Введение
Главной отличительнойчертой, раскрывающей преимущества рыночной экономики, является конкуренция.Именно она способствует прогрессу рыночного общества и поступательному движениюцивилизации. Каждый действительно грамотный экономист знает, что рынок темэффективнее, чем он больше удовлетворяет условиям совершенной конкуренции.Только на таком рынке цены служат надежной информацией о том, что, как исколько нужно производить[1].
Хозяйственная деятельность в условияхрыночной экономики на микроуровне характеризуется таким понятием, какпредпринимательская деятельность. Субъектом предпринимательской деятельностивыступает фирма.
В наиболее односложном пониманиифирма представляет собой организацию, владеющею одним или несколькимипредприятиями и использующую экономические ресурсы для производства товаров иоказания услуг, с целью получения прибыли[2].
Столь подробное определение дано, поскольку темой данной курсовой работы выступает: «Фирма как основной субъект рыночной экономики. Показатели эффективности работы фирмы»
Актуальность темыобусловлена тем, что изучение закономерностей трансформации такогоэкономического института как фирма дает возможность ответить на ряд вопросов,значимых с точки зрения понимания существа происходящих в экономикеПриднестровской Молдавской Республики процессов и определения границэкономического сектора, внутри которого лежит область принятия реальныхэкономических решений.
Систематическоеотсутствие достижения среднесрочных и даже краткосрочных целей, формулируемых врамках каждой из очередной версий экономической политики нашей республики втечение последнего десятилетия, свидетельствует о слабой теоретическойпроработке проблем, связанных с фундаментальными институциональными свойствамиприднестровской экономики.
Невнятнаясоциально-экономическая политика, «социальной направленности», хорошодемонстрирует тот факт, что внутренняя логика, определяющая направление, формыи скорость трансформаций приднестровского общества, до сих пор в лучшем случаедо конца не осознана, а в худшем — осознана, но используется для обслуживанияинтересов далеко не самых перспективных социальных групп.
Системное представлениетрансформаций экономических институтов позволяет выявить обычно остающийся втени факт:
— отдельные поведенческиереакции предприятия, фирмы, каждая из которых, возможно, адаптивна по отношениюк конкретным «раздражителям» экономической среды, в своей совокупности ведутпредприятие или фирму не к адаптации к «окружающей экономической среде», а,напротив, к «выпадению» из нее.
Таким образом,теоретическое обоснование роли фирмы, как субъекта рыночной экономики в светесовременных экономических воззрений является важной, современной и значимойтемой.
Исходя из актуальноститемы, сформулирована основная цель курсовой работы – исследование деятельности,эффективности и проблем фирмы как основного субъекта рыночной экономики.
Для достиженияпоставленных целей необходимо решить комплекс следующих задач:
1. Исследовать спецификуорганизации фирмы как субъекта экономики при определении её целей, движущихмотивов и задач;
2. Анализ показателей эффективностидеятельности фирмы и характеристика её финансового положения;
3. Определить возможностироста экономического потенциала фирмы;
4. Выявление проблемфункционирования фирм и развития предпринимательства в отечественной экономике;
5. Охарактеризоватьвозможные факторы и условия повышения работы фирм.
Объектом исследованиявыступает функционирование института фирмы в современной рыночной экономике.Предметом является оценка экономических категорий и показателей,характеризующих деятельность фирмы в условиях рынка.
Тема курсовой работыявляется достаточно разработанной. Можно отметить в этой связи работыотечественных экономистов P.M. Нуреева, Е.С. Балабанова, А.В.Ермишина, и многих других.
Структурно работа состоитиз введения, основной части – трех глав, заключения и библиографическогосписка.
Глава 1. Фирма, еёдвижущие мотивы, место и цели в рыночной экономике
1.1 Фирма как субъект современного рыночного хозяйства
Появлениеи широкое распространение фирм относятся к периоду первоначального накоплениякапитала. Именно тогда стали возникать многие индивидуальные и ассоциированныепредприятия, ставшие впоследствии опорой фабричного производства иорганизационной формой предпринимательской деятельности. Функции фирм напоследующих этапах экономического развития и научно-технического прогрессапостоянно расширялись, а их роль в экономике все более возрастала[3].
Фирмакак хозяйственная структура и как экономическая категория за длительный периодразвития рыночных отношений существенно эволюционировала. Первоначально понятие«фирма» (от итал. firma — подпись) означало«торговое имя» коммерсанта. Ныне этот термин обозначает институт,преобразующий ресурсы в продукцию. В учебной литературе фирма рассматриваетсякак определенная организация,экономический и правовойсубъект, занимающийся производственной деятельностью (производствомэкономических благ) и обладающий хозяйственной самостоятельностью в решениивопросов.
Такимобразом, функция фирмы состоит в объединении ресурсов длявыпуска необходимых потребителям товаров и услуг. Конечной целью деятельностифирмы является максимальное увеличение благосостояния ее владельцев.
Предпринимательскаядеятельность, или предпринимательство – этоинициативная, самостоятельная деятельность лиц или предприятия, направленная наполучение прибыли или личного дохода, осуществляемая на свой риск и под своюимущественную ответственность.
Предпринимательстводопускается в любой отрасли хозяйственной деятельности, не запрещенной законом:промышленности, сельском хозяйстве, торговле, бытовом обслуживании,юридической, издательской, банковской и консультационной деятельности, в сфереопераций с ценными бумагами и т. д.
Основнымисферами предпринимательской деятельности являются: — производство, коммерция икоммерческое посредничество. Следовательно, предпринимательство – этоорганизация полезной производственной деятельности, направленной на производствотоваров или оказание услуг.
Основупредпринимательской деятельности составляет та или иная форма собственности:частная, акционерная, государственная, кооперативная. Субъектами предпринимательскойдеятельности выступают: физические лица, фирмы, государственные институты.
Предприниматель берет на себя инициативу соединенияресурсов земли, труда и капитала в единый процесс производства товара илиуслуги, который обещает быть прибыльным делом. Он выполняет трудную задачупринятия основных решений в процессе ведения предпринимательства.Предприниматель реализует свой деловой интерес через новаторство, стремясьвводить в дело на коммерческой основе новые производственные технологии, новыеформы организации бизнеса, новые товары. Кроме того, его деловой интересреализуется через риск, причем предприниматель рискует не только своимвременем, трудом и деловой репутацией, но и вложенными средствами.
Наемныеработники свой деловойинтерес реализуют через выполнение должностных обязательств, впредпринимательской фирме на контрактной основе. Они являются равноправнымиучастниками отношений с предпринимателями. Заключая договор, и наемныеработники, и предприниматели делают свой выбор, идут на экономический риск,несут взаимную ответственность за нарушение условий соглашения. Наемныеработники со временем сами могут стать собственниками путем приобретения акцийданной фирмы или открытия своего дела.
Итак,предпринимательством могут заниматься и отдельные граждане, и коллектив людей,и государство. Отсюда два основных вида предпринимательства: индивидуальное иколлективное.
Индивидуальныйпредприниматель несет полную и неограниченную ответственность за результатысвоей деятельности всем своим имуществом, а в критических ситуациях оно можетбыть даже конфисковано.
Индивидуальныйпредприниматель имеет право создавать предприятия; самостоятельно определятьпрофиль своей деятельности и производственную программу; приобретать имуществоили имущественные права.
Таким образом,индивидуальный предприниматель единолично принимает все решения попроизводственно-хозяйственной деятельности. Преимуществами индивидуальногопредпринимательства являются минимальный контроль со стороны государства,мобильность действий предпринимателя, приемлемые налоговые условия[4].
Вколлективном предпринимательстве хозяйственные операции осуществляются коллективным субъектом.Для этого образуется предприятие или общество.
Предпринимательскаядеятельность в любой сфере регулируется государством через механизм финансовойсистемы. В то же время она опирается на правовую базу независимо от видовпредпринимательской деятельности и от форм собственности.
Всовременных условиях предпринимательская деятельность – это средство не толькодохода, заработка, но и самовыражения. Отсюда огромное стремление многих людейначать свое дело.
Функционированиесовременного предпринимательства невозможно без благоприятногосоциально-экономического климата, который формируется в результатецеленаправленных усилий государства. Он характеризуется:
ü стабильностью государственнойэкономической и социальной политики, направленной на поддержку предпринимательства;
ü льготным налоговым режимом, которыйспособствует притоку в предпринимательскую сферу финансовых средств;
ü развитием инфраструктурыпредпринимательства: инновационных и внедренческих центров; специальных фирм,оказывающих помощь начинающим предпринимателям; консультационных центров повопросам управления, маркетинга, рекламы; курсов и школ подготовки предпринимателей;
ü созданием эффективной системы защитыинтеллектуальной собственности, формированием позитивного отношения общества кпредпринимательской деятельности[5].
Вусловиях благоприятного социально-экономического климата, поддерживаемогогосударством, предприниматель не рассматривает в качестве первоочередной задачимгновенное увеличение прибыли, а намечает путь к будущим структурным сдвигам идальнейшему расширению производства. Предпринимательские инициативы деловых людейпри поддержке государства способствуют эффективному функционированию современнойрыночной экономики.
1.2 Организационно — правовая классификация фирм
I. Обществом сограниченной ответственностью (ООО) называется учрежденное одним или несколькимилицами коммерческое юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на доли.Их размеры определены в учредительных документах. Участники общества сограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут рискубытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных имивкладов. В то же время количество голосов участников на общем собранииопределяется по принципу «один участник — один голос», если иное не было установленоучредительными документами.
Посравнению с товариществами общество с ограниченной ответственностью имеет целыйряд преимуществ.
Во-первых,в его деятельности могут участвовать от одного до пятидесяти физических илиюридических лиц, причем как коммерческих, так и некоммерческих. С разрешениясобственника членами ООО могут быть даже государственные и муниципальныеунитарные предприятия, учреждения. Вместе с тем государственные органы и органыместного самоуправления могут принимать участие в деятельности общества лишь вслучаях, предусмотренных законом, а общество, состоящее из одного участника,вообще не вправе создавать другое хозяйственное общество.
Во-вторых,конструкция ООО весьма привлекательна для предпринимателей как раз отсутствиемответственности участников по долгам общества.
В-третьих,она удобна тем, что обществу с ограниченной ответственностью хотя и запрещеновыпускать акции, но разрешено выпускать облигации для привлечениядополнительных средств. Согласно ст. 31 проекта закона «Об обществах сограниченной ответственностью» облигации могут быть выпушены на сумму, непревышающую размер уставного капитала либо величину обеспечения,предоставленного обществу для этих целей третьими лицами[6].
Особоевнимание предпринимателям следует обратить на то, что каждый участник может влюбой момент выйти из состава общества (порядок и сроки определяютсяучредительным договором). При этом выходящему из общества участнику должны бытьвыплачены: доля прибыли, причитающаяся ему по итогам работы общества; стоимостьего вклада в уставный фонд общества и стоимость части имущества общества,пропорциональная этому вкладу. Величина доли выходящего участника определяетсяпо балансу, составленному в конце года, в котором участник вышел из составаобщества. Выплаты должны быть произведены в течение трех месяцев послеокончания этого года.
С точкизрения зашиты интересов участника ООО это хорошо, поскольку он всегда может потребоватьвыплаты стоимости внесенного им вклада и приращений. С согласия обществанаследник (правопреемник) участника также становится участником ООО. Впротивном случае ему выплачивается денежная компенсация в размере выплат,причитающихся умершему (реорганизованному) участнику, как если бы он выходил изсостава общества.
С точкизрения ООО это плохо, т.к. каждый выходящий участник забирает с собой стоимостьчасти имущества общества в денежном выражении. Таким образом, если всеучастники ООО одновременно его покидают, ни денег, ни имущества у обществавообще не остается.
Так же,как и в товариществах, кредитор одного из участников общества принедостаточности иного имущества участника для покрытия его долгов вправеобратить взыскание на его долю в ООО и получить то же самое, что получил быданный выходящий участник. По требованию кредитора общество обязано выплатитьдействительную стоимость доли участника-должника.
Чтокасается приема новых участников, то никто не может быть принят в состав ОООбез согласия всех его участников. Это правило также можно рассматривать сразных позиций. С одной стороны, подобное ограничение делает общество весьманегибким: довольно трудно ввести в его состав нового члена. Даже наследник илиправопреемник участника вступают в ООО только с согласия всех его членов. Сдругой стороны, общество способно обезопасить себя от необходимости принимать всвой состав нежелательных участников.
Участникможет быть исключен из общества по решению общего собрания. Однако это оченьсложная процедура, равносильная расторжению учредительного договора.Исключенный участник может обжаловать такое решение в народный суд (еслиучастник — физическое лицо) или арбитражный суд (если участником являетсяиндивидуальный предприниматель или юридическое лицо).
II. Акционернымобществом признается общество, уставный капитал которого разделен на равныедоли, каждая из которых представлена ценной бумагой — акцией.
Размерправ акционера (дивиденды, количество голосов на общем собрании и величина ликвидационнойквоты) определяется строго пропорционально числу акций. Одна обыкновенная именнаяакция дает право одного голоса. По общему правилу привилегированные акции недают права голоса, но размер дивиденда, по ним фиксированный и обычно онбольше, чем по обыкновенным акциям.
Акциикак ценные бумаги могут существовать не только в виде бумажных документов, но ив так называемой бездокументарной форме, когда права акционеров фиксируются спомощью программных средств ЭВМ. В случае необходимости доказательством наличияправ акционера может являться выписка из реестра акционеров или сертификатакций.
Акционерноеобщество может быть открытым или закрытым. В открытом акционерном обществе(ОАО) допускается открытая подписка на акции и свободная продажа их любымтретьим лицам. В закрытом акционерном обществе (ЗАО) акции не могут продаватьсятретьим лицам без согласия остальных акционеров.
Числоакционеров ЗАО не должно превышать 50, в противном случае оно преобразуется вОАО либо подлежит ликвидации и судебном порядке.
Участникамиакционерного общества, как и общества с ограниченной ответственностью, являютсяфизические и юридические лица. Держатели акций — акционеры не отвечают пообязательствам АО, общество не отвечает по долгам акционеров.
Вотличие от товариществ, обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерныхобществ, уставный капитал которых не может быть меньше величины, равной 100минимальным размерам оплаты труда, уставный капитал открытого акционерногообщества должен быть не менее 1000-кратной суммы минимального размера оплатытруда, установленного федеральным законом на дату регистрации ОАО. На этапесоздания все акции акционерного общества, как открытого, так и закрытого,распределяются между учредителями и полностью ими оплачиваются[7].
Вдальнейшем уставный капитал может быть увеличен путем выпуска дополнительныхакций или увеличения их номинала. Однако фактически это возможно только воткрытом акционерном обществе, где дополнительно выпушенные акции могутразмешаться среди третьих лиц. Для закрытых акционерных обществ, в частностибанков, это практически невозможно, поскольку акции могут быть реализованытолько участникам и только после регистрации эмиссии, а рекламирование и дажелюбое упоминание о ценных бумагах кредитных организаций до моментагосударственной регистрации их выпуска запрещается. Таким образом, дофактического выпуска акций общество не знает, будут ли эти акции проданытретьим лицам, дополнительные капиталы которых желает привлечь общество,принятие новых лиц в состав участников до момента государственной регистрацииэмиссии дополнительных акций лишено всякого смысла: не будучи акционерами, онине имеют статуса участников общества.
Прекращениечленства в акционерном обществе наступает автоматически в результате продажиакционером всех своих акций. Продавец при этом получает только рыночнуюстоимость этих акций и ничего больше. Участники ОАО вправе без согласия другихучастников свободно отчуждать принадлежащие им акции. В закрытом акционерномобществе акции обычно продаются только другим акционерам внутри общества.Продажа акций третьим лицам допускается с согласия других акционеров, которыепри этом имеют преимущественное право покупки на тех же условиях, какие былипредложены данному акционеру третьим лицом. Если это право не было реализованоакционерами, то акции продаются любому лицу по усмотрению их владельца. Новыеучастники становятся акционерами после покупки акций и занесения их в реестракционеров АО.
Названнаяособенность ОАО позволяет участвовать в нем неограниченному кругу лиц, свободновходить и выходить из него.
III. Производственныйкооператив — это коммерческое юридическое лицо, созданное не менее чем пятьююридическими или физическими лицами путем добровольного объединения своего имуществаи усилий для совместной производственной деятельности с целью извлеченияприбыли и распределения ее между членами кооператива.
Решениео создании кооператива принимает учредительное собрание, которое утверждает устави выбирает органы управления.
Уставныйкапитал кооператива составляет не менее 100 минимальных размеров месячной оплатытруда. Каждый член кооператива должен внести паевой взнос в виде денежныхсредств или иного имущества.
Вотличие от участников обществ и товариществ, члены кооператива обязаны нетолько внести паевой взнос, но и принимать личное трудовое участие в его деятельности.Однако 25 процентов от общего числа членов кооператива могут внести толькоимущественный пай и лично не работать, получая дивиденды на этот пай. При этомдоля прибыли кооператива, распределяемая между членами пропорционально ихпаевым взносам, не должна превышать 50 процентов прибыли, подлежащей разделумежду участниками.
Данныйвид участия в кооперативе также позволяет свободно заключать договоры коммерческогокредитования, платить и получать по ним проценты, поскольку прием и выходчленов из кооператива гораздо проще, чем из товарищества или общества сограниченной ответственностью, и осуществляется по решению общего собрания наоснове заявления участника.
Имущество,находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов. Пай состоитиз паевого взноса члена кооператива и соответствующей этому взносу части чистыхактивов кооператива.
Ссогласия кооператива его член может передать свой пай третьему лицу, которое вэтом случае принимается в члены кооператива, а продавец выходит из его состава.В этом случае члены кооператива имеют преимущественное право покупки пая. Как иучастник общества с ограниченной ответственностью, член кооператива вправе влюбое время выйти из него (предупредив правление или председателя за двенедели) и при этом получить: заработную плату (если он работал по трудовомудоговору); причиняющуюся ему долю прибыли (дивиденд); стоимость его вклада вуставный фонд и стоимость имущества кооператива, пропорциональную этому вкладу.Это выгодно отдельным членам, но не отвечает интересам кооператива в целом.
Важноепреимущество кооператива по сравнению с товариществами и обществами с ограниченнойответственностью состоит в том, что в нем по решению общего собрания и в соответствиис уставом создается неделимый паевой фонд, который не включается в пай членовкооператива. Этот фонд не подлежит разделу или выделу в случае выхода члена изсостава кооператива, на него не может быть обращено взыскание по долгам членакооператива.
Обычнонедостатком кооперативной формы считают то, что члены кооператива несут субсидиарнуюответственность по его долгам.
Очевидно,что самой перспективной формой крупного предпринимательства является открытоеакционерное общество, позволяющее с легкостью привлекать дополнительныекапиталы путем эмиссии акций, дающее его участникам возможность, свободно,распоряжаться своими акциями, сочетающее интересы владельцев больших пакетовакций и мелких акционеров. Конструкции общества с ограниченной ответственностьюи производственного кооператива могут успешно использоваться в сфереиндивидуального или семейного бизнеса.
1.3 Цели деятельности фирмы
Всякаяпредпринимательская деятельность имеет своей целью получение прибыли. Поэтомуповедение фирмы можно описать с помощью производственной функции, котораяопределяет нацеленность фирмы на максимизацию прибыли. Существуют два подхода квнутрифирменной эффективности:
- деятельность фирмы описывается еепроизводственной функцией, так что при всех возможных комбинациях факторовпроизводства обеспечивается максимальный выпуск продукции;
- фирма выбирает комбинацию факторов снаименьшими издержками для каждого возможного объема выпуска продукции. Этодает возможность вывести кривые средних и предельных издержек[8].
Однако представление отом, что единственной целью деятельности фирмы является получение максимальнойприбыли, было бы ошибочным.
Многообразием возможныхположений отдельных фирм в конкретной экономической ситуации на рынкеопределяется различная нацеленность их функционирования. Это может быть желаниевыжить при определенном конкретном условии, предполагающем получение минимумаприбыли; увеличение доли участия на рынке или захват нового рынка; повышение качествапродукции.
Существуют подходы, прикоторых используется тезис максимизации тех или иных параметров(бихевиористские модели).
Предполагается, что фирмастремится функционировать на каком-то удовлетворительном уровне эффективности,поскольку не располагает возможностями максимизации. При характеристике целевойнормы эффективности предусматривается механизм, обеспечивающий достижениежелательного уровня; В этом случае осуществляется поиск решения проблем в трехформах: локальной, исследовательской и стратегической.
Локальный поиск – реакцияна невыполнение тех или иных целевых установок для внутрифирменныхподразделений. Исследовательский поиск – ведется, когда обнаруживаются новыевозможности в сфере взаимодействия фирмы с «окружающей средой».Стратегический поиск – связан с прилагаемыми фирмой усилиями, наилучшим образомподготовиться к использованию новых стратегических возможностей[9].
Конкретносформулированная цель деятельности фирмы может включать разнообразные аспекты.Примером могут служить цели уже корпорации 3М, а также общие тенденции развитияпроизводства в Японии. «3М является организацией работников и акционеров,которые соединили свои ресурсы для достижения общих целей создания товаров иуслуг, для получения гарантированного дохода на вложенный капитал, для созданияадекватных социальных и экономических условий жизнедеятельности общества».
В Японии многие всемирноизвестные фирмы придерживаются концепции, отражающей еще более широкие целидеятельности, содержащие стремление «к производству продукции наивысшегокачества при наименьших ценах посредством наиболее полного использованияпроизводственного потенциала в соответствии с общими интересами экономики и вцелях повышения благосостояния всего общества»[10].
В самом общем планемодели деятельности фирмы представлены в таблице 1.
Таблица 1 Цели деятельностифирмыОбщественная группа Ожидаемые результаты деятельности фирмы Общество в целом Экономический рост Поступления от налогов Уравнивание власти Уравнивание доходов Сохранение окружающей среды Сохранение природных ресурсов Местная община Благосостояние общины Держатели акций Рост доходов Кредиторы Рост стоимости акций Потребители Стабильность доходов Справедливые цены Обеспечение выбора Удовлетворение потребностей Управляющие Рост доходов Профессиональный интерес Работники наемного труда Занятость Уровень оплаты Досуг Условия труда Удовлетворение от работы
Создание фирмы тесносвязано с предпринимательской деятельностью, которая предполагает готовностьвладельца капитала или менеджера взять на себя персональный риск, с которым этадеятельность сопряжена. Желательного максимального уменьшения риска можнодобиться такими приемами:
— диверсификацией — производство различных видов продукции и распределение капиталовложений поразнообразным видам деятельности;
— страхованиемсобственности; максимизацией информации о выбранной сфере деятельности,финансовой и экономической привлекательности предполагаемых объектовкапиталовложений;
— использованием новейшихтехнологий;
— правильным выбороморганизационной формы бизнеса, которая обеспечит эффективность использованияфакторов производства в конкретном виде деятельности[11].
Фирмы могут иметь разнообразныецели и, соответственно, достигать их различными путями и способами.
Глава 2. Показателиэффективности работы фирмы
2.1 Характеристика экономическогопотенциала фирмы и общие результаты хозяйственной деятельности фирмы
Показатели, характеризующиеэкономический потенциал фирмы используются для оценки масштабов фирмы, местафирмы в системе ранжирования на национальном и международном уровнях.
Активы, характеризующиесостав и размещение имеющихся в распоряжении фирмы и контролируемых средств,полученных в результате предшествующей деятельности и обеспечивающих будущиепоступления фирмы.
Основной капитал,характеризующий производственные мощности фирмы (здания, сооружения,оборудование), предназначенные для использования в производстве или сбыте продукциии услуг, для сдачи в аренду другим фирмам или для управления (включая средства,предназначенные для ремонта и восстановления производственных мощностей).
Количество и стоимостьпроизведенной продукции в целом по фирме и в разбивке по видам продукции, чтопозволяет определить:
— долю и место фирмы впроизводстве промышленной продукции в стране и в мировом производстве;
— структуру производствафирмы.
Число и размещениепроизводственных и сбытовых предприятий фирмы в своей стране и за границей, ихразмеры, характер выпускаемой и реализуемой продукции.
Характеристикаинфраструктуры фирмы:
— наличие собственныхсредств транспорта, складов, центров технического обслуживания;
— обеспеченностьсобственной сырьевой базой, источниками энергии.
Размеры и размещениепрямых капиталовложений фирмы в предприятия, расположенные в своей стране и заграницей.
Научно-исследовательскийпотенциал фирмы:
— величина расходов наНИОКР как в целом, так и по ведущим подразделениям фирмы;
— количество и размещениеисследовательских центров и лабораторий;
— число работающих в нихисследователей;
— основные направления иприоритетные виды разработок;
— общее число патентов,принадлежащих фирме, и их использование.Показателиобщих расходов (General expenses) внедренные на новые рынки на начало года(enter new markets): — расходы на маркетинговую деятельность на начало года (Marketing); — расходы на исследования и развитие (Research and development); — накладные расходы (Overhead); — административные расходы (Department overhead); — оплата ренты (Rental costs); — расходы на совершенствование продукции (Product changeover); — расходы, связанные с поставкой продукции (Factory fees).Показателипоступления средств: — чистая прибыль; — амортизационные отчисления; — поступления от реализации активов; — субсидии и дотации; — увеличение долгосрочной задолженности; — эмиссия акций; — увеличение краткосрочной задолженности.Показателииспользования средств: — выплата дивидендов; — организационные расходы; — расходы по эмиссии акций; — капиталовложения; — вложения в прочие необоротные активы; — погашение долгосрочной задолженности; — приобретение быстрореализуемых ценных бумаг; — увеличение средств на счете в банке[12].
2.2 Показатели, характеризующиеэффективность деятельности фирмы
Цельюдеятельности любой фирмы является выпуск определенной продукции установленногообъема и качества, в определенные сроки. Но при установлении масштабов производстваследует исходить не только из народнохозяйственных и индивидуальных потребностейи данной продукции, но и в необходимости учитывать достижение максимальногоуровня ее эффективности[13].
Поэтомуоценивать качество работы фирмы следует, прежде всего, посредством определенияэкономической эффективности производимой продукции.
Внастоящее время фирмы находятся в сложном положении. Это вызвано различнымипричинами, среди которых можно выделить следующие: проблемы инфляции; проблемыбудущих цен на ресурсы; платежеспособный спрос; отсутствие реальной программывыхода экономики страны из кризиса; отсутствие практического опыта формированияинвестиционной политики; недостаточность проработки методических вопросовразработки инвестиционных программ; сложность поиска источников финансированияи другие.
В этихусловиях особую важность приобретает формирование продуманной и тщательноразработанной производственно-хозяйственной политики фирмы, рассчитанной надолговременную перспективу.
Политикафирмы должна строиться от будущего к настоящему, а не наоборот. Сказанноеследует понимать так, что фирма в первую очередь определяет уровень развития,которого она хочет достигнуть через определенный период, и то, каким образомона будет пытаться это сделать.
Проведениеэкономической реформы, рост промышленного производства, повышение егоэффективности, научно-технический прогресс обеспечивается в процессе осуществлениякапитальных вложений. Высокая эффективность производства является необходимой ирешающей предпосылкой систематического расширенного воспроизводства.
Эффективностьпроизводства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственносвязана с достижением конечной цели развития производства в целом и каждойфирмы в отдельности.
Повышениеэкономической эффективности — одна из центральных проблем экономики. Дляуспешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другогопути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства.
В чем же сущностьэкономической эффективности и чем обусловливается особая ее значимость дляэкономики страны?
Сущностьэкономической эффективности производства трактуется большинством экономистовкак достижение максимальных результатов в интересах общества при минимальновозможных затратах.
Поэтомуопределение экономической эффективности производства должно базироваться на сопоставлениирезультата производства с совокупными затратами живого и прошлого труда,обусловившими данный результат.
Производствопродукции невозможно без затрат овеществленного и живого труда. Всегда и везде,в любой сфере хозяйства, для производства продукции необходимы какединовременные, так и текущие затраты.
При этомвеличина затрат зависит от множества обстоятельств и факторов. Каждый видпродукции может быть произведен из различных видов сырья и материалов, спомощью различных технических средств, на предприятиях, различающихся по размерам,профилю, структуре, при различных формах организации труда и производства.
Очевидно,что при выборе путей и способов удовлетворения потребностей в необходимойпродукции — народнохозяйственных и индивидуальных — следует исходить изнаименьших затрат общественного труда на ее производство, т.е. допиваться,чтобы эти затраты производились с наибольшей экономической эффективностью.
Особыйинтерес в любой экономической ситуации вызывает соотношение между затратами ирезультатами деятельности организации. Объективная необходимость всемернойэкономии общественного труда определяется в значительной мере тем, чтообщественные потребности в каждый данный отрезок времени превышают имеющиеся враспоряжении общества ресурсы — материальные, трудовые, финансовые. Отсюда ивытекает сущность экономической эффективности, заключающаяся в необходимостипри данных ресурсах, путем их всемерной экономии обеспечивать в наибольшейстепени, увеличивающиеся общественные потребности.
Решениеэтой проблемы сдерживается тем, что должного распространения не получиламетодика экономического анализа, которая бы позволила наиболее полно иправильно исследовать влияние НТП на эффективность производства, а такжеразнонаправленных изменений в эффективности использования трудовых, материальныхи финансовых ресурсов на обобщающие показатели экономической эффективностипроизводства.
Особаязначимость проблемы эффективности производства предопределяет необходимостьправильно учитывать и анализировать уровень и масштабы эффективности всехсредств и элементов производства. Эффективность производства всегда выражаетотношение эффекта к затратам, осуществленным на его получение. Это означает,что определение эффективности требует применения методов количественногоанализа и измерения, что предполагает установление критерия экономическойэффективности[14].
Экономическаяэффективность в конечно итоге выражается в повышении производительности труда.Следовательно, уровень производительности труда является критериемэкономический эффективности производства. Чем выше производительность труда и,следовательно, ниже издержки производства, тем выше экономическая эффективностьзатрат труда[15].
Эффективнымиследует считать такие затраты, которые способствуют удовлетворению потребностейпри минимуме затрат труда, что находит свое количественное выражение вполучении максимально возможного прироста эффекта по отношению к натра гам напроизводство или к примененным в производстве ресурсам при оптимальномсоотношении фондов потребления и накопления.
Повышениепроизводительности труда зависит от экономически обоснованного распределениясредств между отраслями, которые производят различные виды продукции, и выборанаиболее экономического варианта использования средств в пределах одной отраслипроизводства или разных отраслей, выпускающих продукцию одинаковогопотребительского назначения.
Выборэкономичного варианта внутри отрасли и оптимальное распределение средств междуотраслями тесно связаны.
Следуетразличать общую и сравнительную эффективность затрат труда. Как общая, так исравнительная эффективность представляют собой относительную величину — отношение эффекта" к затратам, его вызвавшим. Общая эффективность можетбыть исчислена по каждому объекту капитальных вложений и новой техники вотдельности.
Онахарактеризует общую величину отдачи, которая получается и результате осуществлениязатрат. Сравнительная эффективность исчисляется при выборе одного из двух илиболее вариантов решения определенной производственной и хозяйственной задачи.Она характеризует экономические преимущества одного варианта по сравнению сдругим и.
Расчетыобщей эффективности целесообразно проводить в процессе планирования хозяйствадля характеристики эффекта, который будет получен в результате выделяемых вплане капитальных вложений, а также для оценки фактической экономическойэффективности уже осуществленных затрат.
Расчетысравнительной экономической эффективности производятся на стадиях планированияи проектирования объектов при сравнении возможных вариантов их осуществления.После того как вариант выбран, можно определять его общую эффективность.Величина общей эффективности зависит от целесообразности варианта, выбранногопри расчете сравнительной эффективности.
Врыночной практике хозяйствования встречаются самые различные формы проявленияэкономической эффективности. В зависимости от характера процесса трудаэффективность производства может выступать в виде технико-экономической исоциально-экономической эффективности. Технические и экономические аспектыэффективности характеризуют развитие основных факторов производства ирезультативность их использования. Социальная эффективность решает конкретныесоциальные. Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, посколькуоснову всякого прогресса составляет развитие материального производства.Применительно к сферам применения выделяют такие формы эффективности, каклокальная и частная. Локальная эффективность определяется в разрезе отдельныхзвеньев народного хозяйства. Частная эффективность отражает результативностьиспользования в процессе производства отдельных видов затрат и ресурсов. Пообъектам определения различаются следующие формы эффективности: эффективностьдействующего производства; эффективность технического перевооружения,реконструкции, расширения и нового строительства; эффективность капитальныхвложений и новой техники; эффективность внешнеэкономической деятельности;эффективность охраны окружающей среды. С теоретической точки зрения все этиформы эффективности рассматриваются как единовременные вложения в производство,и их измерение основывается на общих принципах определения экономическойэффективности действующего производства.
Вусловиях рынка специфические интересы фирм не требуют расчетовнароднохозяйственной эффективности, каждая фирма, будучи экономически самостоятельнымтоваропроизводителем, вправе использовать любые оценки эффективности развитиясобственного производства в рамках установленных государством налоговыхотчислении и социальных ограничений. Особенности функционирования рынка такжеотвергают деление эффективности на общую и сравнительную, характерную дляотечественной теории и практики, поскольку возможные способы развитияпроизводства и выбор наилучшего варианта зависят от рыночной конъюнктуры.Рыночная же стихия весьма сложна, и переход к рынку обусловливает важностьразработки единых подходов к соизмерению затрат и результатов для отбора и реализацииподлинно эффективных решений на всех уровнях управления производством, которыепревращают расчеты экономической эффективности из формальной хозяйственнойпроцедуры в жизненную необходимость. Как свидетельствует мировой опыт,исходными принципами таких методических положений с рыночных позиций являются:критерий эффективности, показатели эффективности и методы их соизмерения. Этипринципы имеют своим назначением реальную оценку конкурентоспособных вариантовне по мифической величине получаемого эффекта, а по их эффективности всоответствии с рыночной действительностью путем сопоставления предполагаемойприбыли с инвестируемым капиталом.
Слагаемыеэффективности производства формируются под воздействием разнообразных факторовтехнического, организационного, экономического и социального характера. Подтермином «факторы» обычно подразумеваются основные направления развитиякакого-либо процесса или явления. Исходя, из сущности эффективностипроизводства факторы эффективности могут быть классифицированы по основнымнаправлениям развития и совершенствования производства, а также по уровнямуправления производством. фирма рыночный экономикапредпринимательство
Классификацияпо основным направлениям развития и совершенствования производства отражаетрезультативность использования затрат и ресурсов и включает следующие факторы:система государственного регулирования развития производства; ускорениенаучно-технического прогресса и широкое внедрение научно-технических достиженийв производство; оптимальность отраслевой структуры производства; улучшениеотраслевой и территориальной организации производства на основе развитияконцентрации, специализации, кооперирования и комбинирования: повышениекультурно-технического и квалификационного уровня производственных кадров.
Насовременном этапе ключевыми в этой группе являются факторы прямого и косвенногогосударственного регулирования развития производства: государственноепредпринимательство, государственное программирование, ценовое регулирование,регулирование формирования затрат на производство, регулирование оплаты труда,поощрительная амортизационная политика, налоговая политика, кредитноерегулирование, структурное регулирование, активная социальная политика.
Обобщающимкритерием экономической эффективности общественного производства служит уровеньпроизводительности общественного труда.
Производительностьобщественного труда (Побщ) измеряется отношением произведённого национальногодохода (НД) к численности работников, занятых в отраслях материальногопроизводства (Чм),
Побщ = НД / Чм
Как известно,национальный доход представляет собой вновь созданную в отраслях материальногопроизводства стоимость. Другими словами, он является той частью валовогообщественного продукта, которая остаётся за вычетом потреблённых в процессепроизводства сырья, топлива, энергии и других средств производства. Исчисляетсянациональный доход как сумма чистой продукции всех отраслей материальногопроизводства. В свою очередь, чистая продукция отдельной отрасли определяетсякак разность между валовой продукцией и материальными производственными затратами[16].
В условиях рыночной экономики основа экономического развития фирмы — прибыль, важнейший показатель эффективности работы фирмы, источник ёёжизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществлениярасширенного воспроизводства и удовлетворения социальных и материальныхпотребностей учредителей и работников.
В современных условияхсводный показатель, характеризующий финансовый результат деятельностипредприятия — валовая прибыль или убыток.
Валовая прибыль формируется как финансовый результат от реализациипродукции, имущества организации, а также доходов от внереализационных операцийи представляет собой разницу между выручкой от реализации продукции, имуществаи себестоимостью выполненных работ и товарно-материальных ценностей,уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.
Важнейшими показателями экономической эффективности общественногопроизводства служат трудоёмкость, материалоёмкость, и фондоёмкость.
Трудоёмкость продукции — величина, обратная показателю производительности живого труда, определяется какотношение количества труда, затраченного в сфере материального производства, кобщему объёму произведённой продукции:
t=T/Q,
где: t – трудоёмкость продукции;
T- количество труда, затраченного всфере материального производства;
Q – общий объём произведённойпродукции (валовой продукции).
