З М І С Т ВСТУП ............ 4 РОЗДІЛ 1. ПРОКУРАТУРА В МЕХАНІЗМІ УКРАЇНСЬКОЇ ДЕРЖАВИ: ПОЛІТИКО-ПРАВОВИЙ АНАЛІЗ 141.1. Становлення та основні етапи розвитку прокуратури в Україні 14 1.2. Проблеми розвитку правового статусу прокуратури незалежної України 38 1.3. Законодавство України про органи прокуратури: стан та основні тенденції подальшого розвитку 56Висновки до першого розділу 65 РОЗДІЛ 2. ПРОКУРАТУРА ЯК ОБ’ЄКТ СИСТЕМНО-УПРАВЛІНСЬКОГО АНАЛІЗУ: ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ 682.1. Методологічні засади системно-управлінського аналізу прокуратури 682.2. Прокуратура як різновид соціальної системи: основні риси 792.3. Суб’єктно-об’єктна характеристика управління в системі органів прокуратури 942.4. Функціональний та організаційно-структурний аспекти аналізу системи органів прокуратури 107Висновки до другого розділу 140 ^ РОЗДІЛ 3. ЗМІСТ І ОРГАНІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРИ 1443.1. Принципи управління в органах прокуратури 1443.2. Функції управління в органах прокуратури: класифікація, зміст і правове регулювання 1593.3. Види та особливості функціонування управлінських відносин в органах прокуратури 1903.4. Акти управління в органах прокуратури: класифікація та особливості змісту 2063.5. Методи та форми управлінської діяльності в органах прокуратури 229Висновки до третього розділу 252 ^ РОЗДІЛ 4. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ В ОРГАНАХ ПРОКУРАТУРИ 2564.1. Проблеми сучасної трансформації функцій прокуратури 2564.2. Проблеми структурних реорганізацій в органах прокуратури 2714.3. Раціоналізація процесів прийняття і виконання управлінських рішень в органах прокуратури 2954.4. Проблеми удосконалення управління кадрами органів прокуратури 3334.5. Проблеми правового регулювання проходження служби в органах прокуратури України 359Висновки до четвертого розділу 374 ВИСНОВКИ 379^ СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 397ДОДАТКИ 443Для заказа доставки работы воспользуйтесь поиском на сайте http://www.mydisser.com/search.html ВСТУП Актуальність теми дослідження. Чинна Конституція України 1996 року проголошує: “Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальна, правова держава” (ст. 1). Необхідно ще багато зробити для втілення даних принципів у життя. Власний історичний досвід України та сучасна зарубіжна практика доводять, що лише за умови наукового та практичного забезпечення посилення управлінського впливу, а також постійного вдосконалення його форм і методів можна досягти ефективного функціонування суспільного організму. В даному дослідженні розглядається тільки одна із сторін державного управління – управління в органах прокуратури. Актуальність дослідження шляхів реформування системи органів прокуратури підтверджується як необхідністю приведення зазначеного інституту у відповідність до конституційної моделі, так і необхідністю вдосконалення його організаційної структури і трансформації процесів та зв’язків у системі в дусі адміністративної та судово-правової реформ. Адміністративна реформа, розпочата в Україні, спрямована насамперед на поетапне формування ефективної організації виконавчої влади та місцевого самоврядування. Судово-правова реформа націлена на становлення незалежної судової влади, зорієнтованої на захист прав людини. Зазначені реформи не могли обійти правоохоронні органи, в тому числі й органи прокуратури. Під час їх проведення значно змінилася уява про місце інституту прокуратури серед гілок державної влади, реформовано структуру, різні аспекти організації та діяльності прокуратури. Так, прокуратура України є автономною системою, управлінська вертикаль якої відзначається жорстким підпорядкуванням системи Генеральному прокурору України. Але прокурорська система підпорядкованості в поєднанні з єдиноначальністю керівників органів прокуратури нерідко призводить до винесення ними необґрунтованих рішень, а службова дисципліна в системі наближена до військової. Зважаючи на вказані обставини, поглиблений аналіз цих та інших організаційно-правових проблем діяльності прокуратури має першорядне значення для виявлення позитивних і негативних рис її сучасного стану, перспектив розвитку загалом та особливо оптимізації управління в її органах. Актуальність дослідження управління в системі органів прокуратури, її місця в державному механізмі, принципових особливостей побудови системи та шляхів їх покращання підтверджується тим, що лише на основі такого дослідження та в ході його проведення можливе вироблення концептуальних засад демократизації інституту прокуратури та внесення пропозицій по налагодженню нового комплексу відносин у системі його органів. Науково-теоретичні та прикладні дослідження з проблематики управління в органах прокуратури виступають базою наукового забезпечення реформування інституту прокуратури загалом. Комплексне реформування прокуратури та її становлення як незалежного державного органу потребують переосмислення та глибокого аналізу засад її організації та діяльності, одним з найважливіших аспектів яких є управління. В Україні проблеми управління в органах прокуратури, побудови і функціонування прокуратури в їх системному, організаційному зв’язку ще не дістали належного осмислення. Втім тільки цілісне дослідження управління в органах прокуратури, його теоретичних та правових аспектів дає змогу з’ясувати суть інституту прокуратури, зміст процесів та відносин управління в прокурорській системі. Дані обставини лише підкреслюють актуальність проведення наукових досліджень у галузі управління в органах прокуратури України, пов’язаних передусім з пошуками шляхів реформування і вдосконалення організації та діяльності прокуратури України. В Україні проблематика державного управління та адміністративного права дістала всебічне осмислення в працях В.Б. Авер’янова, О.Ф. Андрійко, Ю.П. Битяка, Є.В. Додіна, Є.Б. Кубка, В.М. Марчука, В.Ф. Опришка, І.М. Пахомова, В.М. Селіванова, В.Ф. Сіренка, В.В. Цвєткова, О.Ф. Фрицького, Ю.С. Шемшученка та ін. Вагомий внесок у розробку проблем державного управління внесли такі російські вчені, як В.Г. Атаманчук, І.Л. Бачило, Б.М. Лазарєв, Б.П. Курашвілі, Г.І. Петров, Ю.О. Тихомиров, В.А. Юсупов та ін. Соціально-управлінські аспекти аналізувалися такими вченими, як В.Г. Афанасьєв, Ю.М. Козлов, П.Н. Лебедєв, А.М. Омаров, В.С. Основин, І.М. Слепенков, Є.С. Фролов та ін. Проте проблемам побудови і функціонування органів прокуратури в їх органічному зв’язку науковцями не приділялося достатньої уваги. Багатьма ще й досі не враховується, що управління є цілком об’єктивною передумовою належного функціонування органів прокуратури. Без цілеспрямованого дослідження даного явища неможливе розуміння справжніх потреб і можливостей її раціоналізації та реформування, ефективного виконання покладених на неї завдань. Проблеми управління у сфері діяльності різних правоохоронних органів висвітлюються в працях О.М. Бандурки, І.І. Веремеєнка, А.Г. Братка, І.П. Голосніченка, К.Ф. Гуценка, Н.Н. Єфремова, Т.К. Зарубицької, Д.С. Карєва, С.В. Ківалова, А.П. Коренєва, Л.Л. Попова, В.М. Семенова, І.А. Склярова, Т.Н. Радька, В.В. Чернікова, В.С. Чернявського. Але проблеми управління в органах прокуратури України, його теоретичні та практичні аспекти практично залишаються поза увагою дослідників. Лише окремі питання організації та управління в органах прокуратури досліджували такі вчені та практики з питань прокурорського нагляду, як: В.В.Богуцький, Ю.М. Грошевой, В.М. Гусаров, В.В. Долежан, М.В. Косюта, І.Є. Марочкін, М.І. Мичко, А.М. Мудров, В.П. Рябцев, В.Я. Тацій, П.В. Шумський, В.Б. Ястребов. Серед них слід особливо відзначити російського вченого О.Ф.Смирнова, який у окремій праці зробив спробу обґрунтувати засади управління в органах прокуратури. Останнім часом в Україні захищено ряд дисертацій (В.С. Бабкової, В.Н. Гусарова, Н.І. Мичка, М.В.Косюти, В.В. Сухоноса), окремі положення яких також торкаються питань організації та управління в органах прокуратури. Окрім того, проблеми організації та діяльності органів прокуратури обґрунтовувалися науковцями та практиками на наукових і науково-практичних конференціях, на навчально-методичному семінарі, що проводився Генеральною прокуратурою України в 1998 році, де також наголошувалося на актуальності досліджень у галузі управління в органах прокуратури. Отже, наукова та практична значимість проблем організації та правового забезпечення управління в органах прокуратури, реформування її структури та подальшого вдосконалення діяльності, недостатня увага до даної проблематики з боку науковців-теоретиків суттєво вплинули на вибір теми даного дисертаційного дослідження.^ Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертація безпосередньо пов’язана з науковими працями відділу проблем державного управління та адміністративного права Інституту держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, зокрема темою “Проблеми удосконалення державного управління на етапі адміністративної реформи в Україні (№ державної реєстрації РК0101 U001011), і плановими науковими дослідженнями кафедри конституційного, адміністративного і фінансового права Чернівецького національного університету імені Юрія Федьковича.^ Мета та завдання дослідження. Метою даної дисертаційної роботи є вироблення теоретико-методологічних та організаційно-правових засад удосконалення управлінської діяльності в органах прокуратури України і з їх урахуванням розроблення пропозицій щодо подальшого розвитку правового регулювання та практики правозастосування в органах прокуратури на сучасному етапі. З огляду на поставлену мету визначено такі дослідницькі завдання: проаналізувати сучасне законодавство України про органи прокуратури, стан і основні тенденції його подальшого розвитку, засади організації та правового регулювання управління в органах прокуратури; обґрунтувати концептуальне бачення прокуратури з точки зору теорії соціального та державного управління для виявлення передумов і факторів поліпшення функціонування прокуратури як різновиду соціально-управлінських систем; з’ясувати поняття, принципи, зміст та особливості реалізації управління в органах прокуратури; визначити поняття функцій управління в органах прокуратури, здійснити їх класифікацію, проаналізувати зміст та стан правового регулювання; основні напрями сучасної трансформації функцій прокуратури та їх вплив на організацію та проблеми структурних реорганізацій в органах прокуратури; розкрити сутність актів управління в органах прокуратури і особливості їх змісту, здійснити класифікацію їх видів та виробити практичні рекомендації щодо раціоналізації процесів прийняття і виконання управлінських рішень в органах прокуратури; охарактеризувати безпосередній управлінський вплив суб’єктів управління на об’єкти в системі органів прокуратури, його поняття, форми і методи, елементи процесу та зміст управлінської діяльності в органах прокуратури; зворотний вплив на керуючу ланку та діяльність щодо забезпечення її управлінською інформацією; з’ясувати шляхи вдосконалення організаційно-структурного, функціонального та кадрового забезпечення системи органів прокуратури, стану управління кадрами органів прокуратури і накреслити основні шляхи їх вирішення; охарактеризувати форми організаційно-правового забезпечення наукової організації управління в органах прокуратури; виробити напрями, шляхи та конкретні пропозиції щодо вирішення та усунення недоліків в управлінні органами прокуратури, зокрема виробити проект нового закону “Про проходження служби в органах та установах прокуратури”.Об’єктом дисертаційного дослідження є прокуратура як окремий інститут сучасної Української держави.Предметом є організаційні аспекти побудови системи управління в органах прокуратури України, нормативна база її функціонування та практика застосування відповідного законодавства.^ Методологічною основою дослідження стали сучасні методи наукового пізнання. У процесі роботи над дисертацією використовувалися тією чи іншою мірою всі основні принципи і методи наукового дослідження: аналіз і синтез, індукція і дедукція, порівняння, узагальнення, що дало змогу забезпечити єдність організаційно-правового аналізу управління в органах прокуратури. І все ж головна увага приділялася застосуванню системного і спеціального аналізу. Чільне місце посіло використання діалектичного та історичного підходів до вивчення тісного зв’язку між функціями і структурою, управлінською діяльністю та відносинами в межах системи прокуратури України. Системний підхід дав змогу дослідити взаємозв’язки структурних елементів у системі органів прокуратури та її взаємовідносини з іншими державними органами. Застосовувалися такі методи наукового дослідження, як порівняльно-правовий (для аналізу законодавчого регулювання організації та управління в органах прокуратури України, Росії, Казахстану, країн Прибалтики та ін.), формально-юридичний (для виявлення прогалин і суперечностей у нормативно-правових актах та вироблення шляхів їх усунення), структурно-функціональний (для більш глибокого вивчення закономірностей та властивостей організації управління в органах прокуратури, послідовного розкриття структурно-функціонального аспекту організації прокуратури) і соціологічний (у процесі опитування керівних працівників прокуратури). Основні положення та висновки роботи ґрунтуються на аналізі нормативної бази, зокрема, принципів та правових норм Конституції України 1996 року, законів та постанов Верховної Ради України, рішень Конституційного Суду України, указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, наказів Генерального прокурора України та інших нормативно-правових актів. У дисертаційному дослідженні широко використані відомості про діяльність органів сучасної прокуратури України, дані про її структуру, функції, а також дані, одержані в результаті вивчення практики управлінської діяльності в органах прокуратури всіх рівнів, починаючи з Генеральної прокуратури України, та матеріали перевірок діяльності органів прокуратури України за основними напрямами роботи за 1996-2001 рр.; результати проведеного автором опитування керівних працівників апарату прокуратури Чернівецької області та прокуратури міста Чернівці з питань організації їх робочого часу. Враховувався також особистий досвід дисертанта, набутий під час роботи в прокуратурі Чернівецької області.^ Наукова новизна одержаних результатів. У дисертації вперше у вітчизняній юридичній літературі здійснено комплексний аналіз організаційно-правових основ управління в органах прокуратури України. У межах здійсненого дослідження одержано результати, які мають наукову новизну. Обґрунтовано висновок, що система органів прокуратури є не лише автономною щодо системи державних органів і самостійною організаційною системою з визначеними цілями діяльності, функціями і компетенцією по їх здійсненню, але й самоуправлінською та самодостатньою, оскільки щодо неї не допускається безпосереднє управління з боку інших державних органів та посадових осіб.Визначено, що особливістю управління в системі органів прокуратури є те, що управлінський вплив не виходить за межі прокурорської системи; мета управління в системі органів прокуратури незмінна: підтримання прокурорської системи у стані, який дає змогу вирішувати дедалі нові завдання, гнучко і оперативно реагувати на зміни в стані законності.Доведено, що організаційно систему управління в органах прокуратури необхідно розглядати як ієрархічну структуру, побудовану в трьох рівнях управління (Генеральна прокуратура на чолі з Генеральним прокурором України – прокуратури обласного рівня – прокуратури районного рівня), в якій прокуратури міст з районним поділом виступають не управлінською, а координаційною ланкою. Обґрунтовано, що оскільки відповідно до законодавства лише Генеральний прокурор України наділений управлінськими повноваженнями щодо прокуратури, систему органів прокуратури можна віднести до моноцентричних систем. Запропоновано визнати посаду Генерального прокурора України однією з “вищих державних посад”. Розкрито функції управління як елемент процесу управління в органах прокуратури, які необхідно розглядати не лише як допоміжні щодо конституційних функцій прокуратури, а й як структуроутворюючий елемент системи, що потребує належного правового закріплення. Доведено, що особливістю відносин управління в органах прокуратури є те, що вони відбуваються лише в межах системи органів прокуратури, характеризуються високим ступенем директивності, через що серед них переважають субординаційні відносини, причому такі, що складаються між елементами системи органів прокуратури та зовнішнім середовищем, є владновідповідальними, а не відносинами владного підпорядкування, а відносини між вищими органами держави та прокуратурою набувають змісту конституційно-організаційних, а не управлінських. Визначено, що особливістю методів управління в органах прокуратури є те, що вони застосовуються за дорученням держави, тобто офіційно і знаходять своє безпосереднє вираження здебільшого в субординаційних відносинах і тільки у зв’язку зі здійсненням цілеспрямованого впливу на керовані елементи системи прокуратури. Тому головна увага керуючих суб’єктів в органах прокуратури повинна бути сконцентрована на розвитку їх нормативно-правової основи. Визначено, що основною організаційною формою управління є єдиноначальна, а колегіальна