Реферат по предмету "Психология"


Типы темпераментов и их психологическая характеристика

Министерство образованияи науки Республики Казахстан
Казахстанский университетДружбы Народов
Академия языков
Кафедрасоциально-гуманитарных дисциплин
Реферат
по предмету: «Общая психология»
«Типы темпераментов и их психологическая характеристика»
Выполнила:
Степанищева Виктория
Проверила: Ткалич Л. В.
Шымкент-2009

План
Введение
1.Общее понятие о темпераменте2. Типы темпераментов3. Психологическая характеристика типов темперамента
Заключение
Литература

Введение
Тема,о которой пойдет речь, занимает человечество уже более 25 столетий. Онаназывается красивым и звучным словом – темперамент. Люди начинают знакомиться спонятием «темперамент» очень рано. В повседневной жизни мы замечаем, что однииз нас подвижные, веселые, настойчивые, а другие медлительные, застенчивые,неторопливые, что люди, попадая в одни и те же ситуации, ведут себя по-разному.Однако за этим большим разнообразием поведенческих реакций и поступковпроступают некоторые общие схемы или типы поведения. Именно в этих особенностяхи проявляется темперамент.
Известныйпсихолог Черлин писал: «Представьте себе две реки – одну спокойную, равнинную,другую – стремительную, горную. Течение первой едва заметно, она плавно несетсвои воды, у нее нет ярких всплесков, бурных водопадов и брызг. Течение второй– полная противоположность. Река быстро несется, вода в ней грохочет, бурлит и,ударяясь о камни, превращается в клочья пены…». Нечто подобное можно наблюдатьи в поведении людей.
Наблюденияпоказали, что все люди различны не только по внешности, но и по поведению,движениям. Например, если последить за поведением учеников на уроке, то можносразу заметить разницу в поведении, движениях каждого. У одних неторопливыеправильные движения, заметное спокойствие во взгляде, а у других резкие движения,суета в глазах. Чем же объясняется такая разница в поведении? Прежде всего,темпераментом, который проявляется в любом виде деятельности (игровая,трудовая, учебная, творческая), в походке, жестах, во всем поведении.Индивидуальные психологические особенности личности человека, его темпераментпридают своеобразную окраску всей деятельности и поведению.

1. Общее понятие о темпераменте
Темперамент — это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания егопсихических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм,продолжительность, интенсивность психических процессов, в частностиэмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведениячеловека — подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. д.Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ееубеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности илималоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешиватьсвойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можновыделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.
1.Общаяактивность психической деятельности и поведения человека выражается в различнойстепени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающуюдействительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общейактивности у различных людей различно.
Можноотметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а сдругой — большая энергия, активность, страстность и стремительность вдеятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различныхтемпераментов.
2.Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активностидвигательного и речедвигательного аппарата. Выражается в быстроте, силе,резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека, его внешнейподвижности (или, наоборот, сдержанности), говорливости (или молчаливости).
3.Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности (восприимчивостьи чуткость к эмоциональным воздействиям), импульсивности, эмоциональнойподвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их).Темперамент проявляется в деятельности, поведении и поступках человека и имеетвнешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степенисудить о некоторых свойствах темперамента.
2.Типы темпераментов
Темпераментомназывают совокупность свойств, характеризующих динамические особенностипротекания психических процессов и поведения человека, их силу, скорость,возникновение, прекращение и изменение. Свойства темперамента к числусобственно личностных качеств человека можно отнести только условно, они скореесоставляют индивидные его особенности, так как в основном биологически обусловленыи являются врожденными. Тем не менее, темперамент оказывает существенноевлияние на формирование характера и поведения человека, иногда определяет егопоступки, его индивидуальность, поэтому полностью отделить темперамент от личностинельзя. Он выступает как бы связующим звеном между организмом, личностью ипознавательными процессами.
Идеяи учение о темпераменте в своих истоках восходят к работам древнегреческого врачаГиппократа. Он описал основные типы темпераментов, дал им характеристики,однако связывал темперамент не со свойствами нервной системы, а с соотношениемразличных жидкостей в организме: крови, лимфы и желчи. Первую классификациютемпераментов предложил Гален, и она в относительно малоизмененном виде дошладо наших дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется и всовременной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту. Им мы ивоспользуемся.
И.Кант разделял темпераменты человека (проявления темперамента можно заметить и увысших животных) на два типа: темпераменты чувства и темпераменты деятельности.В целом же «можно установить только четыре простых темперамента:сангвинический, меланхолический, холерический, флегматический». Из этих четырехтипов темперамента к темпераментам чувства относятся сангвинический и его противоположность— меланхолический. Первый характеризуется тем, что при нем ощущения возникают внервной системе и в сознании человека довольно быстро и внешне проявляютсясильно, но внутренне бывают недостаточно глубокими и продолжительными. При меланхолическомтемпераменте внешние проявления ощущений бывают менее яркими, но зато внутреннедостаточно глубокими и длительными.
Сангвиническийтемперамент деятельности характеризует человека весьма веселого нрава. Онпредставляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Онбыстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, чтосовсем еще недавно его очень волновало и притягивало к себе. Сангвиник многообещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствиемвступает в контакты с незнакомыми людьми, является хорошим собеседником, вселюди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженнаяумственная или физическая работа его быстро утомляет.
Меланхолическийтемперамент деятельности, по Канту, свойствен человеку противоположного, восновном мрачного настроя. Такой человек обычно живет сложной и напряженнойвнутренней жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладаетповышенной тревожностью и ранимой душой. Такой человек нередко бывает сдержанными особенно контролирует себя при выдаче обещаний. Он никогда не обещает того,что не в состоянии сделать, весьма страдает от того, что не может выполнитьданное обещание, даже в том случае, если его выполнение непосредственно от негосамого мало зависит.
Холерическийтемперамент деятельности характеризует вспыльчивого человека. О таком человекеговорят, что он слишком горяч, несдержан. Вместе с тем такой индивид быстро остываети успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его движения порывисты, нонепродолжительны.
Флегматическийтемперамент деятельности относится к хладнокровному человеку. Он выражает собойскорее склонность к бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такойчеловек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Этозаменяет ему медлительность вхождения в работу.
Заметим,что в данной классификации темпераментов по Канту неоднократно упоминаютсясвойства, относящиеся не только к динамическим особенностям психики и поведениячеловека, но и к характеру совершаемых им типичных поступков. Это не случайно,так как в психологии взрослого человека трудно разделить между собойтемперамент и характер. Кроме того, свойства темперамента существуют и проявляютсяне сами по себе, а в поступках человека в различных социально значимыхситуациях. Темперамент человека определенно влияет на формирование егохарактера, но сам характер выражает человека не столько как физическое, сколькокак духовное существо.
Каждыйиз представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим(если не связывать темперамент и характер). Проявляясь в динамическихособенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметьсвои достоинства и недостатки. Люди сангвинического темперамента обладают быстройреакцией, легко и скоро приспосабливаются к изменяющимся условиям жизни,обладают повышенной работоспособностью, особенно в начальный период работы, нозато к концу снижают работоспособность из-за быстрой утомляемости и паденияинтереса. Напротив, те, кому свойствен темперамент меланхолического типа,отличаются медленным вхождением в работу, но зато и большей выдержкой. Ихработоспособность обычно выше в середине или к концу работы, а не в начале. Вцелом же производительность и качество работы у сангвиников и меланхоликовпримерно одинаковы, а различия касаются в основном только динамики работы вразные ее периоды.
Холерическийтемперамент имеет то достоинство, что позволяет сосредоточить значительные усилияв короткий промежуток времени. Зато при длительной работе человеку с таким темпераментомне всегда хватает выдержки. Флегматики, напротив, не в состоянии быстрособраться и сконцентрировать усилия, но взамен этого обладают ценнойспособностью долго и упорно работать, добиваясь поставленной цели. Типтемперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляетособые требования к указанным динамическим особенностям деятельности.
3.Психологическая характеристика типов темперамента
Психологическаяхарактеристика типов темперамента определяются следующими основными егосвойствами.
Сензитивность- наименьшая сила внешних воздействий, необходимая для возникновения какой-либопсихической реакции человека, и скорость возникновения этой реакции(повышеннаячувствительность). Если у одного человека определенные условия деятельности невызывают раздражения, то для другого они становятся сильным сбивающим фактором.Одна и та же степень не удовлетворенности потребностей одним человеком почти незамечается, а у другого вызывает страдание. В данном случае, второй имеет болеевысокую сензитивность.