Материалоёмкостьобщественного продукта исчисляется как отношение затрат сырья, материалов,топлива, энергии и других предметов труда к валовому общественному продукту.Материалоёмкость продукции отрасли определяется как отношение материальныхзатрат к общему произведённой продукции:
m=M/Q
где: m- уровень материалоёмкости продукции;
M — общий объём материальных затрат напроизводство продукции в стоимостном выражении;
Q — общий объём произведенной продукции(валовой продукции).
Фондоёмкость продукции исчисляется как отношение средней стоимостиосновных производственных фондов народного хозяйства к общему объёмупроизведённой продукции:
f=F/Q
где: f- фондоёмкость продукции;
F — средняя стоимость основныхпроизводственных фондов;
Q- общий объём произведённой продукции(валовой продукции).
Фондоотдача показательобратный фондоёмкости.
Один из факторовинтенсификации производства, повышения его эффективности – совершенствованиеструктуры экономики. Более высокими темпами необходимо развивать отрасли,обеспечивающие научно-технический прогресс и успешное решение социальных задач,добиваться улучшения пропорций между производством средств производства и предметовпотребления, отраслями агропромышленного комплекса[17].2.3 Характеристикафинансового положения фирмы
Показатели,характеризующие финансовое положение фирмы, свидетельствуют о зависимости фирмыот источников финансирования, ее платежеспособности.
Структура собственногокапитала (Stockholders equity, Net worth shareholder's equity), или долевоесоотношение его составляющих:
— акционерного капитала;
— эмиссионного дохода;
— капитализированнойприбыли.
Рост собственногокапитала за счет капитализированной прибыли свидетельствует об усилениифинансовой независимости фирмы.
Отношение собственногокапитала к балансовой стоимости активов (Stockholder's equity to total assets)свидетельствует о степени зависимости фирмы от внешних источниковфинансирования.
Чем выше это соотношение,тем лучше финансовое положение фирмы. Допустимым считается соотношение,превышающее 50 %.
Отношение общей суммызадолженности к собственному капиталу (Total debt to stockholder's equity)показывает соотношение внешних и собственных источников финансирования.
Задолженность не должнапревышать собственный капитал. Для анализа представляет интерес:
— структура задолженности(доля в ней краткосрочных долгов);
— задолженность повыплате налогов, заработной платы, различных отчислений.
Отношение собственногокапитала к реальному основному капиталу (Stockholder's equity to fixed assets)показывает, в какой степени инвестирование капитала осуществлялось за счетвнутренних источников финансирования.
Отношение долгосрочнойзадолженности к собственному капиталу (Long term debt to stockholder's equity)характеризует, в какой степени финансирование деятельности фирмы осуществляетсяза счет привлечения долгосрочных кредитов, в особенности в форме облигационныхзаймов, по которым выплачиваются высокие проценты. Допустимой считаетсядолгосрочная задолженность:
— когда размерывыплачиваемых процентов ниже нормы прибыли, получаемой фирмой;
— когда суммазадолженности не превышает стоимости собственного капитала, а также величинусобственного оборотного капитала (разницы между оборотными активами икраткосрочной задолженностью).
Поступление наличныхсредств (кассовой и банковской наличности) (Cash flow) от текущих операцийсвидетельствует о своевременности поступления платежей за поставленнуюпотребителю продукцию и о размерах погашения дебиторской задолженности. Анализуподвергаются:
— изменение общейналичности;
— структура наличности(доля чистой прибыли и амортизационных отчислений).
Отношение поступленийналичными и стоимости капиталовложений в текущем году (Cash flow to capitalexpenditures) показывает, в какой мере инвестиции в реальный основной капиталосуществлялись за счет текущих поступлений наличных средств. Этот показательименуется коэффициентом самофинансирования.
Отношение оборотныхактивов к краткосрочной задолженности (Current assets to current liabilities)показывает, в какой степени краткосрочная задолженность может быть покрытаоборотным капиталом. Этот показатель, именуемый коэффициентом покрытия (Currentratio), не должен быть менее 1. Он свидетельствует об уровне платежеспособностифирмы.
Отношение наличныхсредств и быстрореализуемых ценных бумаг к текущим оборотным активам (Cash andmarketable securities to current assets) оценивает долю наличных средств ибыстро реализуемых бумаг в стоимости оборотного капитала. Этот показательименуется коэффициентом ликвидности. Чем он выше, тем выше платежеспособностьфирмы.
Отношение ликвидныхсредств к краткосрочной задолженности (Liquid assets to current liabilities)показывает уровень платежеспособности фирмы. Он именуется коэффициентомпокрытия краткосрочной задолженности ликвидными средствами, включающими помимоналичности и быстрореализуемых ценных бумаг также дебиторскую задолженность.
Отношение оборотныхактивов ко всему заемному капиталу (Current assets to total debt) такжеотносится к показателям платежеспособности фирмы. Она считается высокой, еслистоимость оборотных активов полностью покрывает задолженность фирмы, т. е.превышает заемный капитал.
Глава 3. Проблемыфункционирования фирм и осуществление предпринимательской деятельности вотечественной экономике
3.1 Фирма и предпринимательская деятельность в отечественной экономике
На протяжении периода становления рыночной экономики в нашем государствепроисходит формирование финансовой системы, основанной на принципах рыночнойэкономики. Несмотря на трудности и искажения, которые имели место в ходе этогопроцесса, главным его результатом стало принципиальное изменение финансовойсреды, в которой происходит хозяйственная деятельность предприятия.
К сожалению, в силу неопределенности парового статуса ПриднестровскойМолдавской Республики, в стране процесс формирования финансового рынка,становления его институтов, совершенствование применяемых инструментов, идеточень медленно. Но тем не мене меняются базовые правила финансовой отчетности иуправления финансами предприятий в связи с освоением международной системыфинансовой отчетности и современных методов финансового менеджмента и экономикипредприятия.
Функционирование предприятия и управление предприятием в рыночнойэкономике принципиально отличаются от управления предприятием в плановойэкономике социалистического типа, прежде всего из-за того, что необходимыефинансовые ресурсы достаются предприятию не через каналы централизованного,планового распределения, а главным образом — с помощью рыночных механизмовраспределения.
Несмотря на отрицательное влияние мирового финансового кризиса, многоесвидетельствует о том, что в нашей стране постепенно происходит переход кпрактике финансового управления предприятиями, которая типична для стран срыночной экономикой.
Развитие рыночных отношений в нашей стране поставило в повестку дняпроблему барьеров входа на рынок для новых хозяйствующих субъектов. Но чтозначит войти на рынок? Достаточно ли для этого пройти процедуру формальнойрегистрации? Если нет, то каковы дополнительные условия преодоления барьероввхода?
Как раз, для того чтобы ответить на эти вопросы и рассмотрим проблематикуфункционирования предприятий на Приднестровском рынке.
Одной из проблем в нашей стране стало нормальное функционирование фирмыбез поддержки властей. Ведь, например, для того, чтобы получить землю в аренду,необходима государственная регистрация, то же касается и лицензирования. В ПМРпо-прежнему действует принцип – распространения коррупции и монополиигосударственных служащих на занятие приоритетной доли рынка.
По моему убеждению, если провести опрос руководителей предприятий напредмет:
Взаимодействия предпринимателей с коррумпированными чиновниками, подконтрольнымиструктурами и необязательными партнерами как атрибутами приднестровского рынкаотслеживалось в трех аспектах: оценка общей ситуации, собственного опыта инаправление изменений в последние два-три года.
Он покажет, что наличие в отечественном предпринимательствевзяточничества, силовых угроз и нарушения обязательств подтвердиться абсолютнымбольшинством опрошенных.
Интересно, что вопреки общественному мнению, по оценкам предпринимателей,необязательность партнеров менее распространено, чем вымогательство чиновников.
Еще одной проблемой функционирования нормального развитияпредпринимательства и предприятий в частности выступает неопределенностьстатуса нашей республики. В этих условиях построение эффективной национальноймодели экономики рыночного типа попросту невозможно, так как на многих уровняхбизнеса необходимо государственное вмешательство.
Еще одной проблемой функционирования предприятий является нелегальныехозяйственные действия и факторы их интенсификации.
Распространенность нелегальных хозяйственных действий в современномбизнесе такова, что, по сути, успешность преодоления барьеров входа зависит отспособности дебютанта усвоить весь спектр практикуемых нелегальных операций. Впротивном случае, он обречен.
Сами руководители фирм, предприниматели классифицируют эти действия какнезаконные, но воспринимают как нормальную каждодневную практику. Далеко неполный перечень таких действий включает:
— использование обналичивающих контор, сокрытие доходов от налогов,нарушения трудового законодательства, ведение «черной кассы» или «второйбухгалтерии», периодическое открытие новых фирм без официального закрытияпрежних и т.д.
Важно подчеркнуть, что побудительные мотивы таких действий неограничиваются стремлением к финансовым победам или отсутствием альтернатив.
Менее очевидный, но четко обозначенный мотив нелегальных хозяйственныхдействий связан с отсутствием уверенности предпринимателей в незыблемостисвоего положения. «В любой момент изменят законы… Поэтому нужно зарабатывать непросто много, но еще и быстро». При таком образе мыслей любые налогивоспринимаются как препятствие, которое нужно обойти. И до тех пор, пока налогипревышают все разумные рамки, а критика налоговой системы подобна ритуалу,существует типовой ответ предпринимателей на вопрос о причинах финансовых афер.На деле же ситуация значительно сложнее. Несовершенная налоговая системавыполняет роль своеобразного фальш-объекта, не являющегося истинной причинойрасширения области нелегального в поведении предпринимателя, но декларативно идекоративно выполняющего эту роль.
Еще одной проблемой, которую можно выделить, – это невысокая грамотностьпредпринимателей. Возможно, одной из проблем функционирования фирм сталакадровая политика. Казалось бы, мелочь, но современный этап экономическогоразвития Приднестровья, связанный с рыночной моделью хозяйствования,существенно меняет основополагающие принципы и содержание кадровой политики.Кадровая политика – целенаправленная деятельность по созданию трудовогоколлектива, который наилучшим образом способствовал бы совмещению целей иприоритетов предприятия и его работников. Кадровая политика – стратегическаялиния поведения в работе с персоналом.
Можно сформулировать ряд требований к кадровой политике, которые всовременных условиях сводятся к следующим основным моментам:
1. Во-первых, кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегиейразвития (или выживания) предприятия.
2. Во-вторых, она должна быть достаточно гибкой. Указанное предполагает,что она должна быть, с одной стороны, стабильной, поскольку именно состабильностью связаны определенные ожидания персонала, а с другой – динамичной,то есть своевременно корректироваться в соответствии с изменением тактикипредприятия, производственной и экономической ситуации, конъюнктуры рынкатруда.
3. В-третьих, кадровая политика должна быть экономически обоснованной, тоесть исходить из реальных финансовых возможностей.
4. В-четвертых, она должна обеспечивать индивидуальный подход к своимработникам.
Таким образом, кадровая политика в новых условиях направлена наформирование такой системы работы с кадрами, которая ориентировалась наполучение не только экономического, но и социального эффекта при условиисоблюдения действующего законодательства, нормативных актов и правительственныхрешений.
Условия для начала предпринимательской деятельности заметно изменились запоследние годы. Есть три мнения о динамике барьеров входа, которые сводятся кследующему:
а) барьеры входа на рынок для вновь создаваемых предприятий существенноподнялись;
б) предпринимательский старт облегчился ввиду созданияинституализированной предпринимательской среды;
в) деловой успех, как и раньше, зависит исключительно от личностипредпринимателя, что выводит проблематику барьеров входа за рамки значимыхпроблем.
Динамика барьеров входа является реакцией и своеобразным отражениемизменения условий развития отечественного предпринимательства в ходе построениярыночной экономики.
3.2 Факторы повышения эффективности работы фирмы
Факторы- это силы, причины, внешние обстоятельства, воздействующие на какой- либопроцесс или явление. В зависимости от степени и характера влияния на уровеньэффективности производства факторы можно объединить в три группы:материально-технические, организационно-экономические исоциально-психологические[18].
Материально-техническиефакторы связаны с использованием новой техники, прогрессивной технологии, новыхвидов сырья и материалов.
Решениезадач совершенствования производства достигается путём: модернизации оборудования;замены морально устаревшего оборудования новым, более производительным;повышения уровня модернизации производства: установки станков-автоматов,автоматизированного оборудования, использования автоматических линий,автоматизированных систем производства; внедрения новых прогрессивных технологий;использования новых видов сырья, прогрессивных материалов, и другими мерами. Научно-техническийпрогресс — главный источник всестороннего и последовательного ростапроизводительности. Поэтому для использования в производственном процесседостижений научно-технического прогресса в современных условиях требуетсянаправление инвестиций в первую очередь на реконструкцию и техническоеперевооружение действующих производств, внедрение прогрессивных технологий иновейшей техники, повышение доли затрат на активную часть основныхпроизводственных фондов — машин, оборудования. Комплекс материально-техническихфакторов и их влияние на повышение эффективности можно охарактеризоватьследующими показателями:
- энерговооружённостьютруда – потреблением всех видов энергии на одного промышленного рабочего; электровооружённостьютруда – потреблением электроэнергии на одного промышленного рабочего;
- техническойвооружённостью труда — объёмов основных производственных фондов, приходящихсяна одного работника;
- уровнеммеханизации и автоматизации — долей рабочих, занятых механизированным иавтоматизированным трудом;
Важныйматериально-технический фактор — повышение качества продукции, удовлетворениеобщественных потребностей меньшими затратами средств и труда, потому чтоизделия лучшего качества заменяют большее количество изделий низкого качества.
Повышениедолговечности изделий равнозначно дополнительному увеличению их выпуска. Материально-техническиефакторы — важнейшие, они обеспечивают экономию не только труда, но и сырья,материалов, оборудования, энергии.
Организационно-экономическиефакторы определяются уровнем организации труда, производства и управления. Кним относятся совершенствование: организации управления производством;структуры аппарата управления; систем управления производством; улучшениеоперативного управления производственным процессом; внедрение и развитиеавтоматизированных систем управления производством (АСУП), включение в сферудействия АСУП максимально возможного количества объектов; материальной,технической и кадровой подготовки производства; использование передовых методови приёмов труда; совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;применение технически обоснованных норм затрат труда, расширение сферынормирования труда рабочих — повременщиков и служащих; использование гибкихформ организации труда; профессионального подбора кадров, улучшение ихподготовки и повышение квалификации; условий труда, рационализация режимовтруда и отдыха; систем оплаты труда, повышение их стимулирующей роли.
Безиспользования этих факторов невозможно получить полный эффект от факторовматериально-технических.
Социально-психологическиефакторы — это качество трудовых коллективов, их социально- демографическийсостав, уровень подготовки, дисциплинированности, трудовой активности итворческой инициативы работников, система ценностных ориентаций, стильруководства в подразделениях и на предприятиях в целом.[19]
Вусловиях развития в нашей стране рыночных отношений обостряются такжеобщественные условия, которые, с одной стороны, тормозят, а с другой –стимулируют рост эффективности производства. Среди них: повышение уровнябезработицы, усиление конкуренции товаропроизводителей, развитие малого бизнесаи другие.
