Курсовая работа на тему «Расчёт экономической эффективности внедрения нового типа воздушного судна»
Оглавление:
Введение
Расчёт экономической эффективности внедрения нового типа самолёта
1. Расходы на авиаГСМ
2. Амортизация ВС и авиадвигателей
3. Расходы на периодическое техническое обслуживание ВС
4. Расходы на оплату труда летного состава и бортпроводников
5. Расходы на оплату труда наземного персонала
Расчёт экономической эффективности сравниваемых типов воздушных судов
Заключение:
Введение:
При внедрении в эксплуатацию новых воздушных судов на конкретных авиалиниях, может быть достигнуто снижение себестоимости авиаперевозок по сравнению с эксплуатируемым воздушным судном. Целью данной курсовой работы является сравнение 2-х типов самолётов по следующим статьям затрат:
расходы на авиаГСМ ( ГСМ – горюче-смазочные материалы);
амортизация воздушных судов (ВС) и авиадвигателей;
расходы на периодическое техническое обслуживание (ТО) ВС;
расходы на оплату труда летного состава (ЛС) и бортпроводников (БП);
расходы на оплату труда наземного состава.
Сравнительный анализ производится на основании технических и эксплуатационных данных самолетов. Внедрение в эксплуатацию новой авиационной техники, обладающей высокой топливной эффективностью, большей дальностью беспосадочного полёта, высокой крейсерской скоростью и соответственно большей часовой производительностью полета по сравнению с эксплуатируемыми типами воздушных судов даст возможность авиакомпаниям и авиапредприятиям значительно снизить себестоимость авиаперевозок.
В данной курсовой работе необходимо рассчитать затраты, которые несёт авиакомпания при эксплуатации двух воздушных судов, с целью выбора наиболее оптимального воздушного судна для работы на рейсе Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск – Пулково. В качестве эксплуатационного периода принят второй квартал текущего года при налете на каждое воздушное судно – 275 часов за второй квартал.По итогом расчета затрат для каждого воздушного судна необходимо сделать обоснованный вывод о наиболее экономичном для используемого в курсовой работе маршрута.
Для данного варианта необходимо провести сравнительный анализ экономической эффективности внедрения самолёта Ty-214 и Ил-62М.
Расчёт экономической эффективности внедрения нового типа самолёта
Расходы на авиаГСМ
В данном разделе необходимо определить расходы для двух типов воздушных судов используемых в пассажирских перевозках. Для данного варианта исследуемыми являются воздушные суда Ил-62М и Ту-214.
Расходы на авиаГСМ рассчитываются по уравнению вида:
Э=(С*q/1000)*(t+T).
Где С – стоимость 1 тонны топлива, руб./т (8810 рублей);
Q – среднечасовой расход топлива, кг/ч;
T – время взлёта, набора высоты и снижения, ч;
Время полёта по участкам – t.
Результаты расчетов расходов авиаГСМ за второй квартал текущего года сведём в таблицу.
Аэропорт
вылета
Аэропорт
посадки
Протяжен-
ности
участков
беспосадо-чного
полета
Время полета по участкам
Расходы топлива по участкам полета
Расходы на авиаГСМ, по участкам полета
Дополни-тельные расходы на непро-изводите-льный налет, на масло и пр. 3%
Всего, расходы на авиаГСМ
1
2
3
4
5
6
7
8
Рейс внутренний,
Ил-62М:
Маршрут: Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск — Пулково
Пулково
Красноярск
3635
4,3
29670
268687
8060
276747
Красноярск
Хабаровск
3016
3,5
24150
220056
6602
226658
Хабаровск
Красноярск
3016
3,5
24150
220056
6602
226658
Красноярск
Пулково
3646
4,3
29670
268687
8060
276747
Всего за парный рейс
13313
15,6
107640
977486
29324
1006810
Стоимость одного часа
64539
Рассчитать расходы на второй квартал (общий налёт 275 часов)
17748225
Ту-214
Пулково
Красноярск
3635
4,4
14520
131410
3942
135352
Красноярск
Хабаровск
3016
3,6
11880
108152
3245
111397
Хабаровск
Красноярск
3016
3,6
11880
108152
3245
111397
Красноярск
Пулково
3646--PAGE_BREAK----PAGE_BREAK----PAGE_BREAK--
1
2
3
4
5
6
Ил-62М
Определение расходов на периодическое техобслуживание на летный час.
Налёт часов
225
275
300
200
1000
Объём работ по периодическому ТО, в нормо-часах
4300
4300
4300
4300
17200
Себестоимость нормо-часа руб. /нормо-час
380
380
380
380
380
Расходы на периодическое ТО, тыс. руб.
1634
1634
1634
1634
6536
Расходы на периодическое ТО, в расчёте на летный час тыс. руб.
7,3
5,9
5,4
8,2
6,5
Ту-214
Определение расходов на периодическое техобслуживание на летный час.
Налёт часов
225
275
300
200
1000
Объём работ по периодическому ТО, в нормо-часах
3800
3800
3800
3800
15200
Себестоимость нормо-часа руб. /нормо-час
270
270
270
270
270
Расходы на периодическое ТО, тыс. руб.
1026
1026
1026
1026
4104
Расходы на периодическое ТО, в расчёте на летный час тыс. руб.
4,6
3,7
3,4
5,1
4,1
Далее, использую только что заполненную таблицу выполним следующие расчёты: Расходы на периодическое техническое обслуживание в себестоимости рейсов.
Аэропорт вылета
Аэропорт посадки
Время полёта по участкам, часов.
Расходы на периодическое техобслуживание ВС и авиадвигателей, руб. за 2 квартал.
1
2
3
4
Рейс внутренний,
Ил-62М
Маршрут: Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск – Пулково.
Пулково
Красноярск
4,3
25370
Красноярск
Хабаровск
3,5
20650
Хабаровск
Красноярск
3,5
20650
Красноярск
Пулково
4,3
25370
Всего за парный рейс
15,6
92040
Всего за второй квартал
275
1622500
Рейс внутренний,
Ту-214
Маршрут: Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск – Пулково.
Пулково
Красноярск
4,4
16280
Красноярск
Хабаровск
3,6
13320
Хабаровск
Красноярск
3,6
13320
Красноярск
Пулково
4,4
16280
Всего за парный рейс
16
59200
Всего за второй квартал
275
1017500
Вывод: мы опять получили, что более экономичным является воздушное судно Ту-214, на техобслуживание которого за второй квартал уйдёт в полтора раза меньше средств, чем на техническое обслуживание другого воздушного судна – Ил-62М.
Расходы на оплату труда летного состава и бортпроводников.
Затраты авиакомпаний на оплату труда летно-подъёмного и наземного персонала включается в себестоимость перевозок в соответствие с порядком и условиями, определенными в Положении по составу затрат, в утвержденных Министерством экономики РФ и Министерством финансов РФ отраслевых «Особенностях состава затрат, включаемых в себестоимость продукции предприятий воздушного транспорта Российской Федерации».
На воздушном транспорте установлен коэффициент, повышающий минимальную заработную оплату в 3,5 раза. Минимальная оплата труда гарантируется Отраслевым тарифным соглашением. После установления нового минимального размера оплаты труда Российской Федерации отраслевой минимальный размер оплаты труда изменяется соответственно.
На воздушном транспорте сложилась единая система оплаты труда, при этом оклады, доплаты, надбавки, сдельные расценки, соотношения между отдельными категориями работников, авиапредприятия определяют самостоятельно.
Расходы по заработной плате летного состава можно представить в виде суммы трёх составляющих оплаты – повременной, сдельной и выплат по содержанию.
При расчёте повременной заработной платы учитываются оклады членов экипажей, надбавки за класс, премии, доплаты за высокую профессиональную подготовку, за знание и применение в работе иностранного языка, выплаты по районному коэффициенту и северным надбавкам, вознаграждение за выслугу лет в гражданской авиации, отпускные, другие компенсирующие и стимулирующие выплаты, гарантированные Тарифным соглашением и установленные в коллективном договоре.
При определении сдельной оплаты в расчёт принимаются сдельные расценки, условия выполнения полётов и налёт часов. продолжение
--PAGE_BREAK--
К расходам по заработной плате, включаемым в себестоимость, также относятся: расходы на питание экипажей в рейсе, в оборотных аэропортах, при нахождении на запасном аэродроме при задержке рейсов; расходы по оплате один раз в год санаторно-курортных путёвок, при наличии заключений врачебно-летной комиссии; расходы по оплате пролёта к месту проведения отпуска, расходы по оплате предоставляемой бесплатно форменной одежды и суммы льгот по предоставляемому в собственность спецлетному обмундированию.
Расходы по заработной плате летного состава в расчёте на летный час можно представить в виде следующего выражения:
Э=К*(∑ЗПп + ∑ ЗПсд + ∑ ЗПсод )/( ∑Н)
Где:
Э – заработная плата летного состава, руб./ч;
∑ЗПп – повременная заработная плата летного состава за квартал, руб.;
∑ ЗПсд – сдельная заработная плата летного состава за квартал, руб.
∑ ЗПсод — расходы на содержание летного состава, отнесенные на квартал, руб.;
∑Н – налет часов по рассматриваемому типу ВС, за квартал;
К – коэффициент, учитывающий расходы на оплату труда командно-летного состава, не учтенные в заработной плате летного состава. В нашем случае этот коэффициент равен 1.
