Реферат по предмету "Реклама"


Реклама и Рекламодатели

Реклама и Рекламодатели

Андрей Алексеев, директор отдела маркетинга и
медиапланирования РА "АВРОРА"

Если
судить о товарах народного потребления в нашей стране только на основании
рекламы, то вполне может создаться впечатление, что товаров отечественного
производства в России нет. Или почти нет. Российский рекламодатель только
начинает просыпаться, робко входя в рекламное пространство, прочно
оккупированное западными производителями. Проигрывают ли наши рекламодатели
сейчас и есть ли у них шанс "догнать и перегнать" мировые
монстры-корпорации в продвижении своих товаров на нашем рынке?

Мировые
корпорации, безусловно, имеют многолетний богатый опыт по освоению иностранных
рынков. В их руках сосредоточены большие материальные и людские ресурсы,
развитые технологии маркетинга и менеджмента.

Тем
не менее у российских фирм есть потенциальные преимущества перед своими
трансконтинентальными коллегами. Система менеджмента большой международной
компании, за редкими исключениями, разрабатывается в головном офисе и должна
удовлетворять вполне конкретным требованиям:

-
логика менеджмента должна быть доступна каждому из десятков тысяч сотрудников
фирмы, которые имеют разный уровень интеллекта, образования и ответственности,
что ведет к ее упрощению и негибкости;

-
все действия регионального представительства фирмы должны удовлетворять
требованиям общемировой концепции маркетинга и рекламы фирмы, что часто влечет
за собой неоправданно стандартизированный подход к региональным рынкам и т. д.

У
российских фирм подобных ограничений нет, они способны быть более гибкими,
быстрее и дешевле добиваться успеха, чем мировые корпорации. Проблема только в
том, чтобы действия такой фирмы были точными и эффективными.

Безусловно,
"не ошибается тот, кто ничего не делает". Но почему обязательно
учиться на своих ошибках? Я, будучи директором отдела маркетинга и
медиапланирования рекламного агентства, работаю со многими клиентами. Среди них
есть российские рекламодатели, которые грамотно ведут маркетинговую и рекламную
политику - АО "КампоМос", фирма "Меркурий", сеть магазинов
"Добротный" и другие. Среди них есть и западные клиенты, которые
подходят к рекламе в России вдумчиво, не считая догмой стереотипы, существующие
в их стране - "Ehrmann", "Brita", "Ваta",
"Beres", В.А.Т. ("Ява Явская") и другие.

Тем
более обидно видеть, как другие российские рекламодатели раз за разом совершают
одни и те же ошибки. По моему опыту, существует два пути, которыми
рекламодатель идет к цели.
"Очевидный" путь

Первое,
что обычно делает только что назначенный директор по рекламе фирмы - сам
формирует творческую идею рекламной кампании. Часто (из-за элементарного
незнания основ рекламного бизнеса и самой ситуации на рекламном рынке) это
приводит к тому, что содержание или форма рекламы работают против продаж, и,
как следствие, дают отрицательные (!) результаты рекламной кампании. Причина
такого поведения проста. В каждом человеке живет "художник", и уж
кому как не директору по рекламе ясно на сто процентов, что и как надо делать?!
Да и почему бы не воспользоваться таким прекрасным случаем для самовыражения и
приобретения собственной славы?

Далее.
Почти всегда рекламный директор гонится за скидками, которые предоставляются за
квадратные дециметры и минуты. Опыт показывает, что чем лучше носитель, тем
меньшие скидки можно "выбить" от его рекламной службы. И,
соответственно, в погоне за скидками вопрос о реальной аудитории этих
дециметров и минут вообще не возникает. Такая практика обычно дает результаты
рекламной кампании, близкие к нулевым, особенно при не слишком значительном
бюджете. Причина подобных действий отечественных рекламодателей тоже вполне
объяснима - большинство из них выросли из торгово-посреднических кооперативов и
унаследовали принцип закупки "товар - ничто, скидка - все".

Постепенно,
несколько раз наступив на собственные грабли, рекламодатель приходит к тому,
что покупать надо не площади и периоды, а аудиторию каждого из средств. Понятия
"дорогой" и "дешевый" теперь уже больше связаны с модными
терминами GRP, Reach. Теперь стихия импровизации рекламного директора
заключается в том, в каком объеме, в какие сроки и в какой пропорции
использовать конкретные средства рекламы.

Наконец
директор по рекламе (если его до сих пор еще не уволили) приходит к мысли, что
необходимо грамотное стратегическое планирование средств рекламы, а может быть
- и к мысли об оптимизации всей конструкции рекламной кампании. Такая логика
рассуждений приводит его к пониманию, что главный фактор эффективности
рекламной кампании - это правильная постановка рекламной задачи и что, может
быть, правильнее было бы сначала провести маркетинговое исследование, которое
даст ответ на вопрос: за счет чего и насколько можно повысить продажи или
решить другие стратегические задачи.

