финансовый анализ состояния предприятия ОАО "Сатурн – Газовые турбины"

Введение
Энергетика –базовая отрасль экономики государства. Основой ее производственных мощностейявляются газотурбинные энергетические установки и газоперекачивающие агрегаты,так как более 60% тепловых электростанций работают на природном газе. Этим обусловленприоритет, отданный газотурбинным технологиям в модернизации существующих истроительстве новых теплоэлектростанций.
ОАО «Сатурн– Газовые турбины» образовано на базе Дирекции по наземным промышленнымпрограммам ОАО «НПО «Сатурн» и активно занимается проектированием ипроизводством энергетических установок и газоперекачивающих агрегатов.
На данныймомент времени с конца 90-х годов введены в эксплуатацию десятки энергетическихустановок общей электрической мощностью выше 700 МВт. Всего поставлено 82агрегата.
Основныепотребители: РАО «ЕЭС России», ОАО «Газпром», нефтегазодобывающиекомпании, промышленные предприятия, муниципальные коммунальные предприятия.
На данномрынке существует жесткая конкуренция, как со стороны российских, так и состороны зарубежных поставщиков энергооборудования. Основными конкурентами ОАО «Сатурн– Газовые турбины» среди отечественных производителей ГТА являются крупныеавиамоторные заводы Перми и Самара, ММПП «Салют» – ОАО «Салют-Энергия» г. Москваи рая других.
Главная цельпредприятия – упрочнение позиций ОАО «Сатурн – Газовые турбины» на рынкегазотурбостроения за счет увеличения объема продаж газотурбинной продукции.
ОАО «Сатурн– Газовые турбины», основываясь на многолетнем опыте производства газовыхтурбин, используя богатейший научно-технический потенциал, выходит на рынокгазотурбостроения с абсолютно новой концепцией построения газотурбинногобизнеса, основывающейся на следующих принципах:
– созданиеконкурентоспособного продукта, отвечающего требованиям современного рынка;
– доступныецены (при сохранении оптимального соотношения цена/ качество);
– полныйкомплекс пакета услуг для Заказчика.
Длядостижения поставленных целей ОАО «Сатурн – Газовые турбины» необходимоувеличивать прибыль с помощью сокращения затрат на производства продукции(услуг). На предприятии необходимо разработать мероприятия по сокращениюиздержек.
Целью даннойработы является анализ финансового состояния предприятия и разработкамероприятий по сокращению затрат на услуги сторонних организаций, связанных свыполнением работ по капитальному ремонту производственных зданий и сооружений.
Задачи,поставленные в работе, направлены на увеличения прибыли с целью дальнейшегоразвития предприятия как лидера российского рынка энергетического оборудования.

1. Общая характеристикапредприятия, история его развития
 
1.1История предприятия
 
Предприятиеведет свою историю с 1916 г., со строительства в г. Рыбинске одногоиз первых российских автомобильных заводов – АО «Русский Рено». С 1924 г.производство было сориентировано на авиационные моторы.
Свышесемидесяти лет ОАО «НПО «Сатурн» остаются крупнейшим производителемавиационных двигателей. Первые моторы устанавливались на тяжелыхбомбардировщиках ТБ-1, ТБ-3, истребителях ЛАГГ-3, пикирующих бомбардировщикахПе-2. С середины 50-х годов газотурбинными двигателями предприятия оснащалисьистребители-бомбардировщики Су-7Б и Су-17, перехватчики Су-9, сверхзвуковые бомбардировщикиМ-50, первый в мире сверхзвуковой пассажирский лайнер Ту-144, самолеты вертикальноговзлета и посадки Як-36 и Як-38, а также семейства Ту-22. С 1972 г.предприятие выпускает модификации двухконтурных турбореактивных двигателей Д-30КУ/КПдля самолетов Ил-62М, Ту-154М и Ил-76.
Средиразработок последних лет достойны внимания двигатели нового поколения:турбовинтовой ТВД-1500 для самолетов С-80, АН-38 и РД-600, применяющихся навертолете Ка-62 и самолете-амфибии «Ямал».
Используюопыт и техническую мощь ОАО «НПО «Сатурн» направляет авиационныетехнологии для решения земных задач, и имеет честь сообщить, что наша компания,являясь одной из ведущих фирм России, с 1992 года успешно работает на рынкеэнергетических установок.
За это времяпредприятие освоило ряд энергетических машин (ГТЭС – 2,5; ГТЭС-12; ГТА-6РМ;ГТА-8РМ; ГТА-16; ГТД-110; ПГУ-170; ПГУ-325).
В ноябре 2006года ОАО «НПО «Сатурном» создана дочерняя компания ОАО «Сатурн –Газовые турбины», являющаяся одним из лидеров российского рынка энергетическогооборудования. Развитие программ энергетического машиностроения осуществляетсяОАО «Сатурн – Газовые турбины» – стопроцентным дочерним предприятием НПО«Сатурн».
Основныенаправления деятельности – полный комплекс работ, начиная от разработки,изготовления и поставки оборудования до сдачи «под ключ», включая шефмонтажные,пуско-наладочные и строительные работы, а также сервисное обслуживаниеэнергоустановок различной мощности.
1.2     ХарактеристикаОАО «Сатурн – Газовые турбины»
 
ОАО «Сатурн– Газовые турбины» – дочерняя компания НПО «Сатурн», созданная в ноябре 2006года, является одним из лидеров российского рынка энергетического оборудования.
Полноефирменное наименование общества: Открытое акционерное общество «Сатурн –Газовые турбины». Форма собственности – частная.
Местонахождения общества и почтовый адрес: 152914, г. Рыбинск, Ярославскаяобласть, ул. Толбухина, д. 16.
Среднегодоваячисленность работающих на конец 2006 года составляла 2440 человека, а на конец2007 года – 2406 человек.
Предприятиебыло зарегистрировано 28 июня 2006 года. Основная производственная финансоваядеятельность началась с 1 ноября 2006 года.
Бухгалтерскаяотчетность предприятия сформирована исходя из действующих в РоссийскойФедерации правил бухгалтерского учета и отчетности, а также на основанииучетной политики предприятия. Учетная политика предприятия на 2006 г.утверждена приказом генерального директора №43 от 23.11.2006 г.
ОАО «Сатурн– Газовые турбины» – компания интегратор и комплексный поставщиквысокоэффективного наземного энергетического оборудования для нужд ОАО «Газпром»,РАО «ЕЭС России», ЖКХ городов и поселков, нефтегазовых компаний(проектирование, производство, сервисное обслуживание, монтаж и пуско-наладкагазотурбинных агрегатов, комплексное строительство энергогенерирующих станций,изготовление оборудования для АЭС).
ОАО «Сатурн– Газовые Турбины», основываясь на многолетнем опыте производства газовыхтурбин, используя богатейший научно-технический потенциал, выходит на рынокгазотурбостроения с абсолютно новой концепцией построения газотурбинногобизнеса, основывающейся на следующих принципах:
– созданиеконкурентоспособного продукта, отвечающего требованиям современного рынка;
– болеедоступные цены;
– болеегибкий подход при взаимоотношениях с потребителем;
– максимальноеучастие ОАО «Сатурн – Газовые Турбины» в реализации проектов (отпривлечения инвестиций – до ввода энергообъекта в эксплуатацию, плюс гарантийноеи сервисное обслуживание жизненного цикла).
Развитиепрограмм энергетического машиностроения осуществляется ОАО «Сатурн –Газовые турбины» – стопроцентным дочерним предприятием НПО «Сатурн».
ОАО «Сатурн– Газовые турбины» обеспечивает полный цикл создания широкой гаммыэнергетического оборудования – от проектирования до строительства энергообъектов«под ключ» и сервисного обслуживания.
Стратегическаяцель ОАО «Сатурн – Газовые турбины» – стать безусловным лидером нароссийском и занять свою нишу на мировом рынке энергетического машиностроения.
Структураприоритетов развития ОАО «Сатурн – Газовые турбины»:
– НИОКР(газотурбинные двигатели, энергетические установки, газоперекачивающие агрегаты);
– производство(энергетические установки, газоперекачивающие агрегаты, нестандартизированноеоборудование для Минатома);
– ремонти сервис (ремонтная база, сервисное обслуживание).
1.3     Целии виды деятельности предприятия
 
