САРАТОВСКИЙ ВОЕННЫЙ ИНСТИТУТ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ
КАФЕДРА: Тактики
Внутренних Войск.
КУРСОВАЯ РАБОТА
«Прием, обучение военнослужащих, прибывших на пополнение в подразделения по охране ВГО и вод их в боевую службу».
Тема:
Выполнил:________________________
________________________
Научный руководитель:
________________________
Саратов 2005
Содержание
Введение. 3
1.Приеммолодого пополнения на сборных пунктах военкоматов и порядок его перевозки кместу службы. 4
2.Обучениемолодых солдат на учебных сборах, приведение к военной присяге и вручениеоружия. 13
3. Принятие Военной присяги, вручение оружия ираспределение их по подразделению. 23
4.Подготовкавоеннослужащих и порядок их ввода в боевую службу. 28
Заключение. 31
Списокиспользованной литературы… 32
Введение.
Анализ результатов служебно-боевой деятельности воинских частей и подразделений ВВ МВД России в ходевыполнения задач охране важных государственных объектов, показывает, чтоличный состав недостаточно подготовлен к действиям. В их деятельности частоотсутствуют необходимые в этих условиях организованность, оперативность ислаженность, допускаются просчеты в расстановкеи использовании сил и средств, организации управления и всестороннегообеспечения. Особенно существенные недостатки отмечаютсяв несение службы молодым пополнением, подразделений и воинских частей, которыепри выполнении каждой задачи имеет ряд особенностей.
Актуальность проблемы,недостаточная степень её разработанности определили постановкуцели моей курсовой работы. Она состоит в выработке рекомендаций по определениюдействий приемавоеннослужащих, организация обучения, а также непосредственная подготовка иввод данных военнослужащих в боевую службу.
Для достижения указаннойцели и представлена, излагаемая мною курсовая работа.
1.Прием молодого пополнения на сборных пунктах военкоматов ипорядок его перевозки к месту службы.
В соответствии с ЗакономРФ «О воинской обязанности и военной службе» во внутренние войска два раза вгод поступает пополнение и производится увольнение военнослужащих, выслужившихустановленный срок действительной военной службы.
Призывников внутренниевойска получают на сборных пунктах военкоматов согласно разнарядке Генеральногоштаба Вооруженных сил Российской Федерации.
Для приема призывников идоставки их в воинскую часть на сборные пункты направляется необходимоеколичество офицеров, прапорщиков и сержантов, способных обеспечить качественныйприем, воинский порядок и дисциплину в пути следования.
С выделенными офицерами,прапорщиками и сержантами перед убытием за пополнением проводится инструктаж опорядке изучения, приема и сопровождения призывников к месту службы.
Всестороннееи глубокое изучение граждан, подлежащих призыву на действительную военнуюслужбу, является важнейшей задачей военных комиссариатов по обеспечениюкачественного комплектования Вооруженных Сил РФ молодым пополнением. Онопроводится с целью обеспечения призывных комиссий полными и объективнымиданными о призывниках для принятия по ним этими комиссиями правильного решенияо предназначении по видам Вооруженных Сил РФ и родам войск.
Изучениепризывников осуществляется на основе планомерного накопления в военныхкомиссариатах сведений об их деловых, моральных и психофизических качествах,состояния здоровья, физического развития, общеобразовательной и специальнойподготовки, семейного положения.
Изучениепризывников должны вести офицеры комиссариатов с широким привлечением для этойцели руководителей и преподавателей средних общеобразовательных школ, среднихспециальных учебных заведений и средних профессионально-технических училищ.
В целяхобеспечения систематической и планомерной работы по изучению призывныхконтингентов в районных комиссариатах ежегодно разрабатываются планы изученияпризывников, в которых отражаются: какому должностному лицу, каких персональнопризывников изучить, методы и сроки изучения.
Изучениепризывников производится:
- путем индивидуальных бесед с самимпризывником, его родителями или лицами, на воспитании которых он находится, атакже с представителями администрации предприятия (учебного заведения), вкотором работает (учится) призывник;
- в ходе тщательного изучениядокументов, полученными на призывников районными военными комиссариатами оторганов внутренних дел, судебных и следственных органов, лечебно-профилактическихучреждений, жилищно-эксплуатационных организаций и предприятий.
В процессеизучения призывников в обязательном порядке должны быть выявлены лица,привлекающиеся к уголовной или административной ответственности, находящиесяпод следствием и судом, состоящие на учете органов внутренних дел,психиатрических, туберкулезных, кожно-венерологических, наркотическихдиспансерах и других лечебно-профилактических учреждениях.
Результатыизучения отражаются в листе изучения и карте профессионального психологическогоотбора.
Информационныецентры МВД, ГУВД, УВД по своим учетам проводят проверку призывников и ихблизких родственников по запросам кадровых, военно-мобилизационных иоперативно-режимных аппаратов. Результаты проверки направляются инициаторомзапросов. Заводятся личные дела на каждого призывника.
Работа поизучению, специальной проверке и отбору призывников проводится по плану,который ежегодно составляется в МВД, ГУВД, УВД совместно с ГКВВ, соединениями ивоинскими частями внутренних войск и утверждаются Министром внутренних делреспублики, начальниками ГУВД и УВД. Разработке плана должен предшествоватьанализ дел по изучению и отбору призывников в предстоящий период призыва сцелью недопущения имевших место недостатков. Планирование осуществляется стаким расчетом, чтобы все комплектующие военкоматы были охвачены и распределенымежду соответствующими работниками органов внутренних дел и офицерамивнутренних войск, а призывники – полностью изучены и отобраны. Расчеты (наряды)на предварительный отбор и призыв молодого пополнения для внутренних войск порайонным (городским) военным комиссариатам и командам необходимо получать вобластных (краевых, республиканских) военкоматах.
