Оценка тяжести трудового процесса

Исходные данныедля выполнения работы


          Наименование условий, фактора, показателя
                 Данные
1
Профессия
Столяр
2
Производство
Деревообработка
3
Оборудование, инструмент
Циркулярная пила
4
Характер работы
Деревообработка внутри цеха
5
Вредные вещества, мг/м
Формальдегид, Древ. пыль
6
Форма организации производства
Единичная
7
Форма организации труда
Единичная
8
Одноразовый подъем груза
10 кг
9
Высота, м
0.8 м
10
Протяженность поверхности, м
6 м
11
Глубокие наклоны корпуса (>30) за смену
200
12
Стереотипные движения при регион. нагрузке
376
13
Статистическая нагрузка, кг
172800
14
Наименьший размер объекта различения >50 % вр. смены
10
15
Кол-во смен и их продолжительность, час
8 часовой рабочий день

Работникберёт вдвоём с напарником доску (одноразовый подъём груза 10 кг), поднимает на высоту 0.8 м, переносит нарасстояние 5 м,кладёт на рабочую поверхность (высота – 0,8 м). За смену переносится 100 досок.Глубоких наклонов корпуса (более 300) за смену работник делает 94.Работника два, поэтому вся нагрузка делится на 2. Стереотипные  движения при региональном нагрузке – 376Наименьший размер объекта различения 0,5 мм более 50% времени смены. Количество смен1 их продолжительность 8 час.Оценка тяжести трудового процесса
Оценка тяжести трудового процессапроизводится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочейсреды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05  Приложение15; Таблица 17.
Тяжестьтрудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрическихвеличинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индиви­дуальныхособенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показа­телями тяжеститрудового процесса являются:
-       физическаядинамическая нагрузка;
-       массаподнимаемого и перемещаемого груза вручную;
-       стереотипныерабочие движения;
-       статическаянагрузка;
-       рабочаяпоза;
-       наклоныкорпуса;
-       перемещениев пространстве.
По условию заданиянам дано:
-         Массаперемещаемого груза  10 кг
-         Высотаподъема  0.8 метра
-         Переносгруза на расстояние 5 метров
-         За сменупереносится   100 досок.
 
 1. Определим физическо-динамическуюнагрузку  (кг*м):
По условиюперемещение груза происходит на расстояние более 5 метров, следовательнонагрузка считается обшей, ( с участием мышц рук, корпуса, ног)
10*15*2*100*2 = 60 000 кг*м
Согласно п 1.2.2. таблицы 17 работа относится ко 3,1  классу
1.     Определим массу поднимаемого иперемещаемого  груза вручную, (кг)
По условию досок 47 из расчета 8 часового рабочего дня получаем. Что онперемещает в час:
 
100 * 2 / 8 = 25 (досок/час)
Согласно п 2.2 табл. 17 работа относится ко 3,1  классу.
Определим суммарную массу груза, перемещаемого за каждый час смены
   
25 *10 = 250 кг/ час  
Согласно п. 2.3.3  табл. 17работа относится ко 2 классу.
3.Определим стереотипные движения (кол-во за смену)
По условию 97 досок за смену работник берет и отпускает  её  4раза:
100 * 4 = 400 раз
Согласно п. 3.2 табл. 17 работа относится  к 1 классу
3.     Определим статическую нагрузку за смену, сучастием  мышц  корпуса и ног, (кг/ смену)
По условию 60% времени рабочий удерживает груз массой 10 кг
17280 * 10 = 172800кг/смену
Согласно п.4.3 табл.17 работа относится к классу 3.1
4.     Определим рабочую позу.
По условиям труда работа производится с поворотом туловища и наклонами,работа стоя производится на протяжении 80% рабочего времени.
Согласно п. 5 табл. 17 работа относится к классу 3.1
5.     Определим количество наклонов корпуса
По условию работник поднимает и опускает 100 досок 2 раза, соответственно он наклоняется 200 раза за смену.
 
Согласно п.6 табл 17 работа относится ко 3,1 классу.
6.     Определим расстояние перемещения впространстве по горизонтали.
По условию 47 досок, на расстоянии от станка до штабеля 15 м,   расстояние от штабеля до штабеля 30 м.
5 * 2 * 100 = 10000 м =1,00 км
Согласно п.7 табл 17 работа относится к 1 классу.
На основанииполученных данных заполним  протоколоценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, и дадим оценкутяжести труда. 
Протокол
 оценки условий труда по показателямтяжести трудового процесса


Ф., И., О.___________________________ Умаров  АС__________________ пол  мужской_______________
Профессия:_______________________ Столяр___________________________________________________
Предприятие:_________________________ «Сибнефтетранс»______________________________________
Краткое описание выполняемой работы:   Деревообработка внутри цеха
 
 
№
Показатели
Факт, значения
Класс
1
2
3
4
1
Физическая динамическая нагрузка (кгхм): регио­нальная — перемещение груза до 1 м общая на­грузка: перемещение груза
1.1
от 1 до 5 м
60000
3,1
1.2
более 5 м
2
Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг):
2.1
при чередовании с другой работой
-
1
2.2
постоянно в течение смены
10
2
2.3
суммарная масса за каждый час смены:
с рабочей поверхности
-
1
с пола
250
3,1
3
Стереотипные рабочие движения (кол-во):
3.1
локальная нагрузка
-
1
3.2
региональная нагрузка
400
1
4
Статическая нагрузка (кгс ∙ с)
4.1
одной рукой
-
1
4.2
двумя руками
-
1
4.3
с участием корпуса и ног
172800
3.1
5
Рабочая поза
Cтоя 80%
3.1
6
Наклоны корпуса (количество за смену)
94
2
7
Перемещение в пространстве (км):
7.1
по горизонтали
1,00
1
7.2
по вертикали
-
1
Окончательная оценка тяжести труда
3.2
Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. при наличии 2х и более показателей класса 3.1, общая оценка тяжести трудовогопроцесса повышается на одну степень, окончательная оценка тяжести трудовогопроцесса столяра класс -  3.2.Оценка напряженности трудового процесса.
Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства погигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р2.2.2006.-05  Приложение16;Таблица 18.
Оценка напряженности труда профессиональнойгруппы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры,которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочегодня, в течение не менее одной недели. Анализ осно­ван на учете всего комплексапроизводственных факторов (стимулов, раздражителей), соз­дающих предпосылки длявозникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состоя­ний (перенапряжения).Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественнуювыраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные,эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.Интеллектуальные нагрузки.
       Содержаниеработы
Необходимость принятия решений отсутствуеткласс 1
       Восприятиесигналов и их оценка
Корректировка действий после восприятиясигналов не требуется класс 1
       Распределениефункций по степени сложности задания
Обработка и выполнение задания класс 1
       Характервыполняемой работы
Работа по индивидуальному плану  класс 1
 Сенсорные нагрузки
       -  2.8 для профессии столяра не применимы.
Класс 1
3 Эмоциональные нагрузки
3.1 Степень ответственности за результатсобственной деятельности Значимость ошибки.
Несет ответственность за выполнениезадания  класс 1
3.2 Степень риска для собственной жизни
Степень риска для жизни не исключается класс3,1
3.3. Степень ответственности за безопасностьдругих лиц
Ответственности за других лиц не несет  класс 1
3.4 Количество конфликтных ситуаций,обусловленных профессиональной деятельностью, за смену
Конфликтные ситуации отсутствуют класс 1
4. Монотонность нагрузок
4.1 Число элементов, необходимых дляреализации простого задания или в многократно повторяющихся  операциях.
Число операций более 10 класс 1
4.2 Продолжительность выполнения простыхзаданий или повторяющихся операций
Продолжительность выполнения заданий более100 сек  класс 1
4.3 Время активных действий ( в % кпродолжительности смены) В остальное время – наблюдение за ходомпроизводственного процесса
Время активных действий более 50%  класс 1
4.4 Монотонность производственной обстановки( время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса в % от времени смены )
Время пассивного наблюдения за ходом тех.Процесса 50% класс 1
5 Режим работы
5.1 Фактическая продолжительность рабочегодня
Рабочий день 8 часов  класс 2
 5.2Сменность
Односменная работа, без ночной смены   класс 1
5.3 Наличие регламентированных перерывов
Перерывы регламентированы  8 мин. Через каждый час работы, чтосоставляет более 7% рабочего времени класс 1
На основании полученных данных заполним  протокол оценки условий труда по показателямнапряженности  трудового процесса, идадим оценку напряженности труда. 
Протокол
оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Ф., И., О.___________________________ Умаров АС___________________ пол  мужской_______________
Профессия:_______________________ Столяр___________________________________________________
Предприятие:_________________________ «Сибнефтетранс»______________________________________
Краткое описание выполняемой работы:   Деревообработка внутри цеха
Показатели
Класс условий труда
1
2
3
4
5
6
1
2
3.1
3.2
3.3
1. Интеллектуальные нагрузки
1.1
Содержание работы
+
1.2
Восприятие сигналов и их оценка
+
1.3
Распределение функции по степени сложности задания
+
1.4
Характер выполняемой работы
+
2. Сенсорные нагрузки
2.1
Длительность сосредоточенного наблюдения
+
2.2
Плотность сигналов за 1 час работы
+
2.3
Число объектов одновременного наблюдения
+
2.4
Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания
+
2.5
Работа с оптическими приборами при длитель­ности сосредоточенного наблюдения
+
2.6
Наблюдение за экраном видеотерминала
+
2.7
Нагрузка на слуховой анализатор
+
2.8
Нагрузка на голосовой аппарат
+
3. Эмоциональные нагрузки
3.1
Степень ответственности за результат соб­ственной деятельности. Значимость ошибки.
+
3.2
Степень риска для собственной жизни
+
3.3
Ответственность за безопасность других лиц
+
3.4
Количество конфликтных производственных ситуаций за смену
+
4. Монотонность нагрузок
4.1
Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяю­щихся операций
+
4.2
Продолжительность выполнения простых зада­ний или повторяющихся операций
+
4.3
Время активных действий
+
4.4
Монотонность производственной обстановки
+
5. Режим работы
1
2
3
4
5
6
5.1
Фактическая продолжительность рабочего дня
+
5.2
Сменность работы
+
5.3
Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность
+
Количество показателей в каждом классе
22
1
Общая оценка напряженности труда
+
Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. если 17 и более по­казателейимеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутст­вуютпоказатели, относящиеся к 3 (вредному) классу, устанавливается (1 класс) «Оптимальный»
Согласно протокола, 21 показатель 1-класса, 2 показателя2- класса;  следовательно, общая оценканапряженности труда столяра соответствует классу 1 «Оптимальный»

