Реферат по предмету "Социология"


Условия стабильности брака и причины разводов. Гендерная политика в Украине

Министерство образованияи науки Украины
Криворожский колледж НАУ
Реферат
Попредмету: «Риторика»
Натему
«Условия стабильности брака и причины разводов. Гендернаяполитика
в Украине»
г. Кривой Рог 2010 г.

Демократизация и гуманизация современного украинского общества предусматривает создание равных возможностей для самореализации личности независимо от ее социального происхождения, национальности, возраста, пола.
Провозгласив себя демократическим, правовым и социальнымгосударством, Украина тем самым взяла обязательство придерживаться требованиймеждународного содружества относительно равноправия граждан, в том числе пополовому признаку, чем признала объективную необходимость в проведении гендерныхизменениях, интеграции гендерной перспективы во все программы развитияукраинского общества на принципах свободы, равенства, справедливости итолерантности.
Но этиже идеи о равенстве полов как мы все знаем, декларировались еще со временсоветской власти, а дело дальше деклараций не шло, но в шахту и на тракторженщину все-таки коммунисты посадили.
Современнаяже гуманизация, пришедшая в Украину вместе с крахом коммунистического режима,на котором держался СССР, предусматривает в отличие от коммунистическойидеологии реальные шаги на преодоление господствующих веками стереотиповотносительно социальных ролей женщины и мужчины, эмансипацию всего общества,освобождения культуры от сексистской идеологии и внедрения концепции«гендера» во все сферы общественной жизни.
Внаучной литературе существует несколько концепций гендера. Это обусловлено какотносительной «молодостью» гендерного подхода (первые научные трудыявилися около двадцати лет тому назад), так и сложностью самого феномена.
Мы не будем вдаваться в теоретические тонкости, но отметимдля всех концепций базовым положением является различение понятий пол (sex) игендер (gender).Пол — это термин,который означает теанатомобиологические особенности людей (в основном — врепродуктивной системе), за которыми они определяются как мужчины илиженщины.
Егоследует употреблять только относительно характеристик и поведения, которыевыплывают непосредственно из биологических видимых отличий между мужчинами иженщинами.
Гендер — это сложный социокультурный конструктор, которыйотображает отличия между мужским и женским в роли, поведении, ментальных иэмоциональных характеристиках.
Впределах этого подхода под гендером понимают организационную модель социальныхотношений между женщинами и мужчинами, которая не только характеризует ихобщение и взаимодействие между ними, но и определяет социальные взаимоотношенияв основных институциях общества.
Инициаторомраспространению идей гендерного равенства и справедливости в международноммасштабе выступила Организации Объединеных Наций.
Гендерныймир будущего, по мнению экспертов ООН это мир, в котором женщины и мужчиныбудут иметь равные права и возможности на всех этапах своей жизни, где женщинадолжна будет возможности реализовать все стремления и мечты; мир, в котором кженщине будут относиться с уважением как к ровной, будут считать ее занаибольшую ценность, как и мужчину.
Женщинабудет иметь столько же прав относительно социальных ценностей: справедливости,равенства, демократии, уважения к человеку, как и человек под которым всегдаподразумевали в первую очередь мужчину.
Идеямгендерного равенства впервые была документально отображена в первой программеООН под названием «Развитие женщин» (WID). Основные положения этойпрограммы основывались на том, что женщины — это неиспользованный ресурсчеловечества, способный сделать свой решающий взнос в экономическое развитиемирового сообщества.
Идеигендерного равенства предложенная экспертами ООН основывались не только наисследованиях современных нам политических и психологических научныхразработках, но и на исследованиях молекулярно-клеточных биологов (гендернаябиология) которые свидетельствуют, что на протяжении второй половины ХХ века вкрови мужчин на уровне популяции уровень тестостерона неуклонно снижается, а в кровиженщин – повышается.
Психоэмоциональноеповедение женщин становится более агрессивным, а у мужчин все более мягким.Ученые прогнозируют, что в течение ближайшего тысячелетия гендерные различия набиологическом уровне максимально сблизятся.
СпециалистыВОЗ признают, что существуют различия в факторах, определяющих здоровье и бремяболезней у женщин и мужчин.
Такорганизм мужчин и женщин не идентично реагирует на лечение, прежде всегофармакологическое, требует другого баланса: белков, жиров, углеводов,витаминов, макро- и микроэлементов.
Женскийорганизм более стоек к любым неблагоприятным факторам среды: перегреванию,переохлаждению, голоданию, инфекциям, стрессам, боли и т.п. по сравнению смужским.
Такимобразом, на большие отрезки времени через мужские организмы, как болеечувствительные к неблагоприятным изменениям внешней среды, происходит передачановых, полезных для изменившихся условий признаков, а женские организмыподдерживают численность популяции на достаточном уровне.
Вконсерватизме биологических особенностей женщин и прогрессе свойств,передаваемых через мужчин, заложен биологический смысл выживания человеческойпопуляции.
Но этокак бы картина в целом, в масштаба Земли, а как же обстоят дела в с гендернымипроблемами в Украине? И что делается для улучшения сложившейся ситуации?
Внастоящее время демографическая ситуация в Украине характеризуется уменьшениемколичества населения и ухудшением состояния здоровья мужского населения.
Всреднем ожидаемая продолжительность жизни мужчин на 11-12 лет, а женщин на 7-8лет меньше, чем в развитых странах Европы.
Средняяпродолжительность жизни мужчины в Украине на 10-12 лет меньше женской,смертность мужчин трудоспособного возраста (28-45 лет) в 4 раза выше.
Разницав продолжительности жизни женщин и мужчин связана, прежде всего, снедостаточным вниманием к охране здоровья мужчины и к профилактике негативныхвлияний.
Мужчиныпсихологически более сложно переносят экономические проблемы, а именнобезработицу, которая долгое время в Украине держится на уровне 8-10%, неудачноекарьерное продвижение, низкую заработную плату и пр.
Существенноеухудшение экологической ситуации, включая последствия аварии на ЧАЭС, высокиетемпы распространения эпидемий ВИЧ СПИДа, туберкулеза, инфекций, передаваемыхполовым путем, также отразилось на репродуктивном здоровье мужчин.
И этопри том, что по данным отдела охраны здоровья матерей и детей Министерстваздравоохранения Украины, около 50% украинских мужчин страдают от бесплодия.
Значительныйвред репродуктивному здоровью приносят болезни, передаваемые половым путем. 60%пациентов с заболеваниями, которые передаются половым путем, – мужчины.
РаспространениеВИЧ приводит к возрастанию уровня преждевременной смертности, инвалидности,сопутствующего инфицирования другими болезнями, в частности туберкулезом, и куменьшению ожидаемой продолжительности жизни.
Мужчинычаще, чем женщины, прибегают к физическому насилию и совершают криминальныепреступления, что влияет как на психологическое, так и на физическое здоровье исокращает продолжительность жизни, ведут рискованный способ жизни, которыйчасто приводит к травмам, увечьям или гибели, употребляют спиртные напитки инаркотики.
Насилиенад женщиной и в частности насилие в семье остается одной из серьезных проблемв Украине – 604 убийства (19% всех расследованных убийств) и 884 тяжелыхтелесных повреждений (18,3% всех подобных преступлений) зафиксировано только за2005 год.
Скрытыйхарактер насилия в семье позволяет привести только приблизительные цифры: за Iполугодие 2006 года – 90 тыс. официально зарегистрированных обращений; за 9мес. 2006 года на учете находится 85744 человека (из них 73 584 – мужчины),которые совершили насилие в семье. Наиболее распространено физическое ипсихологическое насилие (около 95% случаев).
Но вернемсяк ООН и ее программе. В программе "Развитиеженщин" WID преобладали надежды на значительныекапиталовложения в систему образования, развитие профессиональной учебы рабочейсилы и управленческих кадров.
Государстваучастники ООН возлагали надежды на то, что такая политика будет способствоватьтрансформации преимущественно аграрного общества в индустриальное,модернизированное.
Считалось,что и мужчины, и женщины будут иметь от этого одинаковую пользу.
Но в1980-ые годы такие ожидания повлекли немало острых проблем, поскольку за времятрансформации и модернизации женщины не получили ожидаемых результатовотносительно улучшения своего статуса, а кое-где их положение стало даже хуже.
На сменупрограмме WID ООН разработал и начал внедрять с 2000 года новую программу"Гендер и развитие"(GAD) в которой был предложен альтернативный подход к имеющимся гендернымпроблемам.
В этойпрограмме учтена ошибка, когда женские проблемы рассматривались,преимущественно учитывая биологические отличия и оставляли при этом вне полязрения гендер, то есть социальные отношения между мужчиной и женщиной, закоторых последняя часто находится в угнетаемом положении.
Первоочереднымзаданиям программа GAD определила необходимость изучения и улучшения гендернойструктуры общества.
Главнойцелью новой программы является обеспечение таких условий, при которых женщинаимела бы возможность заниматься планированием общественного развития иполитикой гендерных изменений в обществе.
Программа«Гендер и развитие» рассматривает женщин больше как активныхносителей изменений, чем как пассивных получателей помощи.
Этапрограмма рекомендует в первую очередь от правительств членов ООН внедрениегендерных подходов в политику и государственное управление.
В каждомобществе существуют определенные ожидания относительно поведения женщин имужчин в сфере управления.
Например,в большинстве стран мира существует убеждение, что начальником должен бытьмужчина, а секретарем — женщина. От мужчин ожидают стремления к власти идостижению высот, в то время как амбициозность среди женщин считается явлениемненормальным.
Это, вконечном итоге, влияет на деление ролей в обществе, на то, кто в нем принимаетжизненно важные решения и на чью пользу они принимаются.
Такиеобщественные стереотипы часто влияют на статистику относительно количестваженщин и мужчин на государственной службе вообще и на руководящих должностях вчастности.
Особеннойв этом отношении является ситуация в Украине, где среди государственныхслужащих 72,8% — женщины, 27,2 — мужчины; занимают руководящие должности 51,5%женщин и 48,5% мужчин.
Но,анализируя деление женщин и мужчин на руководящих должностях за категориями,наблюдаем резкое уменьшение количества женщин с ростом категории должности (с65,2% на должностях шестой категории до 9 — первой). Среди специалистов нагосударственной службе также подавляющее большинство женщин (81,5%).
Такиеданные свидетельствуют, что женщины в Украине не могут существенно влиять напринятие важных политических решений, а такие женщины как Ю.В. Тимошенко, Р.В.Богатырева или К.М. Ющенко не в счет.
Отсутствиегендерной сбалансированности в представительстве на высших ступенях властисодержит риск снижения качества и эффективности управленческих решений, аотсюда — риск сдерживания темпов, развития нации.
Потомуодним из заданий кадровой политики в Украине есть содействие карьерному ростуженщин на государственной службе.
Навзгляд автора многочисленные примеры показывают, что у женщины-руководителябольше преимуществ, чем недостатков.
Вообщехороший управленец определяется не полом, а знаниями, профессиональныминавыками и опытом.
Возможно,у мужчин возникают сложные чувства, когда им приходится находиться в подчиненииу женщин. Но хороший руководитель в состоянии мастерски справиться с такимиситуациями.
По своейприроде женщины более тонко чувствуют нюансы взаимоотношений с подчиненными ируководством, они способны предотвратить или сгладить возможные конфликты сруководством и внутри коллектива.
Женщинылегче идут на контакт и, как следствие, быстрее находят подход к каждомусотруднику. Кроме того, на наш взгляд, женщина тверже отстаивает интересыколлектива, а природное обаяние помогает находить компромиссы даже в самыхсложных переговорах.
Еслиженщина настроена на карьеру на госслужбе или в бизнесе, на реализациюсобственных проектов, у нее есть цель, выходящая за рамки домашнего очага, онаспособна преуспеть в делах, иногда даже больше, чем мужчина. И принимающиесясейчас в Украине изменения в гендерной политике только этому будутспособствовать.