Передначалом изучения отбора призывников в МВД, ГУВД, УВД предусматривается проведениеинструкторско-методических совещаний (сборов) с работниками органов внутреннихдел и офицерами внутренних войск, привлекаемыми к этой работе. На указанныхсовещаниях (сборах) доводятся требования приказов и указаний по вопросампризыва граждан на действительную военную службу, а также задачи, порядок исроки изучения, проведения специальной проверки и отбора призывников длявнутренних войск.
Изучение испециальная проверка призывников для режимных воинских частей (команд)внутренних войск начинается: по весеннему призыву – с января, по осеннему – сиюля года призыва. Изучение и отбор призывников в остальные команды внутреннихвойск необходимо заканчивать не позднее, чем за две недели до начала отправоккоманд в войска.
Длявнутренних войск отбираются призывники безупречные в моральном и деловомотношении, годные к строевой службу и имеющие степень ограничения по состояниюздоровья и физическому развитию не ниже четвертой[1].
Призывники,привлекающиеся к уголовной ответственности, в том числе условно осужденные, атакже призывники, у которых близкие родственники или лица, на воспитаниикоторых они находились, отбывали или отбывают меру наказания в местах лишениясвободы, направлению на службу во внутренние войска не подлежат[2].
Во времяизучения призывников на сборных пунктах военкоматов особое внимание уделяется:
1.Ознакомлению с документами личного дела.
2.Листом изучения призывников.
3.Решением призывной комиссии.
4.Характеристики на каждого.
5.УПК с наличием допуска с указанием степени годности квоенной службе.
6.Военный билет.
7.Карту профотбора с результатами профессиональнопсихологического отбора, проведенного военкоматом.
При приемемолодого пополнения следует обращать внимание на наличие характеристики накаждого призывника. Отражение в характеристике тех или иных негативных сторонжизни, характере и поведении призывника не являются основанием для отвода егоиз команды. Он делается для реальной помощи командирам частей и подразделений вих работе с прибывшим молодым пополнением, в целях глубокого и предметного егоизучения.
Если вчисле отправляемых окажутся призывники, не отвечающие требованиям службы вовнутренних войсках, необходимо принимать меры к их замене. При этом начальникамэшелонов (старшим команд) запрещается предъявлять военкоматам какие-либотребования по отбору призывников, не предусмотренные приказом Министра Обороны,директивами Генерального штаба ВС РФ и инструкций.
Отбор и формированиекоманд представителями воинских частей ВВ проводится в тесном взаимодействии спредставителями УВД, военкоматов, командирами воинских частей ВВ в местахдислокации сборных пунктов.
Основанием для приемапризывников является доверенность, выданная командиром воинской части старшемукоманды (группы).
На периодформирования со сборных пунктов военкоматов воинских эшелонов и команд длявнутренних войск в МВД, ГУВД, УВД и информационных центрах организуетсядежурство сотрудников органов внутренних дел и офицеров округов ВВ, соединенийи воинских частей с целью оказания помощи приемщикам, прибывшим из частейвнутренних войск, в комплектовании команд предварительно отобранными призывниками,не допуская при этом замены. В случае вынужденной замены ранее отобранныхпризывников необходимо производить доукомплектование команд призывниками засчет имеющегося в военкоматах резерва с обязательной их проверкой по учетаминформационных центров.
Для работына сборных пунктах военкоматов в обязательном порядке выделяются медицинскиеработники соединений и частей внутренних войск в местах их дислокации, в томчисле и врачи-психиатры, которые во взаимодействии с медицинским персоналомпризывных комиссий и представителя органов внутренних дел должны принимать мерык недопущению отправки во внутренние войска лиц, не отвечающих требованиямслужбы в них по состоянию здоровья.
Старший команды послеприема пополнения обязан донести телеграммой командиру воинской части по форме:
- номер поезда(самолета);
- полностью липолучено пополнение (если не получено, то сколько);
- фамилия старшегокоманды.
По мере движения, на имякомандира воинской части по мере следования команды к месту постоянной дислокации,старшим команды даются телеграммы с целью контроля за движением команды и припроисшествиях, а также с целью своевременной подготовки к приему вновьприбывающих военнослужащих по призыву.
В путиследования в пункты назначения офицеры (прапорщики и сержанты), получившиепризывников для своих воинских частей, продолжают изучение их, главным образомпутем наблюдения и индивидуальных бесед. При этом особое внимание обращается налица, стремящиеся к употреблению спиртных напитков, крепких настоев чая, проявляющихвспыльчивость, грубость, повышенную возбудимость. О лицах, обративших на себявнимание какими-либо особенностями и необычными поступками, старший команды поприбытию в воинскую часть обязан доложить рапортом командиру части ипроинформировать врача.
Отправка призывниковпроизводится командами во главе со старшими в пассажирских поездах (самолетах).В пассажирском поезде во время следования организуется дежурная служба.
Перевозкапризывников производится в соответствии с УВС ВС РФ, Наставлением по перевозкамвойск железнодорожным, морским, речным и воздушным транспортом. Уставомвоинских воздушных перевозок и требованиями Руководства[3].
Распределениеобъемов перевозок призывников по видам транспорта осуществляется Генеральнымштабом.
Перевозкапризывников воздушным транспортом выполняется рейсовыми воздушными судами, атакже специально выделяемыми Министерством гражданской авиации РФ воздушнымисудами (заказными рейсами).
Штабывоенных округов, из которых направляется молодое пополнение, по получениизаявок на подачу занаряженного молодого пополнения составляют план отправкимолодого пополнения и заявки на перевозку молодого пополнения. Представляютзаявки в Центральное управление военных сообщений Министерства Обороны РФ, акопии – в Главное организационно-мобилизационное управление ГШ и Главный штабсухопутных войск.
