Реферат по предмету "Психология"


Типы темпераментов, их психологическая характеристика

Реферат
«Типы темпераментов,их психологическая характеристика»

Содержание
 
Введение
1. Понятие и типы темперамента
2. Природные основытемперамента
2.1 Экскурс в историю
2.2 Современноепредставление об органической основе темперамента
3. Физиологические основытемперамента
4. Свойства темперамента
5. Темперамент ииндивидуальный стиль деятельности
5.1 Отличиеиндивидуального стиля от темперамента
5.2 Факторы, влияющие наформирование и развитие индивидуального стиля
6. Темперамент и характер
7. Темперамент и общение
Заключение
Список использованныхисточников


Введение
Все людиотличаются особенностями своего поведения: одни подвижны, энергичны,эмоциональны, другие медлительны, спокойны, невозмутимы, кто-то замкнут,скрытен, печален. Одно и то же личностное свойство, например патриотизм, можетиметь разную динамику выражения от мгновенного броска на амбразуру противника(подвиг Александра Матросова) до многолетней методичной полнойпредосторожностей деятельности в тылу врага (Рихард Зорге). Совокупностьобобщенных формально-динамических свойств называется темпераментом (от лат. temperamentum – соотношение частей).
Историягласит, что понятие темперамента ввел в научный оборот древнегреческий врачГиппократ, живший в 4–5 в.в. до н.э. Он же предложил названия типов конституции(телосложения) человека, которое в последствии стали использоваться каксовременные названия типов темперамента: сангвиник, холерик, флегматик, имеланхолик. Гиппократово учение о темпераменте продолжил римский врач КлавдийГален во 2 в. н.э., наполнив соответствующие понятия содержанием, котороеотносилось уже не к строению тела, а собственно к темпераменту человека каксвойству его души.
Темпераментпроявляется в трех сферах психической деятельности субъекта: в характеристикахобщей активности, в моторной сфере и в сфере эмоциональности. Первые признаки темпераментаобнаруживаются в самом начале жизни ребенка, когда о содержательных структурахего личности говорить еще не приходится. Так А.В. Либин приводитданные о том, что новорожденные отличаются по степени общей активности (однинепрестанно двигаются, а другие лежат спокойно), по возбудимости (одни многокричат и плачут, бурно выражают свой потребности, а другие ведут себя тихо), поживости реагирования на новые стимулы (игрушки, лица) и скорости привыкания кним (потере интереса) и т.д.
Темпераментпредставляет собой единственную, чисто природную личностную особенностьчеловека, а основанием считать его именно личностным свойством является тотфакт, что от темперамента зависят действия и поступки, которые совершает человек.
Динамическиеособенности поведения – это, те его характеристики, которые описываются в чистофизических терминах и не подлежат морально-ценностной оценке. К динамическимхарактеристикам поведения относятся, например, заложенная в нем энергия, с которойсвязана работоспособность человека, скорость и темп совершаемых движении, ихобщий эмоциональный фон, а также легкость и скорость перехода от выполненияодного движения к другому.
Заметим, чтов поведении человека кроме динамических сторон есть и такие стороны, которыенужно и можно оценивать в ценностных терминах типа: «хорошо – плохо», «морально– аморально», «порядочно – непорядочно». Такие оценки не подходят дляхарактеристики темперамента, они касаются других сторон личности человека,например, его способностей, ценностей, потребностей, характера. Единственныйслучай, когда темперамент можно оценивать как хороший или плохой, – тот, когдаречь идет о соответствии типа темперамента человека динамическим требованиямтой или иной деятельности.


1. Понятиеи типы темперамента
Темпераментомназывается совокупность устойчивых, индивидуальных, психофизических свойствчеловека, определяющих динамические особенности его психических процессов,психических состояний и поведения. Поясним приведенное выше определениетемперамента.
Основные типытемперамента: сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. По сложившейся векамитрадиции, так называют людей, обладающих соответствующими типами темперамента,а сами эти типы правильно было бы назвать сангвинический, холерический,флегматический и меланхолический.
Сангвиническийтип темперамента характеризуется высоким темпом деятельности, умеренно быстрымиреакциями, достаточно высокой, но не чрезмерной, активностью, энергичностью,хорошо выраженной эмоциональностью и уравновешенностью. Большинство названныхвыше свойств темперамента у сангвиника выражены умеренно, средне или чуть вышесреднего.
Холерическийтип темперамента в отличии от сангвинического характеризуется крайней степеньювыраженности многих динамических свойств темперамента. Холерик – это человек сочень быстрыми реакциями, с высоким темпом деятельности, с быстрой сменойнастроений и высокой переключаемостью с одного вида деятельности на другой. Ухолерика сильно выражены эмоциональные реакции, то есть достаточно отчетливопросматривается повышенный эмоциональный фон деятельности. Вместе с тем,холерик – это человек неуравновешенный, с явным преобладанием процессоввозбуждения над процессами торможения. Этим он существенно отличается отсангвиника.
Флегматик вотличии от холерика – это человек с замедленными реакциями. Он медленновключается в работу и сравнительно медленно выходит из нее. Он относительномедленно переходит из одного состояния в другое, например, из состояния покоя всостояние возбуждения, и наоборот. Эмоциональный фон деятельности у неговыражен сравнительно слабо. Но, вместе с тем, такой человек являетсядинамически уравновешенным, то есть процессы возбуждения и торможения у негопротекают хотя и медленно, но примерно одинаково по силе и по длительности.
Меланхолическийтемперамент во многом похож на флегматический, с одним существенным отличием отнего. Меланхолик является неуравновешенным человеком со слабой нервнойсистемой, и у него процессы торможения явно преобладают над процессами возбуждения.Если холерик почти всегда находится в состоянии повышенного возбуждения иповышенной активности, то меланхолик, наоборот, чаще пребывает в состояниизаторможенности и пассивности. Не случайно и соответствующее психологическоесостояние человека называют меланхолией.

2.Природные основы темперамента
 
2.1Экскурс в историю
Клавдий Галенполагал, что темперамент человека определяется соотношением или смешениемчетырех «соков» в организме: крови, лимфы, черной желчи и желтой желчи. Отдревних названий этих «соков» и произошли дошедшие до наших дней названия типовтемперамента. «Сангва» – это кровь, «хоул» – обычная желчь, «мелан хоул» – темнаяжелчь и «флегма» – лимфа. Считалось, что тип темперамента человека определяетсятем видом жидкости, который преобладает в организме.
Представлениео том, что тип темперамента человека определяется соотношением жидкостей ворганизме, продержалось довольно долго, вплоть до конца 19 – начала 20 в.,когда И.П. Павлов, введя понятие об основных свойствах нервной системычеловека, высказал гипотезу о том, что именно они, их сочетание определяет типтемперамента человека.
С научнымиисследованиями Павлова связано открытие следующих основных свойств нервнойсистемы: силы – слабости, возбудимости – инертности и уравновешенности.Характерно, что Павлов впервые открыл и описал эти свойства, наблюдая за тем, какведут себя собаки во время выработки у них условных рефлексов на различныестимулы: удары электрическим током, световые и звуковые воздействия.Следовательно, Павлов считал, что темперамент не является личностным свойствомтолько человека, но представляет собой индивидуальные физиологическиеособенности активности любого высокоразвитого живого организма.
Однако и этопредставление в 20 в. не осталось таким, каким его высказывал Павлов, и былоподвергнуто изменению. Оказалось, что трех свойств нервной системы недостаточнодля того, чтобы охарактеризовать все особенности темперамента. Отечественныепсихологи Б.М. Теплов, В.Д. Небылицын и В.М. Русалов доказали,что нервная система человека обладает многими другими свойствами. Они же, вконечном счете, пришли к выводу о том, что в нервной системе человека имеетсяне три, как предполагал Павлов, а четыре пары основных свойств и еще несколькопар дополнительных свойств. Было открыто, например, такое свойство нервнойсистемы, как лабильность, то есть быстрая откликаемость на стимулы, а такжепротивоположное ему свойство, названное ригидностью – медленная откликаемостьнервной системы на стимулы.
Кроме того,исследования, проведенные этими учеными, обнаружили, что разные части нервнойсистемы могут обладать различными наборами свойств. Есть, например, свойства,относящиеся ко всей нервной системе в целом, крупные блоки нервной системы, исвойства, присущие небольшим ее участкам или частям, например отдельным нервнымклеткам.
В связи сэтим картина о природных основах типов темпераментов людей (при сохраненииубежденности в том, что тип темперамента зависит от индивидуального сочетаниясвойств нервной системы) стала намного более сложной и достаточно запутанной.Пока еще до конца прояснить ситуацию, к сожалению, не удалось, но современныеученные все-таки сходятся в следующем.
Прежде всего,они признают, что тип темперамента человека определяется не сочетанием тех трехпростых свойств нервной системы, о которых говорил Павлов, а множествомразнообразных свойств. Затем, ими допускается, что разные структуры мозгачеловека, в частности те, которые отвечают за общение данного человека с людьмии за его активность с неодушевленными предметами, могут обладать разныминаборами свойств. Отсюда следует, что один и тот же человек вполне можетобладать и проявлять в работе и в общении с людьми разные типы темперамента.
Но и этопредставление об органической основе темперамента, вероятно, изменится вближайшие годы, что связано с успехами генетики человека.

