--PAGE_BREAK--5 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ ОСНОВНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ
РАБОЧИХ.
Расчет численности основных производственных рабочих производится в зависимости от нормативов обслуживания оборудования, принятого режима работы, количества установленного в отделении оборудования расчет численности основных производственных рабочих отделения приводится в таблице 4.
Таблица 4. Расчет численности рабочих.
Профессия рабочих
Количество оборудования
Режим работы
Норма численности в смену, человек
Явочная численность в сутки, человек
Коэффициент списочного состава
Списочная численность, человек
1
2
3
4
5
6
7
Машинист
1
2
1/1
2
2,4
4
Пом. машиниста
1
2
1/1
2
2,4
4
Токарь
—
2
1
2
2,4
4
Стропальщик
—
2
1
2
2,4
4
Дежурный электрик
—
2
1
2
2,4
4
Дежурный слесарь
—
2
1
2
2,4
4
Итого
—
—
—
12
—
24
Пояснение к заполнению таблицы 4:
Графа 1 – профессия рабочих указывается по данным базового предприятия с учетом специфики производства.
Графа 2 – количество оборудования принимается по данным задания.
Графа 3 – принятый режим работы отделения приводится в разделе 3.
Графа 4 – норма численности заполнения в соответствии с действующими нормами и нормативами (например, если рабочий обслуживает 3 мельницы, то в графе 4 =1/3).
Графа 5 – явочная численность определяется по формуле
Чяв = Нобсл * N* Нчисл, чел (4)
Где Чяв – численность рабочих явочная, чел;
Нобсл – норма обслуживания, т.е. количество оборудования, которое должен обслужить данный работник, ед.;
N– режим работы, принятый по данному проекту указывается в разделе 3;
Нчисл – норма численности принимается по данным базового предприятия или по заданию;
Графа 6 – коэффициент списочного состава заполняется на основании таблицы 3.
Графа 7 – списочная численность определяется по формуле:
Чсп = Чяв * Ксп. С, чел (5)
Где Чсп — численность списочная, чел;
Чяв = -численность явочная, чел;
Ксп, с – коэффициент списочного состава;
Примечание – численность ремонтных рабочих не рассчитывается, т.к. ремонт выполняет специализированная ремонтная бригада.
6 РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Производительность труда – это количество выпущенной продукции в расчете на одного рабочего (работающего) или в единицу времени.
Производительность труда характеризует эффективность работы.
Производительность труда определяется по формуле:
Где ПТ- производительность труда в расчете на данного человека (тыс. м. ус. труб/чел)
В- годовой выпуск продукции, в данном расчете принимается заданная программа (1200 тыс. м. ус. труб/чел)
Ч- численность работников, чел;
Производительность труда на одного рабочего составит:
Численность ИТР составит 8 чел; таким образом численность работающих составит: 24 + 8 = 32
Производительность труда в расчет на одного рабочего составит:
7 РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА Расчет годовой заработной платы основных производственных рабочих определяется на основе тарифных ставок.
Тарифные ставки приводятся в приложении Д.
Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих приводится в таблице 5 (таблица.)
Пояснения к заполнению таблицы:
Графы 1,2 – профессия рабочих, их списочная численность заполняются на основании таблицы 4;
Графа 3 – разряд рабочего заполняется на основании тарифно-квалификационных справочников, данных базового предприятия или по данным задания;
Графа 4 – тарифная ставка принимается в соответствии с действующими тарифными ставками на базовых предприятиях;
Тарифные ставки приводятся в приложении Д.
Графа 5 – годовой баланс рабочего времени принимается на основании таблицы 3;
Графа 6 – заработок тарифный определяется по формуле
3map. = Тсm* Тэф, руб., (7)
где 3map. – заработок тарифный, руб;
Тсm–тарифная ставка за один час работы, руб.;
Тэф — эффективный фонд времени, час;
В данном случае для определения заработка тарифного необходимо выполнить следующий расчет:
3map= Тсm* Тэф * Чсп, руб (8)
Где 3map– сумма тарифного заработка рабочих данной профессии, руб.;
Тсm–тарифная ставка за один час работы, руб.;
Тэф- эффективный фонд времени, час;
Чсп- численность рабочих списочная, чел.;
Графа 7 – премия в процентах принимается по данным базового предупреждения или по заданию, %.
Графа 8 – премия в рублях определяется по формуле:
где Пр – премия в денежном выражении, руб.;
3map– заработок тарифный, руб.;
Пр% — премия в процентах, %;
Графа 9 – в графе учтены доплаты за работу в ночное время, сверхурочные работы, совмещение профессий и другие доплаты.
Величина доплат определяется в размере 10% к заработку тарифному (прямой фонд оплаты труда).
Величина доплат определяется по формуле:
где Д – доплаты, руб.;
3map— заработок тарифный, руб.;
Д%- величина доплат в процентном выражении, %;
Графа 10 – заработная плата основная определяется по формуле:
3осн = 3map+ Пр + Д, руб., (11)
Где 3осн- заработная плата основная, руб.;
3map— заработная плата тарифная, руб.;
Пр- премия, руб;
Д- доплаты, руб.;
Графа 11 – дополнительная заработная плата включает оплату ежегодных отпусков.
При продолжительности отпуска 24 рабочих дня дополнительная заработная плата определяется в размере 9% от основной заработной платы. Дополнительная заработная плата определяется по формуле:
где 3доп – заработная плата дополнительная, руб.;
3осн- заработная плата основная, руб.;
3доп% — величина дополнительной заработной платы в процентах, %;
Графа 12 – общий фонд заработной платы определяется, как сумма заработной основной и заработной платы дополнительной.
Общий фонд заработной платы определяется по формуле:
3общ = 3осн + 3доп, руб.; (13)
где 3общ – общий фонд заработной платы, руб.;
3осн – заработная плата основная, руб.;
3доп – дополнительная заработная плата, руб.;
8 РАСЧЕТ КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ И АМОРТИЗАЦИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ
Капитальные затраты определяются на основании затрат на приобретение, доставку и монтаж оборудования, а также другие расходы. Амортизационные отчисления определяются на основании стоимости первоначальной и фактических норм амортизации на базовом предприятии.
В курсовой работе капитальные затраты (стоимость основных производственных фондов) могут быть рассчитаны исходя из капитальных вложений на единицу продукции (удельные капитальные вложения даны в задании).
К = Куд. * В, руб., (14)
Где к – сумма капиталовложений (стоимость основных производственных фондов, руб.);
Куд – удельные капиталовложения, руб.;
В- выпуск продукции за год ( в данном случае принимается годовая программа);
Стоимость основных производственных фондов составит:
К= 26 * 1200 = 31200 руб.
Структура основных производственных фондов приводится в приложении Е.
Необходимо определить:
Стоимость зданий и сооружений;
Стоимость машин и оборудования;
Стоимость транспорта и других основных фондов.
Расчет:
Расчет амортизационных отчислений может быть произведен по средним нормам амортизации.
Сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:
где Ао – амортизационные отчисления, руб.;
Сп – стоимость первоначальная, руб.;
На – норма амортизационных отчислений приводится в таблице 6.
Таблица 6. Расчет стоимости основных производственных фондов и амортизационных отчислений.
9 РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОЕКТИРУЕМОЙ ПРОДУКЦИИ
Себестоимость продукции – это сумма затрат предприятия на производство и реализацию продукции.
В данном разделе рассчитывается себестоимость единицы продукции и себестоимость в расчете на весь планируемый выпуск продукции.
Годовая программа 1200.
Принятая единица калькуляции тыс. м. ус труб.
Проектная калькуляция себестоимости труб приводится в таблице 7.
Таблица 7. Проектная калькуляция себестоимости труб.
Пояснение к заполнению таблицы № 7.
Статья 1 сырье и материалы.