Непозднее, чем за 10 суток до отправки воинских эшелонов сообщают штабам округов,а также другим министерствам и ведомствам, а копии – в Главные штабы видов ВСРФ для комплектования войск и сил флота, в которые направляется молодоепополнение, для каких родов войск, из каких областных военкоматов и сколькобудет направлено молодого пополнения, на какие областные сборные пункты, ккакому срок и сколько командировать личного состава для приема и сопровожденияпризывников.
Всемусопровождающему составу воинских эшелонов (команд) воинским частям, из которыхони командированы, выдаются командировочные удостоверения, воинские перевозочныедокументы и положенное довольствие на весь путь следования. Начальник воинскогоэшелона (команды), дежурные по эшелону и вагонам, а также дневальные по вагонамобеспечиваются соответствующими нарукавными повязками.
Оготовности каждого эшелона (команды) к отправке составляется акт в 2-хэкземплярах с указанием номера воинского эшелона (команды), количестваперевозимых призывников, состояния на них одежды и обуви, проведения санитарнойобработки, характеристики сопровождающего состава и знания ими своих обязанностей.Наличия всех положенных документов, продовольствия, медикаментов, кухоннойпосуды и инвентаря, денег для приобретения газет и журналов, оборудованиявагонов и их санитарного состояния, какие проведены мероприятия по обеспечениювоинской дисциплины и порядка в пути следования, какие выявлены недостатки икакие приняты меры к их устранению.
Одинэкземпляр акта вручается начальнику воинского эшелона, а второй экземпляр актаостается в делах областного военного комиссариата или воинской части, на которыхбыла возложена отправка воинского эшелона (команд).
Доотправки воинского эшелона командиры подразделений составляют списки личногосостава подразделений, по которым проверяется его наличие в пути следования.
На каждуювоинскую команду, отправляемую железнодорожным, водным и воздушным транспортом,начальнику воинской команды выдается маршрутный лист воинской команды.
В путиследования начальники воинских эшелонов (команд) обязаны докладывать военнымкомендантам на путях сообщения о состоянии воинских эшелонов (команд) и останциях (портах, аэропортах) высадки воинских команд, их численность ипредъявлять маршрутный лист.
Длянесения внутренней службы в воинском эшелоне начальником эшелона назначаетсясуточный наряд. В каждом пассажирском вагоне назначается дежурный по вагону идве смены дневальных.
Воинскиеэшелоны на ж/д станциях принимаются на специально выделяемые пути,обеспечивающие безопасность перевозимого личного состава и наиболее удобныеусловия для снабжения.
Дляподдержания воинской дисциплины и порядка среди личного состава всехприбывающих воинских эшелонов (команд) на время их стоянки на ж/д станциях,портах, аэропортах начальники гарнизонов по заявкам комендантов железнодорожных(водных) участков, станций (портах) и аэропортов наряжаются патрули.
Военныекоменданты железнодорожных (водных) участков, станций (портов) и аэропортов впунктах их дислокации встречают и провожают все проходящие воинские эшелоны(команды) и проверяют в них состояние воинской дисциплины, порядка. Приобнаружении нарушений воинской дисциплины и порядка принимают меры по ихпресечению и делают отметки в маршрутном листе.
В процессе службы, многимиз вас придется заниматься этими вопросами практически, а поэтому основныеположения, вытекающие из требований руководящих документов по этим вопросам выдолжны знать.
Для приема пополненияприказом командира воинской части назначается комиссия в составе: заместителякомандира воинской части (председатель), ЗНШ по строевой части, офицера поработе с личным составом, начальников финансовой, продовольственной, вещевой,медицинской служб, командиров, старшин, сержантов подразделений учебного сбора.
2.Обучение молодых солдат на учебных сборах, приведение квоенной присяге и вручение оружия.
Подготовкамолодого пополнения осуществляется на учебных сборах в воинских частях(соединениях) продолжительностью до 5 недель (72 часа – начальная военнаяподготовка; 108 часов – общевоинская подготовка).
В связи снеодновременным поступлением призывников на учебные сборы, их общевойсковаяподготовка начинается по мере формирования взводов и может проходить в 2-3потока.
В учебныхчастях, комплектуемых непосредственно из военкоматов, общевойсковая подготовкакурсантов проводится до начала учебного года (период обучения) в течение одногомесяца и по ее завершении продолжается плановый учебный процесс по обучениюспециалистов.
Чем жедостигается высокое качество подготовки молодого пополнения:
- тщательным подбором офицеров.Прапорщиков и сержантов для работы на учебном сборе;
- умелым планированием и четкойорганизацией боевой и общественно-государственной подготовки;
- высоким идейным и организационнымуровнем воспитательной работы;
- размещением молодых солдат вхорошо подготовленных и оснащенных всем необходимым помещениях;
- постоянным поддержанием на учебныхсборах твердой воинской дисциплины и уставного внутреннего порядка;
- наличием необходимойучебно-материальной базы, ее постоянным совершенствованием и умеломиспользовании в обучении.
Организацияучебных сборов планируется заблаговременно с таким расчетом, чтобы к прибытиюмолодого пополнения были созданы все условия для размещения, обмундирования,организации питания, банно-прачечного, медицинского, культурно-бытовогообслуживания, обучения и воспитания личного состава. Для этого составляются:
- план подготовки учебных сборов;
- план приема молодого пополнения иувольнение в запас военнослужащих;
- издается приказ с объявлениемвременного штата и расстановки военнослужащих, назначенных для обучения ивоспитания молодого пополнения;
- перечень учебно-материальной базыи литературы на учебном сборе на каждый взвод, сроки их подготовки иответственные;
- расписание занятий с молодымпополнением, инструкторско-методических занятий с сержантами и офицерами,учебно-методических сборов с офицерами, прапорщиками, назначенными для работына учебном сборе;
- морально-психологическойподготовки на весь период учебных сборов;
- документация суточного наряда;
- планы закрепления учебных классов,графики пользования учебными объектами, стрельбищем, тиром, спортзалом (спортгородком).