Повременная часть заработной платы экипажей зависит от следующих факторов:
— численность летного состава по типам ВС;
— минимального гарантированного уровня заработной платы в отросли, присвоенных тарифных разрядов и окладов, установленных в авиапредприятиях;
— установленных для летного состава компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок (за класс квалификации, за знание и применения в работе иностранного языка, за выполнение работ, связанных с обеспечением безопасности полетов, за сложность трасс, интенсивность посадок, премий и другие доплаты).
— выплат по районным коэффициентам и северным надбавкам, вознаграждений за выслугу лет, отчислений на отпуск и прочих.
Сдельная оплата определяется с учетом следующих факторов: установленных часовых расчетных ставок, километровых, порейсовых и других, применяемых в авиапредприятиях, расценок за выполнение летной работы;
— состава экипажа по типам ВС;
— понижающих коэффициентов для почасовой оплаты труда членов экипажа;
— групп сложности работ; времени полетов ночью.
Минимальные гарантированные часовые расценки для оплаты командиров кораблей устанавливаются в Отраслевом тарифном соглашении. При увеличении минимальной заработной платы часовые ставки индексируются.
В авиапредприятиях ставки сдельной оплаты, устанавливаются с учетом имеющихся финансовых возможностей, но не ниже минимальных, гарантированных Тарифным соглашением и коллективными договорами.
Расходы по заработной плате бортпроводников в расчёте на летный час определяются по выражению:
Эб=К*(∑ЗПпб + ∑ ЗПсдб + ∑ ЗПсодб )/( ∑Н)
Где:
Эб – заработная плата бортпроводников, руб./ч;
∑ЗПп – повременная заработная плата бортпроводников за квартал, руб.;
∑ ЗПсд – сдельная заработная плата бортпроводников за квартал, руб.
∑ ЗПсод — расходы на содержание бортпроводников, отнесенные на квартал, руб.;
∑Н – налет часов по рассматриваемому типу ВС, за квартал;
К – коэффициент, учитывающий расходы на оплату труда командно-летного состава, не учтенные в заработной плате летного состава. В нашем случае этот коэффициент равен 1.
Для включения в себестоимость рейсов расходы по заработной плате летного состава и бортпроводников в соответствующем квартале, рассчитанные на летный час умножаются на время рейсов.
Заполним следующую таблицу:
Определение расходов по оплате труда летного состава и бортпроводников в расчете на летный час.
Показатели
Порядок расчета
1 квартал
2 квартал
3 квартал
4 квартал
Год
Рейс внутренний,
Ил-62М
Маршрут: Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск – Пулково.
1
Налет часов
225
275
300
200
1000
2
Определение расходов по ЗП летного состава.
2.1
Численность летного персонала
5
5
5
5
5
2.2
Повременная ЗП одного члена экипажа, руб.
45000
45000
45000
45000
180000
2.3
Сдельная ЗП одного члена экипажа, руб.
7800
8100
9600
7900
33400
2.4
Повременная ЗП всего экипажа, руб.
2.1*2.2
225000
225000
225000
225000
900000
2.5
Сдельная ЗП всего экипажа, руб.
2.1*2.3
39000
40500
48000
39500
167000
2.6
Всего повременная и сдельная ЗП экипажа, за квартал
2.4+2.5
264000
265500
273000
264500
1067000
2.7
Повременная ЗП в расчете на летный час
2.4/1
1000
818
750
1125
900
2.8
Средняя ставка почасовой оплаты
2.5/1
173,3
147,3
160
197,5
167
2.9
Всего ЗП экипажа в расчете на летный час
2.6/1
1173,3 продолжение
--PAGE_BREAK----PAGE_BREAK----PAGE_BREAK----PAGE_BREAK--
1396
14344
30594
Всего за 2-й квартал
275
224950
40508
21010
286468
180125
48125
24612
252862
539330
Рейс внутренний,
ТУ-214
Маршрут: Пулково – Красноярск – Хабаровск – Красноярск – Пулково
Пулково
Красно-ярск
4,4
2160
389
202
2751
2882
770
394
4046
6797
Красно-ярск
Хаба-ровск
3,6
1768
318
165
2251
2358
630
322
3310
5561
Хаба-ровск
Красно-ярск
3,6
1768
318
165
2251
2358
630
322
3310
5561
Красно-ярск
Пулково
4,4
2160
389
202
2751
2882
770
394
4046
6797
Всего за парный рейс
16
7856
1414
734
10004
10480
2800
1432
14712
24716
Всего за 2-й квартал
275
135025
24310
12595
171930
180125
48125
24612
252862
424792
Расходы на оплату труда наземного персонала.
