РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА УРОКА 1. Нельзя давать всем учителям одинаковые рекомендации. Что годится для одного – нецелесообразно для другого. 2. Любые рекомендации по улучшению работы учителя должны опираться на достижения педагога, на его сильные стороны. 3. Следует оценить, насколько рационально были использованы избранные учителем приемы и методы обучения. 4. Замечания и рекомендации учителю должны быть четко сформулированы и записаны в справку по итогам анализа. 5. Анализ каждого урока проводится индивидуально с каждым учителем. 6. Обсуждение должно быть принципиальным и требовательным, но корректным и доброжелательным.Совершенствование учебно-воспитательного процесса может происходить только через постоянную оценку деятельности и ее результатов самим учителем. Учителей необходимо учить самоанализу урока, то есть той педагогической деятельности, которая составляет основу труда учителя. Технологическая карта анализа (самоанализа) урока, разработанная В. И. Зверевой, поможет в решении этой педагогической проблемы. Она позволит проследить и осуществить на практике логическую последовательность структуры, цели и содержание анализа урока. Для проведения полноценного педагогического анализа заместитель директора должен: – уметь грамотно (правильно) сформулировать цель посещения и наметить программу изучения; – владеть запасом различных анализов уроков и уметь выбрать нужный; – определять тип урока; – четко видеть структуру урока; – знать методы обучения. Методы обучения на уроке являются инструментом развития учащихся и должны соответствовать: – задачам урока; – характеру и содержанию учебного материала; – уровню знаний, умений и навыков учащихся; – материальному обеспечению урока; – личным качествам учителя, его подготовленности и уровню методического мастерства; – индивидуальным особенностям, возможностям и подготовленности учащихся; – бюджету времени.^ СХЕМА ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА УРОКАI. Мотивы деятельности учащихся на уроке. 1. Какие мотивы проявлялись в деятельности учащихся на уроке (мотивы самосовершенствования, учебно-познавательные мотивы, социальные мотивы, работа по принуждению). 2. Какие приемы использовал учитель, побуждая учащихся к деятельности? (Как умело стимулировал учебно-познавательные мотивы, какие задания давал, интересно или не очень было ученикам.)^ II. Особенности деятельности учащихся на уроке. (Как работали: продуктивно или нет. Как учащиеся оперировали понятиями в рамках учебного предмета – с особым трудом, без затруднений.) – Как учитель побуждал детей сравнивать, анализировать? Удачно ли вплетал в контекст обучения форму поощрения? – На что ориентировался учитель в процессе изложения нового материала? (^ Подменял ли поисковую активность детей своими выводами? Вовремя ли включал в совместную деятельность учащихся?) – Какие приемы использовал учитель для организации ориентировочной стороны усвоения действий и понятий? – Анализ типа задач, в решение которых включаются учащиеся: а) конкретно-практические (изучили то-то и то-то); б) учебные (сегодня научимся); в) проблемные (ставится вопрос, когда дети частично обладают информацией, но этого им недостаточно). Может быть элемент собственного суждения. – Способ введения учебной задачи. (Как учащиеся в конце могут сделать вывод: чему они научились, с чем познакомились? Принцип осознанности, умение сформулировать новизну.) – Анализ трудностей в процессе принятия учебной задачи (испытывают ли учащиеся затруднения. Легко ли отвечали на вопросы, степень помощи учителя. Как учащиеся самостоятельно находят решение.) – Анализ учебных действий (преобразующие действия: схематично изображают, моделируют; действие конкретизации. Осознанное усвоение учебного материала, легко оперируют понятиями, посредством которых осуществлялось решение учебных задач). – Какие условия были созданы учителем для успешного соотнесения учащимися осуществляемых и планируемых учебных действий? – Виды контроля, направляющего учащихся на анализ результатов, осуществляемых действий (итоговый, пооперационный, планирующий, рефлексивный). – Какие условия создавал учитель для формирования у учащихся умений адекватно оценивать свою деятельность?^ III. Развитие познавательных процессов на уроке. – Какие приемы использовал учитель в целях управления развитием познавательных процессов: а) создавал проблемные ситуации; б) побуждал к исследованию природы изучаемых явлений объективной реальности; в) как были реализованы на уроке компоненты теоретического мышления: рефлексия, теоретический анализ, планирование. – Особенности организации внимания учащихся на уроке (проявление в деятельности и поведении непроизвольного, произвольного, послепроизвольного внимания, свойства внимания, устойчивость, отвлечение и рассеянность, переключение, распределение).