Міністерство освіти і науки України
Національний університет водного господарства таприродокористування
Кафедра обліку і аудиту
ЗВІТ
про виробничу аналітичну практику на прикладі
ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)»
Рівне – 2008р.
ЗМІСТ
Вступ
1. Загальна характеристикапідприємства
2. Аналіз ресурсівпідприємства
2.1 Аналіз необоротнихактивів підприємства
2.2 Аналіз трудових ресурсів іоплати праці підприємства
2.3 Аналіз матеріальнихресурсів підприємства
Висновки
Список літератури
ВСТУП
Господарська діяльність підприємств, як і інші явища суспільного життя,потребує систематичного вивчення для успішного й ефективного управління нею.Одним із способів вивчення діяльності є аналіз.
Слід підкреслити, що економічний аналіз провадиться на всіх рівняхуправління економікою: на рівні держави, галузей та регіонів (макроекономіка),на рівні підприємств і організацій (мікроекономіка). На макрорівні здійснюєтьсяекономічний аналіз макропоказників, на мікрорівні — конкретний економічнийаналіз, який іще називають аналізом господарської діяльності підприємства.
Економічний аналіз – це комплексне глибоке вивчення роботи підприємств,їх підрозділів та інших господарських формувань для об'єктивної оцінки їїрезультатів і виявлення можливостей дальшого підвищення ефективностігосподарювання.
Економічний аналіз має свій предмет, який з розвитком самої наукиконкретизувався й видозмінювався.
Предметом економічного аналізу є діяльність підприємств і їх підрозділів,а також інших господарських формувань, спрямована на досягнення максимальнихрезультатів за мінімальних витрат.
Мета виробничої аналітичної практики – закріпити і поглибити у виробничихумовах теоретичні знання з економічного аналізу, вироблення навичок длясамостійного аналізу і узагальнення числового матеріалу, підготовка домайбутньої роботи за спеціальністю.
Основними завданнями практики є:
· складаннятехніко — економічної характеристики підприємства;
· вивченняособливостей організації, змісту і методики аналізу на підприємстві;
· ознайомленняз джерелами інформації для аналізу – оперативною, бухгалтерською, статистичноюзвітністю, плановими і нормативними даними по всім питанням і суб’єктаханалізу, що розглядаються;
· датикритичну оцінку практиці оперативного і перспективного аналізу, що здійснюєтьсяза основними показниками роботи підприємства;
· розробитиконкретні пропозицій щодо покращення організації, змісту і методики аналізу наоб’єкті виробничої практики з урахуванням всіх обставин і умов переходу доринкової економіки.
1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКАПІДПРИЄМСТВА
Товариство з обмеженою відповідальністю «Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)», надалі – Товариство, створене на підставі Цивільного кодексуУкраїни, Господарського кодексу України, Закону України «Про господарськітовариства», Закону України «Про інвестиційну діяльність», Закону України «Прорежим іноземного інвестування» шляхом об’єднання власності його Учасників дляздійснення підприємницької діяльності з метою отримання прибутку.
Товариство утворене і діє на підставі статуту з додержанням умовгосподарської діяльності, встановлених законодавством України.
Товариство є підприємством з іноземними інвестиціями.
Товариство знаходиться за адресою: 33018, м. Рівне, вул. Курчатова, 62А.
Товариство створено з метою задоволення суспільних потреб у продукціївиробничо-технічного та іншого призначення, товарах народного споживання,роботах і послугах, отримання прибутку та реалізації
економічних та соціальних інтересів Учасників та працівників Товариства.
Предметом діяльності Товариства є:
· наданняпослуг в рослинництві, в тому числі на договірній основі передпосівна обробканасіння, надання послуг сільськогосподарською технікою разом із обслуговуючимперсоналом;
· вирощування,виробництво, заготівля, переробка, фасування, реалізація сільськогосподарськихкультур, зокрема вирощування зернових, технічних і інших культур, в тому числінасіння;
· веденнятоварного сільськогосподарського виробництва;
· закупівля,переробка та реалізація сільськогосподарської продукції;
· розробкаі дослідна робота у галузі насінництва щодо усіх видів сільськогосподарськихкультур;
· будь-якаінша діяльність у сфері агропромислового комплексу;
· та інше.[див. додаток 1]
Товариство може займатися будь – якою іншою діяльністю, що прямо незаборонена законодавством України.
Товариство може займатися і тими видами господарської діяльності, щопотребують спеціального дозволу (ліцензії), отримавши його у встановленомупорядку.
Товариство у встановленому порядку має право самостійно вестизовнішньоекономічну діяльність, відкривати за межами України своїпредставництва і виробничі підрозділи.
Товариство є власником:
· майна,переданого Товариству Учасниками;
· продукції,виготовленої ним в результаті господарської діяльності;
· отриманихдоходів;
· іншогомайна, отриманого ним на законних підставах, а також майна відокремленихпідрозділів.
Майно Товариства становлять виробничі і невиробничі фонди, а також
інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансіТовариства.
Майно товариства утворюється за рахунок:
· внесківЗасновників (Учасників) до Статутного капіталу Товариства;
· придбаногомайна;
· надходженнявід випуску цінних паперів;
· дохід відреалізації продукції, робіт, послуг;
· безоплатнихабо благодійних внесків, пожертвувань українських та іноземних підприємств,організацій, громадян;
· доходіввід цінних паперів;
· іншихджерел, прямо не заборонених чинним законодавством.
