Предприятие.Понятие, виды, формы
Сущность и основные черты предприятия
Предприятие – это самостоятельная хозяйственная единица, имеющаястатус юридического лица и созданная с целью производства и реализациипродукции, оказания услуг.
Основные черты:
1. Цель:получение прибыли, достичь которую можно, производя какие-то товары, имеющиеспрос. выпуск продукции или оказание услуг, получение max прибыли при min затратах.
2. В предпринимательстве рассматриваются субъекты и объекты. Субъекты:АО, кооперативы, государство. Объекты: различные виды деятельности(торгово-закупочная, операции с ценными бумагами)
3. Различают виды
1) Коммерческое предпринимательство, которое состоит в сделках по продажетоваров, не связано с их производством, образуется с помощью продажи товаров подругой цене (выше). Если же эти операции в рамках закона, то нельзя считать ихспекуляцией.
2) Производственное предпринимательство, в данном случае выпускают товары, главная функция: производствотоваров.
3) Финансовое предпринимательство, в данном случае объект купли-продажи: валюта, ценные бумаги,деньги.
4) Посредническое предпринимательство, за оказание услуг получают доход, прибыль.
Признаки: наличие имущества, можетвыступать в суде, имеет имущественные права, баланс и счёт в банке.
Задачи: выпуск конкурентоспособнойпродукции; изучать спрос на выпускаемую продукцию, эффективно использоватьматериальные ресурсы, внедрение достижений науки и техники, производить гибкуюценовую политику.
Классификация:
характер потребительского сырья (добывающие, перерабатывающие);
назначение готовой продукции (средства производства, предметыпотребления);
технологическая общность (с непрерывным и дискретным процессомпроизводства);
время работы в течение года (сезонные и круглогодичные);
размер (крупные, средние, малые);
по уровню специализации (диверсификационные, специализированные,комбинированные);
по виду деятельности (промышленные, торговые, строительные ит.д.);
по форме собственности (государственные, муниципальные,коллективные, совместные);
взависимости от цели (коммерческие и некоммерческие) 15 издержки предприятияструктура виды
издержки –стоимостная оценка производственных затрат
Выделяютобщественные издержки и издержки производства. Издержки производствапредставляют собой затраты конкретного хозяйствующего субъекта. Общественныеиздержки – это затраты всего живого и овеществленного труда отраженные в стоимостиготовой продукции. Выделяют так же издержки обращения производства. Издержкинепосредственно связаны с производством товара, издержки обращения связаны среализацией произведенной продукции
Копределению издержек предприятия существует бухгалтерский и экономическийподход. При бухгалтерском подходе издержки производства представляют собойфактические расход факторов производства для изготовления продукции. Издержкипредприятия в бухгалтерской отчетности выступают в виде себестоимости продукции
Экономическиеиздержки бывают явные и неявные.
Явныеиздержки – это затраты в денежной форме, которые фирма осуществляет в пользупоставщиков факторов производства. Неявные издержки – это альтернативныеиздержки использования ресурсов принадлежащих самому производителю, которыенедополучены в обмен на явные денежные платежи.
Неявныеиздержки – это так называемые «альтернативные», возможные, вариантыиспользования сдерств, иначе их называют упущенными возможностями.
Вбухгалтерском учете неявные издержки не отражаются. Наибольшее практическоезначение имеет деление издержек на постоянные и переменные.
Постоянныеиздержки – это издержки, величина которых не меняется в зависимости от объемапроизводства (заработная плата, арендные платежи и т.д.).
Переменныеиздержки – это издержки, величина которых изменяется в зависимости от измененияобъема производства.
Суммапостоянных и переменных издержек образует общие издержки. В длительном периодематериальные издержки могут изменяться.
Марженальныеиздержки – представляют собой прирост издержек производства при увеличенииобъема выпускаемой продукции на одну дополнительную единицу продукции.
Средниеиздержки – это средние по всему объему выпускаемой продукции затраты на единицуизделия
Средниеиздержки подразделяются на средние постоянные, средние переменные и срединеобщие.