2.2 Современноепредставление об органической основе темперамента
Что являетсяорганической основой темперамента по современным представлениям. В качестветакой основы, по-видимому, выступают какие-то особенности генотипа человека, откоторых, в свою очередь, зависят свойства нервной системы. Имея в виду фактсуществования четырех, обозначенных выше, пар свойств нервной системы: силы –слабости, возбудимости – инертности, лабильности – ригидности иуравновешенности – неуравновешенности, а также то обстоятельство, что ихсочетанием определяется тип темперамента человека, можно предполагать, чтоследующим типа темперамента соответствуют такие типичные сочетания свойствнервной системы:
1.   Сангвиник – сильная,возбудимая, лабильная и уравновешенная нервная система.
2.   Холерик – сильная,возбудимая, лабильная и неуравновешенная нервная система, при доминированиипроцессов возбуждения над процессами торможения.
3.   Флегматик – сильная,инертная, ригидная и уравновешенная нервная система.
4.   Меланхолик – слабая,инертная, ригидная и неуравновешенная нервная система, при доминированииторможения над возбуждением.


3.Физиологические основы темперамента
И.П. Павлов,изучая работу больших полушарий головного мозга, установил, что все чертытемперамента зависят от особенностей высшей нервной деятельности человека. Ондоказал, что у представителей различных темпераментов изменяются типологическиеразличия силы, уравновешенности и подвижности процессов возбуждения иторможения в коре головного мозга.
Сила нервныхпроцессов – это способность нервных клеток переносить сильное возбуждение идлительное торможение, т.е. выносливость и работоспособность нервных клеток.Сила нервного процесса выражается в соответствующей реакции на сильныераздражители: сильные раздражители вызывают у сильной нервной системы сильныепроцессы возбуждения, у слабой нервной системы – слабые процессы возбуждения иторможения.
Уравновешенностьпредполагает пропорциональное соотношение данных нервных процессов.Преобладание процессов возбуждения над процессами торможения выражается вбыстроте образования условных рефлексов и медленном их угасании. Преобладаниепроцессов торможения над возбуждением определяется замедленным образованиемусловных рефлексов и быстрота их угасания.
Подвижностьнервных процессов – это способность нервной системы быстро в ответ натребования условий внешней среды сменять процесс возбуждения процессомторможения и наоборот.
Различныесоотношения указанных свойств нервных процессов были положены в основуопределения типа высшей нервной деятельности.

