--PAGE_BREAK--
1.6
Состав и структура основных производственных фондов на начало и конец года.
N п/п
Группа ОПФ
На начало года
На конец года
Струк.сдвиги
Руб.
%
Руб.
%
1
2
3
4
5
6
7
1.
2.
3.
4.
5.
6.
IЗдания и сооружения
Здание офиса
Производств.здание
Открытый склад
Закрытый склад
Гараж
Компл.быт.пом.
Итого по группе I
1360000
1600000
45515
72100
47200
2700000
5824815
76,2
1360000
1600000
45515
72100
47200
2700000
5824815
76,4
+0,2
1.
2.
3.
IIРабочие машины и оборудование
Сварочный оборудов.
Токарный станок
Точильный станок
Итого по группе II
145000
73500
29000
247500
3,4
145000
73500
29000
247500
3,4
1.
IIIСиловые машины и оборудование
Генератор
Итого по группе III
93000
93000
1,3
93000
93000
1,3
1.
2.
3.
IVТранспорт
Автомобиль
Лебедка
Автокран
Итого по группе IV
375000
20160
318750
1109070
15,3
375000
20160
318750
1109070
15,3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
V Производственное оборудование
Компьютер
Ксерокс
Факс
Пылесос
Кондиционер
Принтер
Итого по группе V
51999
14000
11000
2800
18200
4500
102499
1,5
39333
14000
11000
4250
18200
4500
102499
1,4
-0,1
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
VIХоз.инвентарь
Стол компьютерный
Стол письменный
Шкаф
Кресло кожаное
Стулья
Телефон
Люстра
Итого по группе VI
22500
42000
22000
27300
21000
7000
24200
166000
2,3
22500
42000
22000
27300
21000
7000
24200
166000
2,2
-0,1
Всего
7242884
100%
7227418
100%
Производственная структура ОПФ на предприятии зависит от следующих факторов: специфики предприятия, ускорения НТП, уровня концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и диверсификации производства, географического местонахождения.
Анализируя структурный сдвиг ОПФ можно сделать вывод, что пассивная часть имеет тенденцию к возрастанию, что является негативным явлением.
Администрации фирмы следует обратить внимание на совершенствовании структуры ОПФ. Предлагаю часть пустующего производственного здания сдать в аренду.
Амортизация основных производственных фондов.
Амортизация– это процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов по мере их износа на производимую продукцию, превращая её в денежную форму и накопление финансовых ресурсов в целях последующего воспроизводства основных фондов, он является финансовым ресурсом для капитальных вложений.
Амортизированные отчисления производятся ежемесячно исходя из установленных норм балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектом, состоящим на балансе предприятия.
Норма амортизации представляет собой установленный государством годовой процент погашения стоимости основных фондов и определяет сумму ежегодных амортизированных отчислений.
Расчёт величин амортизационного фонда приведён в таблице 1.7
1.5 Ведомость учёта основных средств и начисления амортизационного фонда.
N п/п
Наименование ОПФ
Первонач.
стоимость (руб)
Срок служб
(лет)
Амортизационный фонд
Месяц
Вр. Раб.
ОПФ
Год
1.
2.
3.
4.
5.
6.
IЗдания и сооружения
Производственное здание
Здание офиса
Открытый склад
Закрытый склад
Компл.быт.пом.
Гараж
Итого по группе I
1600000
1360000
45515
72100
2700000
47200
5824815
30
30
15
15
25
20
4444,4
3777,7
252,8
400,5
9000
196,6
12
12
12
12
12
12
53333
45333
3034
4806
108000
2360
216866
1.
2.
3.
IIРабочие машины и оборудование
Точильный станок
Токарный станок
Сварочное обор.
Итого по группе II
29000
73500
145000
247500
7
7
7
345,2
875
1726,1
12
12
12
4142
10500
20714
35356
1.
IIIСиловые машины и оборудование
Генератор
Итого по группе III
93000
93000
15
516,6
12
6200
6200
1.
2.
3.
IVТранспорт
Автомобиль
Лебедка
Автокран
Итого по группе IV
375000
20160
318750
713910
5
12
5
6250
140
12750
12
12
12
75000
1680
63750
140430
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
V Производственное оборудование
Компьютер
Компьютер
Компьютер
Компьютер
Ксерокс
Факс
Пылесос
Пылесос
Принтер
Кондиционер
Итого по группе V
17333
17333
17333
22000
14000
11000
4250
2800
4500
18200
128749
5
5
5
5
5
5
3
3
5
5
288,8
1733,3
866,6
488,8
233,3
183,3
177
311,1
75
303,3
12
2
4
9
12
12
8
3
12
12
3466
3466
3466
4400
2800
2200
1416
933
900
3640
26687
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
VIХоз.инвентарь
Стол компьютерный
Стол письменный
Шкаф
Кресло кожаное
Стулья
Телефон
Люстра
Итого по группе VI
22500
42000
22000
27300
21000
7000
24200
166000
5
5
5
5
5
5
7
375
700
366,6
455
350
116,6
288
12
12
12
12
12
12
12
4500
8400
4400
5460
4200
1400
3457
31817
Всего
536382
Ремонтный фонд составляет 24% т.е. 128731 рублей
Организация зарплаты на предприятии.
Составляем Табель учёта рабочего времени.
Заработная плата– это вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Она выполняет несколько функций:
— воспроизводственную
— стимулирующую
— социальную
Заработная плата рассчитывается исходя из того какая форма оплаты труда на данном предприятии. В данном курсовом проекте для руководителей и служащих используется система должностных окладов.
Сдельная оплата труда– это оплата труда за количество произведенной продукции.
Сдельно-премиальная– это такая система оплаты труда, когда рабочий получает не только сдельный заработок, но и премию.
Чаще всего на предприятии применяется не простая сдельная, а сдельно-премиальная оплата труда.
Должностной оклад– абсолютный размер заработной платы устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Оклады устанавливаются предприятием самостоятельно. На каждом предприятии разрабатывается «Положение об организации труда и заработной платы».
В данном документе также предусмотрены показатели премирования.
Персоналу, занятому на производстве заработная плата рассчитывается с использованием КТУ (коэффициент трудового участия), который устанавливается только для членов бригады. Мастер входит в состав бригады. Диапазон установки КТУ 0,5 – 1,5 т.к. по условию мастер входит в состав бригады то ему устанавливается КТУ не ниже 1,3.
Режим работы – пятидневка.
Процент материального вознаграждения (премия):
% роста = 118 – 100 = 18%
Для управленческого и обслуживающего персонала
100% – 20%
1%перевыполнения – 1%
а) 18 * 1 = 18%
б) 18 + 20 = 38%
Для персонала, занятого на производстве
100% — 25%
1%перевыполнения – 2%
а) 18 * 2 = 36%
б) 36 + 25 = 61%, т.к предел премиальной выплаты 60%, то принимаем 60%
В данном курсовом проекте необходимо указать вид системы оплаты труда и расписать условия материального стимулирования, схему установления КТУ.
Составляем «Табель рабочего времени» и рассчитывается ФОТ для расчета штатного расписания работников.
После расчёта штатного расписания работников, по этой позиции тоже считается ФОТ и сравнивается с ФОТ по «Табелю». После сравнения выявляется разница, которую необходимо объяснить.
продолжение
--PAGE_BREAK--
1.6 Штатное расписание работников фирмы
Nп/п
Должность
Кол-во человек
Квали-
фикация
Форма и система оплаты труда
Сумма заработной платы
За месяц
За год
1
2
3
4
5
6
7
I
Управленческий и обслуживающий персонал
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Генеральный. директор
Технический директор
Финансовый директор
Главный бухгалтер
Прораб
Мастер
Итого
1
1
1
1
1
1
1
высшее спец.
высшее технич.
высшее спец.
высшее спец.
высшее технич.
среднее спец.
должн.оклад
должн.оклад
должн.оклад
должн.оклад
должн.оклад
должн.оклад
67500
60750
60000
60000
22500
9450
810000
729000
720000
720000
270000
113400
3362400
II
Персонал, занятый на производстве
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Водитель
Уборщик пр. пом
Кровельщик
Кровельщик
Кровельщик
Кровельщик
Штукатур
Штукатур
Штукатур
Каменщик
Каменщик
Каменщик
Каменщик
Подсоб. рабочий
Подсоб. рабочий
Подсоб. рабочий
Итого
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
IIкласс
среднее
Vразряд
Vразряд
IVразряд
IVразряд
VIразряд
Vразряд
Vразряд
VIразряд
VIразряд
Vразряд
Vразряд
IIIразряд
IIIразряд
IIразряд
Оклад
Оклад
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
сдельн.прем.
18000
6000
10368
10368
9856
7885
9682
11390
11390
11390
11390
7776
10368
9059
9059
7749
216000
72000
124416
124416
118272
94620
116184
136680
136680
136680
136680
93312
124416
108708
108708
92988
1940760
Всего
4848960
Фонд заработной платы.
Фонд руководителей и специалистов.
ФОТ ( руководителей и специалистов) штатное расписание – 5057722руб.
ФОТ ( руководителей и специалистов) табель – 4741668руб.
Фонд руководителей и специалистов = Прямая заработная плата + Премия + Оплата отпусков
Прямая з/п за год 3362400 рублей
ФОТ управленческого персонала, занятого на производстве:
Прочие 9% = 417610рублей
Премия 38% = 1277712 рублей
Прямая з/п = 3362400рублей
Фонд рабочих.
Фонд рабочих = Прямая заработная плата + Разница КТУ + Премия + Оплата отпусков
ФОТ рабочего персонала – 5449312руб.
Прочие 9% = 449945рублей
Премия 60% = 1874744 рублей
Сд.прир. 0,610 = 1183863рублей
1.7 Расчёт расходов сырья и материалов на одно изделие.
N
п/п
Наименование материалов
Ед. изм.
Кол-во единиц
Цена за единицу (руб)
Сумма (руб)
1
2
3
4
5
6
Ремонтно-строительные услуги – 50%
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
1.
2.
3.
4.
Гвозди строительные
Раствор строительный
Раствор цементноизвест.
Песок
Клей обойный
Вода
Мастика (битум)
Доска обрезная
Доска не обрезная
Кирпич
Краска сухая
Клей КН-2
Электроды
Плитка керамич. декор.
Шпатлёвка
Обои
Линолеум
Плинтус ПВХ
Олифа
Итого:
Прочие материалы-25%
Эл.энергия
Хоз.инвентарь
Инструмент
Запчасти
Всего затрат по
материалам:
т.
м. куб.
м. куб.
м. куб.
кг
т.л.
т.
м. куб.
м. куб.
шт.
т.
кг
кг
м. кв.
кг.
м.кв.
м.куб.
м
л.
кВт
шт
шт
шт
0,2
12,13
18,19
15,26
545,2
8,18
0,592
32,33
4,85
21,7
0,2019
206,17
0,113
151,5
35,64
21,24
381,9
132,5
0,15
10623
405,29
535,39
75,66
81,16
3,6
20912
16,42
2708,7
2824,6
131672
59,8
14044
156,4
8440,1
384,05
103,9
29,9
17372
2124,6
4916,1
9738,7
1154,5
44215,7
29,4
281,27
97,2
13137,1
61293,8
26334,4
12328,9
369991,3
23694,6
300805,1
8159,6
39679,4
3961,7
2605,8
112875
282189
1410947
Раздел
II
Расчёт себестоимости и прибыли предприятия.