И
только теперь, поняв это, он становится настоящим директором по маркетингу
фирмы. А фирма уже потратила лишних $2-3 млн. на "контрольные работы"
по курсу практической рекламы.
"Неочевидный" путь повышения продаж фирмы

Более
разумным, но почему-то "неочевидным" для многих является обратный
порядок действий.

Первое,
что надо сделать - сформулировать общую задачу фирмы на рынке - например,
увеличить продажи или поднять прибыль.

Если
Вы точно знаете, какие маркетинговые шаги и в какой мере приведут к решению
этой задачи - сформулируйте задачу конкретно в каждой из областей маркетинга:
ценообразование, торговый аппарат, реклама. Если у Вас нет ясности - проведите
маркетинговое исследование и определите конкретные задачи.

Теперь,
когда задачи рекламы конкретизированы, необходимо оценить себестоимость их
решения, т. е. осуществить стратегическое планирование - расписать бюджеты и
другие важные параметры.

В
ходе разработки стратегического плана должна быть создана креативная
(творческая) идея, отвечающая задачам фирмы. Если рекламные материалы отвечают
задаче рекламной кампании, можно приступить к тактическому медиапланированию и
размещению в планируемые сроки и в планируемых объемах, получив необходимые
скидки у медиаселлеров - продавцов рекламного пространства.

Почему
же почти никто не идет таким путем? Причин несколько:

не
хватает квалификации отдела маркетинга, чтобы поставить задачи рекламной
кампании;

не
хватает квалификации и опыта - осознанного опыта проведения рекламных кампаний
в России - для того, чтобы провести стратегическое планирование;

не
хватает навыков реализации творческих идей в рекламных материалах;

нет
доступа к исследованиям, необходимым для осуществления оптимального
медиапланирования.

Часто
все это кажется "сложным", "дорогим" и даже
"невозможным" в России.

Тем
не менее это возможно, не так уж дорого и успешно осуществляется в нашей
"неопиплмеченной" и "необнильсенной" [2] России. Это
подтверждает опыт успешной работы многих РА в России.

Стратегическое
планирование, креативные идеи, медиапланирование и медиабаинг - таков
стандартный набор услуг рекламного агентства. Но, как и все у нас,
"рекламное агентство в России больше чем агентство". Рекламные
агентства просто вынуждены заниматься маркетинговой стороной деятельности
клиента, чтобы рекламная кампания привела к росту прибыли фирмы, многократно
превышающему рекламный бюджет, что, в свою очередь, гарантирует дальнейшее
сотрудничество.
Сколько стоит "карманное" рекламное
агентство?

Конечно,
можно создать в фирме отделы маркетинга и рекламы "полного цикла". Существует
распространенное мнение, что с этим делом могут справиться два-три
"энергичных молодых человека с организаторскими способностями".
Однако практика показывает, во что это может вылиться. Для начала требуются:

1.
Творческий коллектив - художник-макетчик, текстовик, сценарист аудио- и
видеопродукции.

2.
Специалист по маркетинговым исследованиям.

3.
Специалист по медиапланированию.

4.
Менеджер по закупкам рекламных площадей.

5.
Начальник всего рекламного отдела, отчитывающийся перед руководством.

Итого:
7 человек с дефицитными специальностями и суммарной зарплатой около $ 80 000 в
год.

6.
Исследования для медиапланирования - как минимум - $70 000 в год.

7.
Оборудование, необходимое для выполнения рекламных работ: компьютер, принтер,
сканер, ксерокс, телефоны, факсы и т. д. - $ 50 000 в год (только амортизация).

8.
Высвобождение/аренда помещений площадью 30-40 кв. метров - $ 15 000 в год.

9.
Накладные расходы на обслуживание отдела - секретариат, уборщицы, кухня,
охрана, шоферы с машинами, коммунальные платежи и т. д. - $ 80 000 в год (это
только доля накладных расходов, приходящаяся на рекламный отдел, которых
требует содержание офиса).

Итого:
$ 295 000 в год на обслуживание одного клиента - без учета налогов и других
затрат.

Альтернатива
этому - 15% бюджета рекламной кампании, если все это осуществляет хорошее
рекламное агентство.

Таким
образом, рекламный отдел "полного цикла" становится рентабельным при
бюджетах свыше $ 3 млн. в год. Фирм с такими бюджетами в России единицы:
"Партия", "Довгань", "Союзконтракт".

Они
действительно имеют внушительные рекламные отделы - рекламные агентства, штат
которых насчитывает отнюдь не семь человек, а десятки сотрудников.

Тем
не менее и они вынуждены продавать услуги своего рекламного отдела "на
сторону" - то есть другим рекламодателям (агентства "Арт-Мобиле"
- "Партия", "Гранд-ТВ" - "Союзконтракт").

Получается,
что покупка услуг рекламного агентства выгоднее для рекламодателя, чем
содержание собственного "карманного" рекламного агентства. Но только
в Москве одних названий рекламных агентств несколько тысяч - и как среди них
разглядеть хорошее рекламное агентство?
Как найти "свое" рекламное агентство?

