Содержание
1. Характеристикапредприятия
2. Учетнаяполитика предприятия
3. Журналхозяйственных операций за месяц
4. Учетзатрат включаемых в себестоимость продукции
5. (работ,услуг) за месяц
6. Начислениезаработной платы
7. Удержанияи начисления из заработной платы
Список использованной литературы
1. Характеристикапредприятия
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «БюроЛинк»:
· предприятиезарегистрировано 01 января 2010г.;
· являетсякоммерческим, создано для получения прибыли;
· организационно-правоваяформа – общество с ограниченной ответственностью;
· являетсямалым;
· численностьсотрудников по штатному расписанию 5 человек;
· ООО «БюроЛинк», является юридическим лицом, обладает расчетным и другими счетами вбанках, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс, круглую печать сполным своим наименованием на русском языке, где указано местонахождение ООО «БюроЛинк», штампы, бланки.
· Виддеятельности: продажа непродовольственных товаров.
ООО «Бюро Линк» учреждено одним физическим лицом, являющимсясогласно приказа №1 по организации, Генеральным директором.
Основными документами предприятия является Устав и Решение осоздании общества.
Устав организации содержит следующие положения:
1. Полное и краткоенаименование общества.
2. Список участников(учредителей) с указанием паспортных данных.
3. Способ достижения целисоздания предприятия.
4. Перечень видовдеятельности.
5. Величина уставногокапитала и способ его формирования.
6. Последовательностьвыбытия старых и принятия новых участников.
7. Принципы распределенияприбыли.
Решение о создании ООО «Бюро Линк» — это документ, наосновании которого, в случае если число участников не более одного,устанавливается факт создания юридического лица.
Перед началом работы ООО «Бюро Линк» было зарегистрировано вИФНС, ПФР, ФСС, ТФОМС, были получены ИНН, ОГРН и коды статистики.
На накопительный счет в Банке внесена сумма Уставногокапитала в размере 10000 (десять тысяч) рублей.
Приказом №2 на работу был принят Главный бухгалтер СеменоваИ.И., на которого, как и на Генерального директора, оформлена банковскаякарточка с образцами подписей.
Приказом №3 утверждается штатное расписание:
Приказ №3
01 января 2010 года
Об утверждении штатногорасписания
Приказываю утвердить следующее штатное расписание иустановить размеры окладов:
1. Генеральный директор 21000
2. Заместитель Генерального директора 18000
3. Главный бухгалтер 15000
4. Старший менеджер 14000
5. Менеджер 12000
Генеральный директор __________________________/Хромов В.В./
2. Учетнаяполитика предприятия
Учетная политика отражает технологию ведения бухгалтерскогоучета на предприятии. Она предполагает получение информации, открытой длявнешних пользователей. Эта открытость достигается путем достоверного отраженияее в финансовой отчетности предприятия.
Учетная политика должна быть разработана на каждомпредприятии независимо от формы собственности. Вид деятельности и формасобственности предприятия существенно влияет на положения учетной политики.
Учетная политика предприятия выбирается и обосновываетсяэкономическими, юридическими и бухгалтерскими службами предприятия иутверждается руководителем. Она должна быть оформлена соответствующиморганизационно-распорядительным документом и утверждена приказом илираспоряжением по предприятию.
Кроме учетной политики на предприятии разрабатываетсяналоговая политика, наличие которой не определено нормативными документами, нопрактически она нужна каждому предприятию.
Учетная политика составляется в начале года и действует втечение всего года. Предприятие не имеет права менять учетную политику (вслучае крайней необходимости нужно разрешение Минфина).
Учетная политика отличается на разных предприятиях, т.к. даетвозможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядкаведения счетов, формы бухгалтерского учета и т.д. При этом недопустимо, чтобынекоторые факторы учитывались и понимались по-разному на предприятии иналоговыми органами в разные моменты времени. Например, недопустима ситуация,когда предприятие в одном месяце ведет учет с применением одних счетов, а вследующем – других. В зависимости от способа оценки средств, начисления износаи т.д., по-разному формируется себестоимость и отражаются операции. Из этогоможно сделать вывод, что учетная политика – это необходимый инструментрегулирования бухгалтерского учета на конкретном предприятии.
Основными нормативными документами регулирования являются:
1. Положение побухгалтерскому учету «Учетная политика предприятия» ПБУ 1/98, утвержденноеприказом Минфина РФ от 09 декабря 1998 года № 60н.
2. Положение побухгалтерскому учету «Учет договоров (контрактов) на капитальное строительство»ПБУ 2/94, утвержденное приказом Минфина РФ от 20 декабря 1994 года № 167.
3. Положение побухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99.
4. Положение побухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/98,утвержденное приказом Минфина РФ от 15 июня 1998 года № 25н.
5. Положение побухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/97, утвержденное приказомМинфина РФ № 65н от 03 сентября 1997 года.
6. Гражданский кодекс РФ(часть Iи II).
7. Налоговый кодекс РФ.
В Положении по бухгалтерскому учету (ПБУ «Учетная политикапредприятия» 1/98) разъясняется, что к способам ведения бухгалтерского учетаотносятся следующие методы, приемы и способы:
1. Методы группировки и оценки:
· факторыхозяйственной деятельности
· погашениястоимости активов
2. Приемы организации
· документооборот
· инвентаризация
3. Способы применения
· счетовбухучета
· системыучетных регистров
· обработкаданных.
Способы ведения бухгалтерского учета, выбранные предприятиемпри формировании учетной политики, применяются с 01 января 2010 года,следующего за годом издания соответствующего организационно-распорядительногодокумента (приказом на учетную политику). Они применяются всеми структурнымиподразделениями организации (включая выделенные в отдельный баланс) независимоот места их расположения.
Все способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию впояснительной записке, входящей в состав годового отчета. Представляемая в течениеотчетного года бухгалтерская отчетность может не содержать информацию обучетной политике, если в последней не произошли изменения со временисоставления предыдущей годовой отчетности.
Положением по учетной политике установлены следующиедопущения имущественной обособленности организации, непрерывности деятельности,последовательности применения учетной политики и временной определенностифактов хозяйственной деятельности:
1. Допущения имущественнойобособленности означает, что имущество и обязательства организации существуютобособленно от имущества и обязательств собственника. Для нашей страны в периодстановления рыночной экономики это особенно важно, так как во многихорганизациях их имущество находится в личном пользовании учредителей, участниковили работников.
2. Допущение непрерывностидеятельности означает, что организация будет продолжать свою деятельность вобозримом будущем и у нее отсутствует намерение ликвидации или существенногосокращения деятельности. Это не означает, что предприятие не может быть созданона конкретный срок. В соответствии с Гражданским кодексом РФ предприятие можетбыть создано на конкретный срок или для достижения какой-либо цели.
3. Допущениепоследовательности применения учетной политики означает, что выбранная организациейучетная политика применяется последовательно от одного отчетного года кдругому.
4. Допущение временнойопределенности фактов хозяйственной деятельности означают, что они отражаются вбухгалтерском учете и отчетности того периода, в котором совершены, независимоот фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных сэтими фактами. Например, начисленная заработная плата относится на издержкипроизводства или обращения того периода, в котором она начислена, независимо отфактического времени выплаты начисленной суммы работникам.
Формируемая организацией учетная политика должнасоответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержанияперед формой непротиворечивости рациональности.
· Требованиеполноты означает необходимость отражения в бухгалтерском учете всех фактовхозяйственной деятельности.
· Требованиеосмотрительности означает большую готовность к учету потерь (расходов) ипассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская скрытых резервов).
· Требованиеприоритета содержания перед формой означает, что в бухгалтерском учете фактыхозяйственной деятельности должна отражаться исходя не только из их правовойформы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.
· Требованиенепротиворечивости обуславливает необходимость тождества данных аналитическогоучета оборотом и остатком по синтетическим счетам на 1 число каждого месяца, атакже показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического ианалитического учета.
