Министерство образования и науки Российской ФедерацииГосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования«Российский экономический университет им.Г.В.Плеханова»Факультет «Менеджмент»Кафедра «Менеджмент»АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫМетоды исследования в менеджментеНаправление подготовки 080200 «Менеджмент»Профиль подготовки «Маркетинг-менеджмент»Квалификация (степень) выпускника Магистр менеджмента Москва – 2011^ 1. Цель и задачи дисциплиныЦель – формирование компетенций, необходимых для применения эффективных методов исследования в менеджменте организации, а также обеспечение приобретения выпускником знаний, умения и навыков в области организационно-управленческой, аналитической, научно-исследовательской и педагогической деятельности. Задачи: - сформировать у выпускника основательные знания о процессе организации и управления в системе менеджмента организаций различных организационно-правовых форм; - обеспечить знание выпускником научно-исследовательских процессов при решении проблем в системе менеджмента организации; - сформировать у выпускника навыки организационно-управленческой, аналитической, научно-исследовательской и педагогической деятельности.^ 2. Требования к результатам освоения дисциплиныВ результате освоения данной дисциплины в соответствии с ФГОС ВПО обучающийся долженЗнать: - основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; - модели поведения экономических агентов и рынков; - основные понятия, методы и инструменты количественного и качественного анализа процессов управления; - современные теории корпоративных финансов; - основные элементы процесса стратегического управления и альтернативы стратегий развития; - современные теории и концепции поведения на разных уровнях организации; - основные информационные технологии управления бизнес-процессами.Уметь: - управлять развитием организации, осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений; - выявлять перспективные направления научных исследований, обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость исследуемой проблемы, формулировать гипотезы, проводить эмпирические и прикладные исследования; - обрабатывать эмпирические и экспериментальные данные; - проводить количественное прогнозирование и моделирование управления бизнес-процессами.Владеть: - методологией и методикой проведения научных исследований; - навыками количественного и качественного анализа для принятия управленческих решений; - навыками самостоятельной научной и исследовательской работой; - методикой построения организационно-управленческих моделей; - информационными технологиями для прогнозирования и управления бизнес-процессами; - активными методами преподавания управленческих дисциплин.ПК – 5 - Способностью использовать количественные и ачественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-проектами. ПК – 6 - Владение методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. ПК – 8 - Способностью готовить аналитические материалы для упралвения бизнес-проектами и оценки их эффективности. ^ 3. Содержание дисциплины № п/п Наименованиеразделови тем Аудиторные часы Самостоятельная работа (формы, часы) ^ Интерактивные формы обучения Формы текущего контроля Лекции Практические занятия Лабораторные работы Всего 1 Способы исследования и воздействия в менеджменте 2 5 7 Доклад10 2 Методы исследования состояния действующей системы менеджмента организации 2 5 7 доклад10 тест 3 Менеджерский анализ в исследовании проблем менеджмента 3 6 9 реферат10 4 «Тестология» и тест как метод исследования менеджмента 3 6 9 доклад10 5 Социально-психологические методы изучения и оценки результативности труда управленческого персонала 2 6 8 доклад10 Контрольная работа 6 Диагностическая система изучения и оценки труда персонала 2 6 7 реферат10 14 34 48 час./2зач.ед 60 час./% экзамен РазработчикРЭУ им.Г.В.Плеханова профессор кафедры менеджмента В.Т.ПихалоЗаведующий кафедрой ФИО подпись