^ IV. Характер общения учителя и учащихся на уроке. – Стиль педагогического общения. – Особенности речи учителя. – Невербальные средства общения. Анализ трудностей, возникающих в ходе общения: наличие барьеров в общении, проявление защитных форм поведения учащихся.^ V. Общая оценка урока. Соответствие урока основным требованиям развивающего обучения. Отработанная технология анализа результатов учебного процесса по всем классам, отдельным учителям и ученикам позволяет проследить динамику успеваемости учащегося в течение всего процесса его обучения. Мониторинговая система оценки знаний учащихся – это конкретное средство для определения расхождения между образовательным процессом и его динамикой. Основная задача мониторинга – непрерывное отслеживание состояния учебного процесса. В ходе мониторинга выясняются следующие вопросы: – достигается ли цель образовательного процесса; – существует ли положительная динамика в развитии учащихся по сравнению с результатами предыдущих диагностических исследований; – существуют ли предпосылки для совершенствования работы учителя; – соответствует ли уровень сложности учебного материала возможностям обучающихся. Эта задача решается путем промежуточного и итогового контроля и анализа его результатов. Нулевой контроль рекомендуется проводить в первые две недели учебного года. Его цель – определение уровня знаний учащихся в начале обучения. Анализ результатов нулевого контроля дает возможность учителю: – выбрать адекватную методику обучения; – сформировать мотивацию учащихся; – спланировать работу с неуспевающими учениками. Задачи промежуточного контроля: – оценка учителем успешности выбора методики обучения; – корректировка выбранных подходов и методов обучения.Цель проведения итогового контроля – подведение итогов года. Задачи: – анализ результатов обучения; – оценка успешности усвоения предмета; – анализ действий учителя на данном этапе обучения; – заключение об успешности выполнения учебной программы. В конце каждой четверти (полугодия) классным руководителям и учителям предлагаются специальные бланки отчетов.Все это вместе взятое и дает полную информационную картину результатов учебного процесса.^ Критерии качества проведения факультативных занятий № Критерий Уровень качества оптимальный высокий удовлетворительный неудовлетворительный 1 2 3 4 5 6 1 Посещаемость занятий Посещаемость занятий 100–90 % Посещаемость занятий 90–60 % Посещаемость занятий 60–50 % Посещаемость занятий менее 50 % 2 Участие обучающихся в конкурсах, смотрах, предметных олимпиадах, конференциях Обучающиеся являются участниками республиканских (краевых, областных), победителями городских (районных) смотров, конкурсов, предметных олимпиад, конференций Обучающиеся являются призерами районных (город-ских) предметных олимпиад, смотров, конкурсов, конференций Обучающиеся являются участниками районных (город-ских), призерами школьных предметных олимпиад, смотров, конкурсов, конференций Обучающиеся не участвуют в смотрах, конкурсах, предметных олимпиадах и конферен-циях 3 Активность обучающихся Творческая активность Самостоятельная активность Полусамостоятельная активность Несамостоятельная активность 4 Уровень деятельности обучающихся Исследовательский Творческий Частично-творческий Репродуктивный 5 Удовлетворенность учащихся организацией занятий Организацией занятий удовлетворены все учащиеся Организацией занятий удовлетворены более 75 % обучающихся Организацией занятий удовлетворены более половины обучающихся Организацией занятий большинство учащихся не удовлетворены 6 Ведение документации Ведение документации полностью соответствует “Положению об организации факультативов” Ведение документации соответствует “Положению об организации факультативов” Ведение документации в основном соответствует “Положению об организации факультативов” Ведение документации не соответствует “Положению об организации факультативов” ^ Параметры наблюдения при анализе урока Уровень Создание познавательной атмосферы урока Применяемые методы обучения Организация деятельностиучащихся Учебное взаимодействие учителя и учеников Речь педагогаи ее значениена уроке Воспитывающая сторона занятия Контроль и коррекция деятельности Результативность занятия 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Пассивный • Не прослеживается содержательная логика урока • Темп урока невысок • Учитель «привязан» к конспекту, не импровизирует • Атмосфера не настраивает на активную учебную работу • На уроке преобладают объяснительные и репродуктивные методы, основанные на восприятии и воспроизведении информации• Урок проходит в режиме трансляции, не требующей усилий со стороны учителя и учащихся • Деятельность учеников носит монотонный характер (чтение, пересказ, запись и т. д.) • Учащиеся пассивны, избегают инициативных действий в