Каков жесреднестатистический портрет женщины в бизнесе? Безусловно, это женщинаобразованная, энергичная, креативная, целеустремленная и интеллигентная.
У нееактивная жизненная позиция и четкое видение своего будущего. Возвращаясь кобщему вопросу гендерного равенства в Украине необходимо отметить, чтовнедрения гендерных подходов в государственное управление это вопрос социальнойсправедливости, решение которого необходимо для обеспечения равноправного истойкого развития обоих полов путем применения наиболее результативных иэффективных методов государственного вмешательства.
В первыйраз в истории независимой Украины проблема гендерного равенства нашла своеотражение в Программе деятельности Кабинета Министров Украины "Открытость. Действенность. Результативность",утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от 15 марта 2003 года №344 и одобренной Верховной Радой Украины, в разделе 2.2. «Создания условийдля всестороннего гармоничного развития человека» провозглашено как метудостижение гендерного равенства.
Такоевнимание Правительства к проблемам, связанных с практикой формирования иреализации гендерной политики в Украине, предопределяет потребность глубоких исистемных научных исследований относительно внедрения гендерных подходов втеорию и практику государственного управления.
Новизнаконцепции «внедрения гендерных подходов» в Украине заключается впотому, что гендерное измерение становится составляющей всех стратегическиважных направлений государственной политики.
Гендерноеравенство больше не рассматривается как «отдельный» вопрос истановится предметом рассмотрения во всех государственных программах истратегических направлениях развития общества.
Крометого, включение гендерного фактора ко всем направлениям государственнойполитики не изолирует женщин, а, напротив, способствует учету интересов о егопола как полноправных участников процесса развития.
Изучениепозитивного мирового опыта дает возможность сделать вывод о целесообразностиобеспечения в практике формирования государственной политики относительногендерного равенства в Украине таких условий управленческой деятельности: науправленческом уровне:
Дляреализации этих планов КАБИНЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНЫ 5 июля в 2006 г. № 384-р одобрил Концепцию Государственной программыгендерного равенства в украинском обществе на 2006–2010 годы
В этомдокументе отмечено, что «решение гендерных проблем нуждается в концептуальномопределении, формировании и реализации гендерной политики как основе гендернойкультуры, развития гендерной активности женщин и мужчин, адаптации к мировымусловиям гендерной демократии.
Впоследнее время произошли заметные сдвиги в законодательном обеспеченииравенства статей в Украине. Президент Украины выдал Указ от 26 июля в 2005 г. “О совершенствовании работы центральных и местныхорганов исполнительной власти относительно обеспечения ровных прав ивозможностей женщин и мужчин”.
ВерховнаяРада Украины 8 сентября в 2005 г. приняла Закон Украины Об обеспечении ровных прав и возможностей женщин и мужчин”.И для этого были причины, поскольку дискриминация по признаку пола наблюдаетсяво всех сферах жизни общества.
Ворганах законодательной власти женщины составляют 5,1 процента, средируководителей центральных и местных органов исполнительной власти — 7, средивладельцев наибольших бизнесовых структур нет ни одной женщины, средивладельцев среднего и малого бизнеса — 20 процентов.
Заработнаяплата женщин почти на треть меньше, чем мужчин, безработных женщин значительнобольше, чем безработных мужчин, пенсия женщин за прогнозами через 20–30 летбудет составлять в среднем 40–45 процентов пенсии мужчин.
Всредствах массовой информации освещает стереотипное изображение женщин имужчин, откровенная дискриминация наблюдается в объявлениях о работе, рекламныхсообщениях и тому подобное
Поэтомуна выполнение международного документа “Цели Развития Тысячелетия. Украина”Кабинет Министров Украины определил задания, которые должны обеспечитьгендерное соотношение на уровне не меньше чем 30 до 70 того или другого пола вгосударственных органах и сократить наполовину разрыл в доходах женщин имужчин.
Разработкаи выполнение Программы считается наиболее оптимальным и реальным вариантом,поскольку в ней предусматриваются конкретные действия государства в направленииутверждения ровных прав женщин и мужчин, равных возможностей их реализации вовсех регионах и сферах жизнедеятельности.
Пути и способы решения проблемы.
Длярешения гендерной проблемы необходимо решить такие вопросы:
— формирование и реализация государственной политики обеспечения гендерногоравенства в обществе; адаптация законодательства Украины к законодательствуЕвропейского Союза в сфере гендерного равенства;
— внедрение гендерно-правовой экспертизы законодательства и проектов нормативноправовых актов;
— создание государственно-правовых механизмов применения законодательства повопросам обеспечения ровных прав и возможностей женщин и мужчин; разработка ивыполнение государственных целевых программ относительно обеспечения гендерногоравенства;
— поддержка общественных инициатив, направленных на формирование гендернойкультуры, преодоления устоявшихся стереотипов относительно роли и места женщинв обществе; осуществление контроля за соблюдением гендерного равенства во времярешения кадровых вопросов в центральных и местных органах исполнительнойвласти;
— организация научных и экспертных исследований по вопросам обеспечения ровныхправ и возможностей женщин и мужчин;
— привлечение объединений граждан и международных общественных организаций ковсем процессам формирования гендерной политики; обеспечение гендерного подходадо формирования государственного бюджета;
— проведение информационно просветительской работы из ликвидации всех формдискриминации по признаку пола.
Ожидаемыерезультаты выполнения Программы даст возможность сформировать эффективныймеханизм проведения гендерных преобразований, как на государственном, так и наместном уровни, а также достичь значительных изменений в направлении паритетнойдемократии в Украине.
Финансовоеобеспечение Финансирования Программы будет осуществляться центральными иместными органами исполнительной власти за счет средств, предусмотренных им вгосударственном и местных бюджетах на соответствующий год, а также с использованиемдругих источников.
На этойвселяющей увереность ноте можно было бы, и закончить, но считаю необходимым всеже рассказать о реальном шаге Кабинета Министров Украины в на улучшениягендерной ституации в Украине.