Реактивность- степень непроизвольности реакций на внешние или внутренние воздействияодинаковой силы (критическое замечание, обидное слово, угроза, резкий инеожиданней звук).
Активность- то, с какой степенью активности (энергичности) человек воздействует навнешний мир и преодолевает препятствия при осуществлении цели. Сюда относятсяцеленаправленность и настойчивость в достижении цели, сосредоточенностьвнимания на длительной работе и т.д.
Соотношениереактивности и активность — то, от чего в большей степени зависит деятельностьчеловека: от случайных внешних и внутренних обстоятельств (от настроения,желания, случайных событий) или от цели, намерений, стремлений, убежденийчеловека.
Темпреакции — скорость протекания различных психических реакций и процессов:скорость движения, находчивость, скорость запоминания, быстрота ума.
Пластичностьи противоположное ей качество — ригидность. Это легкость и гибкостьприспособления человека к внешним воздействиям (пластичность) или инертность икосность его поведения (ригидность).
Экстраверсияи противоположное ей качество — интроверсия. Это то, от чего преимущественнозависят реакции и деятельность человека — от внешних впечатлений, возникших вданный момент (экстравертированность) или от образов, представлений и мыслей,связанных с прошлым и будущим (интровертность). Поэтому спортсмен-экстравертсклонен «уходить в себя», особенно в напряженной обстановке.
Эмоциональнаявозбудимость — насколько слабое воздействие необходимо для возникновенияэмоциональной реакции, и с какой скоростью она возникает. Она выражается вэмоциональной впечатлительности, импульсивности, эмоциональной подвижности(быстрота смены эмоциональных состояний, начало и прекращения их).
Сангвиническийтемперамент.
Сангвиническийтемперамент деятельности, по Канту, характеризует человека весьма веселогонрава. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником,балагуром. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряетинтерес к тому, что совсем еще недавно его очень волновало и притягивало ксебе. Сангвиник много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легкои с удовольствием вступает в контакты с незнакомыми людьми, является хорошимсобеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти напомощь. Напряженная умственная или физическая работа его быстро утомляет. Принеблагоприятных условиях у сангвиника могут проявляться легкомысленное,беззаботное, беспечное отношение к труду, делу, другим людям, переоценка себя исвоих возможностей.
Холерическийтемперамент.
Людиэтого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, всепсихические процессы протекают у них быстро, интенсивно.
Преобладаниевозбуждения над торможением, свойственное этому типу нервной деятельности, яркопроявляется в несдержанности, порывистости, вспыльчивости, раздражительностихолерика. Отсюда и выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты,несдержанные движения. Чувства человека холерического темперамента сильные,обычно ярко проявляются, быстро возникают; настроение иногда резко меняется.Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко связывается и в егодеятельности: он с увеличением и даже страстью берется за дело, показывая приэтом порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолеваятрудности. Но у человека с холерическим темпераментом запас нервной энергииможет быстро истощиться в процессе работы и тогда может наступить резкий спаддеятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает. Вобщении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональнуюнесдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступкилюдей, и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняяпрямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым инеприятным пребывание в коллективе таких людей.
Флегматическийтемперамент.
Человекэтого темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен. В деятельностипроявляет основательность, продуманность, упорство. Он, как правило, доводитначатое до конца. Все психические процессы у флегматика протекают как бызамедленно. Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычноневыразительны. Причина этого — уравновешенность и слабая подвижность нервныхпроцессов. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меруобщителен, настроение у него устойчивое. Спокойствие человека флегматическоготемперамента проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизнифлегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. У человекафлегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие,спокойствие. Но у флегматика следует развивать недостающие ему качества — большую подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие кдеятельности, вялость, инертность, которые очень легко могут сформироваться вопределенных условиях. Иногда у человека этого темперамента может развитьсябезразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к людям и даже к самомусебе.
Меланхолическийтемперамент.