познавательной деятельности • Отсутствует диалог с педагогом: ученики дают одно-сложные ответы или отказываются отвечать. • Учитель не настроен на учебное сотрудничество с учащимися, взаимодействие основано на дисциплинарных ролях • Монологи учителя не отличаются образностью, богатством примеров • Вопросы носят репродуктивный характер • Речевая деятельность не выполняет основной коммуникативной функции • Учитель не ставит перед собой и перед учащимися воспитывающих целей • Не принимает по внимание эстетику помещения • Не заостряет внимание на культуре взаимоотношений • Контролирующая функция не выполняется в системе • У педагога не сформированы четкие критические оценки ЗУН. • Ответы учащихся не комментируются • Контроль формальный, а несодержательный • Изучаемый материал не усвоен большой частью учащихся • Школьники не приобрели и/или не закрепили имеющиеся ЗУН. • Занятие оказывает слабое воспитательное влияние на учащихся ^ Продолжение табл. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Ак-тивный • Урок идет в оптимальном темпе, части логически связаны друг с другом. • Разнообразие видов учебной работы обеспечивает стабильность уч. познавательной атмосферы. • Отработанные фор-мы учебной работы позволяют экономить время для введения нес-тандартных учебныхситуаций. • Учитель владеет объяснительными репродуктивными, инструктивно-практическими, продуктивно-практическими, объяснительно-побуждающими, частично-поисковыми методами обучения, которые применяет адекватно содержанию. • Активность учащихся адекватна запросам учебного процесса. • Ученики готовы к проблемным ситуациям, по-скольку уверены в на-праляющей помощи со стороны учителя. • Разнообразные виды задания обеспечивают занятость всех школьников с учетом способностей • Чувствуется отработанность системы учебных действий между учителем и учащимися. • Ученики охотно вступают в диалог. • Практически исключено дисциплинарное воздействие на детей. • Учащимися признается и принимается активная, инициирующая позиция педагога • Учитель свободно владеет материалом урока, облекает его в научную и доступную для освоения форму. • Речь выразительна, богата, формулировки вопросов побуждают к учебному диалогу. • Речь выступает как одно из организующих начал продуктивного урока • Учитель умело выстраивает тему урока в воспитывающем ключе. • Учащимися и педагогом выработаны нормы взаимоотношений, настраивающие на продуктивную работу. • Усваиваются знания и поведенческие навыки, необходимые учащимся для успешной социализации в обществе • Контроль и коррекция осуществляются на всех этапах урока. • Ответам учащихся даётся краткая характеристика, оценка обосновывается. • Учебный процесс корректируется в зависимости от ситуации; педагог готов к разнообразию в подаче и закреплении материала • Основной материал усвоен учащимися в объёме, до-статочном для первичного освоения. • Ученики осваивали применение имеющихся ЗУНов в новых ситуациях. • Закреплён позитивный воспитывающий эффект занятия как в содержании, так и в форме организации урока. ^ Продолжение табл. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Ситуативный • Отдельные фрагменты урока выделяются своей нацеленностью, эффективностью. • Темп занятия неоднороден: то напряжён-ный, то излишне расслабляющий. • Учебная атмосфера нестабильна, часто зависит от настроения учителя, от эпизодов, возникающих на уроке • Педагог опирается на объяснительные, репродуктивные, инструктивно-практические методы. • Учитель предпочитает традиционные методы, избегает введения новых технологий обучения • Активность учащихся проявляется эпизодически (на отдельных этапах урока). • Учащиеся ориентируются в привычной учебной ситуации, но с недоверием относятся ко всему новому. • Учащиеся предпочитают формы деятельности, не требующие особых (интеллектуальных, волевых) усилий • Учащиеся слабо мотивированы на учебное взаимодействие с педагогом. • Совместная деятельность проходит только под патронажем педагога. • Слабо развиты умения со-вместной поисковой деятельности. • В диалог с учителем вступают только сильные учащиеся • Педагог «зациклен» на привычном тексте. • Монологи часто нелогичны, носят стихийный характер. • Иногда речевая деятельность педагога подавляет инициативу учащихся • Учитель определяет воспитательные цели и решает их только на отдельных этапах урока. • Нет системы педагогических требований к порядку на рабочих местах, культуре общения и т. д. • В системе контролируется и ненавязчиво корректируется деятельность учащихся. • Учитель концентрирует контрольные функции на отдельных этапах урока. • Коррекция учебного процесса осуществляется за счёт эксплуатации времени, а не поиска нового решения проблем • Материал усвоен фрагментарно и / или только отдельной группой«продвинутых» учащихся. • На занятии закреплялись в основном уже имеющиеся ЗУНы. • Воспитывающий потенциал реализован не в полной мере ^ Окончание табл. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Творческий • Урок (или большая его часть) проходит на высоком эмоциональном и интеллектуальном подъёме. • В результате рождается чувство удовлетворения от со-вместной работы, желание повторить и упрочить успех • Различными методами стимулируется поисковая деятельностьдетей. • Педагог не забывает о методах, мотивирующих процесс познания. • Умело применяются методы самоорганизации познавательной работы учащихся • Деятельность носит развивающий характер (в коммуникативной творческой, познавательной сферах). • Учащиеся принимают творческие и проблемные ситуации урока, что свидетельствует о степени доверия между педагогом и воспитанниками • Педагог поощряет инициативу учащихся, создаёт условия для эмоциональной открытости,доверия. • Учителем и учащимися со-вместно создаются возможности для самореализации личности • Речь учителя обогащает учебный материал. • В монологах педагог продуманно использует паузы, риторические и проблемные вопросы, создаёт эмоциональные кульминации. • Эмоционально-интеллектуальная насыщенность речи поддерживает познавательную активность учащихся, побуждает к творчеству • Учитель, его манера поведения, речь, профессиональные умения служат позитивным примером для подражания. • Учащиеся без напоминаний учителя стремятся к оптимальной организации внешнего и внутреннего пространства обучения. • Вырабатывается ценностное отношение педагога к воспитанникам и наоборот • В системе контролируется и ненавязчиво корректируется деятельность учащихся. • Учащиеся владеют навыками само- и взаимоконтроля. • Передача контрольных функций от педагога учащимся свидетельствует о взаимном доверии, основанном на объективности знаний, критериев оценок, навыках самоанализа и рефлексии • Материал урока усвоен всеми, за-креплён с опорой на продуктивные ЗУНы, дана перспектива дальнейшего обучения. • Учащиеся получили стимул к самостоятельной познавательной деятельности. • Высоковоспитывающий эффект урока (от принятия нравственных норм и обязанностей до стремления к пониманию себя и своего места в мире) ^ ДИАГНОСТИКА И ЭКСПЕРТИЗА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЕЙ Знание профессиональных и личностных особенностей учителей облегчает организацию работы с педагогическими кадрами. Любой педагогический коллектив разнороден по возрасту, педагогическому опыту, профессионализму. Поэтому в методической работе целесообразно использовать разноуровневый подход. Коллектив можно условно разделить на три группы педагогов, которые отличаются уровнем владения педагогического мастерства.^ Первая группа – это учителя, обладающие высокими педагогическими способностями. К ней можно отнести педагогов высшей и первой категории. Эти учителя являются главным проводниками новых методик, технологий, разработчиками диагностического инструментария. Педагоги этой категории объединяются в мастер-класс.^ Вторая группа учителей – это группа совершенствования мастерства. В нее входит большинство педагогов. Для них разумно организовать годичный методический семинар по какой-либо актуальной для школы проблеме.^ Третья группа – это группа становления педагогического мастерства. Ее составляют молодые учителя. Для помощи молодым учителям целесообразно организовать школу молодого учителя. Можно назвать следующие виды методической работы, которые различаются по функциям, формам, составу участников, а также по уровням: – индивидуальная методическая работа; – постоянно действующий научно-методический семинар (проводится 1 раз в месяц); – методические объединения: предметные, межпредметные (работа носит постоянный характер); – научно-методические объединения. Научно-методический совет – высший коллегиальный орган, объединяющий методическую работу в школе. В процессе внутришкольного контроля важную роль играет посещение уроков. Посещение уроков планируется на неделю, исходя из общих задач, намеченных в годовом плане работы школы. Руководители школы должны тщательно готовиться к посещению уроков. С этой целью прежде всего изучается журнал, дающий представление об успеваемости учащихся по данному предмету за определенный период, а также тема, которая изучалась на предыдущем уроке. При посещении и анализе урока нужно всегда помнить, что ни один урок не может решать всех задач обучения. Он является частью темы, курса, учебного предмета. Важно всегда сознавать, какое место он занимает в системе учебного предмета, каковы его дидактические цели. Урок должен быть логической единицей темы, раздела, курса. Урок – это педагогическое произведение, и поэтому он должен отличаться целостностью, внутренней взаимосвязанностью частей, единой логикой развертывания деятельности учителя и учащихся. Соблюдая основные требования к уроку, учитель вносит как в осуществление этих требований, так и в сочетание компонентов урока свой методический почерк, зависящий и от характера класса, и от его индивидуальных черт. Структура каждого урока в соответствии с его логикой должна быть четкой, со строгим переходом от одной части урока к другой в соответствии с дидактической целью урока и закономерностями процесса обучения. Анализ урока – важнейшее звено во внутришкольном контроле и руководстве. Виды анализа урока: 1. ^ Краткий оценочный анализ – эта общая оценка учебно-воспитательной функции урока, характеризующая решение образовательной, воспитательной и развивающей задач и дающая оценку их реализации. 