Приём и сроки рассмотрения заявления работника.
Статья 387 ТК РФ, указывает, что заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией.
Ранее было сказано: ведение делопроизводства КТС, хранение её дел, подготовка и выдача выписок из протоколов заседаний комиссии, копий решений и др., осуществляются работником , неза ……… работодателем, а приём заявлений, поступающих от работников, должен осуществляется самой комиссией. Практически это осуществляется так: председатель КТС составляет график дежурств каждого члена КТС в определённое время и месте и дежурный осуществляет приём и регистрацию и регистрацию принятого заявления . Он же вправе отказать работнику в приёме его заявления, если существо спора не подведомственно КТС для его разрешения. Названная статья ТК указывает и на то , что КТС обязана рассмотреть спор в десятидневный срок со дня подачи работником заявления . Этот процессуальный срок, установленный не для работника , а для КТС. Нарушение со стороны КТС этого срока является основанием для работника передать своё заявление в суд разрешения спора по существу.