Дляразмещения пополнения используются казарменные помещения, изолированные отдругих подразделений и отвечающие требованиям, которые обеспечиваютсяказарменной мебелью.
Офицеры,прапорщики и сержанты согласно временному штату направляются заблаговременно научебный сбор. Где с ними с течение трех дней проводятсяинструкторско-методические занятия по наиболее сложным темам программы,отрабатываются вопросы приема, изучения, воспитания молодого пополнения идругие вопросы, связанные с функционированием учебных сборов.
Доприбытия молодого пополнения офицеры и сержанты составляют конспекты и планыдля проведения занятий, готовят учебно-материальную базу, помещения дляразмещения солдат, оружие и вещевое имущество.
Готовностьучебных сборов к приему и обучению молодых солдат заблаговременно проверяютсякомиссией соединения (войсковой части).
По итогамработы комиссии составляется акт.
Встречавоинских команд осуществляется командиром части, офицерами, прапорщиками,сержантами, назначенными в комиссию по приему молодого пополнения, выделеннымидля работы на учебном сборе в торжественной обстановке и при возможности спредъявлением молодого пополнения личному составу части.
Прибывшеепополнение подвергается медицинскому осмотру, санитарной обработке иобеспечивается обмундированием и обувью.
Деньги иценные вещи молодых солдат на время помывки в бане принимает начальникфинансовой службы воинской части по ведомости и приходу по кассе, ценные вещи идокументы возвращаются каждому молодому воину сразу после помывки, а деньгивыдаются по мере надобности. Каждый молодой солдат упаковывает свои вещи вспециальной посылочный мешок, делает опись имущества в 2-х экземплярах,записывает адрес и зашивает в мешок. Прием упакованных личных вещей поведомости организует начальник вещевой службы. принятые вещи отправляются поуказанным владельцами адресам.
Квитанции,выданные почтовым отделением в приеме посылок, вручаются их владельцам.
Дляопределения ростовки обмундирования проводится антропометрический обмервоеннослужащих. Данные роста и размеры обмундирования и обуви по каждомумолодому солдату заносятся в раздаточную ведомость. После подготовки изакрепления обмундирования и обуви на них наносится номер военного билетавоеннослужащего.
Материальноеобеспечение учебного сбора осуществляется по существующим нормам положенности.Подразделения учебного сбора должны быть обеспечены военно-учебным имуществомза счет внутренних ресурсов, а также резерва, создаваемого в частях в размере10% положенности.
Важнейшимвопросом является медицинское обеспечение. Так, медицинские работники участвуютв разработке плана приема и подготовки, подборе помещений для приема пополненияи для карантина, в составлении распорядка дня для прибывших; разрабатываютмероприятия по санитарной обработке, медицинскому обследованию и обслуживаниюпополнения; по обеспечению медицинских пунктов необходимым имуществом,прививочными материалами, банками медицинских книжек.
В период карантина производитсялечебно-профилактическое обслуживание.
Приразработке проекта распорядка дня учитывается равномерность распределениянагрузки на личный состав в течение дня, в соответствии режима климатическимусловиям. При медицинском осмотре особое внимание обращается на выявлениеострых инфекционных, соматических и венерических заболеваний, болезней кожи изаболеваний, характерных для краевой патологии района расположения войск ипериод года.
Науглубленное медицинское обследование отводится не менее 6 часов. Медицинскоеобследование проводится с привлечением врачей-специалистов. После медосмотрасоставляется план лечебно-оздоровительных мероприятий.
Лица,нуждающиеся по состоянию здоровья во врачебном наблюдении, регистрируются вкниге учета больных. Для уточнения диагноза, подтверждение ранее перенесенныхзаболеваний и травм в 10-дневный срок направляются запросы в ОВИ, лечебныеучреждения по месту жительства до призыва, а также родителям. Пополнениюпроводятся предохранительные прививки. Всех прибывших молодых солдатосматривает врач-психиатр.
По мереприбытия молодого пополнения производится формирование нештатных подразделенийиз расчета: рота – 100-120 человек, взвод – 25-30 человек, отделение – 7-10человек. Распределять прибывшее пополнение по отделениям и взводам необходиморавномерно, исходя из образовательного уровня, состоянию здоровья,специальности, национальности, общего развития, сложностей характера и другихданных. Нежелательно формировать отделения и взводы из солдат, прибывших изодного райвоенкомата и одной национальности.
Формированиеподразделений завершается представлением офицеров, старшин и сержантов молодымвоинам, вручением им оружия (для занятий).
Цельюобучения является: совершенствование начальной и общевойсковой подготовкиприбывшего молодого пополнения, подготовки каждого солдата и самостоятельномувыполнению задач боевой и внутренней службы.
Подготовкамолодых солдат на учебных сборах осуществляется до 5 недель по 6 учебных дней внеделю. Ежедневно проводится 6 часов занятий и 2 часа самоподготовки. Основойобучения молодых солдат является одиночная подготовка, а основная формаобучения – тактико-строевые занятия на учебных объектах, местности, стрельбище,практические занятия с вооружение и техникой.
Программаобучения делится на 2 этапа.
1 этап –совершенствование начальной военной подготовки, которая проводится со дняприбытия молодых солдат в воинскую часть в период комплектования подразделений.