Розмір статутного капіталу складає 36 269 047,68 (тридцятьшість мільйонів двісті шістдесят дев’ять тисяч сорок сім) гривень 68 копійок.
Головним узагальнюючим показником фінансово-господарської діяльностіТовариства є прибуток, який формується з виручки від господарської та іншої незабороненої законодавством діяльності після відшкодування матеріальних таприрівняних до них витрат, видатків на оплату праці, виплат процентів закредит, податків та інших обов’язкових платежів.
Для вивчення системи оподаткування підприємства вкажу ставки податків іобов’язкових платежів, об’єктів оподаткування та пільг. Інформацію подаю увигляді таблиці (табл. 1).
Таблиця 1
Податки і платежі, які сплачує ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)»Вид податку платежу) Об’єкт оподаткування Джерело оплати Ставки податку (платежу) Пільги, якими користується підприємство ПДВ Операції платників податку з поставки товарів та послуг, ввезення товарів у митному режимі імпорту або реімпорту, вивезення товарів у митному режимі експорту або Реекспорту 20% - Податок на прибуток Прибуток підприємства до оподаткування Прибуток 25% - Податок з доходів фізичних осіб Загальний місячний оподатковуваний дохід, чистий річний оподатковуваний дохід, доходи з джерелом їх походження з України, іноземні доходи Нарахована заробітна плата, інші доходи 15% - Внески до пенсійного фонду Фонд оплати праці 33,2% - Внески на соціальні заходи Фонд оплати праці 1,5% - Страхування на випадок безробіття Фонд оплати праці 1,3% - Страхування від нещасних випадків Фонд оплати праці 1,14% - Збір за забруднення навколишнього природного середовища Для стаціонарних джерел забруднення — обсяги забруднюючих речовин, які викидаються в атмосферне повітря, для пересувних джерел забруднення – обсяги фактично використаних видів пального Суми збору, який справляється за викиди стаціонарними джерелами забруднення та пересувними джерелами забруднення, скиди і розміщення відходів, обчислюються платниками збору самостійно на підставі затверджених лімітів - Податок з власників транспортних засобів та інших самохідних машин та механізмів Транспортні засоби
Ставка податку на рік залежить/> об'єму циліндрів/> двигуна, потужності/> двигуна або Довжини - Комунальний податок Фонд оплати праці, що не перевищує 10% річного фонду оплати праці, обчислений виходячи з офіційно встановленого неоподатковуваного мінімуму доходів громадян (17 грн.). Граничний розмір комунального податку не повинен перевищувати 10 відсотків річного фонду оплати праці, обчисленого виходячи з розміру не оподатковуваного мінімуму доходів громадян. - Земельний податок Площа земельної ділянки Ставки земельного податку з одного гектара сільськогосподарських угідь встановлюються у відсотках від їх грошової оцінки у розмірах: — для ріллі, сіножатей та пасовищ – 0,1; для багаторічних насаджень 0,03 -
Товариство веде оперативний, бухгалтерський облік результатів своєїроботи, складає статистичну інформацію, а також подає відповідно до вимогзаконодавства фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєїгосподарської діяльності.
Діяльність даного товариства регулюють такі основні нормативні документи:
1. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність вУкраїні» від 16.07.99р. № 996-XIV.
2. Закон України «Про систему оподаткування» 18.02.1997 року.
3. Закон України «Про соціальне страхування»
4. Закон України «Про податок на додану вартість» остання редакція від 04.06.2008р.
5. Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища» від 25червня 1991 року № 1264-ХІІ
6. Закон України />«Про податок з власників транспортнихзасобів та інших самохідних машин і механізмів» остання редакція від 01.01.2007р.
7. Декрет Кабінету Міністрів України «Про місцеві податки і збори» від20.05.93 року № 56/93
8. Закон України «Про плату за землю» від 03.07.92 р. № 2535-ХП
9. Закон України «Про оренду землі» від 06.10.98р. .№161-ХІУ
10. Закон України «Про оподаткування прибутку підприємств» від 22.05.97р.
В таблиці 2 наводиться інформаційна база аналізу
Таблиця 2 Інформаційна база аналізуТема Номер форми Назва форми Склад показників Інформаційна база для складання звітності (облікові, позаоблікові документи) 1. Загальна характеристика товариства (установи) Статут Дата створення товариства, правовий статус, місце згаходження товариства, права та обов’язки членів, власність товариства, економічна і соціальна діяльність 2. Аналіз необоротних активів Ф№1 Баланс Залишкова вартість, первісна вартість, знос, коефіцієнти надходження та вибуття, обсяг виготовленої продукції, середньорічна вартість ОЗ, фондовіддача, фондоємність Відомості по рах 10,15, головна книга 3. Аналіз трудових ресурсів та оплати праці Ф№2 Звіт про ФР Середньоспискова чисельність працюючих, прийнято, звільнено осіб, продуктивність праці, фонд оплати праці, фонд основної зарплати, фонд додаткової зарплати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати Відомості по рах 66,65, головна книга, табелі обліку робочого часу 4. Аналіз матеріальних ресурсів Ф№1 Ф №2 1.Баланс 2.Звіт про ФР Залишки запасів, надійшло, вибуло, чисельність працюючих, вартість використаних запасів, матеріаломісткість, матеріалозабезпеченість Відомості по рах 20,22,26, головна книга
2. АНАЛІЗРЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА
2.1 Аналізнеоборотних активів підприємства
Згідно П(С)БО № 7, основні засоби – це матеріальні активи, якіпідприємство утримує з метою використання їх у процесі виробництва абопостачання товарів, надання послуг, здавання в оренду іншим особам або дляздійснення адміністративних, соціально культурних функцій, очікуваний строккорисного використання (експлуатації) яких більше одного року (операційногоциклу, якщо він довший за рік).