/>Соотношение этих процессов представлено насхеме:
4
3
 
2
1
 
В зависимостиот сочетания силы, подвижности и уравновешенности процессов возбуждения иторможения И.П. Павлов выделил четыре типа нервной системы, которыесоответствуют четырем темпераментам:
1.        Сангвиник– сильный, уравновешенный, подвижный.
2.        Флегматик– сильный, уравновешенный, малоподвижный (инертный).
3.        Холерик– сильный, но неуравновешенный, со слабыми по сравнению с возбуждениемтормозными процессами.
4.        Меланхолик– слабые процессы возбуждения и торможения.
Все мы знаем,что люди отличаются друг от друга по темпераменту. Легко можно определитьтемперамент своих друзей и знакомых, однако свой темперамент определитьзначительно труднее. И это не случайно.
Далеко не вселюди являются «чистыми» представителями основных темпераментов. В жизнисуществует много смешанных и промежуточных типов высшей нервной деятельности, аследовательно, темпераментов. В большинстве случаев встречается сочетаниеособенностей одного темперамента с чертами другого.


4. Свойстватемперамента
Темпераменткак личностная особенность человека имеет свои собственные свойства. Первымсвойством темперамента является темп периодических и циклических движений,совершаемых человеком при выполнении той или иной деятельности. Темп – этоколичество движений за единицу времени: чем больше таких движений, тем вышетемп деятельности.
Второесвойство темперамента – это скорость выполнения внешних движений или скоростьпротекания внутренних, психологических процессов человека.
Третьесвойство темперамента – переключаемость. Оно проявляется или в переходе отвыполнения одного движения к выполнению другого движения, или в переключаемостис одного внутреннего процесса на другой, или, наконец, в переходе от одногопсихологического состояния к другому. Чем быстрее человек совершает такиепереходы, тем выше переключаемость как свойство темперамента. Одним извариантов проявления это свойства является скорость реакции, т.е. скоростьперехода человека от состояния покоя (отсутствие реакции) к состояниювозбуждения (наличие реакции).
Четвертоесвойство темперамента – активность или энергичность. Под ней понимается количествоэнергии, заложенное в действии, совершенном человеком, или количество энергии,расходуемое человеком при выполнении того или иного действия. Такиехарактеристики человека, как активный, пассивный, энергичный, слабый, относятсяк проявлениям именно этого свойства темперамента.
Пятоесвойство темперамента – эмоциональный фон, на котором протекает деятельностьчеловека, или, короче – его эмоциональность. Под ней понимается сила иразнообразие типичных эмоциональных переживаний человека.
Шестоесвойство темперамента – уравновешенность. Оно характеризуется соотношениемпроцессов возбуждения и торможения, как в нервной системе человека, так и в егоповедении. Уравновешенным называют, соответственно, человека, у которогопроцессы возбуждения и торможения являются примерно одинаковыми по силе идлительности. При этом под возбуждением понимается переход из состоянияпассивности (покоя, бездействия) к состоянию активности (действию,деятельности), а под торможением – обратный переход: из состояния возбуждения всостояние покоя. Сочетание этих свойств и характеризуется темперамент человека.

