вопросы для подготовки к зачету
1. Понятие трудового права, его принципы.
2. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от гражданско-правовых соглашений о выполнении работы.
3. Стороны и содержание трудового договора .
4. Форма и сроки трудового договора .Условия заключения срочного трудового договора.
5. Общие и специальные правила приема на работу. Оформление приема на работу.
6. Испытание при приеме на работу, его правовое значение.
7. Трудовые книжки, порядок ведения, выдачи.
8. Понятие и виды переводов на другую работу.
9. Перемещение, отличие от переводов на другую работу, изменение существенных условий труда.
10. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
11. Расторжение трудового договора по инициативе администрации в случае виновного поведения работника: основания, порядок увольнения.
12. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника.
13. Порядок увольнения, его оформление и производство расчета с работником. Выходное пособие.
14. Виды рабочего времени.
15. Режим и учет рабочего времени.
16. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день.
17. Понятие и виды времени отдыха. Ежедневный отдых.
18. Выходные и праздничные дни. Правила привлечения к работе, компенсации.
19. Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды, порядок предоставления.
20. Отпуска без сохранения заработной платы; льготные и специальные. Порядок предоставления.
21. Понятие заработной платы. Ее отличие от оплаты труда по гражданско-правовым договорам. Методы правового регулирования заработной платы.
22. Системы оплаты труда.
23. Надбавки и доплаты к заработной плате. Премирование.
24. Порядок выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы.
25. Гарантийные выплаты и доплаты.
26. Компенсационные выплаты.
27. Трудовая дисциплина: понятие, методы обеспечения.
28. Правила внутреннего трудового распорядка: порядок их принятия, содержание. Уставы и положения о дисциплине: сфера действия, особенности содержания.
29. Поощрения за успехи в работе и особые трудовые заслуги.
30. Дисциплинарная ответственность по правилам внутреннего трудового распорядка.
31. Особенности специальных видов дисциплинарной ответственности.
32. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.
33. Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Ее отличие от гражданско-правовой имущественной ответственности.
34. Основания и условия привлечения к материальной ответственности.
35. Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность.
36. Полная материальная ответственность работника.
37. Коллективная (бригадная) материальная ответственность.
38. Материальная ответственность работодателя перед работником.
39. Организация охраны труда на предприятиях.
40. Труд женщин.
41. Труд молодежи.
42. Индивидуальные трудовые споры, порядок их рассмотрения.
43. Комиссия по трудовым спорам: организация, порядок работы, вынесение и исполнение решений.
44. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде. Исполнение решений.
45. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
46. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров.