СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ І. ТИПЫ ИСУЩНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЙ
І.1 Организационно-правовыеформы предпринимательства
І.2 Предприятиекак организационная форма ведения хозяйства
I.3 Объединения предприятий
Выводы к разделу I
РАЗДЕЛ ІІ. ПРЕИМУЩЕСТВАИ НЕДОСТАТКИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ІІ.1 Предприятиячастные и коллективной собственности
ІІ.2 Хозяйственныеобщества
II.3 Государственные и коммунальныепредприятия
Выводы к разделу II
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования.Предпринимательствосуществует везде, где люди по собственной воле (а не по разработанномугосударством плану) производят товары и оказывают услуги. Оно постепенностановится природной составляющей украинской экономики. Для многих граждан Украиныпредпринимательство стало основным видом работы или формой вторичной занятости.
Любая предпринимательскаядеятельность совершается в определенных организационных формах. Формыорганизации предпринимательской деятельности, которые определены юридически,называются организационно-правовыми формами предпринимательства.
Начинающемупредпринимателю важно правильно выбрать конкретную организационно-правовуюформу своей деятельности, поэтому необходимо получить знания, представления оформах предпринимательства, их недостатках и преимуществах. От этого выборазависит эффективность труда, индивидуальный доход предпринимателя,продолжительность существования фирмы.
При определении целесообразности применения той или иной формысобственности следует учитывать, насколько она будет способствовать:
- улучшениюуправления и повышению результативности хозяйственной деятельности предприятия;
- повышению доходовгосударства;
- созданиюконкурентной среды и поощрению конкуренции;
- развитию рынкакапиталов и увеличению числа собственников.
Решить данные задачи можно с помощью таких факторов, как организацияуправления предприятием, принцип распределения доходов, возможности и источникиперспективных инвестиций, доля риска личным имуществом в случае банкротства,возможность изъятия капитала из дела, специфические особенности информации одеятельности предприятия, возможность прекращения бизнеса и некоторые другиеэкономико-правовые аспекты.
Таким образом, исследование форм предпринимательства важно как и дляэффективной работы самого предприятия так и для государства в целом.
Объект исследования – организационно-правовые формыпредпринимательства.
Предмет исследования – преимущества и недостаткиорганизационно-правовых форм предпринимательства.
Цель исследования – изучить, что такоеорганизационно-правовые формы предпринимательства, какие они бывают, и указатьна их преимущества и недостатки.
В соответствии с цельюисследования можно определить следующие задачи исследования:
· раскрыть сущностьпонятия предпринимательства;
· определитьсущность и функции предприятия, как субъекта предпринимательской деятельности;
· охарактеризоватьорганизационно-правовые формы предпринимательства;
· изучить ихклассификацию;
· указать напреимущества и недостатки организационно-правовых форм.
Теоретической базой исследования явились учебная инаучная литература, труды авторов Б.А. Райзберга, В.Д. Камаева, В.П.Грузинова, В.Я. Горфинкеля,Л.Я. Авражкова, Н.А. Санахметовой и др.
При написании работыиспользовались методы: анализ, сравнение, описание.
Информационная база исследования являютсянормативно-правовые документы:
Закон України“Про власність” від 7 лютого 1991 р. № 697-ХІІ;
Закон України“Про господарські товариства” від 19 вересня 1991 р. № 1576-ХІІ;
Указ ПрезидентаУкраїни “Про Державний комітет України з питань розвитку підприємництва” від 29липня 1997 р. № 737/97;
Закон України“Про державну підтримку малого підприємництва” від 19 жовтня 2000 р. №2063-ІІІ;
Закон України“Про державну підтримку малого підприємництва” від 12 травня 1998 р. № 456/98;
Указ ПрезидентаУкраїни “Про запровадження єдиної державної регуляторної політики у сферіпідприємництва” від 22 січня 2000 р. № 89/2000;
Закон України“Про підприємництво” від 7 лютого 1991 р. № 698-ХІІ;
Закон України“Про підприємства в Україні” від 27 березня 1991 р. № 887-ХІІ.
Работа состоит из введения, двух разделов, заключения, спискаиспользованной литературы.
В первом разделерассмотрено понятие «предпринимательство», его сущность. Также определенысущность и функции предприятия, как субъекта предпринимательской деятельности,его виды и раскрыта эффективность исследования форм предпринимательства.
Во втором разделерассмотрены основные организационно-правовые формы предпринимательства,исследованы их преимущества и недостатки.
РАЗДЕЛ I. ТИПЫ И СУЩНОСТЬПРЕДПРИЯТИЙІ.1 Организационно-правовые формыпредпринимательства
Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свойстрах и риск деятельность, направленная на получение прибыли от пользованияимуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами,зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Исследование обособления предпринимательской деятельности более сложно,чем обособления научной сферы. При моделировании рыночной экономики, особенно сиспользованием производственных функций, принятой в американской научнойлитературе, обычно указывается на два основных производственных фактора: К и L,где К – это капитал: оборудование, здания, сооружения, транспортные средства,дороги и т.п.; L – трудовой фактор, обычно измеряемый отработанным временем иликоличеством работников. Причем под «трудовым фактором» подразумеваются всевозможные виды и способы трудовой деятельности, как исполнительской, так иуправленческой [5, с.23].
Предпринимательство – созидательная, творческая работа, основанная накритической, конструктивной оценке достигнутого для обеспечения прибыли.
Предпринимательствоорганически связано с экономической свободой. Так, например, Фелью, автор книги«Предпринимательство – это свобода», следующим образом трактует связь свободы ипредпринимательства. По Фелью, экономическая свобода включает в себя право начастную собственность, на экономическую инициативу, на свободу заниматься тойпредпринимательской деятельностью, которая отвечает собственному выбору.Свободное общество признает это право не только потому, что оно способствуетдостижению наивысшего уровня производительности, но и по двум другим, не менееважным причинам [37, с.23].
Экономическая свободадополняет свободу личную и позволяет каждому развиваться на основе своихсобственных взглядов и ценностей. Отрицать экономическую свободу – значитотрицать личные достоинства и право любого человека распоряжаться своейсудьбой.
Экономическая свободаделает возможной организацию производства и распределение богатства безпроизвольного вмешательства властей, диктата режима, основанного напривилегиях. В свободных экономических системах богатство производится ираспределяется в условиях демократии и рыночных отношениях [8, с.14].
Любая предпринимательскаядеятельность совершается в определенных организационных формах. Формыорганизации предпринимательства характеризуют то, каким образом предпринимателиорганизовывают свое дело, как они друг с другом и с другими участниками предпринимательства.Выбор формы организации предпринимательской деятельности зависит от личныхвкусов, но в главном определяется объективными условиями – сферой деятельности,наличием денег, преимуществами и недостатками соответствующих форм предприятий.Чтобы сделать правильный выбор нужно знать, из чего выбирать [30, с.75].
Организационной единицейпредпринимательства является фирма или компания.
Фирма – это предприятие,организация, которая совершает хозяйственную деятельность с целью полученияприбыли. Как фирмы могут быть представлены индивидуальные предприниматели и ихобъединения.
Компания – это ассоциацияпредприятий, которая функционирует на принципах партнерства, корпорации илидругих формах организации бизнеса.
Это только общиеназвания, которые используются относительно любого предприятия. Они отображаюттолько тот факт, что предприятия и организации имеют права юридического илифизического лица [10, с.97].
Формы организациипредпринимательской деятельности, которые определены юридически, называются организационно-правовымиформами предпринимательства.
Понятие «фирма» или«компания» не отображают организационно-правового статуса субъектапредпринимательской деятельности. Поэтому, кроме названия фирмы, любомупредпринимателю важно выбрать конкретную организационно-правовую форму своейдеятельности, то есть зафиксированное нормами права единство организационных иэкономических засад деятельности субъекта предпринимательства [10, с.98].
Наиболее значимымипризнаками, которые различают одну организационно-правовую форму от других,нужно считать:
- количествоучастников образованного хозяйственного субъекта (объединения);
- кто являетсясобственником использованного капитала;
- источникиимущества как материальной основы хозяйственной деятельности;
- границы имущественной(материальной) ответственности;
- способраспределения прибыли и убытков;
- форма управлениясубъектом хозяйствования [9, с.24].
В условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, как ужеуказывалось ранее, предприятие стремиться производить те товары и оказывать теуслуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с однойстороны, от правильности установления спроса на те товары, которые можетпроизводить предприятие, а с другой – от его производительности в целом, НТП,уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.д. На практикеэто означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причиндолжно искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования.А это во многом зависит от организационных сторон владения и распоряженияпроизводственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоениерезультатов производства, характер которого определяется формами собственностина средства производства, т.е. возможностью распоряжаться ими по собственномуусмотрению. Как показывает практика, здесь возможны следующие варианты:
- субъекторганизации одновременно является производителем и владельцем факторовпроизводства;
- субъект владеетматериальными условиями производства, не является производителем, но трудитьсякак организатор производства;
- субъект владеетсредствами производства, но передает другому лицу возможность быть егоорганизатором [16, с.115].
Определяющим в их экономическом поведении является степень оперированиясвоими возможностями, чтобы производить товары и оказывать услуги и на этойоснове получать доход.
Вышеназванные варианты и стали основой создания предприятий с различнымиорганизационно правовыми формами функционирования [3, с.32].
К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценкиэффективности использования любой собственности или их совокупности, так какпроцессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгомуописанию из-за сложности содержания и количественной неопределенности.Представляется, что целесообразность применения различных структурсобственности или их совокупности может быть оценена на основе трехвзаимодополняющих критериев эффективности: экзогенной (внешней), эндогенной(внутренней), общественной (социальной) [48, с.45].
Суть экзогенной эффективности функционирования определенной правовойединицы (фирмы) заключается в способности производить такую продукцию ивыполнять такие услуги, которые бы соответствовали предпочтениям покупателейпри сложившемся в обществе распределении доходов. Иными словами, данныйкритерий для конкретной организации – это ее эффективность с точки зренияпотребителей, т.е. внешних по отношению к фирме субъектов. Естественно,«приспосабливаемость» государственных и частных хозяйственных структур кудовлетворению потребителя в разных условиях и ситуациях может быть различной.
Эндогенной эффективностью является традиционный оценочный критерий,который отражает степень использования трудовых, материальных, природных, информационных,финансовых и других ресурсов данной хозяйственной собственности в сопоставлениис получаемыми результатами. Ее показателями являются уровень доходности,заработной платы и социальной защищенности работников. Рост эндогеннойэффективности обычно связан с повышением мотивации работников к труду,совершенствованием технологического процесса, поиском и реализацией на практикерезервов производства. Понятно, что частные немонополистические структурыизначально заинтересованы в максимальной реализации данного фактора [48, с.46].
Под существенной эффективностью понимается качественный критерий,характеризующий степень удовлетворения потребностей общества, которая, какизвестно, характеризуется структурой собственности на средства производства.Иными словами, это критерий «общественного одобрения» сложившейся структурысобственности. В конкретных социально-экономических исследованиях данныйкритерий должен быть представлен набором показателей, отражающих, например,уровень безработицы, доступность медицинского обслуживания, образования,социального обеспечения и т.п. [19, с.437].
При определении целесообразности применения той или иной формысобственности, кроме оценки ее по перечисленным выше критериям эффективности,следует также учитывать, насколько она будет способствовать:
- улучшениюуправления и повышению результативности хозяйственной деятельности предприятия;
- повышению доходовгосударства;
- созданиюконкурентной среды и поощрению конкуренции;
- развитию рынкакапиталов и увеличению числа собственников.
Решить данные задачи можно с помощью таких факторов, как организацияуправления предприятием, принцип распределения доходов, возможности и источникиперспективных инвестиций, доля риска личным имуществом в случае банкротства,возможность изъятия капитала из дела, специфические особенности информации одеятельности предприятия, возможность прекращения бизнеса и некоторые другиеэкономико-правовые аспекты [13, с.198].І.2Предприятие как организационная форма ведения хозяйства
Предприятие – элементлюбой рыночной экономики, субъект предпринимательской деятельности, обладающийэкономической и юридической самостоятельностью. Оно имеет самостоятельныйбаланс, счет в банке, печать с названием предприятия, товарный знак (дляпромышленных предприятий). Предприятие имеет законченный цикл воспроизведения,то есть его продукция может в условиях разделения труда приобретать формутовара. Предприятие имеет свой трудовой коллектив с его специфическимиинтересами [2, с.56].
Предприятие являетсятехнологически и территориально обособленной совокупностью способовпроизводства и рабочей силы. Факторы производства – труд, земля, капитал,которые являются тремя «китами» экономики, — функционируют и развиваются,только объединившись в рамках конкретных предприятий. Каждое предприятие имеетразные факторы производства и по-разному комбинирует их. Например, обувнаяфабрика и хлебозавод используют никак не похожие станки, оборудование, сырье, аих рабочие имеют разные профессии. На разных предприятиях используются разные технологиипроизводства. Это значит, что данные предприятия технологически итерриториально обособлены, как одно от одного, так и от других предприятий. Вэтом понятии предприятие можно обозначить как технологическое объединениефакторов производства [3, с.33].
Каждое предприятиеспециализируется на изготовлении определенного товара или услуги. Объединениефакторов производства в процессе создания товара завершается выпуском готовойпродукции, то есть производственные процессы в рамках предприятия приобретаютзавершенности в виде окончательного результата. Пусть в одном случае это будетсамолет, а в другом – только деталь самолета; для каждого из этих предприятийэто будет окончательная продукция.
Каждое предприятие, крометехнически-территориальной, характеризуется еще и экономическойобособленностью. Все имущество предприятия, со всеми способами производства итехнологиями, является собственностью фирмы, которая владеет даннымпредприятием. Эта собственность будет полной, когда фирма арендует предприятие.Значит, предприятие распоряжается своим имуществом. На этом основании оносамостоятельно составляет производственную программу, набирает кадры, совершаетуправление производственным процессом, реализует полученную продукцию,возмещает затраты и получает прибыль. Даже в таком схематическом перечисленииотображаются все основные экономические процессы и явления. В экономикепредприятия в миниатюре отображается вся экономика, со всеми ее главнымипроцессами: производством, обменом, распределением, потреблением. Вот почемуэкономическую жизнедеятельность предприятия называют микроэкономикой [29,с.34].
Предприятие – это всегдасоциальный центр общества, определенный коллектив сотрудников. На предприятиипроходит важная часть жизни человека, с помощью коллектива происходит егоразвитие, духовный рост. От мира в коллективе зависит экономический успехпредприятия [45, с.272].
Основная цель экономики –это создание товаров и услуг для удовлетворения потребностей населения снаименьшими затратами на производство и реализацию продукции. Именно эту цель ипризваны реализовать предприятия, в этом состоит их основная функция. Другимисловами, функцией каждого предприятия является максимально возможный выпускобщественно полезной продукции с наименьшими затратами [28, с.213].
В зависимости от формсобственности, предусмотренных законом, в Украине могут действовать предприятиятаких видов:
— частноепредприятие, которое действует на основе частной собственности граждан илисубъекта ведения хозяйства (юридического лица);
— предприятие, которое действует на основе коллективной собственности(предпринимательство коллективной собственности);
— хозяйственноеобщество;
— коммунальное предприятие, которое действует на основе коммунальнойсобственности территориальной общины;
— государственное предприятие, которое действует на основе государственнойсобственности;
— предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базеобъединения имущества различных форм собственности).
В Украинемогут действовать также другие виды предприятий, предусмотренные законом [50, с.84].
В случае если в уставном фонде предприятия иностраннаяинвестиция составляет не менее как десять процентов, оно считается предприятиемс иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностраннаяинвестиция составляет сто процентов, считается иностранным предприятием.
Предприятия с иностранными инвестициями имеют право бытьоснователями дочерних предприятий, создавать филиалы и представительства натерритории Украины и за ее пределами, придерживаясь требований законодательстваУкраины и законодательства соответствующих держав/
Законом могут быть определены отрасли ведения хозяйства итерриторий, в которых устанавливается общий размер участия иностранногоинвестора, а также территории, на которых деятельность предприятий синостранными инвестициями ограничивается или запрещается, исходя из требованийобеспечения национальной безопасности [2, с.59].
В зависимости от способа образования (основание) иформирования уставного фонда в Украине действуют предприятия унитарные икорпоративные.
Унитарное предприятие создается одним основателем, которыйвыделяет необходимое для того имущество, формирует в соответствии с закономуставный фонд, не разделенный на частицы (паи), утверждает устав, распределяетдоходы, непосредственно или через руководителя, который им назначается,руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на принципахтрудового найма, решает вопрос реорганизации и ликвидации предприятия.Унитарными является предприятиями государственные, коммунальные, предприятия,основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или начастной собственности основателя.
Корпоративное предприятие образуется, как правило, двумя илибольше основателями за их общим решением (договором), действует на основеобъединения имущества и предпринимательской или трудовой деятельностиоснователей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративныхправ, В том числе через органы, что ими создаются, участию основателей(участников) в распределении| доходов ирисков предпринимательства. Корпоративными являются кооперативные предприятия,предприятия, которые создаются в форме хозяйственного товарищества, а такжедругие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух илибольше лиц [51, с.30].
Государственноепредприятие, которое соответственно с законодательством Украины не подлегаетприватизации, по решению Кабинета Министров Украины может быть преобразовано вказенное предприятие. Решения о преобразовании государственного предприятия вказенное принимается при одном из таких условий: предприятие проводитпроизводственною или другую деятельность, которая соответственно сзаконодательством может совершаться только государственным предприятием;главным потребителем продукции предприятия (больше чем 50 %) являетсягосударство; предприятие является субъектом природных монополий. Соответственнос объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников(независимо от форм собственности), оно может быть отнесено к категории малыхпредприятий [46, с.119].
Особенности правового статуса унитарных и корпоративныхпредприятий устанавливаются Хозяйственным кодексом, другими законодательнымиактами.
Могут действовать другиевиды и категории предприятий, в том числе арендные, создание которых непротиворечит законодательным актам Украины.
Предприятия в зависимости от количества работников и объемавалового дохода от реализации продукции за год могут быть отнесенные к малымпредприятиям, средним или большим предприятиям.
Малыми(независимо от формы собственности) признаются предпринимательства, в которыхсреднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышаетпятьдесят лиц, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг)за этот период не превышает сумму, эквивалентную пятистам тысячам евро засреднегодовым курсом Национального банка Украины относительно гривни.
Большимипредприятиями признаются предприятия, в которых среднеучетная численностьработающих за отчетный (финансовый) год превышает тысячу лиц, а объем валовогодохода от реализации продукции (работ, услуг) за год превышает сумму,эквивалентную пяти миллионам евро за среднегодовым курсом Национального банкаУкраины относительно гривни.
Вседругие предприятия признаются средними [51, с.31].
В случаях существования зависимости от другого предприятия,предусмотренных статьей 126 Хозяйственного кодекса, предприятие признаетсядочерним.
Для предприятий определенного вида и организационных формзаконами могут устанавливаться особенности ведения хозяйства.
Предприятия имеют право на добровольных началах объединятьсвою хозяйственную деятельность (производственную, коммерческую и другие видыдеятельности на условиях и в порядке, установленном Кодексом и другими законами[52, с.242].
Предприятия могутобъединяться:
· в ассоциации –договорные объединения, образованные с целью постоянной координациихозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться впроизводственную и коммерческую деятельность какого-либо из ее участников;
· корпорации –договорные объединения, образованные на основе объединения производственных,научных и коммерческих интересов;
· консорциумы –временные уставные объединения промышленного и банковского капитала длядостижения общей цели;
· концерны –уставные объединения предприятий промышленности, научных организаций,транспорта, банков, торговли и т.п. на основе полной финансовой зависимости отодного или группы предпринимателей;
· другиеобъединения с отраслевыми, территориальными и другими принципами [18, с.47].І.3Объединения предприятий
Объединениемпредприятий является хозяйственная организация, образованная в составе двух илибольше предприятий с целью координации их производственной, научной и другойдеятельности.
Объединенияпредприятий образуются предприятиями по решению органов, которые соответственноэтому Кодексу и других законов имеют право образовывать объединениепредприятий. В объединение предприятий могут входить предприятия, образованныепо законодательству других государств, а предприятия Украины могут входить вобъединения предприятий, образованные на территории других государств [2,с.60].
Объединения предприятий образуются на неопределенный срок иликак временные объединения.
Объединение предприятий является юридическим лицом [34, с.32].
В зависимости от порядка основания объединения предприятиймогут образовываться как хозяйственные объединения или как государственные иликоммунальные хозяйственные объединения.
Хозяйственное объединение — объединение предприятий,образованное по инициативе предприятий, независимо от их вида, которые надобровольных началах объединили свою хозяйственную деятельность.
Хозяйственныеобъединения действуют на основе установленного договора или устава, которыйутверждается их основателями.
Государственное(коммунальное) хозяйственное объединение — объединения предприятий. образованогосударственными (коммунальными) предприятиями по решению Кабинета МинистровУкраины или, в определенных законом случаях, решением министерств (другихорганов, в сферу управления которых входят предприятия, которые образуютобъединения ), или решением компетентных органов местного самоуправления [35,с.43].
Государственное(коммунальное) хозяйственное объединение действует на основе решения о егообразовании и устава, какой утверждается органом, который принял решение обобразовании объединения.
Хозяйственные объединения образуются как ассоциации,корпораций, консорциумы, концерны, другие объединения предприятий предусмотренызаконом.
Ассоциация — договорное объединение, созданное с цельюпостоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, которыеобъединились, путем централизации одной или нескольких производственных иуправленческих функций, развития специализации и кооперации производства,организации совместных производств, на основе объединения участникамифинансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественнохозяйственных потребностей участников ассоциации. В уставе ассоциации должнобыть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией. Ассоциация не имеетправо вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий — участниковассоциации. По решению участников ассоциация может быть уполномоченапредставлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиямии организациями [30, с.76].
Корпорацией признается договорное объединение, созданное наоснове сочетания производственных, научных и коммерческих интересовпредприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочийцентрализованной регуляции деятельности каждого из участников органамуправления корпорации.
Консорциум — временное уставное объединение предприятий длядостижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализациицелевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное).Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники,централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующейпрограммы, а также средства, что исходят из других источников, в порядке,определенном его Уставом в случае достижения цели его создания консорциумпрекращает свою деятельность [30, с.77].
Концерном признается уставное объединение предприятий, атакже других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного илигруппы участников объединения, из централизации функций научно-технического ипроизводственного развития, инвестиционной финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности.Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правомпредставлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиямии организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участникамидругого концерна.
Государственныеи коммунальные хозяйственные объединения образуются преимущественно в формекорпорации или концерна, независимо от наименования объединения (комбинат,трест и тому подобное) [28, с.213].
Предприятия— участники объединения предприятий сохраняют статус юридического лицанезависимо от организационно-правовой формы объединения, и на нихраспространяются положения этого Кодекса и других законов относительнорегуляции деятельности предприятий.
Предприятие— участник хозяйственного объединения имеет право:
добровольновыйти из объединения на условиях и в порядке, определенных учредительнымдоговором о его образовании или уставом хозяйственного объединения;
бытьчленом других объединений предприятий, если законом, учредительным договоромили уставом хозяйственного объединения, не установлено другое;
получатьот хозяйственного объединения в установленном порядке информацию, связанную синтересами предприятия;
получатьчасть прибыли от деятельности хозяйственного объединения в соответствии с егоуставом. Предприятие может иметь также другие права, предусмотренныеучредительным договором или уставом хозяйственного объединения в соответствии сзаконодательства [36, с.23].
Предприятие,которое входит в состав государственного или коммунального хозяйственногообъединения, не имеет право выходить из его состава, а также объединять надобровольных принципах свою деятельность с другими субъектами хозяйствования ипринимать решение о прекращении свое бдительности.
Решения об образованииобъединения предприятий и уставе объединения соглашаются с антимонопольнымкомитетом Украины в порядке, установленном законодательством [34, с.32].
Вывод: Предпринимательство– созидательная, творческая работа, основанная на критической, конструктивнойоценке достигнутого для обеспечения прибыли.
Если предприниматель –это физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, топредприятие – это юридическое лицо, созданное в определеннойорганизационно-правовой форме в целях осуществления предпринимательскойдеятельности.
Любая предпринимательскаядеятельность совершается в определенных организационных формах. Выбор формыорганизации предпринимательской деятельности определяется объективнымиусловиями – сферой деятельности, наличием денег, преимуществами и недостаткамисоответствующих форм предприятий.
В зависимости от формсобственности, предусмотренных законом, в Украине могут действовать предприятиятаких видов: частное предприятие,
коллективноепредприятие, хозяйственное общество, коммунальное предприятие, государственноепредприятие, предприятие, основанное на смешанной форме собственности.
Хозяйственныеобъединения образуются как ассоциации, корпораций, консорциумы, концерны.
РАЗДЕЛII. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВАII.1Предприятия частные и коллективной собственности
Частным предприятием признается предприятие, которое действует на основе частнойсобственности одного или нескольких граждан, иностранцев, лиц, без гражданстваи его (их) труда или с использованием наемного труда. Частным является такжепредприятие, что действует на основе частной собственности субъектахозяйствования— юридического лица [6, с.38].
Частное предпринимательство – самый дешевый способорганизации бизнеса. Многие фермерские хозяйства, небольшие магазины иучреждения в сфере услуг являются примерами такой формы предпринимательства,поскольку каждое из них принадлежит одному человеку, хотя в них может бытьзанято много наемных работников.
Фермерскоехозяйство являетсяформой предпринимательства граждан с целью производства, переработки иреализации товарной сельскохозяйственной продукции [24, с.77].
Частная формапредпринимательства обладает рядом преимуществ.
Во-первых, поскольку всяприбыль принадлежит предпринимателю, он заинтересован в эффективности труда.Сосредоточение прибыли в одних руках дает возможность непосредственноиспользовать ее в интересах дела. К тому же прибыль предпринимателя в рыночнойэкономике рассматривается как его индивидуальный доход и облагается толькоиндивидуальным прибыльным налогом (а не налогом на налог, как в другихслучаях).
Во-вторых, он можетсамостоятельно принимать решения о продолжительности рабочего дня, о количествеи составе наемных работников, о величине цен на выпускаемые и продаваемыетовары или оказываемые услуги. Он сам вправе выбрать, расширять ли масштабысвоей деятельности или сокращать, а главное – может индивидуально присвоить всюполученную прибыль [22, с.98].
В-третьих, у собственникафирмы затраты на организацию производства небольшие. Его управленческие решениянемедленно воплощаются в жизнь. Для индивидуального предпринимателя характернаконфиденциальность деятельности, состоящая в том, что предприниматель не долженперед общественностью открывать свои текущие и перспективные планы работы илипредставлять подробные отчеты. Небольшие размеры фирмы дают ему возможностьподдерживать прямые контакты со своими рабочими и клиентами. Полнаянезависимость очень ценится предпринимателями.
В-четвертых, одноличномувладению присуща простота в организации фирмы и ее ликвидации. В обоих случаяхдостаточно только решения самого предпринимателя [22, с.99].
Однако небольшой масштабдеятельности отдельных предпринимателей отражает ограниченные финансовыевозможности, поскольку граждане, самостоятельно организующие бизнес, обычноимеют меньший капитал, чем группа людей, и чаще сталкиваются с трудностями припопытке получить ссуду. Имеется только один источник займа – банковский кредит,так как воспользоваться услугами рынка ценных бумаг не представляетсявозможным. Но коммерческие банки, из-за невысокого уровня платежеспособности,неохотно дают таким предпринимателям большие кредиты, требуя наиболее высокуюплату за пользование им [15, с.11].
Отсюда естественно, что вусловиях рыночной конкуренции, в борьбе за выживание частной форме бизнесаизначально присуща высокая степень стремления к экзогенной и эндогеннойэффективности. Хотя имеются и определенные объективные ограничения по снижениюзатрат на производство, связанные с внедрением достижений научно-техническогопрогресса, увеличением объема производства продукции, работ и услуг, повышениемквалификации работников и т.д. Частник при одинаковых ценах на конечный продуктвынужден затрачивать больше трудовых усилий, чем крупные фирмы, которые могутснижать трудоемкость производимой продукции за счет увеличения объемапроизводства. Это и является одной из причин того, что семейные фирмы, стольраспространенные во многих странах, стремятся к увеличению своих размеров.Однако существенным препятствием становятся уже упоминавшиеся выше ограниченияна привлечение дополнительных капиталов. Вот почему, несмотря на то что,например, в США собственное дело как форма бизнеса составляет около 80 % всегоколичества зарегистрированных предприятий, их доля в общем объеме реализациитоваров и услуг на рынке составляет только 10 % [41, с.9].
Очень часто независимостьпредпринимателя становится недостатком, так как успех бизнеса в этом случаецеликом зависит от личных качеств и управленческих способностей одногочеловека, в котором не всегда правильно могут сочетаться осторожность ипредвидение результатов своей работы.
К недостаткам можно такжеотнести ответственность за долги. Это означает, что в случае неудачногохозяйствования единоличный владелец может потерять не только личные сбережения,но и все имущество, которое уйдет на выплату долгов кредиторам [15, с.13].
Отсутствиеспециализированного менеджмента негативно сказывается на эффективностипредпринимательской деятельности, потому что предприниматель сам вынужденвыполнять все управленческие функции.
Еще одним недостаткомявляется неопределенность срока функционирования. Предпринимательскаядеятельность такой организационной формы юридически прекращается в случаебанкротства, лишения свободы за наказуемое преступление, психологическогозаболевания или смерти единоличного владельца [31, с.82].
Предприятиемколлективной собственности признается корпоративное или унитарное предприятие, которое действует наоснове корпоративной собственности основателя (основателей).
Предприятиямиколлективной собственности является производственные кооперативы, предприятияпотребительской кооперации, предприятия общественных и религиозных организаций,другие предприятия предусмотрены законом [1, с.10].
Производственнымкооперативом являетсядобровольное объединение граждан на основе членства для совместнойпроизводственной или иной хозяйственной деятельности, которая базируется на их личномтрудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.Уставом кооператива и законом может быть предусмотрено участие в деятельностипроизводственного кооператива на основе членства также других лиц [1, с.11].
Членыпроизводственного кооператива несут субсидиарную ответственность пообязательствам кооператива в размерах и порядке, установленных уставомкооператива и законом. Граждане могут быть одновременно членамипроизводственных кооперативов, а также членами кооперативов других типов. Числочленов не должно быть менее пяти. Кооператив не вправе выпускать акции [17,с.55].
Имуществопроизводственного кооператива составляет коллективную собственностькооператива. Производственный кооператив является владельцем зданий,сооружений, имущественных взносов его членов, изготовлено им продукции,доходов, полученных от ее реализации и другой деятельности, предусмотреннойуставом кооператива, другого имущества, приобретенного на основаниях, незапрещенных законом.
Финансовыересурсы производственного кооператива формируются за счет дохода от реализациипродукции (работ, услуг), паевых и других взносов членов кооператива, кредитови других поступлений, не запрещенных законодательством [38, с.249].
Доходпроизводственного кооператива формируется из поступлений от хозяйственнойдеятельности после покрытия материальных и приравненных к ним расходов ирасходов на оплату персонала. Доход направляется в уплату налогов, другихобязательных платежей, на погашение кредитов, проведение отчислений, в фондыкооператива кооперативные выплаты, выплату частиц дохода, на пае и томуподобное.
Потребительскаякооперация в Украине —система организаций граждан (потребительских обществ, их союзов, объединений),а также предприятий и учреждений этих организаций, какая являетсясамостоятельной организационной формой кооперативного движения.
Первичным звеном потребительской кооперации являетсяпотребительское общество — самоуправляющаяся организация граждан, которые наоснове добровольности членства, имущественного участия и взаимопомощи,объединяются для совместной хозяйственной деятельности с целью коллективногоорганизованного обеспечения своих экономических и социальных интересов. Каждыйчлен потребительского общества имеет свою частицу в его имуществе.
Потребительское общество является юридическим лицом идействует на основе устава [17, с.56].
Предприятием объединения граждан, религиозной организации являетсяунитарным предприятием, основанным на собственности объединения граждан(общественной организации, политической партии) или собственности религиознойорганизации для осуществления хозяйственной деятельности с целью выполнения ихуставных заданий.
Основателемпредприятия объединения граждан есть соответственно объединения граждан, чтоимеют статус юридического лица, а также объединение (союз) общественныхорганизаций, в случае, если его уставом предусмотрено право основанияпредприятий. Политическим партиям и юридическим лицам, что ими создаются,запрещается учреждать предприятия, при исключении средствах массовой информации,предприятий, что совершают продажа общественно-политической литературы, другихпропагандистских агитационных материалов, изделий с собственной символикой,проведение выставок, лекций, фестивалей и других общественно-политическихмероприятий [1, с.14].
Религиозныеорганизации имеют право учреждать полиграфические, производственные,реставрационно-строительные, сельские, хозяйственные и другие предприятия,необходимые для обеспечения деятельности этих организаций.
Предприятиеобъединения граждан, религиозной организации действует на основе устава иявляется юридическим лицом, осуществляя свою деятельность на праве оперативногоуправления или хозяйственного ведения в соответствии с требованиями этогоКодекса.
Рассмотримпреимущества предприятий коллективной формы собственности:
1. Добровольностьчленства граждан в кооперативе и свободный выход из него;
2. Личное трудовоеучастие членов кооператива в деятельности предприятия;
3. Открытость идоступность членства для тех, кто признает устав кооператива, желает приниматьучастие в его деятельности на условиях, установленных уставом кооператива;
4. Демократическийхарактер управления кооперативом;
5. Потребительскиеобщества могут на добровольных принципов объединяться в союзы, другие формыобъединения, предусмотренные законом, единственный союз потребительских обществУкраины и имею право свободного выхода из них [12, с.275].
Этаформа имеет и недостатки:
1. Производственныйкооператив отвечает за своими обязанностями всем должным ему имуществом;
2. Членыпроизводственного кооператива несут за обязательствами кооператива субсидии(дополнительную) ответственность своим имуществом в размере, не меньше ихпаевого взноса, если больший размер ответственности не предусмотрено закономили уставом кооператива [47, с.70].II.2Хозяйственные общества
Хозяйственным обществом является юридическое лицо, уставный (складочный)капитал которого разделен на доли между участниками.
Участником хозяйственного общества может быть физическое или юридическоелицо. Ограничения относительно участия может быть установлено законом [39, с.682].
Хозяйственное обществоявляется собственником:
- имущества,переданного ему участниками общества в собственность в качестве вклада вуставный (складочный) капитал;
- продукции,произведенной обществом в результате хозяйственной деятельности;
- полученныхдоходов;
- иного имущества,приобретенного по основаниям, не запрещенным законом [1, с.10].
Вкладом в уставныйкапитал хозяйственного общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещиили имущественные либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку, еслииное не установлено законом.
Денежная оценка вкладаучастника хозяйственного общества осуществляется по соглашению участниковобщества, а в случаях, установленных законом, она подлежит независимойэкспертной проверке.
Участники хозяйственногообщества имеют право в порядке, установленном учредительным документом обществаи законом:
- принимать участиев управлении обществом в порядке, определенном в учредительном документе, кромеслучаев, установленных законом;
- принимать участиев распределении прибыли общества и получать ее долю (дивиденды);
- выйти вустановленном порядке из общества;
- осуществитьотчуждение долей в уставном капитале общества, ценных бумаг, которыеудостоверяют участие в обществе, в порядке, установленном законом;
- получатьинформацию о деятельности общества в порядке, установленном учредительнымдокументом [32, с.236].
Хозяйственные обществамогут быть созданы в форме полного общества, коммандитного общества, общества сограниченной или дополнительной ответственностью, акционерного общества.
Полным является общество, участникикоторого в соответствии с заключенным между ними договором объединяют своиресурсы, тем самым раздвигая возможность хозяйственной деятельности,преодолевая ограниченность индивидуального предпринимательства, но при этомсохраняя присущие последнему гибкость и мобильность. Полное товариществохарактеризуется важнейшей особенностью, которая сближает его с индивидуальнымпредпринимательством: его участники несут солидарную ответственность пообязательствам всем своим имуществом, а не только вложенной в дело частью [7, с.87].
Лицо может бытьучастником только одного полного общества. Участник полного общества не имеетправа без согласия других участников совершать от своего имени и в своихинтересах или в интересах третьих лиц сделки, являющиеся однородными с теми,которые составляют предмет деятельности общества.
Отсюда следует, чтопринцип неограниченной ответственности непригоден для создания крупныхобъединений капиталов, так как предполагает высокую степень доверия междусовладельцами. Ими могут быть по преимуществу родственники или друзья, но неширокий круг юридических и физических лиц. Кроме того, полное общество неявляется юридическим лицом. Оно автоматически ликвидируется в случае выхода издела (например, смерти) одного из участников. Последнее обстоятельствоограничивает возможности использования формы бизнеса достаточно узкими рамками,а также рост экзогенной эффективности в смысле удовлетворения широкихобщественных потребностей в продукции и услугах [7, 88].
Коммандитным обществом является общество, в котором вместес участниками, осуществляющими от имени общества предпринимательскуюдеятельность и солидарно несущими дополнительную ответственность пообязательствам общества всем своим имуществом (полными участниками), имеетсяодин либо несколько участников (вкладчиков), которые несут риск убытков,связанных с деятельностью общества, в пределах сумм сделанных ими вкладов и непринимают участия в деятельности общества.
Обществом с ограниченной ответственностью являетсяучрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которогоразделен на доли, размер которых устанавливается уставом.
Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по егообязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, впределах стоимости своих вкладов. Участники общества, которые не полностьювнесли вклады, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределахстоимости невнесенной части вклада каждого из участников [7, с.90].
Данные формы обществ способны объединить более значительные капиталы, чемполные товарищества, так как кредиторы охотнее предоставляют им финансовыесредства. Это объясняется тем, что эти общества более устойчивы ижизнеспособны, чем полные товарищества. Например, если один из пайщиков выходитиз дела, бизнес продолжает юридически существовать, ибо предприятие в формеобщества с ограниченной ответственностью существует как юридическое лицо,обособленное от лиц-совладельцев. Кроме того, функционирование данных обществсопряжено с ведением подробной отчетности, что позволяет финансовым институтам(например, банкам) на основе анализа активов, пассивов, объемов реализации иприбыли общества точно определять максимально допустимый размер даваемогокредита, минимизирующего риск от невозврата. Однако следует учитывать, что, посвидетельствам зарубежной статистики, сроки такого кредита ограничены, какправило, годичным периодом, а к величине выплачиваемых обществом процентов заего пользование банки приплюсовывают еще и так называемую рисковую премию (от 5до 10 % годовых). Поэтому, хотя возможности инвестирования будущего развития уобществ с ограниченной ответственностью и выше, чем у полных товариществ, онитоже ограничены довольно жесткими рамками [13, с.198].
Все эти соображения позволяют заключить, что данный организационный типбизнеса позволяет достичь несколько высшей по сравнению с предыдущей формойтоварищества степени экзогенной эффективности за счет возможностей предложитьбольшее разнообразие и обеспечить большие масштабы производственнойдеятельности. Однако здесь также есть определенные границы, сдерживающие ростэндогенной эффективности. И главным ограничительным фактором становятсяпротиворечия, возникающие в этих формах бизнеса между отдельнымииндивидуальными целями и коллективной процедурой принятия решений. Неизбежныситуации, когда на общих собраниях меньшинство должно подчинятьсяпроизводственным и финансовым решением большинства, что затрудняет возможностьучета индивидуальных предпочтений. Следовательно, увеличивается психологическоенапряжение, которое является одним из важных условий, влияющих на эффективностьработы предприятия. Стремление к внутренней эффективности ведет к тому, чтоданный тип общества сдерживает рост своих совладельцев, ограничиваяпотенциальные возможности этих обществ как на рынке товаров и услуг, так и нарынках капиталов [13, с.199].
Обществом сдополнительной ответственностью является общество, учрежденное одним или несколькими лицами,уставный капитал которого разделен на доли, размер которых определен уставом.
Участники общества сдополнительной ответственностью солидарно несут дополнительную (субсидиарную)ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере, которыйустанавливается уставом общества и является одинаково кратным для всехучастников к стоимости внесенного каждым участником вклада. В случае признаниябанкротом одного из участников его ответственность по обязательствам обществараспределяется между другими участниками общества пропорционально их долям вуставном капитале общества [11, с.28].
Акционерное общество – это общество, уставной капиталкоторого разделен на определенное количество акций одинаковой номинальнойстоимости [4, с.119].
Акционерное обществосамостоятельно отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.Акционеры не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков,связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционеры не полностьюоплатившие акции, в случаях, установленных уставом, отвечают по обязательствамобщества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций [4,с.120].
К акционерным обществампринадлежат: открытое акционерное общество, акции которого могутраспространяться путем открытой подписки и купли-продажи на биржах; закрытоеакционерное общество, акции которого распространяются между основателями и немогут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже.
Рассмотрим преимуществахозяйственных обществ.
1. Вырастаютфинансовые возможности фирмы в результате объединения нескольких капиталов.Банки смелее дают кредиты таким фирмам.
2. Совершенствуетсяуправление фирмой. Появляется специализация в управлении, то есть распределениеуправленческих функций между партнерами. Кроме этого, есть возможность нанятьпрофессиональных менеджеров.
3. Большая свобода иоперативность хозяйственных действий.
4. Как и единоличныевладения, общества пользуются налоговыми льготами, поскольку доход каждогоучастника облагается налогами как его индивидуальный доход [25, с.42].
Этот тип организации предпринимательской деятельности имеет и недостатки.
1. Неограниченнаяответственность любого общества может угрожать всем партнерам. Крах одного изпартнеров может провоцировать банкротство общества в целом, поскольку вбольшинстве случаев участники несут солидарную ответственность.
2. Недостаточностьопыта хозяйствования и несовместимость интересов партнеров могут провоцироватьмалоэффективную деятельность, а коллективный менеджмент – не гибкое управлениеобществом.
3. Непредсказуемостьпроцесса и результатов деятельности общества как нестойкойорганизационно-правовой формы предпринимательства значительно увеличиваютхозяйственный риск и уменьшают уверенность в достижении ожидаемой прибыли [52, с.248].II.3Государственные и коммунальные предприятия
Государственноеунитарное предприятие образуется компетентным органомгосударственной власти в предписывающем порядке на базе отделенной части государственнойсобственности, как правило, без деления ее на частицы, и входит в сферу егоуправления [47, 62].
Имущество государственного унитарного предприятия находится вгосударственной собственности и закрепляется за таким предприятием на правехозяйственного ведения или правые оперативного управления.
Государственное унитарное предприятие не несетответственность за обязательствами владельца и органа власти, в сферууправления которого оно входит.
Органом управления государственного унитарного предприятияявляется руководитель предприятия, который назначается органом, в сферууправления которого входит предприятие, и является подотчетным этому органу[26, с.156].
Законом могут быть определены особенности статусаруководителя государственного унитарного предприятия, в том числе установленаповышенная ответственность руководителя за результаты работы предприятия.
Государственные унитарные предприятия действуют какгосударственные коммерческие предприятия или казенные предприятия.
Государственное коммерческое предприятие является субъектомпредпринимательской деятельности, действует на основе устава и несетответственность за последствия своей деятельности всем должным ему на правехозяйственного ведения имуществом согласно Хозяйственному кодексу и другим законам,принятым в соответствии с Хозяйственным кодексом [47; с.74].
Имущество государственного коммерческого предприятиязакрепляется за ним на праве хозяйственного ведения.
Уставный фонд государственного коммерческого предприятияобразуется уполномоченным органом, в сферу управления которого оно входит, крегистрации этого предприятия как субъекта ведению хозяйства. Минимальныйразмер уставного фонда государственного коммерческого предприятияустанавливается законом [20, с.512].
В случаеесли стоимость активов государственного коммерческого предприятия порезультатам его деятельности окажется меньшей, чем размер уставного фонда,предусмотренный уставом предприятия, орган, в сферу управления которого входитданное предприятие, обязанный провести в установленном законодательствомпорядку уменьшения его уставного фонда, но не ниже установленного минимальногоразмера уставного фонда.
Государствои орган, к сфере управления какого входит государственное коммерческоепредприятие, не несут ответственность за его обязательствами, кроме случаев,предусмотренных Хозяйственным кодексом и другими законами [2, с.73].
Убытки, нанесенные государственному коммерческому предприятиюв результате выполнения решений органов государственной власти или органовместного самоуправления, которые были признаны судом неконституционными илинедействительными, подлежат возмещению отмеченными органами добровольно или порешению суда.
Государственное унитарное коммерческое предприятие может бытьпреобразовано в случаях и порядке, предусмотренных законом, в корпоративноепредприятие (государственное акционерное общество). Особенности деятельностикорпоративных предприятий определяются Кодексом и другими законами [20, с.513].
Государственноекоммерческое предприятие обязано принимать и выполнять доказанные до него вустановленном законодательством порядке государственные заказы, учитывать ихпри формировании производственной программы, определении перспектив своегоэкономического и социального развития и выборе контрагентов, а также составлятьи выполнять годовой и с поквартальной разбивкой финансового плана на каждыйследующий год.
Форма и методические рекомендации по разработке финансовогоплана утверждаются центральным органом исполнительной власти по вопросамэкономики.
Государственное коммерческое предприятие не имеет правобесплатно передавать должное ему имущество другим юридическим лицам илигражданам, кроме случаев, предусмотренных законом. Отчуждать имущественныеобъекты, которые принадлежат к основным фондам, государственное коммерческоепредприятие имеет право лишь за предыдущим согласием органа, к сфере управлениякоторого оно принадлежит, и только на конкурентных принципах, если другое неустановлено законом. Распоряжаться другим способом имуществом, котороепринадлежит к основным фондам, государственное коммерческое предприятие имеетправо лишь в пределах полномочий и в способ, что предусмотренные Хозяйственнымкодексом и другими законами [21, с.78].
Отчуждениенедвижимого имущества, а также воздушных и морских судов, судов внутреннегоплавания и подвижного состава железнодорожного транспорта осуществляется приусловии дополнительного согласования в установленном порядке с Фондомгосударственного имущества Украины.
Средства, полученные от продажи имущественных объектов,которые принадлежат к основным фондам государственного коммерческогопредприятия, используются в соответствии с утвержденным финансовым планом [27, с.94].
Списание из баланса не полностью амортизированных основныхфондов, а также ускорена амортизация основных фондов государственногокоммерческого предприятия могут проводиться лишь при согласии органа, в сферууправления которого входит данное предприятие.
В случае изменения руководителя государственногокоммерческого предприятия обязательным является проведение ревизии финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия в порядке, предусмотренном законом.
Другие особенности хозяйственной и социальной деятельностигосударственных коммерческих предприятий определяются законом.
Казенные предприятие – государственное предприятие, которое соответственно сзаконодательством Украины не подлегает приватизации. Решения о преобразованиигосударственного предприятия в казенное принимается при одном из таких условий:предприятие проводит производственною или другую деятельность, которая соответственнос законодательством может совершаться только государственным предприятием;главным потребителем продукции предприятия (больше чем 50 %) являетсягосударство; предприятие является субъектом природных монополий. Соответственнос объемами хозяйственного оборота предприятия и численности его работников(независимо от форм собственности), оно может быть отнесено к категории малыхпредприятий.
Коммунальное унитарное предприятие образуется компетентным органомместного самоуправления в предписывающем порядке на базе отделенной частикоммунальной собственности и входит в сферу его управления [33, с.123].
Орган, в сферу управления которого входит коммунальноеунитарное предприятие, является представителем владельца — соответственноготерриториального общества и выполняет его функции в пределах, определенныхХозяйственным кодексом и другими законодательными актами.
Имущество коммунального унитарного предприятия находится вкоммунальной собственности и закрепляется за таким предприятием на правехозяйственного ведения (коммунальное коммерческое предприятие) или на правеоперативного управления (коммунальное некоммерческое предприятие) [43, с.4].
Уставный фонд коммунального унитарного предприятия образуетсяорганом, в сферу управления которого оно входит, к регистрации его как субъектаведения хозяйства. Минимальный размер уставного фонда коммунального унитарногопредприятия устанавливается соответствующим местным советом.
Коммунальноеунитарное предприятие не несет ответственность по обязательствами владельца иоргана местного самоуправления, в сферу управления которого оно входит [49, с.37].
Коммунальноеунитарное предприятие возглавляет начальник предприятия, что назначаетсяорганом, в сферу управления которого входит предприятие, и является подотчетнымэтому органу.
Убытки, нанесенные коммунальному унитарному предприятию врезультате выполнения решений органов государственной власти или органовместного самоуправления, подлежат возмещению определенными органами добровольноили по решению суда [14, с.32].
Особенности хозяйственной деятельности коммунальных унитарныхпредприятий определяются в соответствии с требованиями, установленнымиХозяйственным Кодексом относительно деятельности государственных коммерческихили казенных предприятий, а также других требований, предусмотренных законом.
Вывод: Частным предприятием признаетсяпредприятие, которое действует на основе частной собственности одного илинескольких граждан, иностранцев, лиц, без гражданства и его (их) труда или сиспользованием наемного труда.
Предприятиемколлективной собственности признается корпоративное или унитарное предприятие,которое действует на основе корпоративной собственности основателя(основателей).
Хозяйственными обществами признаются предприятия или другиесубъекты ведения хозяйства, созданные юридическими лицами или гражданами путемобъединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности обществас целью получения прибыли.
Государственное предприятие – предприятие, которое действуетна основе государственной собственности.
Коммунальное предприятие – предприятие, которое действует наоснове коммунальной собственности территориальной общины.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свойстрах и риск деятельность, направленная на получение прибыли от пользованияимуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами,зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Любаяпредпринимательская деятельность совершается в определенных организационныхформах. Выбор формы организации предпринимательской деятельности зависит отличных вкусов, но в главном определяется объективными условиями – сферойдеятельности, наличием денег, преимуществами и недостатками соответствующихформ предприятий.
Общеизвестны триосновные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности:индивидуальный бизнес, общества и корпорации.
Индивидуальноепредпринимательство – самый дешевый способ организации бизнеса. Многиефермерские хозяйства, небольшие магазины и учреждения в сфере услуг являютсяпримерами такой формы предпринимательства, поскольку каждое из них принадлежитодному человеку, хотя в них может быть занято много наемных работников.
Эта формапредпринимательства обладает рядом преимуществ.
1. Сосредоточениеприбыли в одних руках;
2. Полнаясамостоятельность, свобода и оперативность;
3. Конфиденциальностьдеятельности;
4. Относительнаяпростота основания фирмы и ее ликвидации.
Основными недостаткамииндивидуального бизнеса являются:
1. Ограниченныефинансовые возможности;
2. Независимостьиндивидуального предпринимателя;
3. Ответственностьза долги;
4. Отсутствиеспециализированного менеджмента;
5. Неопределенностьсрока функционирования.
Общество предусматривает объединение капиталов двух и больше отдельныхфизических или юридических лиц при условии распределения риска, дохода иубытков на основе равенства; общего контроля результатов бизнеса, активнойучасти в его ведении. Основой взаимоотношений между сторонами, которые вступаютв партнерство, является договор.
Все общества делятся на хозяйственные общества и производственныйкооператив.
Хозяйственным обществом является юридическое лицо, уставный (складочный) капитал которогоразделен на доли между участниками.
Участником хозяйственного общества может быть физическое или юридическоелицо. Ограничения относительно участия может быть установлено законом.
Хозяйственные обществамогут быть созданы в форме полного общества, коммандитного общества, общества сограниченной или дополнительной ответственностью, дочернего и зависимогообщества.
Полным является общество, участникикоторого в соответствии с заключенным между ними договором осуществляютпредпринимательскую деятельность от имени общества и солидарно несутдополнительную ответственность по его обязательствам всем имуществом, импринадлежащим.
Коммандитным обществом является общество, в котором вместес участниками, осуществляющими от имени общества предпринимательскуюдеятельность и солидарно несущими дополнительную ответственность пообязательствам общества всем своим имуществом (полными участниками), имеетсяодин либо несколько участников (вкладчиков), которые несут риск убытков,связанных с деятельностью общества, в пределах сумм сделанных ими вкладов и непринимают участия в деятельности общества.
Обществом с ограниченной ответственностью являетсяучрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которогоразделен на доли, размер которых устанавливается уставом.
Обществом сдополнительной ответственностью является общество, учрежденное одним или несколькими лицами,уставный капитал которого разделен на доли, размер которых определен уставом.
Производственнымкооперативом являетсядобровольное объединение граждан на основе членства для совместнойпроизводственной или иной хозяйственной деятельности, которая базируется на ихличном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.Уставом кооператива и законом может быть предусмотрено участие в деятельностипроизводственного кооператива на основе членства также других лиц.
Рассмотрим преимущества,которые общества имеют перед индивидуальной собственностью:
1. Широкиефинансовые возможности фирмы в результате объединения нескольких капиталов;
2. Специализация вменеджменте;
3. Большая свобода иоперативность хозяйственных действий;
4. Отсутствиеспециальных налогов.
Этот тип организации предпринимательской деятельности имеет и недостатки,из-за которых он иногда не только не может преодолеть несовершенстваиндивидуальной собственности, но и рождает новые проблемы:
1. Неограниченнаяответственность;
2. Трудности сраспределением прибыли;
3. Несовместимостьинтересов партнеров;
4. Непредсказуемостьпроцесса и результатов деятельности общества;
5. Трудности сликвидацией.
Корпорации – это такие коммерческие организации, которые базируются начленстве, или те хозяйственные субъекты, которые были образованы несколькимиюридическими или физическими лицами объединением их вкладов для совершенияхозяйственной деятельности с целью получения определенного ожидаемогодолгосрочного результата. Ее собственниками являются акционеры, которые имеютограниченную ответственность в размере своего вклада к акционерному капиталукорпорации.
Система корпоративногоуправления – это организационная модель, призванная, с одной стороны,регулировать взаимоотношения между менеджерами компании и ее собственниками(акционерами), а с другой – согласовывать цели разных заинтересованных сторон,обеспечивая таким образом эффективное функционирование компании.
Преимущества корпорацииявляются достаточно известными:
1.Значительныефинансовые возможности;
2.Ограниченная ответственность;
3.Преимущества больших размеровкорпорации;
4.Очень длинный периодфункционирования.
Корпоративная формаорганизации предпринимательской деятельности, как и все другие, имеет недостатки:
1. Противоречиямежду функциями собственности и контроля;
2. Двойноеналогообложение;
3. Потенциальныевозможности;
4. Трудности сликвидацией.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Гражданськийкодекс Украины. – К., 1996.
2. Хозяйственныйкодекс Украины. – К., 2003.
3. БондарН.М. Економіка підприємства: Навч. посіб. – К.: Видавництво А.С.К., 2004. – 144с.
4. БурякП.Ю., Татарин Н.Б. Корпоративне управління: особливості розвитку в Україні //Фінанси України. –2006. № 6. – 217 с.
5. Бусыгин А.В.Предпринимательство. – М.,1994. – 78 с.
6. ВарналійЗ.С., Лукашенко А.М. Моніторинг малого підприємництва України (економічні таправові аспекти). – К.: Інститут приватного права і підприємництва АПрНУкраїни, 1998. – 64 с.
7. ВарналійЗ.С. Основи підприємництва: Навч. Посіб. – 3-те вид., випр. І доп. – К.: Знання– Прес, 2006. – 114 с.
8. ВерханП.Х. Підприємець: його економічна функція та суспільно-політичнавідповідальність. – К.: Юрінком, 1994. – 60 с.
9. ВерховодаЛ. Підприємництво. Нові форми господарювання // Економіка України. – 1992. — №10. – с. 23-27.
10. Грузинов В.П. идр. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.П.Грузинова. –М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. – 203 с.
11. ДіденкоМ.М. Підприємництво в Україні. – К.: УкрІНТЕІ, 1995. – 90 с.
12. ДолішнийМ.І., Козоріз М.А., Мікловда В.П., Даниленко А.С. Підприємництво в Україні:проблеми становлення і перспективи розвитку. – Ужгород: Карпати, 1997. – 363 с.
13. Друкер П.Як забезпечити успіх у бізнесі: новаторство і підприємництво: Пер. З англ. В.С.Гуля. – К.: Україна, 1994. – 319 с.
14. Ермошенко Н.Н.,Борсученко Э.И. Основные тенденции предпринимательства в странах с развитойэкономикой. – К.: УкрИНТЭИ, 1992. – 54 с.
15. Журавлева М. Оразвитии малого предпринимательства // Экономика Украины. – 2005. № 12. – с. 11-14.
16. Кадзума Татеиси.Вечный дух предпринимательства. – К.: Укринтур, 1992. – 206 с.
17. Киселев А.П.Теория и практика современного бизнеса (или как создать фирму и работать насебя). – К.: ЛИБРА, 1995. – 248 с.
18. КраснонучскаяЛ. Совместная деятельность // Фінансова консультація. – 1998. № 21. – с. 47.
19. Крутик А.Б.,Пименова А.Л. Введение в предпринимательство: Учеб. Пособие. – СПб.:Политехника, 19995. – 437 с.
20. Курс экономики:Учебник. – 3-е изд., доп./ Под ред. Б.А. Райзберга. – М.: ИНФРА-М, 2000. –540с.
21. Лапуста М.Предприниматель и предпринимательство: общая характеристика // Проблемы теориии практики управления. – 1994. — № 4. –с. 77-81.
22. Малийбізнес України. Підприємці здатні відродити країну. – К.: Асоціація сприяннярозвитку приватного підприємництва в Україні “Єднання”, 1997. – 144 с.
23. Миргородский Д.Льготы совместных предприятий: что было и что осталось // Бухгалтерия. – 2000.– с. 80.
24. Мое малое предприятие (Основыуспешного предпринимательства)// И.П. Жиляев, В.Р. Костюк, Ю.А. Клочко, С.Н.Соболь, А.В. Щур. – К.: ВЕНЧУР, 1995. – с. 76-78.
25. Молот Т.,Кадничанский Н. Ометодах оценки качествакорпоративного управления // Экономика Украины. – 2007. № 7. – с. 41-43.
26. МочернийС.В., Устинко О.А., Чоботар С.І. Основи підприємницької діяльності: Посібник. –К.: Видавничий центр “Академія”, 2001. – 280 с.
27. Основиекономічної теорії. – Ч. З: Підприємництво в ринковій економіці: Навч. Посіб./За ред. Ю.В. Ніколенка. – К.: НМК ВО, 1992. – 232 с.
28. Основыпредпринимательского дела. Благородный бизнес: Учебник / Под ред. Ю.М. Осипова.– М.: БЕК, 1996. – 476 с.
29. Основыпредпринимательской деятельности/ Под ред. В.М. Власовой. – М.: Финансы истатистика, 1995. – 496 с.
30. Основыпредпринимательской деятельности: Экономическаятеория. Маркетинг. Финансовый менеджмент / Под ред. В.М. Власовой. – М.:Финансы и статистика, 1994. – 461с.
31. Парсяк В.Проблемы малого бизнеса // Экономика Украины. – 2000. № 4. – с. 83.
32. Підприємництвоі право: Зб. наук. праць. – К.: Інститут приватного права і підприємництва АпрНУкраїни, 1998. –340 с.
33. ПокропивнийС.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навч.Посіб. – К.: КНЕУ, 1998. –208 с.
34. Попов А.А. Лекциипо правовым основам предпринимательской деятельности в Украине. – Х.: Фирма«Консум», 1997. –52 с.
35. Посунько Н.С.,Вальтер С.Б. Азбука рыночной экономики: вопросы и ответы. – М., 1991. – 96 с.
36. Предпринимательство для всех. / Г.М. Евменова, Л.В. Кнышова, О.И. Меньшикова, Т.П. Попова –М.: Финансы и статистика, 1994. – 73 с.
37. Предпринимательство:Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, проф.В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 475 с.
38. Провласність: Закон України від 7 лютого 1991 р. № 697-ХІІ // Відомості ВерховноїРади України. – 1991. — № 20. – ст. 249.
39. Прогосподарські товариства: Закон України від 19 вересня 1991 р. № 1576-ХІІ //Відомості Верховної Ради України. – 1991. — № 49. – ст. 682.
40. ПроДержавний комітет України з питань розвитку підприємництва: Указ ПрезидентаУкраїни від 29 липня 1997 р. № 737/97 // Урядовий кур’єр. – 1997. – 31 липня. –с. 2.
41. Продержавну підтримку малого підприємництва: Закон України від 19 жовтня 2000 р. №2063-ІІІ // Урядовий кур’єр. – 2000. – 22 листопада. – с. 9.
42. Продержавну підтримку малого підприємництва: Закон України від 12 травня 1998 р. №456/98 // Урядовий кур’єр. – 1998. – 16 травня. – с. 12.
43. Прозапровадження єдиної державної регуляторної політики у сфері підприємництва:Указ Президента України від 22 січня 2000 р. № 89/2000 // Урядовий кур’єр. –2000. – 25 січня. – с. 4.
44. Пропідприємництво: Закон України від 7 лютого 1991 р. № 698-ХІІ // ВідомостіВерховної Ради України. – 1991. — № 14. – ст.168.
45. Пропідприємства в Україні: Закон України від 27 березня 1991 р. № 887-ХІІ //Відомості Верховної Ради України. – 1991. — № 24. – ст.272.
46. СанахметоваН.А. Юридическийсправочник предпринимателя. Издание седьмое, переработанное и дополненное. –Х.: ООО «Одиссей», 2005. – 396 с.
47. СанахметоваН.А. Юридическийсправочник предпринимателя. – Х.: ООО «Одиссей», 1999. – 293 с.
48. С. Соболь.Предпринимательство (начало бизнеса). – К., 1994. – 293 с.
49. Цивільнийкодекс України: Офіц. Текст: Прийнятий Верхов. Радою України 16 січ. 2004 р. –К.: Концерн “Видавничій Дім ”Ін Юре”, 2003. – с. 35-54.
50. Шибаршова Л. идр. Приватизация собственности и развитие организационно-правовых формпредпринимательства // Экономика Украины. – 2001. № 1. – с. 84-86.
51. Экономика предприятия:Учебник для вузов/ Л.Я. Авражков, В.В. Азамчук, О.О. Анонова и др. Под ред.проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандра. 2-е изд. перераб. и доп. – М.: Банкии биржи, ЮНИТИ, 1996 г. – 274 с.
52. Экономическаятеория: Учеб. для студ. высш. учеб. Заведений/ Под ред. В.Д. Камаева. – 7-еизд., перераб. и доп. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2001. – 311 с.