форма управління є доповнюючою. Запропоновано законодавчо закріпити, що накази Генерального прокурора України нормативно-правового характеру перед їх підписанням повинні проходити обговорення на Колегії Генеральної прокуратури України. Обґрунтовано, що реорганізація апарату Генеральної прокуратури, а також апаратів обласних і прирівняних до них прокуратур поступово здійснюється на основі функціонального принципу, що припускає побудову основної частини структурних підрозділів відповідно до конституційних напрямів діяльності прокуратури з урахуванням належного балансу в структурі Генеральної прокуратури України та підпорядкованих прокуратур підрозділів галузевого, загального та забезпечуючого призначення. Показано, що по завершенню перехідного періоду основні засади побудови структури системи органів та організаційної структури апарату Генеральної прокуратури України, управлінських повноважень основних її ланок, взаємовідносин між ними повинні отримати своє закріплення в новій редакції Закону України “Про прокуратуру”. Обґрунтовано необхідність прийняття Закону України “Про проходження служби в органах та установах прокуратури” (проект якого розроблено автором та подано в додатку до дисертації).^ Теоретичне та практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що висновки дисертаційного дослідження розвивають теорію управління, зокрема її особливу частину і є базою для визначення шляхів подальшого розвитку наукової думки в даній галузі. Запропоновано нові висновки та сформульовано ряд пропозицій, спрямованих на вдосконалення діючих норм законодавства в галузі організації та управління в органах прокуратури. Теоретичні положення, пропозиції і висновки дисертації можуть стати концептуальною базою для подальшого вдосконалення інституту прокуратури, використовуватись при розробленні нормативно-правових актів, що врегульовують організацію та діяльність органів прокуратури, змін та доповнень до Закону України “Про прокуратуру” та при прийнятті ряду нових законів у даній галузі. Матеріали дослідження можуть бути використані у підготовці навчальних посібників та підручників з адміністративного права і державного управління, прокурорського нагляду, в розробленні спецкурсів з проблем діяльності прокуратури та правоохоронних органів.^ Особистий внесок здобувача. Дисертаційне дослідження виконано здобувачем самостійно, всі сформульовані в ньому положення та висновки обґрунтовані на базі особистих досліджень автора. ^ Апробація результатів дослідження. Дисертація виконана і обговорена на кафедрі конституційного, адміністративного та фінансового права Чернівецького національного університету ім. Юрія Федьковича. Основні теоретичні та практичні висновки, положення та пропозиції дисертаційного дослідження викладені в 37 опублікованих працях дисертанта, серед яких монографія “Проблеми управління в органах прокуратури: теорія і практика. – К., 2001”, навчальний посібник “Наукові засади управління в органах прокуратури України. – Чернівці, 2002”, брошура “Організаційно-правові проблеми вдосконалення управління в органах прокуратури України. – Чернівці, 2002”, 26 наукових статей у фахових виданнях. Результати дослідження доповідались на загальноукраїнських і міжнародних конференціях та науково-практичних семінарах: “Теоретичні та практичні проблеми становлення правової держави в Україні” (Чернівці, 4-5.05.1995 р., тези опубліковані); “Адміністративне право: актуальні проблеми реформування” (Суми, 25-27.05.2000 р.); “Конституційне будівництво в Україні: теорія і практика” (Закарпаття, 1-3 червня 2000 р., тези опубліковані); “Європа, Японія, Україна: шляхи демократизації державно-правових систем. (Київ, 17-20.10.2000 р., тези опубліковані); “Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні” (Львів, 13-14.02.2001 р., тези опубліковані); “Сутність, цілі та засоби в праві” (Чернівці, 3-5.05.2001 р., тези опубліковані); “Стан та перспективи розвитку адміністративного права: законодавство, наука, освіта” (Львів, 12-14.10.2001 р.); “Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні” (Львів, 14.02.2002 р., тези опубліковані); “V Міжнародний конгрес україністів” (секція правознавство); (Чернівці, 27-30.08.2002 р., тези опубліковані). Результати дисертаційного дослідження широко використовувалися у навчальному процесі при читанні курсів: “Прокурорський нагляд”, “Судові та правоохоронні органи”, “Проблеми управління в органах прокуратури України” та ін. Матеріали дисертаційного дослідження і викладені в ньому пропозиції щодо удосконалення управління та організації роботи в органах прокуратури, в тому числі щодо оцінювання ефективності праці прокурорсько-слідчих працівників, були враховані при підготовці наказу Генерального прокурора України № 65 від 28.12.01 р. “Про основні принципи управління, організації роботи та критерії ефективності роботи органів прокуратури України”.