МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИН А К А З27.09.2005 N 493Про формування Реєстру медичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівників системи МОЗ УкраїниУ відповідності до Положення про Міністерство охорониздоров'я України, затвердженого Указом Президента України від24.07.2000 N 918 [918/2000], на виконання наказу МОЗ України від10.03.2004 N 129 [v0129282-04] "Про заходи щодо запровадженняреєстру медичних, фармацевтичних та науково-педагогічнихпрацівників системи МОЗ України" Н А К А З У Ю:1. Затвердити Положення про Реєстр медичних, фармацевтичнихта науково-педагогічних працівників системи Міністерства охорониздоров'я України, далі - Реєстр (додаток N 1).2. Затвердити Примірне положення про територіальний реєстрмедичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівниківсистеми Міністерства охорони здоров'я України, далі - Примірнеположення (додаток N 2).3. Директору Департаменту кадрової політики, освіти і наукиБанчуку М.В. до 01.10.2005 вирішити організаційні питання зістворення та державної реєстрації Державного підприємства "Реєстрмедичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівниківсистеми МОЗ України" (далі - Підприємство) для обробкитериторіальних реєстрів медичних, фармацевтичних танауково-педагогічних працівників системи МОЗ України.4. Міністру охорони здоров'я АР Крим, начальнику Головногоуправління охорони здоров'я та медичного забезпечення Київськоїміської державної адміністрації, начальникам управлінь охорониздоров'я обласних та Севастопольської міської державнихадміністрацій, головному державному санітарному лікарю АР Крим,головним державним санітарним лікарям областей, міст Києва таСевастополя, керівникам обласних (міських) виробничих об'єднань"Фармація":4.1. На підставі Примірного положення, розробити Положенняпро територіальний реєстр медичних, фармацевтичних танауково-педагогічних працівників системи Міністерства охорониздоров'я України (далі - Положення про територіальний реєстр).4.2. До 15.10.2005 направити Положення про територіальнийреєстр та наказ, яким його затверджено, до Департаменту кадровоїполітики, освіти і науки.4.3. Забезпечити функціонування територіальних реєстрів якскладових частин Реєстру.4.4. Територіальні реєстри в електронній формі засобамиелектронного зв'язку до 01.11.2005 подати до Підприємства дляперевірки, обробки баз даних регіонів, остаточного формуванняРеєстру і передачі його в користування Міністерству охорониздоров'я України.4.5. В подальшому забезпечити щоквартальне, у термін до5 числа першого місяця кварталу, надання змін територіальнихреєстрів до підприємства.4.6. Фінансування видатків на створення і веденнятериторіальних реєстрів здійснювати за рахунок коштів відповіднихбюджетів, а також інших джерел фінансування, не заборонених чиннимзаконодавством України.5. Ректорам вищих медичних навчальних закладів III-IV рівнівакредитації, закладів післядипломної освіти, директорамнауково-дослідних установ, підпорядкованих МОЗ України, головномулікарю Центральної санітарно-епідеміологічної станції МОЗ України,головним державним санітарним лікарям на водному, залізничному таповітряному транспорті, керівникам закладів охорони здоров'я,безпосередньо підпорядкованих МОЗ України, забезпечити формуваннябази даних закладу (установи, підприємства), її надання доПідприємства до 31.12.2005 та в послідуючому внесення до неївідповідних змін - щоквартально у термін до 5 числа першого місяцякварталу.6. Наказ від 17.06.2005 N 73-0 "Про Реєстри медичних,фармацевтичних та науково-педагогічних працівників системи МОЗУкраїни" вважати таким, що втратив чинність.7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступникаМіністра Пєрєдєрія В.Г.Міністр М.Є.ПоліщукДодаток N 1ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ МОЗ України 27.09.2005 N 493ПОЛОЖЕННЯ про Реєстр медичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівників системи МОЗ України1. Реєстр медичних, фармацевтичних та науково-педагогічнихпрацівників системи МОЗ України (далі - Реєстр) - автоматизованийбанк даних, створений для забезпечення єдиного галузевого облікукерівників, професіоналів, фахівців (далі - працівників) занапрямом "Медицина" і "Фармація", які працюють в органахуправління охорони здоров'я всіх рівнів (далі - органахуправління), закладах, підприємствах, установах (далі - закладах)охорони здоров'я системи МОЗ України.2. Реєстр створюється з метою:2.1. Розвитку Єдиного інформаційного поля системи охорониздоров'я України.2.2. Утворення сприятливих умов для інтеграції України усвітовий інформаційний простір.2.3. Реалізації, з урахуванням вимог чинного законодавства,принципів доступності, гласності та відкритості інформації прозаклади галузі і їх працівників (за виключенням персоніфікованоїінформації).2.4. Забезпечення державних органів достовірною інформацієюпро заклади галузі і їх працівників (за виключеннямперсоніфікованої інформації).2.5. Отримання на всіх рівнях аналітичної інформації зкадрового менеджменту з метою достовірного планування потреби таефективного використання наявного кадрового потенціалу.2.6. Ведення повного автоматизованого обліку працівниківгалузі системи МОЗ України.2.7. Ведення повного автоматизованого обліку закладів охорониздоров'я системи МОЗ України.3. Реєстр включає такі бази даних: базу закладу, що містить інформацію по обліку керівників,професіоналів та фахівців, що працюють в даному органі управління,закладі та мають право займатися медичною та фармацевтичноюдіяльністю (база закладу формується працівниками кадрової службиабо особами, відповідальними за облік кадрів у закладі); територіальні реєстри - це реєстри медичних, фармацевтичнихпрацівників системи МОЗ України, що створюються на рівні областей.На кожній території формується окремо: - реєстр медичних та фармацевтичних працівників органівуправління всіх рівнів даної області, лікувально-профілактичнихзакладів, закладів медико-соціального захисту та іншихлікувально-профілактичних закладів, вищих медичних(фармацевтичних) навчальних закладів I-II рівня акредитації,підпорядкованих управлінню охорони здоров'я обласної державноїадміністрації; - реєстр медичних працівників санітарно-профілактичнихзакладів, підпорядкованих Республіканськійсанітарно-епідеміологічній станції АР Крим, обласнимсанітарно-епідеміологічним станціям; - реєстр фармацевтичних працівників фармацевтичних (аптечних)закладів комунальної форми власності, підпорядкованих обласному(міському) виробничому об'єднанню "Фармація". Органи управління охороною здоров'я місцевих органіввиконавчої влади області (міськ- та райздороввідділи) формуютьреєстри власних територій, до яких включаються підпорядковані їмзаклади охорони здоров'я. Ці реєстри є складовою частиноютериторіальних реєстрів; центральна база даних Реєстру створюється на основі баз данихтериторіальних реєстрів, реєстрів медичних, фармацевтичних танауково-педагогічних працівників вищих медичних навчальнихзакладів III-IV рівнів акредитації, закладів післядипломноїосвіти, науково-дослідних установ, підпорядкованих МОЗ України,Центральної санітарно-епідеміологічної станції МОЗ України,Центральних санітарно-епідеміологічних станцій на водному,залізничному та повітряному транспорті, закладів охорони здоров'я,безпосередньо підпорядкованих МОЗ України.4. Інформація, що введена в Реєстр, є конфіденційною і можевикористовуватися лише у відповідності до чинного законодавстваУкраїни.5. Персоніфікована інформація про особу не може бути наданатретій особі, або поширена будь-яким чином без письмової згодипрацівника, занесеного в Реєстр.6. Користувачами інформації Реєстру є: - заклади, які його створюють - виключно власних баз даних; - Міністерство охорони здоров'я АР Крим, органи управлінняохорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міськихдержавних адміністрацій, Кримська республіканськасанітарно-епідеміологічна станція, санітарно-епідеміологічністанції областей, міст Києва та