«К вопросу о трудоустройстве выпускников».Тукабаев Павел Тамьяновичг.НовороссийскНовороссийский филиал НАЧОУ ВПО СГА353920, г. Новороссийск, ул. Куникова, 47 бnfmuh@nvrs.ruВыражение «выпускник на рынке труда» в своём смысле полностью противоречит концепции непрерывного образования, занявшей прочное место в умах образовательного сообщества России. Данное выражение противоречит и политике правительства России, которое силами своих министерств (МОиН, МРР, МЗСР и других) стремится перевести образование России и его продукт в более практическое русло, - с целью эффективного применения талантов дипломированных людей. Как президент РФ Д.А.Медведев, так и председатель правительства В.В.Путин в своих выступлениях постоянно говорят о практическом применении полученных знаний. Ещё задолго до появления различного пошиба западных проповедников в России бытовало утверждение: «век живи – век учись»! Системный взгляд на трудовое законодательство РФ выделяет тот факт, что наиболее свободные трудовые отношения с получающим образование человеком возможны по достижении им возраста 18 лет. Наш жизненный опыт с учётом опыта доступного круга лиц говорит о необходимости как можно более раннего выхода молодого члена общества в поле самостоятельного принятия решений, о необходимости наиболее ранней инициации личной ответственности за свою судьбу, судьбу близких людей и общества. Это значит - раннее формирование трудовых отношений. Хорошо известно, что образование по сути своей — это плод личных усилий того, кто получает образовательные услуги (учится). Самоподготовка, индивидуальная работа над собой, самостоятельная работа с учебно-методическими материалами как в условиях образовательных аудиторий ВУЗа, так и вне его - всё это черты, характеризующие путь познания. Таким образом - все, без исключения - все аргументы свидетельствуют против выражения и самого смыслового понятия «выпускник на рынке труда»: это способ поведения вчерашнего дня, это пораженческий способ. Искать работу выпускнику - это уже поздно! На рынке труда надо быть не позднее достижения 18 - ти летнего возраста, то есть работать надо начинать до получения диплома об образовании. А в нормальных семьях – с раннего детства. НЕ понимающие: смысла семейной жизни и наличия детей в семье; мудрости традиционного полового поведения; необходимости навыков самоограничения, самосовершенствования, вреда распущенности – эти НЕ понимающие – губят общество, своё будущее и своих детей. Способ трудоустройства до получения диплома об образовании доступен для студентов СГА в силу технологических особенностей дистанционного образования - работа во время учёбы! Именно так студенты Новороссийского филиала начинают трудовую жизнь: они работают и учатся. Вот уже несколько лет учреждение «Центр занятости населения города Новороссийска» выдаёт по запросам проверяющих лиц отсутствие безработных с дипломами СГА в Новороссийске. Более того: за все 15 лет существования Новороссийского филиала СГА таких безработных было 2 человека (по данным Центра занятости). Помощь работников филиала в трудоустройстве своих студентов осуществляется за счёт: - индивидуальной организации аудиторной самоподготовки; - свободное и эффективное предоставление образовательных услуг по индивидуальному графику; - требовательное отношение к текущей аттестации работающих студентов; - широкое применение инновационной технологии СГА под названием ЛИК (личный компьютер), позволяющей внеаудиторное освоение учебно – методических материалов; - индивидуальная помощь в трудоустройстве за счёт личных контактов; - воспитание в молодых студентах стремления к самореализации и ответственности за свою жизнь. Вместо того чтобы устраивать игровые тусовки типа «работа студенческой мэрии» а потом с дипломом искать применения своих знаний в условиях суровой действительности, - необходимо просто работать и учиться одновременно. Других путей нет — это подтверждает наша практика.