В
инструкциях директора по рекламе иностранной фирмы записано: "рекламное
агентство должно иметь положительную репутацию на рынке и внушительный список
клиентов". Это, может быть, верно для Англии или Франции, но в России
такой подход преждевременен.

С
одной стороны, возраст агентств в России не превышает 6 лет, и говорить об их
репутации на рынке можно лишь с большой осторожностью.

С
другой стороны, ни количество клиентов, ни их громкие имена в списке не дают
ровным счетом никакой информации об уровне рекламных услуг, предоставленных
этим клиентам. Крупнейшие мировые рекламодатели, не находя должного спектра
услуг у своих сетевых рекламных агентств, вынуждены прибегать к разовым услугам
российских агентств, которые тут же вносят их в свой список, даже если речь шла
только о нанесении логотипа на авторучки. Кроме того, большие рекламные бюджеты
в России как раз свидетельствуют о неоптимальном подходе "топовых"
рекламодателей к рекламе в России.

Приведем
некоторую классификацию типов рекламных агентств в России.

агентства
"лакейского типа" - официанты (сейчас их большинство). Стремятся
выполнить любое желание клиента, никогда не вступают в дебаты, не заботятся о
последствиях рекламной кампании. На предложение осуществить рекламную кампанию,
спрашивают "что Вы хотите - прессу, радио, телевидение...?" При этом
таким агентствам безразлично, грамотно ли поставлена рекламная задача и верны
ли выбранные пути ее решения - главное, чтобы клиент платил;

агентства-профессионалы
- пахари. Профессионализм в России стоит больших затрат сил и времени.
Добросовестно и ответственно исполняя свои функции, они считают своим главным
козырем проведенные эффективные рекламные кампании. В предложении по рекламной
кампании первая глава посвящена "Предмету и задаче Клиента", а
последующие - "Стратегии решения задачи Клиента". Они не предлагают
решения задачи Клиента при первой встрече, а просят время на его проработку.

агентства-производители
- заводские. Они очень хорошо умеют делать что-то одно, у них своя
производственная база. При обращении задают Клиенту много специальных вопросов
технологического характера. Такие агентства, как правило, не готовы к
предоставлению клиенту широкого спектра услуг.

агентства
- имитаторы "профессионализма" - снобы. Чаще всего
"зарабатывают" на чужом имени - становятся филиалами известных
западных рекламных сетей. В совершенстве владеют терминами, но на вопрос
"Что такое GRP?" отвечают "Как?! Вы не знаете что такое
GRP?!.". Педантично выполняют обязательства по договору, даже если
результат кампании не удовлетворяет Клиента.

агентства-собственники
- завсклады. Агентства при СМИ - телеканалах, изданиях, радиостанциях.
По-хозяйски уверены, что так или иначе клиент все равно придет к ним, даже если
через другое агентство. Первый вопрос при встрече: "Сколько денег?".
При обращении в такое агентство возникает опасность не получить должного
внимания - так как "клиентов и так полно". Обычно они заинтересованы
в перекосе распределения рекламного бюджета в сторону своего средства
распространения рекламы и стараются убедить клиента (часто предоставляя
дополнительные скидки и льготы), что именно этот канал коммуникации жизненно важен
для клиента.

Решение
в конечном итоге остается за рекламодателем - выбрать агентство "по
душе", "по карману" или по интересам бизнеса.

При
любом выборе я желаю Вам удачи в бизнесе.

И
не забывайте, что главное в бизнесе - это уметь воспользоваться удачей.

Для
справки:

1)

Пиплметр (peoplemeter) - прибор, автоматически регистрирующий
смотрение телепередач. Используется в Европе для измерения телеаудитории.

2)

Nielson - однин из крупнейших исследовательских центров в мире,
использующий автоматическую регистрацию проданных товаров в магазинах по
штрих-коду.
Список литературы

"Реклама
и жизнь", № 2, 1997 г.

Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://reklama.rezultat.com


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Аналіз забезпечення сільськогосподарських підприємств Запорізької області кредитними ресурсами
Реферат Проектирование системы оптимального корректирующего устройства
Реферат Алжиро-марокканский пограничный конфликт
Реферат Gatt
Реферат Математическое моделирование систем и процессов
Реферат Природные ресурсы Российской Федерации, их оценка и размещение по регионам
Реферат Print Vs Technology Essay Research Paper Print
Реферат The Kanagawa Treaty Essay Research Paper The
Реферат Планирование – способ подготовки предприятия к будущему
Реферат The neologisms and their word building means in Modern English
Реферат Етнокультура як механізм адаптації індивіда до навколишнього середовища
Реферат Joseph Turner Essay Research Paper Turner Joseph
Реферат Основные фонды предприятий общественного питания
Реферат Воспрепятствование законной предпринимательской и иной деятельности. Торговля людьми
Реферат Everyman Essay Research Paper In the medieval