Умеланхоликов медленно протекают психические процессы, они с трудом реагируют насильные раздражители; длительное и сильное напряжение вызывает у людей этоготемперамента замедленную деятельность, а затем и прекращение ее В работемеланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы (ведь заинтересованностьвсегда связана с сильным нервным напряжением). Чувства и эмоциональныесостояния у людей меланхолического темперамента возникают медленно, ноотличаются глубиной, большой силой и длительностью; меланхолики легко уязвимы,тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у нихвыражаются слабо. Представители меланхолического темперамента склонны кзамкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми,часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. Все новое,необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. Но в привычной испокойной обстановке люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно иработают очень продуктивно. У меланхоликов легко развивать и совершенствоватьсвойственную им глубину и устойчивость чувств, повышенную восприимчивость квнешним воздействиям
Психологиустановили, что слабость нервной системы не является отрицательным свойством.Сильная нервная система более успешно справляется с одними жизненными задачами,а слабая — с другими. Слабая нервная система
— нервная система высокой чувствительности, и в этом ее известное преимущество.Знание темперамента, знание особенностей прирожденной организации нервнойсистемы, оказывающей влияние на протекание психической деятельности человека,необходимо учителю в его учебной и воспитательной работе. Следует помнить, чтоделение людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные,смешанные, промежуточные типы темперамента; часто в темпераменте человекасоединяются черты разных темпераментов.
Всяэта характеристика основана на сравнительно недавних выводах науки.
Сейчасже мы расскажем о том, как эти темпераменты характеризовались в XIX веке, ачастности в литературных произведениях. Для этого мы использовали рассказАнтона Павловича Чехова «Темпераменты».
Холерик:
Желчен,и лицом желтовато-сер. Нос несколько крив, и глаза ворочаются по орбитам, какголодные волки в тесной клетке. Раздражителен. За укушение блохи или уколбулавкой готов разорвать на клочки весь свет. Глубоко убежден, что зимой «чертзнает как холодно», а летом «черт знает как жарко».Большей частью холостяк, аесли и женат, то запирает жену под замок.Ревнив до чертиков. Шуток не понимает.Газеты читает только для того, чтобы ругнуть газетчиков. И еще во чреве материбыл убежден, в том, что газеты врут.Как муж и приятель — невозможен, какподчиненный едва ли мыслим, как начальник — невыносим и весьма нежелателен.
Женщина-Холерик(черт в юбке, крокодил.)
Сангвиник:
Всевпечатления действуют на него легко и быстро. В молодости грубит учителям, нестрижется, не бреется, носит очки и пачкает стены. Учится скверно, но курсыоканчивает. Пишет с ошибками. «Для любви одной природа его на свет произвела».Только тем и занимается, что любит. Женится нечаянно, вечно воюет с тещей, сродней в ссоре, Любит читать газеты. Но, несмотря на все постоянен в своемнепостоянстве.
Женщина-Сангвиник(самая сносная женщина, если не глупа.)
Флегматик:
Милыйчеловек, наружность самая обыкновенная. Вечно серьезен, потому что леньсмеяться. Спит двадцать часов в сутки. Женится в 30 лет при помощи дядюшек итетушек. Самый удобный для женитьбы человек, так как на все согласен, не ропщети покладист. Бывает болен только тогда, когда его избирают в присяжныезаседатели.Жалеет, что его детей не секут в гимназии, и сам иногда не прочь ихпосечь.На службе счастлив.
Женщина-Флегматик(слезливая, пучеглазая, тучная немка, похожая на куль с мукой. Родится, чтобысо временем стать тещей. Быть тещей ее идеал.)
Меланхолик:
Глазасеро-голубые, готовые прослезиться. На лбу и около носа морщинки.
Вечножалуется на боль под ложечкой, колотье в боку и плохое пищеварение. Любимоезанятие (стоять перед зеркалом и рассматривать свой вялый язык.)Давно ужепорешил, что доктора его не понимают.
Шубунадевает в сентябре, а снимает в мае. В каждой собаке подозревает водобоязнь(бешенство), а с тех пор, как его приятель сообщил, что кошка в состоянии задушитьспящего человека, видит в кошках самых страшных врагов человечества. Женится насиротке. А если у него есть теща, то величает ее прекраснейшей и мудрейшейособой. Ведет переписку с дядюшками, тетушками, крестной мамашей и друзьямидетства.
Женщина-Меланхолик(невыносимейшее, беспокойнейшее существо.) Как жена доводит до отупения, доотчаянья, до самоубийства.
Темперамент- это базовая часть характера человека. По наличию того или темперамента можносудить о профессии человека.
