7 Безопасностьжизнедеятельности
С развитиемнаучно-техническогопрогрессанемаловажнуюроль играетвозможностьбезопасногоисполнениялюдьми своихтрудовыхобязанностей.В связи с этимбыла созданаи развиваетсянаука о безопасноститруда и жизнедеятельностичеловека.
Безопасностьжизнедеятельности(БЖД) — это комплексмероприятий, направленныхна обеспечениебезопасностичеловека всреде обитания, сохранениеего здоровья, разработкуметодов и средствзащиты путемснижения влияниявредных и опасныхфакторов додопустимыхзначений, выработкумер по ограничениюущерба в ликвидациипоследствийчрезвычайныхситуаций мирногои военноговремени [20].
Цель и содержаниеБЖД:
обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;
ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их если это возможно;
ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.
Круг практическихзадач БЖД преждевсего обусловленвыбором принциповзащиты, разработкойи рациональнымиспользованиемсредств защитычеловека иприроднойсреды от воздействиятехногенныхисточникови стихийныхявлений, а такжесредств, обеспечивающихкомфортноесостояние средыжизнедеятельности.
Охрана здоровьятрудящихся, обеспечениебезопасностиусловий труда, ликвидацияпрофессиональныхзаболеванийи производственноготравматизмасоставляетодну из главныхзабот человеческогообщества. Обращаетсявнимание нанеобходимостьширокогопримененияпрогрессивныхформ научнойорганизациитруда, сведенияк минимумуручного, малоквалифицированноготруда, созданияобстановки, исключающейпрофессиональныезаболеванияи производственныйтравматизм[21].
На рабочемместе должныбыть предусмотренымеры защитыот возможноговоздействияопасных и вредныхфакторовпроизводства.Уровни этихфакторов недолжны превышатьпредельныхзначений, оговоренныхправовыми, техническимии санитарно-техническиминормами. Этинормативныедокументыобязывают ксозданию нарабочем местеусловий труда, при которыхвлияние опасныхи вредных факторовна работающихлибо устраненосовсем, либонаходится вдопустимыхпределах.
Данный разделдипломногопроекта посвященрассмотрениюследующихвопросов:
определение оптимальных условий труда инженера — программиста;
расчет освещенности;
расчет уровня шума.
7.1 Характеристикаусловий трудапрограммиста
Научно-техническийпрогресс внессерьезныеизменения вусловия производственной деятельности работниковумственноготруда. Их трудстал болееинтенсивным, напряженным, требующимзначительныхзатрат умственной, эмоциональнойи физическойэнергии. Этопотребовалокомплексногорешения проблем эргономики, гигиены иорганизациитруда, регламентациирежимов трудаи отдыха.
В настоящеевремя компьютернаятехника широкоприменяетсяво всех областяхдеятельностичеловека. Приработе с компьютеромчеловек подвергаетсявоздействиюряда опасныхи вредныхпроизводственныхфакторов: электромагнитныхполей (диапазонрадиочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасногои ионизирующегоизлучений, шумаи вибрации, статическогоэлектричестваи др. [22].
Работа с компьютеромхарактеризуетсязначительнымумственнымнапряжениеми нервно-эмоциональнойнагрузкойоператоров, высокой напряженностьюзрительнойработы и достаточнобольшой нагрузкойна мышцы рукпри работе склавиатуройЭВМ. Большоезначение имеетрациональнаяконструкцияи расположениеэлементоврабочего места, что важно дляподдержанияоптимальнойрабочей позычеловека-оператора.
В процессеработы с компьютеромнеобходимособлюдатьправильныйрежим трудаи отдыха. В противномслучае у персоналаотмечаютсязначительноенапряжениезрительногоаппарата споявлениемжалоб нанеудовлетворенностьработой, головныеболи, раздражительность, нарушение сна, усталость иболезненныеощущения вглазах, в пояснице, в области шеии руках.7.2Требованияк производственнымпомещениям7.2.1Окраска икоэффициентыотражения
Окраска помещенийи мебели должнаспособствоватьсозданиюблагоприятныхусловий длязрительноговосприятия, хорошего настроения.