2. ^ Системный анализ – это рассмотрение урока как единой системы с точки зрения решения главной дидактической задачи и одновременно решения развивающих задач урока, обеспечение формирования знаний, умений и навыков учащихся, усвоение ими способов учения. 3. Полный – это система аспектных анализов, включающих оценку реализации задач урока, содержание и виды учебной деятельности учащихся по таким характеристикам, как уровни усвоения учащимися знаний и способов умственной деятельности развития учащихся, реализация дидактических принципов, результативность урока. Цель анализа заключается в оценке работы учителя с позиций соответствия его урока достижениям современной педагогики и психологии, определения дальнейших перспектив в совершенствовании педагогического мастерства. Анализ урока должен начинаться самоанализом и заканчиваться самооценкой, конкретными требованиями учителя к самому себе.При анализе урока учителя необходимо учитывать его индивидуальность, особенности, дарования, сильные стороны. Нельзя навязывать общие, одинаковые рекомендации, приемы, методы. Всякие рекомендации по улучшению проведения уроков должны обязательно опираться на достижения учителя, на его сильные стороны. Недостатки и слабости надо объяснить таким образом, чтобы было ясно, как надо работать над собой.^ Аспектный анализ урокаФормирование общеучебных умений и навыков у школьниковЦель: выявление целенаправленности в работе учителя по формированию общеучебных умений и навыков.Программа наблюдения:. 1. Организация работы по формированию умений сравнивать, обобщать, классифицировать, систематизировать. 2. Осуществление работы по развитию речи учащихся, навыков чтения (в темпе класса или в заданном темпе). 3. Привитие навыков работы с книгой, со справочной литературой и т. д. 4. Организация работы по формированию умений составлять план, тезисы, конспект, реферат, рецензию, алгоритм решения задачи. 5. Логика предлагаемых заданий (типовые задания, система усложняющихся заданий, решение проблемной ситуации и т. п.). 6. Осуществление работы по развитию формированию понятийного аппарата. 7. Учет учителем допущенных школьниками ошибок. Работа по предупреждению и устранению ошибок. 8. Способы осуществления индивидуального подхода, поуровневой дифференциации на уроке.^ АСПЕКТНЫЙ АНАЛИЗ УРОКАПредмет ___________________________________________________Аспект: «Реализация психолого-педагогических аспектов в обучении учащихся в 5-х классов и период адаптации».Цель анализа: диагностика выполнения учителем психолого-педагогических требовании к уроку в 5-х классах. Ф. И. О. оператора ___________________________________________ Ф. И. О. учителя _____________________ Класс ____ Дата _________ Тема урока _________________________________________________ Цели урока _________________________________________________ Тип урока __________________________________________________Программа наблюдений ^ I. Организационно-психологический момент: 1. Налаживание устойчивого положительного контакта с учащимися 0 1 2 2. Своевременность начала урока 0 1 2 3. Наличие организационного момента 0 1 2 4. Состояние дисциплины на уроке 0 1 2 ^ II. Учет психофизиологических особенностей мчащихся 1. Учет времени активного внимания (15+5+8) 0 1 2 2. Учет объема оперативной памяти на слух и при письме (5+2) 0 1 2 3. Смена видов деятельности на уроке 0 1 2 4. Ориентация урока на ведущие виды деятельности: а) применение игротехники на уроке 0 1 2 ^ III. Организация взаимодействия 1 Педагога с детьми: а) уровень педмастерства, культура, такт, внешний вид, речь учителя 0 1 2 б) наличие обратной связи с учащимися 0 1 2 в) обеспечение доброжелательного психологического климата 0 1 2 г) наличие индивидуальной работы с учащимися 0 1 2 д) отношение учащихся к учителю 0 1 2 2. Учащихся друг с другом: а) организация работы в парах 0 1 2 б) организация групповой работы 0 1 2 в) организация коллективной работы 0 1 2 ^ IV. Работа над психическим развитием: 1. Активизация различных видов памяти: а) образной 0 1 2 б) словесно-логической 0 1 2 в) двигательной 0 1 2 г) эмоциональной 0 1 2 д) зрительной 0 1 2 ^ Окончание табл. 2. Развитие способностей: