Розслідування та облік нещасних випадків

Розслідування та облік нещасних випадків П л а н I Вступ II Основна частина 1. Загальні положення 2. Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування 3. Спеціальне розслідування нещасних випадків III Висновки IV Список використаної літератури Вступ До того, як я почну друкувати цей реферат, хотілося б сказати

декілька слів про нього. Чому я обрала саме цю тему? Нещасні випадки на виробництві трапляються кожного дня. І якщо на виробництві стався нещасний випадок, то від того, наскільки оперативно та правомірно буде діяти роботодавець, залежать здоров'я та життя потерпілого працівника. При цьому від правильності документального оформлення залежить своєчасність

і повнота соціальних виплат, передбачених законодавством. Результати проведеного розслідування нещасного випадку впливають на розмір допомоги, що надається потерпілому або членам його сім'ї. 1. Загальні положення Нещасний випадки (НС) на виробництві - це випадок, що стався з працюючим внаслідок впливу небезпечного виробничого фактора. Відповідно до Закону України „Про охорону праці" (ст.

25) власник повинен проводити розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій згідно з „Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях". Дія цього Положення поширюється на підприємства, установи і організації усіх форм власності, що діють на території

України, всіх громадян (в тому числі іноземців та осіб без громадянства), які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами, а також на громадян, які виконують на цих підприємствах роботу за трудовим договором (контрактом), проходять виробничу практику або залучаються до роботи з інших підприємств. Розслідуванню підлягають травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання та

інші отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електрострумом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани та інші надзвичайні події), контакту з тваринами, комахами та іншими представниками флори та фауни, що призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності перевести потерпілого на

іншу (легшу роботу) терміном не менше як на один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві. За результатами розслідування на облік беруться нещасні випадки, що сталися з працівником під час: - виконання трудових обов’язків, у тому числі у відрядженнях; - перебування на робочому місці, на території підприємства або іншому місці роботи протягом робочого часу, або за дорученням власника в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні; - приведення в порядок знарядь виробництва, засобів

захисту, одягу перед початком роботи і після її закінчення, виконання заходів особистої гігієни; - проїзду на роботу чи з роботи на транспорті підприємства; - використання власного транспорту в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням власника; - проведення дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий; Розслідуються і беруться також на облік нещасні випадки у разі: - природної смерті працівників під

час перебування на підземних роботах; - зникнення працівників під час виконання трудових обов’язків; - заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або у зв’язку з виконанням ним трудових обов’язків; - захворювання, погіршення стану здоров’я працівника, що сталося внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів; - нещасного випадку, що стався з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи, під час перерви для відпочинку та харчування.

На всі вказані вище випадки складаються акти за формою Н-1. За результатами розслідування на складаються акти за формою Н-1 і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися з працівниками: - під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах цього підприємства; - під час використання в особистих цілях транспортних

засобів підприємства без дозволу власника, а також устаткування, механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок несправності цього устаткування; - внаслідок отруєння алкоголем, наркотиками або іншими отруйними речовинами, а також внаслідок їх дії, якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробництві, або порушенням вимог безпеки щодо їх зберігання, транспортування; - під час скоєння крадіжок або

інших злочинів, якщо ці дії зафіксовані і на них є офіційний висновок суду або прокуратури. На зазначені нещасні випадки складаються акти за формою НТ. 2. Повідомлення про нещасні випадки, їх розслідування та облік Потерпілий або свідок нещасного випадку негайно повідомляє безпосередньо керівника про подію. Керівник зобов’язаний: - організувати першу медичну допомогу потерпілому; - повідомити про випадок

власника і профспілкову організацію; - вжити заходи для збереження обстановки на робочому місці і стану устаткування такими, якими вони були на момент події, (якщо це не загрожує здоров’ю та життю людей і не спричинить аварію); - вжити заходи до недопущення подібних випадків у ситуації, що склалася. Лікувально-профілактичний заклад про кожне звернення потерпілого від нещасного випадку, що був зареєстрований на підприємстві, повинен протягом доби інформувати власника підприємства, де працює потерпілий, а в

разі виявлення гострого професійного захворювання також санепідемстанцію і власника. Власник підприємства, одержавши повідомлення про нещасний випадок, наказом призначає комісію з розслідування у складі керівника служби охорони праці, керівника структурного підрозділу або головного спеціалісті, представника профспілкової організації, а якщо потерпілий не є членом профспілки уповноваженого трудового колективу.