А именнорассказать о ПРИКАЗЕ № 255 от 25.05.2007Министерства труда и социальной политики УКРАИНЫ которым произведенысущественные изменения в вопросе усиления социальных гарантий и социальнойзащиты беременных женщин и женщин, которые имеют детей.
Этимприказом утверждены мероприятия об обеспечении социальной защиты женщин вовремя беременности ы пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения имтрехлетнего возраста.
Вчастности предусмотрено в течении 2007 года разработать и послать вГосударственную налоговую администрацию Украины предложения относительноизменений к действующему законодательству, направленных на внедрениеэкономического стимулирования и льгот, устранения двойного налогообложения(особенно во время уплаты единого налога) в отношении работников, принятыхработодателем на время нахождения в отпуске работника в связи с беременностью иродами или отпуску для ухода за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста,и субъектов предпринимательской деятельности, которые принимают на работубеременных женщин, женщин, которые имеют детей в возрасте до трех лет, в томчисле на условиях неполного рабочего дня или недели и гибкого графику работы.
Подготовитьи подать на рассмотрение Кабинета Министров Украины проект изменений к ЗаконуУкраины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случайбезработицы» относительно организации государственной службой занятости, зазаявкой работодателя, учебы, переобучения или повышения квалификации женщин,которые намереваются вернуться на свое рабочее место после выхода из отпуска всвязи с беременностью и родами или отпуска для ухода за ребенком к достижениюею трехлетнего возраста.
Разработатьтекст декларации с основными правами женщин и координатами учреждений, которыемогут помочь женщине в защите ее нарушенных прав и интересов, и обратиться кМинистерству здравоохранения относительно ее размещения в медицинскихзаведениях, которые посещают будущие матери или молодые мамы.
Разработатьмероприятия по улучшению качества и содержания социальных услуг, которыепредоставляются государственной службой занятости беременным женщинам, которыенаходятся на учете в центрах занятости.
Осуществлятьподбор на заказ работодателя работников, которые согласны трудоустраиваться нарабочие места, которые сохраняются за женщиной, которая находится в отпуске дляухода за ребенком к достижению ею трехлетнего возраста
Осуществлятьпроверки за соблюдением должностными лицами предприятий, учреждений иорганизаций, а также физическими лицами, которые используют наемный труд,законодательство о труде и занятости женщин.
Оказыватьбесплатную правовую помощь в защите прав женщин во время беременности ипребывании в отпуске для ухода за ребенком к достижению ею трехлетнеговозраста.
Такимобразом, слова Терри Дэвис, Генерального секретарь Совета Европы, сказанные в ВерховнойРаде Украины «На мой взгляд, гендерноенеравенство является проявлением несправедливости, невежества, и, кроме того,дорого стоит. Равенство мужчин и женщин – неотъемлемая часть прав человека, онотакже является предпосылкой демократии и социальной справедливости»начинают воплощатся в реальные практические шаги ныне действующего КабинетаМинистров Украины.
ПАРАДОКСЫБРАКА
Теория бракапроста невероятно. Если бы не 24 векторные пары, работающие исключением, тобрачную теорию можно было бы попросту считать примитивной. Однако простотатеории не является следствием простоты ее первооткрывателя, она следствиепростоты самого мира. Мир значительно проще, чем наши представления о нем,слишком заумные и наукообразные. Избыточно сложные теории, как правило, оченьдалеки от правды.
Однако упростоты есть оборотная сторона, простота всегда полна парадоксов, это как быплата за элементарность, недостаточная сложность порождает парадоксальность.Увы, большинство ошибочных теорий невероятно сложны, но жутко банальны, в нихвсе линейно и последовательно. Так устроен человеческий мозг, нам легчевыстроить громоздкую, но рыхлую структуру, чем найти многомерную имногогранную, но простейшую в своей симметрии правду.
 Начнем с парадоксов элементарных, лежащих на поверхности. Романтический брак.Он весь из роз, воздушных тканей, стихов и песен, причитаний. Главный парадоксэтого брака в том, что он немыслим без шелеста купюр. Романтика, искренность,наивность, чистота, все овеяно святыми чувствами, иногда платоническими, всегдапраздничными, — казалось бы, тут не место такой грязи как деньги. Однакоизвестная идея, что с милым рай и в шалаше — оказалась злонамеренной ложью.Именно святые чувства нуждаются в постоянной финансовой поддержке.Романтический брак — это праздник, а праздники стоят дорого — цветы,шампанское, белоснежная яхта, шикарный автомобиль, вот что укрепляет чистые исветлые чувства, но все это стоит больших денег.
 Равный брак также полон парадоксов. Описывая жестокий мир политиков и коммерсантов,мы приписываем нашим властителям акульи повадки, находив в них качествавеличайшей жесткости и даже жестокости. Все мы помним знаменитую фразу«Боливар не выдержит двоих». Однако брачная теория, описывая бизнес иполитику через равный брак, доказывает, что в этом союзе мужчина очень быстротеряет мужские качества, становится очень женственным, а потому хороший политик(как и хороший коммерсант) далек от идеалов мужчины. Он слаб, малодушен,нерешителен, и если жесток, то скорее от трусости, чем от избытка мужества. Ещеодин парадокс связан с опровержением известного заблуждения, что наиболеесексуальными являются грубые, простонародные мужланы, а хлипкая интеллигенция ксерьезному сексу не пригодна. Все с точностью то наоборот, — сексуальность напрямуюсвязана именно с интеллектом, и уж никак ни с дородностью.
Патриархальныйбрак. Это там где суровый бородатый муж и забитая, замордованная бесправнаяжена, чугунные кандалы догм, правил, жуткое рабство хозяйственных обязанностей.Так гласит банальное представление. На самом деле только в патриархальном бракечеловек истинно свободен, в том числе и женщина. Подоил корову и делай чтохочешь. Только в патриархальном браке супруг не маячит извечным призраком всознании, не стоит со скалкой в подсознании, не лезет в сновидения, оставляет вчистоте мысли.
