Реферат по предмету "Разное"


Ii международная научно-практическая конференция «компетентности и компетенции персонала отраслевых организаций: структура и содержание, технологии развития»

Министерство образования и науки Российской ФедерацииРоссийская Академия ОбразованияКоординационный совет РАО по педагогике и психологииМосковский психолого-социальный институтУральский государственный педагогический университетИнститут кадрового развития и менеджментаНаучно-образовательный центр по изучению и проектированию профессиональных компетенций специалистовСтоличная финансово-гуманитарная академия^ Межрегиональный научно-исследовательский институт профессиональных компетенцийЖурнал теоретических и прикладных исследований «Образование и наука. Известия УрО РАО»II Международная научно-практическая конференция^ «КОМПЕТЕНТНОСТИ И КОМПЕТЕНЦИИ ПЕРСОНАЛА ОТРАСЛЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ, ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ»25 марта 2011 годаНаправления для обсуждения:Компетентностный подход в управлении персоналом: отечественные и зарубежные теории.Компетентностная модель специалиста.Корпоративное управление российскими организациями при инвестиционном и инерционном вариантах развития экономики.Национальные стандарты профессиональной подготовки и деятельности менеджеров.Менеджмент-образование отраслевых менеджеров.Разработка и содержание кадровых политики и стратегии в организации.Маркетинг персонала и кадровый аудит в организации.Современные технологии набора и отбора персонала.Профессиональное развитие и обучение разных групп работников.Мобильность персонала: профессиональная и должностная.Новые методы оценки персонала на основе компетентностной модели специалиста.Современные формы оплаты труда и стимулирования персонала.Психолого-педагогическое сопровождение персонала.Взаимодействие работника и работодателя в новых кросскультурных условиях деятельности организации.Социальное партнерство учреждений профессионального образования и отраслевых организаций - работодателей.Нормативно-правовое и документационное обеспечение внедрения компетентностной модели специалиста.Оценка эффективности деятельности службы управления персоналом.^ Принимаются заявки на проведение авторских семинаров и круглых столов.Научный руководитель: Сыманюк Эльвира Эвальдовна, д-р психолог. наук, профессор, зав. кафедрой акмеологии и психологии управления УрГПУ. Для участия в работе конференции необходимо отправить до 10 февраля 2011 года на е-mail lyshem@rambler.ru заявку1 (сокращения не использовать) и доклад: 1 Ф.И.О. участника 2 Направление обсуждения 3 Тема доклада 4 Место работы, должность 5 Ученая степень 6 Ученое звание 7 Рабочий телефон/факс; е-mail 8 Домашний адрес для отправки сборника 9 Домашний телефон 10 E-mail 11 Оргвзнос и почтовая пересылка (сумма, номер платежного документа, дата перечисления) 12 Форма участия: очная (доклад на пленарном заседании или секции, слушатель) или заочная 13 Банковские реквизиты организации (для участвующих в очной форме), запрос на документы Участники конференции могут присылать заявки и доклады (1 статья от автора; не более 3 соавторов) по тематическим направлениям в одном документе, подписанном фамилией автора (Иванова О.А._Москва). Объем доклада от 4 до 6 страниц, ширина полей 2,0 см в формате А4, шрифт Times New Roman, кегль – 10 (жирный шрифт для выделения заголовков) и 9 (для текста), одинарный интервал, абзацный отступ (автоматический) – 10 мм, не более таблицы (кегль – 7) или вставленного объекта без заливки. Библиографический список является обязательным и оформляется в соответствии с ГОСТ Р 7.0.5-2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления» (постраничные сноски). Материалы рецензируются, и их авторы уведомляются оргкомитетом о принятии к публикации. Публикация 1 стр. – 200 руб. с указанием назначения платежа: «Конференция ИКРиМ». Почтовая рассылка 1 экз. сборника - 150 руб. (наложенным платежом сборники не рассылаются). Так как возможно изменение банковских реквизитов, после приема статьи и заявки высылается заполненная квитанция на оплату. Участники из ближнего и дальнего зарубежья публикуют материалы бесплатно. Отсканированная копия квитанции с подтверждением об оплате высылается участником на электронный адрес. Рассылка сборника проводится организаторами до 25 апреля. Конференция будет проходить на ИКР и М УрГПУ. Регистрация участников: 25 марта в 9.00, начало – 10.00. Адрес оргкомитета: Россия, 620017, ГСП-135, г. Екатеринбург, пр. Космонавтов, 26-414 (ст. м. «Машиностроителей»). Контакты для справок: 8(343)235-76-26; e-mail: apy.fmpk@rambler.ru (Федоровых Наталья Владимировна). Редакционно-издательский совет: Б.М. Игошев, д-р пед. наук, профессор (Екатеринбург, Россия) Э.Э. Зеер, д-р психол. наук, профессор (Екатеринбург, Москва) В.В. Грачев, д-р пед. наук, профессор (Москва, Россия) Е.И. Исаев, д-р психол. наук, профессор (Москва, Россия) Э.Э. Сыманюк, д-р психол. наук, профессор (Екатеринбург, Россия) М. Николова Ушева, д-р (PhD) (Благоевград, Болгария) М.Г. Синякова, канд. пед. наук, профессор (Екатеринбург, Россия) Л.Ю. Шемятихина, канд. пед. наук, доцент (Екатеринбург, Россия) Образец оформления тезисов и статей:Управление трудовой миграцией на региональном уровне (кегль – 10, выделение)О.А. Иванова (Россия, Москва) (кегль – 10, курсив)e-mail: oai@mail.ru (кегль – 10, курсив) Т е к с т1 (кегль -9) _____1 (кегль – 7) 1 Магистранты и аспиранты включают в заявку информацию о научном руководителе.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Перші страви та бульйони
Реферат Пищевая ценность жиров и их сортов
Реферат George Orwell Essay Research Paper Animal Farm
Реферат Пирожное Риголетто рыба по русски
Реферат Понятие пищи
Реферат Разработка оборудования для вырезки балласта на базе машины ЩОМ-Д
Реферат Взгляды на происхождение вселенной
Реферат Изображение народа и о6разы в произведении Путешествие из Петербурга в Москву Радищева
Реферат Хоккей с шайбой
Реферат Анализ романа Преступление и наказание Ф.М.Достоевского
Реферат Анализ заработной платы на предприятии Биробиджан 1999 год
Реферат Приготовление пирожного Корзиночка с белковым кремом
Реферат “Янки из Коннектикута при дворе короля Артура” Марка Твена как “притча о прогрессе”
Реферат Проектирование горячего цеха столовой общедоступной на 210 мест в г П
Реферат Наследование имущества члена крестьянского фермерского хозяйства