Организация___ООО«Сибнефтетранс»

 

КА Р Т А    А Т Т Е С Т А Ц И И   №_1___

рабочих (его)  мест(а)  по условиям  труда     Столяр
                                                                                    (профессия, должность работника)

Код  111110


Производственный объект  ремонтно-механический


Код   100000

Цех(отдел)  Столярный цех

Код 110000

Участок(бюро, сектор)  № 1

Код  111000

Рабочее место  Циркулярная пила


Код 111100
Количество  2       аналогичных рабочих мест 1
Код 111100


     1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧИХ (ЕМ)  МЕСТАХ (Е) (РМ)

Строка 010.        Выпуск ЕТКС, КС  ___________________________


Строка 011.        Раздел ____________________ параграф________     


Строка 020.        Категория персонала   Рабочий__
Код 111110

Строка 030.        Количество работающих на рабочем месте
                            (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) _______2


Строка 040.        Из них женщин ______________0____________


Строка 050.        Форма организации труда    Единичная



                            Форма организации производства   Единичная

Код 111000
                           
                             Оборудование Циркулярная пила:   тип   количество 1

Код 111100

                             Операция  Распил досок

Код 111100

                              Используемые материалы и сырье  Доска сосновая

Строка 060.       ФАКТИЧЕСКОЕСОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ *

№
п/п
Код
фактора
Наименование
производственного
фактора,
единица измерения
ПДК, ПДУ,
допустимый
уровень
Дата
проведения
измерения
Фактический
уровень
производственного фактора
Величина
отклонения
Класс условий труда,
степень вредности
и опасности
Продолжительность
воздействия
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
4.63
Температура воздуха
19-22 °С
11.01.2008
25 °С
На 3 °С
3.1
8 часов
2
4.65
Относительная влажность
15-75 %
11.01.2008
75%
        
2
8 часов
3
4.64
Скорость движения воздуха
0.4 м/сек
11.01.2008
0.4 м/сек

2
8 часов
4
4.69
Освещенность
150 лк
11.01.2008
150 лк

1
8 часов
5