Статистическое исследование на предприятии

КАЛИНИНГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: Статистическое исследование на предприятии
по дисциплине: Статистика
на примере: ООО «СК „Исток Сервис“
Работу выполнила студент
Учебной группы 06-ВИМ-4
____________Николаева А.Н.
шифр: 099
»___"____________2007 г.
Калининград 2007

Содержание
Введение
Глава 1. Технико-экономическая характеристика ООО «СК»Исток Сервис"
1.1 Общие сведения о ООО «Строительная компания»Исток Сервис"
1.2 Теоретические основыстатистики основных фондов, оборотных фондов и трудовых ресурсов
1.2.1 Статистика трудовых ресурсов
1.2.2 Статистика основных фондов
1.2.3 Статистика оборотных фондов
Глава 2. Статистическое исследование на предприятии ООО«СК „Исток Сервис“
2.1 Статистика основных фондов
2.2 Статистика оборотных фондов
2.3 Статистика трудовых ресурсов
Глава 3. Совершенствование статистического исследования
Заключение
Список использованных источников
Введение
Целью данной курсовой работыявляется проведение статистического исследования на предприятии ООО „СК“Исток Сервис». Исследовать теоретические аспекты статистики иприменить их на практике на данном предприятии.
Актуальность работы:
Возрастающий интерес кстатистике вызван современным этапом развития экономики в стране, формированиярыночных отношений. Это требует глубоких экономических знаний в области сбора,обработки и анализа экономической информации.
Объектом статистическогоисследование будет выступать предприятие ООО «Строительная компания „ИстокСервис“, являющееся субъектом малого предпринимательства в Калининградскойобласти.
В работе мы проведем внутреннийанализ предприятия за 2005-2006 г. г. сделаем выводы по работе отдельныхобластей предприятия. Так же назовем пути совершенствования статистики напредприятии.
Мною выбраны три областипроведения статистического исследования:
основные фонды;
оборотные фонды;
трудовые ресурсы.
В данной курсовой работебудут рассмотрены 3 главы:
данатехнико-экономическая характеристика;
проведено статистическоеисследование на конкретном предприятии;
изложены пути совершенствованиястатистического исследования.
Так же поставлены следующиезадачи:
ознакомится с работой ООО „СК“Исток Сервис»;
выбрать данные для проведениястатистического исследования;
произвести расчеты выбранныхпоказателей;
сделать выводы по каждомупоказателю.
Предприятие занимаетсястроительно-монтажными работами в Калининградской области.
Глава 1. Технико-экономическая характеристика ООО«СК „Исток Сервис“1.1 Общие сведения о ООО „Строительнаякомпания “Исток Сервис»
На предприятии ООО «СК»Исток Сервис" будет проведено статистическое исследование.
Общество с ограниченнойответственностью «Строительная компания „Исток Сервис“ былосоздано 27.02.2004 г. Местонахождение: 236029, Россия, г. Калининград, ул. Молодежная,3.
Учредителями ООО „СК “ИстокСервис» являются физические лица:
Смоляков А.М.
Яшкина И.В.
Предметом деятельностипредприятия является строительство, реконструкция, реставрация, ремонтпроизводственных и непроизводственных объектов.
Данное предприятие имеет общийналоговый режим.
Таблица 1. Основныетехнико-экономические показатели ООО «СК „Исток Сервис“ в2005-2006 гг. № п/п Показатели 2005 г. 2006 г. Абсолютное отклонение Относительное отклонение, % А 1 2 3 4 5 1 Выручка, т. р. 7951,00 11141,00 +3190,00 +40,12 2 Прибыль (убыток) от реализации продукции, т. р. 1010,00 -4,00 -1014,00 -100,40 3 Балансовая прибыль (убыток), т. р. 1010,00 -5,00 -1015,00 -100,50 4 Среднегодовая стоимость имущества, т. р. 49,00 63,50 +14,50 +29,59 5 Среднегодовая стоимость основных средств, т. р. 16,50 24,50 +8,00 +48,48 6 Среднесписочная численность персонала, чел. 7 8 +1,00 +14,29 7 Фонд заработной платы. т. р. 720,00 960,00 +240,00 +33,34 8 Производительность труда. тыс. руб. /чел. 1590, 20 1856,83 +266,63 +16,77 9 Фондоотдача, т. р. /т. р. 481,88 454,73 -509,43 -64,07 10 Средняя заработная плата 1 работника в месяц, т. р. /чел. 8,58 10,00 +1,42 +16,55 1.2 Теоретические основы статистики основныхфондов, оборотных фондов и трудовых ресурсов1.2.1 Статистика трудовых ресурсов
Задачи статистики трудовыхресурсов:
определение численности исостава работников на предприятии и оценка динамики этих показателей;
характеристика использованиярабочего времени;
изменение производительноститруда работников предприятия и оценка ее динамики;
оценка влияния на динамикуобъема продукции динамики производительности и затрат труда.
Статистику трудовых ресурсов напредприятии можно разделить на 2 взаимосвязанные группы: статистика рабочейсилы, которая освещает численность и состав работников и изучает общий объемрасполагаемого и фактически затраченного времени, а так же использованиерабочего времени.
Состав работников, включает всебя 2 группы: производственные персонал и непроизводственный персонал. Кпервой группе относится персонал, который непосредственно участвует в процессепроизводства. Ко второй группе относятся работники, непосредственно несвязанные с производством. Экономическая целесообразность деления персонала на2 группы вытекает из необходимости увязки показателей по труду с результатамипроизводственной деятельности. В зависимости от выполняемых функций различаютследующие категории работников производственной деятельности:
производственные рабочие;
вспомогательные рабочие;
ученики;
служащие.
Последние делятся наруководителей, специалистов и других служащих.
Дальнейшее более подробноеизучение состава рабочих сводится к распределению их по профессиям,квалификациям и образованию.
Большое значение имеет изучениеработников по полу и возрасту.
Статистика рассматривает такжекатегории и показатели численности работников. Категориями численности являются:списочное число (списочный состав), явочное число и число фактическихработающих лиц. Каждую из перечисленных категорий численности можно определятьна какую-то дату или за некоторый период, в последнем случае речь идет осреднесписочном числе работников.
Оно определяется как отношениесуммарной численности работников по дням данного периода к числу календарныхдней в этом периоде.
Динамику численности работниковпредприятия можно рассматривать в двух направлениях: как внешний оборот, т.е. приемновых работников на предприятие и их увольнение, и как внутренний оборот, т.е. переходработников из одной категории в другую, меняющий структуру, но сохраняющийобщую численность.
Обобщающим показателем изменениячисленности работников, как вследствие приема, так и вследствие их увольненияявляется коэффициент оборота рабочей силы. Он рассчитывается как отношениечисла принятых и уволенных работников за данный период к среднесписочнойчисленности работников за этот же период.
Коб. раб. = Чпр.+ Чув. / Чср. спис.,
где Коб. раб. — коэффициент оборота рабочей силы, Чпр. — число принятых работников, Чув. — число уволенных работников, Чср. спис. — среднесписочнаячисленность работников.
По такому же принципу могут бытьполучены раздельные показатели оборота по приему и увольнению. Важным являетсятакже получение коэффициента текучести рабочих кадров (отношение числауволенных за нарушение дисциплины, по решению суда и по собственному желанию ксреднесписочной численности).
Ктек. = Ч ув. /Ч ср. спис.,
где Ктек. — коэффициентатекучести рабочих кадров.
Рассмотренные ранее вопросыотносились к статистике рабочей силы.
Также неотъемлемой частьюявляется статистика рабочего времени.
Статистика рабочего времени включаетв себя рассмотрение календарного и максимально возможного фонда времени.
Календарным фондом рабочеговремени называется сумма всех явок и неявок на работу за данный период. Величинакалендарного фонда времени за данный период определяется путем умножениясреднесписочного числа работников на полное календарное число дней периода. Какследует из определения календарного фонда времени, он включает в себя отпуска,праздничные дни, дни отдыха, в которые работник не обязан работать.
Ч ср. спис. * 365 =КФ,
где КФ — календарный фонд
Максимально возможным фондомрабочего времени называется время, которое согласно действующему трудовомузаконодательству должно быть отработано среднесписочным числом работников заданный период. Он равен календарному фонду рабочего времени минус числочеловеко-дней неявок в праздничные и выходные дни в связи с отпусками.
ФРВ = Ч ср. спис. *Д,
где ФРВ — фонд рабочего времени,Д — количество отработанных дней одним работником.
Учет рабочего времени вчеловеко-днях недостаточен для представления о вложенном в производство труде,так как отработанный человеко-день может иметь разную продолжительность. Внутрирабочего дня могут быть различные потери рабочего времени (простои).
Важным аспектом статистикирабочего времени является оценка его использования. Здесь применяются трипоказателя: коэффициент использования числа дней работы на 1 рабочего (находитсякак отношение среднего фактического числа дней работы 1 рабочего к нормативнойвеличине), коэффициент использования продолжительности рабочего дня (отношениефактической продолжительности рабочего дня к средней нормативной егопродолжительности). Уровень производительности труда выражается количествомпродукции, приходящейся на 1-ого работника или на единицу отработанного времени.Продукция при этом может быть выражена в натуральных, трудовых или стоимостныхединицах.
Выделяют 2 показателяпроизводительности труда:
выработка, В
трудоемкость, Т
Выработка — измеряетсяколичеством продукции приходящейся на одного среднесписочного работника.
В = V пр. / Ч ср. спис.,
где V пр. — выручка.
Трудоемкость является обратнымпоказателем показателю выработки в расчете на одного рабочего.
Т= Ч ср. спис / V пр.
Факторы, влияющие на величинутрудоемкости:
технический уровень производства;
квалификация работников;
организация условия труда;
сложность выполняемых работ.
Снижение трудоемкости являетсяважнейшим фактором повышения производительности труда. Динамикапроизводительности труда может быть оценена с помощью индексов: индивидуальных — для отдельной производственной единицы и агрегатных — для несколькихпроизводственных единиц (индекс переменного состава). В последнем случаепроизводится оценка влияния на динамику производительности труда двух факторов:изменения производительности труда на отдельных производственных единицах (индекспостоянного состава) и изменения удельного веса каждой производственной единицыв общих затратах труда (индекс структурных сдвигов). На величину динамикивыпуска продукции влияют изменение уровня производительности труда и изменениезатрат труда. Оценка влияния каждого из этих факторов оценивается системойвзаимосвязанных индексов.
/>
где В — уровень производительноститруда; Ч — численность производственного персонала.
1.2.2 Статистика основных фондов
Основные фонды — это средстватруда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя приэтом свою натуральную форму.
Задачами статистики основныхфондов являются:
определение объема и изучениесостава основных фондов;
изучение динамики основныхфондов;
характеристика состоянияосновных фондов;
характеристика эффективностиосновных фондов;
характеристика вооруженности трудаосновными фондами.
Основные фонды подразделяются на2 группы: производственные основные фонды и непроизводственные основные фонды. Кпервым относятся средства труда, которые прямо или косвенно участвуют всоздании промышленной продукции и переносят свою стоимость на эту продукцию. Непроизводственныеосновные фонды используются для удовлетворения культурно-бытовых нуждработников предприятия. Стоимость их не переносится на продукцию. Средства наих восстановление берутся из прибыли предприятия.
Многообразие производственныхфондов, различный характер участия их в производственном процессе приводят кнеобходимости классификации фондов (здания, сооружения, машины и оборудование,транспортные средства, инструменты, производственный инвентарь, хозяйственный инвентарь,прочие основные фонды).
Активная часть основныхпроизводственных фондов — энергетическое и производственное оборудование — играет определяющую роль в производственном процессе и формирует уровеньэкономической эффективности средств труда.
В зависимости от роли,выполняемой оборудованием на производстве, оно подразделяется на энергетическое(силовое) и производственное.
Производственное оборудование — этоорудие труда, которые непосредственно воздействуют на предмет труда в процессепроизводства продукции. Из производственного оборудования выделяютобщепроизводственное и специализированное.
Состояние оборудованияхарактеризуется его износом. Последний оценивается коэффициентом износа (Ки):
Ки. = А. /Нк. г.,
где А — сумма амортизации, Нк. г. — стоимость основных средств на конец года.
Может быть использован такжепоказатель годности средств труда:
Кг. = (Нп. — И) / Нп.,
где Нп. — первоначальная (восстановительная) стоимость оборудования;
И — сумма износа оборудования завесь период эксплуатации.
Косвенную характеристикусостоянию парка оборудования предприятия дают средний возраст оборудования,затраты на его капитальные ремонты и показатели динамики средств труда (коэффициентобновления — Коб. И коэффициент выбытия Кв. и динамики средств труда () ьныйию парка оборудованияпредприятия дают средний возраст оборудования, затраты на его капитальный):
Коб. = Нн. /Нк. г. *100;
Кв. = Нвыб. /Нн. г. *100,
где Нн. — стоимостьвведенных в течение года средств труда; Нвыб. — стоимость выбывших втечение года средств труда; Нк. г. — стоимость средств предприятияна конец года; Нн. г. — стоимость средств предприятия на начало года.
Для изучения состоянияоборудования применяют также следующую группировку:
годное, не требующеекапитального ремонта;
требующее капитального ремонта;
негодное, подлежащее списанию.
Для статистики основных фондовтакже используют показатели использования оборудования.
Показатели использования почисленности. Здесь различают наличное оборудование — то, что числится набалансе предприятия и внесено в инвентарные книги. Из наличного оборудованиявыделяется установленное. Это оборудование закреплено на рабочем месте,находится в эксплуатации или готово к ней. Разница между наличным иустановленным оборудованием дает величину неустановленного оборудования.
Общий объем разнообразныхсредств труда представляется только в стоимостном выражении. Для этогонеобходима оценка каждого объекта фондов, зависящая от времени, к которому онаприурочена, и от состояния основных фондов. По времени, к которому приуроченаоценка, различают оценку по первоначальной стоимости и оценку повосстановительной стоимости.
Нп. = Нф. +ЗТР,
где Нп. — первоначальная стоимость; Нф. — фактическая стоимость; ЗТР — расходы.
В зависимости от состоянияразличают также 2 вида оценок: оценка по полной стоимости и оценка по стоимостиза вычетом износа (остаточная стоимость).
Ност. = Нп. — И,
где Ност. — остаточная стоимость; И — износ основных производственных фондов, равный сумменачисленной амортизации за период эксплуатации начиная с момента введенияобъекта основных средств в производство.
Амортизация основных фондов — это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части ихстоимости в затраты на производство и реализацию продукции.
Амортизационные отчисленияпроизводятся предприятием ежемесячно по нормативам.
Полная сумма амортизационныхотчислений за весь период эксплуатации определяется по формуле:
А = Нп. — Нл.,
где А — амортизационныеотчисления за весь период; Нл. — ликвидационная стоимость (можетравна 0).
Годовая сумма амортизациисоставляет:
Агод. = (Нп. — Нл) / tсл.,
где Агод. — годоваясумма амортизации; tсл. — срок службыпринятый для расчета амортизационных отчислений.
Общее представление об измененииосновных фондов в течении года можно получить из годового отчета предприятия. Показателями,дополнительно характеризующими движение основных средств, является коэффициентобновления и коэффициент выбытия. Первый находят как отношение стоимостиосновных фондов, введенных в действие в течении данного периода, к стоимостиосновных фондов на конец периода, второй — как отношение стоимости выбывших втечении данного периода основных фондов к стоимости основных фондов на началопериода.
Состояние средств трудаоказывает значительное влияние на успешных ход производственного процесса. Основнымфактором, определяющим состояние основных фондов без обследования каждогообъекта, вычисляют коэффициенты годности и износа, это целесообразнорассчитывать по отдельным группам основных фондов.
Для оценки эффективностиосновных фондов статистика предлагает показатели фондоотдачи (отношениестоимости продукции, созданной на предприятии за определенный период, кстоимости примененных в производстве этой продукции основных фондов),фондоёмкости и показатель эффективности основных фондов. Показатель фондоотдачиотражает эффективность использования овеществленного в основныхпроизводственных фондов труда и характеризует количество продукции,приходящейся на 1 руб. стоимости основных производственных фондов.
Фотд. = V пр. / Н,
где Фотд. — показатель фондоотдачи; Выручка — стоимость продукции, созданной на предприятииза определенный период; Н — стоимость примененных в производстве этой продукцииосновных фондов.
Показатель фондоёмкостипоказывает, какая часть стоимости основных фондов приходится на 1 руб. выполненногообъема работ или произведенной продукции.
Фём. = Н / V пр.,
где Фём. — показательфондоёмкости.
Показатель эффективностиосновных фондов:
Фэфф. = Прибыль / Нср.,
где Фэфф. — показатель эффективности основных фондов; Прибыль — прибыль, полученная напредприятии за данный период; Нср. — средняя стоимость основныхфондов за тот же период.
Важной задачей статистикиявляется изучение изменений объема и состава основных фондов, которыепроисходят со временем. Общее представление об изменении основных фондов втечение года можно получить из годового отчета предприятия. Показателями,дополнительно характеризующими движение основных фондов, являются коэффициентобновления и коэффициент выбытия.
Состояние средств трудаоказывает значительное влияние на успешный ход производственного процесса. Основнымфактором, определяющим состояние основных фондов, является износ. Дляприближенной оценки состояния основных фондов без обследования каждого объектавычисляют коэффициенты годности и износа, это целесообразно рассчитывать поотдельным группам основных фондов.
Влияние изменения фондоотдачи нарост реализации можно рассчитать индексным методом:
/>
где Н — стоимость основныхфондов в базисном (0) и отчетном (1) периодах; Ф- фондоотдачаосновных средств в базисном (0) и отчетном (1) периодах.
Первый индекс показываетизменение объема продукции под влиянием динамики и фондоотдачи и стоимостиосновных фондов, второй — изменение под влиянием только фондоотдачи, а третий — изменение под влиянием только стоимости основных фондов.
Статистика характеризуетвооруженность труда основными фондами (фондовооруженность) с помощью коэффициентафондовооруженности:
W = Н ср./ Ч,
где W — коэффициентфондовооруженности; Ч — численность рабочих в наибольшей смене.1.2.3 Статистика оборотных фондов
Оборотные активы (оборотныесредства) — это авансируемая в денежной форме стоимость, принимающая в процессекругооборота средств форму оборотных фондов и фондов обращения.
Оборотные производственные фонды- это часть производственных фондов, которая, как правило, целиком используетсяв одном производственном цикле, утрачивает при этом свою первоначальнуюматериально-вещественную форму и полностью переносит свою стоимость насебестоимость продукции.
В свою очередь оборотныепроизводственные фонды делятся на производственные запасы и оборотные фонды впроцессе производства.
Производственные запасы — этопредметы труда, которые предназначены для обеспечения непрерывности процессапроизводства, но еще невключенные в производственный процесс.
Оборотные фонды в процессепроизводства — это производственные запасы, вступающие в процесс производства.
Фонды обращения — это оборотныесредства обслуживающие процесс обращения продукции.
В процессе того или иного видадеятельности по созданию и реализации продукции, выполнению работ или оказаниюуслуг происходит движение оборотных средств, при котором денежные средстваавансируются на образование производственных запасов, затраты на незавершенноепроизводство, создание запасов готовой продукции, средства в расчетах и вновьвозвращаются в первоначальную денежную форму, т.е. осуществляется оборачиваемостьоборотных средств. Чем быстрее оборачиваются оборотные средства, тем меньшеих требуется для обеспечения того же объема продукции, а значит, тем выше припрочих равных условиях эффективность производства. Оборот средств в различныхотраслях экономики имеет специфику, которая определяется характеромдеятельности, технологией и т.п.
Структура оборотных активовсчитается при прочих равных условиях совершеннее, если в ней выше доля денежныхсредств и ниже удельный вес стоимости производственных запасов.
Значительную часть оборотныхактивов составляют запасы материальных ценностей. Запасы материальных ценностейвключают производственные запасы, готовую продукцию, товары для перепродажи иматериальные резервы.
Для определения эффективностииспользования оборотных средств статистика применяет показатели,характеризующие скорость движения оборотных средств.
Перед статистикой оборотныхфондов стоят следующие задачи:
определение объема, структуры идинамики оборотных фондов по видам и группам;
исчисление показателейиспользования оборотных фондов и скорости их оборота.
Скорость оборота (оборачиваемость)оборотных фондов является одним из важных показателей, характеризующихиспользование материальных ресурсов в хозяйстве. На скорость оборота оказываютвлияние ряд производственных и организационных факторов.
Показатели оборачиваемостиоборотных фондов можно исчислить не только в среднем за год, но и за отдельныепериоды внутри года. Кроме сводных показателей оборачиваемости оборотных фондови фондов обращения необходимо рассчитывать и показатели скорости оборота такихкомпонентов, как сырье, материалы, топливо, полуфабрикаты.
Основным показателемоборачиваемости является продолжительность одного оборота в днях (П), равная:
П = (СО*Д) / р,
где СО — средний остатокоборотных средств; р — объем реализации продукции за изучаемый период; Д — число дней в изучаемом периоде.
Коэффициент закрепленияоборотных средств характеризует сумму оборотных средств, необходимую дляпроизводства 1 руб. продукции, и исчисляется по формуле
К зак = СО / р
где Кзак — коэффициентзакрепления.
Показатель числа оборотов (К) определяетсяпо формуле:
К = Д / П = Р / СО.
Статистика использованияоборотных фондов включает в себя расчет удельного расхода сырья, материалов (наединицу продукции) и сравнение этой величины с нормативной (коэффициентматериалоотдачи, коэффициент материалоёмкости).
Мотд. = V пр. / СО,
где Мотд. — материалоотдача, ОС — примененные в производстве материалы, сырье.
Мём. = СО / V пр.,
где Мём. — материалоёмкость.
Оборотные средства формируютсяза счет собственных средств предприятий и заемных источников. Величинасобственных оборотных средств в соответствии с действующими в России методамиучета рассчитывается на основе информации бухгалтерского баланса как разностьмежду объемами источников собственных средств и фактической стоимостью основныхсредств, нематериальных активов, прочих необоротных активов, а также полученныхубытков.
Средства для погашения долговэто в первую очередь деньги в кассе и на счетах предприятия. Потенциальнымсредством для погашения долгов является дебиторская задолженность, которая принормальном круговороте средств должна превратиться в денежную наличность. Также средством для погашения долгов может служить имеющиеся на предприятиитоварно-материальные запасы. Теоретически погашение задолженностиобеспечивается оборотными средствами предприятия, также управления оборотнымисредствами повышают сумму задолженности.
Однако если предприятиедействительно направит все оборотные средства на погашение долгов, тогдапрекратится его производственная деятельность.
Поэтому платежеспособными можносчитать предприятия, у которых сумма оборотных средств значительно вышезадолженности.
Платежеспособность — этоготовность предприятия погасить задолженность в случае одновременнопредоставленных требований о платежах со стороны всех кредиторов предприятия. Ясно,что речь идет лишь о краткосрочных заемных средствах.
При анализе платежеспособностипредприятия рассчитываются следующие коэффициенты:
коэффициент покрытия (показываетв какой степени все оборотные активы предприятия, перекрывают имеющуюся у нихзадолженность).
Кпок = СО / КЗ,
где Кпок — коэффициентпокрытия, КЗ — кредиторская задолженность.
Нормальным является показательбольше или равно 3.
промежуточный коэффициентпокрытия (показывает в какой степени задолженность можно покрыть безпривлечения материальных оборотных средств, только за счет денежных средств,средств в расчетах, краткосрочных финансовых вложений).
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ/ КЗ,
где Кпр. пок — промежуточныйкоэффициент покрытия, ДС — денежные средства, СР — средства в расчетах, КФВ — краткосрочныефинансовые вложения.
Нормальным является показательбольше или равно 1,5.
коэффициент абсолютнойликвидности (показывает какую часть краткосрочной задолженности можно погаситьза счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений).
Каб. лик. = ДС+КФВ /КЗ,
где Каб. лик — коэффициентабсолютной ликвидности.
Нормальным является показательбольше или равно 0,25.
Организация статистическойработы в ООО „СК “Исток Сервис»./> />
Организационная структура предприятия
Рис.1 Схема подчиненностисотрудников ООО «СК „Исток Сервис“ на 01.01.2007 г.
Должностные обязанности:
Директор — в обязанности входитпоиск клиентов, заключение новый контрактов, оценка финансового состояния,поиск путей поддержания хорошей конкурентоспособности, а так же директор какуправляющий компанией выступающий в роли топ-менеджера отвечает за общееуправление компанией.
Бухгалтер — в обязанности входитведение учета основных средств предприятия, материалов, кассы, расчетногосчета, кадров, своевременную выдачу заработной платы, своевременноеперечисление налогов, составление налоговой отчетности и представление ее вналоговые органы, составление и подача отчетности для фонда социальногострахования и своевременное перечисление социальных сборов, так же отвечает засверку расчетов с покупателями, заказчиками и налоговыми органами.
Производитель работ — отвечаетза ведение строительно-монтажных работ на объектах, техническое состояниеимущества предприятия, техническую безопасность на объектах, так же вобязанности входит проводить инструктаж с рабочими по правилам безопасности.
Сварщик — отвечает за проведениесварочных работ, соблюдение инструкций по их осуществлению. Так же вобязанности входит ведение журнала сварочных работ по каждому объектустроительства.
Каменщик — отвечает за кладкустеновых панелей.
Электрик — отвечает запроведение электромонтажных работ на объектах.
Отделочник — отвечает запроведение отделочных работ, ведение общего журнала работ.
Глава 2. Статистическое исследование на предприятииООО „СК “Исток Сервис»2.1 Статистика основных фондов
На предприятии ООО «СК»Исток Сервис" имеются в наличии основные фонды, однако напредприятии не имеется собственных зданий и сооружений, помещение арендуется уМОУ Детско-юношеского центра дополнительного образования детей, общая площадьпомещения 60,4 кв. м.
Таблица 2. Состав основныхфондов
ООО «СК „Исток Сервис“за 2005-2006 г. г. № п/п Наименование основных фондов 2005 г., тыс руб. 2006 г., тыс. руб Абсолютное отклонение, тыс руб. Относительное отклонение,% А 1 2 3 4 1 Машины и оборудование 7,86 14,60 +6,74 +85,75 2 Инструменты 2,14 7,00 +4,86 +227,10 3 Вычислительная техника - 17,40 +17,40 - Итого: 10,00 39,00 +29,00 +290,00
Из таблицы видно, что за 2006год ООО „СК “Исток Сервис» значительно пополнило основныесредства на 29 000 рублей. Из них машин и оборудования на 6 740 рублей — купленсварочный аппарат, что составляет 85,75% по отношению к 2005 г., так же былиприобретены инструменты на сумму — 7 864 рубля, и ликвидировано инструментов загод на — 3004 рубля, и куплен компьютер — 17 396 рублей, В общем составосновных средств за 2006 г. расширился на 290% по сравнению с 2005 годом.
Для более углубленного изученияосновных средств, рассчитаем некоторые показатели состояния движения основныхсредств за 2005-2006 г. г. Расчет коэффициентов за 2005 г. Коэффициент динамики:
Кд. = Нк. г. /Н н. г. = 10,00/23,00 = 0,43
Коэффициент обновления:
Коб. = Нн. /Нк. г. * 100 = 29,00/10,00 х 100%= 49,60%
Коэффициент выбытия:
Кв. = Нвыб. /Нн. г. * 100 = 16,00/23,00 х 100% = 69,57%
Коэффициент износа:
Ки. =А / Н=1,1/10,00 = 0,11
Из расчетов, можно сделатьвывод, что на данном предприятии основных средств за 2005 год выбыло больше чемпоступило, на 19,97%.
Расчет коэффициентов за 2006 г.:Коэффициент динамики:
Кд. = Нк. г. /Н н. г. = 39,00/10,00 = 3,9
Коэффициент обновления:
Коб. = Нн. /Нк. г. * 100 = 32,00/39,00 х 100= 82,00%
Коэффициент выбытия:
Кв. = Нвыб. /Нн. г. * 100 = 3,00/10,00 х 100 = 30,00%
Коэффициент износа:
Ки. =А / Нк. г.= 2,9 /39,00 = 0,07 (руб.)
Из расчета видно, что в 2006году прирост основных средств составил 82,00%. За 2006 год предприятиеликвидировало 30% основных средств. По сравнению с 2005 годом ООО «СК»Исток Сервис" значительно изменило ситуацию, так коэффициентобновления вырос на 32,40%, а коэффициент выбытия снизился на 39,57%.
Для определения эффективностиосновных средств необходим расчет следующих показателей
Показатель фондоотдачи за 2005 г.
Фотд. = V пр. / Н = 7951,00/16,50=481,88 (руб.)
Показатель фондоёмкости за 2005г.
Фём. = Н / V пр. = 16,50/7951,00 =0,0021 (руб.)
Показатель эффективностиосновных фондов за 2005 г.
Фэфф. = Прибыль / Нср.= 1010,00/ 16,5 = 61,21 (руб.)
Коэффициент фондовооруженностиза 2005 г.
W = Н ср./ Ч = 16,50/7,00 = 2,36 (тыс. руб. / чел.)
Из расчетов видно, что в 2005 г.основные средства участвующие в производственном процессе, с каждого вложенногов них рубля приносили 481 рубль 88 копеек выручки и 61 рубль 21 копейку прибыли.Стоимость основных фондов приходящихся на 1 руб. выполненного объема работсоставляет 0,0021 рублей
Показатель фондоотдачи за 2006 г.
Фотд. = V пр. / Н = 11141,00/ 24,5=455,73 (руб.)
Показатель фондоёмкости за 2006г.
Фём. = Н / V пр. = 24,50/ 11141,00=0,0022 (руб.)
Показатель эффективностиосновных фондов за 2006 г.
Фэфф. = Прибыль / Нср.= — 4/24,50 = — 0,16 (руб.)
Коэффициент фондовооруженностиза 2006 г.
W = Н ср./ Ч = 24,50/8 = 3,06 (тыс. руб. / чел.)
В 2006 г. основные средства скаждого вложенного в них рубля приносили 454 рубля 73 копеек выручки и 16 копеекубытка, по сравнению с 2005 г. фондоотдача снизилась на 27 рублей 15 копеек,или на 5,63%. А стоимость основных фондов приходящихся на 1 руб. выполненногообъема работ увеличилась на 0,0001 рублей. Вооруженность труда основнымифондами в 2006 г. составляет 3,06, что на 0,70 больше чем в прошлом году.
Это свидетельствует, что ООО«СК „Исток Сервис“ стало менее эффективно использовать своиосновные фонды.
Влияние фондоотдачи на рост реализацииможно рассчитать индексным методом:
/>
Влияние фондоотдачи на ростреализации составило 1,42.2.2 Статистика оборотных фондов
На предприятии ООО „СК “ИстокСервис» имеются оборотные средства, такие как:
производственные запасы (сырье,материалы и др. аналогичные ценности);
денежные средства на расчетномсчете;
чистая дебиторская задолженность;
налог на добавленную стоимость.
Таблица 3. Состави структура оборотных фондов на предприятии ООО «СК „Исток Сервис“за 2005-2006 г. г. № п/п Наименование оборотных фондов 2005 г., тыс. руб. Удельный вес, % 2006 г., тыс. руб. Удельный вес, % Отклонение Абсолютное, тыс. руб. Относительное,% А 1 2 3 4 5 6 7 1 Оборотные производственные фонды 56,00 5,51 555,00 84,35 +499,00 +891,08 1,1 Сырье, материалы 56,00 5,51 555,00 84,35 +499,00 +891,08 2 Фонды обращения 961,00 94,50 103,00 15,65 -858,00 -89,29 2,1 Денежные средства 256,00 25,17 19,00 2,88 -237,00 -92,58 2,2 Чистая дебиторская задолженность 702,00 74,53 84,00 12,77 -618,00 -88,04 2,3 НДС по приобретенным ценностям 3,00 0,29 - - - - Итого: 1017,00 100,00 658,00 100,00 -359,00 -35,30
Из таблицы видно, что стоимостьоборотных средств предприятия в 2006 году снизилась на 359 000 рублей или35,30% по сравнению с 2005 годом.
В свою очередь стоимостьматериальных запасов возросла на 499 000 рублей, а стоимость фондов обращенияснизилась на 858 000 рублей или 89,87%. Можно сделать вывод, что фондыобращения стали менее мобильными, из них:
денежные средства снизились на237 000 руб. или на 92,58%, так же снизилась их доля в общей стоимостиоборотных фондов, если в 2005 г. их доля составляла 25,17%, то в 2006 г.2,88%;
чистая дебиторская задолженностьснизилась на 674 000 руб. или на 88,92%, так же снизилась их доля в общейстоимости оборотных фондов, если в 2005 г. их доля составляла 74,53%, то в 2006г.12,77%.
А материальные запасы сталиболее мобильными.
Для более углубленного изученияоборотных фондов, рассчитаем некоторые показатели состояния движения оборотныхсредств за 2005-2006 г. г. Расчет показателей за 2005 год. Продолжительностьодного оборота:
П = (СО*Д) / р = (886,50*365) / 6941,00= 46,62 ≈ 47 (дней)
Показатель числа оборотов за год
К = Д / П = Р / СО = 365/46,62= 6941,00/886,5=7,83
Коэффициент закрепленияоборотных средств
К зак = СО / р =886,50/6941,00 = 0,13 (руб.)
Материалоотдача
Мотд. = V пр. / ОС = 7951,00/188,5=42,18 (руб)
Материалоёмкость
Мём. = ОС / V пр. = 188,50/7951,00 =0,03 (руб.)
Из расчетов видно, что оборотныефонды ООО „СК “Исток Сервис» за 2005 г. совершили около 8 оборотов,каждый оборот длился 47 дней.
Так же материальные запасывложенные в производство, с каждого вложенного в них рубля приносили 42 рубля18 копеек выручки.
А их стоимость приходящихся на 1руб. выполненного объема работ составляет 0,03 рубля.
Для выполнения 1 руб. работнеобходимо материальных запасов на сумму 0,13 руб.
Расчет показателей за 2006 год. Продолжительностьодного оборота:
П = (СО*Д) / р = (837,50*365) / 11145,00= 27,43 ≈ 27 (дней)
Показатель числа оборотов за год
К = Д / П = Р / СО = 365/27,43 =11145,00/555,00 = 13,31
Коэффициент закрепленияоборотных средств
К зак = СО / р =837,50/ 11145,00 = 0,08 (руб.)
Материалоотдача
Мотд. = V пр. / ОС = 11141,00/277,50= 40,15 (руб)
Материалоёмкость
Мём. = ОС / V пр. = 277,50/11141,00 =0,03 (руб)
Из расчетов видно, что оборотныефонды ООО «СК „Исток Сервис“ за 2006 г. совершили 13,31 оборота,каждый оборот длился 27 дней. Так же материальные запасы, вложенные впроизводство, с каждого вложенного в них рубля приносили 40 рублей 15 копееквыручки. А их стоимость приходящихся на 1 руб. выполненного объема работсоставляет 0,03 рубля. Для выполнения 1 руб. работ необходимо материальныхзапасов на сумму 0,08 руб.
Перенесем полученные данные втаблицу, чтобы провести сравнительный анализ показателей за 2005-2006 г. г.
Таблица 4. Показателиэффективности использования и движения оборотных фондов ООО „СК “ИстокСервис» за 2005-2006 г. г. Показатели 2005 г. 2006 г. отклонение Количество оборотов за год 7,83 13,31 +5,48 Продолжительность одного оборота, дней 47 27 -20 Коэффициент закрепления, руб. 0,13 0,08 -0,05 Материалоотдача, руб. 42,18 40,15 -2,03 Материалоёмкость, руб. 0,03 0,03 -
Из таблицы видно, что в 2006году оборотные фонды стали более мобильными, число оборотов за год увеличилосьна 5,48 оборота. Так же снизилась продолжительность одного обороты, если в 2005г. один оборот длился 47 дней, то в 2006 году 27 дней, в процентном отношении 42,56%.Материалоотдача незначительно снизилась на 2,03 рубля, а материалоемкостьосталась неизменной. Коэффициент закрепления оборотных средств снизился на 0,05руб., это свидетельствует о том, что для выполнения 1 руб. работ материаловнеобходимо меньше на 0,05 руб.
В целом состояние оборотныхсредств ООО «СК „Исток Сервис“ улучшилось.
Рассчитаем платежеспособностьпредприятия ООО „СК “Исток Сервис».
Рассчитаем показателиплатежеспособности за 2005 год.
Коэффициент покрытия
Кпок = СО / КЗ =1017,00/ 213,00 = 4,77
Промежуточный коэффициентпокрытия
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ/ КЗ = (256,00 + 3,00 + 702,00) / 213,00 = 4,51
Коэффициент абсолютнойликвидности
Каб. лик. = ДС+КФВ /КЗ = 256,00/213,00 = 1, 20
Рассчитаем показатели платежеспособностиза 2006 год.
Коэффициент покрытия
Кпок = СО / КЗ =658,00/ 19,00 = 34,63
Промежуточный коэффициентпокрытия
Кпр. пок = ДС+СР+КФВ/ КЗ = (84,00+19,00) / 19,00 = 5,42
Коэффициент абсолютнойликвидности
Каб. лик. = ДС+КФВ /КЗ = 19,00/19,00 = 1,00
Все показатели соберем втаблицу, что бы провести анализ изменения показателей за 2005-2006 г. г.
Таблица 5. Показателиплатежеспособности ООО «СК „Исток Сервис“ за 2005-2006 г. г. Показатели 2005 г. 2006 г. Норма Абсолютное отклонение 1 2 3 4 5 Коэффициент покрытия 4,77 34,63 Больше 3 +29,86 Промежуточный коэффициент покрытия 4,51 5,42 Больше 1,5 +0,91 Коэффициент абсолютной ликвидности 1, 20 1,00 Больше 0,25 -0, 20
Проанализировав таблицу 5, можносказать, что величина показателей за отчетный год изменилась
Общий коэффициент покрытия, на 31.12.2005г. составил 4,77, а 2006 год он вырос на 29,86, и значительно превысил норму. Этозначит что все оборотные активы ООО „СК “Исток Сервис» перекрываютимеющуюся краткосрочную кредиторскую задолженность.
Промежуточный коэффициентпокрытия на 31.12.2005 г. составил 4,51, а за 2006 год он вырос на 0,91. Онсоставил 5,42, что также выше норматива. Это значит, что краткосрочнуюкредиторскую задолженность можно покрыть за счет денежных средств и средств врасчетах не привлекая материальные оборотные средства предприятия.
Коэффициент абсолютнойликвидности на конец 2005 года составлял 1, 20, а на конец 2006 года 1,00. Этозначит, что краткосрочную кредиторскую задолженность можно погасить за счетденежных средств.
Платежеспособность предприятия в2006 году увеличилась. Предприятие является платежеспособным, т.к все оборотныеактивы предприятия значительно выше задолженности.
2.3 Статистика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы предприятияявляются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективностииспользования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия иего конкурентоспособность.
Трудовые ресурсы приводят вдвижение материально-вещественные элементы производства, создают продукт,стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Кадры — это совокупностьработников различных профессионально — квалификационных групп, занятых напредприятии и входящих в его списочный состав.
Таблица 6. Составработников ООО «СК „Исток Сервис“ на 01.01.2007 г. № п/п Должность работника Разряд Образование Количество 1 Служащие 1,1. Руководители 1,1,1. Директор ---- Высшие 1 1,2 Специалисты 1,2,1. Бухгалтер ---- Высшие 1 2 Производственные рабочие 2,1. Прораб --- Высшие 1 2,2. Сварщик 5 Ср. специальное 1 2,3. Отделочник ---- Ср. специальное 1 2,4. Мастер общестроительных работ ---- Ср. специальное 1 2,5. Электрик 5 Ср. специальное 1 2,6. Каменщик 4 Ср. специальное 1
Как показывают данные таблицы 6собранные на 01.01.2007 г. на предприятии ООО „СК “Исток Сервис»работают 8 человек. Для анализа трудовых ресурсов нам понадобятся сведенья за2005-2006 г. г., эти данные представлены в Таблице 7.

Таблица 7. Составработников ООО «СК „Исток Сервис“ за 2005-2006 г.Работники предприятия
Количество
2005 г., чел
Количество
2006 г., чел Абсолютное отклонение Относительное отклонение,% Руководители 1 1 - - Специалисты 1 1 - - Производственные рабочие 5 6 +1 +20,00 Итого: 7 8 +1 +14,29
Из таблицы видно, что количествоработников увеличилось на 1 человека, в процентном отношении на 14.29%.
Обобщающим показателем изменениячисленности работников, как вследствие приема, так и вследствие их увольненияявляется коэффициент оборота рабочей силы.
Рассчитаем коэффициент оборотарабочей силы за 2005 г.
Коб. раб. = Чпр.+ Чув. / Чср. спис. = 3+1/7 = 0,58
Коэффициент оборота рабочей силыза 2006 г.
Коб. раб. = Чпр.+ Чув. / Чср. спис. = 2+1/8 = 0,38
Важным является также получениекоэффициента текучести рабочих кадров.
Рассчитаем коэффициент текучестиза 2005 г.
Ктек. = Ч ув. /Ч ср. спис. = 1/7 = 0,15
Коэффициент текучести за 2006 г.
Ктек. = Ч ув. /Ч ср. спис. = 1/8 = 0,13
Из расчетов видно, что текучестькадров на предприятии ООО „СК “Исток Сервис» в 2006 г. снизиласьпо сравнению с 2005 г. на 0,02, или на 13,34%. Оборачиваемость рабочей силы также снизилась на 0, 20.
