____________________________(назва підприємства, установи, організації) ____________________________ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ НАЧАЛЬНИКА ЛАБОРАТОРІЇ ТЕХНІКО-ЕКОНОМІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ЗАТВЕРДЖУЮ ____________________________(керівник установи, організації, інша посадова особа,____________________________уповноважена затверджувати____________________________посадову інструкцію) ________ ____________________(підпис) (прізвище, ініціали) "___" ____________ ____ р. ^ I. Загальні положення 1. Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень належить до професійної групи "Керівники". 2. Призначення на посаду начальника лабораторії техніко-економічних досліджень та звільнення з неї здійснюється наказом ________________________ за поданням _____________________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю. 3. Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень підпорядковується безпосередньо _______________________________. 4. ______________________________________________________________.^ II. Завдання та обов'язки Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень: 1. Здійснює керівництво роботою з комплексного економічного аналізу виробничо-господарської діяльності будівельно-монтажної організації з метою більш раціонального використання виробничих потужностей, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, скорочення обсягів незавершеного будівництва, підвищення економічної ефективності та рентабельності виробництва, удосконалення економічних методів управління, наукового обгрунтування планів. 2. Розробляє методики проведення комплексного економічного аналізу різних напрямів діяльності будівельної організації та її підрозділів. 3. Здійснює дослідження якості нормативів, що застосовуються для планування. 4. Бере участь у роботі з техніко-економічного обґрунтування перспективи розвитку будівельної організації. 5. Організовує збирання, систематизацію та вивчення статистичних даних, що характеризують кількісні та якісні показники діяльності будівельної організації та її підрозділів, удосконалення методів економічного планування. 6. Забезпечує розроблення із залученням інших відділів нормативів витрат матеріальних ресурсів, витрат праці, використання будівельних машин, тривалості етапів будівництва, фондовіддачі тощо. 7. Проводить роботу з виявлення внутрішньогосподарських резервів і впровадження заходів щодо їх використання, здійснює методичне керівництво економічними службами будівельної організації, забезпечує розроблення методичних матеріалів та розрахунків економічної ефективності впровадження нової техніки й технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів. 8. Займається питаннями застосування обчислювальної техніки і математичних методів у економічних дослідженнях та впровадження передового досвіду будівельно-монтажних робіт організацій, що досягли високих техніко-економічних показників. 9. Бере участь у розробленні колективного договору та виконанні його заходів. 10. Керує працівниками лабораторії. 11. _____________________________________________________________.III. Права Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень має право: 1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівника підприємства, що стосуються його діяльності. 2. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконання його обов'язків. 3. Вносити на розгляд керівника підприємства пропозиції щодо покращання роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією. 4. В межах своєї компетенції повідомляти керівнику підприємства про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення. 5. Залучати фахівців всіх структурних підрозділів до вирішення покладених на нього завдань. 6. Вимагати від керівника підприємства сприяння у виконанні ним посадових обов'язків. 7.______________________________________________________________.^ IV. Відповідальність Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень несе відповідальність: 1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю. 2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України. 3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України. 4. ______________________________________________________________.^ V. Начальник лабораторії техніко-економічних досліджень повинен знати: 1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали щодо економіки й організації будівельного виробництва. 2. Перспективи розвитку будівельної організації. 3. Порядок проведення тендерів (конкурсів), укладання і виконання контрактів (договорів). 4. Економічні методи управління й організації планової роботи. 5. Методи порівняльного аналізу наслідків роботи з показниками передових організацій. 6. Форми організації та методи обліку й аналізу виробничої, господарської та соціальної діяльності будівельної організації та її підрозділів. 7. Економіку й організацію праці й управління виробництвом. 8. Основи технології виробництва. 9. Організацію статистичного обліку в галузі. 10. Основи трудового законодавства. 11. Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту. 12. _____________________________________________________________.^ VI. Кваліфікаційні вимоги - Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років. - _______________________________________________________________.^ VII. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою 1. За відсутності начальника лабораторії техніко-економічних досліджень його обов'язки виконує заступник (за відсутності останнього - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків. 2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник лабораторії техніко-економічних досліджень взаємодіє: 2.1. З _________________________________ з питань: ________________________________________________________________. 2.2. З _________________________________ з питань: ________________________________________________________________. 2.3. З _________________________________ з питань: ________________________________________________________________. 2.4. З _________________________________ з питань: ________________________________________________________________. 2.5. З _________________________________ з питань: ________________________________________________________________. Керівник структурного підрозділу: ______(підпис) ______________________(прізвище, ініціали) "___" __________ ____ р. УЗГОДЖЕНО:Начальник юридичного відділу ______(підпис) ______________________(прізвище, ініціали) "___" __________ ____ р. З інструкцією ознайомлений: ______(підпис) ______________________(прізвище, ініціали) "___" __________ ____ р.