Структураиздержек фирмы
Явные иальтернативные (вмененные) издержки
К явнымотносятся все издержки фирмы на оплату используемых факторов производства.Классическими факторами производства являются труд, земля (естественныересурсы) и капитал
все явныезатраты фирмы в конечном счете сводятся к возмещению использованных факторовпроизводства
всех явныхиздержек выступает как себестоимость продукции, а разница между рыночной ценойи себестоимостью – как прибыль
Альтернативныминазываются издержки (альтернативная стоимость) использования ресурсов,являющихся собственностью фирмы. Эти издержки не входят в платежи фирмы другиморганизациям или лицам
Экономическаяприбыль определяется как разница между валовым доходом и всеми (явными иальтернативными) издержками
Существуюти другие виды классификации, такие как деление издержек на прямые и косвенные(накладные), постоянные и переменные.
Прямыеиздержки – это такие издержки, которые можно полностью отнести к товару илиуслуге. К ним относятся:
• стоимостьсырья и материалов, используемых при производстве и реализации товаров и услуг;
•заработная плата рабочих (сдельная), непосредственно занятых производствомтоваров;
• иныепрямые затраты (все расходы, которые так или иначе непосредственно связаны стоваром).
Косвенные(накладные) издержки – это издержки, не связанные напрямую с тем или инымтоваром, а относятся к фирме в целом. Они включают:
• расходына содержание административного аппарата;
• аренднуюплату;
•амортизацию;
• процентыза кредит и т.п.
Критериемразделения издержек на постоянные и переменные является их зависимость отобъема производства.
Постоянные,переменные и валовые издержки
Постоянныеиздержки FC (англ. fixed costs) – это издержки, которые не зависят от объемапроизводства.
Переменныеиздержки
этоиздержки, зависящие от объема производства. Прямые затраты на сырье, материалы,рабочую силу и т.п. изменяются в зависимости от масштабов деятельности. Такиенакладные расходы, как комиссионные торговым посредникам, плата за телефонныеразговоры, затраты на канцелярские товары, увеличиваются с расширением бизнеса,а поэтому в данном случае относятся к категории переменных издержек
Суммапостоянных и переменных издержек представляет собой валовые, или суммарные,издержки фирмы ТС (анг.total costs).
Делениеиздержек на постоянные и переменные подразумевает условное выделениекраткосрочного и долгосрочного периодов в деятельности фирмы. Под краткосрочнымпонимают такой период в работе фирмы, когда часть ее издержек являютсяпостоянными. Иными словами, в краткосрочном периоде фирма не покупает новогооборудования, не строит новых зданий и т.д. В долгосрочном периоде она можетрасширять свои масштабы, поэтому в данном периоде все ее издержки являются переменными.
Средниеиздержки
Подсредними понимаются издержки фирмы на производство и реализацию единицы товара.Выделяют:
• средниепостоянные издержки AFC (англ. average fixed costs), которые рассчитывают путемделения постоянных издержек фирмы на объем производства;
• средниепеременные издержки AVC (англ. average variable costs), исчисляемые путемделения переменных издержек на объем производства;
• средниеваловые издержки или полная себестоимость единицы изделия АТС (англ. averagetotal costs), которые определяют как сумму средних переменных и среднихпостоянных издержек или как частное от деления валовых издержек на объемвыпуска
Себестоимостьпродукции. Понятие виды. Калькуляция себ-ти
Составзатрат
Затраты,непосредственно связанные с производством продукции обусловленные технологией иорганизацией производства включая контроль производственных процессов икачества продукции
Затраты наподготовку и освоение производства на совершенствование технологи и организациипроизводства улучшение качества продукции
Затраты наобслуживание производственного процесса
Затраты,связанные с управлением производством
Затраты наподготовку и переподготовку кадров
Затраты,связанные со сбытом продукции
Затраты нагарантийный ремонт и сервисное обслуживание
Затраты навоспроизводство основных фондов (амортизация и износ нематериальных активов)
Платежи покредитам в пределах установленных ЦБ ставок процентов
Налоги,сборы, платежи во внебюджетные фонды, другие обязательные отчисления
Затраты,образующие себестоимость продукции работ (услуг) группируются в соответствии сих экономическим содержанием по отдельным статьям
Себестоимостьпродукции – экономическая категория, отражающая расходы предприятия, связанныес производством и реализацией определенного объема конкретной продукции.
Себестоимостьпродукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых впроцессе производства продукции (работ, услуг, природных ресурсов, сырья,материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а такжедругих затрат на ее производство и реализацию признакам:
1. Поназначению в процессе производства
2. Поспособу отнесения затрат на себестоимость
Поэтомусебестоимость калькулируется по статьям затрат с делением их на прямые икосвенные.
Статьи 1–8и 10–11 образуют производственную себестоимость продукции, т.е. затратыресурсов собственно на осуществление процесса производства продукции.
Полнаясебестоимость определяется как производственная себестоимость + затраты на сбыти реализацию + административные и общехозяйственные расходы предприятия.
Переченьстатей зависит от специфики отрасли (фирмы) и целей экономического анализа.
В силубольшого удельного веса тех или иных статей в смете затрат могут выделятьсяамортизационные отчисления (для отраслей с большой фондоемкостью производства)или транспортно-заготовительные расходы
Прибыль,факторы, влияющие на величину прибыли
Прибыль – это важнейший показательхозяйственной деятельности предприятия; в хоз. практике прибыль определяетсякак разница между денежной выручкой от реализации продукта и полнойсебестоимости (себестоимость – это денежные затраты на производство иреализацию продукта).
Прибыль выполняет редкие функции:
1) Она является источником финансирования затрат на производство исоциальное развитие.
2) Прибыль – это важнейший элемент дохода госбюджета.
3) Прибыль характеризует конечные финансовые результаты деятельностипредприятия.
На формирование прибыли в условиях рыночной экономики помимоиздержек производства влияет и спрос на выпускаемую продукцию.Доходпредприятия, фирмы подразделяется на общий (валовой), средний и предельный.
Общий доход – это денежная сумма,поступающая от продажи опред. количества товаров. Этот доход равен цене товара,умноженный на количество товара.
Средний доход – это общий доход,деленный на количество единиц продукции.
Предельный доход – это приращениеобщего дохода, который образуется за счет продажи предельной, т.е.дополнительной, единицы товара.
С точки зрения количественной прибыль рассматривается как разницамежду общими доходами от продажи товаров и издержками производства.
В зависимости от того что включается в состав издержек экономистыразличают бухгалтерскую и экономическую прибыль.
Бухгалтерская прибыль обязательностоит на бухг. балансе; она получается в результате вычета из общей суммыполученной выручки внешних издержек производства (т.е. это ден. затраты наприобретение сырья).
Экономическая прибыль – это разницамежду общей выручкой от реализации продукта и всеми – и внутренними и внешними– издержками.
Бухгалтерская прибыль меньше экономической на величину внутреннихиздержек.
Факторы, влияющие на величину прибыли
Изменения социально-экономического развития государства в периодперехода к рыночным отношениям приводят к качественным структурным сдвигам всторону интенсификации производства, что обуславливает неизменный рост денежныхнакоплений и, главным образом, прибыли предприятий различных формсобственности.
На изменение прибыли влияют две группы факторов: внешние ивнутренние. Внутренние факторы изменения прибыли подразделяются на основные инеосновные. Важнейшими в группе основных являются: валовой доход и доход отпродажи продукции (объем продаж), себестоимость продукции, структура продукциии затрат, величина амортизационных отчислений, цена продукции. К неосновнымфакторам относятся факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины,такие как ценовые нарушения, нарушения условий труда и требований к качествупродукции, другие нарушения, ведущие к штрафам и экономическим санкциям.
К внешнимфакторам, влияющим на прибыль предприятия, относятся: социально-экономическиеусловия, цены на производственные ресурсы, уровень развития внешнеэкономическихсвязей, транспортные и природные условия
Заработная плата.Ее системы и формы
Заработнаяплата как плата за труд выдвигается на первый план потому, что среди всехэкономических ресурсов это наиболее дорогостоящий элемент, но и по той причине,что для большинства населения это, по существу, единственный или по крайнемере, главный источник дохода
Всовременной экономической теории заработная плата определяется как цена,выплачиваемая за использование труда, при этом термин «труд» рассматриваетсякак широкое понятие. Он включает в себя оплату труда рабочих самых разныхпрофессий, специалистов всех профилей и владельцев мелких предприятий в сфереобслуживания населения. С последней категорией трудно согласиться. Владелецмастерской по ремонту бытовой техники или парикмахерской являетсяпредпринимателем, и поэтому его доход не может принимать форму заработной платы.Ставку платы за
Необходиморазличать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату. Номинальнаязаработная плата – это сумма денег, полученная за час, день или неделю. Реальнаязаработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести наноминальную заработную плату. Это покупательная способность полученных денег.Реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на приобретаемые товарыи услуги
Заработнаяплата имеет тенденцию к дифференциации по странам, регионам, различным видамдеятельности и индивидуумам
До тех пор,пока количество предпринимателей велико, и они не вступают в соглашения междусобой, их спрос на любую категорию рабочей силы будет вызывать повышение заработной платы дотого уровня, при котором вся предлагаемая в последующий период на рынке рабочаясила будет поглощаться. Рабочие тоже могут добиваться более высоких ставок, нов условиях конкуренции они никогда не получат того, что им хотелось бы.