5.Темперамент и индивидуальный стиль деятельности
 
5.1 Отличиеиндивидуального стиля от темперамента
Что такоеиндивидуальный стиль деятельности. Наблюдение за поведением людей показывают,что природный тип темперамента далеко не всегда однозначно проявляется в ихдеятельности, и особенно в их социальном поведении. Культура накладываетопределенные ограничения на социальное поведение человека. В итальянскойкультуре разрешается громко разговаривать, совершать активные телодвижения иразмахивать руками при общении; в английской это запрещается делать; в японскойкультуре считается неэтичным открыто выражать свои эмоции, и т.д.
Культура,обучение и воспитание, несомненно, накладывают определенный отпечаток навнешние проявления темперамента человека. В результате этого в наблюдаемыхизвне динамических особенностях социального поведения человека мы имеем дело нес так называемым чистым темпераментом, а с чем-то иным, обозначаемым какиндивидуальный стиль деятельности.
Индивидуальныйстиль деятельности можно определять по-разному: и относительно самостоятельно,и в его сравнении с темпераментом человека. Самостоятельное определениеиндивидуального стиля деятельности выглядит следующим образом. Это –характерный для человека способ поведения в типичных жизненных ситуациях,которые, в свою очередь, могут быть двух видов: ситуации деятельности и ситуацииобщения.
Определениеиндивидуального стиля деятельности в его сравнении с темпераментом выглядитнесколько по-другому. В этом случае индивидуальный стиль деятельностипонимается как результат приспособления индивидуального типа темпераментачеловека к особенности его деятельности и общения с людьми или к условиям, вкоторых они протекают. Чем индивидуальный стиль деятельности отличается оттемперамента и что общего он имеет с ним. Индивидуальный стиль деятельностипроявляется во всех особенностях деятельности человека, в то время кактемперамент – лишь в ее динамических особенностях. Например, индивидуальныйстиль деятельности может проявляться в том, как человек готовиться к выполнениютой или иной деятельности, в каком порядке он выполняет действия, которое сэтой деятельностью связаны, как он завершает и контролирует соответствующуюдеятельность. Все это прямого отношения к темпераменту как таковому не имеет.
Индивидуальныйстиль деятельности, хотя и зависит от свойств нервной системы человека и,возможно, от генотипа, врожденным не является. Зная свойства нервной системы,которыми обладает человек с рождения, невозможно предсказать, каким станет егоиндивидуальный стиль деятельности.
Индивидуальныйстиль деятельности человека способен меняться с течение жизни, а темпераментнет. Скажем, если человек выбирает новую для себя специальность или поступаетна работу, где от него требуется иной стиль деятельности по сравнению с тем, ккоторому он привык, то для того, чтобы получить соответствующую специальность ине потерять вновь приобретенную работу, человек вынужден изменить свой стильиндивидуальной деятельности. Изменить темперамент человека при всем желанииневозможно.
Индивидуальныйстиль деятельности представляет собой в основном внешние формы поведения. Приэтом внутренние процессы, проходящие в человеке, могут не соответствоватьвнешне наблюдаемому его поведению. Иными словами, в динамике внутреннейактивности, связанной с индивидуальный стилем деятельности, и в динамикевнешней активности, в которой выражается данный стиль деятельности, могут бытьзначительные расхождения.
Темпераментуэто не свойственно: внешние, и внутренние виды активности, характеризующиетемперамент, идентичны по своим динамическим характеристикам. Если, к примеру,холерик или флегматик, то и внешнее его поведение, и его психические процессы,и его психические состояния будут иметь одни и те же, соответственнофлегматические или холерические, свойства.
Вместе с темтемперамент и индивидуальный стиль деятельности человека тесным образом связаныдруг с другом. Их связь проявляется в следующем. Индивидуальный стильдеятельности человека по своим динамическим особенностям обычно соответствуетего темпераменту. Но такое соответствие наблюдается не всегда: междудинамическими особенностями темперамента и индивидуального стиля деятельностимогут существовать расхождения. Например, будучи флегматиком, человек, можетбыть вынужденным заниматься деятельностью, выполнение которой требует от него динамическихособенностей, свойственных сангвинику. Бывает и наоборот: сангвиник, занимаясьчем-либо, вынужден вести себя как флегматик. В этих двух случаях человек,выполняя соответствующую работу, будет чувствовать себя напряженно и неуютно и,скорее всего, будет быстро утомляться, допускать в работе немалое число ошибок.Если темперамент и индивидуальный стиль деятельности человека соответствуютдруг другу, то человек в работе чувствует себя достаточно комфортно, получаетот нее удовлетворение и демонстрирует повышенную работоспособность.
Индивидуальныйстиль деятельности, с другой стороны, не может быть полностью независим оттемперамента, и тот основной тип темперамента, который свойствен данномучеловеку, так лил иначе, но обязательно проявится в его индивидуальном стиледеятельности. Поясним сказанное, вспомнив, что у большинства людей имеютсясмешанные типы темперамента, и тип темперамента человека условно определяетсяпо доминирующим свойствам нервной системы. Они-то и имеются в виду, когдаговориться об основном типе темперамента данного человека. Именно этот типпроявляется в индивидуальном стиле деятельности человека.
 
5.2Факторы, влияющие на формирование и развитие индивидуального стиля
Такихфакторов несколько, и они могут действовать, оказывая влияние на индивидуальныйстиль деятельности, в разные периоды жизни человека. В то время, когдаиндивидуальный стиль деятельности человека только еще начинает формироваться,он складывается и под влиянием видов деятельности, которыми занимается ребенок,и под воздействием наблюдения со стороны ребенка за деятельностью взрослыхлюдей и подражания им. Стараясь быть похожим на значимых для него взрослыхлюдей, ребенок просто подражает им, вовсе не думая и не заботясь о том, чтобыего индивидуальный стиль деятельности соответствовал особенностям его же темперамента.И только со временем, с накоплением жизненного опыта, метод проб и ошибокребенок приходит к тому, что динамические особенности его индивидуального стилядеятельности начинают соответствовать особенностям его темперамента. Обычно этопроисходит уже в школьные годы.
У взрослыхлюдей индивидуальный стиль деятельности складывается под воздействием ихпрофессиональной деятельности, в частности, успехов и неудач в этойдеятельности. Те особенности индивидуального стиля деятельности, которыеприводят человека к успехам в работе, отражаются и закрепляются виндивидуальном стиле его деятельности; те особенности, которые порождаютнеудачи, напротив, со временем устраняются. Оптимальным, соответствующимособенностям темперамента, индивидуальный стиль деятельности человекастановится обычно ужу в взрослые годы, когда человек накапливает достаточнобольшой жизненный опыт и перед ним встает задача максимально оптимизироватьсвою деятельность, добиться в ней наилучших результатов при минимальныхзатратах энергии, усилии и времени.
 

6.Темперамент и характер
Типтемперамента не может быть «хорошим» и «плохим». Темперамент придаетсвоеобразие поведению человека, но ни в коей мере не определяет ни мотивов, нипоступков, ни убеждений, ни моральных устоев личности. В одной изпсихологических книг описана очень выразительная жизненная ситуация,раскрывающая специфические особенности поведения представителей разныхтемпераментов.
Четыре другаопаздывают в театр.
Холериквступил в спор с билетером, пытаясь проникнуть в партер на свое место. Онуверяет, что часы в театре спешат, что он никому не помешает, пытаетсяоттеснить билетера и проскочить на свое место.
Сангвиниксразу понял, что в партер не пустят, но на верхние ярусы пройти проще, ипобежал вверх по лестнице.
Флегматик,видя, что в зал не пускают, подумал: «Первая картина спектакля всегданеинтересная. Схожу пока в буфет и подожду антракта».
Меланхолик:«Мне всегда не везет. В кои веки выбрался в театр, и то неудачно». И уехалдомой.
Человекпроявляет одни и те же динамические особенности в разных ситуациях, нотемперамент влияет при этом лишь на форму проявления характера. Так,настойчивость у холерика выражается в кипучей деятельности, у флегматика – вглубокой сосредоточенности. Каждый темперамент имеет свои положительные иотрицательные стороны. Пример ценных свойств холерика: страстность, активность,энергия; сангвиника – подвижность, живость, отзывчивость; меланхолика – глубинаи устойчивость чувств, высокая чувствительность; флегматика – спокойствие,отсутствие торопливости.
Но не всякийхолерик энергичен и не всякий сангвиник отзывчив. Эти свойства надовырабатывать в себе, и темперамент лишь облегчает или затрудняет эту задачу.
Б.М. Тепловписал, что при любом темпераменте возникает опасность развития нежелательныхчерт личности. Холерический темперамент может провоцировать человека кнесдержанности, резкости, склонности к постоянным «взрывам». Сангвиническийтемперамент может привести человека к легкомыслию, склонности разбрасываться,недостаточной глубине и устойчивости. При меланхолическом темпераменте учеловека могут выработаться чрезмерная замкнутость, склонность целикомпогружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматическийтемперамент может способствовать тому, что человек будет вялым, инертным,безразличным к происходящим вокруг него событиям.
Свойстватемперамента формируются в деятельности человека и во многом определяются внаправленности его личности. На основе каждого темперамента могут бытьсформулированы ценные качества личности.