Наначальную военную подготовку отводится 72 часа (10-14 дней). На этом этапе смолодыми солдатами организуются занятия по ОГП, строевой, физической подготовкеи уставам, проводится медицинское обследование, делаются прививки, производитсявыдача обмундирования, обуви и их подгонка, изучается распорядок дня части,общие обязанности военнослужащих, проводятся беседы об истории и боевыхтрадициях внутренних войск и своей войсковой части.
2 этап –общевойсковая подготовка молодых солдат. На которую отводится – 108 часов, а еепродолжительность – 3 недели. В результате обучения молодые солдаты к моментуубытия в подразделение должны уметь:
- действовать в роли часового поохране объектов;
- в общевойсковом бою: поражать изавтомата неподвижные и появляющиеся цели;
- использовать средства защиты изащитные свойства местности и сооружений;
- выполнять обязанности дневальногопо роте;
- строевые приемы без оружия и соружием, в движении и на месте;
- усвоить изученные темы ОГП;
- твердо знать требованияобщевоинских уставов ВС РФ.
Всезанятия с молодыми солдатами проводятся, как правило, на учебных полях,объектах, в городках, а также в оборудованных классах. При обучении необходимособлюдать последовательность в отработке тем и переходить от простого ксложному, добиваясь сначала правильности выполнения приема, а затем и быстротыего выполнения. Занятия в основном должны носить практический характер.
Ознакомлениемолодых солдат с боевой техникой и вооружением воинской части проводится напоказном занятии в учебном центре или на стрельбище с началом общевойсковойподготовки. По окончании ознакомления молодых солдат с оружием и другойтехникой проводятся показные стрельбы из различных видов оружия,демонстрируются действия имитационных средств и меры безопасности при обращениис ними.
Первымплановым занятием с молодыми солдатами должно быть занятие по ОГП. Особоевнимание обращается на своевременную и тщательную подготовку руководителейгрупп ОГП. Инструкторско-методические занятия по темам учебного плана сруководителями проводятся до начала работы учебных сборов. Основным методомпроведения занятия по ОГП с прибывшим пополнением является рассказ иразвернутая беседа.
СБП ВВявляется одним из ведущих предметов. Знания, умения и навыки, полученные в ходезанятий по остальным предметам, должны обеспечить всестороннюю подготовкусолдата к четкому несению боевой службы в караулах и войсковых нарядах. Довестидо сознания каждого военнослужащего, что одной из важнейших функций войскявляется совместная с правоохранительными органами защита трудящихся отпреступных посягательств, обеспечение социальных прав и гарантий людей.Основной формой обучения молодых солдат по СБП внутренних войск являетсятактико-строевые занятия, на которых отрабатывается техника выполнения приемови способов действий часового при несении боевой службы, прививаются первоначальныенавыки выполнения обязанностей часового и умелых действий в составе караула,войскового наряда.
По огневойподготовке молодые солдаты, используя учебное оружие, макеты и плакаты, изучаютбоевые свойства, общее устройство, порядок разработки и сборки оружия, ручныегранаты; основы и правила стрельбы.
Настрелковых тренировках солдаты, используя штатное оружие, учебные приборы итренировочные средства, обучаются приемам изготовки к стрельбе и ведениюметкого огня из автомата по неподвижным и проявляющимся целям, мерамбезопасности при обращении с оружием. В конце учебного сбора необходимо датьпрактику военнослужащим в ведении огня по движущимся целям. В течение учебногосбора каждому солдату выполнить не менее двух раз подготовительное упражнение.
На тактическойподготовке отрабатывается техника приемов и способы действий солдата в бою. Приэтом каждый прием и способ действий вначале отрабатывается по элементам. Азатем в целом. Обучение осуществляется командирами отделений и взводов натактических учебных полях. Тактическая обстановка и местность должныспособствовать качественной отработке вопросов. Действия противникаобозначаются мишенной обстановкой, макетами огневых средств, а также различнымисредствами имитации. Обязательно проводить занятия по действиям солдата приведении боя в населенном пункте.
Назанятиях по инженерной подготовке при обучении устройству позиций вначалепоказываются образцово выполненные окопы, траншеи, укрытия, а затем обучаемыепрактически оборудуют окопы вручную.
Ядерное,химическое и биологическое оружие противника и способы защиты от него изучаютсяна городках РХБЗ, площадках, отработки нормативов. Вначале объясняютсяпоражающие факторы, а затем отрабатываются приемы и способы защиты от оружиямассового поражения противника. Использование индивидуальных средств защиты назанятиях и тренировках подкрепляются практически выполнением нормативов поРХБЗ, соблюдением сроков продолжительности пребывания в средствах защиты взависимости от температуры окружающего воздуха во избежание перегреваорганизма. Основное в отработке нормативов по РХБЗ для молодого солдата должнобыть не увлечение временными показателями, а правильное и полное усвоениепоследовательности и правильности выполнения приема (норматива).
Занятия поизучению уставов проводятся практически в оборудованных классах, городках,казармах и других местах, где можно показать уставной порядок, жизнь, быт ислужбу военнослужащих по уставу. Исходной учебной базой для изученияобщевоинских уставов молодыми солдатами должна быть в первую очередьорганизация их быта, взаимоотношений с ними в точном соответствии стребованиями уставов и приказов. К концу обучения молодой солдат должен твердознать военную присягу, обязанности солдата, дневального, часового и основныетребования, предъявляемые к воинской дисциплине.