Нормы расходов удельные (расходные коэффициенты) на сырье и материалы принимается в данном расчете по данным базового предприятия. Цены на сырье принимаются по данным базового предприятия.
Статья 2. Энергетические затраты.
Нормы расходов по электроэнергии, пару, воде и т.д. принимаются по данным базового предприятия. Цены на энергоресурсы принимаются по данным базового предприятия.
Статья 3. Заработная плата производственных рабочих основная.
Общая сумма основной заработной платы выписывается из таблицы 5 гр.10.
Затем определяется величина заработной платы в расчете на единицу продукции.
Статья 4. Заработная плата производственных рабочих дополнительная общая сумма дополнительной заработной платы выписывается из таблицы 5 гр.11
Затем определяется величина дополнительной заработной платы. В расчете на единицу продукции.
Статья 5. Отчисления от заработной платы на социальные и медицинские страхования.
Отчисления на социальные и медицинские страхования определяется в процентах от общего фонда заработной платы основных производственных рабочих. Величина налога приводится в приложении
Затем определяется величина отчислений в расчете на единицу продукции.
Величина налога приводится в приложении 4.
· Отчисления в фонд социального страхования –5,4% от ФОТ
· Отчисления в фонд медицинского страхования –3,6% от ФОТ
· Фонд занятости 1,5%- от ФОТ
· Пенсионный фонд 28% от ФОТ
Всего: 38,5%
Затем определяется величина отчисления в расчете на единицу продукции
Статья 6. Общехозяйственные расходы.
В данной статье учитываются:
· Расходы на управление предприятием (оплата труда аппарата управления, командировки и перемещения, почтово-телеграфные содержания, ремонт зданий)
· Хозяйственные расходы
· Сборы и отчисления
В курсовой работе величина общехозяйственных расходов определяется в % от основной заработной платы рабочих. В данном расчете принимается 160%.
Затем определяется величина этих расходов в расчете на единицу продукции.
Статья 7. Внепроизводственные расходы. В эту статью входят расходы, связанные с реализацией готовой продукции, ее упаковкой. Величина этих расходов –1 … 2% от производственной себестоимости.
Затем определяется величина этих расходов в расчете на единицу продукции.
10 РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТИРУЕМОГО ПРОИЗВОДСТВА.
Экономическую эффективность проектируемого производства характеризуют следующие показатели:
1. Коэффициент использования оборудования экстенсивный.
2. Коэффициент использования оборудования интенсивный.
3. Рентабельность.
4. Прибыль.
5. Цена.
6. Фондоотдача.
7. Фондоемкость.
8. Затраты на 1 руб. товарной продукции.
9. Приведенные затраты.
10. Годовой экономический эффект.
11. Срок окупаемости.
Экономическую эффективность проектируемого производства характеризуют следующие показатели:
1. Коэффициент использования оборудования экстенсивный
где Кисп экс.- коэффициент использования оборудования экстенсивный по плану, час.
Тплан- количество часов работы оборудования по плану, час.
Ткал- календарное количество часов работы в году, час.
В курсовой работе расчет коэффициента использования принимается равным 0,86.
2. Коэффициент использования оборудования интенсивный.
где Кисп. Инт.- коэффициент использования оборудования интенсивный.
П- программа производства продукции на год. 1200 тыс. м. ус. труб
М- мощность расчета 1506 тыс. м. ус. труб.
3. Рентабельность.
Рентабельность – это уровень прибыльности предприятия.
Размер рентабельности принимается по данным базового предприятия или на уровне среднего размера рентабельности по промышленности.
Рентабельность определяется по формуле:
где Р- рентабельность, %;
П ед.- прибыль полученная от реализации единицы продукции, руб.
С- себестоимость единицы продукции, руб.
В данном расчете принимается уровень рентабельности в размере 20 %, т.е. Р = 20 %.
4. Прибыль.
Необходимо определить прибыль в расчете на единицу продукции и на весь выпуск.
продолжение
--PAGE_BREAK--