УРОК № 6
Тема: Порядок начисленияи оплаты пособия по временной нетрудоспособности
Цель: научитьсярассчитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности.
План:
1. Основание дляначисления пособия по временной нетрудоспособности.
2. Нормативноерегулирование порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности.
3. Размер дневногопособия. Максимальный размер пособия.
4. Алгоритм расчетапособия по временной нетрудоспособности.
5. Бухгалтерскийучет пособий по временной нетрудоспособности.
1. Основание дляначисления пособия по временной нетрудоспособности
Основанием для начисления пособия повременной нетрудоспособности является листок временной нетрудоспособности.Который предоставляется в отдел кадров, где на обратной стороне проставляетсястраховой стаж работника, т.е. период, когда с доходов работника отчислялисьвзносы в ФСС.
Работа с Федеральным Законом № 255.
2. Нормативноерегулирование порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности
Порядок исчисленияпособий по временной нетрудоспособности регламентирован Федеральным Законом от29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временнойнетрудоспособности, по беременности и родам, граждан, подлежащих обязательномусоциальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) и ПостановлениемПравительства РФ от 15.06.07 № 375 «Об утверждении положения об особенностяхпорядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности иродам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию».
Работа с ФедеральнымЗаконом № 255:
1. Виды выплатвключаемые в заработок, исходя из которого исчисляются пособия.
2. Периоды неучитываемые при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
3. Выплаты невключаемые в заработок, исходя из которого исчисляется пособие по временнойнетрудоспособности.
4. Методика расчетасреднего заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности.
5. Методика расчетапособия по временной нетрудоспособности.
временныйнетрудоспособность пособие
3. Размер дневногопособия. Максимальный размер пособия
Размер дневного пособиязависит от продолжительности страхового стажа:
до 5 лет – 60 %; 5 – 8лет – 80 %; свыше 8 лет – 100 %.
Максимальный размердневного пособия рассчитывается по формуле:
415000/365.
Работа с Федеральным Законом № 255.
4. Общий алгоритмрасчета пособия по временной нетрудоспособности
1. Определяетсясреднедневной (среднечасовой) заработок.
2. Рассчитываетсяразмер дневного (часового) пособия.
3. Исчисляетсямаксимальный размер дневного (часового) пособия.
4. Определяетсяразмер пособия.
5. Бухгалтерский учет пособий повременной нетрудоспособности
Пособие по временнойнетрудоспособности оплачивается за счет Фонда социального страхования.
Сумма пособия облагается НДФЛ,но не облагается страховыми взносами.
Д69 К70 – начислена суммапособия по временной нетрудоспособности.
Д70 К68 – начислен НДФЛ.
Д70 К50 – выдана сумма пособияпо временной нетрудоспособности.
Право на пособия имеютзастрахованные лица: граждане России; постоянно или временно проживающие на еетерритории иностранные граждане и лица без гражданства, при условии уплаты имиили за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ.
Пособие по беременности иродам застрахованным лицам осуществляется за счет ФСС РФ.
В страховой стажвключаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору,государственной гражданской и муниципальной службы, а также периоды инойдеятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному страхованию наслучай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Размер пособия зависит отстрахового стажа (ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
при стаже 8 лет — выплачивается 100% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
до 5 лет — 60%.
Тем, у кого страховойстаж меньше 6 месяцев, за полный календарный месяц болезни за счет средств ФССможет быть выплачен только МРОТ (в установленном случае — с учетом районныхкоэффициентов).
При необходимостиосуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении (заисключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет) пособиетакже выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительностистрахового стажа застрахованного лица.
Пособие по уходу заребенком оплачивается:
ребенок в возрасте до 7лет — выплачивается не более чем за 60 календарных дней в году (за 90 дней вгоду заплатят, если у ребенка особо тяжкое заболевание);
в возрасте от 7 до 15 лет- не более 15 дней по каждому случаю амбулаторного лечения, но не более чем за45 календарных дней в год;
инвалидом в возрасте до15 лет — не более чем за 120 календарных дней в календарном году;
в возрасте до 15 лет,являющимся ВИЧ-инфицированным, — за весь период совместного пребывания встационаре в размере 100% оплаты;
в возрасте до 15 лет приего болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, — за весь периодамбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационаре.
При необходимостиосуществления ухода за больным ребенком пособие выплачивается:
1) при амбулаторномлечении ребенка — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом взависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие — в размере50% среднего заработка;
2) при стационарномлечении ребенка — в размере, определяемом в зависимости от продолжительностистрахового стажа.
Пособие по временнойнетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания илитравмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка вслучае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней послепрекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, втечение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.
Застрахованному лицу,имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, непревышающем за полный календарный месяц МРОТ. В районах и местностях, в которыхприменяются районные коэффициенты, МРОТ определяется с их учетом.
Пособия по временнойнетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваютсясовместителям каждым работодателем, если застрахованное лицо работает унескольких работодателей. Но размер пособия по временной нетрудоспособности неможет превышать максимальный размер пособия по каждому месту работы.
Пособие выплачивается закалендарные дни (в т.ч. нерабочие праздничные), приходящиеся на периодвременной нетрудоспособности.
В Порядке расчетазаработка указаны некоторые периоды и начисленные за эти периоды суммы.
Алгоритм расчета пособияв общем случае следующий.
1. Определяем суммувыплат, на которые начислялись страховые взносы в ФСС за 12 календарныхмесяцев, предшествовавших моменту наступления временной нетрудоспособности,отпуска по беременности и родам. Исключаем из нее подлежащие исключению поПоложению суммы.
2. Исключаем из 12календарных месяцев установленные законодательством и Положением дни и суммы.
3. Рассчитываем суммусреднего дневного заработка для исчисления пособия. Для этого сумма выплат,делится на количество календарных дней расчетного периода.
4.Исчисляем размер дневного пособия с учетом процента, установленного длястрахового стажа застрахованного лица.
5. Сравниваем результат п.4 с размером среднедневного заработка, рассчитанного, исходя из максимальновозможного размера пособия.
Далее расчет производимиз меньшей из этих величин.
6. Рассчитываем размерпособия к выплате за количество календарных дней, подлежащих оплате.
Пособие по беременности иродам выплачиваетсязастрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родампродолжительностью:
70 (в случае многоплоднойбеременности — 84) календарных дней до родов;
70 (в случае осложненныхродов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней послеродов.
Пособие выплачивается вразмере 100% среднего заработка, но не более максимального установленногозаконом о бюджете ФСС для данного периода.
Если мама отработала 6календарных месяцев, то ей пособие будет выплачиваться из ее фактическогозаработка за фактически отработанное время. Если же перед уходом в декретныйотпуск она этих 6 месяцев не проработала, то тогда у нее пособие будетвыплачиваться из МРОТ.
Контрольные вопросы:
1. Что являетсяоснованием для начисления пособия по временной нетрудоспособности?
2. Порядокназначения пособия по временной нетрудоспособности.
3. Что такое«страховой стаж»?
4. Зависимостьразмера пособия по временной нетрудоспособности от страхового стажа.
5. Алгоритм расчетапособия.
6. Максимальныйразмер пособия.
7. Основные выкладкиФедерального Закона № 255.
Литература:
1. Лытнева Н.А… «Бухгалтерскийучет»
2. Федеральный Законот 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временнойнетрудоспособности, по беременности и родам, граждан, подлежащих обязательномусоциальному страхованию» (с изменениями и дополнениями)
3. «Положение обособенностях порядка исчисления ПВН, по беременности и родам гражданам,подлежащим обязательному социальному страхованию (ОСС)» утвержденоПостановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375.