Сангвиникубудет сопутствовать успех в сфере организации и управления. Задатки Сангвиникаполезны всюду, где нужны мобильность, умение быстро переключаться на другиедела.
Флегматикспособен решать те же задачи, что и Сангвиник, но с большей склонностью кстратегической деятельности. Для Флегматика противопоказаны как поспешность,так и долгие колебания в ответственный момент.
Меланхоликмало приспособлен к самостоятельной управленческой работе. Ему больше подходитработа точная, в сочетании с дипломатичностью в отношениях с людьми.
Холерикимогут достичь значительных успехов в работе, где ценят напор и безудержность.
Этифамилии из ряда нарицательных: невозмутимый тугодум Собакевич, непредсказуемыйжизнелюб Ноздрев.
Классикиоставили нам не только яркие характеристики своих героев, но и художественноеописание четырех классических темпераментов. Иными словами, гоголевские Ноздрев- Сангвиник и Собакевич- Флегматик, шекспировские Отелло- Холерик и Гамлет-Меланхолик.
Также можно определить и темпераменты исторических личностей. Наполеон, например,- Сангвиник, Кутузов — Флегматик, Гоголь — Меланхолик, а Пушкин -Холерик.

Заключение
Итак,подводя итог вышесказанному, хочется отметить, что изучением темпераментазанимались и занимаются психологи разных стран.
Методыизучения его достаточно условны и не объективны, но работы в этом направленииведутся и приносят свои плоды. Выдвинуто множество теории относительно природытемперамента и методов его изучения. К методам относятся лабораторный,комплексный, естественный методы исследования темперамента и метод наблюдения.
Оприроде темперамента высказывались различные точки зрения начиная с Гиппократаи Галена, которые выделили 4 типа темперамента (эти типы практически неизменнодошли и до наших дней и используются в исследованиях современных психологов);Э.Кречмер связывал природу темперамента с химическим составом крови, его теориюподдержали У. Мак-Дауголл и японский психолог Т. Фурукова; Альбрехт Галлер ввелпонятия возбудимости и чувствительности, а его ученик Г. Врисберг связал темпераментс особенностями нервной системы; И.П. Павлов экспериментально подтвердил теориюо физиологической основе темперамента; К.Сиго связал различие темпераментальныхособенностей с телосложением, а В. Вундт с силой и скоростью изменения эмоций,И. Кант разделял темпераменты человека на два типа: темпераменты чувства итемпераменты деятельности. На основе этих исследований изучение темпераментапродолжается и сегодня.

Списокиспользованной литературы
1.    Общая психология /Состав.Е.И. Рогов — М., ВЛАДОС, 1995.
2.    Немов Р. С. «Психология»Кн.1.-М., ВЛАДОС, 2007.
3.    Ковалев А. Г. «Психологияличности», изд. 3. М., «Просвещение», 1970.
4.    Мерлин В.С. «Очерк теориитемперамента.» – М.,1964.
5.    Я. Стреляу «Роль темпераментав психическом развитии», — М., «Прогресс» 1982.
6.    Учебник«Психология» под о/ред. А.А.Крылова — М: ПРОСПЕКТ, 2000.
7.    Петровский А.В.,Ярошевский М.Г. Психология. Учеб для вузов. — М.: Издат. Центр «Академия»,2000.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Проектирование абсорбционной установки
Реферат Производство рыбных полуфабрикатов
Реферат Производство алюминия цветных металлов 3
Реферат Проект агрегатноремонтного цеха по ремонту и модернизации тракторов МТЗ
Реферат Система государственного регулирования оплаты труда в Республике Беларусь (на материалах РУП "Гомельэнерго" филиал "Гомельские электрические сети")
Реферат Основи меліорації та ландшафтознавства
Реферат Применение метода электрофореза при контроле состава питьевых природных и сточных вод
Реферат Виробничі запаси - облік та аналіз
Реферат Проектирование хронологического процесса сложения платы преобразователя влажности газа
Реферат Проект нормативно-технического обеспечения производства ликероводочных изделий
Реферат Частная собственность. Её преимущества и недостатки, перспективы развития в России
Реферат Прогрессивные технологии
Реферат Проблема Глубокой реальности
Реферат Правовая деятельность
Реферат Проектирование редуктора 2 Выбор конструкции