Назанятиях по строевой подготовке вырабатываются навыки точного ибеспрекословного выполнения всех команд командира. Основой подготовки молодогосолдата является одиночная подготовка. Обучение строевым приемам и действиям необходимоначинать с образцового показа в целом, а затем в медленном темпеподразделениям, с кратким пояснением порядка его выполнения. Тренировка ввыполнении приема заключается в многократном его повторении до выработки умолодых солдат прочных навыков. Тренировки не должны превращаться в муштру или,что еще хуже, в меру наказания.
Пофизической подготовке основные усилия командиров должны быть направлены наподготовку организма молодых солдат к предстоящим нагрузкам. Необходим строгоиндивидуальный подход к воинам, учет физических и психологических возможностейкаждого. При организации занятий по физической подготовке нужно учитывать, чтов период отработки непривычных для солдат упражнений, приемов и действий сампроцесс овладения техникой их выполнения представляет большую трудность итребует от военнослужащего проявления значительных физических и волевых усилий.
В первыедни занятия по физической подготовке вступительная часть урока делается болеепродолжительной (10-15 мин.), так как в это время идет разучивание вольных испециальных упражнений, совершенствуются навыки выполнения строевых испециальных команд. Непрерывный бег на 1 и 2 км разрешается проводить только с подготовленными солдатами после двухнедельного обучения. Слабо подготовленныесолдаты дистанции преодолевают без учета времени. На учебных сборах запрещаетсясовершать марш-бросок на время. В конце учебного сбора солдаты подвергаютсяпроверке по трем упражнениям: в подтягивании на перекладине, беге на 100 м (челночном беге 10 на 10 м), беге на 1 км. Результаты проверки учитываются при организации ипроведении физической подготовки и распределении военнослужащих поподразделениям и хранятся с течение всего срока службы.
Работу поадаптации молодых солдат к военной службе следует начинать с помощьюмедицинской службы. Командиры обязаны выявлять и знать всех лиц, имеющихограничения по состоянию здоровья, с неустойчивой психикой и держать их наособом контроле, ежедневно вести дневник наблюдений за ними, учитывать данные,полученные от земляков, сослуживцев, докладывать своим непосредственнымначальникам о полученной информации.
Офицеры,прапорщики и сержанты должны снимать чрезмерное нервно-психическое напряжение,развивающееся у некоторых солдат во время занятий по боевой подготовке, путемпроявления к ним внимания, умелого пользования шуткой, кратким отступлением оттемы. Поэтому методы разъяснения и убеждения, показа и доказательства должныбыть основными в работе командиров и начальников. Труднее протекает адаптация уослабленных лиц, имеющих физические недостатки, хронические заболевания, атакже у тех, у кого дома сложилась неблагоприятная семейная ситуация. Этисолдаты должны находиться на особом учете командиров, медицинских работниковподразделений и воинской части. После учебного сбора этих лиц следует оставлятьв подразделениях при управлении воинской части, используя на должностях,близких к их гражданской профессии или военной специальности, полученной вовремя допризывной подготовки, с обязательным учетом состояния здоровья ирекомендации врача учебного сбора.
В концеобучения проводится контрольная проверка по ОГП, огневой, тактическойподготовке внутренних войск, строевой и физической подготовке. Контрольнаяпроверка – это экзамен для молодых солдат, а также для офицеров и сержантовучебного сбора. До распределения солдат по подразделениям на каждого молодогосолдата должна быть составлена командиром взвода характеристика.
В качествевывода указать целесообразность использования молодого воина с учетом егоделовых и моральных качеств, основные рекомендации по индивидуальной работе ссолдатом. Характеристики с другими документами передаются в подразделения. Онихранятся совместно со служебными карточками.
3.Принятие Военной присяги, вручение оружия и распределение их по подразделению.
Послеразъяснения этого вопроса перейти к раскрытию порядка принятия присяги ираспределения молодых солдат.
Принятиеприсяги – государственный, патриотический акт, полный большого смысла изначения. Скрепленная собственноручно подписью воина, присяга становитсянерушимым законом его службы, которому он следует неотступно и неукоснительнона каждом шагу.
Молодыесолдаты принимают присягу под руководством командира части.
Времяпринятия военной присяги объявляется приказом по части. До этого вподразделениях проводится разъяснительная работа о значении военной присяги, вназначенное время личный состав части, при Знамени с оркестром, выстраивается впешем строю, в парадной форме одежды. Принимающие присягу находятся в первыхрядах.
Командирчасти в краткой речи разъясняет солдатам значение военной присяги и тойпочетной и ответственной обязанности на верность своему народу.
Послеразъяснительной речи командира командует: «Вольно!» – отдает распоряжениекомандирам подразделений приступить к принятию молодыми солдатами военнойприсяги.
Командирырот поочередно вызывают из строя принимающих солдат своего подразделения. Каждыйпринимающий присягу читает вслух перед строем подразделения ее текст, послечего расписывается в специальном списке в графе против своей фамилии истановится на свое место.
Поокончании принятия присяги, списки с личными подписями принявших присягу, вручаютсякомандиру части. Командир части поздравляет молодых солдат с принятием военнойприсяги, а всю часть с новым пополнением, полноправными солдатами, после чегооркестр исполняет Государственный гимн РФ, а затем воинская часть проходитторжественным маршем. При низкой температуре и ненастной погоде принятиевоенной присяги может быть проведено в помещении.
Всевоеннослужащие, почему-либо не принявшие присягу в установленный день,принимают ее в последующие дни отдельно в штабе части, под руководством командирачасти.
Деньпринятия присяги объявляется праздничным днем части.
Спискипринявших присягу хранятся в штабе в особой папке, которая должна бытьпронумерована и опечатана сургучной печатью. В военном билете военнослужащегоштабом части делается отметка: «Принял военную присягу (число, месяц, год)».
Приняввоенную присягу, молодой воин становится полноправным членом военногоколлектива со всеми обязанностями и большой ответственностью за качествовыполняемых задач.
Распределениесолдат проводится комиссионно. В первую очередь отбираются солдаты дляподготовки на должности сержантов, отбираются также в подразделения СН иразведки, для подготовки других различных младших специалистов.
Послепринятия присяги молодые солдаты, отобранные для подготовки на должностисержантов и других младших специалистов, направляются в учебные части(подразделения), а предназначенные на должности стрелков – в подразделения. Вустановленное время для получения личного состава прибывают в частьпредставители от каждого подразделения. Передача солдат производится им послетщательной проверки закрепленного за ними обмундирования и имущества.Запрещается направление молодых солдат в штатные подразделения для исполнениядолжностных обязанностей без прохождения ими полного курса общевойсковойподготовки.
При этомвоеннослужащие со слабым физическим развитием, хроническими заболеваниями инервно-психической неустойчивостью, после учебных сборов оставляются при ядречасти для постоянного медицинского наблюдения и лечения. С военнослужащими, неусвоившими программу обучения на учебных сборах проводятся дополнительныезанятия в течение двух недель.
Порядок вручение оружия
1. Закрепление за военнослужащими вооружения ивоенной техники осуществляется после приведения их к Военнойприсяге. До этого с личным составом по вооружению и военнойтехники проводятся занятия по изучению их боевых (технических)возможностей и значения в современном бою, а также требованийбезопасности действий при вооружений военной технике.
Командиры подразделений проверяютисправность вручаемых вооружения и военной техники и о готовности квручению докладывают по команде.
Командир воинской части отдает приказ озакреплении вооружения и военной техники за членами экипажей (расчетов),водителями (механиками-водителями) и другими лицами и устанавливаетвремя и порядок торжественного вручения вооружения и военной техникиличному составу. В начале приказа и фамилии лиц, за которыми закрепляютсявооружение и военной техника, вносятся в формуляры (паспорта).Наименование стрелкового оружия, его серия и дата выдачи записываютсяв документы, удостоверяю личность, а также в ведомости закрепленияоружия за личным составом»
2.В назначенное время воинскаячасть выстраивается в пешем строю оружием при Боевом Знамени ис оркестром.
Стрелковое оружие,подлежащее вручению, выносится к месту построения и раскладываетсяна столах в 10 м от строя. Другое вооружение и воев техникавручаются на местах их хранения.
3.Командир воинской части вкраткой речи напоминает военнослужащим требования воинских уставов о мастерскомвладении вверенным им вооружением и военнойтехникой, постоянном поддержании их в готовности применению для защиты Отечества. Затем объявляется приказ о закреплениивооружения и военной техники.
После объявления приказа командир воинскойчасти командует: «Вольно» — и приказывает командирам подразделенийприступить к вручению стрелкового оружия.
Командиры рот (батарей) идругих подразделений поочередно вызывают из строя военнослужащих ивручают им оружие.
4. После вручениястрелкового оружия командиры подразделений по команде командира воинской части разводятличный состав к местам получения вооружения ивоенной техники.
Личный состав для приемавооружения и военной техники выстраивается по экипажно (по расчетам) и покоманде командира подразделения проверяет состояние и комплектность.
Командиры подразделении принимают доклады откомандиров экипажей (расчетов), водителей(механиков-водителей) или других лиц, за которое закрепляется вооружение или военная техника, и им вручают им формул (паспорта), в которых личный состав расписывается яс этого отвечает за закрепленныевооружение и военную технику.
При наличии соответствующихусловий после закрепления вооружения и военной техники могут быть практически показаныих боевые (технические) возможности и примерымастерского владения ими.
Работы по консервации и восстановлениюгерметизации вооружения и военной техникипосле их вручения должны быть выполнены в тот же день.
5. После вручения вооружения и военной техникикомандиры подразделений строят личный состав в указанном командиром воинскойчасти месте и докладывают ему о вручениивооружения и военной техники подчиненному личному составу.
Командир воинской частипоздравляет личный состав с вручением вооружения и военной техники.
6. Ритуалвручения вооружения и военной техники заканчивается прохождениемвоинской части торжественным маршем.
4.Подготовка военнослужащих и порядок их ввода в боевую
службу
С прибытием пополнения вподразделения, его распределяют по взводам и отделениям в течении 10 дней (60учебных часов) проводится одиночная подготовка. Занятия с ними проводятсяотдельно от остального личного состава (за исключением ОГП) по тематикеразработанной в управлении войсковой части.
Ввод в боевую службувоеннослужащих, прибывших на пополнение в воинские части, проводится в 2 этапа:1 этап ввода в боевую службу – подготовка солдат в роли часового; 2 этап вводав боевую службу – самостоятельное выполнение обязанностей часового ссокращенной служебной нагрузкой.
Обучение пополнения наэтапах ввода в боевую службу организуется: на 1 этапе 5 часов в день, совместнос личным составом подразделения и, дополнительно, 2 часа в карауле; на 2 этапепо программе подразделения.
В каждом подразделенииведется журнал учета изучаемых тем в карауле, отрабатываемых нормативов ислужебной нагрузки на каждого военнослужащего по призыву, прибывшего напополнение в подразделение, расписание занятий, составленное и утвержденное за5 дней до прибытия пополнения в подразделения.
В основу обученияположить индивидуальный подход к каждому военнослужащему, добиваясь полногоусвоения учебного материала каждым солдатом.
Служебную нагрузку наэтапах ввода в боевую службу на военнослужащих по призыву, прибывших напополнение в в\ч, следует повышать постепенно, а со слабо подготовленнымисолдатами необходимо проводить дополнительные занятия, развивая у нихспособность переносить трудности боевой службы.