^ Структура дисертації. Специфіка проблем, що стали об’єктом дослідження, мета та завдання, поставлені автором, зумовили логіку та структуру дисертаційного дослідження. Робота складається із вступу, чотирьох розділів, поділених на підрозділи, висновків, списку використаних джерел (572 найменування) та чотирьох додатків до дисертації. Обсяг дисертації – 396 сторінок.Для заказа доставки работы воспользуйтесь поиском на сайте http://www.mydisser.com/search.htmlВИСНОВКИ Зміст управління в органах прокуратури України, як свідчить викладене, багатогранний і поєднує в собі на основі ряду теоретичних положень масу властивих лише прокурорській системі рис та явищ. Дана дисертація є першою в Україні спробою порушити проблематику управління в органах прокуратури. У дослідженні автор вивчав проблеми управління в органах прокуратури як один із важливих чинників саморозвитку і самовдосконалення цього органу, а відтак і підвищення його ролі та чіткого визначення його місця в механізмі держави. Не претендуючи на остаточне вирішення зазначених проблем, автор пропонує свої погляди на шляхи підходу до найбільш складних теоретичних і практичних проблем в управлінні в органах прокуратури. 1. Історичний досвід попереднього розвитку інституту прокуратури в Україні засвідчив необхідність функціонування органів прокуратури як самостійної цілісної системи з власним видом державної діяльності, оскільки час перебування прокуратури в системі судових (1864-1917 рр.) та виконавчих органів (1922-1936 рр.) свідчить про те, що її функціонування та структурування як складової частини систем інших органів державної влади призводить до кризи законності в державі і нівелює зміст основної діяльності прокуратури як органу нагляду за додержанням законів. Аналіз функцій, що покладалися на прокуратуру свідчить, що в радянський період прокуратура функціонувала як державний орган змішаного типу, який одночасно здійснював нагляд за додержанням законів і кримінальне переслідування осіб, що вчинили злочин. У Законі “Про прокуратуру СРСР” 1979 р. вперше були сформульовані принципи організації і діяльності прокуратури. Наступні суттєві зміни в організації та діяльності прокуратури, в її конституційному статусі розпочалися у зв’язку з проголошенням 24 серпня 1991 р. створення незалежної самостійної держави — Україна. З цього періоду прокуратура України розпочала якісно новий етап у своєму розвитку як самостійний державний орган. 2. Наявність полярних, по суті, пропозицій щодо статусу прокуратури є значною мірою наслідком унеможливлення однозначного вирішення питання щодо того, чи має бути місце прокуратури в тріаді гілок державної влади – законодавчої, виконавчої та судової. Зі змісту Конституції України випливає, що прокуратура України не може належати до жодної з них, оскільки вона здійснює самостійний вид державної діяльності, який не дає можливості включити її до системи жодної з гілок влади. 3. Щодо основних напрямів трансформації функцій прокуратури України в сучасних умовах можна зробити такі висновки: 1) функції прокуратури, такі, як нагляд за додержанням і застосуванням законів та попереднє слідство відповідно до п. 9 розділу XV Конституції України залишені за прокуратурою до введення в дію законів, що регулюють діяльність державних органів щодо контролю за додержанням законів, та до сформування системи досудового слідства і введення в дію законів, що регулюють її функціонування; 2) у Конституції України не визначено конкретного терміну, протягом якого прокуратура продовжує виконувати вказані функції. Тому органи прокуратури України на час дії “Перехідних положень” Конституції України повинні й надалі здійснювати функції нагляду за додержанням і застосуванням законів та попереднього слідства; 3) відмова від вказаних функцій прокуратури в ході її реформування можлива лише за умови передачі її повноважень спеціальним структурам, здатним компенсувати діяльність прокурорської системи щодо захисту прав громадян, забезпечення законності та правопорядку; 4) необхідно розробити концепцію трансформування функції нагляду за додержанням і застосуванням законів в конституційну функцію представництва інтересів громадян або держави в суді. Зокрема, ця концепція має передбачати збереження значної частини повноважень, які використовуються прокурорами при здійсненні нагляду за додержанням і застосуванням законів (вимагати подання в прокуратуру для перевірки документів і матеріалів, необхідних для проведення перевірок; вимагати від керівників та колегіальних органів проведення перевірок, ревізій діяльності підпорядкованих і підконтрольних підприємств, установ, організацій, а також виділення спеціалістів для проведення перевірок, відомчих і позавідомчих експертиз, давати приписи про усунення очевидних порушень закону, звертатись до суду тощо); 5) зі зміною функціональної діяльності прокуратури, приведенням даної діяльності до конституційної моделі буде змінюватися й організаційна структура прокуратури. Це стосується не тільки окремих її органів, а й прокурорської системи в цілому. 4. Прокуратура має низку конституційних і законодавчо закріплених ознак, а саме: 1) це єдина централізована система, яка здійснює покладені на неї функції автономно і має особливий конституційний механізм призначення керівника цієї системи – Генерального прокурора України; 2) її повноваження, організація і порядок діяльності визначаються окремим законом; 3) одним із принципів організації та діяльності прокуратури є її незалежність від будь-яких органів державної влади; 4) незалежність та єдність забезпечуються жорсткою централізацією і внутрішньою побудовою органів прокуратури, заснованою на принципі суворого підпорядкування; 5) прокурорський нагляд – це виключний вид державної діяльності, який жодний інший орган держави, крім прокуратури, не здійснює. 5. В складі державного апарату органи прокуратури виступають як елемент керуючої системи, а окремий орган прокуратури є первинною клітиною системи органів прокуратури як підсистеми державного управління в широкому значенні даного поняття. Будь-який орган прокуратури, як і їх систему, розглядають як певну систему, яка піддається змінам і водночас сама здійснює вплив: 1) управлінський – на ієрархічно підпорядковані їй об’єкти внутрішньоорганізаційного управління та 2) владновідповідальний – на об’єкти зовнішнього середовища. Особливістю управління в системі органів прокуратури є те, що управлінський вплив не виходить за межі прокурорської системи. Управління в системі органів прокуратури – це вплив на дану систему або на конкретні її ланки з метою впорядкування цієї системи (її ланок), забезпечення її оптимального функціонування та розвитку для ефективного вирішення завдань, що стоять перед нею. Такий вплив можна розглядати як особливий вид діяльності апаратів органів прокуратури і спеціально призначених посадових осіб, що утворюють керуючу підсистему (для всієї системи органів прокуратури і для кожного з них окремо). В системі органів прокуратури об’єктами управління виступають нижчестоящі органи прокуратури щодо вищестоящих, підрозділи органу прокуратури щодо керівництва даного органу, посадові особи — прокурорсько-слідчі кадри і всі інші працівники прокуратури щодо суб’єкта управління (керівництва органу), тобто всі, на кого поширюється владний вплив суб’єкта в межах прокурорської системи, окрім Генерального прокурора України, який очолює та здійснює загальне керівництво прокурорською системою, але є таким же прокурором і державним службовцем, як і інші. Обґрунтуванням даного положення є те, що порядок призначення, звільнення та притягнення до відповідальності Генерального прокурора України — правовідносини, що регулюються не адміністративним, а конституційним правом. 