Реферат по предмету "Безопасность жизнедеятельности"


Индивидуальные и коллективные средства защиты

ГОУ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА ИУПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа подисциплине
«Безопасностьжизнедеятельности»
«Коллективные ииндивидуальные средства защиты работников»
Владимир 2009

Оглавление
Введение
1. Условиятруда на производстве, производственные опасности и вредности
2. Коллективныесредства защиты (виды, способы применения)
3. Индивидуальныесредства защиты
4. Случаитравматизма по причинам, связанным с нарушением использования средств индивидуальнойи коллективной защиты
5. Нормативыи сроки обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты
Заключение
Список используемойлитературы

Введение
Вконтрольной работе будут рассмотрены коллективные и индивидуальные средствазащиты человека. Тема актуальна, так как уровень современных производственныхтехнологий не позволяет исключить неблагоприятные воздействия производственныхфакторов на работника. В связи с этим работодатель обязан обеспечить:безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлениитехнологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов,сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защитыработников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждомрабочем месте; режим труда и отдыха работников в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством субъектов РоссийскойФедерации. При военных действиях, а также при защите от оружия массовогопоражения и других современных средств нападения противника, укрытие населенияв защитных сооружениях является наиболее надежным способом. Следовательно,очень важно применение средств коллективной защиты.

1.Условия труда на производстве, производственные опасности и вредности
 
Производственнаясреда —это пространство, в котором осуществляется трудовая деятельность человека.
Элементыпроизводственной среды:
— предметы труда;
— средства труда (инструмент, технологическая оснастка, машины и т.п.);
— продуктытруда (полуфабрикаты, готовые изделия);
— энергия(электрическая, пневматическая, химическая, тепловая и др.);
— природно-климатическиефакторы (микроклиматические условия труда: температура, влажность и скоростьдвижения воздуха);
— растения,животные;
— персонал.
Производственныепомещения— это замкнутые пространства производственной среды, в которых осуществляетсятрудовая деятельность людей, связанная с участием в различных видах производства,в организации, контроле и управлении производством.
Рабочееместо —часть рабочей зоны; оно представляет собой место постоянного или временногопребывания работающих в процессе трудовой деятельности.
Условиятруда —сочетание различных факторов, формируемых элементами производственной среды,оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.[1]
Всоответствии с ГОСТ 12.0.003-91 «Опасные и вредные производственные факторы»все возникающие в производственных условиях опасные и вредные факторыподразделяются по природе действия на следующие группы: биологические,психологические, физические, химические.
Физическиопасные и вредные производственные факторы: движущиеся машины и механизмы; незащищенныеподвижные элементы производственного оборудования; повышенный уровень шумаповышенная или пониженная температура поверхностей оборудования; повышенная илипониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень вибрации;повышенная или пониженная влажность воздуха; повышенное значение напряжения вэлектрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека.
Химическиопасные и вредные производственные факторы подразделяются по характеру действия наорганизм человека — на общетоксичные, раздражающие, сенсибилизирующие,канцерогенные, мутагенные.
Биологическиопасные и вредные производственные факторы содержат биологические объекты:патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, грибы, простейшие организмы) ипродукты их жизнедеятельности.
Психофизиологическиеопасные и вредные производственные факторы подразделяются на физические перегрузки(статические и динамические) и нервно-психологические (умственноеперенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки и перенапряжениеанализаторов).
2.Коллективные средства защиты (виды, способы применения)
 
Средстваколлективной защиты — средства защиты, конструктивно и функционально связанные спроизводственным процессом, производственным оборудованием, помещением,зданием, сооружением, производственной площадкой.
Взависимости от назначения бывают:
— средстванормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест,локализации вредных факторов, отопления, вентиляции;
— средстванормализации освещения помещений и рабочих мест (источники света, осветительныеприборы и т.д.);
— средствазащиты от ионизирующих излучений (оградительные, герметизирующие устройства,знаки безопасности и т.д.);
— средствазащиты от инфракрасных излучений (оградительные; герметизирующие, теплоизолирующиеустройства и т.д.);
— средствазащиты от ультрафиолетовых и электромагнитных излучений (оградительные, длявентиляции воздуха, дистанционного управления и т.д.);
— средствазащиты от лазерного излучения (ограждение, знаки безопасности);
— средства защитыот шума и ультразвука (ограждение, глушители шума);
— средствазащиты от вибрации (виброизолирующие, виброгасящие, вибропоглощающие устройстваи т.д.);
— средствазащиты от поражения электротоком (ограждения, сигнализация, изолирующиеустройства, заземление, зануление и т.д.);
— средствазащиты от высоких и низких температур (ограждения, термоизолирующие устройства,обогрев и охлаждение);
— средствазащиты от воздействия механических факторов (ограждение, предохранительные итормозные устройства, знаки безопасности);
— средствазащиты от воздействия химических факторов (устройства для герметизации,вентиляции и очистки воздуха, дистанционного управления и т.д.).
— средствазащиты от воздействия биологических факторов (ограждение, вентиляция, знаки безопасностии т.д.)
Коллективныесредства защиты делятся на: оградительные, предохранительные, тормозныеустройства, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционногоуправления, знаки безопасности.
Оградительныеустройствапредназначены для предотвращения случайного попадания человека в опасную зону. Применяютсядля изоляции движущихся частей машин, зон обработки станков, прессов, ударныхэлементов машин от рабочей зоны. Устройства подразделяются на стационарные,подвижные и переносные.
Предохранительныеустройстваиспользуют для автоматического отключения машин и оборудования при отклоненииот нормального режима работы или при попадании человека в опасную зону. Этиустройства могут быть блокирующими и ограничительными. Блокирующие устройствапо принципу действия бывают: электромеханические, фотоэлектрические,электромагнитные, радиационные, механические.
Широкоиспользуются тормозные устройства, которые можно подразделить наколодочные, дисковые, конические и клиновые. Чаще всего используют колодочные идисковые тормоза. Тормозные системы могут быть ручные, ножные,полуавтоматические и автоматические.
Дляобеспечения безопасной и надежной работы оборудования очень важны информационные,предупреждающие, аварийные устройства автоматического контроля и сигнализации. Устройстваконтроля – это приборы для измерения давлений, температуры, статических идинамических нагрузок, характеризующих работу машин и оборудования. Системысигнализации бывают: звуковыми, световыми, цветовыми, знаковыми, комбинированными.
Для защиты отпоражения электрическим током применяются различные технические меры. Это – малыенапряжения; электрическое разделение сети; контроль и профилактика поврежденияизоляции; защита от случайного прикосновения к токоведущим частям; защитноезаземление; защитное отключение; индивидуальные средства защиты.

3.Индивидуальные средства защиты
Средстваиндивидуальной защиты — средства, которые используются работниками для защиты от вредныхи опасных факторов производственного процесса, а также для защиты от загрязнения.СИЗ применяются в тех случаях, когда безопасность выполнения работ не можетбыть полностью обеспечена организацией производства, конструкцией оборудования,средствами коллективной защиты.
Обеспечениеработников средствами индивидуальной защиты должно соответствовать Типовымотраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утв. постановлениемМинтруда России от 25.12.97 № 66. [2]
Взависимости от назначения выделяют:
— изолирующие костюмы — пневмокостюмы;гидроизолирующие костюмы; скафандры;
— средствазащиты органов дыхания — противогазы; респираторы; пневмошлемы;пневмомаски;
— специальнуюодежду — комбинезоны, полукомбинезоны; куртки; брюки; костюмы; халаты;плащи; полушубки, тулупы; фартуки; жилеты; нарукавники.
— специальнуюобувь — сапоги, ботфорты, полусапожки, ботинки, полуботинки, туфли, галоши,боты, бахилы;
— средствазащиты рук — рукавицы, перчатки;
— средствазащиты головы — каски; шлемы, подшлемники; шапки, береты, шляпы;
— средствазащиты лица — защитные маски; защитные щитки;
— средствазащиты органов слуха — противошумные шлемы; наушники; вкладыши;
— средствазащиты глаз — защитные очки;
— предохранительныеприспособления — пояса предохранительные; диэлектрические коврики; ручныезахваты; манипуляторы; наколенники, налокотники, наплечники;
— защитные,дерматологические средства — моющие средства; пасты; кремы; мази.
ИспользованиеСИЗ должно обеспечивать максимальную безопасность, а неудобства, связанные с ихприменением, должны быть сведены к минимуму.
4. Случаитравматизма по причинам, связанным с нарушением использования средствиндивидуальной и коллективной защиты
 
Травматизм — совокупность травм,повторяющихся на определенной территории или у определенного контингента людейза определенный отрезок времени.
Разделениетравматизма на производственный и непроизводственный имеет большоесоциальное и юридическое значение.
Непроизводственныетравмы — это несчастье, произошедшее по вине самого пострадавшего. За производственнуютравмуопределенную ответственность несет предприятие. Основнойпричиной этих травм является нарушение правил техники безопасности. В этихслучаях руководство организации получает административные и материальныевзыскания. На государственных предприятиях пострадавшему с первого дняпроизводится 100-процентная оплата листка нетрудоспособности, а в случаеперехода на инвалидность выплачивается специальная пенсия и компенсациярасходов по лечению.
Основныепричинынесчастных случаев на производстве:
— неудовлетворительная организация производства работ,
— эксплуатация неисправных машин и оборудования,
— нарушение технологического процесса,
— недостатки в обучении,
— несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников,
— низкая трудовая и производственная дисциплина,
— неправильная организация работы,
— отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом,
 -ненадлежащее использование средств индивидуальной и коллективной защиты или ихотсутствие на производстве.
Производственныетравмы нередко возникают вследствие неправильных, ошибочных действийработающих. Причины и обстоятельства, которые вызывают ошибочные действияработающего, могут иметь двоякий характер. Первая группапричин вызвана недостатками в состоянии техники и технологии, организации трудаи производства. Вторая группа связана непосредственно спсихофизиологическими элементами условий труда (тяжестью, напряженностью) исубъективными факторами. Совершение неправильных действий (нарушение правил,инструкций по безопасности труда, технологии выполнения работ) может бытьсвязано с личностными качествами (взгляды, привычки, ответственность,заинтересованность). Они в значительной мере определяют поведение человека всфере производства и в некоторых случаях толкают на нарушение хорошо известныхему правил безопасного выполнения работ.
5.Нормативы и сроки обеспечения средствами индивидуальной и коллективной защиты
 
Обеспечениеработников средствами индивидуальной защиты должно соответствовать Типовымотраслевым нормам бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденныхпостановлением Министерства труда России от 25.12.97 № 66.[3]
Эти нормыобязательны для работодателя. Коллективными договорами, отраслевыми, другимисоглашениями может предусматриваться выдача средств индивидуальной защиты исверх Типовых отраслевых норм (за счет прибыли, остающейся в распоряженииорганизаций), снижать нормы нельзя.
Использованиесредств коллективной защиты предусматривается государственными стандартами,правилами технической эксплуатации, правилами безопасности и другиминормативными правовыми актами, содержащими требования охраны труда.
Порядокобеспечения работников средствами индивидуальной защиты установлен Правиламиобеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другимисредствами индивидуальной защиты, утвержденных постановлением Минтруда Россииот 18.12.98 № 51, с последующими изменениями и дополнениями. Предусмотрено, чтоТиповые отраслевые нормы действуют независимо от того, к какой отраслиэкономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а такженезависимо от форм собственности и организационно-правовых форм предприятий.
Работникам,профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах, работникам сквозныхпрофессий и должностей всех отраслей экономики средства индивидуальной защитывыдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках ониработают (если эти профессии и должности специально не предусмотрены всоответствующих Типовых отраслевых нормах).
Выдаваемыеработникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, ростуи размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасностьтруда. Средства индивидуальной защиты, в т. ч. иностранного производства,должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в РФ, и иметьсертификаты соответствия. Приобретение и выдача средств индивидуальной защиты,не имеющих сертификата соответствия, не допускается.
Предусмотренныев Типовых отраслевых нормах дежурные средства индивидуальной защитыколлективного пользования должны выдаваться работникам только на времявыполнения тех работ, для которых они предусмотрены; они также могут бытьзакреплены за определенными рабочими местами. В этих случаях средстваиндивидуальной защиты выдаются под ответственность мастера или другого лица,уполномоченного работодателем.
Теплаяспециальная одежда и теплая специальная обувь (костюмы, куртки и брюки наутепляющей подкладке, костюмы меховые, тулупы, валенки, шапки-ушанки, рукавицымеховые и пр.) должны выдаваться работникам с наступлением холодного временигода, а затем могут быть сданы работодателю для организованного хранения доследующего сезона. Время пользования названными средствами устанавливаетсяработодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом (или инымуполномоченным органом) с учетом местных климатических условий.
Ученикамлюбых форм обучения, школьникам, учащимся образовательных учреждений начальногопрофессионального образования, студентам образовательных учреждений высшего исреднего профессионального образования (на время производственной практики),мастерам производственного обучения, а также работникам, временно выполняющимработу по профессиям и должностям, предусмотренным Типовыми отраслевыминормами, средства индивидуальной защиты выдаются в общем порядке (на времявыполнения этой работы).
Бригадирам,мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих,профессии которых предусмотрены в соответствующих Типовых отраслевых нормах,выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и рабочим соответствующихпрофессий.[4]
ЗаключениеВ результате проведенного вконтрольной работе исследования на тему «Коллективные и индивидуальные средствазащиты работников» можно сделать следующие выводы: любой создаваемый виддеятельности должен быть полезен для его существования, но одновременнодеятельность может быть источником негативных воздействий или вреда, приводящихк травматизму, заболеваниям, а порой к полной потере работоспособности илисмерти. Для того чтобы избежать производственных травм, необходимо соблюдатьинструкции и правильно использовать средства индивидуальной защиты.
Привоенных действиях, при защите от оружия массового поражения и другихсовременных средств нападения противника, укрытие населения в защитныхсооружениях является наиболее надежным способом. Следовательно, очень важноприменение средств коллективной защиты.Принеприменении средств коллективной защиты (убежища, укрытия и пр.) возникаетопасность воздействия вредных веществ, радиации и др., а также быть зараженным(в случае применения биологического оружия).
Дляуменьшения травматичности на производстве и улучшения условий труда необходимопроводить мероприятия по охране труда, совершенствовать технологическиепроцессов в целях устранения воздействия на работников опасных и вредныхпроизводственных факторов.
Кроме описания средств индивидуальной и коллективной защиты, в данной работе были рассмотрены случаи травматизма и последствия в результате неиспользования или неправильного применения средств коллективной и индивидуальной защиты, обеспечение работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты, обучение их правильному применению и пользованию этими средствами.

Списокиспользованной литературы
1.  Безопасностьжизнедеятельности: Учебник / Под ред. Э.А. Арустамова. 2-е изд., перераб. идоп. М.: Дашков и К, 2000.
2.  Безопасностьжизнедеятельности: Учеб. пособие. 3-е изд., испр. и доп. / Под ред. О.Н.Русака. СПб.: Лань, 2000.
3. БеловаС.В. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов. – 2е изд., испр. и доп.– М.: Высш. шк, 1999
4. БорисоваС.А… Словарь-справочник кадровика.-М., 2005
5.  КармазиновФ., Русак О.Н. и др. Безопасность жизнедеятельности: Словарь-справочник. СПб.:Лань, 2001.
6. БорисоваС.А… Словарь-справочник кадровика.-М., 2005
7. КукинП.П., Лапин В.Л., Пономарев Н.Л., Сердюк Н.И., Безопасность технологическихпроцессов и производств, Москва, «Издательство «Высшая школа», 2002
8. ШлендерП.Э., Маслова В.М., Подгаецкий СИ. Безопасность жизнедеятельности: Учеб.пособие/Подред. проф. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник, 2003. — 208 с.
9. Трудовойкодекс Российской Федерации, ст. 157, 219, 220
10. ПостановлениеМинтруда России от 25.12.97 № 66 “Об утверждении Типовых отраслевых нормбесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и другихсредств индивидуальной защиты” (с изм. и доп.)


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Critical Review of Daniel Sprick’s “Release Your Plans”
Реферат Внесок у розвиток теорiї та практики менеджменту Дугласа Макгрегора
Реферат Виды конкуренции, их особенности и значение для характеристики рынка
Реферат Екологічні аспекти видобування піску на прикладі об`єктів Чернігівської області
Реферат Социальные процессы на государственных, акционерных и частных предприятиях России
Реферат Сущность теоретических воззрений Дж.Локка и Т.Гоббса
Реферат Физическая культура в здоровом образе жизни школьника
Реферат Социальная работа в регионах Анапа
Реферат О теории вероятностей
Реферат Педагогические условия формирования гуманистической направленности у детей дошкольного возраста в сюжетно-ролевой игре
Реферат Структура мотивации потребителей СМИ
Реферат Аннотация рабочей программы учебной дисциплины статистика туризма (название дисциплины)
Реферат Гражданский процессу
Реферат Crime Of Passion By Barbara Huttmann Essay
Реферат Пенсионное обеспечение военнослужащих и членов их семей