Духовныйбрак. Разумеется, банальные представления об этом союзе также ошибочны. Онотнюдь не такой рафинированный и интеллигентный, каким может показаться. Вопределенном смысле духовный брак это союз двух беспредельщиков, у которых нетни морали, ни правил, ни совести, ни тормозов. В духовном браке можно все, неттакой пакости, которую вытерпел бы этот союз, ибо сущность его вполне резиновая- все прощается, всегда можно пойти на новый круг. Душа все стерпит да и самаструктура души далека от наших слишком чистеньких представлений о ней.
Не малоечисло парадоксов порождает пересечение двух новейших созданий СтруктурногоГороскопа — теории брачных предназначений и теории совмещения гороскопов. Обетеории, каждая по-своему совмещают годовой (восточный) и месячный(зодиакальный) знаки. В результате рождаются соответствия, которые никогда быне пришли в голову тем, кто создает науку исходя из того, что принято называть«здравым смыслом». Скажем, знак Короля. Он может быть каким угодно,может договориться с любым человеком, добр, снисходителен, терпелив, весел.Казалось бы находка для брака. А вот поди ж ты, именно Король (также как иКоролева) для брака практически не пригодны и рано или поздно утверждается видее, что брак ему (ей) не нужен вовсе.
Парадоксально?Безусловно. И на этом парадоксе ловятся очень многие. Однако при внимательномизучении вопроса никакой ошибки нет. Брак призван компенсировать человекунехватку каких-то качеств. Но Королю (или Королеве) нечего компенсировать, унего (у нее) все есть. Спрашивается — зачем же таким людям брак? Брак намногонужнее людям догматичным, однобоким, чисто внешне для брака не пригодным из-засвоей бескомпромиссности.
ЗнакРационалиста. Это не просто умные люди, это настоящие мыслители, умеющиерассуждать здраво и мощно. По всему им место именно в равном браке, которыйтребует умных разговоров, напряжения интеллекта, скрипа мозгов и языка безкостей. В реальности же Рационалисты все без остатка предназначены для скучнейшегои молчаливейшего патриархального брака. Непостижимо, парадоксально, наверноездесь вкралась ошибка… Отнюдь. Дело в том, что Рационалист разговорчивымдолжен быть только в обществе, на работе, а дома ему нужно отдохнуть, набратьсясил, привести себя в боевое состояние. Парадоксально? Безусловно. Но кто икогда нам доказал, что человек един в доме и на службе? Никто и никогда.
Еще односовпадение гороскопа и предназначения у так называемых Рыцарей, в женскомварианте Раба Любви. И те, и другие созданы для романтического брака ибуквально помешаны на теме любви. Казалось бы, здесь мы точно обойдемся безпарадоксов. Однако парадокс совершенно очевидный и очень глубокий. Профессоралюбви, им бы любить и любить, нести так сказать в массы свое великое знание. Ачего у нас требует романтический брак? А требует он воздержания, аскезы таксказать, долгих разлук с противоположным полом. Беспрерывных рыцарских подвиговсо стороны мужчины и столь же бесконечных подвигов женской преданности иожидания. При внимательном изучении мы вновь убедимся, что схема хоть и небанальна, но разумна. Если уж родился профессором любви — стремись ксовершенству, то есть идеалу, а там где есть идеал — там всегда есть местоподвигу, и… романтическому браку.
Всенародныелюбимчики — красавцы Эмоционалы. Им наверное приготовлено самое вкусненькое? Наделе им дана широчайшая свобода — три брака — равный, духовный, романтический.Единственный запрет — патриархальный союз.
Шуты, нелепыеи светлые, смешливые и гневливые, все они заготовлены для двух браков, Каких?Наверное самых простеньких — патриархального и романтического, легкие ведьлюдишки. А вот и нет. Этим легковесным знакам предначертано найти гармонию всложнейших браках — равном и духовном.
Абсолютнотакая же ситуация у эксцентричных Вождей, которые во всем пытаются копироватьШутов.
Наконецпарадоксальнейшая ситуация с Векторами. Злодеи, авантюристы, роковые красавцы(и красавицы). По банальной логике для брака наименее пригодны. На самом деле вбраке чрезвычайно хороши, легко подстраиваются под любые условия, под любойстереотип, по сути, это брачные универсалы, даже из векторного сумасшествияделают нормальный брак.
Теперь опарадоксах более фундаментальных. Одним из главных парадоксов остаетсякоордината брачной структуры. В самом деле — 12 знаков гороскопа делятся нагруппы пятью разными способами. Такое деление получило название структур. Кбраку, к брачной теории имеет отношение только одна. Какая? — Конечнопсихологическая, — сказали бы психологи, ведь поведение в браке — следствиепсихологических стереотипов. Разумеется, социальная структура, ведь семьяячейка общества, а проблема брака дело общественное, сказали бы социологи,политологи и прочие обществоведы. Да нет же — все дело в темпераменте, а потомуглавной для брака будет энергетическая структура! Это к спору подключаютсясексологи, психоаналитики и прочие специалисты из отряда интеллигентныххлипаков. Наконец, всегда найдется множество сторонников у идеи, что бракизаключаются на небесах, а стало быть, главной является именно структура судьбы.Менее всего голосов собрала бы т. н. идеологическая структура, ибо связьидеологии и брака наименее очевидна. Однако именно эта структура оказаласьединственной, где мужские и женские знаки различаются, и именно на этом различиивыстроилась сама возможность женских знаков взаимодействовать со знакамимужскими. Этот парадокс из разряда первичных.
Ну и,наконец, парадокс, без понимания которого брачная теория остается пустымзвуком. Речь идет о парадоксе исчезновения реагирующих знаков. Вообще-то этотпарадокс имеет тотальный характер. Однако впервые и наиболее полно парадоксизучен именно на брачной теории. Смысл его очень прост, но невыносимопарадоксален. Два знака (мужа и жены) начинают взаимодействовать в браке,порождая некую результирующую субстанцию — которую в теории мы именуем браком.Всего таких субстанций четыре вида: розовая субстанция романтического брака,серенькая патриархальная субстанция, золотая субстанция равного брака исеребряная духовного. Как только субстанция родилась, сами по себе годовыезнаки супругов как бы исчезают. Нет более Тигров и Лошадей, нет Кабанов и Крыс,исчезают Обезьяны и Змеи, учитывать знак при описании брака более не нужно.Люди остаются наедине с рожденными ими брачными монстрами. Поэтому дляпонимания брака надо забыть о своем знаке и помнить только о типе брака. И этопарадоксально чрезвычайно и требует очень высокой абстракции мышления, либо…безоглядного доверия к автору.