6. Дослідження особливостей системи управління в органах прокуратури, її складових; особливостей побудови організаційної та функціональної структури системи органів прокуратури виходить з поняття соціального управління, на шляху пошуку універсальної характеристики якого значну роль відіграла загальна теорія систем. Прокуратура, як різновид соціальної системи має такі характерні риси: 1) є організаційно самостійним, багаторівневим державним утворенням, яке активно взаємодіє з усіма гілками влади та іншими елементами суспільства в цілому; 2) є щодо системи державних органів автономною, самодостатньою, єдиною підсистемою державного апарату з визначеними цілями діяльності, функціями і компетенцією щодо їх здійснення, зі сталим набором елементів та компонентів; 3) діяльність її органів належить до одного з різновидів державного управління, особливістю якого є те, що управлінський вплив цих органів не виходить за межі власне прокурорської системи; 4) в основу побудови її органів покладені жорстка ієрархія та визначеність обсягу повноважень, пряме підпорядкування нижчестоящих працівників та органів вищестоящим, сувора процесуальна та службова дисципліна. Оскільки відповідно до законодавства лише Генеральний прокурор України наділений управлінськими повноваженнями щодо системи органів прокуратури, яка має автономний характер у системі державного механізму, а управлінська компетенція керівників нижчестоящих органів прокуратури, окрім кадрових функцій, які отримали закріплення в законі, визначається Генеральним прокурором України, остільки систему органів прокуратури можна віднести до моноцентричних систем. 7. Управління в органах прокуратури – це явище, яке є предметом наук соціального і державного управління, що вивчають цілеспрямовану, організаційну діяльність людей у суспільстві. Предметом ж управління в органах прокуратури є внутрішня взаємодія складових елементів даної системи – органів і посадових осіб. Завдання та пріоритети функціонування системи органів прокуратури постійно змінюються. Проте, мета управління залишається незмінною: підтримання прокурорської системи у стані, який дає змогу вирішувати дедалі нові завдання, гнучко і оперативно реагувати на зміни в стані законності. Для досягнення даних цілей система повинна, по-перше, мати достатньо стабільну і водночас гнучку організаційну структуру (“по вертикалі” і “по горизонталі”), здатну, за необхідності, швидко перебудовувати зв’язки, що склалися, і створювати нові; по-друге, здійснювати ефективний контроль, який би своєчасно визначав відповідність результатів прийнятим планам і цілям. Прокуратура при виконанні своїх повноважень активно взаємодіє з усіма гілками державної влади та є важливим елементом у забезпеченні балансу між ними. Взаємодіючи з зовнішнім середовищем, наприклад координуючи діяльність правоохоронних органів або при висловленні Верховною Радою України недовіри Генеральному прокуророві України, система органів прокуратури виступає як цілісність, що зберігає свою визначеність. Система органів прокуратури є не лише автономною щодо системи державних органів, а й самодостатньою, оскільки щодо неї не допускається безпосереднє управління з боку самої держави. 8. Відповідно до загальнонаукової характеристики структура органів прокуратури характеризується: 1) за принципом рівнів ієрархії – багаторівнева, а точніше, така, що має три рівні з неоднорідними ланками (прокуратури міст з районним поділом виступають проміжною ланкою між обласними та районними прокуратурами, але не управлінською, а координаційною, якій делеговано частину управлінської компетенції вищестоящої прокуратури обласного рівня щодо нижчестоящих прокуратур районного рівня, внутрішня управлінська компетенція яких тотожна компетенції прокуратур районного рівня; тобто функції та характеристики деяких ланок одного рівня не ідентичні); 2) за характером підпорядкованості – жорстко централізована; 3) за цільовим призначенням та функціями, що виконуються система органів прокуратури вважається фіксованою (визначена в законі), а її структура – перемінною (право її визначати та змінювати належить Генеральному прокурору України, відповідно ним регулюється структура як територіальних так і спеціалізованих органів прокуратури та основні засади організаційної побудови даних органів); 4) за принципом групування елементів системи на підсистеми – є складною: розрізняють територіальні (регіональні) та спеціалізовані (предметно-галузеві) прокуратури; 5) за порядком прийняття управлінських рішень – єдиноначального типу організації діяльності з елементами колегіальності (колегії, науково-методичні ради); 6) за побудовою просторових зв’язків у системі органів та в окремих органах прокуратури – лінійно-фун