В статью включаются расходы на оплату труда работников аппарата управления авиапредприятия, работников других служб и отделов, занятых производственной деятельностью и не учитываемые в расходах на заработную плату летного состава и бортпроводников или в затратах по аэропортовому, аэронавигационному, техническому или агентскому обслуживанию ВС. В статье, также, отражаются расходы на заработную плату водителей служебного автомобильного транспорта, спецавтотранспорта и работников служб общехозяйственного назначения.
Фактические данные о расходах на оплату труда наземного персонала авиапредприятия определяются на основе данных, содержащихся в «Отчете о финансовой деятельности авиапредприятий и организаций воздушного транспорта».
Для расчетов на перспективу используются показатели фонда заработной платы, планируемого на квартал.
По типам ВС расходы по заработной плате наземного персонала распределяются пропорционально планируемым объёмам работы в тоннокилометрах (или пассажирокилометрах) или пропорционально расходам на заработную плату летного состава и бортпроводников.
Для учета в себестоимости рейса определяются удельные расходы на тоннокилометр или определяются коэффициенты, для определения расходов на оплату труда наземного персонала в долях от заработной платы летного состава и бортпроводников.
Определяются начисления на заработную плату наземного персонала по установленным ставкам.
Определение расходов на оплату труда наземного персонала по рейсам для Ил-62М.
1. Расходы по заработной плате ЛС и БП, за второй квартал в сумме составляют 539330 рублей. Выполняемый рейс относится к внутренним воздушным линиям, т.о. распределение зарплаты пропорционально на внутренние и международные рейсы не производим.
2. Примем условно, что расходы по заработной плате наземного персонала равны 15% от всех расходов по заработной плате ЛС и БП.
Тогда:
539330*0,15=80900 рублей за квартал.
Начисление на заработную плату наземного персонала производится по ставке – 38,5%.
Тогда:
80900+80900*0,385=112047 рублей – окончательные расходы на оплату труда наземного персонала.
Определение расходов на оплату труда наземного персонала по рейсам для Ту-214.
1. Расходы по заработной плате ЛС и БП, за второй квартал в сумме составляют 424792 рубля. Выполняемый рейс относится к внутренним воздушным линиям, т.о. распределение зарплаты пропорционально на внутренние и международные рейсы не производим.
2. Примем условно, что расходы по заработной плате наземного персонала равны 15% от всех расходов по заработной плате ЛС и БП.
Тогда:
4247924*0,15=63719 рублей за квартал.
Начисление на заработную плату наземного персонала производится по ставке – 38,5%.
Тогда:
63719+63719*0,385=88251 рубль – окончательные расходы на оплату труда наземного персонала.
Расчёт экономической эффективности сравниваемых типов воздушных судов.
Составим итоговую таблицу, обобщающую все наши расчёты.
Расчёт себестоимости авиаперевозок за 2-й квартал.
Тип воздушного судна
Ил-62М
Ту-214
1. Расходы на авиаГСМ
17748225
8488150
2. Амортизация ВС и авиадвигателей
387500
1140800
3. Расходы на периодическое техническое обслуживание ВС
1622500
1017500
4. Расходы на оплату труда летного состава и бортпроводников
539330
424792
5. Расходы на оплату труда наземного персонала.
112047
88251
Себестоимость авиаперевозок (ВСЕГО)
20409602
11159493
Заключение:
Проведенный нами сравнительный анализ на основании технических и эксплуатационных данных двух воздушных судов: ИЛ-62М и Ту-214, привел к, на первый взгляд, достаточно очевидному решению. Мы получили, что себестоимость авиаперевозок ИЛ-62М составила 20409602 рубля, в то время как себестоимость авиаперевозок Ту-214 по тому же маршруту оказалась значительно меньше и составила лишь 11159493 рублей. Эта на первый взгляд огромная разница почти в двараза, однако не является столь очевидной. При проведение анализа необходимо учитывать ещё и год внедрения воздушных судов и максимальное число перевозимых пассажиров. Используя данные приложения 1, видим, что самолёт Ту-214 был внедрен в 1996 году, а ИЛ-62М в 1974 году. Т.е. и здесь видно преимущество Ту-214, т.к. более новое воздушное судно нуждается в менее частых процедурах техосмотра и техобслуживания, особо ощутимой является разница в 20 лет. Другой параметр — максимальное число перевозимых пассажиров. Здесь для Ил-62М число пассажиров равно 180 человек, а для Ту-214 всего 210.
Отсюда сразу следует, что наиболее экономически эффективным является внедрение самолёта Ту-214, чем ИЛ-62М.