Себестоимость продукции представляет выраженные в денежной форме текущие затраты предприятий на производство и реализацию продукции.
Себестоимость продукции является не только важнейшей экономической категорией, но и качественным показателем, так как она характеризует уровень использования всех ресурсов, находящихся в распоряжении предприятия.
Различают следующие виды себестоимости: цеховая, производственная и полная.
Цеховая себестоимость представляет собой затраты цеха, связанные с производством продукции.
Производственная себестоимость помимо затрат цехов включает общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции, слагается из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов.
В условиях перехода к рыночной экономике роль и значение себестоимости продукции для предприятия резко возрастает.
2.1 Калькуляция себестоимости по элементам затрат.
N
п/п
Наименование элементов затрат
Сумма
Месяц
Год
1
2
3
4
I
1.
2.
II
2.1
2.2
III
IV
V
1.
2.
3.
4.
5.
Материальные затраты
Основное сырьё и материалы
Прочие материалы
Оплата труда
Оплата управленческого персонала
Оплата труда рабочих
ЕСН
Амортизационный фонд
Прочие затраты
Командировочные расходы
Расходы на рекламу
Ремонтный фонд
Услуги банка
Канцелярские расходы
117578
94063
23515
800374
346265
454109
9909
38113
55021
45581,6
1290
10727
4300
2300
1410947
1128758
282189
9604495
4155183
5449312
118972
457356
660261
45581,6
15480
128731
51600
27600
Полная себестоимость
1020997
12251971
Расчёт командировочных расходов.
Направляется в командировочный отпуск бухгалтер фирмы.
Срок 7 календарных дней (6 рабочих)
Цель поездки: познавательный семинар, повышение квалификации.
Место поездки: г. Москва
Средняя зар. плата бухгалтера 60000 / 20 дней = 3000 рубля.
1. Проезд ж/д транспортом в плацкартном вагоне.
Оправление в поездом номер 215Ч «КАЛИНИНГАД – МОСКВА»
отправление17.03.09 08:35 прибытие 24.03.09 09:44 время пути 21час 40минут Тип вагона – КУПЕ
Стоимость билета 2745,9руб * 2 = 5491,6 рублей
2. Суточное проживание в гостинице «Дюна» г. Москвы в стандартном одноместном номере - 2000 руб/сут * 7 = 14000 рублей
3. Прочие расходы 4000 рублей
4. Зар. плата 3000 * 7 = 21000 рублей
∑ командировочных = 44491,6 рублей
Расходы на рекламу.
Газета «Ярмарка», стоимость одного выхода 27 рублей
3выхода в неделю 27 * 3 = 81 рубль или 81*4 = 324 руб. в месяц.
Расклеенные в г. Калининграде Афиши формата А2, плотностью 80гр.,2-х цветные, количество- 10 штук/месяц. т.е 5160*3раза=15480
∑ расходов на рекламу = 15804 рубля.
2.2 Структура себестоимости
N
п/п
Элементы затрат
Структура %
1
2
3
I
1.
2.
II
2.1
2.2
III
IV
V
1.
2.
3.
4.
5.
Материальные затраты
Основное сырьё и материалы
Прочие материалы
Оплата труда
Оплата управленческого персонала
Оплата труда рабочих
ЕСН
Амортизационный фонд
Прочие затраты
Командировочные расходы
Расходы на рекламу
Ремонтный фонд
Услуги банка
Канцелярские расходы
11,5
78,3
1,2
3,7
5,3
Полная себестоимость
100
Строим диаграмму по количеству процессов себестоимости, с использованием разных цветов, и с указанием названия каждого отдельного элемента
Из расчёта структуры себестоимости выходит, что наиболее высокая часть производства – это оплата труда. Она равна 78,3%. Это значит, что производство является очень трудоемким, и для правильного его функционирования необходим чёткий контроль за кадрами и своевременное улучшение компании в отношении персонала.
продолжение
--PAGE_BREAK--