--PAGE_BREAK--
2. Анализ показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности на примере строительной организации ООО «Легион»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Легион»
Данная курсовая работа была раскрыта на примере строительной организации ООО «Легион».
Данное Общество было зарегистрировано в качестве юридического лица в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Брянской области 20 апреля 2006 года за основным государственным номером 1063249004323 (Приложение 1).
Местом расположения Общества является п. Навля ул. Промышленная д. 14. ООО «Легион» действует без ограничения срока деятельности.
Данное предприятие имеет свой Устав (Приложение 1а), самостоятельный баланс (Приложение 4,6,8), учётную политику (Приложение 2), печать, расчётные счета в банке, штампы и бланки с фирменным названием.
В своей деятельности Общество руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Учредительным договором и настоящим Уставом.
Согласно Устава участниками ООО «Легион» являются Берендюгин Андрей Николаевич и Баландина Надежда Романовна. Из их долей и составляется Уставный капитал Общества. Вкладом в уставный капитал ООО «Легион» могут быть деньги, ценные бумаги и другие имущественные права, имеющие денежную оценку.
Участники Общества имеют свои права и обязанности, которые оговорены в Уставе. Форма собственности Общества частная.
Устав состоит из следующих разделов: общие положения; цель создания Общества и виды деятельности; права и обязанности Участников Общества, уставный капитал; переход доли (части доли) Участника Общества в уставном капитале Общества к другим Участникам Общества и третьим лицам; приобретение Обществом доли (части доли) в уставном капитале Общества; выход Участника Общества из Общества; трудовые отношения и оплата труда; фонды Общества; распределение прибыли Общества между Участниками Общества; хранение документов Общества; Общее собрание Участников Общества; исполнительные органы Общества; ревизионная комиссия (ревизор) Общества; реорганизация и ликвидация Общества; прочие положения.
Согласно Уставу целью создания данного Общества является:
- строительство жилых домов и зданий общественного назначения, зданий и сооружений сельскохозяйственного назначения;
- производство строительных материалов, конструкций и изделий;
- строительно-монтажные и проектные работы;
- прочая деятельность в соответствии с Всероссийским классификатором видов деятельности.
Вид деятельности Общества определяется Собранием Общества. Данное Общество может заниматься и другими видами деятельности, которые определены Уставом, как на территории Российской Федерации, так и за её пределами, не запрещёнными законодательством Российской Федерации.
ООО «Легион» в ходе своей деятельности должно вести бухгалтерскую и статистическую отчётность в порядке, установленном законодательством и предоставлять государственным органам информацию, необходимую для налогообложения.
Бухгалтерский учёт на предприятии осуществляется бухгалтерией, непосредственно подчинённой директору и возглавляемую главным бухгалтером.
Хозяйственные операции оформляются первичными документами унифицированных форм первичной учетной документации. При необходимости используются дополнительные формы, разработанные на предприятии с указанием реквизитов. Бухгалтерский учет имущественных и хозяйственных операций ведется в денежном выражении.
На предприятии применяется автоматизированная технология обработки учетной информации с применением специализированных бухгалтерских информационных продуктов с дублированием на бумажных носителях.
Квартальная бухгалтерская отчетность представляется не позднее 30 дней по окончании квартала, годовая – в течение 90 дней по окончании года.
Отчетным годом считается период с 1 января по 31 декабря. Квартальная и годовая бухгалтерская отчетность утверждается директором организации.
Чистая прибыль организации распределяется в соответствии с решением собрания учредителей.
При рассмотрении таблицы 1 «Основные показатели деятельности ООО «Легион» мы получили следующие данные:
За 2006 год предприятие имело убыток в размере 1128 тыс. руб., что в процентах к 2008 году составило 164,3% (-1853/-1128*100). В 2007 году финансовым результатом организации также был убыток в размере 1873 тыс. руб., или 98,9% (-1853/-1873*100) к 2008 году. При составлении баланса за 2008 год у ООО «Легион» также образовался убыток в размере 1853 тыс. руб.
Уровень рентабельности в 2006г. составил -7,5% (-1128/15084*100), т.е. по сравнению с 2008 годом снизился на 54,2%. За 2007г. уровень рентабельности составил -7% (-1853/3965*100), т.е. по сравнению с 2008 годом рентабельность снизилась 53,7%.
Выручка от реализации в 2006 году составила 15084 тыс. руб., а по сравнению с 2008 годом выручка составила 26,3%. За 2007 год выручка от реализации была 26515, или она снизилась на 15%.
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг в 2006 году была -16042 тыс. руб., или 36,2% по отношению к 2008 году. А за 2007 год она составила -28067 тыс. руб., по сравнению с 2008 годом она снизилась на 20,7%.
Следовательно, убыток за 2006г. по сравнению 2008г. увеличился на 164,3%, а по сравнению 2007 годом – 53,7%. (Приложение 10).
2.2 Анализ показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности
1) При проведении анализа показателей эффективности использования основных фондов рассчитывают следующие показатели:
Таблица 1
1. Определим показатели эффективности основных средств за предшествующий год:
1) ФО = 26515 / 40 = 663
2) Фондоемкость = 1 / 663 = 0,002
3) Фондовооруженность = 40 / 33 = 1,2
4) Пт = 26515 / 33 = 803 тыс.руб.
5) Фондорентабельность = -1873 / 40 = -46,8
2. Определим показатели эффективности основных средств за отчётный год:
1) ФО = 3965 / 17,5 = 227
2) Фондоемкость = 1 / 227 = 0,0004
3) Фондовооруженность = 17,5 / 33 = 0,5
4) Пт = 3965 / 33 = 120 тыс.руб.
5) Фондорентабельность = -1853 / 17,5 = -106
3) Определим изменение эффективности основных средств:
1) ФО = 227 – 663 = -436
2) Фондоемкость = 0,0004 – 0,002 = 0,0016
3) Фондовооруженность = 0,5 – 1,2 = -0,7
4) Пт = 120 – 803 = -683 тыс.руб.
5) Фондорентабельность = -106 – (-46,8) = -59,2
Вывод:исходя из полученных данных можно сделать вывод о том, что основные средства на данном предприятии используются не эффективно, т.к. фондоотдача за анализируемый период снизилась на 436. Фондовооруженность ООО «Легион» также снизилось на 0,7 – это означает, что обеспеченность предприятия основными фондами также снизилось. За счет того, что произошло снижение основных производственных фондов, то снизилась и фондорентабельность предприятия на 59,2. Следовательно и производительность труда работников данного предприятия снизилась на 683 тыс.руб.
Расчеты дополнительных показателей:
Таблица 2
а) темп роста фондоотдачи:
к 2006г. = 663 / 670,4 * 100 = 98,9% или 0,98
к 2007г. = 227 / 663 * 100 = 34,2% или 0,34
б) темп роста производственных фондов:
к 2006г. = 35 / 45 * 100 = 77,8% или 0,78
к 2007г. 0 / 35 * 100 = 0%
в) темп роста фондовооруженности труда:
к 2006г. = -46,8 / 0,68 * 100 = -6882,4% или -68,8
к 2007г. = -106 / -46,8 * 100 = 226,5% ил 2,26
Вывод:из данных таблицы видно, что темпы роста фондоотдачи снизились за анализируемый период на 64,7% или 0,58. Темпы роста производственных фондов в 2007г. составили 77,8% или 0,78, а в 2008г. производственные фонды у предприятия отсутствуют. Фондовооруженность же наоборот по сравнению с 2007г. увеличилась на 7108,9% или 71,6.
2) При проведении анализа показателей эффективности материальных ресурсов определяют:
Таблица 2
1. Определим показатели эффективности материальных ресурсов за предшествующий год:
1) Материалоотдача = 26515 / 1539 = 17,2
2) Материалоемкость = 1539 / 26515 = 0,06
3) Удельный вес = 1539 / -28067 * 100 = -5,48%
4) Коэффициент материальных затрат = 1539 / 1539 = 1
2. Определим показатели эффективности материальных ресурсов за отчётный год:
1) Материалоотдача = 3965 / 3425 = 1,16
2) Материалоемкость = 3425 / 3965 = 0,86
3) Удельный вес = 3425 / -5814 * 100 = -58,9%
4) Коэффициент материальных затрат = 3425 / 3425 = 1
3. Определим изменение показателей эффективности материальных ресурсов:
1) Материалоотдача = 1,16 – 17,2 = -16,04
2) Материалоемкость = 0,86 – 0,06 = 0,5
3) Удельный вес = -58,9 – (-5,48) = -53,42%
4) Коэффициент материальных затрат = 1 – 1 = 0
Проведем анализ прибыли на 1 рубль материальных затрат. Для проведения анализа используем следующую факторную модель
1) Прошедший год:
П -1873 1539 * (1539 / 26515) * 100)
— = —: -----------------------------------------
Дв – МЗ 26515 26515
П -1873 26515
— = — Х ---------------
Дв – МЗ 26515 8933
П — 1873 * 26515
— = ---------------------------
Дв – МЗ 26515 * 8933
П -1873
— = — = -0,2 руб.
Дв – МЗ 8933
2) Отчётный год
П — 1853 4097 * (4097/ 3965 * 100)
— = —: -----------------------------------
Дв – МЗ 3965 3965
П — 1853 3965
— = — Х ---------------
Дв – МЗ 3965 423339
П — 1853 х 3965
— = ---------------------------
Дв – МЗ 3965 х 423339
П -1853
— = — = -0,0004
Дв – МЗ 423329
3) Определим изменение прибыли на 1 рубль материальных затрат
-0,0004 – (-0,2) = 0,20 руб.
Вывод:на основании проведенного анализа мы выяснили, что за анализируемый период произошло снижение материалоотдачи на 16,04, т.е. производство продукции снизилось. Однако при этом происходит увеличение материалоемкости материальных запасов на 0,5. Удельный вес материальных затрат также снижается на 53,42%. Коэффициент материальных затрат за анализируемый период не изменился и составил 1, значит при производстве продукции произошел перерасход материальных запасов. При этом прибыль на 1 рубль материальных затрат увеличилась на 0,20 руб.
3) Основным показателем эффективности трудовых ресурсов является показатель производительности труда. Проведем анализ производительности труда за прошлый и отчётный периоды.
1. Прошлый год
Пт = 26515 / 33 = 803 тыс.руб.
2. Отчетный год
Пт = 3965 / 33 = 120 тыс.руб.
3. Отклонение отчетного года от предшествующего
Пт = 120 – 803 = -683 тыс.руб.
Вывод:исходя из полученных данных можно сделать вывод о том, что за анализируемый период произошло снижение производительности труда на 683 тыс.руб., т.к. произошло снижение выручки от реализации товаров (работ, услуг) при том количестве производственных работников предприятия.
--PAGE_BREAK--