Заключение
Вразвитой рыночной экономике фирмы многообразны, они занимаются производствомтоваров, их реализацией, оказанием самых различных услуг – финансовых,посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских[20].
Вусловиях рыночной экономики через фирмы граждане осуществляютпредпринимательскую деятельность «исходя из того, что предпринимательскойявляется самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность,направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом,продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированнымив этом качестве в установленном законом порядке».
Новое гражданскоезаконодательство придало разным видам отечественной предпринимательскойдеятельности правовую форму. Это означает, что государство защищает равенствоучастников предпринимательской деятельности, неприкосновенность собственности,свободу договора, гражданские права. Вместе с тем отечественное гражданскоезаконодательство построено в соответствии с нормами международного права. Всеэто способствует развитию предпринимательства в цивилизованной форме.
Организационно-правоваяформа предпринимательства делает бизнес благородным, соответствующимтребованиям цивилизованной экономики.
Фирмаимеет свою организационно-правовую форму и цель деятельности, в соответствии скоторыми создает свою внутреннюю структуру.
Приоритетцелей определяется в зависимости от прибыльности фирмы, которая можетсоответствовать уровню выживания, умеренному или высокому уровню.
Сущностьэкономической эффективности фирмы трактуется большинством экономистов какдостижение максимальных результатов в интересах общества при минимальновозможных затратах. Поэтому определение экономической эффективности фирмыдолжно базироваться на сопоставлении результата производства с совокупнымизатратами живого и прошлого труда, обусловившими данный результат.
Определим основные выводы:
Фирма – первичное, основное звено общественного производства. Фирмой являетсясамостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствующем порядке, дляпроизводства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целяхудовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. В ПриднестровскойМолдавской Республике законодательством предусмотрены такиеорганизационно-правовые формы предприятий, как: государственное предприятие;полное товарищество; товарищество на вере; общество с ограниченнойответственностью; общество с дополнительной ответственностью; акционерноеобщество (открытого и закрытого типа); производственный кооператив.
Что же касается проблемфункционирования фирм и осуществление предприятий в отечественной экономике,то, как я выяснила, проблемы носят скорее специфический характер присущийПриднестровской «рыночной» экономики, чем какие-то иные и будем надеяться, чтов ближайшее время такие проблемы перестанут существовать. Самой перспективнойформой крупного предпринимательства является открытое акционерное общество,позволяющее с легкостью привлекать дополнительные капиталы путем эмиссии акций,дающее его участникам возможность свободно распоряжаться своими акциями, сочетающееинтересы владельцев больших пакетов акций и мелких акционеров. Конструкции общества с ограниченной ответственностью ипроизводственного кооператива могут успешно использоваться в сфере индивидуальногоили семейного бизнеса.
Список использованной литературы
1. Конституция Приднестровской Молдавской Республики, ГИИЦМинистерства экономики, Тирасполь 2008 год.
2. Комментарии к Конституции ПМР, ГИИЦ Министерстваэкономики, Тирасполь 2008 год.
3. Закон ПМР «Об основах налоговой системы в ПМР» в редакции от17.08.2002г. в текущей редакции по состоянию на 31.12.10
4. Закон ПМР «О налоге на доходы организаций» в редакции от28.09.2002г. в текущей редакции по состоянию на 12.07.10
5. Закон Приднестровской Молдавской Республики «О внутреннейторговле» по состоянию на 12.07.10
6. Закон Приднестровской Молдавской Республики «О развитиималого предпринимательства» по состоянию на 21.06.09
7. Закон Приднестровской Молдавской Республики «Обиндивидуальном предпринимательском патенте» по состоянию на 17.05.08
8. Закон Приднестровской Молдавской Республики «О валютномрегулировании и валютном контроле» по состоянию на 06.04.05
9. Закон Приднестровской Молдавской Республики «Овнешнеэкономической деятельности» по состоянию на 19.08.04
1. Бурла М.П. В.А. Гушан И.М. Казмалы «ЭкономикаПриднестровья на переходном этапе», Тирасполь 2000 г.
2. Бельченко В.П. Социально-экономическая модельПриднестровья в переходный период // Экономика Приднестровья. — 2000. — №5. С.51-65.
3. Гукасьян, Г.М. Экономическая теория: учеб. пособие / Г.М. Гукасьян. –2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
4. Гукасьян Г.М. Экономическая теория. — СПб: Питер, 2006.
5. Иохин, В.Я. Экономическая теория: учебник / В.Я. Иохин. – М.:Экономистъ, 2006.
6. Ивашковский, С.Н. Микроэкономика: учебник / С.Н. Ивашковский. – 3-еизд. – М.: Дело, 2002.
7. Койл Д. Секс, наркотики и экономика. Нетрадиционное введение вэкономику. — М.: Альпина, 2004.
8. Курс экономической теории: учеб. / под ред. М. Н. Чепурина, Е. А.Киселёвой. – 6-е изд. – Киров: АСА, 2005. – 832 с.
9. Курс экономической теории: учебник / под ред. М.Н. Чепурнина, Е.А.Киселевой. – 5-е изд. – Киров: АСА, 2004.
10. Микроэкономический подход: практический подход. Под ред. А.Г.Грязновой, А.Ю. Юдановой. КНОРУС, 2008
11. Липсиц, И.В. Экономика: учебник / И.В. Липсиц. – 2-е изд. – М.:Омега-Л, 2007.
12. Мэнкью Н. Грегори. Принципы экономикс. Санкт-Петербург. «ПИТЕР».2002.
13. Мэнкью, Н.Г. Принципы экономикс: учебник для вузов / Н.Г. Мэнкью. –2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
14. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. — М.: Норма, 2005.
15. Попов, А.И. Экономическая теория: учебник для вузов / А.И. Попов. –4-е изд. – СПб: Питер, 2006.
16. Смит Д. Бесплатный обед. Удобоваримые экономические идеи, или почемуне бывает бесплатных обедов. — М.: Олимп Бизнес, 2004
17. Тарасевич, Л.С. Микроэкономика: учебник / Л.С. Тарасевич, П.И.Гребенников, А.И. Леусский. – 5-е изд. – М.: Юрайт, 2007.
18. Уилэн Ч. Голая экономика. Разоблачение унылой науки. — М.: ОлимпБизнес, 2005.
19. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. Экономика. Москва.1993.
20. Экономическая теория. Под ред. Дж.Итуэлла, М.Милгейта, П.Ньюиена. — М.: ИНФРА-М, 2004.
21. Экономическая теория (политэкономия): учеб. / под ред. В. И.Видяпина, Г. П. Журавлёвой. – 4-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 640 с.
22. Экономическая теория: учеб. пособие / под ред. А. Г. Грязновой, В. М.Соколинского. – 2-е изд. – М.: КНОРУС, 2005. – 464 с.
23. Экономика учебник / под ред. А.С. Булатова. – 3-е изд. – М.: Юристъ,2002.
24. Экономика: учебник / под ред. А.И. Архипова. – 3-е изд. – М.:Проспект, 2006.
25. Экономическая теория: учебник / под ред. В.Д. Камаева. – 3-е изд. – М.:Владос, 2003.
26. Экономическая теория: учебник / под ред. А.Г. Грязновой, Т.В.Чечелевой. – М: Экзамен, 2005.
27. Экономическая теория. Экспресс-курс: учеб. пособие / под ред. А.Г.Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. – М: КНОРУС, 2005.