ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
МОСКОВСКИЙГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ
Контрольная работа
по дисциплине «Правоведение»
Выполнила:
студентка 1 курса С.Ф.О.
Феофанова В.П.
Проверила: Петрова С. В
Москва -2010
Содержание
Государственноеустройство РФ
Понятие, виды и формысделок
Понятие и основаниянаследования. Субъекты и объекты наследования
Документы, подлежащиепредоставлению при поступлении на работу Трудовая книжка
Сверхурочная работа иненормированный рабочий день. Дежурства. Работа в выходные и праздничные дни
Система нотариальныхорганов. Основные виды нотариальных действий
Список использованнойлитературы
Государственноеустройство РФ
Современныеученые определяют государство как политическую организацию общества, обеспечивающуюего единство и целостность. Государство распространяет свою власть на всютерриторию страны и ее населения, располагает для этого специальным аппаратомуправления, издает обязательные для всех распоряжения (правовые нормы) иобладает суверенитетом.
Выделяютследующие признаки государства:
— наличиепубличной власти, которая выделена из общества и обладает особыми аппаратамиуправления и принуждения, существующими для выполнения государственных функций.Она выступает единственным представителем всего общества;
— территориальная организация населения (государственная власть имеетпространственные пределы своего осуществления);
— государственный суверенитет, означающий независимость государства восуществлении им своей политики как внутри страны, так и на международнойарене;
— легитимность власти (опора власти на народ);
— единоеэкономическое пространство;
— специальныйаппарат управления и правоохранительные органы;
— организацияжизни на правовых началах путем издания правовых норм;
— наличиегосударственной символики;
— государственный язык для общения на территории того или иного государства;
— единаяденежная единица.
Функциигосударства
Функциигосударства – это объективно необходимые направления в деятельностигосударства, выражающие его сущность и социальное предназначение.
В зависимостиот сферы общественной жизни выделяют внутренние и внешние функции. К внутреннимфункциям обычно относят экономическую; социальную, культурно –воспитательную функции; правоохранительную функцию; функцию финансовогоконтроля; функцию налогообложения и т.д.
Внешними же признаются такиефункции, как функция обороны страны; экологическая функция; функция поддержаниямирового порядка.
Попродолжительности действия функции подразделяются на постоянные и временные. Постоянныефункции осуществляются на всех этапах развития общества. Временные функциисвязаны с возникновением чрезвычайных ситуаций, т.е. они направлены на решениеважных, но временных задач.
Различаютправовую и организационную формы осуществления функций государства. Правоваяформа заключается в принятии и применении различных юридических актов. Кней относят: правотворческую, правоприменительную, правоохранительнуюдеятельность.
Организационнаяформаосуществления функций государства охватывает большой объем подготовительнойработы, не влекущей за собой юридических последствий.
Формагосударства
Формагосударства представляет собой единство трех элементов: формы правления, формыгосударственного устройства и политического режима.
Формаправленияхарактеризует собой организации государственной власти, систему высшихгосударственных органов, порядок их образования, взаимоотношения между ними и сгражданами.
Формавнутригосударственного устройства характеризует способ организации территориигосударства и отношения государства в целом с его территориальными единицами.
Политическийрежим-совокупностьметодов осуществления государственной власти.
Понятие,виды и формы сделок
Сделками признаются действия граждан июридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращениегражданских прав и обязанностей.
В зависимости от числа лиц, волеизъявлениекоторых необходимо для достижения правового результата, сделки подразделяютсяна односторонние, двусторонние или многосторонние.
Сделки могут быть классифицированы и по другимкритериям: так выделяют условные сделки, среди которых выделяют сделки,совершенные под отменительным условием, и сделки, совершенные под отлагательнымусловием. Сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороныпоставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства,относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит. Сделкасчитается совершенной под отменительным условием, если стороны поставилипрекращение прав в зависимость от обстоятельства, относительно которогонеизвестно, наступит оно или не наступит.
Двусторонние и многосторонние сделкиподразделяются на реальные и консенсуальные. Консенсуальные сделки порождаютправа и обязанности с момента достижения сторонами соглашения по всем условиям,отнесенным к существенным. Для совершения реальной сделки соглашениянедостаточно, необходима передача вещи.
Сделки подразделяются на абстрактные икаузальные. Любая сделка имеет правовое основание — правовую цель, к достижениюкоторой стремятся субъекты. Права и обязанности субъектов, вытекающие изкаузальной сделки, должны соответствовать ее основанию — правовой цели.
Абстрактные сделки немногочисленны, эти сделкикак бы оторваны от основания. К числу абстрактных относятся, например, вексель,выдача чека.
Сделки делятся на возмездные и безвозмездные.
Например, договор дарения — только безвозмезднаясделка, тогда как купля-продажа — всегда возмездна.
Договор займа между гражданами предполагаетсябезвозмездным, хотя в самом договоре может быть предусмотрена его возмездность.То же касается договора поручения.
По форме сделки подразделяются на устные иписьменные.
Сделка, для которой законом или соглашениемсторон не установлена письменная (простая или нотариальная) форма, может бытьсовершена устно. Если иное не установлено соглашением сторон, все сделки могутсовершаться устно (ст. 159 ГК РФ), исполняемые при самом их совершении, заисключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок,несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.
Так, несоблюдение простой письменной формы влечетнедействительность договора продажи недвижимости, следовательно, он не можетбыть совершен устно, даже при том, что был исполнен при самом его совершении.
Сделка в письменной форме должна быть совершенапутем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом илилицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами.
В простой письменной форме должны совершаться:
— сделки юридических лиц между собой и сгражданами;
— сделки граждан между собой на сумму,превышающую не менее чем в 10 раз установленный законом МРОТ, а в случаях,предусмотренных законом, — независимо от суммы сделки (например, соглашение озадатке, поручительство);
— все сделки с недвижимостью, независимо отсуммы, даже в случае, когда недвижимость передается за символическую сумму — один доллар, совершаются только в письменной форме.
Так называемая квалифицированная письменная формасделки — нотариальная — может быть установлена законом или соглашением сторон.Законодатель последовательно сужает круг сделок, для которых нотариальноеудостоверение является обязательным в силу указания закона (подп. 1 п. 2 ст.163 ГК РФ). Недавно отменено требование закона об обязательном нотариальномудостоверении договора ипотеки; согласно новой редакции ст. 339 ГК РФ договор озалоге должен быть заключен в письменной форме. Договор о залоге движимогоимущества или прав на имущество в обеспечение обязательств по договору, которыйдолжен быть нотариально удостоверен, подлежит нотариальному удостоверению.
Нотариальное удостоверение остается обязательнымдля следующих сделок:
— договора ренты и его разновидности пожизненногосодержания с иждивением (ст. 584 ГК РФ);
— брачного договора (ст. 41 СК РФ);
— соглашения об уплате алиментов (ст. 100 СК РФ);
— соглашения об изменении и расторжениинотариально удостоверенного договора (п. 1 ст. 452 ГК РФ);
— завещания (ст. 1124 ГК РФ), за исключениемсоставленного в чрезвычайных обстоятельствах (ст. 1129 ГК РФ);
— договора уступки требования по нотариальноудостоверенной сделке (п. 1 ст. 389 ГК РФ);
— соглашения между залогодателем изалогодержателем об обращении взыскания на предмет залога во внесудебномпорядке (п. 1 ст. 55 ФЗ «Об ипотеке (залоге недвижимости)»);
— доверенности на совершение сделок, требующихнотариального удостоверения (п. 2 ст. 185 ГК РФ), а также доверенностей впорядке передоверия.
Понятие и основания наследования. Субъекты и объектынаследования
Принаследовании все имущество умершего (наследство, наследственное имущество)переходит к другим лицам в порядке универсального правопреемства. Универсальноеправопреемство означает переход имущества в неизменном виде как единое целое ив один и тот же момент. Наследование может осуществляться по завещанию и позакону. Приоритет имеет завещание, и только если имущество не завещано (илизавещана только часть имущества), оно наследуется по закону.
Составнаследства
Наследствосостоит из принадлежавших наследодателю на день открытия наследства вещей,иного имущества, в том числе имущественных прав и обязанностей. Не входят всостав наследства:
— права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя (вчастности, право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни илиздоровью гражданина);
— права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается ГКРФ и другими законами;
— личные неимущественные права и другие нематериальные блага.
Открытиенаследства
Наследствооткрывается со смертью гражданина. Те же правовые последствия, что в связи сосмертью гражданина, наступают при объявлении судом гражданина умершим.
Днемоткрытия наследства является день смерти наследодателя. Если гражданин объявленумершим, то днем открытия наследства является день вступления в законную силурешения суда об объявлении гражданина умершим. Если в соответствии с п. 3 ст.45 ГК РФ днем смерти гражданина признан день его предполагаемой гибели, то днемоткрытия наследства является указанный в решении суда день смерти. Если гражданеумерли в один и тот же день, то в целях наследственного правопреемства онисчитаются умершими одновременно и не наследуют друг после друга. При этом кнаследованию призываются наследники каждого из них.
Местомоткрытия наследства признается последнее место жительства наследодателя; еслионо неизвестно или находится зарубежом, — место нахождения наследственногоимущества или его наиболее ценной части (например, дома, квартиры). По местуоткрытия наследства происходит его принятие либо отказ от него, обращение завыдачей свидетельства о праве на наследство и т.п.
Субъектыи объекты наследования
Субъектаминаследования являются:
1. Наследодатель– умерший (объявленный умершим по решению суда), оставивший какое-либоимущество;
2. Наследники– граждане, призванные к наследованию по завещанию или по закону. Это лица,находящиеся в живых в день открытия наследства, а также дети, зачатые при жизнинаследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства. Наследниками позавещанию могут быть и указанные в нем юридические лица, существующие на деньоткрытия наследства.
Немогут наследовать по закону так называемые недостойные наследники: а) родителипосле детей, в отношении которых суд лишил их родительских прав; б) граждане,злостно уклонявшиеся от своих обязанностей по содержанию наследодателя иотстраненных от наследования в судебном порядке.
Крометого, не могут наследовать ни по закону, ни по завещанию граждане, которыесвоими умышленными противоправными действиями способствовали призванию их кнаследству либо увеличению причитающейся им доли, если эти обстоятельстваустановлены судом. Однако граждане, которым наследодатель после утраты имиправа наследования завещал имущество, вправе наследовать это имущество.
Объектаминаследования называют имущество как единое целое, оставшееся после смертинаследодателя, т.е. собственно наследство. В состав наследства могут входить:а) вещи, включая движимое и недвижимое имущество; б) имущественные права(например, право аренды, право использования фирменного наименования); в) имущественныеобязанности (долги).
Невходят в наследственную массу и поэтому не могут передаваться по наследству:имущественные права и обязанности, неразрывно связанные с личностьюнаследодателя (право на алименты, право на возмещение вреда и т. п.); личныенеимущественные права (например, право авторства на произведения литературы иискусства, право на имя).
Еслинет наследников ни по закону, ни по завещанию, либо все они отстранены отнаследования, не приняли наследство, лишены права наследовать, имуществоумершего объявляется выморочным.
Выморочноеимущество переходит в собственность РФ в порядке наследования по закону.
Документы,подлежащие представлению при поступлении на работу. Трудовая книжка
ТКРФ предусматривает исчерпывающий перечень документов, требуемых при поступлениина работу. Прежде всего, это паспорт или иной документ, удостоверяющийличность, который выдается всем гражданам РФ, достигшим 14-летнего возраста.Помимо документа, удостоверяющего личность, и трудовой книжки гражданин обязанпредоставить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,документ, подтверждающий регистрацию работника в системе Пенсионного фонда РФ,где указывается постоянный персональный орган лицевого счета работника. Еслилицо поступает на работу впервые, то такое свидетельство оформляетработодатель.
Длявоеннослужащих и лиц, подлежащих призыву на военную службу, законом установленопредоставление документов воинского учета.
Приприемки на работу, которая требует от работника соответствующего образования,специальных знаний, необходимо предоставить документ (диплом) об образовании(специальности, квалификации) или о наличии специальной подготовки.
Приприеме на работу, если речь не идет о приеме на работу впервые или на работе посовместительству, гражданин обязан представить трудовую книжку. Лицам,поступившим на работу впервые, работодатель должен оформить трудовую книжкупосле предоставления справки о последнем занятии.
Трудоваякнижка —официальный персональный документ совершеннолетнего российского гражданина,впервые получающий оформление с момента начала его трудовой деятельности, припервом поступлении его на работу — трудоустройстве, и отражающий индивидуальнуюинформацию о нем: личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения,образование, профессию и специальность; документу присваивается регистрационныйномер, и, в соответствии с положениями законов о труде, фиксирующаяся в нёмдолжность, все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем,удостоверяются личной подписью владельца и заверяются подписью ответственноголица отдела кадров организации (работодателя), где трудовая книжка и хранится вплотьдо увольнения работника, при переходе на другое место работы трудовая книжкавыдаётся ему на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организациейпередаётся в её отдел кадров.
Работодатель(за исключением работодателей — физических лиц, не являющимися индивидуальнымипредпринимателями) обязан веститрудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пятидней, в случае, если работа в этойорганизации является дляработника основной.
Пожеланию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовуюкнижку по месту основной работына основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Записив трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора должныпроизводиться в точном соответствии с формулировками Кодекса или иногофедерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, пункт Кодекса илииного федерального закона.
Запрещаетсятребовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ст.65 ТК РФ, если иное не установлено законодательно.
Сверхурочная работа и ненормированный рабочий день. Дежурства.Работа в выходные и праздничные дни
Сверхурочная работа — эторабота, производимая работником по инициативе работодателя за пределамиустановленной производительностью рабочего времени, рабочего дня (смены), атакже работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Всоответствии с ТК РФ продолжительность ежедневной работы определяется правиламивнутреннего трудового распорядка или графиками сменности и не может превышатьсорока часов в неделю. Если работник превышает установленную для негопродолжительность рабочего времени, то это превышение является сверхурочнымиработами.
Ксверхурочным работам не допускаются:
— беременные женщины и женщины, имеющие детей до трех лет;
— работники моложе 18 лет;
— другие категории работников в соответствии с законодательством.
Согласноположению ТК РФ сверхурочные работы не должны превышать для каждого работникачетырех часов в течение двух дней подряд и ста двадцати часов в год.
Оплатасверхурочного времени производится за первые два часа не менее чем в двойномразмере, за последующие часы не менее, чем в двойном размере.
Ненормированныйрабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельныеработники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодическипривлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальнойпродолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников сненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором,соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Кработе с ненормированным рабочим днем работники могут привлекаться только длявыполнения своих трудовых функций, которые они должны осуществлять по трудовомудоговору. Следовательно, нельзя обязать работника выполнять какие-либо другиевиды работ, в том числе и за пределами нормальной продолжительности рабочеговремени. Более того, ст. 60 ТК РФ вообще запрещает требовать от работникавыполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
ТКРФ закрепляет, что ненормированный рабочий день устанавливается лишь дляотдельных работников, включенных в специальный перечень (он прилагается кколлективному договору или правилам внутреннего распорядка, действующим в организации).Этот перечень может быть установлен также в отраслевых, региональных и другихсоглашениях.
Ненормированныйрабочий день может применяться для лиц административного, управленческого,технического и хозяйственного персонала; лиц, труд которых не поддается учетуво времени; лиц, которые распределяют время по своему усмотрению; лиц, рабочеевремя которых по характеру работы дробится на части неопределеннойдлительности.
Посколькурежим работы с ненормированным рабочим днем предполагает определенные переработкисверх нормальной продолжительности рабочего времени, Кодекс, в качествекомпенсации, предусматривает, что работникам с ненормированным рабочим днемпредоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительностькоторого определяется коллективным договором или правилами внутреннеготрудового распорядка. В случае, когда такой отпуск (не менее трех календарныхдней) не предоставляется, переработка сверх нормальной продолжительностирабочего времени компенсируется с письменного согласия работника каксверхурочная работа (ст. 119 ТК РФ). Порядок и условия предоставленияежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированнымрабочим днем в организациях, финансируемых из федерального бюджета,устанавливаются Правительством РФ, в организациях, финансируемых из бюджетасубъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в организациях, финансируемых изместного бюджета, — органами местного самоуправления.
Дежурства
Дежурствав нерабочее время – это пребывание работника в организации по распоряжению работодателяв нерабочее время (после окончания рабочего дня, в выходной или праздничныйдень) в качестве ответственного за порядок и для оперативного решениянеотложных вопросов.
Надежурных не могут возлагаться обязанности других работников, например,сторожей, вахтеров, уборщиц.
Дежурствав нерабочее время допускаются в исключительных случаях не чаще одного раза вмесяц. В случаях привлечения к дежурству после окончания рабочего дня (смены)явка на работу переносится на более позднее время. Продолжительность дежурствавместе с работой не может превышать установленного рабочего дня (смены).Дежурства в выходные и праздничные дни компенсируются предоставлением в течениеближайших 10 дней отгула той же продолжительности, что и дежурство. Кдежурствам не могут привлекаться женщины, имеющие детей до 12 лет. Эти правилаотносятся к работникам как с нормированным, так и с ненормированным рабочимвременем.
Работав выходные и праздничные дни
Согласно ТКРФ в праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна потехническим причинам. Также в праздничные дни разрешаются работы пообслуживанию населения и неотложные ремонтные работы и погрузочно-разгрузочныеработы.
Кобстоятельствам, при которых привлечение к труду в выходные дни будетправомерным и оправданным, относятся:
• предотвращениепроизводственной аварии, катастрофы или устранение их последствий;
• предотвращение несчастныхслучаев, уничтожения или порчи имущества;
• выполнение заранеенепредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая работаорганизации в целом или ее отдельных подразделений.
Кработам в праздничные и выходные дни не допускаются:
— беременные женщины и женщин, имеющие детей до трех лет;
— работникимоложе 18 лет; инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, кработе в выходные и праздники допускается только в том случае, если такаяработа не запрещена им по медицинским показаниям.
-работники,имеющие детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18лет, а также осуществляет уход за больными членами семей в соответствии смедицинским заключением.
Работа впраздничные дни оплачивается в следующих размерах:
• сдельщикам — не менее чемпо двойным сдельным расценкам;
• работникам, труд которыхоплачивается по дневным и часовым ставкам, — в размере не менее двойной дневнойили часовой ставки;
• работникам, получающиммесячный оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверхоклада, если работа в выходной или праздничный день производилась в пределахмесячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой илидневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
Такимобразом, действующее трудовое законодательство позволяет руководителям привлекатьлюдей к работе в выходные и праздничные дни с их письменного согласия и приопределенных обстоятельствах. За свою службу в такие дни сотрудники организациимогут взять дополнительный день отдыха либо получить оплату в двойном размере.
Работа в выходныедни
Согласно ТКРФ работа в выходные дни запрещается. Работникам положено два выходных дня припятидневной рабочей недели, а при шести дневной один выходной день. Общимвыходным днем считается воскресенье. По согласию сторон трудового договора заработу в выходной день сотрудник получает либо другой день отдыха, либоденежное вознаграждение, которое выплачивается в том же порядке, что и заработу в праздничный день.
Системанотариальных органов. Основные виды нотариальных действий. Виды нотариальныхдействий
Нотариатпризван обеспечивать защиту прав и законных интересов граждан и юридических лицпутем совершения нотариусами нотариальных действий, предусмотренныхзаконодательными актами от имени РФ.
Нотариальныедействия на территории РФ совершаются нотариусами, работающими вгосударственных нотариальных конторах, и нотариусами, занимающимися частнойпрактикой. В случае отсутствия нотариуса в населенном пункте нотариальныедействия совершают должностные лица органов исполнительной власти, уполномоченныерешением этого органа. Нотариальные действия от имени РФ на территории другихгосударств совершают уполномоченные должностные лица консульских учреждений РФ.
Неимеет значения, совершаются ли нотариальные действия у государственногонотариуса или у нотариуса, занимающегося частной практикой, поскольку и те идругие обладают равными правами и несут одинаковые обязанности. Оформленные имидокументы имеют одинаковую юридическую силу. Каждый гражданин для совершениянотариальных действий вправе обращаться к любому нотариусу, за исключениемслучаев, когда законом предусмотрено, что нотариальное действие должно бытьсовершено определенным нотариусом.
Обязательнымусловием нотариальной деятельности является наличие лицензии. Лицензия на правонотариальной деятельности выдается уполномоченными на то органами в течениемесяца после сдачи квалификационного экзамена на основании решенияквалификационной комиссии. Порядок выдачи лицензии устанавливаетсяМинистерством юстиции РФ.
Нотариусы,работающие в государственных нотариальных конторах, и нотариусы, занимающиесячастной практикой, управомочены совершать следующие нотариальные действия:удостоверять сделки, выдавать свидетельства о праве собственности на долю вобщем имуществе супругов; свидетельствовать верность копий документов и выписокиз них; свидетельствовать подлинность подписи на документах; удостоверять фактнахождения гражданина в живых; удостоверять время предъявления документов;принимать в депозит денежные суммы и ценные бумаги; совершать протесты векселей;совершать морские протесты; обеспечивать доказательства и другиепредусмотренные законодательством РФ нотариальные действия.
Присовершении нотариальных действий нотариус должен руководствоваться своимиправами. В частности, он может совершать нотариальные действия для всехфизических и юридических лиц.
Списокиспользованной литературы
1. Аминова И.И.Правоведение 2006 г., Колонтаевская И.Ф. 2006 г.
2. Власов Ю. В. Нотариатв Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. — М.: Юрайт — М, 2006.
3. Гражданский Кодекс РФ
4. Марченко М.Н.,Дерябина Е.М. Правоведение: Учебник – М.: ТК Веяби, Издательство Проспект, 2004г.
5. Рассецкая Т.И.Наследственное право: Учебное пособие для ссузов: — М.: Приор — издат, 2004 г.
6. Романовская О.В., РомановскийГ.Б. Нотариат в Российской Федерации: Проблемы развития. М.: ПРИОР, 2006.
7. Трудовое право:Учебное пособие – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА — М, 2005 г.(Профессиональное образование).
8. Яковлев А.И. Основыправоведения: Учебник для начального профессионального образования. 2003 г.