоззрение, жизненную направленность. Наблюдается достаточнобольшой отрыв внешних оценок и «самооценки» заработной платы чиновников, чтовлияет на характер взаимодействия государственных и муниципальных служащих сразличными категориями населения, приводит к нестабильности этойсоциально-профессиональной группы, к снижению эффективности функционированиясистемы государственного управления.
Отмечена негативнаядинамика в оценке своего материального положения «после кризиса» в сравнении с«докризисным» периодом, и, что вызывает особые опасения, снижение такогопоказателя, как социальный оптимизм. Государственные служащие не могутпрогнозировать и, соответственно, планировать свое будущее, не всегда уверены взавтрашнем дне, хотя они гораздо оптимистичнее в оценках своего благополучия,чем население в целом. Главными стимулами, привлекающими на государственнуюслужбу, являются социальные гарантии и защищенность в кризисных ситуациях,стабильность занятости, и только после них — материальная составляющая.
Как показали некоторыеисследования, государственным служащим свойственны рассогласования и противоречия,отражающиеся на отношении к деньгам, среди которых, в первую очередь,необходимо выделить противоречие между необходимостью соблюдать государственныеи общественные интересы и желанием учитывать личные интересы и мотивацию.Анализ поведения госслужащих свидетельствует о преобладании у них рутинного ипоказного поведения, в меньшей степени мы можем говорить об активном поведении.
Выявлено, что существуютстереотипы в среде чиновников (недостаточно высокая заработная плата) истереотипы, распространенные в обществе (высокая зарплата чиновников ивозможность использования служебных полномочий в личных целях), чтосвидетельствует об их противоречивости. Чиновники считают, что их денежноесодержание не соответствует реальному трудовому вкладу, т.е. налицо статуснаярассогласованность между инвестициями и вознаграждениями [51].
Интересен тот факт, что еще в прошломвеке люди верили, что только благодаря вниманию государственных структуробщество удерживается от состояния беспорядка и бедности. Для того чтобыопровергнуть общепринятое мнение, А. Смиту пришлось открыть и описать механизмобщественной координации, действовавшей, как он полагал, независимо отподдержки государственных структур. При этом механизм оказался настолькомощным, что входящие с ним вразрез государственные мероприятия нередкосводились на нет.
А.Смит выделяет пять главных условий, которые «компенсируют малый денежныйзаработок в одних занятиях и уравновешивают большой заработок в других:
1) приятность или неприятность самихзанятий;
2) легкость и дешевизна или трудность идороговизна обучения им;
3) постоянство или непостоянствозанятий;
4) большее или меньшее доверие,оказываемое тем лицам, которые занимаются ими;
5) вероятность или невероятность успехав них».
Альтернативные варианты,выбираемые в каждом из пяти условий зарабатывания денег, исходя из склонностейи предпочтений людей, определяют их экономическое поведение [48].
Мотивация денежногоповедения государственных служащих определяется следующими факторами:преобладанием либо ресурсосберегающих потребностей и мотивов, либо ориентациейна максимальный результат, на приращение ресурсов; направленностью на «позитив»(уменьшение долгов и вложение средств в будущие доходы) или «негатив»(дополнительное вовлечение средств в текущее потребление).
В отличие от государственныхслужащих, представители коммерческих структур должны иметь высокий уровеньобразования, высокую квалификацию. Все это связано с требованиями, которыедиктует структура коммерческих организаций.
Основным критерием, который являетсяпринципиальным для определения статуса коммерческий компании, выступаетодновременное сочетание права собственности и факта управления предприятием. Иизнутри самого бизнеса такое различение достаточно очевидно. Оно выделяетсобственников, владельцев и хозяев бизнеса, тех, кто ежедневно рискует своимсостоянием, своей судьбой и судьбами других людей среди наемных работниковлюбого ранга: от управляющих, финансовых и коммерческих директоров,высококвалифицированных специалистов до рядовых исполнителей, секретарей,водителей, клерков. Наемные работники, даже специалисты высокого класса — вслучае неудачи предприятия рискуют своим заработком, своим рабочим местом [13].
Организационная структуракоммерческих фирм часто недостаточно отлажена, излишне централизованна, нередкоруководящие должности занимают молодые люди (25—30 лет), в то время как ихподчиненными являются зрелые специалисты (40—60 лет). Современные менеджерыразных звеньев обладают, как правило, интенсивным, но небольшим и недостаточноосознанным профессиональным опытом. У них чаще всего отсутствует специальноеобразование в области менеджмента, нет систематических знаний в сфере финансови юриспруденции.
Сами коммерческие организациипредставляются как произвольные соглашения людей, которые объединились впроцессе работы, распределив и закрепив за каждым членом определенные функциидля наиболее эффективной деятельности всей организации в целом. В идеалепредполагается наличие у всех членов организации общих целей, совпадающих с целямивсей организации в целом. Критерием, отличающим коммерческую организацию отвсех других видов социальных объединений, является определенная структурасоциальных отношений членов организации и сложившаяся система представлений,целей и мотивировок. Всякая формальная организация имеет специальный аппарат,основной функцией которого является координирование действий членов организациив целях ее сохранения. Члены такой организации рассматриваются функционально:не как отдельные личности, а как носители определенных социальных ролей илифункций.
Наряду с бюрократическими принципамиорганизационной иерархии в коммерческих организациях, в отличие отгосударственных существуют и неформальные отношения, которые в условиях жесткойсистемы администрирования несколько повышают эффективность организации,выполняют также позитивные функции, как сглаживание конфликтов между«подчиненными» и «начальниками», сохранение чувстваиндивидуальной целостности, самоуважения и т.п.
Сегодняшние коммерческие компанииработают в обстановке экономической и финансовой нестабильности, быстроменяющегося законодательства, коррумпированности чиновников и в целомповышенной криминогенности, что создает постоянную ситуацию риска. Под угрозойчасто оказывается экономическое благополучие сотрудников.
Такие условия порождают характерныйпсихологический конфликт: с одной стороны, эмоциональная и социальная ситуацияработников коммерческих структур часто становится экстремальной и потому должнаполностью контролироваться, с другой — количество динамически меняющихсяфакторов столь велико, что строгому рациональному учету и контролю они неподдаются.
В Москве насчитывается более двухсотрекрутерских фирм (в России свыше 300), тем не менее, коммерческие структурыстрадают от нехватки квалифицированных сотрудников, что создает для ихруководителей проблему недостаточной надежности персонала.
Главной особенностью жизнисовременного отечественного предпринимателя является непропорциональноеразрастание деловой сферы жизни за счет других сфер — дома, семьи, дружескихотношений, увлечений, образования, культурного развития, досуга и пр. Рабочийдень такого человека нередко достигает 13—14 часов в сутки. Однако дело не вего величине, а в той захваченности, одержимости работой, которая начинаетопределять весь психический склад личности, мотивацию, стиль поведения. Работастановится своего рода сверхценным образованием, она не только оттесняет другиестороны жизни, но поглощает их, заменяя собой всю полноту жизни. Всеперечисленные факты оказывают прямое влияние и на наемный персонал, которыйтакже оказывается в ситуации неопределенности, напряженности, отсутствииматериальных гарантий, особенно во время кризисных изменений экономики [53].
Достоверно установленными качествамипредпринимателей являются независимость мышления и поведения, отсутствие страхаперед неопределенностью и риском, опыт работы и /обычно/ образование, как ввыбранной сфере деятельности, так и в бизнесе в целом.
Кроме мотива статуса, основнымимотивами к предпринимательству являются ожидание и уверенность, что свое делосделает предпринимателя богатым, а также потребность в личной независимости,нетерпимость к повседневному контролю. Предприниматели по своему характеру имышлению независимы и плохо работают в «команде» В структуре управлениякорпорацией они не имеют успеха; сложности в карьере или увольнение создаютдополнительные внешние стимулы начать собственное дело.
Социально-психологическая ситуация, вкоторой находится современный деловой человек, формирует у него следующие психологическиеособенности, оказывающие прямое влияние на отношение к деньгам:
— рационалистичность — стремление всепросчитать, предусмотреть, учесть, переоценка роли своего интеллекта, знаний,технологии;
— недоверчивость — восприятие миракак ненадежного, часто прямо враждебного, гиперконтроль и подозрительность вотношении сотрудников и партнеров по бизнесу;
— автономизация — прямое следствиенедоверия. Закрытость, замкнутость, резкое ограничение неформальных, дружескихсвязей и свободы пространственного передвижения;
— агрессивность — склонность крешению проблем силовыми методами без поиска взаимных компромиссов,подверженность гневным, аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом;
— авторитарность — преобладаниеавторитарного стиля руководства, распространяющегося и на другие жизненныеотношения;
— амбициозность, некритичность —коммерческий успех порождает завышенную оценку, чувство собственнойнезаменимости, болезненное восприятие любых попыток критики в свой адрес;
— экстрапунитивность — склонностьискать причину неудач в обстоятельствах или окружающих, но не в самом себе;
— суеверно-мистическая настроенность— парадоксальное сочетание чрезмерного рационализма и веры в приметы, гадания,порчу, астрологические прогнозы и т. д.
Таким образом, спецификаорганизационной деятельности в разной степени определяет отношение к деньгам.Так, люди, работающие в государственных учреждениях, с денежным доходом,зависящим только от зарплаты, относятся к деньгам не так, как сотрудникикоммерческих частных фирм, чей заработок часто зависит только от них самих. Впервой группе, в отличие от второй, слабо представлена поисковая активность вслучае материальной неудовлетворенности.
Выводы по теоретической главе
1. Экономическое сознание – частнаяформа индивидуально или группового сознания, которая заключается в разныхформах знания субъекта о различных экономических объектах и его отношение кэтому знанию. Под экономическим сознанием понимаются социальные представления,установки, отношения, мнения личности или социальной группы о различныхэкономических объектах и явлениях (Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б.).
2. Субъективное благополучие личностипредставляет собой интегральное социально-психологическое образование,включающее оценку и отношение человека к своей жизни и самому себе и несущее всебе активное начало. Оно содержит все три компонента, психического явления, — когнитивный, эмоциональный, поведенческий, и характеризуется субъективностью,позитивностью и глобальностью измерения. Феномен субъективного благополучия впервую очередь связан с субъективным отношением личности к возможности ихудовлетворения, событиям жизни и самому себе, его стремлениями, представленнымив самосознании. К возможным основаниям экономического благополучия относят удовлетворениетрудом и доходом, удовлетворение потреблением и гражданское удовлетворении(системой, экономической политикой).
3. Деньги, являясь атрибутом ипредметом экономики как социальной сферы, встроены также в индивидуальнуюсистему ценностей отдельной личности. Под отношением к деньгам мы понимаемосознанное и субъективно-избирательное представление о деньгах, проявляющееся вденежном поведении. Как экономико-психологический феномен, оно представленопознавательным, эмоциональным и мотивационно-волевыми компонентами,сопровождает социальный обмен и способно выполнятькомпенсаторно-терапевтическую функцию.
4. В России социокультурные особенностиотношения к деньгам проявляются в структуре трат, в сбережении денег, вотношении к гостям, в чувствах, испытываемых к более богатым или беднымсогражданам, в проблемах уравнительного распределения. Современные российскиеособенности отношения к деньгам в значительной степени сформированы нынешнимэкономическим положением, а также менталитетом.
5. Исследований, посвященныхсравнительному анализу отношения к деньгам у представителей государственных икоммерческих организаций не так много. В целом, можно отметить, что длягосударственных служащих определяющим является именно высокая заработная плата(чем выше занимаемая должность, тем более высокая значимость заработной платы),а анализ их поведения свидетельствует о преобладании рутинного и показногоповедения. Отношение к деньгам у государственных служащих определяетсяследующими факторами: преобладанием либо ресурсосберегающих потребностей имотивов, либо ориентацией на максимальный результат, на приращение ресурсов. Всвою очередь, у представителей бизнес-структур на первое место выступаетвозможность самореализоваться. Прямое влияние на отношение к деньгам оказываютследующие психологические особенности, определяемые спецификой деятельностикоммерческих предприятий: рационалистичность, недоверчивость, автономизация,агрессивность, авторитарность, амбициозность, некритичность и т. д.
личностьотношение компонент благополучие деньги
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕЭКОНОМИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ОСОБЕННОСТЕЙ ОТНОШЕНИЯ К ДЕНЬГАМ СОТРУДНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙИ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЙ
2.1 Процедура исследования
Обоснование программы
Как уже отмечалось,экономико-психологические характеристики личности являются основой дляформирования этического и нравственного отношения к деньгам, а так же частичноопределяют особенности эмоционального компонента субъективного благополучияличности, качество ее переживаний в диапазоне от уверенности в себе дораздражительности и ощущения одиночества. Таким образом, для реализациипоставленной цели, на наш взгляд, наиболее рационально использовать стандартизированнуюпрограмму исследования экономико-психологических характеристик личности, программуисследования отношения личности к деньгам, а также шкалу субъективногоблагополучия.
Цель работы: выявление особенностей ипроведение сравнительного анализа экономико-психологических характеристикличности, отношения к деньгам и субъективного благополучия у сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций.
Цель конкретизируется вследующих задачах:
1. Исследовать экономико-психологическиехарактеристики у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
2. Исследовать и описать особенностиотношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческой организаций;
3. Провести диагностику эмоциональногокомпонента субъективного благополучия у сотрудников государственной икоммерческой организаций;
4. Выявить особенности взаимосвязи экономико-психологическиххарактеристик личности, эмоционального компонента субъективного благополучия иотношения к деньгам сотрудников государственной и коммерческой организаций.
Предмет: экономико-психологическиехарактеристики личности, эмоциональный компонент субъективного благополучия иособенности отношения к деньгам.
Объект: сотрудники государственной икоммерческой организаций, общая выборка составила 53 человека, в том числе 26сотрудников государственного предприятия, 27 – сотрудники ОАО.
Общая гипотеза:
Сотрудникигосударственной и коммерческой организаций различаются поэкономико-психологическим особенностям отношения к деньгам, а так же по уровнюсубъективного благополучия.
Частные гипотезы:
1. У сотрудников коммерческойорганизации в большей степени преобладают установки на удовлетворениеэкономических потребностей, деловую активность, желание быть собственником, поотношению к деньгам, экономическому риску, чем у сотрудников государственной;
2. Сотрудники коммерческой организации имеютболее прагматичное отношение к понятию «деньги», чем сотрудники госпредприятия.
3. Показатели субъективного благополучияниже у сотрудников коммерческой организации;
4. Чем выше уровеньэкономико-психологических характеристик, тем показатели субъективного благополучияниже;
5. Отношение к деньгам связано сэкономико-психологическими характеристиками и субъективным благополучием.
Методы обработкиданных:
Частотный и описательный анализданных, таблицы сопряженности (χ2), непараметрические критерии: длясравнения двух независимых выборок Манна-Уитни, ранговый коэффициент корреляцииСпирмена, факторный анализ, качественный анализ данных (контент-анализ). Приобработке результатов использовался статистический пакет SPSS ver.18.
Методы сбора данных:
1. Стандартизированная программаисследования экономико-психологических характеристик личности А.Л. Журавлева иН.А. Журавлевой.
Данная программапозволяет выявить экономико-психологические характеристики личности. Подэкономико-психологическими характеристиками личности понимается системамировоззренческих и психологических качеств, влияющих на особенностиэкономического поведения потребителя и его адаптации к экономическим условиямжизни (значимость денег, деловая активность, желание быть собственником,оптимальный уровень экономического риска, отношение к социально-экономическимусловиям жизнедеятельности в стране и городе, представления о модальности ролиденег (целях их использования), отношение к богатству и бедности) [22].
2. Программа исследования отношенияличности к деньгам Е.И. Горбачевой и А.Б. Купрейченко [8].
Данная программа позволяет выявить представления о деньгах, а такжесвязанные с понятием «деньги» ассоциации. По мнению Е.И. Горбачевой, А.Б.Купрейченко, представления о деньгах связаны с этическими категориями, а такжес нравственно – противоречивым отношением к деньгам (деньги как показательдобра/зла).
3. «Шкаласубъективного благополучия» (шкала СБ) Perrudet–Badoux, Mendelssohnи Chiche. Автор русскоязычной адаптацииВ.М.Соколова
Шкала состоит из 17 пунктов,содержание которых связано с эмоциональным состоянием, социальным поведением инекоторыми физическими симптомами. Измеряет эмоциональный компонентсубъективного благополучия. В методике содержится социально-психологическийаспект «значимость социального окружения».
Методика оцениваеткачество эмоциональных переживаний субъекта в диапазоне от оптимизма, бодростии уверенности в себе до подавленности, раздражительности и ощущенияодиночества. Выделяют 4 уровня: 1- полное эмоциональное благополучие испытуемого;2 – умеренный эмоциональный комфорт: испытуемый не испытывает серьезныхэмоциональных проблем, достаточно уверен в себе, активен, успешновзаимодействует с окружающими, адекватно управляет своим поведением; 3 — низкаявыраженность качества: лица с такими оценками характеризуются умереннымсубъективным благополучием, серьезные проблемы у них отсутствуют, но и о полномэмоциональном комфорте говорить нельзя; 4 — значительно выраженномэмоциональном дискомфорте. У лиц с такими оценками возможно наличие комплексанеполноценности, они, скорее всего, не удовлетворены собой и своим положением,лишены доверия к окружающим и надежды на будущее, испытывают трудности вконтроле своих эмоций, неуравновешенны, негибки, постоянно беспокоятся поповоду реальных и воображаемых неприятностей.