7. Темпераменти общение
Темпераменттесно связан с особенностями общения человека с окружающими людьми, аследовательно, в значительной степени определяет психологическую совместимостьили несовместимость людей.
В.С. Мерлин,крупный отечественный психолог, специально изучающий динамическиехарактеристики психики человека: «Представьте себе две реки: одну спокойную,другую – стремительную, горную. Течение первой едва заметно, она плавно, несетводы, у нее нет ярких всплесков, бурных водопадов, ослепительных брызг. Течениевторой – полная противоположность. Река быстро несется, вода в ней грохочет,бурлит, клокочет и, ударяясь о камни, превращается в клочья пены… Нечтоподобное можно наблюдать в динамике (особенности течения психической жизниразных людей)». Здесь представлено, что обе реки – бурная и спокойная – текутпорознь, независимо друг от друга. Но в обычной, повседневной жизни – в семье,на работе, во время занятий в институте, в компании друзей и т.д. происходитслияние самых разных «потоков» психической жизни разных людей, порождающеевсплеск эмоций, водопады и водовороты в человеческих отношениях, посколькукаждый из «потоков» в общем русле стремится сохранить свою самоценность исамобытность. Отсюда ясно, насколько важно каждому из нас знать особенностисвоего темперамента и темпераментов других и учитывать слабые и сильные стороныдруг друга в процессе общения, взаимодействия и взаимоотношений.
Вмежличностных отношениях конфликты не редко возникают вследствие того, что людине учитывают особенности темперамента как своего, так и другого человека,такие, например, как импульсивность, медлительность, вспыльчивость, большаявпечатлительность, ранимость и др. Некоторые недостатки темперамента могут бытьнейтрализованы человеком в процессе его повседневной работы над собой;используя особенности своего темперамента, можно добиваться значительныхуспехов в деятельности и в совершенствовании собственной личности.


Заключение
 
Подводя итогипо теме «Типы темперамента, их психологическая характеристика, мы понимаем, чтотемперамент придает своеобразие поведению человека, но не в коей мере неопределяет ни мотивов, ни поступков, ни убеждений, ни моральных устоевличности.
Рассмотревсамо значение слова темперамент, можно пояснить его определение. В нем речьидет об устойчивых психологических свойствах человека, от которых зависит егоповедение, а значит, и о личностных особенностях. Термин «психофизиологические»в данном случае означает, что соответствующие свойства составляют не толькочасть психологии, но также и часть физиологии человека, то есть одновременноявляются и психологическими, и физиологическими.
Инымисловами, речь идет об индивидуальных свойствах человека, которые скорееявляются врожденными, а не приобретенными.
Темпераментпредставляет собой единственную, чисто природную личностную особенностьчеловека, а основанием считать его именно личностным свойством является тотфакт, что от темперамента зависят действия и поступки, которые совершаетчеловек.
Динамическиеособенности поведения – это, те его характеристики, которые описываются в чистофизических терминах и не подлежат морально-ценностной оценке. К динамическимхарактеристикам поведения относятся, например, заложенная в нем энергия, скоторой связана работоспособность человека, скорость и темп совершаемыхдвижении, их общий эмоциональный фон, а также легкость и скорость перехода отвыполнения одного движения к другому.
Попроделанной мной работе мы узнали, что существует четыре типа темперамента:
1.        Сангвиник– сильный, уравновешенный, подвижный.
2.        Флегматик– сильный, уравновешенный, малоподвижный (инертный).
3.        Холерик– сильный, но неуравновешенный, со слабыми по сравнению с возбуждениемтормозными процессами.
4. Меланхолик– слабые процессы возбуждения и торможения.
В 20 в. многоев наших представлениях о темпераменте изменилось, но многое осталось таким же,каким оно было несколько веков назад. Что же изменилось в наших представленияхо темпераменте человека в последние несколько десятилетий?
Во-первых, внауке произошло четкое разделение темперамента и характера человека. Теперь вбольшинстве современных учебниках по психологии и тем более в науке темпераменти характер рассматриваются отдельно друг от друга и трактуются как разныехарактеристики личности человека.
Во-вторых, психологинаучились не только описывать типы темперамента, но и производить ихдиагностику и оценку с помощью специальных тестов, которые были созданы дляэтой цели.
В-третьих,изучение типов темперамента у большого количества современных людей показало,что соответствующие традиционным описаниям, так называемые чистые, типытемперамента встречаются в жизни довольно редко. Подобные случаи составляют от25% – 30% всех случаев. Остальные 70% – 75% людей обладают смешанными типамитемперамента, при которых у одного и того же человека обнаруживаются свойства,присущие разным типам темперамента. Более того, оказалось, что около 25% людейвообще нельзя отнести к определенному типу темперамента, так как свойства,присущие различным типам темперамента, у них переменны.
Такимобразом, выяснилось, что веками сложившаяся и казавшаяся незыблемойклассификация типов темперамента не полнее соответствует действительности и неполностью подтверждается эмпирическими, статистическими исследованиями.
В-четвертых,было установлено, что один и тот же человек время от времени может проявлятьразные типы темперамента, и это зависит от того, чем он в данный момент временизанимается. Например, один и тот же человек может быть холериком в общении слюдьми и одновременно с этим сангвиником в работе. Или другой, нередковстречающийся случай: человек может проявлять флегматический темперамент вработе и меланхолический тип темперамента в общении с людьми.
Наконец,серьезным изменениям были подвергнуты старые представления об органической основетемперамента.
Исследованияпсихологов показали, что представители разных темпераментов могут добитьсяодинаково высоких успехов в деятельности, но идут они к этим успехам разнымипутями.
Темпераментне имеет отношения к таланту и одаренности людей. Среди великих людейвстречаются яркие представители всех четырех типов темпераментов: И.А. Крылови М.И. Кутузов – флегматики, А.С. Пушкин и А.В. Суворов –холерики, М.Ю. Лермонтов и А.И. Герцен – сангвиники, поэт В.А. Жуковский,Н.В. Гоголь и П.И. Чайковский – меланхолики.