Растворениезнака имеет одно совершенно фантастическое следствие. При взаимодействии мужчини женщин исчезают любые внешние оценки, даже самые верные. Любой, самыйантипатичный и противный человек может стать обаятельным и привлекательнымвнутри брачного союза. Окружающие будут только пожимать плечами, потому что онивидят его знак, а для нее этого знака уже нет. Точно также самаяобворожительная и заманчивая женщина для кого-то может оказаться неинтересной,постной, скучной. Обладателю такой женщины будут завидовать тысячи людей, а самобладатель будет зевать, и изнывать от скуки.
гендер брак пол развод

Количестворазводов по числу прожитых вместе лет распределяется так:
до года – 3,6%
от 1 до 2 лет – 16%
от 3 до 4 лет – 18%
от 5 до 9 лет – 28%
от 10 до 19 лет – 22%
более 20 лет – 12,4%.
По этим данным можно проследить,как прочность супружеских уз зависит от угасания чувств. Что поделать, сутратой любви мы становимся менее терпимыми. Пик разводов приходится на 5-9лет, когда пыл любовной страсти уже прошел, а встряхнуть гормоны хочется.Наиболее опасный период в жизни семьи – когда супругам от 20 до 35 лет (периоднаибольшей активности человека). После 35 лет количество разводов идет наубыль. В этом возрасте власть в свои руки берет госпожа Привычка. Человек неможет жить без мифов и сказок. С этим ничего не поделаешь, да и не надо. Важнопросто знать, где заканчивается вымысел и начинается реальность. И если тытвердо решилась на развод, надо иметь четкое представление о том, зачем ты этоделаешь и что из этого может получиться.
Подавляющеебольшинство детских сказок оканчивается свадьбой героев со словами «и жилиони долго и счастливо». Большинство современных фильмов такжеостанавливается на happy end-е когда «враг побежден и герой спит сгероиней». Проблемы же семьи почти никто не рассматривает. И вод представьтесебе: отзвучали фанфары, кольца надеты и два любящих сердца скреплены подписямина цветастой бумажке в «вечный брак». Что дальше? А дальше начинаютсяжизнь с ее проблемами.
Очевидно, чтовсе люди разные. Что приемлемо для одного, то не приемлемо для другого. И вотначинаются разногласия. Поначалу молодожены решают проблемы обтекаемо, они покаеще уважают друг друга. Но со временем они уже привыкают к супругу(е) и могутпозволить себе нелицеприятные выходки. Жестче становится и реакция наразногласия. Если раньше они могли отделаться шуткой, то после нескольких летсовместной жизни, они уже стоят на своем до «победного конца».
Разногласиябывают во всех семьях. Их можно устроить из всего, любой мелочи: где хранитьтапочки, как заправлять кровать или кому выносить мусор. Когда-то они мелкие,которые могут быть решены простым компромиссом, но не редко бывают ипринципиальные. Например, жена не хочет более одного ребенка, тогда как мужнастаивает на двух. Нельзя быть немного беременной. Ребенок или есть, или егонет. Компромисс здесь не возможен. Кто-то должен уступить. Посмотрим какие тутмогут быть варианты.
1.  Уступает жена
2.  Уступает муж
3.  Развод
Как видимбольшого выбора у супругов нет. Кто-то должен уступить, иначе развод. И вот тутначинаются страсти: каждый считает, что уступить должен другой. Склоки,давления, ультиматумы — все это служит одной-единственной цели — добитьсяуступок от противоположной стороны. И вот когда уже страсти отгремели, а нервывымотаны до предела, супруги решают, что они «не подходят другдругу».
Но постойте,разногласия в семьях были и 100 и 1000 лет назад. Как же они решались в товремя? Все очень просто: существовал институт глав семейств. Глава семьи — муж- был царем и богом внутри семьи, а его решения имели для всех членов силузакона. Когда роли распределены, каждый знает кто для него старший, ктомладший, кто кому подчиняется, тогда конфликтных ситуаций просто не можетвозникнуть. Не обязательно при этом главе семьи быть деспотом. Он вполне могпоинтересоваться мнением и жены, и детей. Просто на нем была ответственность засемью, а потому и власть в ней.
Значит, чтобсемья была прочной, в ней должен быть единственный и признанный глава. Нопочему им должен быть муж? В традиционной русской семье, которая на протяжениивеков была патриархальной, женщине отводилась не менее важная роль — рольматери. Жена рожала и воспитывала детей, поэтому она была привязана к дому. Нокак же можно управлять семейными делами сидя дома? Или она должна приниматьрешения только со слов мужа? На переговоры (собрание сельчан, поиск работы ит.д.) все равно будет ходить он. Тогда мужчина все равно будет обладатьфактической властью.
Это всехорошо, но сейчас не XIX век, женщины рожают не по 7 детей и работают онизачастую не меньше мужчин. Тут даже комментировать нечего. Именно поэтомуинститут семьи и развалился. Некоторые остатки института глав семейств ещеостались в сознании русского народа, но они приняли совершенно извращенныеформы. В разгар страстей из-за непреодолимых разногласий муж вдруг кричит:«Все! Надоело! Ухожу!» И тут жена, теща и свекровь вспоминают, чтомуж — это глава семейства, что он ответственен за семью: «Как ты можешьбросить жену с ребенком?!» Но постойте, как же можно быть ответственным зато, что не подконтрольно? Или сейчас мужу надо взять ответственность за каждоготуземца, растерзанного крокодилом? Если ты, жена, считаешь своего мужа главойсемьи, то надо ему уступать.