2.2 Анализ и интерпретацияисследования экономико-психологических особенностей отношения к деньгам исубъективного благополучия у сотрудников государственной и коммерческойорганизаций
2.2.1 Описание результатовисследования экономико-психологических характеристик сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций
На основе результатовпроведенного исследования экономико-психологических характеристик личностиможно выделить следующее. Всего нами было опрошено 25 мужчин и 28 женщин, ввозрасте от 18 до 55 лет, 42 респондента имеют высшее образование, 23женаты/замужем, 25 человек имеют детей, 28 человек из опрошенных имеютсобственный доход, живут самостоятельно, 14 – обеспечивают себя самостоятельно,но принимают помощь от родителей, 11 респондентов находятся на иждивении уродителей (приложение 4).
При описании своихпредставлений о богатстве наиболее часто выделялись такие показатели как«возможность не думать о завтрашнем дне» (75,5%), «возможность помогатьблизким» (34 %), «наличие прибыльного дела» (28,3%), «возможностьпутешествовать» (26,4%) и «возможность жить там, где захочешь» (22,6%) (рис.1).
/>
Рис. 1. Наиболее частовстречающиеся представления о богатстве (%)
Представления о бедностихарактеризуют следующие особенности. Как видно на рисунке 2, прежде всегобедность определяется респондентами как отсутствие средств, жизнь в долгах,неопределенность в завтрашнем дне, отсутствие возможности жить как хочется, атакже отсутствие нормальных жилищных условий.
/>
Рис. 2. Представления обедности
Оценка респондентамизначимости денег достаточно высока. При 7-балльной шкале ответы распределилисьследующим образом (рис.3).
/>
Рис 3. Значимость денег дляреспондентов
В целом, для всехопрошенных респондентов деньги являются достаточно значимыми. При этом силажелания иметь деньги так же велика.
При описании желаемогодохода респонденты не стеснялись в указании сумм, которые варьировали от 30тысяч до 20 миллионов рублей.
Оценивая своюудовлетворенность собственными доходами, респонденты отмечали низкий и среднийуровень удовлетворенности (среднее значение 2,04) Необходимо отметить, что неодин респондент не оказался полностью удовлетворенным своим материальнымположением.
Респонденты оценивалисвои возможности по 7-балльной шкале в повышении личных материальных доходов идоходов семьи следующим образом (рис 4).
/>
Рис. 4. Оценкавозможностей в повышении личных материальных доходов респондентов.
Из рисунка 4 видно, чтобольшинство респондентов низко оценивают собственные возможности как вповышении собственных доходов, так и в повышении доходов семьи, что вероятнеевсего связано с отсутствием перспектив и целей. Кроме того, по-разномуоцениваются одними и теми же респондентами возможности в повышении собственныхдоходов и доходов семьи. Такие показатели так же объясняются еще и тем, чтоосновным доходом выступает заработная плата (92,5%), которой большинствореспондентов не удовлетворены.
Среди опрошенныхнаблюдается также и сниженный уровень деловой активности (рис. 5).
/>
Рис. 5. Уровень деловойактивности респондентов в настоящее время
При этом, большинствореспондентов собираются повышать свой уровень доходов исключительно сменойместа работы (35,8%), а 20,8% респондентов совсем не собираются этого делать(табл. 2). Частота Процент не собираюсь повышать 11 20,8 новая работа 19 35,8 расширение собственного бизнеса 7 13,2 дополнительная работа 6 11,3 вклад денег в банк 5 9,4 помощь др. людей 3 5,7
Табл 2. Способы повышенияуровня своих доходов
Интересны полученныерезультаты по оценке ценностей для жизни и решения жизненных проблем.Необходимо было выбрать и проранжировать семь наиболее важных ценностей дляжизни и решения жизненных проблем респондентов. Так, при оценке ценностей дляжизни, наиболее четко были определены ценности первого, второго и третьегоместа. Ценности, определяемые в четвертую очередь имеют большой разброс ивстречаются по одному разу, поэтому мы анализируем ценности, проранжированныепервым, вторым и третьим местом.
/>
Рис. 6. Наиболее важныеценности для жизни (имеющие 1, 2 и 3-й ранг)
Как видно из рисунка 6наиболее важными ценностями для респондентов являются «здоровье», «свобода»,«семья», «друзья», «работа» и «мудрость». Выделенные ценности определяютпредставления респондентов о качестве жизни и его повышении.
Ценности же для решенияжизненных проблем не были выделены так равнозначно и имеют большой разброс вопределении приоритетности. На таблице 3 отражены особенности ранжированияценностей для решения проблем. 1 ранг 2 ранг 3 ранг Частота Процент Частота Процент Частота Процент честность 5 9,4 1 1,9 4 7,5 непримиримость к недостаткам 1 1,9 1 1,9 3 5,7 воспитанность 1 3,3 2 3,8 терпимость 5 9,4 2 3,8 3 10,0 широта взглядов 5 9,4 7 13,2 4 7,5 образованность 1 1,9 2 3,8 ответственность 6 11,3 2 3,8 9 17 исполнительность 4 7,5 4 7,5 2 3,8 независимость 4 7,5 5 9,4 4 7,5 предприимчивость 4 7,5 7 13,2 3 5,7 твердая воля 8 15,1 4 7,5 7 13,2 самоконтроль 3 5,7 4 7,5 4 7,5 жизнерадостность 2 3,8 8 15,1 7 13,2 рационализм 2 3,8 2 3,8 2 3,8 богатство 1 1,9 собственность 2 3,8 чуткость 2 3,8 эффективность в делах 2 3,8 смелость в отстаивании взглядов 2 3,8
Табл. 3. Наиболее важныеценности для решения жизненных проблем
Таким образом, из таблицы3 видно, что у каждого респондента свои представления о том, что являетсянаиболее важным при решении жизненных проблем.
При этом наиболее частовыделяют твердую волю, жизнерадостность, предприимчивость, широту взглядов,ответственность и терпимость.
Представленияреспондентов о человеке-собственнике в основном основываются на такихкритериях, как наличие «дома с участком», «ценных бумаг», «капитала в деле», «недвижимость,приносящая прибыль», «частное предприятие», «счет в иностранном банке» (рис. 7).
/>
Рис. 7. Представления особственнике
Кроме того, респонденты всвоем большинстве отмечают свое желание быть собственником по 7-ми балльнойшкале оценивается в среднем как 4,83.
Желание и осуществлениежелания быть собственником, а также повышение уровня своих доходов сопряжено сопределенным риском. Так, большинство респондентов в целом оценивают желаниеидти на экономический риск достаточно высоко, 5 баллов по 7-ми балльной шкале(см. рис.8).
/>
Рис.8. Средние значенияпоказателей экономического риска
При этом мы видим, что внастоящее время ради повышения доходов опрашиваемые не готовы идти наэкономический риск (рис.8), а оптимальная степень готовности к риску сноваимеет более высокие баллы, чем в реальности.
Оценка важности уровняматериального состояния друзей показала, чтодля большинства респондентов этот уровень абсолютно не важен (М= 1,83).
Интерес к экономике нашейстраны, нашего города находится в целом на среднем уровне, при этом интерес кэкономике города ниже. Вместе с тем, достаточно часто отмечается просмотр СМИоб экономической ситуации в стране.
/>
Рис. 9. Интерес иотношение к экономике страны и города
Это можно объяснить тем,что респонденты мало верят местным властям и нет надежды на их деятельность вобщем плане, в то время как вера правительству страны имеет более высокийуровень. При рассмотрении вопроса об отношении других людей к богатым,обеспеченным людям большинство респондентов считают, что это отношение на среднемуровне 4,2. При этом личное же отношение к богатым и состоятельным людям вцелом оценивается выше – 5,05 (среднее значение). Что касается отношения кбедным, несостоятельным людям окружающих, то наблюдается та же тенденция, когдапредставления об отношении других к бедным ниже (М=3,4), чем личное отношение(М= 4,1).
Бережливое отношение ксвоим и государственным вещам отмечают 69,8% опрошенных, бережливое отношение кчужим, а к своим небрежное отметили 11,3%, а бережливое отношение только ксвоим и не бережливое не к своим не к чужим вещам отмечено у 7,5%. Большинствореспондентов хотели бы трудиться в иностранной фирме (43,4%), по 15,1% начастном и совместном предприятии, и лишь 9,4% – на государственном. Если быреспонденты стали совладельцами производства, то у большинства из нихизменилась бы экономическая инициатива и заинтересованность (рис. 10).
/>
Рис.10. Изменениеэкономической инициативы и заинтересованности
При выборе факультета испециальности респонденты ориентировались прежде всего на следующие показатели(рис. 11).
/>
Рис.11. Ориентиры привыборе будущей профессии
Как видно из рисунка 11,преобладающим ориентиром были материальные интересы, а именно возможностьхорошо зарабатывать в будущем, при этом на втором месте мотив другого рода –«большой интерес к этой области», что демонстрирует не только интересыматериального рода.