· Требованиерациональности означает необходимость рационального и экономического ведениябухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величиныорганизации. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером(бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации. При этомутверждается:
· Рабочийплан счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитическиесчета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии стребованиями своевременности и полноты учета и отчетности.
· Формыпервичных отчетных документов применяемых для оформления фактов хозяйственнойдеятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетныхдокументов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
· Порядокпроведения инвентаризации активов и обязательств организации.
· Методыоценки активов и обязательств.
· Правиладокументооборота и технология обработки учетной информации.
· Порядокконтроля за хозяйственными операциями.
· Другиерешения для организации бухгалтерского учета.
В этом документе описываются все особенности ведения учетаконкретной организации. Он составляется на основе Положения по бухгалтерскомуучету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утвержденного Приказом МинфинаРФ от 09 декабря 1998 г. № 60н.
Приказ № 10
Об учетной политике дляцелей бухгалтерского учета ООО «Бюро Линк» на 2010г.
«Приказываю»
Утвердить учетную политику предприятия для целейбухгалтерского учета.
I. Организационно-технический раздел
1. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Законом «Обухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета ибухгалтерской отчетности в РФ, Положениями по бухгалтерскому учету, Планомсчетов финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкцией по егоприменению, утвержденными Приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 года № 94н, пожурнально-ордерной системе и раздельно по видам продукции и деятельности.
2. Формы применяемых первичных документов
Для оформления хозяйственных операций применяются типовые(унифицированные) формы первичных документов, утвержденные постановлениемГоскомстата РФ. Лица, имеющие право первой подписи:
— Генеральный директор
— Главный бухгалтер
3. Порядок проведения инвентаризации имущества иобязательств.
В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учетаи отчетности проводить инвентаризацию финансовых обязательств предприятия впоследний месяц года, а инвентаризацию основных средств один раз в год.
4.Организация учетной работы.
Бухгалтерский учет осуществлять бухгалтерией предприятия,возглавляемой Главным бухгалтером.
II. Методологический раздел.
1. Учет процесса приобретения и заготовления материаловосуществляется в оценке по фактической себестоимости с применением счета 10«Материалы» (План счетов финансово-хозяйственной деятельности организации иИнструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина РФ от 31 октября2000 г. № 94н.).
2. Первоначальная стоимость нематериальных активов погашаетсялинейным способом, исходя из норм, исчисленных организацией на основе срока ихполезного использования (п. 15 ПБУ 14/2000 «Учет нематериальных активов»).
3. Амортизационные отчисления по нематериальным активамотражаются в бухгалтерском учете путем накопления соответствующих сумм на счете05 «Амортизация нематериальных активов».
4. Объекты основных средств, используемые организацией втечении периода превышающего 12 месяцев, имеющие стоимость не более 10000рублей за единицу, списываются на затраты на производство по мере отпуска их впроизводство или эксплуатацию (п. 18 ПБУ 6/01 «Учет основных средств»).
5. Амортизация основных средств, приобретенных в текущемгоду, начисляется линейным способом (п. 18 ПБУ 6/01 «Учет основных средств»).Срок полезного использования объектов основных средств устанавливается наосновании постановления правительства РФ от 01 января 2002 г. №1 «Оклассификации основных средств, включаемых в амортизационные группы».
6. При отпуске материально-производственных запасов вэксплуатацию их оценка производится по себестоимости каждой единицы.
7. Учет издержек обращения ведется на счете 44 (Расходы напродажу). В конце отчетного периода закрывается с кредита счета 44 в дебетсчета 90 (Продажа).
8. Товары отражаются в учете по розничным ценам, по этомудополнительно применяется счет 42 «Торговая наценка».
9. Затраты на ремонт основных средств включаются всебестоимость отчетного периода, в котором были произведены ремонтные работы(п. 5. 7. ПБУ 10/99 «Расходы организации»).
10. Коммерческие расходы признаются полностью в отчетном годуих признания в качестве расходов по деятельности (п. 9 ПБУ 10/99 «Расходыорганизации»).
11. На счете 97 «Расходы будущих периодов» учитываетсяоплаченный отпуск будущего периода с наступлением срока списания расходов,затраты относятся на себестоимость по соответствующим счетам. Затратыпроизведенные организацией в отчетном периоде (программные продукты, лицензии,неисключительные права), но относящиеся к следующим отчетным периодам,отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей и подлежат списанию равномернов течение периода, к которому они относятся.
12. В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерскогоучета и отчетности один раз в год, в 4 квартале, производить инвентаризациютовара и основных средств.
Приказом по организации в ООО «Бюро Линк» создана учетнаяполитика для целей налогообложения, которая остается неизменной в течениефинансового года. На основании норм Налогового Кодекса РФ вводится принциппоследовательности применения учетной политики для целей налогообложения(налоговой политики организации) для исчисления налога на прибыль.
Приказ № 11
Об учетной политике дляцелей налогообложения на 2010 г.
1. Учет для целей налогообложения организуется по принципупоследовательности от одного налогового к другому, при этом первоначальнымиявляются регистры бухгалтерского учета. В целях налогового учета приопределении базы по налогу на прибыль произвести корректировки, учет товараведется раздельно по видам продукции и деятельности.
2. Группировку расходов на расходы связанные с реализацией ивнереализационные расходы (ст. 252 НК РФ).
3. Амортизационные отчисления по нематериальным активампризнаются для целей налогообложения по приказам и договорам линейным методом(ст. 257 НК РФ).
4. Объекты основных средств, используемые организацией втечение периода превышающего 12 месяцев имеющие стоимость не более 10000 рублейза единицу, списываются на затраты на производство по мере отпуска их впроизводство или эксплуатацию (ст. 257 НК РФ).
5. Амортизация основных средств начисляется линейным способом(ст. 259 НК РФ).
6. При отпуске материально-производственных запасов вэксплуатацию, их оценка производится по себестоимости каждой единицы (ст. 254НК РФ).
7. Затраты на ремонт основных средств включаются всебестоимость отчетного периода, в котором были произведены ремонтные работы(ст. 260 НК РФ).
8. Коммерческие расходы признаются полностью в отчетном году ихпризнания в качестве расходов по деятельности.
9. Со счета 97 «Расходы будущих периодов» учитываетсяоплаченный отпуск будущего периода с наступлением срока списания расходов,затраты относятся на себестоимость по соответствующим счетам. Затратыпроизведенные организацией в отчетном периоде (программные продукты, лицензии,неисключительные права), но относящиеся к следующим отчетным периодам,отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей и подлежат списаниюравномерно в течение периода, к которому они относятся.
10. Учет издержек обращения ведется на счете 44 (Расходы напродажу). В конце отчетного периода закрывается с кредита счета 44 в дебетсчета 90 (Продажа).
11. Выручка от реализации товара определяется по моментуотгрузки, т. е. доход от реализации определяется методом начисления (ст. 271гл. 25 НК РФ).
12. Налог на добавленную стоимость определяется по отгрузке(ст. 168 гл. 21 НК РФ).
13. Для обеспечения права на освобождения от НДС вестираздельный учет выручки необлагаемых и облагаемых НДС (ст. 167 НДС (ст. 167 НКРФ).
14. Налог на прибыль уплачивается по квартально до 28 числапо итогам отчетного периода.
15. Налог на имущество организации исчислять исходя изостаточной стоимости имущества, сформированной по правилам бухгалтерского учетаопределенным ПБУ 6/01, ПБУ 5/01, ПБУ 14/01.
Рабочий план счетов
№ п/п
Наименование счета
Номер счета
Номер и наименование
субсчета
Вид счета 1 Основные средства 01 А 2 Амортизация основных средств 02 П 3
Вложение во внеоборотные
активы 08
1. Приобретение земельных участков
2. Приобретение объектов продовольствия
3. Строительство объектов основных средств
4. Приобретение объектов основных средств А 4 Материалы 10
1. Сырье и материалы
2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции, детали
3. Топливо
4. Тара и тарные материалы
5. Запасные материалы
6. Прочие материалы
7. Материалы, переданные в переработку на сторону
8. Строительные материалы
9. Инвентарь и хозяйственные принадлежности А 5
НДС по приобретенным
ценностям 19
1. НДС по приобретению основных средств.
2. НДС по приобретенным нематериальным активам
3. НДС по приобретенным материально-производственным
запасам А 6 Основное производство 20 А 7 Общехозяйственные расходы 26 А 8 Готовая продукция 43 А 9 Касса 50
1. Касса организации
2. Операционная касса
3. Денежные документы А 10 Расчетный счет 51 А 11
Расчеты с поставщиками и
подрядчиками 60 П 12
Расчеты с покупателями и
заказчиками 62 АП 13 Расчеты по налогам и сборам 68 П 14
Расчеты по социальному
страхованию и обеспечению 69
1. Расчеты по социальному страхованию
2. Расчеты по пенсионному обеспечению
3. Расчеты по медицинскому
страхованию П 15
Расчеты с персоналом по
оплате труда 70 П 16
Расчеты с подотчетными
лицами 71 АП 17
Расчеты с дебиторами и
кредиторами 76
1.По имущественному и личному
страхованию
2. По претензиям
3. По дивидендам и др.доходам
4. По депонированным суммам АП 18 Уставной капитал 80 П 19 Продажи 90 АП 20 Прочие доходы и расходы 91 АП 21 Прибыли и убытки 99 АП
3. Журнал хозяйственныхопераций за месяц
Хозяйственные операции заянварь 2010 г.
№
п/п
Документ и содержание операций
Д
К
Сумма
1
2
3
4
5 1
Наряды и расчетно-платежная ведомость.
Начислена заработная плата за месяц. 44 70 80000 2
Удержано из заработной платы:
а)подоходный налог 70 68 10400 3
Выписка банка, приходный кассовый ордер.
Получены деньги в кассу для выплаты з/п 50 51 69600 4
Расходный кассовый ордер.
Выдана заработная плата из кассы. 70 50 69600 5
Выписка банка, платежное поручение.
Перечислен ЕСН, НДФЛ, НСиПЗ-0,2%
69
68
51
51
20960
10400 6
Расчет бухгалтерии.
Начислены платежи от ФОТ
а)фонду социального страхования – 2,9%
б) пенсионному фонду – 20%
в) фонду обязательного медицинского
страхования – 3,1%
44
44
44
69-1
69-2
69-3
2320
16000
2480 7
Справка бухгалтерии
Начислена арендная плата за арендуемое
помещение:
январь – 29500, в т.ч. НДС — 4500
44
19
60
60
25000
4500 8
Выписка банка, платежное поручение.
Перечислена арендная плата за январь. 60 51 15000 9
Счет-фактура.
НДС предъявлен бюджету 68 19 4500 10
Счет. Начислено за потребленную
эл/энергию, газ, воду – 14160 НДС — 2160
44
19
60
60
12000
2160 11
Выписка банка, платежное поручение.
Перечислено за потребленную
эл/энергию, газ, воду 60 51 14160 12
Выписка банка, платежное поручение.
Перечислено поставщику в уплату за поступившие
материалы 60 51 17340 13
Счет-фактура.
Списан НДС в погашение задолженности
бюджету по оплаченным материалам. 68 19 2645,08 14
Расходный кассовый ордер.
Выдано из кассы в подотчет. 71 50 4200 15
Выписка банка.
Зачислены денежные средства на расчетный
Счет за реализованную продукцию. 51 62 300000 16
Списана фактическая стоимость реализованной
продукции из производства 90 20 177630 17
Справка бухгалтерии.
Доначислен транспортный налог 91 68 3250 18
Расчет бухгалтерии.
Начислен НДС за реализованную продукцию. 90 68 3498 19 Выявлен финансовый результат 90 99 53934 20 Сальдо прочих доходов и расходов 99 91 3200
4. Учет затрат,включенных в себестоимость продукции (работ, услуг) за месяц
Определение затрат на производство продукции являетсяитоговой операцией при учете процесса производства. В себестоимость включаютсятолько те затраты, которые непосредственно связаны с производством продукции(работ, услуг) (Положение №552 от 5 августа 1992 г., с последующими изменениямии дополнениями).
1. Материальные затраты – связанные с использованиемприродных ресурсов, за минусом возвратных отходов по цене возможногоиспользования.
2. Затраты на оплату труда, в т.ч. премии, компенсационныевыплаты в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации вустановленных законодательством размерах женщинам, находящимся в частичнооплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенногозаконодательством возраста, а также затраты на оплату труда не состоящих вштате предприятия работников, занятых в основной деятельности.
3. Отчисления на социальные нужды: обязательные отчисления поустановленным законодательством нормам.
4. Амортизация основных фондов, включая сумму приростаамортизационных отчислений в результате их индексации.
5. Прочие затраты, т.е. затраты, входящие в себестоимость, ноне относящиеся к тем, которые перечислены в предыдущих элементах. Это некоторыеналоги и таможенные пошлины (транспортный налог, земельный налог, таможенныепошлины).
№ п/п
Дебет
Кредит
Январь 1 Начислена заработная плата за месяц 44 70 80000 2 Начислен Фед. Бюджет 6% 44 69.2.1 4800 3 Страхов. Взносы 44 69.2.2 10480 4 Накопит. взносы 6% 44 69.2.3 720 5 ЕСН ФСС 2,9% 44 69.1 2320 6 ЕСН ФФОМС 1.1 44 69.3.1 880 7 ЕСН ТФОМС 2% 44 69.3.2 1600 8 Взносы НС и ПЗ 0,2% 44 69.11 160 9 Транспортный налог 26 68.7 3250 10 Земельный налог 91.2 68.10 2300 11 Амортизация ОС 44 02 1560 12 Электроэнергия 44 60 13200 13 Охрана 44 60 9000 14 Аренда 44 60 29500 15 Коммун. Услуги 44 60 2375 16 Телефон 44 60 900 17 Радио 44 60 20 18 Дез. работы 44 60 1250 ИТОГО: 164315
5. Начисление заработнойплаты
Оплата труда имеет два вида: сдельная и повременная.
В основу расчета сдельной оплаты труда берется количествовыполненной работы и расценка за ее единицу. Выделяют:
1. Прямуюсдельную.
2. Сдельную-премиальную(средний заработок, рассчитанный по прямой сдельной, дополняется премированиемза перевыполнение норм выработки или за качество работы.
3. Сдельно-прогрессивную(оплата труда повышается при перевыполнении норм выработки с каждым процентомего перевыполнения).
4. Аккордную(оплата труда за комплекс работ).
За основу расчета повременной оплаты труда берется тарифнаяставка за час работы или оклад и фактическое отработанное время. Выделяют:
1. Простая
2. Повременно-премиальная
3. Основнаяоплата (за затраченный труд или отработанное время)
4. Дополнительнаяоплата (за неотработанное время, подлежащее оплате в соответствии сдействующими законами: оплата отпусков, больничных листов, надбавки в районахКрайнего севера и приравненных к ним местностям т.д.)
Отработанное и неотработанное время должно быть отражено втабеле учета рабочего времени.
За работу с отклонениями условий труда от нормальных, работув праздничные и выходные дни (доплата не менее, чем 100% или предоставлениедругого дня отдыха), за работу в сверхурочное время работники имеют право надоплату. Условия выплаты и конкретные размеры доплат устанавливаются на каждомпредприятии самостоятельно и отражаются в коллективных договорах. Бухгалтерунеобходимо вести учет кредитов и займов, выдаваемых своим работникам, чтодолжно быть оформлено договором с оговоренным сроком возврата. Займы проводятсябухгалтером по дебету счета 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»,субсчету 2 «Расчеты по предоставленным займам» и кредиту счета 50 «Касса». Привозврате делается обратная проводка.
Положение
об оплате труда
1. ООО «Бюро Линк» является частным предприятием, находящеесяна самофинансировании.
2. Форма оплаты труда сотрудников ООО «Бюро Линк» — бестарифная система оплаты.
3. Минимальный оклад – 12000 тысяч рублей.
4. Оплата труда сотрудников ООО «Бюро Линк» состоит издолжностного оклада (основная гарантированная оплата и премиальноговознаграждения).
5. Размер оклада зависит от объема выполненных работ зафактически отработанное время, личного вклада в конечные результатыдеятельности организации, а также от степени квалификации и стажа работников.
6. Премиальное вознаграждение выплачивается сотрудникам закачество выполняемых работ по итогам деятельности.
7. Зарплата сотрудников не может быть ниже установленногоПравительством РФ минимального размера оплаты труда.
8. Выплата зарплаты ежемесячная, один раз.
9. Выплата заработной платы осуществляется из специальносозданного фонда оплаты труда (ФОТ), из средств, относящихся на издержкипроизводства.
10. Размер ФОТ зависит от полученного дохода предприятия.
11. ФОТ может периодически пересматриваться, но в суммеобязательными издержками не должен превышать уровня доходов организации сучетом норм рентабельности.
Положение
о премированиисотрудников
1. Работники премируются по результатам работы за предыдущиймесяц в размере, зависящим от финансово-хозяйственной деятельности организации.
2. Премирование производится как из ФОТ, так и из прибылипредприятия.
3. Размер устанавливается на усмотрение администрации.
4. Основанием для премирования являются данные бухгалтерскойотчетности.
5. Премии работникам основного производства ивспомогательному персоналу выплачиваются за увеличение товарооборота, наличиеассортимента, модернизацию производства, влияющею на рост прибыли,своевременное исполнение приказов и распоряжений руководства организации.
6. Премии бухгалтеру выплачиваются за качество работы,своевременное выполнение отчетности, соблюдение требований нормативнойдокументации, внедрение новшеств, способствующих выявлению недостатков работы,повышению финансово-экономических показателей деятельности, своевременное икачественное выполнение требований руководства.
7. Работники, виновные в несоблюдении требованийзаконодательства и нормативной документации, а также правил внутреннеготрудового распорядка, могут быть полностью или частично лишены премий порешению руководства.
Положение принято на общем собрании коллектива.
6.Удержания и начисления из заработной платы
Из начисленной работнику заработной платы, оплаты труда потрудовым соглашениям, договора подряда и совместительству производят различныеудержания, которые можно разделить на две группы:
1. Обязательные удержания — налог на доходы физических лиц,по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических ифизических лиц.
2. Удержания по инициативе организации — долг за работником;ранее выданный плановый аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; впогашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб производству; за порчу,недостачу или утерю материальных ценностей; за брак и др.
В соответствии со второй частью Налогового кодекса РФ с 01января 2001 г. вводится единый социальный налог, зачисляемый вгосударственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд РФ, Фонд социальногострахования РФ и Фонд обязательного медицинского страхования РФ. Единыйсоциальный налог предназначен для мобилизации средств для реализации праваграждан на государственное пенсионное и социальное обеспечение и медицинскуюпомощь.
Объектом налогообложения для исчисления налога признаютсявыплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателям в пользуработников по всем основаниям, в том числе вознаграждения по договорамгражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ(оказание услуг), по авторским и лицензионным договорам, а также выплаты в видематериальной помощи и иные безвозмездные выплаты налогоплательщиков.
Детальный перечень налогообложения, налоговая база, доходы,не подлежащие налогообложению, налоговые льготы изложены во второй частиНалогового кодекса РФ.
Для налогоплательщиков применяются следующие ставкисоциального налога:
Налоговая база на
каждого работающего
нарастающим итогом
с начала года ПФ РФ ФСС РФ
Фонды обязательного
медицинского страхования Итого
Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования Территориальные фонды обязательного медицинского страхования До 300000 рублей 20.0% 2.9% 1.1% 2% 26%
Сумма налога начисляется налогоплательщиком отдельно в каждыйфонд и определяется как соответствующая процентная доля налоговой базы.
Налогоплательщики уплачивают авансовые платежи по налогуежемесячно в срок, установленный для получения средств в банке на оплату трудаза истекший месяц, но не позднее 15 числа следующего месяца.
Банк не вправе выдавать своему налогоплательщику средства наоплату труда, если последний не предоставил платежных поручений на перечислениеналога.
Отчисления на социальное страхование, пенсионное обеспечениеи обязательное медицинское образование производят от сумм оплаты труда всеработники, независимо от сферы деятельности.
Налог на доходы физических лиц в соответствии со второйчастью Налогового кодекса РФ с 01 января 2001 года, подоходный налог заменен надоходы с физических лиц. Налогоплательщиками являются физические лица резидентыРФ, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных натерритории РФ, не являющиеся налоговыми резидентами РФ.
К доходам от источников в РФ относятся:
·Дивиденды и проценты, выплачиваемые российскойили иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянногопредставительства на территории РФ.
·Страховые выплаты при наступлении страховогослучая, выплачиваемые российской или иностранной организацией в связи сдеятельностью ее постоянного представительства на территории РФ.
·Доходы, полученные от использования в РФ прав наобъекты интеллектуальной собственности.
·Доходы, полученные от предоставления в аренду, идоходы, полученные от иного использования имущества, находящегося на территорииРФ.
·Доходы от реализации имущества, находящегося в РФи принадлежащего физическому лицу.
·Вознаграждение за выполнение трудовых или иныхобязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия(бездействия) в РФ.
·Пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичныевыплаты, выплачиваемые в соответствии с действующим российскимзаконодательством или выплачиваемые иностранной организацией в связи сдеятельностью ее постоянного представительства на территории РФ.
·Доходы от использования любых транспортныхсредств.
·Иные доходы, получаемые налогоплательщиками врезультате осуществления им деятельности на территории РФ.
При определении налоговой базы учитываются все доходыналогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме.
Не подлежит налогообложению:
1. Государственныепособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включаяпособия по уходу за больным ребенком), пособия по безработице, беременности иродам, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии сдействующим законодательством.
2. Государственныепенсии, назначаемые государством.
3. Всевиды компенсационных выплат.
4. Вознаграждениядонорам за сданную кровь, материнское молоко и иную донорскую помощь.
5. Алименты.
6. Грантына поддержку науки и образования.
7. Разногорода премии за достижения в науке и технике, образовании, культуре, литературеи искусстве по перечню премий, утвержденному Правительством РФ.
8. Суммыединовременной материальной помощи и ряд других доходов физических лиц.
Налогоплательщик имеет также право на социальные,имущественные и профессиональные налоговые вычеты.
Социальные вычеты: в сумме, уплаченной вналоговом периоде, за обучение в образовательном учреждении (до 25 000 рублей),за услуги по лечению (до 25 000 рублей), на сумму денег, переданныхбезвозмездно религиозным организациям. Социальные вычеты фирма непредоставляет. Их человек может получить в своей налоговой инспекции послесдачи декларации о доходах за прошедший год.
Имущественные вычеты: предоставляются в суммах,полученных налогоплательщиком в налоговом периоде от продажи жилых домов,квартир, дач, садовых домиков или земельных участков, находившихся всобственности налогоплательщиков не менее пяти лет (до 1 млн. руб.), и отпродажи иного имущества, находившегося в собственности налогоплательщика неменее трех лет (до 125 тыс. руб.). А также в сумме, израсходованнойналогоплательщиком на новое строительство или приобретение на территории РФжилого дома или квартиры (до 600 тыс. руб.).
Профессиональные вычеты: предоставляются категорииналогоплательщиков в сумме фактически произведенных и документальноподтвержденных расходов или в установленных размерах (на создание научныхразработок – в размере 20 % к сумме начисленного дохода, за открытиеизобретения и создание промышленных образцов – в сумме 30 % от дохода,полученного за первые 2 года использования и т. п.
Налоговая ставка на доходы физических лиц устанавливается вразмере 13 %.