И вот тутвозникает проблема недоверия. Даже самый последний идиот считаем себя гением. Ижена и муж считают себя умнее супруга(и) и просто элементарно не доверяютрешениям партнера. У женщин часто возникает вопрос: «а если я умнее мужа,должна ли я его слушаться?» Этот вопрос вызывал бы трудности вдореволюционной России, когда замуж не выходили, а выдавали. В современном миреон не имеет абсолютно никакого смысла: если ты очень умная, то найди себе мужа,который умнее тебя. Есть и еще одно решение. Говорят, что женщина,действительно обладающая умом, никогда не даст повода мужу заподозрить в себе егоналичие.
Какие жеможно дать рекомендации? Женщинам рекомендация только одна: слушайтесь мужей,рожайте и воспитывайте детей. Мужчинам я настоятельно рекомендую взять на себявсе заботы по обеспечению семьи и требовать от жены послушания. Если вы ужеоказались женатыми на женщине, которая не признает в вас главу семьи, то лучшевам ее бросить и чем скорее, тем лучше. Около 70% семей распадаются, поэтомуваш брак все равно безперспективен и рано или поздно он закончитсябракоразводным процессом. Лучше рано чем поздно. Все могут ошибаться, надопросто учиться на ошибках. Если вы еще не женаты, то надо еще до свадьбыпрояснить вопрос распределения ролей в семье. Если невеста отказываетсяпринимать вас в качестве главы, незачем хомутать себя: этот брак не будетсчастливым и с огромной вероятностью он распадется. Мужчинам надо быть простонастойчивыми и умными и тогда феминистки исчезнут уже через 50 лет естественнымобразом — вымрут.
Факты:
1. И вБиблии, и в Коране напрямую указываются роли мужа и жены в семье. Обе этирелигии настаивают на подчинении жены мужу. Из приведенных выше рассужденийстановится понятно откуда возник этот пункт в них. Воистину, если бы мысоблюдали древние заповеди в полном объеме, то не думали бы сейчас о спасенииРоссии.
2. Тенденция разложениясемейных устоев логична и она присутствовала во всех цивилизациях. Так ДревнийРим начинался как чрезвычайно патриархальное государство, в котором отец могдаже продавать своих детей. Но в конце его существования происходило то жесамое что и у нас сейчас: женщины боролись за свою власть и независимость ичасто не рожали, стремясь сохранить фигуру. В Российской Империи в период еенаибольшего могущества семья была не менее патриархальной. Женщина практическине имела права голоса, а дети эксплуатировались родителями. Смягчение произошлонезадолго до революции 1917 года, что уже показательно. Полная свобода семейныхотношений была введена практически сразу после октябрьского переворота, иименно к детям, рожденным в эти годы, относится резкое падение рождаемости вСССР.
3. Еслиобратить внимание на число человеко-лет патриархальных, демократических(равноправие в семье) и матриархальных отношений в семье, то несомненно, чтопатриархальная форма семьи окажется в историческом масштабе Человечства самойпопулярной. Две другие формы на фоне ее окажутся просто мгновениями (длинной до100 лет) и очень локальными (внутри некоторых городов или регионов). Этот фактсвидетельствует о большей устойчивости патриархального уклада в плане столетий,даже если привлечение женщин в экономику и оказывается выгодным в масштебенескольких десятилетий.
4. В животноммире также самым распространенным видом семьи является патриархальная.Отсутствие долгосрочных семей у животных как правило связано с более быстрымвзрослением детенышей. Развод — повод дляпраздника
Церемонии в честьразводов, в ходе которых бывшие супруги весело отмечают свой разрыв, становятсявсе более популярными в США. В продаже уже появились книги с советами, каклучше развестись. Одна из них называется «Оздоровляющий развод» ипользуется большой популярностью.
Эти торжествапозволяют бывшим супругам забыть о горечи расставания. В США разводомзаканчиваются около 40 процентов браков, сообщает «Аккумулятор Новостей».
Фил и БарбараПеннингрот планировали свой развод так же тщательно, как и свадьбу,состоявшуюся 25 лет назад. Они заранее подали заявку в церковь и разослалиприглашения своим друзьям.
На торжественнойцеремонии в присутствии множества гостей они обменялись обручальными кольцами,которые некогда трепетно надевали друг другу на пальцы, и простили друг другаза все. При этом играла та же музыка, что и во время их свадьбы, идемонстрировался видеоролик с их бракосочетания.
Подобные церемонии частопроводятся в церкви. А американская методистская церковь и объединенная церковьХриста разработали даже специальную службу для таких случаев.
Все чаще причиной разводов становится нестандартное «несходство характеров» или измена одного из супругов, аобыденная супружеская скука. Да-да! Проходит время первой влюбленности, первыебезмятежные годы, и муж с женой начинают жить по заведенному алгоритму. Напередизвестно все: сколько времени отводится на работу, сколько — на детей, и дажекак и когда заниматься сексом. Неудивительно, что супруги начинают постепенноотдаляться друг от друга. Привычные реплики, ежедневная рутина — и от былойлюбви не остается и следа. И первой эту отчужденность, как правило, замечаетжена. Ведь она традиционно сильнее и острее ощущает семейные проблемы.Удивительно другое: прекрасно зная, что семейная лодка вот-вот разобьется о быт,жены даже не пытаются бороться с семейной скукой… В чем причина такогоповедения? И как можно побороть чудище по имени Скука? Неужели каждая семьяобречена проходить сквозь испытание скукой? Ведь молодоженам кажется, что онибудут безмерно ценить каждый день, проведенный вместе.
После того,как прошли первые восторги и совместная «притирка», наступает периодопределенного семейного успокоения, когда оба счастливы и довольны. Но идетвремя, и даже покой начинает надоедать. После пяти-шести лет совместной жизнисупруги уже не ждут сюрпризов друг от друга. Они хорошо знают достоинства инедостатки партнера. И если семья благополучная, то не питают напрасных надеждна то, что супруг (супруга) с годами превратится в ходячее совершенство, а с«минусами» жены (мужа) уже умеют мириться. Все привычки и пристрастиядруг друга изучены до мелочей. И каждый день похож на предыдущий. Не пытаясь сохранить свежесть отношений, двоеобрекают себя на вечную рутину, и это не может не отразиться пагубно на ихотношениях.