Представления о том, какк респондентам отнеслись бы члены семьи, друзья и окружающие, займись оничастным бизнесом показали следующие результаты (рис. 12).
/>
Рис. 12. Представления оботношении к занятию частным бизнесом других людей
Из рисунка видно, чтореспонденты предполагают более положительное отношение со стороны членов семьии друзей, а также более нейтральное отношение со стороны окружающих. По мнениюреспондентов большинство окружающих людей стали бы владельцами следующего (см.рис. 13).
/>
Рис. 13. Представления опредпочтениях владения
Из рисунка мы видим, чтов представлениях респондентов большинство окружающих людей хотели бы владетьчастным предприятием и недвижимостью, чуть меньше были выбраны дорогиеавтомобили, капитал, квартира и ценные бумаги.
Респонденты при ответе навопрос о реально осуществимой задаче при приложении максимума усилий иреализации своих способностей отмечали следующее (см. рис. 14).
/>
Рис. 14. Осуществимыезадачи при приложении максимума усилий
Можно отметить, чтобольшинство респондентов в лучшем случае сможет обеспечить семье нормальный прожиточныйуровень (45,3%), что говорит о неуверенности в собственных силах и в окружающейэкономической обстановке.
Обсуждая вопросконкуренции с другими людьми в сфере профессиональной деятельности, большинствоопрошенных отметили средний уровень – «соревнуюсь и нет» — 49,1%. 22,6%нравится работать в условиях конкуренции и они предпочитают работать в такихусловиях. И к наиболее важным функциям экономической конкуренции относятследующие.
/>
Рис. 15. Представления офункциях экономической конкуренции
Как видно, наиболее частоотмечаемая функция экономической конкуренции это «быть независимым», чтоявляется показателем того, для чего нужно стремление к материальным благам.
При оценке по 7-балльнойшкале формулировок о деньгах получены следующие результаты.
/>
Рис. 16. Отношение кденьгам
Таким образом, можноговорить, что в представлениях респондентов практически соответствуют истиневыражения о том, что деньги портят, деньги являются средством существования,деньги возвышают человека и делают жизнь счастливой. А выражения «ничегохорошего в деньгах нет» и «ради денег стоит жить» не соответствуют большинствумнений опрошенных.
Кроме того, результатыбыли подвергнуты обработке с помощью факторного анализа, методом варимаксвращения. Было выделено два фактора:
Фактор 1 — «Деструктивнаяроль денег» Фактор 2 — «Смыслообразующая роль денег» Содержание представлений о деньгах Фактор 1 Фактор 2 1. Все беды в обществе идут от денег: они приносят несчастье и зло 0,805 2. Деньги изменяют в худшую сторону, (портят) людей 0,818 3. Ничего хорошего в деньгах нет 0,802 4. Деньги — это лишь средство существования человека в обществе 0,765 5. Наличие денег есть показатель значимости человека в обществе т. е. деньги возвышают человека 0,809 6. Деньги делают жизнь человека содержательной и счастливой 0,801 7. Ради денег стоит жить 0,765 Альфа Кронбаха 0,7 0,6
Табл. 4. Факторнаяструктура социальных представлений о роли денег
Достоверных различий усотрудников по содержанию представлений о деньгах по критерию Манна-Уитнивыявлено не было.
В целом большинствоинтервьюируемых относит себя к группе среднего достатка – 66%, и считают, чтобольшинство знающих их людей также относит к той же группе – 66%. Общий уровеньудовлетворенности собственным благосостоянием очень низкий, так полностьюудовлетворенных своим материальным положением среди респондентов не оказалось,не удовлетворенных – 30,2%, а имеющих средний уровень удовлетворенности –69,8%.
Дальнейшее исследованиекасалось сравнения экономико-психологических характеристик представителейгосударственной и коммерческой организации с применением непараметрическогокритерия Манна-Уитни (приложение 6). Нами были выделены обобщенные критерии, покоторым и проводилось сравнение:
удовлетворениеэкономических потребностей и экономические притязания;
степень желаниябыть собственником
отношение ксоциально-экономическим условиям;
отношение кденьгам;
отношение кбогатым;
отношение кбедным;
деловаяактивность;
отношение кэкономическому риску.
/>
Рис. 17. Сравнительныйанализ по экономико-психологическим характеристикам у сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций
Так, достоверные различиябыли выявлены по показателям:
-желание бытьсобственником, которое преобладает у сотрудников коммерческой организации;
-удовлетворениеэкономических потребностей, так, более удовлетворены экономические потребности усотрудников ОАО;
-значимость денег ижелание иметь деньги выше у представителей коммерческой компании.
На уровне тенденции,можно говорить о различном отношении к богатым, так сотрудники государственногопредприятия лучше относятся к богатым, чем сотрудники ОАО.
Так, сотрудникикоммерческой организации придают большее значение деньгам, более высокооценивают свои возможности в повышении собственных доходов, имеют более высокийуровень желания быть собственником и хуже относятся к богатым по сравнению ссотрудниками государственного предприятия. Применяя критерий хи-квадрат(приложение 6) были выявлены следующие различия в представлениях о богатстве ибедности у сотрудников ОАО и государственного предприятия, а так же в ценностяхдля жизни и решении проблем.
/>
Рис.18. Сравнительныйанализ по представлениям о богатстве у сотрудников государственной икоммерческой организации
/>
Рис. 19. Сравнительныйанализ по представлениям о бедности у сотрудников государственной икоммерческой организации
/>
Рис. 20. Сравнительныйанализ ценностей для жизни у сотрудников государственной и коммерческойорганизации
/>
Рис. 21. Сравнительныйанализ ценностей для решения проблем у сотрудников государственной икоммерческой организации
Так, по результатамнашего исследования можно сказать (см. рис. 18 – 21), что для сотрудниковкоммерческой организации олицетворением богатства является наличие возможностине думать о завтрашнем дне, помогать близким, иметь возможность путешествовать,обладать недвижимостью и валютой. Бедность олицетворяет отсутствие средств, полнаянеопределенность в завтрашнем дне и отсутствие возможности жить как хочется.Так же, представители ОАО чаще выделяют такие ценности для жизни как, свобода,бессмертие, богатство, счастье других, красота, творчество и уверенность всебе. А ценностями для решения проблем они, прежде всего, считают честность,ответственность, предприимчивость, жизнерадостность, собственность,воспитанность, терпимость, независимость, чуткость и смелость взглядов.
В свою очередь,представители государственного предприятия олицетворяют богатство черезвозможность делать пожертвования, жизнью там, где захочешь, наличием счета виностранном банке и ценных бумаг. Олицетворением бедности для них являетсяжизнь на прожиточный минимум, наличие необходимой минимальной продуктовой корзины,а так же жизнью в долгах. К ценностям для жизни сотрудники госпредприятияотносят здоровье, семью, работу, друзей, мудрость, активную жизнь иматериальную обеспеченность. Ценности для решения проблем, по их мнению, это –образованность, исполнительность, твердая воля, самоконтроль, рационализм,богатство, широта взглядов.
Таким образом, гипотеза оразличии экономико-психологических характеристик получила свое подтверждение.Так, отмечаются отличительные экономико-психологические особенности в планеделовой, экономической активности и значимости денег, где большей активностьюотличаются представители коммерческой структуры. У сотрудников государственнойорганизации преобладает интерес к профессиональной деятельности надвозможностью зарабатывать в будущем. Желание быть собственником так жепреобладает у сотрудников ОАО.
2.2.2 Исследование особенностейотношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческой организаций
В результате проведенногоисследования отношения к деньгам было выявлено следующее. При оценке связипонятия «деньги» с различными качествами по 7-балльной шкале можно выделитьнекоторые особенности (приложение 5).
Наиболее часто деньгисвязывают с такими качествами как беспринципность, ответственность, достижения,средство существования, здоровье, несправедливость, зависимость, комфорт,развлечения, информация, цинизм, власть, конфликт, сила, лживость и развитие.
Совершенно не связываютсяс понятием «деньги» такие качества как правдивость, любовь, справедливость,свобода и безответственность.
Для сравнения отношения кденьгам у представителей коммерческой и государственной организации былиспользован непараметрический критерий Манна-Уитни (приложение 7). Быливыявлены достоверные различия и на уровне тенденции (рис.22).
/>
Рис. 22. Сравнительныйанализ отношения к деньгам у сотрудников государственной и коммерческойорганизации
Важно отметить, чтовыявлены различия в оценках степени связи понятия «деньги» с предложеннымикачествами. Так, сотрудники коммерческой структуры чаще, чем госслужащие спонятием «деньги» связывают ответственность, нетерпимость, справедливость, свобода,средство существования, зависимость, принципиальность, комфорт, развлечения,информация, безопасность, лживость и развитие. В свою очередь, сотрудникигосучреждений чаще связывают деньги с любовью и несправедливостью. Поассоциациям с понятием «деньги» достоверных различий не выявлено.
Дальше проводился анализассоциаций со словом «деньги». В результате контент-аналитического анализа намибыло выделено 14 категорий (приложение 7.1):
ü Материальные атрибуты
ü Семья
ü Бытовые потребности
ü Отдых/путешествия
ü Богатство/недвижимость
ü Власть/сила
ü Красота/здоровье
ü Усилия
ü Результат
ü Состояние души
ü Деньги как негатив
ü Моральные качества
ü Поддержка
ü Метафора
/>
Рис. 23. Категории контент-анализа
Как видно из рисунка 23,наиболее часто упоминались ассоциации связанные с материальными атрибутами,богатством и недвижимостью, отдыхом, очень часто деньги описываются внегативной терминологии и метафорически.
Достоверные различия и науровне тенденции в ассоциациях у представителей государственной и коммерческойорганизаций по критерию Манна-Уитни были выявлены по следующим показателям.
/>
Рис. 24. Сравнительныйанализ категорий, выделенных на основе ассоциаций отношения к деньгам у сотрудниковгосударственной и коммерческой организации
Так, на рисунке 24отражены достоверные различия и на уровне тенденций в ассоциации денег сбогатством/недвижимостью, красотой/здоровьем и состоянием души. Можно отметить,что наиболее часто богатство и красота с понятием «деньги» ассоциируется усотрудников коммерческой организации, а с состоянием души – у сотрудниковгоспредприятия.
Сравнения того, какаяпредполагаемая сумма денег должна быть в кошельке, и какова реальная их сумма всреднем выявили соотношение 1:3. предполагаемая сумма варьировала от 150 рублейдо 50 тысяч, реальная – от 100 рублей до 5 тысяч рублей. Различия по критериюМанна-Уитни в сравниваемых группах выявлены не были.
В целях дальнейшейобработки результатов по отношению к понятию «деньги» нами был проведенфакторный анализ (приложение 8), где были вместе сфакторизованы ответы понравственной оценке денег и ассоциации связанные с понятием «деньги». Врезультате было выделено 6 факторов модальности денег.
1 фактор «деньги –источник власти»включает в себя лживость, информацию, цинизм, безопасность, власть, конфликт изависимость.
2 фактор «деньги –источник любви» –любовь, терпимость, правдивость, поддержка.
3 фактор «деньги –источник удовольствий» – развлечения, комфорт, справедливость, свобода.
4 фактор был назван «деньги – источникподдержания нормальных условий жизни»: семья, бытовые потребности, отдых,
5 фактор «деньги –источник несправедливости» включает несправедливость, безответственность, нетерпимость.
6 фактор «деньги –источник развития»:развитие, информация, здоровье, усилия и результат.
В результате сравнительногоанализа (приложение 8), достоверные различия и на уровне тенденции быливыявлены по 1-му, 2-му, 3-му и 6-му факторам (рис. 25).
/>
Рис. 25. Сравнительныйанализ факторов модальности денег у сотрудников государственной и коммерческойорганизации
Из рисунка 25 видно, чточаще о деньгах как источнике власти, удовольствия и развития говорят сотрудникикоммерческой организации, в свою очередь сотрудники госпредприятия чащерассматривают деньги как источник любви и поддержки.
Таким образом, в целомможно говорить о различиях в отношении к деньгам у сотрудников коммерческой игосударственной организации. Так, представители коммерческой организации наиболеечасто рассматривают деньги как средство существования, комфорта, развития,источника власти и удовольствия, чем сотрудники госпредприятия, которые, в своюочередь в чаще связывают с понятием деньги – любовь, состояние души. Данныерезультаты подтвердили выдвинутую вторую частную гипотезу о том, что сотрудникикоммерческой организации имеют более прагматичное отношение к понятию «деньги»,чем сотрудники госпредприятия.
2.2.3 Диагностика эмоциональногокомпонента субъективного благополучия у сотрудников государственной икоммерческой организаций
В результате проведеннойпсиходиагностики были выявлены следующие уровни субъективного благополучия(рис. 26).
/>
Рис. 26. Уровнисубъективного благополучия
/>
Рис. 27. Кластерысубъективного благополучия
Как видно из рисунка 27,наиболее неблагоприятная эмоциональная зона – признаки, сопровождающиепсихическую симптоматику, такие как депрессия, сонливость, рассеянность и т.д.,кроме того здоровье оценивается респондентами так же не слишком хорошо, они нечувствуют себя в прекрасной форме и здоровыми.
Наиболее хорошо делообстоит со значимостью социального окружения, т.е. респонденты не чувствуют себяодинокими и испытывают удовольствие от общения с близкими и окружением, а такжеболее или менее удовлетворены повседневной деятельностью.
В результатесравнительного анализа были выявлены достоверные различия в особенностяхсубъективного благополучия у представителя государственной и коммерческойкомпаний по следующим показателям (приложение 6):
-напряженность ичувствительность, так у сотрудников государственной организации этот показательдостоверно выше, чем у работников коммерческой компании;
-самооценка здоровьялучше у сотрудников ОАО;
-степеньнеудовлетворенности повседневной деятельностью у работников государственногопредприятия достаточно превышает тот же уровень у представителей ОАО.
На уровне тенденциинаблюдается различие по показателю значимости социального окружения, сотрудникикоммерческой компании менее удовлетворены своим окружением, чемгосударственного учреждения.
/>
Рис. 28. Сравнительныйанализ показателей субъективного благополучия у сотрудников государственной икоммерческой организации
Как видно из рисунка 28,достоверные различия выявлены по четырем из 6-ти показателей субъективногоблагополучия. При этом уровни напряженности и чувствительности, самооценкиздоровья и степень удовлетворенности повседневной деятельностью оцениваютсяхуже у сотрудников государственной организации, что вероятнее всего объясняетсяотсутствием должной экономической активности, возможности добиватьсяопределенных результатов, социально-психологическими особенностями ихдеятельности. Вместе с тем, у сотрудников коммерческой организации хужеоценивается значимость социального окружения. Это возможно связано с тем, что впроцессе реализации своей деятельности и возможности добиваться определенныхэкономических результатов приходится общаться с разными людьми и не всегдаприятными, а так же неудовлетворенностью самим типом деятельности, которыйприходится выполнять. Таким образом, третья частная гипотеза о том, что показателисубъективного благополучия ниже у сотрудников коммерческой организации получиласвое подтверждение.
2.3 Анализ и интерпретациярезультатов особенностей взаимосвязи экономико-психологических характеристик иотношения к деньгам с эмоциональным компонентом субъективного благополучия у сотрудниковгосударственной и коммерческой организаций
Для выявленияособенностей взаимосвязи экономико-психологических характеристик с отношением кденьгам и субъективным благополучием нами был использован критерий ранговойкорреляции Спирмена (приложение 9).
Так, было выявлено, что свозрастом снижается желание повышать собственный уровень доходов (k= -0,358, при p=0,058). Так же с возрастом и уровнемобразования меняются представления о ценностях для жизни (k= -0,424, при p=0,019) и о собственности (k=0,507, при p=0,004),(k=0,662,при p=0,000).
С уровнем образованияповышается значимость денег (k=0,342,при p=0,064).
Так же было выявлено, что:
Удовлетворениеэкономических потребностей имеет отрицательные и положительные корреляции на достоверном уровне ина уровне тенденции с:
деструктивной (k=-0,345, при p = 0,011) и смыслообразующей ролью денег (k=-0,275, при p = 0,046);
представлением о деньгах какисточнике власти (k=-0,390, при p = 0,035);
представлением о деньгах какисточнике удовольствия (k=0,349,при p = 0,010);
признаками, сопровождающими основнуюпсихическую симптоматику (k=0,269,при p = 0,051);
степенью удовлетворенностиповседневной деятельностью (k=0,252,при p = 0,059).
Желание бытьсобственником имеетотрицательные и положительные корреляции на достоверном уровне с:
представлениями о деньгах какисточнике удовольствий (k=0,575,при p = 0,000);
представлениями о деньгах какисточнике развития (k=-0,299, при p = 0,030);
самооценкой здоровья (k=-0,337, при p = 0,014).
Отношение ксоциально-экономическим условиям имеет положительные корреляции на достоверном уровне с:
смыслообразующей ролью денег (k=0,443, при p = 0,001);
представлениями о деньгах какисточнике поддержания нормальной жизни (k=0,324, при p =0,018);
самооценкой здоровья (k=0,317, при p = 0,021).
Отношение к богатым имеет отрицательные и положительные корреляциина достоверном уровне и уровне тенденции с:
представлениями о деньгах какисточнике любви (k=0,261, при p = 0,059);
представлениями о деньгах какисточнике несправедливости (k=-0,428,при p = 0,001);
представлениями как источникеразвития (k=-0,295, при p = 0,032);
изменениями настроения (k=0,384, при p = 0,005)
значимостью социального окружения (k=0,332, при p = 0,015).
Отношение к бедным имеет отрицательные и положительные корреляциина достоверном уровне и уровне тенденции с:
представлением о деньгах как источникеудовольствий (k=0,515, при p = 0,015);
напряженностью и чувствительностью (k=-0,252, при p = 0,059).
Деловая активность имеет отрицательные и положительные корреляциина достоверном уровне и уровне тенденции с:
представлением о деньгах как источникеудовольствий (k=0,305, при p = 0,027);
представлениями о деньгах какисточнике несправедливости (k=-0,310,при p = 0,024);
напряженностью и чувствительностью (k=-0,321, при p = 0,019);
признаками, сопровождающими основнуюпсихическую симптоматику (k=-0,311,при p = 0,023);
изменениями настроения (k=0,288, при p = 0,036).
Экономический риск имеет положительную корреляцию науровне тенденции с представлениями о деньгах как источнике поддержания нормальныхусловий жизни (k=0,268, при p = 0,053).
Представления о деньгахтак же имеют особенности взаимосвязи с показателями и уровнем субъективногоблагополучия. Так,
Деструктивная рольденег имеетположительную корреляцию на достоверном уровне с напряженностью ичувствительностью (k=0,475, при p = 0,000).
Смыслообразующая рольденег имеетотрицательную корреляцию на достоверном уровне с удовлетворенностьюповседневной деятельностью (k=-0,380,при p = 0,005).
Представления оденьгах как источнике власти имеет отрицательные и положительные корреляции на достоверномуровне с:
общим уровнем субъективногоблагополучия (k=0,593, при p = 0,000);
значимостью социального окружения (k=-0,275, при p = 0,046).
Представления оденьгах как источнике любви имеет положительную на достоверном уровне взаимосвязь с изменениемнастроения (k=0,472, при p = 0,000). Представления о деньгах как источнике развитияимеют обратную взаимосвязь со значимостью социального окружения (k=-0,311, при p = 0,023).
Такимобразом, можно говорить о том, что чем выше выражено удовлетворениеэкономических потребностей, тем больше отмечаются представления о деньгах какисточнике удовольствия, выражены признаки депрессии, сонливости, рассеянности,кроме того выражена неудовлетворенность повседневной деятельностью. Этоподтверждается исследованиями рядом зарубежных авторов, когда послеопределенного порога экономический рост больше не увеличивает в существенноймере уровень субъективного благополучия. Кроме того, возможно, чтоэкономический рост может принести с собой ухудшение нематериального качестважизни, и как следствие – ухудшение субъективного благополучия.
Сувеличением желания быть собственником растет количество представлений оденьгах как источнике удовольствия, а так же улучшается самооценка здоровья. Втоже время уменьшается количество представлений о деньгах как источникеразвития. А чем выше интерес к экономическим изменениям исоциально-экономическим условиям в городе и стране, тем больше преобладаетсмыслообразующая роль денег, представления о деньгах как источнике поддержаниянормальной жизни, а также отмечается ухудшение самооценки собственного здоровья.Это связано с тем, что феномен субъективного благополучия в первую очередьсвязан с субъективным отношением личности к возможности удовлетворенияпотребностей в рамках собственной жизни.
Рассматривая особенностиотношения к богатству и бедности, можно говорить о закономерностях вовзаимосвязях с отношением к деньгам и показателями субъективного благополучия.Так, чем лучше отношение к богатым, тем больше выражены представления о деньгахкак источнике любви и тем меньше выражены представления о деньгах как источникенесправедливости и развития, при этом наиболее выражены изменения настроения и неудовлетворенностьсоциальным окружением. А чем лучше отношение к бедным, тем больше проявляютсяпредставления о деньгах как источнике удовольствий и меньше испытываетсянапряжение и потребность в уединении.
Деловая активностьнапрямую связана с представлением о деньгах как источнике удовольствий, вместес тем имеет обратную взаимосвязь с представлениями о деньгах как источникенесправедливости. Люди с высоким уровнем деловой активности реже другихиспытывают напряженность и чувствительность, а также признаки, сопровождающие основнуюпсихическую симптоматику, однако подвержены частым сменам настроения.
Люди, идущие наэкономический риск, имеют представления о деньгах как источнике поддержаниянормальных условий жизни, что объяснимо с точки зрения риска и объяснения того,ради чего стоит рисковать.
Представления о деньгахимеют свои особенности взаимосвязи с показателями субъективного благополучия. Так,чем больше выражены представления о деструктивности денег, тем выше уровеньнапряженности и чувствительности. Смыслообразующая роль денег определяетудовлетворенность повседневной деятельностью. Чем больше преобладают представленияо деньгах как источнике власти, тем выше общий уровень субъективногоблагополучия и удовлетворенность своим социальным окружением. Интереснавзаимосвязь представлений о деньгах как источнике любви, чем чаще деньги ассоциируютсяс любовью и поддержкой, тем больше подверженность изменениям настроения. Представленияо деньгах как источнике развития определяют удовлетворенность социальнымокружением.
Таким образом, экономико-психологическиеособенности отношения к деньгам и связанные с ними показатели субъективногоблагополучия отражают имплицитные (духовные) процессы субъектов, их ценностныеориентации в системе жизненных целей, а также те изменения, происходящие как внепосредственном окружении (коллектив, организационная структура), так и вобществе.
В целом можно говорить очастичном подтверждении 4-ой частной гипотезы, т.к. при удовлетворенииэкономических потребностей происходит увеличение роста напряженности ичувствительности. Ухудшение самооценки собственного здоровья связано сповышенным интересом к экономическим условиям в городе и стране. А частые сменынастроения характерны для людей с высокой деловой активностью.
5 частная гипотезаисследования о том, что отношение к деньгам связано с экономико-психологическимихарактеристиками и субъективным благополучием полностью подтвердилась.
Выводы по 2 главе
1. Экономико-психологическиехарактеристики у сотрудников государственной и коммерческой организацииимеютсвои специфические особенности. Так, сотрудники коммерческой организациипридают большее значение деньгам, более высоко оценивают свои возможности вповышении собственных доходов, имеют более высокий уровень желания бытьсобственником и хуже относятся к богатым по сравнению с сотрудникамигосударственного предприятия. Кроме того, для сотрудников коммерческойорганизации олицетворением богатства является наличие возможности не думать озавтрашнем дне, помогать близким, иметь возможность путешествовать, обладатьнедвижимостью и валютой. Бедность олицетворяет отсутствие средств, полнаянеопределенность в завтрашнем дне и отсутствие возможности жить как хочется.Так же, представители ОАО чаще выделяют такие ценности для жизни как, свобода,бессмертие, богатство, счастье других, красота, творчество и уверенность в себе.А ценностями для решения проблем они, прежде всего, считают честность,ответственность, предприимчивость, жизнерадостность, собственность,воспитанность, терпимость, независимость, чуткость и смелость взглядов.
В свою очередь, сотрудникигосударственного предприятия олицетворяют богатство через возможность делатьпожертвования, жизнью там, где захочешь, наличием счета в иностранном банке иценных бумаг. Олицетворением бедности для них является жизнь на прожиточныйминимум, наличие необходимой минимальной продуктовой корзины, а так же жизнью вдолгах. К ценностям для жизни сотрудники госпредприятия относят здоровье,семью, работу, друзей, мудрость, активную жизнь и материальную обеспеченность.Ценности для решения проблем, по их мнению, это – образованность,исполнительность, твердая воля, самоконтроль, рационализм, богатство, широтавзглядов.
2. При анализеособенностей отношения к деньгам у представителей государственной икоммерческой организации выявлены следующие особенности. Так, сотрудникикоммерческой структуры чаще, чем госслужащие с понятием «деньги» связываютответственность, нетерпимость, справедливость, свободу, средство существования,зависимость, принципиальность, комфорт, развлечения, информацию, безопасность,лживость и развитие. В свою очередь, сотрудники госучреждений чаще связываютденьги с любовью и несправедливостью. Можно отметить, что наиболее частобогатство и красота с понятием «деньги» ассоциируется у сотрудниковкоммерческой организации, а с состоянием души – у сотрудников госпредприятия.Чаще о деньгах как источнике власти, удовольствия и развития говорят сотрудникикоммерческой организации, в свою очередь сотрудники госпредприятия чащерассматривают деньги как источник любви и поддержки.
3.При оценкеэмоционального компонента субъективного благополучия было выявлено, что в целомнаиболее неблагоприятная эмоциональная зона – признаки, сопровождающиепсихическую симптоматику, такие как депрессия, сонливость, рассеянность и т.д.,кроме того здоровье оценивается респондентами так же не слишком хорошо, они нечувствуют себя в прекрасной форме и здоровыми. Наиболее хорошо дело обстоит созначимостью социального окружения, т.е. респонденты не чувствуют себя одинокимии испытывают удовольствие от общения с близкими и окружением, а также более илименее удовлетворены повседневной деятельностью. При сравнительном анализевыявлено, что уровни напряженности и чувствительности, самооценки здоровья истепень удовлетворенности повседневной деятельностью оцениваются хуже усотрудников государственной организации. Вместе с тем, у сотрудниковкоммерческой организации хуже оценивается значимость социального окружения.
4.Выявленныевзаимосвязи экономико-психологических характеристик и отношения к деньгам ссубъективным благополучием демонстрируют, что чем выше выражено удовлетворениеэкономических потребностей, тем больше отмечаются представления о деньгах какисточнике удовольствия, выражены признаки депрессии, сонливости, рассеянности,кроме того выражена неудовлетворенность повседневной деятельностью. Сувеличением желания быть собственником растет количество представлений оденьгах как источнике удовольствия, а так же улучшается самооценка здоровья. Чемвыше интерес к экономическим изменениям и социально-экономическим условиям вгороде и стране, тем больше преобладает смыслообразующая роль денег,представления о деньгах как источнике поддержания нормальной жизни, а такжеотмечается ухудшение самооценки собственного здоровья. Чем лучше отношение кбогатым, тем больше выражены представления о деньгах как источнике любви и темменьше выражены представления о деньгах как источнике несправедливости иразвития, при этом наиболее выражены изменения настроения и неудовлетворенностьсоциальным окружением. А чем лучше отношение к бедным, тем чаще упоминаются представленияо деньгах как источнике удовольствий и меньше испытывается напряжение ипотребность в уединении. Деловая активность напрямую связана с представлением оденьгах как источнике удовольствий. Люди с высоким уровнем деловой активностиподвержены частым сменам настроения, а, идущие на экономический риск, имеютпредставления о деньгах как источнике поддержания нормальных условий жизни.
Представленияо деньгах имеют свои особенности взаимосвязи с показателями субъективногоблагополучия. Так, чем больше выражены представления о деструктивности денег,тем выше уровень напряженности и чувствительности. Смыслообразующая роль денегопределяет удовлетворенность повседневной деятельностью. Чем больше преобладаютпредставления о деньгах как источнике власти, тем выше общий уровеньсубъективного благополучия и удовлетворенность своим социальным окружением.Представления о деньгах как источнике развития определяют удовлетворенностьсоциальным окружением.
Таким образом, общаягипотеза о том, что представители государственной и коммерческой структурразличаются по экономико-психологическим особенностям отношения к деньгам, атак же по уровню субъективного благополучия получила свое подтверждение.
Заключение
После радикальныхсоциально-экономических перемен в России стали менятьсяэкономико-психологические установки и особенности отношения к деньгам, деньгистали значительно более важной частью жизни людей. Вместе с этим увеличилоськоличество психологических проблем, связанных с материальным благополучием,экономическим риском, активностью, желанием быть собственником, а такжеотношением к богатым и бедным, что в свою очередь сказалось и на уровнесубъективного благополучия. Задачей большинства психологических исследований вфинансовой области является демонстрация того, что люди вовсе не ведут себярационально по отношению к деньгам. То, как они их зарабатывают, тратят, делают(или не делают) сбережения, берут в долг и делают подарки, часто совершеннопротиворечит всем экономическим аксиомам.
В соответствии с социально-экономическимиособенностями жизнедеятельности люди имеют специфическиеэкономико-психологические характеристики и в зависимости от этого строят своеповедении по отношению к деньгам. Кроме того, существующие установки определяютуровень субъективного благополучия, а также его показатели, которые отражаютотношение человека к окружающей, в том числе и экономической действительности.
Целью нашего исследованияявлялось выявление и описание экономико-психологических особенностей отношенияк деньгам и субъективного благополучия у сотрудников государственной икоммерческой организаций. Поставленные в исследовании задачи реализованы,гипотезы нашли свое подтверждение.
Порезультатам исследования можно констатировать, что экономико-психологическиехарактеристики у представителей государственной и коммерческой структурыимеютсвои специфические особенности. Так, сотрудники коммерческой организациипридают большее значение деньгам, более высоко оценивают свои возможности вповышении собственных доходов, имеют более высокий уровень желания бытьсобственником и хуже относятся к богатым по сравнению с сотрудникамигосударственного предприятия. Сотрудники коммерческой структуры чаще, чемгосслужащие с понятием «деньги» связывают ответственность, нетерпимость, справедливость,свободу, средство существования, зависимость, принципиальность, комфорт,развлечения, информацию, безопасность, лживость и развитие. В свою очередь,сотрудники госучреждений чаще связывают деньги с любовью и несправедливостью. Субъективноеблагополучие респондентов характеризуется повышенным уровнем признаков,сопровождающих психическую симптоматику, плохой самооценкой здоровья. Сравнительныйанализ показал, что уровни напряженности и чувствительности, самооценкиздоровья и степень удовлетворенности повседневной деятельностью оцениваютсяхуже у сотрудников государственной организации. Вместе с тем, у сотрудниковкоммерческой организации наблюдается большая неудовлетворенность социальнымокружением. В целом результаты исследования демонстрируют особенностивзаимосвязи экономико-психологических характеристик с отношением к деньгам исубъективным благополучием. Удовлетворение экономических потребностей, желаниебыть собственником, интерес к экономическим изменениям, отношение к богатым ибедным, деловая активность взаимосвязаны с представлениями о деньгах какисточнике удовольствия, поддержания нормальной жизни, несправедливости, любви иразвития, а также взаимосвязаны с такими показателями субъективногоблагополучия как признаки депрессии, сонливости, рассеянности, удовлетворенностьповседневной деятельностью, самооценка здоровья, изменение настроения инеудовлетворенность социальным окружением. Результаты исследования могут бытьиспользованы институтами власти и управления при разработке социальных проектови финансовой политики в рамках поддержки населения.
Списоклитературы:
1. Агеев B.C. Социальнаяидентичность личности // Социальная психология: Хрестоматия. Составители: Е.П.Белинская, О.А. Тихомандрицкая. М., " 1999. С. 349-356.
2. Антонова Н.В. Проблема личностной идентичности винтерпретации современного психоанализа, интеракционизма и когнитивнойпсихологии // Вопр. психол. 1996. № 1. С. 131-143.
3. Бахарева Н.К. Субъективное благополучие каксистемообразующий фактор толерантности: автореф. дис.… канд. психол. наук /Н.К. Бахарева. — Хабаровск, 2004.
4. Белицкая Г. Э. Особенности отношения к деньгам: деньги какпредмет личностного осмысления. // Ежегодник Российского психологическогообщества: Материалы 3-го Всероссийского съезда психологов 25-28 июня 2003 года:В 8 т. T.I. СПбГУ. 2005. – С 379-382.
5. Бойков В.Э. Ценности нравственного сознания: опытсоциологического изучения 2002г. [Электронный ресурс] / В.Бойков. – URL:
6. Бочарова Е.Е. Взаимосвязь ценностных ориентаций, стратегийповедения и субъективного благополучия личности: автореф. дис. … канд. психол.наук / Е.Е. Бочарова. — Саратов, 2005.
7. Вебер М. Избранные произведения. — М.: Прогресс, 1990. —612с.
8. Горбачева Е.А. Купрейченко А.Б.Отношение личности кденьгам: нравственные противоречия в оценках и ассоциациях. kluver.ru
9. Дейнека О.С. Динамика отношения российскихпредпринимателей к деньгам // Ежегодник Российского психологического общества:Материалы 3-го Всероссийского съезда психологов 25-28 июня 2003 года: В 8 т. —СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2003. (компакт-диск)10. Дейнека О.С.Экономическая психология. Учеб. пособие. — СПб.: Изд-во С. -Петерб. ун-та,2000. — 160 с.
11. Джемс У. Психология. М., 1991.
12. Джидарьян И.А., Антонова Е.В. Проблема общейудовлетворенности жизнью: теоретическое и эмпирическое исследование // Сознаниеличности в кризисном обществе. М., 1995. С. 76-94.
13. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Психология бизнеса. М.:АРМАДА, 1998. – 511с.
14. Журавлев А.Л. Взаимодействие социально-психологических исоциально-психологических феноменов в изменяющемся обществе // Социальнаяпсихология экономического поведения. М.: Наука, 1999. С. 8-27.
15. Журавлев А.Л., Журавлева Н.А. Программасоциально-психологического исследования экономического сознания личности //Современная психология: состояние и перспектива исследований. Программы иметодики психологического исследования личности и группы: Материалы юбилейнойнаучной конференции ИП РАН, 28-29 января 2002 г. М.: ИП РАН, 2002. Ч. 5.
16. Журавлев А.Л., Журавлева Н.А. Влияние субъективногоэкономического статуса на экономическое сознание личности //Социально-психологическая динамика в условиях экономических изменений. М.: ИПРАН, 1998. С. 221-245.
17. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б.Нравственно-психологическая регуляция экономической активности. М.: Институтпсихологии РАН, 2003.
18. Журавлев А.Л., Купрейченко А.Б. Феномены социальногосамоопределения: закономерности его динамики в условиях устойчивогоэкономического развития // Вестник практической психологии образования, № 4(13)Октябрь-Декабрь 2007. – С. 31 – 36.
19. Залесская С.Н., Короткина Е.Д. Экономическая психология:Учеб. пособие. – Тверь: Твер. гос. ун-т, 2007. – 152 с.
20. Кузнецов И.И. Монетарное поведение государственных имуниципальных служащих. Автореф. дис. на сосискание ученой степени канд. соц.наук. Волгоград, 2009.
21. Малахов С.В. Основы экономической психологии: Учебноепособие. М., 1992.
22. Муздыбаев К. Стратегия совладания с жизненнымитрудностями. Теоретический анализ // Журнал социологии и социальнойантропологии. 1998. Т. 1. № 2. С. 100-111.
23. Муздыбаев К. Экономическая депривация, стратегия еепреодоления и поиск социальной поддержки. СПб.: СПбФ ИС РАН, 1998.
24. Поваренков Ю.П. Психологическое содержаниепрофессионального становления человека. М., 2002.
25. Позняков В.П. Психологические отношения субъектовэкономической деятельности. М.: ИП РАН, 2000.
26. Проблемы экономической психологии / Отв. ред. А.Л.Журавлев, А.Б. Купрейченко. Т. 1. М.: ИП РАН, 2004.
27. Пучкова Г.Л. Субъективное благополучие как факторсамоактуализации личности: автореф. дис. … канд.психол. наук / Г.Л. Пучкова. — Хабаровск, 2003.
28. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.Современный экономический словарь.-5-е изд., перераб. и доп.-М., 2006.
29. Российская Федерация. Президент (2000 — 2008; В.В.Путин). Концепция реформирования системы государственной службы РоссийскойФедерации [Электронный ресурс]: Утв. 15.08. 2001 г. / Российская Федерация.Президент (2000 — 2008; В.В. Путин). – Доступ из СПС Гарант Интернет-версия.
30. Семенов М.Ю. Особенности отношения к деньгам людей сразным уровнем личностной зрелости. Автореф. дис. на соискание ученой степениканд. психол. наук. Ярославль, 2004.
31. Социальная психология экономического поведения. М.:Наука, 1999.
32. Стоюхина Н.Ю., Елецких Л.В. Психология денег – стараяпроблема в новом освещении // www.ipras.ru/cntnt/rus/dop_dokume/ mezhdunaro/ nauchnye_m/razdel_3_a/stoyuhina_.html
33. Твид Л. Психология финансов — М.: «ИК»Аналитика'' 2002.
34. Турчинов А.И. Профессионализация кадровой политики:проблемы развития теории и практики. — М.: Флинта, 1998 – С.165
35. Фенько А.Б. Проблема денег в зарубежных психологическихисследованиях // Психологический журнал. — 2000. — № 1. — С. 50-62.
36. Фенько А.Б. Психологический анализ отношения москвичей кденьгам // Психологический журнал. — 2004. — № 2. — С. 34-42.
37. Филиппов А.В., Ковалев С.В. Исследование мотивацииповышения квалификации руководящих работников // Вопросы психологии. – 1987. — №1. с.118
38. Хащенко В.А. Социально-психологический подход к анализуэкономического самосознания личности // Ежегодник росс, психол. общества.Материалы III Всеросс. съезда психологов. 25-28июля 2003 г. СПб., 2003. Т. 8. С. 164-168.
39. Хащенко В.А. Субъективное экономическое благополучие:структурно-уровневая организация // Психологический журнал, № 6, Том 29, 2008, C. 26-38.
40. Хащенко В.А. Экономико-психологическая модельсубъективного экономического благополучия (сообщение 1) // Психологическийжурнал — 2005. — № 3. — С.3-50.
41. Хащенко В.А. Экономико-психологическая модельсубъективного экономического благополучия (сообщение 2) // Психологическийжурнал. – 2005. — № 4. – С.5-19.
42. Хащенко В.А. Экономическая идентичность личности:психологические детерминанты формирования // Психологический журнал, 2004, том25, № 5, с. 32-49.
43. Хащенко В.А., Шибанова Е.С. Представления богатом ибедном человеке в различных социал но-экономических группах // Современная психлогия: состояние и перспективы исследования. М.: ИП РАН, 2002. Ч. 2. С.332-346.
44. Шамионов Р.М. Психология субъективного благополучияличности. — Саратов, 2004.
45. Шамионов Р.М. Взаимосвязь субъективного благополучия сэмоциональной направленностью. Саратов, 2007.
46. Шамионов Р.М. Субъективное благополучие личности впрофессиональной сфере // Проблемы социальной психологии личности. — Саратов,2005. С.297-302.
47. Шкала субъективного благополучия / Фетискин Н.П., КозловВ.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности ималых групп. – М., Изд-во Института Психотерапии. 2002. C.467-470
48. Экономическая психология. Социокультурный подход / Подред. Андреевой И.В. – СПб, 2000.
49. Яницкий М.С. Ценностные ориентации личности какдинамическая система. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000. – 204 с.
50. Furnham А., Argyle М. The Psychology of Money.Routledge, London, 1998.
51. www.lomonosov-su.ru/archive/Lomonosov_2007/.../kuznecov_ii.doc.pdf
52. sites.google.com/site/konfep/Home/1-sekcia/golubeva
53. www.psych.com/otnosheniya/11-psihportret
Приложение
«Шкала субъективногоблагополучия» (шкалаСБ) Perrudet –Badoux, Mendelssohn и Chiche. Автор русскоязычной адаптацииВ.М.Соколова
Шкала состоит из 17пунктов, содержание которых связано с эмоциональным состоянием, социальнымповедением и некоторыми физическими симптомами. Измеряет эмоциональныйкомпонент субъективного благополучия. В методике содержитсясоциально-психологический аспект «значимость социального окружения». Всоответствии с содержанием, пункты делятся на 6 кластеров :
1. Напряженность и чувствительность(пункты 2, 12, 16)
2. Признаки, сопровождающие основнуюпсихическую симптоматику, такие как депрессия, сонливость, рассеянностьи тому подобное(пункты 4, 9, 14, 17)
3. Изменения настроения (пункты 1, 11)
4. Значимость социального окружения(пункты 3, 6, 8)
5. Самооценка здоровья (пункты 7, 15)
6. Степень удовлетворенностиповседневной деятельностью (пункты 5, 10, 13)
Испытуемый должен оценитькаждое утверждение по семибалльной шкале, где «1» означает «полностьюсогласен», «7» – «полностью не согласен», промежуточные баллы имеютсоответствующие значения. Некоторые пункты являются «прямыми», т.е. при ответеиспытуемого «1» ему присваивается 1 балл, при ответе «2» – 2 балла и т. д.Другие пункты являются «обратными», т.е. при ответе испытуемого «1» емуприсваивается 7 баллов, при ответе «2» – 6 баллов и т.д. Сумма баллов по всемпунктам составляет итоговый балл по тесту. Итоговый балл является показателемналичия и глубины эмоционального дискомфорта личности, а по ответам наотдельные пункты исследователь может выявить зоны особого напряжения иликонфликта.
Инструкция. Укажите, пожалуйста, в какой мереВы согласны или не согласны с приведенными ниже высказываниями, используя дляэтого следующую шкалу.
1 – полностью согласен.
2 – согласен.
3 – более или менеесогласен.
4 – затрудняюсь ответить.
5 – более или менее несогласен.
6 – не согласен
7 – полностью не согласен.
Обведите соответствующуюВашему мнению цифру напротив каждого утверждения. Пример вопроса в бланке1 В последнее время я был в хорошем настроении. 1 2 3 4 5 6 7
Текст методики1 В последнее время я был в хорошем настроении. 2 Моя работа (учеба) давит на меня. 3 Если у меня есть проблемы, я могу обратиться к кому-нибудь. 4 В последнее время я хорошо сплю. 5 Я редко скучаю в процессе своей повседневной деятельности. 6 Я часто чувствую себя одиноким. 7 Я чувствую себя здоровым и бодрым. 8 Я испытываю большое удовольствие, находясь вместе с семьей или друзьями. 9 Иногда я становлюсь беспокойным по неизвестной причине 10 Утром мне трудно вставать и работать. 11 Я смотрю в будущее с оптимизмом. 12 Я охотно меньше просил бы других о чем-либо. 13 Мне нравится моя повседневная деятельность. 14 В последнее время я чрезмерно реагирую на незначительные препятствия и неудачи. 15 В последнее время я чувствую себя в прекрасной форме. 16 Я все больше чувствую потребность в уединении. 17 В последнее время я был очень рассеян.