Цельюдеятельности ОАО «Сатурн – Газовые турбины» является извлечение прибыли.Основными видами деятельности предприятия являются:
– производствогазовых турбин, кроме турбореактивных и турбовинтовых;
– предоставлениеуслуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию двигателей и турбин,кроме авиационных, автомобильных и мотоциклетных двигателей;
– производство,монтаж, пусконаладочные работы, сервисное обслуживание для энергетическихустановок и механических приводов;
– проектированиеи опытно-конструкторские работы по разработке газотурбинных агрегатов и ихэлементов за исключением двигателей ГТД;
– производство,монтаж, пусконаладочные работы, ремонт, серийное обслуживание газотурбинныхустановок;
– проектирование,производство электроагрегатов с применение дизельных и газопоршневых приводов;
– конструирование,производство оборудования для атомных станций;
– производствооборудования для объектов нефтяной и газовой промышленности;
– производствообщестроительных работ по возведению здания;
– лизинговаядеятельность;
– торговляавтотранспортными средствами.
Видыдеятельности ОАО «Сатурн – Газовые турбины не ограничиваютсявышеназванными. Предприятие имеет право приобретать гражданские права и несетобязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, незапрещенных федеральными законами.
Если условияпредоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видомдеятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельности какисключительной, то предприятие в течение срока действия специального разрешения(лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видовдеятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.
1.4Продукция ОАО «Сатурн– Газовые турбины»
 
Наряду сизготовлением энергетического оборудования предприятие выпускает различные видыпродукции промышленного назначения – трубопроводная арматура, вентиляторы,колесная техника, нестандартное оборудование, а также оказывает энергетическиеуслуги.
ОАО «Сатурн– Газовые турбины» – единственное в России предприятие, выпускающеегазотурбинные приводы единичной мощностью более 100 МВт с КПД 36%, позволяющиесоздать серию энергетических и парогазовых установок мощностью до 325 МВт и КПДдо 52%. Лидерным двигателем этой серии является ГТД-110.
ГТД-110 –газотурбинный двигатель электрической мощностью 110 000 кВт сегодня неимеет конкурентов в мировой энергетической промышленности по весовым иэнергетическим характеристикам, а по удельным параметрам – превосходитаналогичные изделия лучших фирм мира.
Наархитектуре ГТД-110 разработаны двигатели ГТД-65 и ГТД-140, которые в различныхкомпоновочных схемах позволят осуществлять реконструкцию любой действующейстанции мощностью от 65 до 480 МВт с КПД до 55%. Заказчиком энергоустановокбольшей мощности является РАО «ЕЭС России».
НПО «Сатурн»на базе ГТД-110 комплектует энергогенерирующий агрегат ГТЭ-110, являющийсяглавным составляющим модулем парогазовых установок ПГУ-170 и ПГУ-325.
ПГУ-170 –парогазовая установка мощностью 170МВт в составе одного блока ГТЭ-110 и паровойтурбины предназначена для работы в качестве базовой при техническом перевооружениироссийских ТЭЦ и ГРЭС.
Энергетическийблок ПГУ-325 – комплектная парогазовая установка бинарного цикла мощностью 325МВт, предназначена для выработки электрической энергии в пиковом и полупиковымрежимах. В ее состав входят две ГТЭ-110 и одна паровая турбина.
Особенностьюпарогазовых установок является дополнительная утилизация тепла уходящих газов сиспользованием паровых турбин, что позволяет повысить общий электрический КПДдо 53%.
В 2005 годуначалось строительство Ивановских ПГУ мощностью 701 МВт на основе четырех ГТД-110.Станция запущена в эксплуатацию в 2007 году.
Газотурбинныеэлектростанции малой и средней мощности обеспечивают комплексное инженерноеснабжение промышленных и жилищно-коммунальных объектов тепловой и электрическойэнергией, горячей водой, паром и сжатым воздухом.
Дляреконструкции и нового строительства ОАО «Сатурн – Газовые турбины»предлагает различные формы сотрудничества (поставку газотурбинных приводов;поставку газотурбинных агрегатов; строительство энергогенерирующих станций «подключ»).
ГТА-6РМ –электростанция на базе авиационного двигателя Д30КУ, мощностью 6 000 кВт,тепловой мощностью 11,72 Гкал/час.
ГТА-8РМ –электростанция на базе авиационного двигателя Д30КУ, мощностью 8 000 кВт,тепловой мощностью 14,6 Гкал/час.
ГТА-16 –электростанция на базе авиационного двигателя АЛ-31СТ, электрической мощностью16 000 кВт, тепловой мощностью 29,0 Гкал/час.
Наличиеэкологического сертификата (NOх
Энергетическиестанции могут быть спроектированы как в виде отдельно стоящих объектов, так и вкачестве пристройки к действующей ТЭЦ. Последний вариант предполагаетиспользовать часть теплообменного оборудования существующих ТЭЦ, сокращая стоимостьстроительства.
ГТЭС – 2,5– блочная электростанция на базе энергетического двигателя ДО49Р, электрическоймощностью 2 500 кВт, тепловой мощностью 3,87 Гкал/час. КПД привода впрямом цикле 28,5%. ГТЭС – 2,5 может работать на газообразном и жидкомтопливе. В октябре 2000 года электростанция успешно прошла межведомственныеиспытания при участии представителей ОАО «ГАЗПРОМ». Электростанцияобеспечивает электроэнергией и теплом жилую и производственную инфраструктурукомпрессорных станций, участков добычи, транспортировки и хранения газа. Внастоящее время электростанция установлена на ОАО «НПО «Сатурн» и работаетна нужды предприятия, а также снабжает электроэнергией Сальскую компрессорнуюстанцию, Касимовское и Харвутинское ПХГ, Песцовое газовое месторождение и другие.Доставка станции ГТЭС – 2,5 заказчику может осуществляться как по железнойдороге, так и грузовым автотранспортом.
ГТЭС-12 –типовой проект станции, созданный на основе двух ГТЭ-6. Ее номинальнаяэлектрическая мощность 12 МВт, теплопроизводительность – 26 Гкал/ч,паропроизводительность – 40т/ч. Электростанция может работать в простом,когенерационном и парогазовом цикле. Промышленная эксплуатация ГТЭС-12показала, что себестоимость вырабатываемой электроэнергии составила 0,28 рублейза 1 кВт-ч, тепловой энергии – 159 рублей за 1 Гкал, что в 3–4 раза нижедействующих тарифов.
В течение2002–2005 гг. введены в промышленную эксплуатацию ГТЭС-12 в Рыбинске,Нарьян-Маре (Ямало-Ненецкий АО), в ЗАО «Химтраст» (г. Омск), наДорогобужской ТЭЦ (Смоленская обл.), РТС «Курьяново» и «Пенягино» (Москва) идругие.
В ближайшихпланах предприятия – запуск ГТЭС-12 на РТС Зеленограда и Переделкино и других.К 2009 году производственные возможности предприятия будут обеспечивать выпуск52 энергообъектов в год.
Постоянныепартнеры и заказчики ОАО «НПО «Сатурн» – это более 40 предприятий России иСНГ, зарубежные фирмы, авиакомпании, эксплуатирующие организации.
Действующаяна предприятии система качества получила в июне 2002 года официальноеподтверждение сертификационной ВVQI (Великобритания) о соответствии требованияммеждународного стандарта ISO 9001 и Американского стандарта AS9000.
Репутацияпредприятия, как поставщика высококачественной продукции, подтверждается такжепакетом сертификатов компании «Дженерал Электрик» (США) и призами авторитетноймеждународной организации «Клуб лидеров торговли».
1.5     Основныеположения учетной политики
Учет основных средств ведется в соответствии с Положением побухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01. Основные средстваприходуются по цене приобретения с учетом расходов, поименованных в пункте 8ПБУ 6/01.
При определении срока полезного использования для целей бухгалтерскогои налогового учета используется Классификация основных средств (утвержденапостановлением правительства РФ от 01.01.2002 г. №1 и от 18.11.2006 г.№697).
При приобретении объектов основных средств, бывших в употреблении,норма амортизации по этому имуществу определяется с учетом срока полезногоиспользования, уменьшенного на количество лет (месяцев, эксплуатации данногоимущества, предыдущим собственником).
Аналитический учет основных средств ведется отдельно по каждомуобъекту по следующим признакам классификации:
– по эксплуатации (основные средства, эксплуатируемыесамостоятельно; основныесредства, взятые в аренду);
– по участию в основной деятельности (основные средства,используемые впроцессепроизводства; основные средства непроизводственного характера).
Объекты основных средств стоимостью не более 10 тысяч рублей заединицу учитываются в составе товарно-материальных ценностей. С цельюобеспечения сохранности таких объектов ведется аналитический учет в течениивсего срока полезной эксплуатации объектов.
Амортизация объектов основных средств ежемесячно начисляетсялинейным способом по группам, установленным Постановлением правительства РФ от01.01.2002 №1 и от 18.11.2006 г. №697, учитывается на бухгалтерском счете02 «Амортизация основных средств».
Стоимость ремонта основных средств отражается в учете путемвключения фактических затрат в себестоимость продукции по мере выполнения ремонтныхработ.
Учет материально-производственных запасов ведется в соответствии сПоложением по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов»ПБУ 5/01 с применением счета 15.
Отпуск материально-производственных запасов в производство осуществляетсяпо средней стоимости.
Учет затрат на производство осуществляется по видам затрат и ведетсяс разделением на прямые и косвенные. Прямые расходы отражаются на бухгалтерских счетах 20«основное производство», 23 «Вспомогательное производство». Учет на бухгалтерскомсчете 20 «Основное производство» производится по калькуляционным статьям. Косвенные расходысобираются на бухгалтерских счетах 25 «Общепроизводственные расходы» и 26«Общехозяйственные расходы» и распределяются ежемесячно на балансовом счете 20«Основное производство» междувидами продукции – объектами калькулирования пропорционально заработной платеосновных производственных рабочих.
Расходы, собираемые по дебету счета 23 «Вспомогательное производство»по окончании отчетного периода распределяются по цехам-получателям (потребителям).
Для целей бухгалтерского учета незавершенное производство оцениваетсяпо фактической производственной себестоимости.
Учет выпуска готовой продукции осуществляется без применения счета40 «Выпуск продукции». Готоваяпродукция оценивается в балансе по фактической производственной себестоимости.
Расходы на продажу, собираемые на счет 44 «Расходы на продажу»,ежемесячно полностью списываются в дебет счета 90 «Продажи» и распределяютсямежду отдельными видами отгруженной продукции пропорционально производственнойсебестоимости.
Выручка от реализации продукции, товаров (работ, услуг) в целяхбухгалтерского учета определяется по мере отгрузки товаров покупателям.
Организация резервы для целей бухгалтерского и налогового учета несоздает. Амортизация по группамначисляется линейным способом ежемесячно. Переоценка стоимости основных средств в отчетном году непроводилось. Временно простаивающих основных средств нет. Движение основныхсредств и учет МПЗ представлены в таблицах 1.5 и 1.6.

Таблица 1.5 – Движение основных средств В тыс. р.Наименование Балансовая стоимость на конец 2006 г. Поступило Выбыло Амортизация Балансовая стоимость на конец 2007 г. Здания - - - - - Сооружения и передаточные устройства - 16237 - 6 16231 Машины и оборудование 30 109710 30 6030 103630 Транспортные устройства - 9005 - 576 8429 Производственные и хозяйственный инвентарь - 20936 - 1510 19426 Другие виды основных средств - 481 - 58 423 Итого 30 156369 30 8230 148139 Таблица1.6 – Учет материально-производственных запасов В тыс. р.Наименование Балансовая стоимость на конец 2006 г. Балансовая стоимость на конец 2007 г. Прирост (+) Урост (–) Сырье, материалы 11504 101333 +89829 Незавершенное производство 66175 384626 +318451 Готовая продукция и товары для перепродажи 17185 1153612 +1136427 Расходы будущих периодов - 5150 +5150 Итого 94864 1644721 1549857
 

1.6    Система оплаты труда напредприятии
 
Положениевводится в целях повышения качества исполнения работниками предприятиядолжностных обязанностей и поддержание их качества.
Напредприятии действует повременно – премиальная система оплаты труда состимулирующими выплатами за производственные результаты работы предприятия.
Заработнаяплата работников состоит из трех частей:
-   постоянной (тарифной,окладной) части оплаты труда;
-   премии за индивидуальныепроизводственные результаты, достигнутые работником;
-   стимулирующие выплаты запроизводственные результаты работы по выполнению бизнес-плана по ОАО «Сатурн– Газовые турбины».
1    Постоянная(тарифная, окладная) часть оплаты труда.
Постояннаячасть оплаты труда работников включает в себя:
-   для рабочих – часовыетарифные ставки;
-   для специалистов ислужащих – должностные оклады согласно схеме должностных окладов, действующейна предприятии.
Крометого, к выплатам постоянной части оплаты труда относятся доплаты за совмещениедолжностей и прочие постоянные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом РФ.
2  Премия за индивидуальныепроизводственные результаты.
Премияначисляется на тарифную ставку (должностной оклад) и на дополнительные выплатысогласно ТК с учетом отработанного времени.
В полномразмере премия начисляется при условии отсутствия замечаний к качествувыполняемой работы и выполнения работником показателей премирования.
Основаниемдля начисления премии является справка (отчет) о выполнении показателейпремирования, подписанная непосредственным руководителем с учетом мнения цехкома.
3  Стимулирующие выплаты запроизводственные результаты работы.
Стимулирующиевыплаты начисляются из ФЗП подразделений и в его пределах, рассчитанных всоответствии с действующим порядком формирования фондов заработной платыподразделения.
Конкретномуработнику размер стимулирующих выплат за производственные результаты неограничивается.
Размерстимулирующих выплат работникам за отчетный месяц определяется на основанииучета выполнения каждым работников производственных заданий, который (учет)руководитель обязан организовать и обеспечивать.
Расчетстимулирующих выплат работникам за производственные результаты работыпроизводится согласно отработанному времени за месяц, с учетом квалификацииработника и качественного выполнения работ.
 

2    Анализфинансового состояния предприятия
 
2.1 Анализактивов (имущества) предприятия
 
Таблица 2.1 –Динамика, структура и структурная динамика активов за 2006–2007 гг.Наименование статей баланса За 2006–2007 г. Изменение на конец 2006 г. на конец 2007 г.
В абсолют. значении, тыс. р.
(+;-) В структуре, п.п.
Темп
роста,
% абсолютное значение, тыс. р.
Уд. вес,
% абсолютное значение, тыс. р.
Уд. вес,
% 1 Внеоборотные активы 9 598 6,07 258 004 7,96 248 406 1,89 2 688,10 Нематериальные активы
_ _
_ _ _ _ _ Основные средства 30 0,02 148 139 4,57 148 109 4,55 493 796,66 Незавершенное строительство _ _ 15 661 0,48 15 661 0,48 - Отложенные налоговые активы 9 568 6,05 94 204 2,91 84 636 -3,14 984,57 2 Оборотные активы 148 369 93,93 2 981 401 92,04 2 833 032 -1,89 2 009,45 Запасы 94 864 60,06 1 644 721 50,77 1 549 857 -9,29 1 733,77 в том числе: сырье, материалы и др. аналогичные ценности 11 504 7,28 101 333 3,13 89 829 -4,15 880,85 затраты в незавершенном производстве 66 175 41,90 384 626 11,87 318 451 -30,03 581,23 готовая продукция и товары для перепродажи 17 185 10,88 1 153 612 35,61 1 136 427 24,73 6 712,90 расходы будущих периодов _ _ 5 150 0,16 5 150 0,16 - Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям _ _ 1 848 0,06 1 848 0,06 - Дебиторская задолженность (платежи после12 мес.) _ _ _ _ _ _ _
Вывод: Заанализируемый период произошли следующие изменения в имущественном положениипредприятия: значительный рост внеоборотных за счет увеличения основных средствна 148 109 тысяч рублей и оборотных активов за счет увеличения запасов на1 549 857 тысяч рублей и денежных средств на 57 871 тысяч рублей.Также увеличилась краткосрочная дебиторская задолженность на1 223 456 тысяч рублей.
 
2.2 Анализкапитала, вложенного в имущество предприятия (пассивов)
 
Источникомформирования и увеличения имущества (активов) предприятия является капитал,общая величина которого отражена в валюте баланса. На основании расчетов,приведенных в таблице 2.2, проводится оценка количественных и качественныхизменений в капитале предприятия. Определение общей тенденции изменения ивыявления причин изменения, оценка собственного инвестированного и собственногонакопленного капитала, оценка качества кредиторской задолженности. Также необходимообратить внимание на соотношение и динамику капитала и резервов, так как по нимможно судить о деловой активности и эффективности деятельности предприятия.

Таблица 2.2 –Динамика, структура и структурная динамика пассива за 2006–2007 гг.Наименование статей баланса За 2006–2007 г. Изменение на конец 2006 г. на конец 2007 г.
В абсолют. значении, тыс. р.
(+;-) В структуре, п.п.
Темп
роста,
% абсолютное значение, тыс. р. Уд. вес, %
абсолютное значение,
тыс. р. Уд. вес, % 3 Капитал и резервы 2 792 1,77 20 833 0,64 18 041 -1,13 746,17 Уставный капитал 1 000 0,63 1 000 0,03 -0,60 100,00 Добавочный капитал _ _ 14 766 0,45 14 766 0,45 - Резервный капитал _ _ 86 0,01 86 0,01 - Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) 1 792 1,14 4 981 0,15 3 189 -0,99 277,96 4 Долгосрочные обязательства 11 273 7,14 104 941 3,24 93 668 -3,9 930,91 Займы и кредиты _ _ _ _ _ _ _ Отложенные налоговые обязательства 11 273 7,14 104 941 3,24 93 668 -3,9 930,91 5 Краткосрочные обязательства 143 902 91,09 3 113 631 96,12 2 969 729 5,03 2 163,72 Займы и кредиты _ _ 903 940 27,91 903 940 27,91 - Кредиторская задолженность 143 902 91,09 2 209 691 68,21 2 065 789 -22,88 1 535,55 в том числе: поставщики и подрядчики 68 902 43,62 1 149 917 35,50 1 081 015 -8,12 1 668,92 задолженность перед персоналом организации 13 645 8,64 22 114 0,68 8 469 -7,96 162,07 задолженность перед государственными внебюджетными фондами 3 580 2,26 4 828 0,15 1 248 -2,11 134,86 задолженность по налогам и сборам 4 309 2,73 8 886 0,27 4 577 -2,45 206,22 прочие кредиторы 53 466 33,85 1 023 946 31,61 970 480 -2,24 1 915,13 БАЛАНС 157 967 100 3 239 405 100 3 081 436 2 050,68
 
2.3 Оценкафинансовой устойчивости на основе анализа источников финансирования активовбаланса
 
Источникифинансирования имущества (СК и ЗК) распределяются между его элементами (ВА иОА) следующим образом:
1) источникомфинансирования внеоборотных активов является основной капитал. Поэтомуопределить величину основного капитала можно по размеру той части имущества, вкоторую он вложен (раздел I ф. №1).
Основнойкапитал состоит из собственного основного капитала и долгосрочного заемногокапитала (раздел IV ф. №1).
Собственныйосновной капитал можно рассчитать двумя способами:
– разделI баланса – раздел IV баланса (используется,если в балансе есть данные по разделу IV);
– разделIII (собственный капитал) – собственныйоборотный капитал;
2) источникомфинансирования оборотных активов является оборотный капитал. Определить еговеличину можно по размеру той части имущества, в которую он вложен (раздел II ф. №1).
Оборотныйкапитал состоит из собственного оборотного капитала и краткосрочного заемногокапитала (раздел V ф. №1).
Собственныйоборотный капитал, за счет которого формируются собственные оборотные средства,можно рассчитать следующими способами:
– разделIII баланса – раздел I баланса. Данный способрасчета собственного оборотного капитала используется:
– приоценке неудовлетворительности структуры баланса;
– водном из вариантов оценки финансовой устойчивости предприятия;
– разделIII баланса + раздел IV баланса – раздел I баланса;
– разделII баланса – раздел V баланса.
Величинасобственного оборотного капитала будет одинаковой при всех способах расчета,если в балансе нет данных по разделу IV.
Если вразделе IV данные есть, то суммы при расчете этими способами совпадут ибудут больше суммы, рассчитанной первым способом.
Таблица 2.3 –Расчет данных по разделам баланса В тыс. р.актив начало года конец года пассив начало года конец года ВА 9598 258004 СК 2792 20833 ОА 148369 2981401 ДО 11273 104941 КО 143902 3113631 Баланс 157967 3239405 Баланс 157967 3239405
Весьсобственный капитал на начало и конец года был направлен на финансированиевнеоборотных активов. Но его для этого оказалось недостаточно. Так как наначало года долгосрочный заемный капитал у предприятия недостаточно велик, тонедостающую сумму предприятие направило из краткосрочных заемных источников.Оборотные активы на конец периода предприятия полностью финансируются за счеткраткосрочного заемного капитала. В цифрах это выглядит следующим образом:

Таблица 2.4 –Расчет финансирования оборотных активов В тыс. р.Период Имущество Источники финансирования начало года
ВА (9598) = Сосн К (2792) + ЗКкс (6806)
ОА (148369) = ЗКкс (148369) Баланс 157967 157967 конец года
ВА (258004) = Сосн К (20833) + ЗКдс (104941) + ЗКкс (122952)
ОА (2981401) = ЗКкс (2772702) Баланс 3239405 3239405 /> /> /> />
 
2.4 Анализфинансовой устойчивости предприятия на основе финансовых коэффициентов
 
Анализструктуры баланса позволяет рассчитать показатели, которые используются воценке устойчивости финансового состояния и платежеспособности предприятия.
Таблица 2.5 –Финансовые коэффициенты, применяемые для оценки финансовой устойчивостипредприятия ([2], с. 41)
Наименование
коэффициента Как рассчитывается За 2006–2007 г. Примечание на конец 2006 г. на конец 2007 г. Коэффициент автономии (независимости)
Ка = /> 0,017 0,006
Минимальное значение на уровне 0,51.
Рост говорит о повышении финансовой независимости.
Коэффициент
зависимости
Кз = />
Кз = 1 – Ка 0,98 0,99
Значение больше 0,5
Говорит об усилении
финансовой зависимости1. Коэффициент финансового риска
Кфр = /> 55,57 154,49
Значение Кфр больше
0,7 говорит о потере
финансовой устойчивости. Коэффициент финансовой устойчивости
/> 0,017 0,006 -
Коэффициент
обеспеченности собственными средствами
Ко=/>
К2 = />
0,03
-0,04
-0,05
-0,08
Нормативное значение К2 > 0,1 на конец 2006 г. на конец 2007 г.
Коэффициент
маневренности собственного капитала
Кмск = /> 1,6 -6,35 Рекомендуемое значений 0,2 – 0,5. Чем ближе значение коэффициента к верхней границе, тем больше возможности финансового маневра у предприятия. Коэффициент
мобильности
имущества
Кма = /> 0,94 0,92 Чем выше значение коэффициентов, тем более мобильным является имущество предприятия. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизированных средств
Км/и = />/> 15,46 11,56 -
Коэффициент
имущества производственного назначения
Кпим = /> 0,66 0,58
У предприятий сферы материального
производства значение коэффициента
должно быть больше
0,5. на конец 2006 г. на конец 2007 г.
Коэффициент
долгосрочного
привлечения
заемных средств
Кдпзс = /> 0,80 0,83 Рост показателя можно оценить как увеличение зависимости от внешних источников при финансировании кап. вложений или как рост собственного оборотного капитала при прочих равных условиях.
Коэффициент
автономии источников формирования запасов
Каиз = /> 0,05 -0,08
Снижение показателя говорит о росте
финансовой неустойчивости.
2.5    Сопоставление дебиторскойи кредиторской задолженности
На конец 2007 года дебиторская задолженность составляет 1 251 778тысяч рублей. Прирост по сравнению с прошлым отчетным периодом составляет 1 223 456 тысяч рублей, втом числе:
– по авансам выданным – 919 688 тысяч рублей;
– по расчетам с покупателями и заказчиками – 123 886 тысяч рублей;
-  спрочими дебиторами – 179 882 тысяч рублей.
Кредиторская задолженность на конец 2007 года составила 2 209 691 тысячрублей. Прирост по сравнению с 2006 годом составил 2 065 789 тысяч рублей.
Рост кредиторской задолженности объясняется получением авансов от покупателейи заказчиков под поставку продукции.
За отчетный период 2007 года:
– выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг составила– 1 206 875 тысяч рублей;
– себестоимость реализованной продукции – 1 096 214 тысяч рублей;
– валовая прибыль-110 661 тысяч рублей;
– коммерческие расходы – 7 318 тысяч рублей;
– прибыль от продаж – 103 343 тысяч рублей;
– прибыль до налогообложения за минусом прочих расходов – 12307 тысяч рублей;
-  чистаяприбыль за 2007 год – 3 275 тысяч рублей.
-  чистыеактивы организации на конец 2007 года составляют 20833 тысяч рублей.
В отчетном периоде 2007 года по данным бухгалтерского баланса прибыльот деятельности организации до налогообложения составила 12 307 тысяч рублей.При этом в целях налогообложения организация в отчетном периоде выявилапревышение суммы учитываемых расходов над суммой доходов, признаваемых приисчислении налога на прибыль на 352 650 тысяч рублей.
В связи с наличием указанной разницы организация произвела начисление:
– отложенных налоговых активов в размере 84 636 тысяч рублей;
-  отложенных налоговыхобязательств в размере 93 668 тысяч рублей;
-  постоянных налоговыхобязательств (активы) в размере 6 078 тысяч рублей.
С учетом данных расчетов чистая прибыль вбухгалтерском учете составила 3 275 тысяч рублей.
2.6    Анализ ликвидности иплатежеспособности предприятия
 
Платежеспособностьи ликвидность являются сигнальными показателями устойчивости финансовогосостояния предприятия. Платежеспособность предприятия определяется еговозможностью и способностью своевременно и полностью выполнить своиобязательства. Основные показатели финансового состояния предприятия,рассчитанные на основе данных бухгалтерского баланса, приведены в таблице 2.6.
Таблица 2.6 –Оценка структуры баланса предприятияПоказатели 2006–2007 г. на конец 2006 г. на конец 2007 г.
Изменение за год
(+; -) рекоменд. значение Быстро реализуемые активы, тыс. р. 25 183 83 054 57 871 - Активы средней реализуемости, тыс. р. 28 322 1 251 778 1 223 456 - Итого 53 505 1 334 832 1 281 327 - Медленно реализуемые активы, тыс. р. 94 864 1 664 721 1 549 857 - Всего ликвидных средств – текущие активы, тыс. р. 148 369 2 979 553 2 831 184 - Краткосрочные обязательства, тыс. р. 143 902 3 113 631 2 969 729 - Коэффициент текущей ликвидности 1,031 0,957 -0,074 более 1 Коэффициент быстрой ликвидности или промежуточного покрытия 0,372 0,429 0,057 0,7–0,8 Коэффициент абсолютной ликвидности или платежеспособности 0,175 0,027 -0,148 0,15–0,20 Собственный капитал, тыс. р. -6 806 -237 257 -230 451 - Коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами -0,0459 -0,0796 -0,0338 не менее 0,1 Среднемесячная выручка, тыс. р. 26 151 100 573 74 422 - Коэффициент обеспеченности оборотными активами 5,7 29,6 24,0 - /> /> /> /> /> /> /> />
Вывод:Значение коэффициента текущей ликвидности на конец отчетного периода 2006 г.составляет 1,031. Коэффициент показывает, что текущие обязательства предприятияпокрываются оборотными активами предприятия.
Коэффициентбыстрой ликвидности на конец 2006 г. составляет 0,372 и показывает, чтопредприятие может погасить 37,2% своих краткосрочных обязательств за счетоборотных активов без учета производственных запасов, как активов с медленнымоборотом, то есть за счет денежных средств и средств дебиторской задолженности.
Коэффициентабсолютной ликвидности на конец 2006 г. составляет 0,175 и находится впеределах рекомендуемого значения 0,15–0,20, что показывает на достаточностьнаиболее надежных активов – денежных средств предприятия и способность на 17,5%немедленно погасить свои краткосрочные обязательства.
Значениекоэффициента текущей ликвидности и коэффициента обеспеченности собственнымисредствами ниже рекомендуемых значений по причине вновь образовавшегосяпредприятия.
Коэффициентобеспеченности оборотными средствами на конец отчетного периода 2006 г.составляет 5,7 и характеризует объем оборотных активов в среднемесячных доходахпредприятия, а также их оборачиваемость.
Значительнаявеличина коэффициента объясняется незначительной выручкой, полученной в сумме52 301 тысяч рублей за первые месяцы работы нового предприятия (ноябрь – декабрь2006 г.), в сравнении с суммой оборотных активов, имеющих длительностьпроизводственного цикла от 6 до 9 месяцев и выше.
За 2007 годтекущие активы организации увеличились на 2 831 184 тысяч рублей (1908,2%) иконец отчетного периода 2007 г. составляют 2 979 553 тысяч рублей;краткосрочные обязательства увеличились на 2 969 729 тысяч рублей (2063,7%) ина конец 2007 г. составляют 3 113 631 тысяч рублей.
Значительный прирост, как оборотных активов, так и краткосрочныхобязательств объясняется ростом объемов производства и реализации продукции(услуг).
Коэффициент текущей ликвидности на начало года составлял 1,031, наконец года составил 0,957. Снижение значения коэффициента объясняетсяопережающим ростом краткосрочной кредиторской задолженности в сравнении с ростомоборотных активов.
В течение 2007 года значение коэффициента текущей ликвидностиварьировалось от 0,957 до 1,074. Среднее значение за 2007 год составляет 1,01,что не ниже рекомендуемого значения, равного 1,0. Показатель текущейликвидности свидетельствует о возможности организации погасить своикраткосрочные обязательств за счет оборотных средств, что являетсяположительным моментом при оценке платежеспособности организации. Рекомендуемое значение более1.
Значение коэффициента быстройликвидности за отчетный годварьировалось от 0,37 до 0,64, по состоянию на конец 2007 года составило 0,43.Коэффициент показывает на возможность организации погасить свои краткосрочныеобязательства, а именно 43%, за счет оборотных активов без учетапроизводственных запасов, как активов с медленным оборотом, то есть за счетденежных средств и средств дебиторской задолженности. Рекомендуемое значение0,7–0,8.
Коэффициент абсолютнойликвидности на конец 2006 г.составлял 0,175 на конец 2007 г. – 0,027. Снижение значения коэффициентаобъясняется опережающим ростом краткосрочной кредиторской задолженности всравнении с ростом денежных средств организации.
На конец 2006 года значение коэффициента находилось в пределах рекомендуемого значения,что означало достаточность денежных средств организации – наиболее надежныхактивов и способность на 17,5% немедленно погасить свои краткосрочныеобязательства, на конец 2007 года значение коэффициента ниже рекомендуемого. Рекомендуемое значениеболее 0,15–0,20.
Степень участия собственного капитала в формировании оборотныхактивов характеризует коэффициент обеспеченности собственными средствами.Какна начало, так и на конец отчетного года коэффициент имеет отрицательноезначение, что свидетельствует об отсутствии собственного капитала в оборотеорганизации и 100% участии заемных средств. Рекомендуемое значение 0,1.
Коэффициент обеспеченности оборотными средствамиза 2007 годувеличился с 5,7 на конец 2007 года до 29,6 на конец 2007 года и характеризуетобъем оборотных активов в среднемесячных доходах организации, а также ихоборачиваемость.
Увеличение коэффициента свидетельствует об опережающем росте оборотныхсредств в сравнении с ростом объемов реализации.
2.7Расчет показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия
 
Таблица 2.7 – Динамика изменения финансовых результатовНаименование показателя 2006 г. 2007 г. Изменение В абсолютном значении, тыс. р. (+; -) Темп роста, % Выручка от продажи товаров, продукции, работ, тыс. р. 52 301 1 206 875 1 154 574 2 307,56 Себестоимость реализованной продукции, тыс. р. 45 796 1 096 214 1 050 418 2 393,69 Валовая прибыль, тыс. р. 6 505 110 661 104 156 1 701,17 Прибыль от продаж, тыс. р. 6 358 103 343 96 985 1 625,40 Прибыль до налогообложения, тыс. р. 3 497 12 307 8 810 351,93 Чистая прибыль, тыс. р. 1 792 3 275 1 483 182,76
Вывод: За 2007 год произошли существенные изменения в финансово-хозяйственнойдеятельности предприятия. Выручка от продаж на конец 2007 года составляет1 206 875 тысяч рублей. Прирост по сравнению с прошлым отчетнымпериодом составляет 1 154 574 тысячи рублей (2 307,56%).Себестоимость реализованной продукции за отчетный период увеличилась на1 050 418 тысяч рублей и на конец 2007 года составляет1 096 214 тысяч рублей (2 393,69%). За 2007 год прибыль отдеятельности организации до налогообложения за минусом прочих расходов она составила12 307 тысяч рублей, что на 8 810 тысяч рублей больше по сравнению с2006 годом. Чистая прибыль за 2007 год увеличилась на 1 483 тысячи рублей(182,76%) и составляет 3 275 тысяч рублей.
Таблица 2.8 – Расчет финансово-хозяйственных показателейдеятельности предприятия за 2006–2007 гг.
Название
показателя За 2006–2007 гг. на конец 2006 г. на конец 2007 г. Фондоотдача основных средств (р./р.) 1,23 Фондоемкость продукции (р./р.) 0,81 Рентабельность основных средств, % 20,29 Производительность труда (р./чел.) 34826 Затраты на 1 руб. проданной продукции (по полной себестоимости), р 0,834 Рентабельность продукции, % 19,8 Рентабельность продаж, % 16,5 Рентабельность имущества (капитала), % 0,292 Рентабельность собственного капитала, % 41,69 Показатель отдачи всего капитала (имущества) (р./р.) 0,053 Коэффициент оборачиваемости оборотных активов (средств) 0,057 Продолжительность оборота оборотных активов, (дни) 6315,78 Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности 0,14 Продолжительность оборота дебиторской задолженности, (дни) 2571,42 Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности 0,14 Продолжительность оборота кредиторской задолженности, (дни) 2571,42 Коэффициент оборачиваемости запасов 0,10 Продолжительность оборота запасов, (дни) 3600 Продолжительность операционного цикла, (дни) 6171,42 Продолжительность финансового цикла, дни 3600 Коэффициент автономии 0,017 0,006 Коэффициент зависимости 0,98 0,99 Коэффициент финансового риска 55,57 154,06 Коэффициент маневренности собственного капитала 1,6 -6,35 Коэффициент абсолютной ликвидности 0,175 0,037 Промежуточный коэффициент покрытия 0,372 0,604 Общий коэффициент покрытия 1,017 1,006 Коэффициент текущей ликвидности 1,031 1,349 Точка безубыточности, тыс. р. 3366,28 Запас финансовой прочности, тыс. р. 81122,72 Сила воздействия операционного рычага 1,041

3. Трудовые ресурсы какнеобходимый элемент хозяйственной деятельности предприятия
3.1Понятие трудовых ресурсов и эффективности их использования
 
Персоналпредприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой какюридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма. Он представляетсобой коллектив работников с определенной структурой, соответствующейнаучно-техническому уровню производства, условиям обеспечения производстварабочей силой и установленным нормативно-правовым требованиям. Категория«персонал предприятия» отражает совокупность работников различныхпрофессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в егосписочный состав. В списочный состав включаются все работники, принятые наработу, связанную как с основной, так и с неосновной деятельностью предприятия.
Персоналпредприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные иструктурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степеньюдостоверности измерены и отражены абсолютными и относительными показателями. Совокупностьэтих и ряда других показателей может дать представление о количественном, качественноми структурном состоянии персонала предприятия и тенденциях его изменения дляцелей управления персоналом, в том числе планирования, анализа и разработкимероприятий по повышению эффективности использования человеческих ресурсовпредприятия.
Кадрыпредприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции(услуг), то есть занятые основной производственной деятельностью, представляютсобой промышленно-производственный персонал. К нему относятся все работникиосновных, вспомогательных, подсобных и обслуживающих цехов;научно-исследовательских, конструкторских, технологических организаций илабораторий, находящихся на балансе предприятия; заводоуправления со всемиотделами и службами, а также служб, занятых капитальным и текущим ремонтомоборудования и транспортных средств предприятия.
Работникипромышленно-производственного персонала подразделяются на две основные группы –рабочие и служащие. К рабочим относятся лица, непосредственно занятые созданиемматериальных ценностей, оказанием материальных услуг. В свою очередь, рабочиеобычно подразделяются на основных и вспомогательных.
В группеслужащих обычно выделяются такие категории работающих, как руководители,специалисты и собственно служащие. Отнесение работников предприятия к той илииной группе определяется классификатором профессий рабочих, должностей итарифных разрядов служащих, имеющих, по существу, значение общероссийскогостандарта. К руководителям относятся работники, занимающие должностируководителей предприятия и его структурных подразделений, а также ихзаместители.
От движения истабильности кадрового состава во многом зависит уровень квалификации и опытаперсонала предприятия, стабильность хозяйственных процессов, что в свою очередьсущественно влияет на результаты деятельности хозяйственной структуры.Руководству предприятия необходимо иметь данные о текущей и перспективнойобеспеченности производства рабочей силой, о соответствии состава работниковпотребностям кадрового обеспечения.
Эффективностьиспользования человеческих ресурсов предприятия характеризуетпроизводительность труда, которая определяется количеством продукции,произведенной в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицупроизведенной продукции или выполненной работы. Основными показателямипроизводительности труда являются показатели выработки и трудоемкостипродукции. На предприятии производительность труда определяется количествомпродукции, которую производит рабочий за единицу времени – выработкой, иликоличеством времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции, – трудоемкостью.
В стоимостномвыражении выработку на предприятии можно определить по показателям валовой,товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области примененияданного показателя.
Недостаткомизмерения объемов производства и выработки по валовой, товарной и реализованнойпродукции является то, что оптовые цены включают стоимость всех материальныхзатрат. Поскольку в отечественной практике при определении выработки объемныепоказатели относятся только к живому труду (часы, дни и численностьработников), то уровень выработки в стоимостном выражении в значительнойстепени подвержен изменению материалоемкости: всякое увеличение материальныхзатрат, будь то более дорогие материалы или возросшие поставки по кооперации сдругими предприятиями, создает видимость повышения производительности труда, ауменьшение материалоемкости – видимость снижения этого показателя.
Для устраненияискажающего влияния изменений материалоемкости на показатели объемовпроизводства и выработки применяются дополнительные методы измерения: по условно-чистой,чистой, нормативной чистой продукции и по нормативной стоимости обработки.Использование этих методов полностью или частично устраняет искажающее влияниеизменений материалоемкости, но каждый из них имеет тот или иной недостаток и посуществу не один полностью не отвечает требованиям рыночной экономики.
Трудоемкостьпредставляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции внатуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг.Показатель трудоемкости имеет некоторые преимущества перед показателемвыработки: во-первых, он отражает прямую связь между объемом производства итрудозатратами; во-вторых, применение показателя трудоемкости позволяет увязатьпроблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста;в-третьих, он позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия вразных цехах и на участках предприятия.
Производительностьтруда – показатель динамичный. Она постоянно изменяется под воздействиеммножества причин и факторов. Одни из них способствуют повышениюпроизводительности труда, другие могут вызвать ее снижение. На уровень идинамику производительности труда влияют также условия, в которых протекаетпроцесс труда. Условия либо усиливают действие того или иного фактора, если ониблагоприятны, либо ослабляют его.
Под резервнымростом производительности труда на предприятии подразумеваются имеющиеся, ноеще не использованные возможности ее повышения за счет факторов. Все резервыроста производительности труда дифференцируются по времени и месту их выявленияи использования.
По временииспользования различают текущие и перспективные резервы.
По местувыявления и использования – отраслевые, межотраслевые и внутрипроизводственные.
Текущиерезервы могут быть реализованы в ближайшем периоде и, как правило, не требуютзначительных единовременных затрат. К их числу можно отнести лучшееиспользование оборудования, применение наиболее рациональных и эффективныхсистем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии и егонормирование. перспективные резервы роста производительности труда обычнотребуют перестройки производства, внедрение новых технологий. Для этогонеобходимы дополнительные капитальные вложения и значительные срокиосуществления работ.