Для женщиныклимат в семье, отношение любимого особенно важно. Семейная скука превращаетсяв личную трагедию в тех случаях, когда жена не работает. Упущенная возможностьсделать карьеру или неоконченное образование заставляют женщину обижаться насупруга. Мол, она всем ради него пожертвовала, а он… И даже если дама погорло загружена работой, на невнимание мужа она все равно реагирует остро. Ведьвозвращаясь домой, она пытается создать какой-никакой уют, а натыкается нанепробиваемое равнодушие. Мужа не интересуют ее проблемы, ведь он, как правило,по горло занят своими собственными (на работе, к примеру). Естественно,что рано или поздно жена начинает отвечать тем же. Таким образом возникаютсемейные проблемы, и трещинка в семейных отношениях постепенноразрастается до размеров пропасти. У пары появляется все больше причин дляразвода.
Мужьяполностью погружаются в деловые контакты, женам неинтересные. И свободноевремя, и выходные дни также посвящаются работе. В результате, жена оказываетсяв вакууме общения, который не могут заполнить ни дети, ни друзья. Постепенноона принимает «правила игры» и заводит любовника — вполнезакономерный исход мужниного невнимания.
Третий лишний появляется чаще всего из-за семейной скуки. Когда людям хорошо вдвоем, они«на сторону» не смотрят. А вот дефицит общения попросту толкаетсупруга или супругу на поиски счастья с другим человеком. И в самом деле, еслидома постоянно одно и то же, ежедневная пытка совместных ужинов, односложныеразговоры и законные «шесть минут секса в неделю» (для сравнения: набритье у мужчины в неделю уходит примерно 25 минут), разве это можно назватьсемьей?
Говорят,болезнь легче предупредить, чем лечить… Если объективная причина некоторогоохлаждения давно исчезла, а прежнюю живость в отношениях вернуть не удается — время бить тревогу. Вообще стоитнасторожиться, если каждый ваш день похож на предыдущий.Длительный семейный союз, особенно если у вас пока нет детей или они уже давносамостоятельны, — благоприятная почва для развития скуки. Тут медлить нельзя.Ведь чем дальше жена и муж удаляются друг от друга, тем сложнее вернутьсвежесть отношений. Тут уже недалеко до появления «параллельнойжизни» у каждого из двоих, а значит появляется все больше причин дляразвода. Задумайтесь: как давно вы с мужем говорили по душам? Много ли временивы в последнее время проводите вместе? Знаете ли о том, что его тревожит и чторадует? А знает ли он, что тревожит вас, способен ли чем-то помочь, когда вамплохо? Это не пустые вопросы. Они помогут вам понять, не пора ли что-топоменять в семейных отношениях, сделать жизнь приятней и интересней.
Чтобы вернутьотношениям супругов былую радость и забыть о семейных проблемах, прежде всего,необходимо желание обоих супругов что-то изменить. Только так они могут себепомочь и вернуть романтические отношения в семью. Муж и жена должныпонять, что необходимо устраивать себе отдых от серых будней. Оставатьсянаедине, так, чтобы не мешали ни дети, ни друзья, ни работа. Повторять время отвремени медовый месяц в любимых местах. Пусть нечасто, но возвращаться в тозамечательное время, когда все было свежо и ново.
Жена способнамногое сделать для «ремонта» семьи. Например, попросту говорить мужукомплименты, поддерживать его уверенность в себе. Можно устраивать приятныесюрпризы, хвалить любимого на людях (мужчины это ох как любят) и почащеговорить то, что он желает услышать. Мужьям можно дать аналогичный совет: нестесняйтесь выражать восхищение любимой, даже если вы вместе уже очень давно. Иэто не обязательно должны быть «дежурные» комплименты…
Далее, не стоит тащить в дом неприятности по работе.Ведь и жене на ее рабочем месте, возможно, нелегко приходится. Но какой смыслвымещать зло на любимом человеке? Наоборот, крепкая и понимающая семьяобеспечит надежный тыл, что бы ни случилось. И годы супружества должны делатьсемью еще надежнее. Подумайте сами: неужели вы позволите банальной скуке статьпричиной развода?
Со скукой впостели надо бороться особенно интенсивно. Спальня — не место для ссор и семейных проблем. Ужлучше заранее разобраться со всеми спорными вопросами. Существует иопределенная биологическая проблема, с которой сталкиваются семьи созначительным «стажем». Дело в том, что пик сексуального расцвета умужчин приходится на 20-25 лет. У женщин — лишь на 28. Зато многие дамыспособны получать удовольствие от секса чуть не до девяноста лет. Все эти нюансымогут отразиться на интимной жизни супругов. И дисгармонии нужно уметьизбежать, просто быть внимательнее друг к другу. Надо прекратить относиться ксексу, как к фаст-фуду из холодильника. Он должен напоминать роскошный обед присвечах, и тогда супругам никогда не будет скучно друг с другом.
Скука вотношениях знакома не только семейным людям, но и всем, у кого были довольнопродолжительные отношения. Кажется, что вся прелесть уже закончилась, осталосьтолько скучное совместное существование. Если вы хотите жить полной,интересной, гармоничной жизнью, на практических пикап — тренингах АкадемииЗнакомств вы в реальных условиях научитесь создавать из каждого своего дняшедевр, делать редким и красивым любой момент отношения с любимым человеком.
Следуетвсегда помнить, из чего состоит счастье. А состоит оно из любви, доверия,взаимопонимания, страсти, нежности. И немаловажным тут является здоровьесупругов, материальное благосостояние семьи, время, которое двое проводят другс другом. Повторюсь: хоть иногда супругам стоит устраивать совместные уик-энды.Важно все делить пополам: и горе, и радости. Важно вместе расти, преодолеваятрудности жизни.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.