Список использованныхисточников
 
1 Нуркова, В.В. Психология/ Н.Б Березанская. – 2-е изд.. – М., 2008. – 120 с.
2 Дубровина, И.В. Психология/ Е.Е. Данилова, А.М. Прихожан. 6-е – изд.– М.: Изд. центр «Академия»,2007. – 202 с.
3 Немов Р.С. Общаяпсихология. Гуманитарный изд. центр. – М.: Владивосток, 2001. – 56 с.
4 Психология и педагогика:Учеб. пособие./ А.А. Реан, Н.В. Боровская, С.И. Разум. – М,С-Петербург, Воронеж, Минск., 2008. – 52 с.
5 Марцинковская, Т.Д. Психологияи педагогика / А.А. Григорович. – М., 2008. -93 с.
6 Подласый И.П. Педагогика:Новый курс. – М.: Владивосток, 2002. – 58 с.
7 Кравченко А.И. Общаяпсихология: Учеб. пособие. – М., 2008. – 76 с.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Ян Сибелиус
Реферат Учет товарных операций в оптовой торговле 3
Реферат Anarchists In History Essay Research Paper Greg
Реферат Значение народных подвижных игр в процессе развития ребенка
Реферат Cравнительный анализ сюжетной и образной структуры в "Пейзаже, нарисованном чаем" Милорада Павича и произведениях Н. В. Гоголя
Реферат Інструкція з питань діяльності підрозділів дорожньо-патрульної служби Державтоінспекції мвс
Реферат 2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой
Реферат Жакерия (Jacquerie), восстание французских крестьян в 1358
Реферат Бизнес-план "Интернет-провайдер"
Реферат Антисемитизм без евреев
Реферат Страховые взносы на зарплату - 2010 новый порядок уплаты обязательных платежей в Пенсионный фон
Реферат Шпаргалка по предмету Международная экономика (МЁжнародна економЁка)
Реферат The Words Or The Whip Mordecai Richler
Реферат Психология звука в имени компании
Реферат Дольмены Краснодарского края