Утвержден постановлением главы Бардымского муниципальногорайона
«___» ________________
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
«ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА»
БАРДЫМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
(новая редакция)
1. Общие положения
Муниципальное образовательное учреждение дополнительногообразования детей «Дом детского творчества» Бардымского муниципального района,именуемый в дальнейшем ДДТ, является учреждением дополнительного образования,осуществляющим образовательную деятельность детей, подростков и юношества.
ДДТ осуществляет свою деятельность в соответствии с ЗакономРоссийской Федерации «Об образовании», Типовым положением об образовательномучреждении дополнительного образование детей, Конвенцией о правах ребенка,Законом Пермской области «Об образовании» собственным Уставом, договором сУчредителем.
ДДТ является юридическим лицом, в соответствии с ЗаконодательствомРоссийской Федерации, имеют печать с изображением герба Российской федерации.
Право на образовательную деятельность и льготы, предоставлениезаконодательством Российской Федерации, возникают у ДДТ с момента выдачиучреждению лицензии.
ДДТ проходит аттестацию в соответствии с Законом РоссийскойФедерации «Об образовании» один раз в пять лет. Аттестация учрежденияпроводится соответствующими государственными органами учреждения образованием.ДДТ проходит государственную аккредитацию в порядке установленным Законом РоссийскойФедерации «Об образовании».
Учредителем ДДТ является администрация Бардымского муниципальногорайона, которая гарантирует правовое и экономическое обеспечение деятельностиДДТ, предоставляет материально-технические, финансовые и другие средства.Отношение между учредителем ДДТ определяются учредительным договором,заключенным между ними в соответствии с действующим законодательствомРоссийской Федерации.
Учреждение несет в установленном законодательством РоссийскойФедерации порядке ответственность за невыполнение функций, определенных егоуставом.
ДДТ может создавать объединения в образовательных учреждениях Бардымскогомуниципального района в соответствии с действующим законодательством.
В ДДТ не допускаются создание и деятельность организационных структур,политических партий и религиозных движений и организаций.
Юридический адрес ДДТ: 618150 Пермский край, с.Барда, ул. Кирова,2; телефон 2-04-59.
2. Основы деятельности ДДТ
2.1 Основная цель образовательной деятельности ДДТ — обеспечениедостаточных условий для личностного развития ребенка, укрепления здоровья ипрофессионального самоопределения, адаптация их к жизни в обществе,формирование общей культуры, организация содержательного досуга.
2.2 Самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности сучетом запросов детей, семьи, образовательных учреждений, особенностей социально-экономическогоразвития региона и национально-культурных традиций.
2.3 Ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательногопроцесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерствапедагогических работников.
2.4 Самостоятельно разрабатывает учебный план, годовой календарныйграфик и расписание занятий, которые утверждаются на педагогическом совете.
2.5 Деятельность направлена на реализацию следующих задач:
•Обеспечение условий для личного, интеллектуального и физическогоразвития, профессионального самоопределения, организации содержательного досугадетей и подростков в возрасте от 6 до 18 лет;
• Формированиеобщей культуры личности, духовно-нравственного отношения к окружающему миру;
• Раскрытиетворческого потенциала детей;
• Адаптацияих к жизни в обществе.
3. Организация образовательного процесса
3.1 Самостоятельноосуществляет образовательный процесс в соответствии с настоящим Уставом илицензией. Обучение ведется на русском и татарском языках.
3.2 Образовательныйпроцесс регламентируется учебным планом, разработанным и утвержденным ДДТ наоснове примерных учебных планов и программ, курсов и дисциплин разработанныхгосударственными органами управления образования, расписанием занятий,внеурочной и методической работой.
3.3 ДДТ осуществляетсвою образовательную деятельность путем реализации образовательных программ художественно-эстетического, социально-педагогического, культурологического, эколого-краеведческогои других направлений.
3.4 Численныйсостав учебных групп образовательного объединения определяется исходя из реализуемойобразовательной программы, возраста обучающихся, условий для занятий. На первомгоду обучения — не менее 15 человек, на втором году обучения не менее 10-12человек, на третьем году обучения — не менее 8-10 человек.
3.5 Продолжительностьзанятий и их количество определяются образовательной программой педагога.Продолжительность учебного часа составляет 40 минут, для детей дошкольноговозраста 35 минут.
3.6 Расписаниезанятий объединения составляется администрацией ДДТ по представлению педагога дополнительногообразования с учетом пожеланий родителей, учебной нагрузки в школе, возрастныхособенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.
3.7 Налетний период в ДДТ создаются кружки, лагеря, которые работают по специальномурасписанию, в том числе с новым и переменным составом учащихся на базе лагерейс дневным пребыванием по месту жительства.
3.8 ДЦТорганизует работу в течение 36 недель. Учебный год начинается с 15 сентября,если этот день приходится на выходной день, то в этом случае учебный годначинается в первый, следующий за ним. Заканчивается год 15 мая. Режим работыопределяется Правилами внутренней трудового распорядка.
3.9 Комплектованиекружков, студий осуществляется до 10 сентября каждого года. В случаенеобходимости ДДТ в праве установить иные сроки комплектования кружков.
3.10 Учебнаянагрузка педагога отражается в трудовом договоре и может быть увеличена до 2-хставок в связи с производственной необходимостью.
3.11 ДДТведет прием желающих в кружки всех детей и подростков проживающих в Бардымскоммуниципальном районе.
4. Участники образовательного процесса
4.1 Участникамиобразовательного процесса в Доме детского творчества являются дети в возрасте преимущественнокак правила до 18 лет, педагогические работники, родители (законныепредставители).
4.2 При приемедетей педагоги знакомят обучающихся, родителей (законных представителей) сУставом, Правилами внутреннего распорядка ДДТ, правилами поведения дляобучающихся, другими локальными актами, регламентирующими учебный процесс.
4.3 Кпедагогической деятельности в ДДТ допускается лица имеющиеся высшее, средне — специальное образование или большой опыт работы по направлениям
4.4 творческойдеятельности, отвечающих требованиям квалификационных характеристик,определенных для соответствующих должностей педагогических работников.
4.5 4.4. ОбучающиесяДДТ имеют право:
4.6 назащиту достоинства, неприкосновенность личности;
4.7 наразвитие своих творческих способностей, интересов;
4.8 заниматьсяв нескольких объединениях, секциях, студиях, менять их;
4.9 создаватьорганы самоуправления;
4.10 высказыватьсвое мнение устно или письменно по всем вопросам деятельности ДДТ;
4.11 •обращаться в органы самоуправления ДДТ для разрешения конфликтных ситуаций вотношениях с педагогами.
Обучающиеся обязаны:
• выполнять Устав, Правила внутреннего распорядка ДЦТ, Правилаповедения для обучающихся;
• выполнять все виды учебной работы, предусмотренныеобразовательными программами, режим обучения;
• бережноотносится к имуществу ДДТ, соблюдать чистоту и порядок,
• другие,установленные в ДДТ требования и нормы поведения.
Педагогические работники имеют право:
• на защиту своейпрофессиональной чести и достоинства;
• на свободу выбора ииспользование программ, методик обучения, учебных пособий и материалов;
• на повышениеквалификации;
• на создание условий дляосуществления образовательного процесса;
• на участие в управленииДДТ;
• на социальные гарантии ильготы, установленные законодательством Российской Федерации и ст. 32 ЗаконаПермской области «Об образовании»
Педагогические работники обязаны:
• выполнятьУстав ДДТ, Правила внутреннего распорядка, решения педагогических советов,должностные инструкции;
• обеспечитьсохранность контингента обучающихся, выполнение в полном объеме образовательныхпрограмм;
• соблюдатьправила охраны труда и техники безопасности;
• обеспечитьохрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса имассовых мероприятий;
• сочетатьуважение и внимание к обучающимся с разумной требовательностью, обеспечитьиндивидуальный подход;
• бережноотноситься к имуществу ДДТ;
• вестисебя достойно, воздерживаться от действий, мешающих коллегам выполнять ихпроизводственные обязанности.
Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
• защищатьправа и интересы ребенка;
• знакомитьсяс ходом и содержанием образовательного процесса;
• присутствоватьна занятиях, мероприятиях, проводимых ДДТ
Родители (законные представители) обучающихся должны:
• обеспечитьпосещение ребенком учебных занятий;
• создатьнеобходимую психологическую и материальную поддержку для получения ребенкомдополнительного образования;
• уважатьправа ребенка на собственные взгляды и мнение;
• посещатьродительские собрания;
• соблюдатьПравила внутреннего распорядка;
• возмещатьпричиненный ребенком ущерб в порядке установленном законодательством.
5. Управление
5.1 УправлениеДДТ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,Уставом ДДТ и Типовым положением.
5.2 УправлениеДДТ строится на принципах единоначалия и самоуправления.
5.3 Непосредственноеруководство ДДТ осуществляется директором, который назначается учредителем.
5.4 ДиректорДДТ:
• планирует,организует и контролирует образовательной процесс ДДТ;
• решаетнаучные, учебные, методические, хозяйственные, финансовые и другие вопросы;
• несетответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательногопроцесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• осуществляетприем на работу, увольнение и расстановку кадров, распределяет должностныеобязанности, несет ответственность за уровень квалификации работников;
• распоряжаетсяимуществом ДДТ и обеспечивает рациональное использование финансовых средств;
• действуетот имени ДДТ без доверенности, представляет ДДТ во всех ответственных изарубежных организациях, государственных, муниципальных и общественных органах;
• руководитработой педагогического совета;
• несетответственность за свою деятельность перед учредителем;
• утверждаетструктуру ДДТ, графики работы, расписание занятий, распределяет учебнуюнагрузку, положения о структурных подразделениях и другие локальные акты;
• впределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные кисполнению всеми сотрудниками, налагает дисциплинарные взыскания, поощряет истимулирует творческую инициативу работников.
• утверждает штатное расписание, заработную плату в пределахвыделенных средств, в соответствии с Единой тарифной сетки, устанавливаетставки заработной платы и должностные оклад и устанавливает размеры надбавок,доплат и другие выплаты, стимулирующего характера в пределах, имеющихся средствв соответствии с Положением об установлении надбавок и доплат работникам МОУДОД«Дом Детского Творчества»;
• обеспечиваетрациональное использование финансовых и материальных средств, заключает договоры,выдает доверенности;
• утверждаетсметы расходов на оказываемые услуги.
5.5 Трудовойколлектив представляют все граждане, участвующие в трудовой деятельности ДДТ. Полномочиятрудового коллектива ДДТ осуществляются общим собранием трудового коллектива, котороеявляется высшим органом самоуправления (в дальнейшем «Общее собрание»)
5.6 Общеесобрание — коллегиальный орган управления принимающий по принципиальнымвопросам жизнедеятельности ДДТ, а именно:
• рассмотрениеи оценка основных принципов развития учреждения;
• образованиеоргана общественной самостоятельности для переговоров с администрациейучреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договораи контроля его исполнения;
5.7.Общее собрание трудового коллектива имеет право:
• потребоватьотчет администрации о выполнение коллективного договора;
• выбиратькомиссию по разрешению трудовых споров и ее срока полномочий.
5.8 Решениеобщего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за негопроголосовало не менее 80% членов коллектива.
5.9 Собраниепроводится не реже 1 раза в год.
5.10 Собраниерассматривает следующие вопросы:
• оценкарезультатов работы учреждения;
• созданиевременных комиссий в случае необходимости, определение их полномочия и срок ихдействия;
• заслушиваниеотчета о проделанной работе любого сотрудника ДДТ;
• изыскиваниедополнительных финансовых средств для улучшения материально — технической базыДДТ.
5.11 В целях развития и совершенствования образовательногопроцесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагоговдополнительного образования специалистов ДДТ действует педагогический совет –коллегиальный орган объединяющий педагогических работников ДДТ.
Педагогический совет действует на основании Положения опедагогическом овете. Педагогический совет созывается не реже 2 раза в год. Решениепедагогического совета является правомочным, если на него заседанийприсутствует не менее половины 2/3 педагогических работников ДДТ и если за негопроголосовало не менее половины присутствовавших педагогов. Решенияпедагогического совета оформляются протоколами и хранятся в делах ДДТ.
5.12 В полномочия педагогического совета входит:
• обсуждениеи обоснование выбора образовательных программ;
• обсуждениеи корректировка планов развития ДДТ, авторских программ;
• определениесистемы методической работы ДДТ;
• обсуждениерезультатов работы независимых экспертных комиссий и администрации ДДТ поитогам контроля;
• рассмотрениеитогов учебно-воспитательной деятельности за полугодие, год;
• участиев аттестации педагогов дополнительного образования;
• поддержаниеи поощрение всяких инициатив, направленных на улучшение учебно-воспитательногопроцесса.
6. Компетенция учредителя ДДТ
6.1 В компетенцию Учредителя ДДТ входят:
6.1.1 создание,реорганизация и ликвидация ДДТ;
6.1.2 обеспечениесоблюдения нормативов и показателей условий образовательной деятельности,зафиксированных в Лицензии ДДТ;
6.1.3 назначениеи освобождение от должности директора ДЦТ, поощрение и наложение взыскания;
6.1.4 утверждениеУстава ДДТ;
6.1.5 возложение обязанностей иответственности на ДДТ за выполнение основной уставной деятельности;
6.1.6 проведениеежегодных и текущих проверок ДДТ, контроль его деятельности;
6.1.7 обеспечениесоблюдения действующего законодательства РФ ДДТ;
6.1.8 закреплениеобъектов собственности за ДДТ на праве оперативного управления;
6.1.9 оказаниена договорных основах посреднических услуг ДДТ в части материально-техническогообеспечения;
6.1.10 контрольсоблюдения условий аренды объектов собственности ДДТ;
6.1.11 осуществлениеконтроля за исполнением бюджетных средств;
6.1.12 финансированиеДДТ на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного ребенкапо типу учреждения дополнительного образования;
6.1.13 оказаниеметодической помощи ДЦТ;
6.1.14 получениеинформации об организационной, финансовой, хозяйственной, образовательнойдеятельности ДДТ;
6.1.15 принятиена себя расходов за текущий и капитальный ремонт, содержание основных фондов,используемые непосредственно на образовательные цели.
6.2. При недостаточности у ДДТ денежных средств и принадлежащихему объектов собственности, несет ответственность по обязательствам учрежденияв порядке, определенном законом.
7. Имущество, хозяйственная и финансовая деятельность ДДТ
7.1 Имущество ДДТ составляют основные и оборотные средства, финансовыересурсы, которые принадлежат ему на праве оперативного управления, закрепленныеза ДДТ отделом имущественных отношений Бардымского муниципального района;
7.2 Источниками образования имущества ДДТ являются:
• земля,здание ДДТ;
• доходыот дополнительных платных услуг;
• доход,полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешеннойдеятельности;
• иныепоступления.
7.3 ДДТ обладает правом собственности на денежные средства, имуществои другие объекты собственности, переданные ему физическими юридическими лицамив форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального итворческого труда, а также на доходы собственной деятельности.
7.4 Финансирование ДДТ осуществляется на основе государственных и местныхнормативов определяемых в порядке, установленным законодательством РФ.
7.5 ДДТ вправе привлекать в порядке, установленном ЗаконодательствомРоссийской Федерации, дополнительные финансовые, в том числе валютные ресурсы. ПривлечениеДДТ дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютныхразмеров его финансирования из бюджета Учредителя.
7.6 Бюджетные средства, закрепленные за ДДТ учредителем, а также собственныесредства используются по своему усмотрению на развитие материально — технической базы в соответствии с настоящим Уставом и изъятию не подлежат, еслиобратное не предусмотрено законодательством РФ.
7.7 Не использованные в текущем году финансовые средства ДДТпредпринимательской деятельности не могут быть изъяты или зачтены Учредителем вобъем финансирования следующего года.
7.8 При осуществлении оперативного управления имуществом ДДТ обязан:
•обеспечивать сохранность и эффективное использование переданногоимущества строго по целевому назначению;
•не допускать ухудшения технического состояния имущества.
7.9 Имущество, закрепленное за ДДТ на праве оперативного управления,может быть изъято как полностью, так и частично исключительно в следующихслучаях:
•при принятии учредителем решения о ликвидации и реорганизацииДДТ;
•при нарушении условий, предусмотренных пунктами 7.9 и 7.11настоящей главы Устава.
Изъятие и отчуждение имущества производится учредителем.
7.10 Денежные и материальные средства, принадлежащие ДДТ на праве собственности,используются им по своему усмотрению в соответствии с законодательством РФ,настоящим Уставом и изъятию не подлежат.
7.11 Доход от дополнительных платных услуг зачисляются в пользуДДТ и расходуются им по своему усмотрению. Данная деятельность не относится кпредпринимательской.
7.12 ДДТ вправе вести иную, приносящую доход деятельность,предусмотренную законодательством РФ лишь постольку, поскольку это служитдостижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим щелям.
8. Предпринимательская деятельность ДДТ
8.1 ДДТ вправе вести предпринимательскую деятельность, предусмотреннуюнастоящим Уставом.
8.2 К предпринимательской деятельности относится:
• любыевиды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РоссийскойФедерации;
• сдачав аренду с согласия учредителя основных фондов имущества;
• долевоеучастие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных),организаций, предприятий;
• оказаниепосреднических услуг;
• торговляпокупными товарами, изделиями, оборудованием;
• ведениеприносящих доход иных вне реализационных операций, непосредственно не связанныхс собственным производством предусмотренных с Уставом, продукции, работ, услуги с их реализацией.
8.3 ДДТ имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями,предприятиями, организациями, в том числе иностранными.
8.4 В своей предпринимательской деятельности ДДТ приравнивается кпредприятию и попадает под действие законодательства РФ в областипредпринимательской деятельности.
Средства, полученные от предпринимательской деятельности, поступаютв распоряжение ДДТ и используются им по своему усмотрению. Учредитель вправеприостановить предпринимательскую деятельность ДДТ, если она осуществлялась вущерб образовательной деятельности, до решения суда по этому вопросу.
9. Регламентация деятельности ДДТ
9.1 Деятельность ДДТ регламентируется следующими видами локальныхактов:
9.1.1 Уставом ДДТ;
9.1.2 Программой деятельности ДДТ;
9.1.3 Правилами внутреннего распорядка;
9.1.4 Коллективным договором;
9.1.5 Программой развития;
9.1.6 Должностными инструкциями;
9.1.7 Договором между Учредителем и ДДТ;
9.1.8 Положением о методическом совете
9.1.9Положением о методическом объединении
9.1.10 Положениемо педагогическом совете
9.1.11 Инструкциямипо охране труда и техники безопасности;
9.1.12 Приказамии распоряжениями директора ДДТ.
9.2 Локальные акты ДДТ не могут противоречить настоящему Уставу.
9.3 При необходимости регламентации деятельности ДДТ инымилокальными актами, не перечисленные в п. 9.1. настоящего Устава, они подлежатрегистрации в качестве дополнений к Уставу.
10. Трудовые отношения
10.1 Отношение работника ДДТ и администрации регулируются трудовымдоговором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательствуРоссийской Федерации.
10.2 Помимо основных прекращений договора по инициативе администрации,предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями дляувольнения педагогического работника ДДТ по инициативе администрации доистечения срока действия трудового договора являются:
• повторноев течение года грубое нарушение Устава ДДТ;
• применение,в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим илипсихическим насилием над личностью обучающего;
• появлениена работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрациейбез согласия профсоюза.
10.3 Заработная плата, должностной оклад работникам ДДТвыплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ,предусмотренных трудовым договором, должностными обязанностями на основе ETC, в соответствии с тарифно-квалификационнымитребованиями. Выполнение работниками других обязанностей оплачивается по дополнительномусоглашению, приказу, кроме случаев специально предусмотренных законодательствомРоссийской Федерации.
10.4 ДДТ, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда,самостоятельно определяет форму оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премийи других выплат на основании «Положения об установлении надбавок и доплатработникам МОУ ДОД «Дом детского творчества» утверждается учредителем.
11 Заключительные положения, порядок ликвидации и
реорганизации
11.1 Лица, принимаемые на работу в ДДТ, учредители (законныепредставители),) старшеклассники должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.
11.2 Изменения и дополнения в Уставе принимаются на общем собрании,утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
11.3 Деятельность ДДТ может быть прекращена его ликвидацией илиреорганизацией.
11.4 Инициатором реорганизации может выступить коллектив ДДТ.
11.5 Ликвидация ДДТ может быть осуществлена по решению Учредителя илисудебного органа в случае невыполнения им образовательных и воспитательныхзадач.
11.6 Реорганизацияили ликвидация может быть осуществлена только после окончания учебного года, приэтом Учредитель обязан перевести учащихся в другие учреждения дополнительного образования,а работникам ДДТ предоставить другое место работы.
11.7 Послеликвидации или реорганизации имущество ДДТ используется Учредителем по егоусмотрению в соответствии с Гражданским Кодексом.
11.8 Процедура реорганизации или ликвидации ДДТ осуществляется всоответствии с законодательством.