Источникисвета, такиекак светильникии окна, которыедают отражениеот поверхностиэкрана, значительноухудшают точностьзнаков и влекутза собой помехифизиологическогохарактера, которые могутвыразитьсяв значительномнапряжении, особенно припродолжительнойработе. Отражение, включая отраженияот вторичныхисточниковсвета, должнобыть сведенок минимуму. Длязащиты от избыточнойяркости оконмогут бытьприменены шторыи экраны [23].
В зависимостиот ориентацииокон рекомендуетсяследующаяокраска стени пола:
окна ориентированына юг: — стенызеленовато-голубогоили светло-голубогоцвета; пол — зеленый;
окна ориентированына север: — стенысветло-оранжевогоили оранжево-желтогоцвета; пол — красновато-оранжевый;
окна ориентированына восток: — стены желто-зеленогоцвета;
пол зеленыйили красновато-оранжевый;
окна ориентированына запад: — стеныжелто-зеленогоили голубовато-зеленогоцвета; пол зеленыйили красновато-оранжевый.
В помещениях, где находитсякомпьютер, необходимообеспечитьследующиевеличиныкоэффициентаотражения: дляпотолка: 60…70%, длястен: 40…50%, дляпола: около30%. Для другихповерхностейи рабочей мебели:30…40%.7.2.2 Освещение
Правильноспроектированноеи выполненноепроизводственноеосвещениеулучшает условиязрительнойработы, снижаетутомляемость, способствуетповышениюпроизводительноститруда, благотворновлияет напроизводственнуюсреду, оказываяположительноепсихологическоевоздействиена работающего, повышаетбезопасностьтруда и снижаеттравматизм.
Недостаточностьосвещенияприводит кнапряжениюзрения, ослабляетвнимание, приводитк наступлениюпреждевременнойутомленности.Чрезмерно яркоеосвещениевызывает ослепление, раздражениеи резь в глазах.Неправильноенаправлениесвета на рабочемместе можетсоздаватьрезкие тени, блики, дезориентироватьработающего.Все эти причинымогут привестик несчастномуслучаю илипрофзаболеваниям, поэтому стольважен правильныйрасчет освещенности.
Существуеттри вида освещения- естественное, искусственноеи совмещенное(естественноеи искусственноевместе) [24].
Естественноеосвещение — освещениепомещенийдневным светом, проникающимчерез световыепроемы в наружныхограждающихконструкцияхпомещений.Естественноеосвещениехарактеризуетсятем, что меняетсяв широких пределахв зависимостиот времени дня, временигода, характераобласти и рядадругих факторов.
Искусственноеосвещениеприменяетсяпри работе втемное времясуток и днем, когда не удаетсяобеспечитьнормированныезначения коэффициентаестественногоосвещения(пасмурнаяпогода, короткийсветовой день).Освещение, прикотором недостаточноепо нормаместественноеосвещениедополняетсяискусственным, называетсясовмещеннымосвещением.
Искусственноеосвещениеподразделяетсяна рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное. Рабочееосвещение, всвою очередь, может бытьобщим иликомбинированным.Общее — освещение, при которомсветильникиразмещаютсяв верхней зонепомещенияравномерноили применительнок расположениюоборудования.Комбинированное- освещение, при которомк общему добавляетсяместное освещение.
Согласно СНиПII-4-79 в помещенийвычислительныхцентров необходимоприменитьсистему комбинированногоосвещения.
При выполненииработ категориивысокой зрительнойточности(наименьшийразмер объектаразличения0,3…0,5мм) величинакоэффициентаестественногоосвещения(КЕО) должнабыть не ниже1,5%, а при зрительнойработе среднейточности (наименьшийразмер объектаразличения0,5…1,0мм)КЕОдолжен бытьне ниже 1,0%. В качествеисточниковискусственногоосвещенияобычно используютсялюминесцентныелампы типаЛБ или ДРЛ, которыепопарно объединяютсяв светильники, которые должнырасполагатьсянад рабочимиповерхностямиравномерно[23].
Требованияк освещенностив помещениях, где установленыкомпьютеры, следующие: при выполнениизрительныхработ высокойточности общаяосвещенностьдолжна составлять300лк, а комбинированная- 750лк; аналогичныетребованияпри выполненииработ среднейточности — 200 и300лк соответственно.
Кроме того всеполе зрениядолжно бытьосвещено достаточноравномерно– это основноегигиеническоетребование.Иными словами, степень освещенияпомещения ияркость экранакомпьютерадолжны бытьпримерно одинаковыми, т.к. яркий светв районе периферийногозрения значительноувеличиваетнапряженностьглаз и, какследствие, приводит к ихбыстрой утомляемости.7.2.3 Параметрымикроклимата
Параметрымикроклиматамогут менятьсяв широких пределах, в то время какнеобходимымусловиемжизнедеятельностичеловека являетсяподдержаниепостоянстватемпературытела благодарятерморегуляции, т.е. способностиорганизмарегулироватьотдачу теплав окружающуюсреду. Принципнормированиямикроклимата– созданиеоптимальныхусловий длятеплообменатела человекас окружающей средой.
Вычислительнаятехника являетсяисточникомсущественныхтепловыделений, что может привестик повышениютемпературыи снижениюотносительнойвлажности впомещении.В помещениях, где установленыкомпьютеры, должны соблюдатьсяопределенныепараметрымикроклимата.В санитарныхнормах СН-245-71установленывеличиныпараметровмикроклимата, создающиекомфортныеусловия. Этинормы устанавливаютсяв зависимостиот временигода, характератрудовогопроцесса ихарактерапроизводственногопомещения (см.табл. 7.1) [22].
Объем помещений, в которых размещеныработникивычислительныхцентров, недолжен бытьменьше 19,5м3/человекас учетом максимальногочисла одновременноработающихвсмену. Нормыподачи свежеговоздуха в помещения, где расположеныкомпьютеры, приведены втабл. 7.2.
Таблица7.1 Параметрымикроклиматадля помещений, где установленыкомпьютеры
Таблица7.2 Нормы подачисвежего воздухав помещения, где расположеныкомпьютеры
Для обеспечениякомфортныхусловий используютсякак организационныеметоды (рациональнаяорганизацияпроведенияработ в зависимостиот времени годаи суток, чередованиетруда и отдыха), так и техническиесредства (вентиляция, кондиционированиевоздуха, отопительнаясистема).7.2.4Шум и вибрация
Шум ухудшаетусловия трудаоказывая вредноедействие наорганизм человека.Работающиев условияхдлительногошумового воздействияиспытываютраздражительность, головные боли, головокружение, снижение памяти, повышеннуюутомляемость, понижениеаппетита, болив ушах и т. д. Такиенарушения вработе рядаорганов исистем организмачеловека могутвызвать негативныеизменения вэмоциональномсостояниичеловека вплотьдо стрессовых.Под воздействиемшума снижаетсяконцентрациявнимания, нарушаютсяфизиологическиефункции, появляетсяусталостьв связи с повышеннымиэнергетическимизатратами инервно-психическимнапряжением, ухудшаетсяречевая коммутация.Все это снижаетработоспособностьчеловека иего производительность, качество ибезопасностьтруда. Длительноевоздействиеинтенсивногошума [выше 80 дБ(А)]на слух человекаприводит кего частичнойили полнойпотере [25].
В табл. 7.3 указаныпредельныеуровни звукав зависимостиот категориитяжести инапряженноститруда, являющиесябезопаснымив отношениисохраненияздоровья иработоспособности.
Таблица7.3 Предельныеуровни звука, дБ, на рабочихместах.
Категория
напряженности труда Категория тяжести труда I. Легкая II. Средняя III. Тяжелая IV. Очень тяжелая I. Мало напряженный 80 80 75 75 II. Умеренно напряженный 70 70 65 65 III. Напряженный 60 60 - - IV. Очень напряженный 50 50 - -
Уровень шумана рабочемместе математиков-программистови оператороввидеоматериаловне должен превышать50дБА, а в залахобработкиинформациина вычислительныхмашинах— 65дБА.Для сниженияуровня шумастены и потолокпомещений, где установленыкомпьютеры, могут бытьоблицованызвукопоглощающимиматериалами.Уровень вибрациив помещенияхвычислительныхцентров можетбыть сниженпутем установкиоборудованияна специальныевиброизоляторы.7.2.5 Электромагнитноеи ионизирующееизлучения
Большинствоученых считают, что как кратковременное, так и длительноевоздействиевсех видовизлучения отэкрана мониторане опасно дляздоровья персонала, обслуживающегокомпьютеры.Однако исчерпывающихданных относительноопасностивоздействияизлучения отмониторов наработающихс компьютерамине существуети исследованияв этом направлениипродолжаются[22].