Севастополя, обласні (міські)виробничі об'єднання "Фармація", органи управління охороноюздоров'я місцевих органів виконавчої влади області (міськ- тарайздороввідділи) - відповідних територіальних реєстрів виключнопідпорядкованих закладів; - Міністерство охорони здоров'я України - центральної базиданих Реєстру медичних, фармацевтичних та науково-педагогічнихпрацівників системи МОЗ України.7. До Реєстру включається наступна інформація:7.1. Загальні відомості про працівника (прізвище, ім'я, побатькові, рік народження).7.2. Інформація про відповідну освіту, що підтверджує правопрацівника займатися медичною або фармацевтичною практикою (якийнавчальний заклад закінчив, у якому році, дата видачі, номер тасерія диплому, спеціальність по диплому).7.3. Місце роботи (область, повна назва, тип закладу),займана посада та спеціальність.7.4. Фаховий рівень (вид атестації - званнялікаря-спеціаліста, категорія, по якій спеціальності, датаатестації, назва органу (закладу), що проводив атестацію).7.5. Підвищення кваліфікації (вид підготовки - інтернатура,спеціалізація, передатестаційний цикл, тематичне удосконалення,курси інформації та стажування; дата підвищення кваліфікації, набазі якого навчального закладу, за якою спеціальністю).7.6. Вчена ступінь, серія та номер диплома кандидата (докторанаук), дата видачі диплома, тема дисертації.7.7. Акредитація закладу (дата, категорія, термін діїакредитації, дата та номер наказу МОЗ України про затвердженнярішення акредитаційної комісії).8. Реєстр повинен забезпечити реалізацію права кожногопрацівника ознайомитися з даними про себе, що містяться в Реєстрі,та в разі незгоди з ними звернутися до відповідного працівникакадрової служби із заявою про їх виправлення.9. Підставою для внесення змін до Реєстру є зміна інформації,зазначеної у п. 5 даного Положення.10. Інформація щодо змін надається: - органами управління, закладами охорони здоров'я - довідповідного територіального реєстру; - Міністерством охорони здоров'я АР Крим, головнимуправлінням охорони здоров'я та медичного забезпечення Київськоїміської державної адміністрації, управліннями охорони здоров'яобласних та Севастопольської міської державних адміністрацій,Республіканською санітарно-епідеміологічною станцією АР Крим,санітарно-епідеміологічними станціями областей, міст Києва таСевастополя, обласними (міськими) виробничими об'єднаннями"Фармація", вищими медичними навчальними закладами III-IV рівнівакредитації, закладами післядипломної освіти, науково-досліднимиустановами, підпорядкованими МОЗ України, Центральноюсанітарно-епідеміологічною станцією МОЗ України, Центральнимисанітарно-епідеміологічними станціями на водному, залізничному таповітряному транспорті, закладами охорони здоров'я, безпосередньопідпорядкованими МОЗ України - до Державного підприємства "Реєстрмедичних, фармацевтичних та науково-педагогічних працівниківсистеми МОЗ України" (далі - Підприємства).11. Обробка баз даних територіальних реєстрів Підприємствомздійснюється за рахунок закладів на договірній основі та іншихджерел, не заборонених законодавством.12. Користування даними Реєстру є платним. Тарифи на оплатупослуг за користування даними Реєстру затверджуються відповідно дочинного законодавства. Державні органи і бюджетні заклади охорониздоров'я користуються даними Реєстру безкоштовно.13. Керівники органів управління, закладів системи охорониздоров'я:14.1. Забезпечують збирання, зберігання відповідно до діючогозаконодавства зазначеної у п. 7 цього Положення інформації,внесення у разі виникнення змін стосовно кожного працівника,працюючого в даному органі управління, закладі і занесеного уРеєстр.14.2. Забезпечують підтримку бази даних органу управління,закладу в актуальному стані.14.3. Несуть відповідальність за достовірність інформації, щонадається до територіального Реєстру.15. Міністр охорони здоров'я АР Крим, начальник Головногоуправління охорони здоров'я та медичного забезпечення Київськоїміської державної адміністрації, начальники управлінь охорониздоров'я обласних та Севастопольської міської державнихадміністрацій, Головний державний санітарний лікар АР Крим,головні державні санітарні лікарі областей, міст Києва таСевастополя, керівники обласних (міських) виробничих об'єднань"Фармація", керівники органів управління охороною здоров'ямісцевих органів виконавчої влади областей (міськ- тарайздороввідділів): визначають посадову особу, що відповідатиме за одержання,використання, поширення, зберігання, дотримання режиму доступу доінформації, експлуатацію територіального реєстру і дотриманнячинного законодавства щодо захисту інформації в автоматизованихсистемах, в реалізації права на інформацію.Директор Департаменту кадрової політики, освіти і науки М.В.БанчукДодаток N 2ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ МОЗ України 27.09.2005 N 493^ ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ про територіальний реєстр медичних (фармацевтичних) працівників лікувально-профілактичних (санітарно-гігієнічних, фармацевтичних) закладів системи МОЗ України міста (області)1. Територіальний реєстр медичних (фармацевтичних)працівників лікувально-профілактичних (санітарно-гігієнічних,фармацевтичних) закладів системи МОЗ України міста (області)(далі - Реєстр) - автоматизований банк даних, створений длязабезпечення єдиного обліку керівників, професіоналів, фахівців(далі - працівників) за напрямом "Медицина" і "Фармація", якіпрацюють в органах управління охороною здоров'я міста (області) -далі - органах управління (управлінні охороною здоров'я обласноїдержавної адміністрації, міськ- та райздороввідділах -перерахувати необхідне), закладах, підприємствах, установах(далі - закладах) охорони здоров'я системи МОЗ України міста(області).2. Реєстр створюється з метою:2.1. Розвитку Єдиного інформаційного поля системи охорониздоров'я України.2.3. Реалізації з урахуванням вимог чинного законодавства,принципів доступності, гласності та відкритості інформації прозаклади охорони здоров'я міста (області) і їх працівників (завиключенням персоніфікованої інформації).2.4. Забезпечення органів виконавчої влади та місцевогосамоврядування достовірною інформацією про заклади охорониздоров'я міста (області) і їх працівників (за виключеннямперсоніфікованої інформації).2.5. Отримання на всіх рівнях аналітичної інформації зкадрового менеджменту з метою достовірного планування потреби таефективного використання наявного кадрового потенціалу.2.6. Ведення повного автоматизованого обліку працівниківохорони здоров'я міста (області).2.7. Ведення повного автоматизованого обліку закладів охорониздоров'я міста (області).3. Реєстр включає бази даних органів управління охороноюздоров'я всіх рівнів міста (області) (перерахувати),лікувально-профілактичних закладів, закладів медико-соціальногозахисту та інших лікувально-профілактичних закладів, вищихмедичних (фармацевтичних) навчальних закладів області I-II рівняакредитації (санітарно-профілактичних, фармацевтичних (аптечних)закладів області комунальної форми власності) (вказати необхідне).4. Органи управління охороною здоров'я місцевих органіввиконавчої влади області (міськ- та райздороввідділи) формуютьреєстри власних територій до яких включаються підпорядковані їмзаклади охорони здоров'я. Ці реєстри є складовою частиноютериторіального реєстру.5. Реєстр містить інформацію по обліку керівників,професіоналів та фахівців, які працюють в кожному окремому органіуправління, закладі та мають право займатися медичною тафармацевтичною діяльністю.6. Інформація, що введена в Реєстр, є конфіденційною і можевикористовуватися лише у відповідності до чинного законодавстваУкраїни.7. Персоніфікована інформація про особу не може бути наданатретій особі, або поширена будь-яким іншим чином без письмовоїзгоди працівника, занесеного в Реєстр.8. База закладу формується працівниками кадрової служби абоособами, відповідальними за облік кадрів у закладі.9. Користувачами інформації Реєстру є: - заклади, які його створюють - виключно власних баз даних; - управління охорони здоров'я міської (обласної) державноїадміністрації, Кримська республіканська санітарно-епідеміологічнастанція, санітарно-епідеміологічні станції міста (області),обласні (міські) виробничі об'єднання "Фармація", органиуправління органи управління охороною здоров'я місцевих органіввиконавчої влади області (міськ- та райздороввідділи) (вказатинеобхідне) - відповідних територіальних реєстрів виключнопідпорядкованих закладів.10. До Реєстру включається наступна інформація:10.1. Загальні відомості про працівника (прізвище, ім'я, побатькові, рік народження).10.2. Інформація про відповідну освіту, що підтверджує правопрацівника займатися медичною або фармацевтичною практикою (якийнавчальний заклад закінчив, у якому році, дата видачі, номер тасерія диплому, спеціальність по диплому).10.3. Місце роботи (область, місто, повна назва, типзакладу), займана посада та спеціальність.10.4. Фаховий рівень (вид атестації - званнялікаря-спеціаліста, категорія, за якою спеціальністю, датаатестації, назва органу (закладу), що проводив атестацію).10.5. Підвищення кваліфікації (вид підготовки - інтернатура,спеціалізація, передатестаційний цикл, тематичне удосконалення,курси інформації та стажування; дата підвищення кваліфікації, набазі якого навчального закладу, за якою спеціальністю).10.6. Вчена ступінь, серія та номер диплома кандидата(доктора) наук, дата видачі диплома, тема дисертації.10.7. Акредитація закладу (дата, категорія, термін діїакредитації, дата та номер наказу МОЗ України про затвердженнярішення акредитаційної комісії).11. Реєстр повинен забезпечити реалізацію права кожногопрацівника ознайомитися з даними про себе, що містяться в Реєстрі,та в разі незгоди з ними звернутися до відповідного працівникакадрової служби із заявою про їх виправлення.12. Підставою для внесення змін до Реєстру є змінаінформації, зазначеної у п. 10 Положення про територіальнийреєстр.13. Інформація щодо змін надається: - кожним окремим органом управління, закладом охорониздоров'я міста (області) до (базовий заклад, відповідальний заформування територіального реєстру) (визначити терміни); - (базовим закладом, відповідальним за формуваннятериторіального реєстру - вказати його повну назву) до Державногопідприємства "Реєстр медичних, фармацевтичних танауково-педагогічних працівників системи МОЗ України" (далі -Підприємства) - у визначені терміни.14. Користування даними Реєстру є платним.15. Головному лікарю (начальнику, директору) базовогозакладу, відповідального за формування територіального реєстру:15.1. Забезпечити збір, перевірку, обробку баз даних органівуправління, закладів міста (області), зберігання інформації здотриманням режиму доступу і чинного законодавства в реалізаціїправа на інформацію.15.2. Визначити посадову особу, відповідальну за одержання,використання, поширення, зберігання, дотримання режиму доступу доінформації, експлуатацію територіального реєстру і дотриманнячинного законодавства щодо захисту інформації в автоматизованихсистемах, в реалізації права на інформацію.15.3. Визначити і затвердити відповідно до чинногозаконодавства перелік платних послуг, які можуть надаватися звикористанням бази даних Реєстру та тарифи на оплату послуг.15.4. Органи виконавчої влади та місцевого самоврядування,органи управління, бюджетні заклади охорони здоров'я міста(області) користуються даними Реєстру безкоштовно.16. Керівники органів управління, закладів охорони здоров'я:16.1. Забезпечують збирання, зберігання відповідно до діючогозаконодавства зазначеної у п. 7 цього Положення інформації,внесення, у разі виникнення, змін стосовно кожного працівника,працюючого в даному органі управління, закладі і занесеного вРеєстр.16.2. Забезпечують підтримку бази даних закладу в актуальномустані.16.3. Несуть відповідальність за достовірність інформації, щонадається до територіального реєстру.Директор Департаменту кадрової політики, освіти і науки М.В.Банчук