Реферат по предмету "Социология"


Культура. Основные понятия

Культура. Основные понятия

Культура - в социологии под культурой в широком смысле этого
слова понимают специфическую, генетически не наследуемую  совокупность средств, способов, форм,
образцов и ори- сатиров взаимодействия людей со средой существования, которые
ови вырабатывают в совместной асизви для поддержания  определенных структур деятельности и общения.  В узком смысле культура трактуется в
социологии как система коллективно разделяемых ценностей, убеждений, образцов и
норм поведении, присущих определенной группе 
людей.

Цивилизация - уровень общественного развития материальной
культуры, достигнутый данной общественно-экономической формацией.

Образ жизни - совокупность привычек, действий и т.д. данного
индивидуума, способ его существования.

Привычки - сложившийся способ осуществления индивидуумом
чего-либо.

Обычаи - воспринятая из прошлого форма социальной регуляции
деятельности и отношений людей, которая воспроизводится в определенном обществе
или социальной группе и является причиной для его членов. Обычай состоит в
неуклонном следовании воспринятым из прошлого предписаниям. В роли обычая могут
выступать различные обряды, праздники, производственные навыки и т. д. Обычай -
неписанные правила поведения.

Обряды - это совокупностъ символических стереотипных
коллективных действий,  воплощающих в
себе те или иные социальные идеи, представления, нормы и ценности и
вызывающих  определенные коллективные
чувства. Сила обряда в его 
эмоционально-психологическом воздействии на людей. В обряде происходит
не только рациональное усвоение тех или иных 
норм, ценностей и идеалов, но и сопереживание их участниками  обрядового действий.

Традиции - элементы социального и культурного наследия,  передающиеся из поколения в поколение и
сохраняющиеся  в определенном
сообществе, социальной группе в течение длительного времени. Традиции
функционируют во всех социальных системах и являются необходимым условием  их жизнедеятельности. Пренебрежительное
отношение  к традиции приводит к
нарушению преемственности в развитии общества и культуры, к утрате ценных
достижений  человечества. Слепое же
преклонение перед традицией порождает консерватизм и застой в общественной жизни.

Нравы - неофициальные нормы поведения.

Ценности - это свойство того или иного общественного предмета,
явления  удовлетворять потребности,
желания, интересы. Ценности  формируются
в результате осознания социальным субъектом своих потребностей в соотнесении их
с предметами  окружающего мира, т. е. в
результате ценностного отношения, 
реализуемого в акте оценки.

Субкультура - это набор символов, убеждений, ценностей, норм,
образцов  поведения, отличающих то или
иное сообщество или  какую-либо
социальную группу.

Доминирующая культура - преобладающая в данной области.

Контркультура - возникающая в противовес доминирующей.

Культурная статика - стагнация, застой в культурной жизни.

Культурная динамика - изменения в культурной жизни общества.

Культурное наследие - оставшиеся от предшествующих поколений
культурные ценности.

Массовая культура - не очень высокохудожественный слой
культуры, доступный всем слоям общества.

Элитарная культура - культура, доступная и понятная лишь
некоторым слоям общества, в отличие от массового.

Культурная диффузия - взаимопроникновение культур.

Селективность культуры - избирательность культуры.

Культурная интеграция - объединение каких-либо культур.

Аккумуляция - накопление каких-либо ценностей и другого в
культуре.

Трансмиссия - передача каких-либо культурных ценностей.

Артефакт - искусственно сделанный, т.е. образования,
несвойственные данной культуре.

При подготовке этой работы были использованы материалы с сайта
http://www.studentu.ru


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.