Также неотъемлемой частьюявляется статистика рабочего времени.
Статистика рабочего временивключает в себя рассмотрение календарного и максимально возможного фондавремени.
Календарный фонд рабочеговремени за 2005 г.
КФ = Ч ср. спис. *365 = 7*365 = 2555,00 (дней)
Календарный фонд рабочеговремени за 2006 г.
КФ = Ч ср. спис. *365 = 8*365 = 2920,00 (дней)
Максимально возможный фондрабочего времени за 2005 г.
ФРВ = Ч ср. спис. * Д= 7 * 250 = 1750,00 (дней)
Максимально возможный фондрабочего времени за 2006 г.
ФРВ = Ч ср. спис. * Д= 8*249 = 1992,00
Из расчетов видно, что в 2006году календарный и максимально возможный фонды времени всех работников выше,чем в 2005 г., из них календарный фонд увеличился на 365 дней, а максимальновозможный фонд рабочего времени на 242,00 дня или 1936 часов. За 2006 г. всемиработниками ООО «СК „Исток Сервис“ было отработано 1992 дня, или15936 часов.
Важными показателямиэффективности использования рабочей силы является производительность труда. Ееможно рассчитать при помощи двух показателей: выработки и трудоёмкости.
Рассчитаем эти показатели за2005 г.
В = V пр. / Ч ср. спис. = 7951,00/5 = 1590,20(тыс. руб)
Т= Ч ср. спис / V пр. = 5/7951,00 = 0,0007(тыс. руб)
Рассчитаем показатели за 2006 г.
В = V пр. / Ч ср. спис. = 11141,00/6 = 1856,83(тыс. руб)
Т= Ч ср. спис / V пр. = 6/11141,00 = 0,0006(тыс. руб)
Из расчетов видно, что в 2006 г однимрабочим было выполнено работ на 1 856 830 рублей, что по сравнению с 2005 г. большена 266 630 рублей или на 22,61%. Трудоемкость снизилась на 0,0001, этосвидетельствует о том, что производительность труда повысилась, что говорит обэффективном использовании трудовых ресурсов.
Рассчитаем влияние изменениеуровня производительности труда на величину динамики реализации.
/>
Влияние составило 1,40, так какпоказатель больше 1, это значит, что изменение уровня производительности трудаповлияло динамику реализации.
Глава 3. Совершенствование статистическогоисследования
Для более эффективной работы,предприятию ООО „СК “Исток Сервис» нужен экономист, которыйзанимался статистической работой. Делал статистические отчеты, проводил анализыиспользования тех или иных ресурсов предприятия.
Данные для статистики экономистубудут предоставлять бухгалтер и прораб.
Бухгалтер должен будетпредоставить экономисту — статисту всю бухгалтерскую и финансовую отчетность,которая может понадобиться для точного статистического отчета, по которому ужеможно будет судить об эффективности работы, рентабельности производства,платежеспособности предприятия, его ликвидности.
Статист по данным отчётностиопределит потребности в финансовых ресурсах; оценит эффективность структурыкапитала; спрогнозирует финансовые результаты деятельности фирмы, а также решитдругие задачи, связанные с управлением финансовыми ресурсами.
Прораб должен будетпредоставлять экономисту — статисту информацию об объектах строительства, оматериальных запасах находящихся на складе и уже внедренных в производство, обимуществе. На основе этих данных экономист сможет точно оптимизировать работупроизводственного персона, затраты на материальные запасы и оборудование.
Основная задачаэкономиста-статиста состоит в поиске резервов дальнейшего развития исовершенствования деятельности предприятия. Это достигается путем анализа предприятия.
Анализ финансового состоянияпредприятия составляет значительную часть финансового анализа. Финансовоесостояние предприятия характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами,целесообразностью и эффективностью их размещения и использования, финансовымивзаимоотношениями, платежеспособностью и финансовой устойчивостью. Оно напрямуюзависит от результатов производственной, коммерческой и финансовой деятельностипредприятия.
Все данные экономист будетсобирать в общие бланки статистической отчетности и предоставлять руководствукомпании, на основании чего можно будет минимизировать затраты, планироватьдеятельность, тем самым повысить эффективность работы предприятия.
Заключение
В соответствии с целью курсовойработы поставленной во введении было произведено статистическое исследование напредприятии ООО «Строительная компания „Исток Сервис“.
В данной курсовой работе былидостигнуты следующие задачи:
ознакомились с работой ООО»СК «Исток Сервис»;
выбрали данные для проведениястатистического исследования;
произвели расчеты выбранныхпоказателей;
сделали выводы по каждомупоказателю.
В данной курсовой работе былипроизведены статистические исследования основных фондов, оборотных фондов трудовыхресурсов предприятия. Были представлены расчеты показателей движения, структурыи состава.
Данное статистическоеисследование проводилось на предприятии ООО «СК „Исток Сервис“ занимающегосястроительством, реконструкцией и ремонтом общественных объектов. Статистическоеисследование было произведено за 2005-2006 г. г. .
В работе были представленыразделы:
статистика основных средств.
На предприятии имеются основныесредства, это оборудование, инструменты, техника. В 2006 г. произошелзначительный прирост основных фондов.
статистика оборотных средств.
На предприятии имеются оборотныесредства, это сырье, материалы, денежные средства, дебиторская задолженность. В2006 г. увеличилась мобильность оборотных средств по сравнению с 2005 годом.
статистика трудовых ресурсов.
Численность работников напредприятии значительно не увеличилась, однако увеличилась эффективностьиспользования рабочей силы.
Для данной курсовой работы былииспользованы данные бухгалтерской и налоговой отчетности (Приложение).
Так же в курсовой работепредставлены пути совершенствования статистической работы на предприятии ООО»СК «Исток Сервис».
Список использованных источников
1. Гинзбург А.И. Статистика: Учеб. пособие. — СПб.: Питер, 2002.
2. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. идополненное — М.: Финансы и статистика, 2003.
3. Конспект лекций по анализу финансово-хозяйственной деятельностипредприятия.
4. Конспект лекций по статистике.