--PAGE_BREAK--основные (оплата труда за отработанное время на основании сдельных расценок, тарифных ставок и окладов);
дополнительные выплаты за неотработанное время (единовременные выплаты, выплаты социального характера).
Общий фонд оплаты труда рассчитывается, исходя из численности работающих, по категориям и включает:
фонд оплаты труда основных производственных рабочих (ФОТопр);
фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТвр);
фонд оплаты труда руководителей специалистов и служащих (ФОТрук.сп.).
Фонд оплаты труда производственных рабочих рассчитывается исходя из годовой программы выпуска и суммарной сдельной расценки, рассчитанной по операциям технологического процесса. Таким образом, фонд оплаты труда производственных рабочих рассчитывается по формуле:
,
Где П – премии;
Д – дополнительная заработная плата;
Рсдi – сдельная расценка по i-ой операции, руб.
Премии и дополнительная заработная плата также начисляются и остальным работникам.
,
Где Тчi – часовая тарифная ставка, руб.
,
Где Kт – тарифный коэффициент;
Kинд – коэффициент индексации (5);
Kсд – сдельный коэффициент (1,15).
Суммарная расценка определяется на основании планово-операционной карты, представленной таблицей 5.
Таблица 5 – Планово-операционная карта
Наименование операции
Вид оплаты
Разряд работ
Часовая тарифная ставка, руб
Норма времени, нормо-час
Расценка, руб
005-Контроль (вх)
сдельная
2
87,90
0,09
7,91
010-Монтаж
сдельная
4
107,70
0,3
32,31
015-Пайка
сдельная
5
119,58
0,8
95,66
020-Контроль (вых)
сдельная
3
97,41
0,09
8,77
025-Упаковка
сдельная
2
87,90
0,1
8,79
Итого:
1,38
153,44
Фонд оплаты труда руководителей специалистов служащих, получающих оклад, рассчитывается по формуле:
, руб
где: ОКЛрабi — оклад работ, руб.;
Чоклi — численность рабочих, получающих i-ый оклад, чел.;
К-количество окладов.
Все расчеты сводятся в таблицу фонд заработной платы основных производственных рабочих. Для расчета фонда оплаты труда рабочих рассчитывается дополнительная заработная плата, включая доплаты за отпуск, за сверхурочную работу и др.
Дополнительная заработная плата рассчитывается в процентах от основной заработной платы. Сумма премий от прямой заработной платы составляет 25%, а дополнительная заработная плата 15 % соответственно. Все расчеты сводятся в таблицу 6.
Таблица 6 – Фонд заработной платы основных производственных рабочих
Профессия
Разряд работ
Численность работающих, чел.
Часовая тарифная ставка
Общая трудоемкость, нормо-час
Прямая ЗП, тыс. руб.
Премия
Дополнительная ЗП
Годовой фонд оплаты труда, тыс. руб.
Среднемесячная ЗП, руб.
%
тыс. руб.
%
тыс. руб.
Основные рабочие
Контролер (вх)
2
1
87,90
1289,97
113,39
25
28,35
15
21,26
163,00
13583,40
Монтажник
4
3
107,70
4299,90
463,10
25
115,77
15
86,83
665,71
18491,81
Пайщик
5
7
119,58
11466,40
1371,14
25
342,79
15
257,09
1971,02
23464,53
Контролер (вых)
3
1
97,41
1289,97
125,66
25
31,41
15
23,56
180,63
15052,54
Упаковщик
2
1
87,90
1433,30
125,99
25
31,50
15
23,62
181,11
15092,66
Вспомогательные рабочие
Подсобный
2
1
87,90
1736,00
152,60
25
38,15
15
28,61
219,36
18280,10
Итого:
2351,88
587,97
440,98
3380,83
Расчеты фонда оплаты рабочих получающих оклад сводятся в таблицу 7.
Таблица 7 – Фонд заработной платы специалистов, руководителей и служащих
Штатная должность
Численность, чел
Месячный оклад, руб.
Премия
Месячный оклад с премией, руб.
%
руб.
Начальник цеха
1
35000
25
8750
43750
Мастер
1
30000
25
7500
37500
Технолог
1
25000
25
6250
31250
Экономист
1
25000
25
6250
31250
Грузчик
2
10000
25
2500
12500
Уборщик
1
8000
25
2000
10000
Итого:
133000
33250
166250
На основе произведенных расчетов необходимо найти годовой фонд оплаты труда и среднемесячную заработную плату для каждой категории работников. Для этого расчета понадобятся следующие формулы:
ФЗП = ФОЗП + ФДЗП + П, руб.
ФЗП — фонд заработной платы работников;
ФОЗП- фонд основной заработной платы работников;
ФДЗП — фонд дополнительной заработной платы работников;
П — премии.
Расчет среднемесячной заработной платы рассчитывается на одного рабочего по формуле:
ЗПср.раб. = ФОТработ/Чраб/ 12, руб
где: ЗПср.раб — среднемесячная заработная плата рабочего, руб
ФОТработ — годовой фонд оплаты труда;
Чраб — численность рабочих.
Таблица 8 – Сводная ведомость фонда оплаты труда
Категория работников
Численность, чел.
Годовой фонд оплаты труда, руб.
Среднемесячная заработная плата, руб.
Руководители
2
975000,00
40625,00
Специалисты
2
750000,00
31250,00
Служащие
3
270000,00
7500,00
Основные рабочие
13
3161468,65
20265,82
Вспомогательные рабочие
1
219361,17
18280,10
Итого:
21
5375829,82
21332,66
В результате проведенного расчета можно сделать вывод, что общий годовой фонд оплаты труда составил 5375829,82руб., а размер среднемесячной заработной платы работающего 21332,66руб., что по сравнению со статистикой среднемесячной заработной платы в Санкт-Петербурге (15000 руб.) является хорошим показателем. Также возможно повышение заработной платы, за счет развития производства.
2. Экономическая часть
2.1 Расчет себестоимости продукции, анализ себестоимости
Себестоимость продукции – это денежное выражение затрат, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском продукции и её реализацией.
Себестоимость выполняет следующие функции:
является базой для определения оптовой цены;
позволяет определить оптимальные размеры предприятия;
является основанием для принятия управленческих решений;
служит обоснованием инвестиций в развитии предприятия;
учет и контроль затрат на производство и реализацию продукции.
Все затраты предприятия классифицируются по признаку экономического назначения затрат. Тогда затраты группируются:
по экономическим элементам, когда отражается распределение затрат по экономическому содержанию независимо от формы использования в производстве того или иного вида продукции и места осуществления затрат;
по калькуляционным статьям затрат, когда затраты группируются в зависимости от назначения расходов и места возникновения затрат.
Калькуляция себестоимости продукции отражает затраты предприятия в денежной форме на производство и реализацию единицы конкретного вида продукции.
Таблица 9 – Расчет стоимости основных материалов
Наименование, тип, марка
Единица измерения
Нормо-раход на изделие
Цена за единицу измерения, руб.
Сумма, руб.
Припой ПОС-61
гр
100
0,75
75,00
Флюс ЛТИ-120
мл
40
0,50
20,00
Канифоль сосновая
гр
25
0,50
12,58
Чистящее средство
мл
30
0,25
7,50
Краска
мл
15
0,35
5,25
Полиэтиленовый пакет
шт
1
0,50
0,50
Итого:
120,83
Таблица 10 – Расчет стоимости комплектующих изделий и полуфабрикатов
Наименование, тип, марка
Единица измерения
Нормо-раход на изделие
Цена за единицу измерения, руб.
Сумма, руб.
Конденсатор К10-17a-H90-0,022мкФ-В
шт
3
10,00
30
Микросхема К155КП2
шт
4
25,00
100
Микросхема К155ИР13
шт
2
25,00
50
Микросхема К155ИЕ5
шт
1
10,00
10
Микросхема К155ЛН1
шт
1
5,00
5
Микросхема К155ЛИ1
шт
1
5,00
5
Микросхема К155ЛЛ1
шт
1
5,00
5
Микросхема К155ТМ8
шт
4
15,00
60
Разъем
шт
1
35,00
35
Вилка СНП59-92/94 К11-23-1-В
шт
1
50,00
50
Печатная плата СТФ-2-35-0,8
шт
1
100,00
100
Итого:
450
Таблица 11 – Калькуляция себестоимости узла деления чисел с плавающей запятой
Элементы и статьи затрат
Сумма, руб.
Удельный вес затрат, %
1 Материальные затраты
599,37
33,90
1.1 Материалы
120,83
1.2 Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты
450,00
1.3 Транспортно-заготовительные расходы
28,54
2 Затраты на оплату труда производственных рабочих
220,57
12,47
2.1 Основная заработная плата
191,80
2.2 Дополнительная заработная плата
28,77
3 Отчисления на социальные нужды
57,79
3,27
3.1 ЕСН
57,35
3.2 Отчисления в ФСНСПиПЗ
0,44
4 Расходы на подготовку и освоение производства
19,18
1,08
5 Общепроизводственные расходы
448,81
25,38
5.1 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
189,88
5.2 Цеховые расходы
258,93
Итого цеховая себестоимость
1345,72
6 Общехозяйственные расходы
306,88
17,35
Итого производственная себестоимость
1652,60
7 Внепроизводственные расходы
115,68
6,54
Итого полная себестоимость
1768,28
100
Анализируя таблицу 11, можно сделать выводы, что узел деления чисел с плавающей запятой является достаточно материалоемким изделием (так как наибольший вес составляют материальные затраты) и имеет повышенные коммерческие затраты, его полная себестоимость составляет 1768,28руб. Для понижения себестоимости используются следующие приемы:
поиск наиболее дешевых материалов, не снижая их качества;
внедрение новой техники, комплексная механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование технологии, внедрение прогрессивных видов материалов;
перевозка грузов наиболее дешевым видом транспорта;
сокращению цеховых и общезаводских расходов способствует также экономное расходование вспомогательных материалов, используемых при эксплуатацнн оборудования и на другие хозяйственные нужды.
2.2 Расчет отпускной цены и суммы выпуска от реализации продукции
Цена – денежное выражение стоимости единицы товара.
В условиях рыночной экономики очень высока роль цены для любого предприятия. Цена должна обеспечивать покрытие всех затрат и получение прибыли.
В курсовом проекте цена определяется на основе полных затрат. Сущность этого метода заключается в том, что предприятие определяет сумму полных затрат на единицу продукции и прибавляет максимально возможную прибыль. Величина прибыли зависит от принятой при расчете цены нормы прибыли и полной себестоимости продукции, размер нормы прибыли зависит от целей предприятия в данный момент, условий рынка и вида товара.
Оптовая цена – это цена которая предусматривает возмещение текущих затрат производства и получения прибыли, и рассчитывается по формуле:
Цопт=Спол*(1+Rсс)
Где Спол – полная себестоимость единицы продукции, руб;
Rсс – уровень рентабельности рассчитанный по себестоимости (21%).
Подставляя данные получаем:
Цопт=1768,28*(1+21/100)=2139,62 руб.
Если к оптовой цене прибавить НДС, то получим отпускную цену с учетом НДС:
Цотп=Цопт+НДС
Где Цотп – отпускная цена с учетом НДС, руб;
НДС – налог на добавленную стоимость (18% от оптовой цены).
Цотп=2139,62 +0,18*2139,62 =2524,75 руб.
Выручка от реализации всей продукции рассчитывается по формуле:
В=Цотп*Nг
В=2524,75 *14333=36187241,75руб.
Проведя все необходимые расчеты, мы определили сумму выручки от реализации всей продукции в размере 36187241,75руб.
2.3 Формирование и распределение прибыли
Прибыль – это весь доход который приносит вложенный капитал предприятия.
Увеличение прибыли достигается за счет увеличения выручки от реализации продукции или за счет снижения всех затрат на производство. Прибыль разделяют на валовую и чистую прибыль, которая остается после вычета всех налогов.
Прибыль от реализации продукции определяется, как разность между выручкой от реализации продукции без НДС и затратами на производство и реализацию, включаемые в себестоимость продукции и рассчитывается по формуле:
П=Вопт – Из
Где Вопт – выручка от реализации продукции без НДС, руб;
Из – издержки производства, руб.
Вопт=Цопт*Nг
Из=Спол*Nг
Подставляя данные получаем:
П=(2139,62 *14333) – (1768,28*14333)= 30667173,46– 25344757,24= =5322416,22 руб.
2.3.1 Расчет суммы налогов, оплачиваемых от прибыли
В целях получения налогооблагаемой прибыли необходимо валовую прибыль уменьшить на суммы: налогов выплачиваемых из валовой прибыли;
доходов по ценным бумагам и прочих льгот по налогу на прибыль.
Ставка налога 24% и сумма налога на прибыль рассчитывается по следующей формуле:
Нпр=Пн*24/100, руб.
Нпр=5322416,22*0,24=1277379,89 руб.
Теперь подставляя данные в формулу, можно подсчитать чистую (налогооблагаемую) прибыль:
Пн=5322416,22-1277379,89=4045036,33 руб.
2.3.2 Распределение чистой прибыли
Чистая прибыль распределяется по фондам:
фонд потребления;
фонд накопления;
фонд резервный.
Фонд потребления является источником средств предприятия для социального развития и материального поощрения сотрудников, отчисления в него составляют 40%.
Фпотр = 4045036,33*40% = 1618014,532 руб.
Фонд накопления образуется для создания нового имущества, приобретения основных фондов и оборотных средств, отчисления в него составляют 45%.
Фнак= 4045036,33*45% = 1820266,35 руб.
Резервный фонд создается предприятием на случай прекращения своей деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Отчисления в этот фонд, производятся до достижения размера этого фонда, установленного учредительными документами, но не более 25% уставного фонда, при этом сумма отчислений не должна превышать 50% облагаемой налогом прибыли.
Фрез = 4045036,33*15% = 606755,45 руб.
2.4 Анализ безубыточности производства
продолжение
--PAGE_BREAK--