Одиницею обліку основних засобів є об’єкт основних засобів.
Об’єкт основних засобів – це закінчений пристрій з усіма пристосуваннямиі приладдям до нього; конструктивно відокремлений предмет, призначений длявиконання певних самостійних функцій; відокремлений комплекс конструктивноз’єднаних предметів однакового або різного призначення, що мають для їхобслуговування загальні пристосування, приладдя, керування та єдиний фундамент,внаслідок чого кожен предмет може виконувати свої функції, а комплекс – певнуроботу тільки в складі комплексу, а не самостійно; інший актив, що відповідаєвизначенню основних засобів, або частина такого активу, що контролюєтьсяпідприємством. Якщо один об’єкт основних засобів складається з частин, якімають різний строк корисного використання (експлуатації), то кожна з цих частинможе визнаватися в бухгалтерському обліку як окремий об’єкт основних засобів.
Мета економічного аналізу полягає у визначенні забезпечення підприємстваосновними фондами та умовами найбільш інтенсивного їх використання та пошукрезервів підвищення фондовіддачі.
Виробничу потужність підприємства визначаютьпромислово-виробничі фонди. Також виділяють активну (робочі машини таобладнання) та пасивну частини основних засобів та окремі підгрупи відповіднодо їхнього функціонального призначення (будівлі виробничого призначення,склади, робочі та силові машини, вимірювальні прилади та обладнання,транспортні засоби).
Для підвищення ефективності виробництва темпизростання активної частини основних засобів мають випереджати темпи зростанняпасивної їх частини, а зростання кількості машин і обладнання — темпи зростанняінших видів активної частини основних засобів.
Аналіз складу і структури основних виробничих засобів забезпечитькерівництво підприємства інформацією про склад основних засобів іспіввідношення між їхніми групами, уможливить виявлення тенденції зміниструктури основних засобів за групами.
Джерелом для аналізу складу основних засобів на ТзОВ “Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)” єПримітки до фінансової звітності (форма №5)за 2006 та 2007 рік. Інформація наведена у таблиці 3.
Таблиця 3 Аналіз складу основних засобівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % Всього основних засобів в т.ч. : 46496,4 37376,3 -9120,1 80,39 - Будинки, споруди та передавальні пристрої 7481,7 6842,4 -639,3 91,46 у % до всього 16,1 18,31 2,21 113,73 — Машини та обладнання 17234,3 13339,8 -3894,5 77,4 у% до всього 37,06 35,69 -1,37 96,3 — Транспортні засоби 21513,6 17054,4 -4459,2 79,27 у% до всього 46,27 45,63 -0,64 98,62 — Інструменти, прилади, інвентар (меблі) 29,8 19,2 -10,6 64,43 у% до всього 0,06 0,05 -0,01 83,33 — Інші основні засоби 237 120,5 -116,5 50,84 у% до всього 0,51 0,32 -0,19 62,75
Аналізуючи таблицю складу основнихзасобів ми бачимо загальна вартість основних засобів у 2006 році становила46496,4 тис. грн., а у 2007 році 37376,3 тис.грн. Відбулося зменшення вартостіосновних засобів на 9120,1 тис.грн, внаслідок формування статутного капіталуінших підприємств. Розглянувши структуру основних засобів ми бачимо, щонайбільшу питому вагу в складі основних засобів займають транспортні засоби яку 2006 так і 2007 році 46,27% і 45,63% відповідно.
Машини та обладнання мають такожзначну питому вагу: у 2006р. – 37,06% загальної вартості, у 2007 р. 35,69%,тобто відбулося зменшення на 1,37 тис. грн.
Частка інструментів,приладів та інвентарю (меблі) також зменшилась у 2007 році в порівнянні з 2006роком 29,8% і 19,32% відповідно. Варто звернути увагутакож на будинки, споруди та передавальніпристрої частка яких у 2006 році була 16,1%, а у 2007 році збільшилась до18,31%.
Решта основних засобів займаютьзовсім незначну частину в загальній структурі менше як 1 % всіх основнихзасобів.
Джерелом для аналізу стану основнихзасобів на ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)» є Примітки дофінансової звітності (форма №5) за 2006 та 2007 рік. Інформація наведена утаблиці 4. Щоб проаналізувати стан основних засобів використаємо наступні формули:
/>
де />-середньорічна вартість основних засобів,
/>-первісна вартість основних засобів на початок року,
/>-первісна вартість основних засобів на кінець року.
/>
де />-коефіцієнт спрацювання,
/>-сума зносу основних засобів.
/>,
де /> — коефіцієнт придатності.
Таблиця 4 Аналіз стану основних засобівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % Первісна вартість основних засобів 1.1.На початок року 45686,7 63926,9 18240,2 139,93 1.2. На кінець року 63926,9 65045,8 1118,9 101,75 1.3.Середньорічна вартість основних засобів 54806,8 64486,35 9679,55 117,66 2. Сума зносу основних засобів 17430,5 27669,5 10239 158,74 3.Коефіцієнт спрацювання 0,32 0,43 0,11 134,38 4. Коефіцієнт придатності 0,68 0,57 -0,11 83,82
Розглянувши таблицю 4 ми можемо спостерігати, що первісна вартістьосновних засобів на початок року в звітному році збільшилась на 39,93%, що вабсолютному вираженні становить 18240,2 тис. грн. З 2006 по 2007 роки первіснавартість основних засобів на кінець року зросла на 1118,9 тис. грн. тобто на 1,75%.
Середньорічна вартість основних засобів розраховується, як середнєарифметичне від первісної вартості основних засобів на початок і кінець року,так в 2006 році даний показник становив 54806,8 тис.грн., а в 2007 році64486,35 тис.грн. Як ми бачимо простежується чітка динаміка до зростання що заперіод з 2006 по 2007 роки становить 17,66 %, а в абсолютному вираженністановить 9679,55 тис. грн.
Сума зносу, в 2007 році у порівнянні з 2006 роком зросла на 10239 тис.грн., тобто на 58,74%.
Коефіцієнт спрацювання на підприємстві зростає в 2007 році становив 0,43тобто на 34,38% основні засоби є зношеними.
Коефіцієнт придатності зменшується, оскільки зростає коефіцієнтспрацювання, і у 2007 році він становив 0,57 тобто основні засоби придатні на57 %.
Таблиця 5 Аналіз руху основних засобівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Залишкова вартість основних засобів 1.1. На початок року 35545,2 46496,4 10951,2 130,81 1.2. На кінець року 46496,4 37376,3 -9120,1 80,39 1.3. Середньорічна залишкова вартість основних засобів 41020,8 41936,35 915,55 102,23 2.Вартість основних засобів, що надійшли 23190,0 4917,5 -18272,5 21,21 3.Вартість основних засобів, що вибули 4949,8 3806,2 -1143,6 76,9 4. Коефіцієнт надходження основних засобів 0,5 0,13 -0,37 26,38 5. Коефіцієнт вибуття основних засобів 0,14 0,08 -0,06 57,14
Аналіз руху основних засобів показує що у 2006 році середньорічнавартість основних засобів становила 41020,8 тис. грн., а у 2007 році 41936,35тис. грн. За рік середньорічна вартість основних засобів зросла на 915,55 тис. грн.,або на 2,23 % в звітному році.
Щодо таких показників, як вартість основних засобів, що надійшли і вибулито в звітному році у порівнянні з минулим роком вартість надійшовши основнихзасобів зменшилась на 18272,5 тис. грн., що у відносному вираженні становить 21,21%.Вартістьосновних засобів, що вибули в 2007 році скоротилася на 1143,6 тис. грн.
Для проведення аналізу руху основнихзасобів використаємо коефіцієнти оновлення та вибуття.
Коефіцієнт оновлення свідчить прочастку основних засобів, які надійшли за досліджуваний період у загальнійвартості основних засобів на кінець року.
/>
де />-коефіцієнт надходження основних засобів,
/> -вартість основних засобів, що надійшли,
/> - залишкова вартість основнихзасобів на кінець року.
Коефіцієнт вибуття відображаєінтенсивність вибуття основних фондів з виробництва і свідчить про часткувибувши основних фондів з їх загальній вартості на початок року
/>
де />-коефіцієнт вибуття основних засобів,
/> -вартість основних засобів, що вибули,
/> -залишкова вартість основних засобів на початок року.
Коефіцієнт надходження основних засобів в 2007 році становив 0,13, щосвідчить про те що вартість надійшовши основних засобів становить 13% вартостіосновних засобів підприємства на кінець року. Коефіцієнт вибуття в звітномуроці становив 0,08, тобто показує, що 8% вартості основних засобів на початокроку вибуло.
Джерелом для аналізу використання основних засобів на ТзОВ «Рівненськийнасіннєвий завод (Євронасіння)» є оборотно-сальдові відомості за грудень місяцьзвітного та минулого років. Інформацію про середньооблікову чисельністьпрацюючих можна отримати з форми №1-ПВ «Звіт з праці». Інформація наведена утаблиці 6.
Таблиця 6 Аналіз використання основних засобівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1.Середньорічна вартість основних засобів, тис. грн. 54806,8 64486,35 9679,55 117,66 2.Обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг), тис. грн. 4483,7 - -4483,7 - 3.Фондовіддача основних засобів, грн./грн. 0,082 - -0,082 -
4.Фондоємність виробництва,
грн./грн. 12,22 - -12,22 - 5.Середньоспискова чисельність працюючих, осіб 259 194 -65 74,9 6.Забезпеченість підприємства основними засобами, грн./грн. 211,61 332,4 120,79 157,08
Проведемо аналіз використання основних засобів:
· фондовіддача- характеризує, яка вартість виробленої продукції припадає на 1 вартостіосновних фондів. Зростання показника оцінюється позитивно.
/>
де />-фондовіддача,
/> -обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг),
/> -середньорічна вартість основних засобів.
· фондоємність- характеризує вартість основних фондів на 1 грн. виготовленої продукції.
/>
де />-фондоємність виробництва.
· забезпеченістьпідприємства основними засобами (фондоозброєність праці) – характеризуєвартість основних засобів, що приходиться на 1 робочого працівника.
/>
де />-забезпеченість підприємства основними засобами,
/> -середньоспискова чисельність працюючих.
Аналізуючи фондовіддачу, видно що спостерігається динамікадо її скорочення, а саме в звітному році взагалі неможливо визначити цейпоказник, оскільки в 2007році не було виробництва.
Оскільки фондоємність виробництва є оберненим дофондовіддачі, то спостерігається динаміка даного показника до зростання уминулому році, а у звітному цей показник визначити не можливо.
Показник забезпеченості підприємства основними засобами маєтенденцію до зростання, так у звітному році, порівняно з попереднім він зріс на57,08%. Таку динаміку показників можна вважати позитивною.
Аналіз складу нематеріальних активів здійснюється за данимиПриміток (форми №5). Оскільки нематеріальні активи є на балансі підприємстваскладемо таблицю 7.
Таблиця 7 Аналіз складу нематеріальних активівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Нематеріальні активи – всього 7,9 40,6 32,7 513,9 у тому числі: 1.1. Право користування майном 0,6 0,6 100 1.2. Інші нематеріальні активи 7,3 40,0 32,7 547,9
Провівши аналіз складу нематеріальних активів ТзОВ “Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)”, можемо зробити наступні висновки. У 2006 році відбувся рістзагальної вартості нематеріальних активів з 7,9 тис.грн у 2006 році до 40,6тис.грн. у звітному році, тобто на 32,7 тис.грн або у відсотковому еквіваленті413,9 %, що оцінюється дуже позитивно. Інші нематеріальні активи ведуть себеаналогічно у 2007 році відбувся ріст загальної вартості нематеріальних активів з7,3 тис.грн у 2006 році до 40 тис. грн. у звітному році, тобто на 32,7 тис грн.або у відсотковому еквіваленті 447,9 %.
Довгострокові фінансові інвестиції — це фінансовіінвестиції періодом більше одного року, а також інвестиції, які не можуть бутивільно реалізовані у будь-який момент.
Аналіз складу довгострокових фінансових інвестицій проводиться на основіданих Приміток до фінансової звітності. Оскільки довгострокові фінансовіінвестиції є на балансі підприємства складемо таблицю 8.
Таблиця 8 Аналіз складу довгострокових фінансових інвестицій, якіобліковуються за методом участі в капіталі інших підприємствПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Довгострокові фінансові інвестиції, які обліковуються за методом участі в капіталі інших підприємств, всього - 2362,1 - -
У тому числі:
1.1. Фінансові інвестиції в асоційовані підприємства - - - - у % до всього - - - - 1.2. Фінансові інвестиції в дочірні підприємства - - - - у % до всього - - - - 1.3. Фінансові інвестиції у спільну діяльність - 2362,1 - - у % до всього - 100 - -
Проаналізувавши довгострокові фінансові інвестиції ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)» можна зробити висновок, що інвестувати підприємство почало лишеу 2007 році у спільну діяльність.
Фінансові інвестиції у спільну діяльність мають питому вагу 100% дозагальної вартості довгострокових фінансових інвестицій, і становлять 2362,1тис. грн.
Відповідно до П(С)БО №30 «Біологічні активи» Біологічний актив — тваринаабо рослина, яка в процесі біологічних перетворень здатна даватисільськогосподарську продукцію та/або додаткові біологічні активи, а такожприносити в інший спосіб економічні вигоди.
Довгострокові біологічні активи — усі біологічні активи, які не єпоточними біологічними активами. Поточні біологічні активи — біологічні активи,здатні давати сільськогосподарську продукцію та/або додаткові біологічніактиви, приносити в інший спосіб економічні вигоди протягом періоду, що неперевищує 12 місяців, а також тварини на вирощуванні та відгодівлі. На ТзОВ «Рівненськийнасіннєвий завод (Євронасіння)» відсутні як довгострокові так і поточнібіологічні активи.
2.2 Аналізтрудових ресурсів і оплати праці підприємства
Рух трудових ресурсів на підприємстві аналізується за даними Звіту зпраці (ф. №1-ПВ), Звіту про використання робочого часу (ф.№ 3-ПВ). Дляпроведення аналізу руху трудових ресурсів побудуємо таблицю 11 і використаємопоказники:
/>,
де />-коефіцієнт обороту по звільненню,
/> -чисельність звільнених працівників.
/>,
де />-коефіцієнт обороту по прийому,
/> -чисельність прийнятих працівників.
/>,
де />-коефіцієнт плинності кадрів,
/> -чисельність працівників, звільнених за власним бажанням,
/> -чисельність працівників, звільнених за скороченням штатів,
/> -чисельність працівників, звільнених за порушення трудової дисципліни.