Основнымиформами заработной платы являются повременная и сдельная оплата труда.
Исходнойформой была повременная заработная плата, при которой размер заработкаопределяется в соответствии с отработанным временем. Эта форма преобладала наначальных этапах развития капитализма и своим истоком имела поденщину. При такойформе необходим был жесткий контроль за ритмом труда со стороныпредпринимателя, и стремление получить больше прибыли было связано с удлинениемпродолжительности рабочего дня.
С переходомк машинному производству переход к поштучной или сдельной форме оплаты труда по расценкамза единицу созданной продукции отпала
Контрольсдвигается в сторону качества производимой продукции
С развитием конвейерного, а затем иполуавтоматизированного производства оказались на грани исчерпания. Применение сдельной оплаты потеряловсякий смысл в чистомвиде повременная форма применяется лишь на отдельных видах работ,преимущественно в сфере услуг и мелкотоварном секторе. Существует множествосистем, как правило, учитывающих количество и качество выполняемых рабочимопераций. Ставки и оклады сочетаются с различного рода премиальными за высокоекачество продукции, экономное расходование материалов, с участием рабочих враспределении прибылей по итогам работы года. В современных системах заработнойплаты отмечается стремление выразить принцип, что интересы предприятия итрудящихся совпадают, а не противоречат друг другу. Часть доходов рабочий можетполучать в виде акций на «свое» предприятие.
За долгиегоды капиталистический мир выработал многие эффективные системы заработнойплаты, побуждающие рабочего к труду высокопроизводительному и качественному
Безработица.Понятие, виды, причины
Важнымявлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющимциклический характер развития, выступает безработица
безработные(unemployed – U) – т.е. не имеющие работу, но активно ее ищущие. Поиск работыявляется главным критерием, отличающим безработных от людей, не включаемых врабочую силу
Основнымпоказателем безработицы является показатель уровня безработицы. Уровень безработицыпредставляет собой отношение численности безработных к общей численностирабочей силы (сумме количества занятых и безработных), выраженное в процентах:u = U/L*100% или u = U/(E+U)*100%.
показательуровня участия в рабочей силе
= рабочаясила / численность взрослого населения
Причины ивиды безработицы
Выделяюттри основные причины безработицы
потеряработы (увольнение);
добровольныйуход с работы;
первоепоявление на рынке труда.
Различаюттри типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.
Фрикционнаябезработица
Кфрикционным безработным относятся:
уволенные сработы по приказу администрации;
уволившиесяпо собственному желанию;
ожидающиевосстановления на прежней работе;
нашедшиеработу, но еще не приступившие к ней;
сезонныерабочие (не в сезон);
люди,впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровеньпрофессиональной подготовки и квалификации
Уровеньфрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количествафрикционных безработных к общей численности рабочей силы: uфрикц =Uфрикц/L*100%.
Структурнаябезработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаныа) с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей и б) с изменениемотраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-техническийпрогресс
Причинаструктурной безработицы – несоответствие структуры рабочей силы структурерабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации,не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре,будучи уволенными, не могут найти себе работу. Кроме того, к структурнымбезработным относятся люди, впервые появившиеся на рынке труда, в том числевыпускники высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже нетребуется в экономике
Уровеньструктурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурныхбезработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах: uструкт =Uструкт/L*100%
Структурнаябезработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная безработица,поскольку найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки ипереквалификации практически невозможно
Рынокценных бумаг. Виды операций на рынке ценных бумаг
Приклассификации сделок с ценными бумагами можно исходить из нескольких критериев.Наиболее важным является деление на кассовые и срочные операции. Различаюттакже арбитражные сделки, основанные на перепродаже ценных бумаг на различныхбиржах, когда имеется разница в их курсах, и пакетные сделки, являющиесясделками по купле-продаже крупных партий ценных бумаг
Типичнымдля кассовой операции является то, что ее выполнение в основном происходитнепосредственно после заключения сделки
ценныебумаги физически не участвуют в операциях, потому что, как правило, хранятся наспециальных счетах банков. Для того чтобы перевести проданные ценные бумаги избанка покупателю, их владелец выписывает специальный чек на ценные бумаги.После введения комплексных компьютерных систем биржевых расчетов необходимостьвыставления чеков на ценные бумаги отпала и все переводы осуществляются спомощью ЭВМ
Срочныеоперации являются, по существу, договорами о поставке, в силу которых однасторона обязуется сдать в установленный срок определенное количество фондовыхценностей, а другая – немедленно их принять и оплатить заранее установленнуюсумму. Срочные сделки обычно заключаются на срок от одного до трех месяцев,редко – на полгода
Срочныеоперации представлены, прежде всего, простыми срочными операциями, фьючерсами иопционами Ф и н а н с о в ы й ф ь ю ч е р с – это стандартная сделка, котораязаключается по установленным биржей правилам, когда партнером в каждой сделкеявляется сама биржа в лице ее клиринговой (расчетной) палаты. Рынок фьючерсовимеет большую ликвидность, так как стандартные правила обеспечивают возможностьсвободной торговли для сколь угодного количества участников
рассмотренныесделки выполняют функцию хеджирования, т.е. ограничения рисков при проведенииразличных биржевых операций
Купля-продажа ценных бумаг:
Главная цель дилера – сбалансировать спрос и предложение иреализовать все партии ценных бумаг. Поскольку информация о спросе ипредложении поступает постоянно, курс бумаг также претерпевает в течение дняопределенные изменения. Поэтому в биржевых листах фиксируются курсы на моментоткрытия биржи и на момент прекращения ее работы.
Если сделка совершается, то из продажной цены фондовых ценностейвычитаются фондовые сборы, включающие к у р т а ж (вознаграждение) посредников,биржевой налог и иногда некоторые другие платежи.
Куртаж, складывающийся из комиссионных, – не единственный источникдоходов посредника
К тому же само государство в лице Министерства финансов РФвыступает крупнейшим заемщиком на рынке ценных бумаг и оказывает прямое влияниена его количественные и качественные характеристики. Оно является такжекрупнейшим держателем ценных бумаг российских предприятий и выступаеткрупнейшим продавцом на рынке корпоративных ценных бумаг
Приватизация.Понятие. Формы
Современный рынок функционирует при многообразии форм с-ти. Каждыйсобственник избирает те сферы хоз. деятельности, где можно получить наивысшуюэффективность.
Приватизация – ключевой момент процесса становления бизнеса. Это положениеактуально для стран с развитой рын. эк-ой. Особенно приватизация важна дляпереходного периода. Разгосударствление эк-ки – это многогранный процессотстранения государства от прямого хоз. упр-ия. и усиления на этой основесамостоятельности предпр-ий. С целью создания условий саморегулирования эк-ки.
Сущ 2 направления развития эк-ки:
1) путем ограничения вмешательства государства в хоз-ную деятельностьпредприятий
2) путем разгосударствления собственности.
Разг. с-ти может осуществляться как путем организации новыхпредприятий основанных на негос-ых формах собственности, так и путемприватизации гос-ных приватизаций.
Цель разг. с-ти. Состоит втом, чтобы уменьшить долю гос-ой собственности и тем самым ликвидироватьобезличность соб-ти.
Важнейшим направлением разгос-ия соб-ти явл. приватизация.
Приват-ия – процесс приобретенияу государства предприятий и имущественных комплексов трудовыми коллективами игражданами и теми юр-ми лицами, деятельность кот. основана на негос-ых формахсобс-ти. В результате приватизации государство утрачивает права владения,распоряжения и пользования объектами гос-собственности, а гос-ые органы-правонепосредственного управления ими.
Финансовые источники приватизации:
1) средства предприятий (часть прибыли, амортизаторционныеотчисления, фонд накопления)
2) заемные и привлечонные мр-ва (кредиты банков, кредиты предприятий,средства от продажи ценных бумаг)
3) личные средства
Объекты приватизации
1) Жилье, предприятия, цехи, производства, участки, иныеподразделения этих предприятий. Оборудования, здания, сооружения и т.д.
2) Доли (паи, акции) государства и аддминистративнотерриториальныхобразований в капитале акционерных обществ.
Субъекты приватизации:
1) граждане РФ
2) юридические лица РФ деят. Кот. Основанна на негосударственныхформах собственности
3) Трудовые коллективы гос-ых предприятий
4) Иностранные инвесторы