Должностные обязанности секретаря – машинистки
Должностная
инструкция – главный организационно –правовой документ, регламентирующий
деятельность секретаря.
Должностная
инструкция – документ длительного пользования и применяется до замены новой
должностной инструкции. Поэтому к её составлению следует отнестись с большой
ответственностью. Что в должностной инструкции записано, то и спросится. Какие
права в ней даны, те Вы и имеете.
Секретарь
должен знать:
постановления,
распоряжения, приказы и др. руководящие нормативные документы вышестоящих и др.
органов, касающиеся организации делопроизводства;
государственную
систему документационного обеспечения управления;
стандарты
Унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
структуру
организации;
организацию
делопроизводства в организации;
схемы
документооборота;
порядок
составления номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения,
установленной отчетности;
сроки
и порядок сдачи дел в архив;
системы
организации контроля за исполнением документов;
оргтехнику
и др. средства механизации управленческого труда;
основные
экономики, организации производства, труда и управления;
законодательства
о труде и охране труда РФ;
правила
внутреннего трудового распорядка;
правила
и нормы охраны труда, техники безопасности производственной санитарии,
противопожарной защиты.
Квалификационные
характеристики секретаря, секретаря-машинистки и секретаря-стенографистки
фактически аналогичны с добавлением машинописного оформления документов у
секретаря-машинистки и стенографирования у секретаря-стенографистки. Поэтому
достаточно воспользоваться одной из этих квалификационных характеристик.
Например, должностные обязанности секретаря-машинистки даны так:
выполняет
функции по обеспечению обслуживания работы руководителя организации или её
подразделений;
получает
для руководителя сведения от работников подразделений, вызывает их по его
поручению; организует телефонные переговоры руководителя;
принимает
и передает телефонограммы, записывает в отсутствие руководителя принятые
сообщения и доводит их до его сведения;
следит
за обеспечением руководителя канцелярскими принадлежностями, средствами
организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе
руководителя;
передает
и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам;
печатает
по указанию руководителя различные материалы;
ведет
делопроизводство, принимает поступающую на имя руководителя корреспонденцию,
осуществляет её систематизацию в соответствии с принятым в организации порядком
и передает после её рассмотрения руководителям подразделения или конкретным
исполнителям для использования в процессе их работы, либо подготовки ответа,
следит за сроками выполнения поручений руководителя, взятых на контроль;
принимает
документы на подпись руководителю;
организует
прием посетителей, содействует оперативности и выполнению просьб и предложений
работников;
формирует
дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность в
установленные сроки и сдает в архив.
Должен
знать:
постановления,
распоряжения, приказы и др. руководящие нормативные документы вышестоящих и др.
органов, касающиеся организации делопроизводства;
руководящий
состав организации и её подразделений;
машинопись,
правила орфографии и пунктуации, порядок расположения материала при печати
различных документов;
правила
печатания деловых писем и использования типовых форм;
правила
эксплуатации организационной техники;
стандарты,
унифицированные системы организационно-распорядительной документации;
основы
организации труда;
законодательство
о труде и охрана труда РФ;
правила
внутреннего трудового распорядка;
правила
и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://referat.ru