Комісія зобов’язана протягом трьох діб з моменту події; - обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків, одержати пояснення потерпілого, якщо це можливо; розглянути відповідність умов праці та засобів виробництва проекту і паспортам, дотримання вимог нормативно-технічної документації; - установити обставини і причини нещасного випадку, визначити відповідальних за це осіб, розробити заходи щодо запобігання подібним випадкам; - скласти акт за формою Н-1 у п’яти примірниках, в якому вказати наявність вини в

нещасному випадку підприємства, потерпілого або іншої особи, підписати його і надіслати на затвердження власникові підприємства. До акта додаються пояснення потерпілого, очевидців, паспорти, схеми, фотографії та інші документи, що характеризують стан робочого місця, медичний висновок про наявність алкоголю в організмі потерпілого. Власник підприємства протягом доби після закінчення розслідування затверджує п’ять примірників

акта за формою Н-1 і надсилає по одному примірнику потерпілому; керівникові структурного підрозділу, де стався нещасний випадок; державному інспекторові з охорони праці; профспілкової організації; де цей акт зберігається протягом 45 років. Інші примірники акта та його копії зберігаються не менше як два роки. Нещасний випадок, про який потерпілий своєчасно не повідомив свого безпосередньо керівника або якщо втрата працездатності від нього настала не відразу, незалежно від терміну, коли він стався,

розслідується згідно з Положенням протягом місяця після одержання заяви від потерпілого чи особи, яка представляє його інтереси. У разі відмови власника скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого або іншої заінтересованої особи із змістом акта питання вирішується у порядку, передбаченому законодавством про розгляд трудових спорів. Контроль за своєчасним і правильним розслідуванням, оформленням та обліком нещасних випадків здійснюється органами державного

управління та нагляду за охороною праці. Громадський контроль здійснюють трудові колективи через уповноважених з питань охорони праці та профспілки в особі своїх виборних органів і представників. Ці органи мають право вимагати від власника підприємства складання акту за формою Н-1 або його перегляду, якщо встановлено, що допущено порушення вимог цього Положення. 3. Спеціальне розслідування нещасних випадків

Спеціальному розслідуванню підлягають нещасні випадки: - із смертельним наслідком; - групові, які сталися одночасно з двома чи більшою кількістю працівників незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров’я. Про груповий нещасний випадок, нещасний випадок із смертельним наслідком власник зобов’язаний негайно повідомити за встановленою формою: - відповідний місцевий орган державного нагляду за охороною праці; - прокуратуру за місцем виникнення нещасного випадку;

- орган, до сфери управління якого належить підприємство (а у разі його відсутності – місцевий орган виконавчої влади); - санепідемстанцію у разі гострих професійних захворювань; - профспілкову організацію, членом якої є потерпілий; - керівний профспілковий орган цієї профорганізації; - місцевий штаб цивільної оборони та з надзвичайних ситуацій та інших (у разі необхідності); Спеціальне розслідування організовує власник. Якщо постраждав сам власник – орган, до сфери управління

якого належить це підприємство, а у разі його відсутності – місцевий орган виконавчої влади. Спеціальне розслідування нещасних випадків проводиться протягом 10 робочих дні. У разі необхідності встановлений термін може бути продовжений. За результатами розслідування складається акт спеціального розслідування. В акті спеціального розслідування нещасного випадку, який стався внаслідок аварії, зазначається категорія

аварії та розмір матеріальної шкоди, дається оцінка діям державних і відомчих органів нагляду та контролю за безпечним веденням робіт на підприємстві. Акт спеціального розслідування підписується головою і всіма членами комісії. Акт за формою Н-1 складається на кожного потерпілого. Члени комісії зі спеціального розслідування мають право одержувати письмові та усні пояснення від свідків

та працівників підприємства, повинні зустрітися з потерпілими та членами сімей загиблих і роз’яснити їм їх права. Підприємство компенсує витрати, пов’язані з роботою комісії та залучених до її роботи спеціалістів. Власник у п’ятиденний термін з моменту підписання акту спеціального розслідування зобов’язаний розглянути матеріали спеціального розслідування і видати наказ про здійснення запропонованих заходів щодо запобігання причинам подібних випадків, а

також притягнути до відповідальності працівників, які допустили порушення законодавства про охорону праці. Після закінчення спеціального розслідування нещасного випадку власник надсилає за рахунок підприємства матеріали прокуратурі, відповідним органам державного нагляду за охороною праці і профспілкового органу, міністерству, Держнаглядохоронпраці. Міністерство після одержання спеціального розслідування розглядає обставини

і причини нещасного випадку і розробляє заходи щодо запобігання подібним випадкам. Звіт про інформацію про нещасні випадки, аналіз їх причин зобов’язані виконувати власник, місцеві органи виконавчої влади, органи державного нагляду за охороною праці, місцеві органи виконавчої влади, міністерства, Управління державної пожежної охорони МВС, санітарно-епідеміологічна служба МОЗ. Висновки Отже можна зробити такі висновки, розслідування та облік нещасних випадків, це не проста

справа, як може здатися на перший погляд. Тому роботодавцям важливо знати, як правильно організувати розслідування та оформити необхідні документи, щоб надати допомогу потерпілому, та правильно оформити всі зазначені документи. Список літератури 1. Законодавство України про охорону праці. – К 1995. 2. Савчук О.М. Основи охорони праці. Законодавство. – Запоріжжя 2000.