Допустимыезначения параметровнеионизирующихэлектромагнитныхизлучений отмонитора компьютерапредставленыв табл. 7.4.
Максимальныйуровень рентгеновскогоизлучения нарабочем местеоператоракомпьютераобычно не превышает10мкбэр/ч, а интенсивностьультрафиолетовогои инфракрасногоизлучений отэкрана мониторалежит в пределах10…100мВт/м2.
Таблица7.4 Допустимыезначения параметровнеионизирующихэлектромагнитныхизлучений (всоответствиис СанПиН 2.2.2.542-96)
Для снижениявоздействияэтих видовизлучениярекомендуетсяприменятьмониторы спониженнымуровнем излучения(MPR-II, TCO-92,TCO-99), устанавливатьзащитные экраны, а также соблюдатьрегламентированныережимы трудаи отдыха.7.3 Эргономическиетребованияк рабочемуместу
Проектированиерабочих мест, снабженныхвидеотерминалами, относится кчислу важнныхпроблем эргономическогопроектированияв областивычислительнойтехники.
Рабочее местои взаимноерасположениевсех его элементовдолжно соответствоватьантропометрическим, физическими психологическимтребованиям.Большое значениеимеет такжехарактер работы.В частности, при организациирабочего местапрограммистадолжны бытьсоблюденыследующиеосновные условия: оптимальноеразмещениеоборудования, входящего всостав рабочегоместа и достаточноерабочее пространство, позволяющееосуществлятьвсе необходимыедвижения иперемещения.
Эргономическимиаспектамипроектированиявидеотерминальныхрабочих мест, в частности, являются: высотарабочей поверхности, размеры пространствадля ног, требованияк расположениюдокументовна рабочемместе (наличиеи размеры подставкидля документов, возможностьразличногоразмещениядокументов, расстояниеот глаз пользователядо экрана, документа, клавиатурыи т.д.), характеристикирабочего кресла, требованияк поверхностирабочего стола, регулируемостьэлементоврабочего места[26].
Главными элементамирабочего местапрограммистаявляются столи кресло. Основнымрабочим положениемявляется положениесидя.
Рабочая позасидя вызываетминимальноеутомлениепрограммиста.Рациональнаяпланировкарабочего местапредусматриваетчеткий порядоки постоянстворазмещенияпредметов, средств трудаи документации.То, что требуетсядля выполненияработ чаще, расположенов зоне легкойдосягаемостирабочегопространства.
Моторное поле — пространстворабочего места, в котором могутосуществлятьсядвигательныедействия человека.
Максимальнаязона досягаемостирук — это частьмоторного полярабочего места, ограниченногодугами, описываемымимаксимальновытянутымируками придвижении ихв плечевомсуставе.
Оптимальнаязона — частьмоторного полярабочего места, ограниченногодугами, описываемымипредплечьямипри движениив локтевыхсуставах сопорой в точкелоктя и с относительнонеподвижнымплечом.
--PAGE_BREAK--
Оптимальноеразмещениепредметов трудаи документациив зонах досягаемости:
ДИСПЛЕЙ размещаетсяв зоне а (в центре);
СИСТЕМНЫЙ БЛОКразмещаетсяв предусмотреннойнише стола;
КЛАВИАТУРА- в зоне г/д;
«МЫШЬ» — в зонев справа;
СКАНЕР в зонеа/б (слева);
ПРИНТЕР находитсяв зоне а (справа);
Д
ОКУМЕНТАЦИЯ: необходимаяпри работе — взоне легкойдосягаемостиладони – в, ав выдвижныхящиках стола- литература, неиспользуемаяпостоянно.
На рис. 7.2 показанпример размещенияосновных ипериферийныхсоставляющихПК на рабочемстоле программиста.
1– сканер, 2 –монитор, 3 – принтер,4 – поверхностьрабочего стола,
5 – клавиатура,6 – манипулятортипа «мышь».
Длякомфортнойработы столдолжен удовлетворятьследующимусловиям [26]:
высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;
нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы программист мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;
поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения программиста;
конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).
высота рабочей поверхности рекомендуется в пределах 680-760мм. Высота поверхности, на которую устанавливается клавиатура, должна быть около 650мм.
Большое значениепридаетсяхарактеристикамрабочего кресла.Так, рекомендуемаявысота сиденьянад уровнемпола находитсяв пределах420-550мм. Поверхностьсиденья мягкая, передний крайзакругленный, а угол наклонаспинки — регулируемый.
Необходимопредусматриватьпри проектированиивозможностьразличногоразмещениядокументов: сбоку от видеотерминала, между монитороми клавиатуройи т.п. Крометого, в случаях, когда видеотерминалимеет низкоекачество изображения, напримерзаметны мелькания, расстояниеот глаз до экранаделают больше(около 700мм), чемрасстояниеот глаза додокумента(300-450мм). Вообщепри высокомкачествеизображенияна видеотерминалерасстояниеот глаз пользователядо экрана, документаи клавиатурыможет бытьравным.
Положениеэкрана определяется:
расстоянием считывания (0,6…0,7м);
углом считывания, направлением взгляда на 20 ниже горизонтали к центру экрана, причем экран перпендикулярен этому направлению.
Должнатакже предусматриватьсявозможностьрегулированияэкрана:
по высоте +3 см;
по наклону от -10 до +20 относительно вертикали;
в левом и правом направлениях.
Большое значениетакже придаетсяправильнойрабочей позепользователя.При неудобнойрабочей поземогут появитьсяболи в мышцах, суставах исухожилиях.Требованияк рабочей позепользователявидеотерминаласледующие:
голова не должна быть наклонена более чем на 20,
плечи должны быть расслаблены,
локти — под углом 80…100,
предплечья и кисти рук — в горизонтальном положении.
Причина неправильнойпозы пользователейобусловленаследующимифакторами: нетхорошей подставкидля документов, клавиатуранаходитсяслишком высоко, а документы- низко, некудаположить рукии кисти, недостаточнопространстводля ног.
В целях преодоленияуказанныхнедостатковдаются общиерекомендации: лучше передвижнаяклавиатура; должны бытьпредусмотреныспециальныеприспособлениядля регулированиявысоты стола, клавиатурыи экрана, а такжеподставка длярук [26].
Существенноезначение дляпроизводительнойи качественнойработы на компьютереимеют размерызнаков, плотностьих размещения, контраст исоотношениеяркостейсимволов и фонаэкрана. Еслирасстояниеот глаз операторадо экрана дисплеясоставляет60…80 см, то высотазнака должнабыть не менее3мм, оптимальноесоотношениеширины и высотызнака составляет3:4, а расстояниемежду знаками– 15…20% их высоты.Соотношениеяркости фонаэкрана и символов- от 1:2 до 1:15 [22].
Во время пользованиякомпьютероммедики советуютустанавливатьмонитор нарасстоянии50-60 см от глаз.Специалистытакже считают, что верхняячасть видеодисплеядолжна бытьна уровне глазили чуть ниже.Когда человексмотрит прямоперед собой, его глаза открываютсяшире, чем когдаон смотритвниз. За счетэтого площадьобзора значительноувеличивается, вызывая обезвоживаниеглаз. К тому жеесли экранустановленвысоко, а глазашироко открыты, нарушаетсяфункция моргания.Это значит, что глаза незакрываютсяполностью, неомываютсяслезной жидкостью, не получаютдостаточногоувлажнения, что приводитк их быстройутомляемости.
Созданиеблагоприятныхусловий трудаи правильноеэстетическоеоформлениерабочих местна производствеимеет большоезначение какдля облегчениятруда, так идля повышенияего привлекательности, положительновлияющей напроизводительностьтруда. 7.4 Режим труда
Как уже былонеоднократноотмечено, приработе с персональнымкомпьютеромочень важнуюроль играетсоблюдениеправильногорежима трудаи отдыха. Впротивномслучае у персоналаотмечаютсязначительноенапряжениезрительногоаппарата споявлениемжалоб нанеудовлетворенностьработой, головныеболи, раздражительность, нарушение сна, усталость иболезненныеощущения вглазах, в пояснице, в области шеии руках [22].
В табл. 7.5 представленысведения орегламентированныхперерывах, которые необходимоделать приработе накомпьютере, в зависимостиот продолжительностирабочей смены, видов и категорийтрудовой деятельностис ВДТ (видеодисплейныйтерминал) иПЭВМ (в соответствиис СанПиН 2.2.2 542-96«Гигиеническиетребованияк видеодисплейнымтерминалам, персональнымэлектронно-вычислительныммашинам иорганизацииработ»).
Таблица7.5 Времярегламентированныхперерывов приработе на компьютере
Категория работы
с ВДТ или ПЭВМ Уровень нагрузки за рабочую смену при видах работы с ВДТ Суммарное время регламентированных перерывов, мин Группа А, количество знаков Группа Б, количество знаков Группа В, часов При 8-часовой смене При 12-часовой смене I до 20000 до 15000 до 2,0 30 70 II до 40000 до 30000 до 4,0 50 90 III до 60000 до 40000 до 6,0 70 120
Примечание.Время перерывовдано при соблюденииуказанныхСанитарныхправил и норм.При несоответствиифактическихусловий трудатребованиямСанитарныхправил и нормвремя регламентированныхперерывовследует увеличитьна 30%.
В соответствиисо СанПиН 2.2.2546-96 все виды трудовойдеятельности, связанные сиспользованиемкомпьютера, разделяютсяна три группы:
группа А: работапо считываниюинформациис экрана ВДТили ПЭВМ спредварительнымзапросом;
группа Б: работапо вводу информации;
группа В: творческаяработа в режимедиалога с ЭВМ.
Эффективностьперерывовповышаетсяпри сочетаниис производственнойгимнастикойили организацииспециальногопомещения дляотдыха персоналас удобной мягкоймебелью, аквариумом, зеленой зонойи т.п. 7.5 Расчет освещенности
Расчет освещенностирабочего местасводится квыбору системыосвещения, определениюнеобходимогочисла светильников, их типа и размещения.Исходя из этого, рассчитаемпараметрыискусственногоосвещения.
Обычно искусственноеосвещениевыполняетсяпосредствомэлектрическихисточниковсвета двухвидов: лампнакаливанияи люминесцентныхламп. Будемиспользоватьлюминесцентныелампы, которыепо сравнениюс лампами накаливанияимеют рядсущественныхпреимуществ[24]:
по спектральному составу света они близки к дневному, естественному свету;
обладают более высоким КПД (в 1,5-2раза выше, чем КПД ламп накаливания);
обладают повышенной светоотдачей (в 3-4 раза выше, чем у ламп накаливания);
более длительный срок службы.
Расчет освещенияпроизводитсядля комнатыплощадью 15м2, ширина которой5м, высота — 3 м.Воспользуемсяметодом световогопотока [23].
Для определенияколичествасветильниковопределимсветовой поток, падающий наповерхностьпо формуле:
, где
F — рассчитываемыйсветовой поток, Лм;
Е — нормированнаяминимальнаяосвещенность, Лк (определяетсяпо таблице).Работу программиста, в соответствиис этой таблицей, можно отнестик разряду точныхработ, следовательно, минимальнаяосвещенностьбудет Е = 300Лк;
S — площадьосвещаемогопомещения (внашем случаеS = 15м2);
Z — отношениесредней освещенностик минимальной(обычно принимаетсяравным 1,1…1,2, пустьZ = 1,1);
К — коэффициентзапаса, учитывающийуменьшениесветовогопотока лампыв результатезагрязнениясветильниковв процессеэксплуатации(его значениезависит от типапомещения ихарактерапроводимыхв нем работ ив нашем случаеК= 1,5);
n — коэффициентиспользования,(выражаетсяотношениемсветовогопотока, падающегона расчетнуюповерхность, к суммарномупотоку всехламп и исчисляетсяв долях единицы; зависит отхарактеристиксветильника, размеров помещения, окраски стени потолка, характеризуемыхкоэффициентамиотражения отстен (РС) ипотолка (РП)), значениекоэффициентовРС и РП былиуказаны выше: РС=40%, РП=60%.Значение nопределим потаблице коэффициентовиспользованияразличныхсветильников.Для этого вычислиминдекс помещенияпо формуле:
, где
S — площадьпомещения, S= 15 м2;
h — расчетнаявысота подвеса,h = 2.92 м;
A — ширинапомещения, А= 3 м;
В — длинапомещения, В= 5 м.
Подставивзначения получим:
Зная индекспомещения I, по таблице 7[23] находим n= 0,22
Подставим всезначения вформулу дляопределениясветовогопотока F:
Для освещениявыбираемлюминесцентныелампы типаЛБ40-1, световойпоток которых F = 4320 Лк.
Рассчитаемнеобходимоеколичестволамп по формуле:
N — определяемоечисло ламп;
F — световойпоток, F = 33750 Лм;
Fл — световойпоток лампы,Fл = 4320 Лм.
При выбореосветительныхприборов используемсветильникитипа ОД. Каждыйсветильниккомплектуетсядвумя лампами.7.6 Расчет уровняшума
Одним из неблагоприятныхфакторовпроизводственнойсреды в ИВЦявляется высокийуровень шума, создаваемыйпечатнымиустройствами, оборудованиемдля кондиционированиявоздуха, вентиляторамисистем охлажденияв самих ЭВМ.
Для решениявопросов онеобходимостии целесообразностиснижения шуманеобходимознать уровнишума на рабочемместе оператора.
Уровень шума, возникающийот несколькихнекогерентныхисточников, работающиходновременно, подсчитываетсяна основаниипринципаэнергетическогосуммированияизлученийотдельныхисточников[25]:
где Li – уровеньзвуковогодавления i-гоисточника шума;
n – количествоисточниковшума.
Полученныерезультатырасчета сравниваетсяс допустимымзначениемуровня шумадля данногорабочего места.Если результатырасчета вышедопустимогозначения уровняшума, то необходимыспециальныемеры по снижениюшума. К нимотносятся: облицовкастен и потолказала звукопоглощающимиматериалами, снижение шумав источнике, правильнаяпланировкаоборудованияи рациональнаяорганизациярабочего местаоператора.
Уровни звуковогодавления источниковшума, действующихна операторана его рабочемместе представленыв табл. 7.6.
Таблица7.6 Уровнизвуковогодавления различныхисточников.
Источник шума
Уровень шума, дБ Жесткий диск 40 Вентилятор 45 Монитор 17 Клавиатура 10 Принтер 45 Сканер 42
Обычно рабочееместо оператораоснащено следующимоборудованием: винчестер всистемномблоке, вентилятор(ы)систем охлажденияПК, монитор, клавиатура, принтер исканер.
Подставивзначения уровнязвуковогодавления длякаждого видаоборудованияв формулу, получим:
L∑=10·lg(104+104,5+101,7+101+104,5+104,2)=49,5дБ
Полученноезначение непревышаетдопустимыйуровень шумадля рабочегоместа оператора, равный 65 дБ (ГОСТ12.1.003-83). И если учесть, что вряд литакие периферийныеустройствакак сканер ипринтер будутиспользоватьсяодновременно, то эта цифрабудет еще ниже.Кроме того приработе принтеранепосредственноеприсутствиеоператоранеобязательно, т.к. принтерснабжен механизмомавтоподачилистов.
В данном разделедипломнойработы былиизложены требованияк рабочемуместу инженера- программиста.Созданныеусловия должныобеспечиватькомфортнуюработу. Наоснованииизученнойлитературыпо данной проблеме, были указаныоптимальныеразмеры рабочегостола и кресла, рабочей поверхности, а также проведенвыбор системыи расчет оптимальногоосвещенияпроизводственногопомещения, атакже расчетуровня шумана рабочемместе. Соблюдениеусловий, определяющихоптимальнуюорганизациюрабочего местаинженера — программиста, позволит сохранитьхорошую работоспособностьв течение всегорабочего дня, повысит какв количественном, так и в качественномотношенияхпроизводительностьтруда программиста, что в свою очередьбудет способствоватьбыстрейшейразработкеи отладкепрограммногопродукта.Библиографическийсписок
Дубовцев В.А. Безопасность жизнедеятельности. / Учеб. пособие для дипломников. — Киров: изд. КирПИ, 1992.
Мотузко Ф.Я. Охрана труда. – М.: Высшая школа, 1989. – 336с.
Безопасность жизнедеятельности. /Под ред. Н.А. Белова — М.: Знание, 2000 — 364с.
Самгин Э.Б. Освещение рабочих мест. – М.: МИРЭА, 1989. – 186с.
Справочная книга для проектирования электрического освещения. / Под ред. Г.Б. Кнорринга. – Л.: Энергия, 1976.
Борьба с шумом на производстве: Справочник / Е.Я. Юдин, Л.А. Борисов; Под общ. ред. Е.Я. Юдина – М.: Машиностроение, 1985. – 400с., ил.
Зинченко В.П. Основы эргономики. – М.: МГУ, 1979. – 179с.