Военнослужащие попризыву, прибывшие на пополнение в подразделения, в период одиночной подготовкии 1 этапа ввода в боевую службу в суточные наряды не назначаются.
Командир соединения дляввода солдат в боевую службу, принимает решение, в котором определяет:
— где, когда и в какиесроки провести ввод в боевую службу;
— кого привлечь дляоказания помощи командирам подразделений для проведения занятий и ввода вбоевую службу;
— мероприятия, которыенеобходимо провести в период ввода солдат по поддержанию высокой боевойготовности и обеспечению надежности охраны объектов, специальных грузов иконвоированию;
— к какому срокуподготовить служебные документы и задачи офицерам, сержантам, прибывшим дляввода пополнения в боевую службу.
На основе принятогорешения разрабатывается:
— в соединенииприказ по особенностям и порядку ввода солдат в боевую службу; перечень тем ирасчетов в часах для одиночной подготовки солдат и занятия в карауле;
— в батальоне (роте)план ввода солдат в боевую службу, расписание занятий.
На 1 этапе ввода в боевуюслужбу создаются учебные караулы, солдаты в роли часового выполняют службу наспециально оборудованных постах предназначенных для выставления по усиленномуварианту, боеприпасы личному составу не выдаются. Продолжительность этапа – 12суток. Служебная нагрузка устанавливается: 1-4 день-4 часа (2д+2д), в тревожнойгруппе 2 часа ( д ); 5-6 день – 4 часа (3д+1н), ТГ – 2 часа ( н ); 7 – 8 день –6 часов (4д+2н), ТГ – 2 часа (д, н); 9 – 10 день – 6 часов (3д+3н), ТГ – 4 часа(2д+2н); 11 – 12 день – 6 часов (2д+4н), ТГ – 4 часа (2д+2н).
Решение на вод пополненияв боевую службу оформляется в постовой ведомости караулами, в которойуказывается номера постов, где проводится ввод и продолжительность несенияслужбы. В конце этапа, комиссией в составе представителей управления в\ч,командиров подразделений проводится проверка готовности солдат к несению боевойслужбы, в роли часового с принятием зачетов и проведением индивидуальных беседс каждым солдатом. По их результатам, с учетом мнения медицинских работников,командиры подразделений принимают решения по их допуске к самостоятельномунесению службы и рапортом докладывают командиру войсковой части.
Военнослужащие, слабоусвоившие программу 1 этапа ввода в боевую службу и не сдавшим зачет, решениемкомандира подразделения срок ввода продлевается.
Второй этап ввода вбоевую службу проводится в действующих караулах с сокращенной служебнойнагрузкой продолжительностью 18 суток: 106 день (3д+3н), ТГ- 4д; 7 – 12 день(3д+3н), ТГ – 2д+2н; 13 – 18 день (4д+4н), ТГ 2д+2н. Личный состав пополнениявыставляется на ближние посты по охране, по периметру, а на КПП в часынапряженной интенсивности прохода (проезда). К несению службы в суточном нарядена этом этапе привлекать 1 – 3 раза.
Особенностью 2 этапаявляется твердый контроль за службой часовых, соблюдение норм среднесуточнойнагрузки и ежесуточный анализ результатов службы.
Солдаты, прибывшие напополнение в части оперативного назначения в течение трех недель занимаются по120часовой программе обучения, в составе штатных подразделений.
Штаб объединений, соединенийи войсковых частей обязаны в этот период осуществить контроль за службойкараулов и войсковых нарядов, оказать помощь командирам подразделений по вводупополнения в службу, в проведении занятий с ними.
Заключение
Для успешного выполнения служебно-боевых задач, поставленныхперед воинскими частями по охране ВГО и подразделениями необходима определеннаяпоследовательная работа по подготовке молодого пополнения к несению боевойслужбы, которая имеет место быть, но не всегда данный перечень соблюдается, чтонеизбежно приводит к нарушению норм и законов, установленных законодательствомРоссийской Федерации. Дабы избежать этого, я в своей работе попытался осветитьвсю необходимую последовательность работы командира по всем необходимыммероприятиям, для подготовки несения боевой службы.
Я надеюсь, что разработанная мною курсовая работа окажетпомощь командирам воинских частей и подразделений.
В заключении следует отметить, что вопросы, раскрытые в моейкурсовой работе не имеют необходимую всесторонность и глубину раскрытия даннойтемы. Часть из них, безусловно, требуют более глубокого теоретического изученияи практических проверок.
Я выдвигаю предложение о необходимости дальнейшейтеоретической разработки данной темы.
Список использованной литературы
1.Официальные документы я нормативныеакты:
1.КонституцияРоссийской Федерации. М.: Юрид. лит.,1993. 96с. Кодекс поведения должностныхлиц по поддержанию правопорядка. Ассамблея ООН 17 декабря 1979 года. М.:Международные отношения 1998г.
2.УказПрезидента Российской Федерации от 1 ноября 1994 года № 2052с «Об утвержденииВременного устава внутренних войск Министерства внутренних дел».
3.ЗаконРФ от 6 февраля 1997 года «О внутренних войсках Министерства внутренних делРоссийской Федерации» // СЗ РФ. 1997. № 6. Ст. 711.
4.ЗаконРФ от 12 марта 1998 г. «О статусе военнослужащих» // СЗ РФ. 1998.№22 Концепциянациональной безопасности Российской Федерации. (Постановление Президента РоссийскойФедерации от 10 января 2000 г. № 24) // Российская газета.
5. Общевоинскийустав Вооруженных Сил Российской Федерации.
6. Наставлениепо обучению, морально-психологическому обеспечению и вводу в боевую службусолдат и матросов, прибывших на пополнение во ВВ МВД России. (Приказ №133 от 9февраля 1998г., М.,1997.)