Отношение к студенческим профсоюзам может быть разным. Сегодня эти организации самоуправления достаточно популярны в учебных заведениях. Стоит подробнее рассмотреть некоторые цели создания студенческих профсоюзов и пользу от их работы.
Есть категория людей, которым просто необходимо регулярно находиться в центре внимания. Они с трудом представляют какое-то событие без своего непосредственного участия. Такие студенты считаются душой компании и великолепными организаторами досуга, а также стратегами студенческого самоуправления профкома. Профлидеры посвящают свою активную жизненную позицию не только организациям шумных вечеринок, прежде всего они занимаются разрешением конфликтных вопросов между руководством учебного заведения и студентами. Лидеры профсоюзов учащихся стремятся защищать студенческие права, руководствуясь правилами учебного заведения или общества.
Получить почетное место профсоюзного лидера можно двумя способами. На первом месте среди популярности стоит метод прямого выбора. И здесь существует опасность ошибочно определить кандидата, поскольку на первых курсах студенты плохо знакомы друг с другом. Второй вариант – назначение, более приемлем в данной ситуации. Однако, он часто сопряжен с принудительным наделением полномочиями ответственного за группу преподавателя. Если через какое-то время избранный лидер не зарекомендует себя с лучших сторон, его переназначат.
Обязанности профсоюзных студенческих лидеров весьма разнообразны. Профгрупорг является настоящим организатором группы студентов. Он объединяет профильный комитет и группу, которые совместно придумывают и притворяют в жизнь самые важные идеи. Основная задача лидера студентов – защитить их права при возникновении проблемных ситуаций в учебном процессе. Кроме того лидер решает вопросы с финансированием своей профсоюзной студенческой структуры, вносит рекомендации при распределении льготных путевок, организует студенческие мероприятия, информирует студентов о важных изменениях и находится в курсе важных дат и праздников, которые отмечаются в группе.
Профсоюзные лидеры не обязаны подчиняться декану или нести ответственность за неуспевающих или недобросовестных студентов. Ответственными за это считаются старосты коллективов.
Таким образом, можно констатировать, что для руководства студенческим профсоюзом не нужны особенные таланты. Самое большое значение имеет личное человеческое желание проявить себя, уметь отстаивать интересы соратников, быть уверенным лидером команды и приносить ей пользу.
Кроме того, занятие должности профсоюзного лидера несет ряд привилегий для своего обладателя. Ответственный человек учится руководить коллективом, самоорганизовываться и работать с различной документацией. Ему могут предоставить хорошую комнату в общежитии, а также допустить к программе международного студенческого обмена.
| ! | дипломную работу Инструкция и советы по написанию качественной дипломной работы. |
| ! | курсовую работы Как правильно подойти к написанию курсовика, что в нем должно быть. |
| ! | реферат Рефераты самая популярная форма студенческого отчета, как он пишется? |
| ! | отчёт по практике Чем отличаются отчеты по практике разных специальностей и ролей. |
| ! | диссертацию Требования к диссертациям, этапы подготовки и защиты. |
| ! | шпаргалки Готовимя к экзаменам, делаем шпаргалки и учимся ими пользоваться. |
| → | Для поступающих в ВУЗы Советы для абитуриентов готовящихся к поступлению в высшие учебные заведения. |
| → | Ситуации в процессе обучения Вопросы связанные с академическим отпуском, получением стипендии, выбором старосты. |
| → | Этапы обучения Каждый студент проходит одни и те же стадии, надо знать что ждет впереди и к чему готовиться. |