Таблиця 11 Аналіз руху трудових ресурсівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Середньо облікова чисельність працюючих, осіб 205 201 -4 98,05 2. Прийнято, осіб 175 79 -96 45,14 продовження таблиці 11 3. Звільнено, осіб 99 145 46 146,46 3.1. За власним бажанням, за порушення трудової дисципліни 86 145 59 168,61 3.2. За скороченням штатів - - - - 4.Коефіцієнт обороту по звільненню 0,48 0,72 0,24 150 5. Коефіцієнт обороту по прийому 0,85 0,39 -0,46 45,88 6. Коефіцієнт плинності кадрів 0,42 0,72 0,3 171,43
Проаналізувавши таблицю руху трудових ресурсів ми бачимо, що відбулося зменшення чисельностіпрацівників у 2007 році на 4 особи в порівнянні з 2006 роком, або на 1,95 % істановить у 2007 році 201 особи. У 2007 році на роботу було прийнято на 96 (54,86%) осіб меншеніж у 2006 році.
Кількість звільнених працівників збільшилась з 99 у 2006 році до 145 у2007 році. Найбільше звільнень відбувається за власним бажанням та за порушеннятрудової дисципліни і таких звільнень у 2006 було 86 осіб, а в 2007 році було 145осіб,що в принципі є негативною тенденцією, але враховуючи сезонність роботи даногопідприємства це є позитивно для нього.
Аналізуючи коефіцієнти по звільненню і прийому працівників можна сказати,що коефіцієнт обороту по прийому перевищує коефіцієнт обороту по звільненнюпрацівників в 2006 році, що є досить позитивним явищем. В 2007 роціпрослідковується абсолютно обернена ситуація коефіцієнт обороту по звільненнюперевищує коефіцієнт обороту по прийому. У зв’язку з цим коефіцієнт плинностікадрів у 2007 теж збільшився на 0,3, що у відсотках дорівнює 71,43 %. Це негативновпливає на підприємство.
Аналіз продуктивності праці на ТзОВ “Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)” за 2006 та 2007 рік. наведений у таблиці 12. Для розрахункупродуктивності праці скористаємося формулою:
/>,
де />-продуктивність праці.
Таблиця 12 Аналіз продуктивності праціПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, %
1. Обсяг виготовленої продукції
( робіт, послуг), тис. грн. 4483,7 - -4483,7 - 2. Середньооблікова чисельність працівників, осіб 205 201 -4 98,05
3. Продуктивність праці,
тис. грн./особу 21,87 - -21,87 -
Дослідження продуктивності праці показало, що на підприємствівідбувається негативна тенденція до її зниження, а саме показник продуктивностіпраці неможливо визначити в 2007 році, оскільки немає даних про обсягвиготовленої продукції. Проаналізувавши ситуацію по продуктивності праці в 2006році, можна сказати що її значення 21,97 тис. грн/особу є досить позитивним.
При нарахуванні заробітної плати кредитується рахунок «Розрахунки зробітниками по оплаті праці» й дебетуються рахунки в залежності від видіввиробництв (основною, допоміжною), де виконуваність роботи, характер цих робіт,категорій робітників, а також від виду заробітної плати (основна, додаткова).
Розрахункові відомості по заробітній платі працюючих за місяцьскладаються із розділів «Нарахування заробітної плати», «Відраховано, передано,внесено, виплачено», «Належить на 1 число сума до виплати».
Розрахунково-платіжні відомості виконують подвійну функцію: по-перше, заїх допомогою виконуються розрахунки з працюючими, по-друге, вони є формоюаналітичного обліку рахунка 66.
Виплати на оплату праціскладаються з :
1. Фонду основної заробітноїплати.
2. Фонду додатковоїзаробітної плати.
3. Інших заохочувальних та компенсаційних виплат.
До фонду основної заробітноїплати включаються :
Заробітна плата, нарахована за виконану роботу відповідно до встановленихнорм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов’язки) запідрядними розцінками, тарифними ставками (окладами) робітників та посадовимиокладами, незалежно від форм систем оплати праці, прийнятих на підприємстві.
Для аналізу складу фонду оплати праці необхідні показники навожу втаблиці 13.
Таблиця 13 Аналіз складу фонду оплати праціПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Фонд оплати праці, всього 1022,5 1183,0 160,5 115,7
У тому числі:
1.1. Фонд основної заробітної плати 978,7 1127,7 149 115,22 — у % до всього 95,72 95,33 - - 1.2. Фонд додаткової заробітної плати 43,8 55,3 11,5 126,26 — у % до всього 4,28 4,67 - - 1.3. Інші заохочувальні та компенсаційні виплати - - - - — у % до всього - - - -
Аналіз фонду оплати праці показує, що фонд оплати праці якій становив у2006 році 1022,5 тис. грн. збільшився у 2007 році на 160,5 тис. грн. ( 15,7 % )і становить 1183 тис. грн. Таке збільшення фонду оплати праці пов’язане зізбільшенням доходу від реалізації товарів, робіт, послуг та зростаннямчисельності працюючих.
Щодо такого показника, як фонд додаткової заробітної плати то він збільшився на 11,5 тис. грн. (126,26%) у звітному році в порівнянні із минулим. Це є позитивною тенденцією дляпідприємства.
На ТзОВ «Рівненськийнасіннєвий завод (Євронасіння)» у 2006-2007 роках не проводилися інші заохочувальні та компенсаційнівиплати.
Для аналізу середньої заробітної плати побудуємо таблицю 14, де наведемовсі необхідні показники, а розрахунок проведемо за допомогою формул:
/>,
де />-середня заробітна плата,
/> -фонд оплати праці.
/>
де />-коефіцієнт співвідношення середньої продуктивності праці та середньоїзаробітної плати.
Таблиця 14Аналіз середньої заробітної плати Показники Минулий рік Звітний рік Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Фонд оплати праці, тис. грн. 1022,5 1183,0 160,5 115,7 2. Середньооблікова чисельність працюючих, осіб 205 201 -4 98,05 3. Середня заробітна плата 1 працюючого, тис. грн./особу 4,99 5,89 0,9 118,04 4. Середня продуктивність праці, тис. грн../особу 21,87 - -21,87 - 5. Коефіцієнт співвідношення темпів росту середньої продуктивності праці та середньої заробітної плати 4,38 - -4,38 -
Аналіз фонду оплати праці показує, що фонд оплати праці якій становив у2006 році 1022,5 тис. грн. збільшився у 2007 році на 160,5 тис. грн. ( 15,7 % )і становить 1183,0 тис. грн. Таке збільшення фонду оплати праці пов’язане зізбільшенням доходу від реалізації товарів, робіт, послуг та зростаннямчисельності працюючих.
Проаналізувавши середньо облікову чисельність працюючих ми бачимовідбулося зменшення чисельності працівників у 2007 році на 4 особи, або на1,95 % і становило у 2007 році 201 особу.
Середня заробітна плата на 1 працюючого у 2006 році становила 4,99 тис.грн/особу, а у 2007 році вона зросла на 0,9 тис.грн./особу, тобто на 18,04 % істановить 5,89 тис.грн./особу.
2.3 Аналізматеріальних ресурсів підприємства
З метою забезпечення безперервної діяльності товариства воно повинно бутизабезпечене тими або іншими матеріальними запасами.
Склад запасів, їх оцінка та порядок відображення у фінансовій звітностівизначено Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 9 «Запаси» — яке булозатверджене наказом Міністерства фінансів України №246 від 20.10.1999 року.
Згідно положення 9 «Запаси» – це актив, які:
· утримуютьсядля подальшого продажу за умов звичайної господарської діяльності;
· перебуваютьу процесі виробництва з метою подальшого продажу продукту виробництва;
· утримуютьсядля споживання під час виробництва продукції, виконання робіт та наданняпослуг, а також управління підприємством.
При відпуску запасів у виробництв, продажу та іншому вибутті оцінка їхздійснюється за одним з таких методів:
- ідентифікованоїсобівартості відповідної одиниці запасів;
- середньозваженоїсобівартості;
- собівартостіперших за часом надходження запасів (ФІФО);
- нормативнихзатрат;
- цінипродажу.
Для всіх одиниць бухгалтерського обліку запасів, що мають однаковепризначення та однакові умови використання, застосовується тільки один з наведенихприкладів.
Малоцінні та швидкозношувані предмети (МШП) належать предмети, щовикористовуються протягом не більше одного року, або нормального операційногоциклу, якщо він не більше одного року, зокрема інструменти, господарськійінвентар, спеціальне оснащення, спеціальний одяг тощо. Синтетичний облік МШПведеться на рахунку 22 “ Малоцінні та швидкозношувані предмети ” НадходженняМШП відбувається за дебетом 22 рахунку і за кредитом 631, а вибуття за кредитом22 рахунка і дебетом відповідного рахунка.
Інформацію щодо вартості використаних виробничих запасів для аналізу їхвикористання можна отримати із Звіту про фінансові результати (ф.№2, розділ 2).Подамо ці дані у таблиці 15. Розрахункові показники обчислюються за формулами:
/>,
де />-матеріаловіддача,
/> -матеріальні витрати.
/>
де />-матеріалозабезпеченість працюючих.
Таблиця 15 Аналіз використання виробничих запасівПоказники Минулий рік 2006 Звітний рік 2007 Відхилення За сумою, +, - Темп росту, % 1. Вартість використаних виробничих запасів (матеріальні витрати), тис. грн. 3893,1 8670,2 4777,1 222,71 2.Обсяг виготовленої продукції (робіт, послуг), тис. грн. 4483,7 - — 4483,7 - 3. Чисельність працюючих, осіб 205 201 -4 98,05 4.Матеріаловіддача, грн./грн. 1,15 - — 1,15 - 5. Матеріало забезпеченість працюючих, грн./ особу 18,99 43,14 24,15 227,17
Вартість використаних виробничих запасів у звітному році порівняно з минулимзбільшилась на 4777,1 тис. грн., тобто на 122,71%.
Матеріалозабезпеченість працюючих показує скільки грн. витрачених запасівприпадає на одного працівника, тоді як матеріаловіддача показує скільки грн.виготовленої продукції припадає на 1 грн. витрачених запасів.
Так як ТзО«гвненський насіннєвий завод (Євронасіння)» не виготовляв продукцію в 2007 році,а лише реалізовував її, то такий показник як матеріаловіддача у звітному році недає реальної оцінки діяльності підприємства, а в нашому випадку його взагалі неможливо визначити.
Матеріалозабезпеченість працюючих зростає у звітному році на 24,15 грн. особутобто на 127, 17%, що є позитивним для підприємства.
ВИСНОВКИ
Складання звіту про виробничу практику з економічного аналізу на прикладіТзОВ «Рівненськийнасіннєвий завод (Євронасіння)» дозволило мені закріпити і поглибити теоретичні знання зекономічного аналізу шляхом практичного їх застосування, розглянутиорганізаційно-правову форму, структуру товариства, основні техніко-економічні показникийого діяльності та зробити висновки про результати здійснення господарськоїдіяльності ТзОВ «Рівненськийнасіннєвий завод (Євронасіння)».
Усі зібрані матеріали були використані у звіті, що дало змогупроаналізувати діяльність не тільки підприємства взагалі, а й провестидетальний аналіз окремих аспектів його діяльності.
Я проаналізував такий показник, як стан основних засобів, для цього явикористав коефіцієнт спрацювання.
Для проведення аналізу руху основних засобів я використала коефіцієнтионовлення та вибуття.
Коефіцієнт оновлення свідчить про частку основних засобів, які надійшлиза досліджуваний період у загальній вартості основних засобів на кінець року.Коефіцієнт вибуття відображає інтенсивність вибуття основних фондів звиробництва і свідчить про частку вибувших основних фондів з їх загальнійвартості на початок року
У звіті я також провів аналіз використання основних засобів, використавшитакі показники як фондовіддача (характеризує, яка вартість виробленої продукціїприпадає на 1 вартості основних фондів. Зростання показника оцінюєтьсяпозитивно), фондоємність (характеризує вартість основних фондів на 1 грн.виготовленої продукції), фондоозброєність праці (характеризує вартість основнихзасобів, що приходиться на 1 робочого працівника).
Дослідивши склад нематеріальних активів можна зазначити, що на ТзОВ «Рівненський насіннєвийзавод (Євронасіння)» використовується лише право користування майном. У 2006 році відбувся ріст загальноївартості нематеріальних активів з 7,9 тис. грн… у 2006 році до 40,6 тис. грн.у звітному році, тобто на 32,7 тис. грн… або у відсотковому еквіваленті 413,9%, що оцінюється дуже позитивно.
Довгострокові фінансові інвестиції — це фінансові інвестиції періодомбільше одного року, а також інвестиції, які не можуть бути вільно реалізовані убудь-який момент.
Проаналізувавши довгострокові фінансові інвестиції ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод(Євронасіння)» можна зробити висновок, що інвестувати підприємство почало лишеу 2007 році у спільну діяльність.
Фінансові інвестиції у спільну діяльність мають питому вагу 100% дозагальної вартості довгострокових фінансових інвестицій, і становлять 2362,1тис. грн.
Зокрема я провів аналіз руху трудових ресурсів і використав такіпоказники: коефіцієнт обороту по прийому, коефіцієнт обороту по звільненню,коефіцієнт плинності кадрів, даний коефіцієнт свідчить про те, яка частинапрацівників була звільнена за порушення трудової дисципліни, по скороченнюштатів і за власним бажанням. Нормативне значення цього коефіцієнта 15%.
Дослідження продуктивності праці показало, що на підприємствівідбувається негативна тенденція до її зниження, а саме показник продуктивностіпраці неможливо визначити в 2007 році, оскільки немає даних про обсягвиготовленої продукції. Проаналізувавши ситуацію по продуктивності праці в 2006році, можна сказати що її значення 21,97 тис.грн/особу є досить позитивним.
Вартість використаних виробничих запасів у звітному році порівняно з минулимзбільшилась на 4777,1 тис.грн., тобто на 122,71%. враховуючи, те що виробництва у 2007році не було, то будемо рахувати, що виробничі запаси витрачалися на поліпшенняОЗ.
Для аналізу використання виробничих я розраховувала наступні показники:матеріаловіддача, матеріалозабезпеченість працюючих.
Матеріалозабезпеченість працюючих показує скільки грн. витрачених запасівприпадає на одного працівника, тоді як матеріаловіддача показує скільки грн.виготовленої продукції припадає на 1 грн. витрачених запасів.
Загалом же слід відзначити, що ТзОВ «Рівненський насіннєвий завод (Євронасіння)» на протязі аналізованогоперіоду стабільно працювало і являлося прибутковим підприємством, не дивлячисьна суттєве зменшення деяких показників.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ:
1) ЗаконУкраїни «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.99р.№ 996-XIV із чинними змінами і доповненнями.
2) Положення(стандарт) бухгалтерського обліку 1 «Загальні вимоги до фінансової звітності».Затверджено наказом Міністерства фінансів України від 31.03.р.№87.
3) Положення(стандарт) бухгалтерського обліку 2 «Баланс». Затверджено наказом Міністерствафінансів України від 31.03.1999 р.№87.
4) Положення(стандарт) бухгалтерського обліку 3 «Звіт про фінансові результати».Затверджено наказом Міністерства фінансів України від 31.03.р.№87.
5) Економічнийаналіз: Навч.посібник для студ. ВНЗ спец. «Облік і аудит» За редакц. проф. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир.: ПП «Рута», 2003. – 680с.
6) Мних Є.В.Економічний аналіз: Підручник: Вид. 2-ге, перероб. Та доп. – Київ: Центрнавчальної літератури, 2005. – 472с.