3.1 Анализобеспеченности трудовыми ресурсами в динамике
По данным оналичии и движении кадров в целом и по категориям и группам персонала принеобходимости строится баланс движения кадров.
Таблица 3.2 –Баланс движения кадров за 2007 год в чел.Категория персонала Наличие на начало периода План на 2007 г. Наличие на конец периода Всего работающих 2440 2576 2406 Служащие 992 1016 996 основные рабочие 719 810 720 вспомогательные рабочие 729 750 690
Из таблицы3.2 видно, что численность персонала на конец периода уменьшилась на 34человека в целом, в том числе уменьшилась и численность вспомогательных рабочих,а основных практически осталась без изменения. Также незначительно увеличилоськоличество служащих.
Численность исостав работников отражает количество и качество персонала предприятия. Онисвязаны с показателями экстенсивного и интенсивного использования человеческихресурсов, поэтому с изменением численности и состава соответственно меняютсяобъемы и качество работ на предприятии, изменяется результат коммерческойдеятельности.
Анализобеспеченности трудовыми ресурсами может быть представлен в виде аналитическойтаблицы 3.3 следующим образом:

Таблица 3.3 –Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсамиКатегория персонала Базисный год Отчетный год Отклонение план факт от потребности от базисного года чел. % чел. % Всего работающих 2440 2576 2406 -170 -6,60 -34 -1,39 служащие 992 1016 996 -20 -1,97 4 0,40 основные рабочие 719 810 720 -90 -11,1 1 0,14 вспомогательные рабочие 729 750 690 -60 -8 -39 -5,35 /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> />
 
3.2 Анализчисленности и фонда оплаты труда
Таблица 3.4 –Динамика численности и средней заработной платыНаименование Категория ППП 2006 г. 2007 г. Изменения СЗП численность, чел. СЗП, тыс. р
численность,
чел. СЗП, тыс. р. в абсолют. знач., (+; -) Темп роста% Производственные подразделения ППП 1566 9,72 1524 13,70 3,98 140,95 Производственные рабочие 719 10,15 720 15,30 5,15 150,74 Вспомогательные рабочие 343 6,87 316 8,81 1,94 128,24 Служащие 504 11,03 488 14,51 3,48 131,55 Обслуживающие службы ППП 874 10,98 882 15,63 4,65 142,35 Вспомогательные рабочие 386 9,02 374 11,24 2,22 124,61 Служащие 488 12,54 508 18,86 6,32 150,39 Итого ППП 2440 10,17 2406 14,41 4,24 141,69 Производственные рабочие 719 10,15 720 15,30 5,15 150,74 Вспомогательные рабочие 729 8,01 690 10,12 2,11 126,34 Служащие 992 11,77 996 16,73 4,96 142,14

Таблица 3.5 –Динамика выработки на одного работающегоНаименование 2006 г. 2007 г. Изменение в абсолют. значении, (+; -) Темп роста% Численность, чел. 2440 2406 -34 98,61 Объем ТП, тыс. р. 2 208 198 2 576 878 368 680 116,69 Выработка, тыс. р./чел. 905 1 071 166 118,34
 
Вывод: заотчетный период численность персонала на ОАО «Сатурн – Газовые турбины»уменьшилась на 34 человека. Отклонение от плана 2007 года составляет – 170человек. Большая часть потребности в основных рабочих.
Фондзаработной платы за 2007 год увеличился на 4,24 тысячи рублей в целом, в томчисле произошло увеличение средней заработной платы у производственных рабочихна 5,15 тысяч рублей, у вспомогательных на 2,11 тысячи рублей и у служащих на4,96 тысячи рублей.
Выработка наодного работающего в 2006 году составляла 905 тысяч рублей на человека, в 2007году – 1 071 тысяча рублей на человека. Прирост за 2007 год составил 166тысяч рублей на человека (118,34%).


4. Проблемыпредприятия и предложения по развитию
 
4.1 Проблемыпредприятия
Производственныездания и сооружения ОАО «Сатурн – Газовые турбины» находятся в стадииреконструкции и капитального ремонта. На протяжении 2007 года производилсякапитальный ремонт некоторых производственных зданий за счет собственных сил ис помощью привлечения субподрядных организаций. Наименование выполненных работза 2007 год сторонними организациями и собственными силами в виде сравнения показанов таблице 4.1:
Таблица 4.1 –Объем выполненных работ по капитальному ремонту зданий и сооружений в 2007 г.Объект Наименование работ Затраты на выполнение работ, тыс. р. Выполнено работ, тыс. р. сторонними организациями хоз. способом 901 Работы по участку 33 100,00 92,22 - 905 Ремонт кровли 400,00 385,08 - Устройство фундамента под установку плазменной резки 170,00 160,78 - 906 Ремонт АБК 8 800,00 7 737,45 - 908 Снос помещений склада пролет №2 70,00 - 59,70 Ремонт системы отопления 200,00 195,79 - 920 Изготовление фундамента под портальный станок 2 700,00 2 638,95 - Проектные работы 550,00 522,92 - 920 Изготовление фундаментов и выполнение электроподключение перемещаемого оборудования 140,00 138,10 - Устройство полов 2220,00 2212,98 - Перенос инженерных сетей и коммуникаций со стены 320,00 315,60 - Капитальный ремонт освещения механического участка 700,00 698,25 - Капитальный ремонт систем вентиляции, отопления, изготовление фундамента, электромонтажные, отделочные и прочие работы 9 110,00 7 243,50 1 567,03 921 Охранно-пожарная сигнализация 90,00 87,47 - 925 Капитальный ремонт участка макетирования и изготовления трубопроводов 2 000,00 1752,19 72,88 Разработка проекта реконструкции системы пожаротушения 1500,00 1477,10 - Здание 5 Ремонт фасада с западной стороны 170,00 169,40 - Снос южной стены и части кровли 80,00 - 77,58 Здание по ул. Толбухина, 8 Капитальный ремонт здания 2 800,00 - 2 709,70 Склад МТС Капитальный ремонт мягкой кровли 880,00 876,68 - Стенд-доска почета 133,00 - 132,69 Здание 14 Ремонт заводоуправления 290,00 - 289,13 Здание 67 Капитальный ремонт проходной 620,00 - 615,06 Итого 34 043,00 26 704,46 5 410,29
Всего быловыполнено работ на сумму 34 043,00 тысяч рублей. Затраты на привлечениясубподрядных организаций за 2007 год составили 26 704,46 тысяч рублей. Аработы выполненных собственными силами составили 5410,29 тысяч рублей. Разницадовольно велика и составляет 21 294,17 тысяч рублей.
На основанииданных таблицы 4.1 проведен сравнительный анализ по видам выполненных работ покапитальному ремонту производственных зданий и сооружений и представлен втаблице 4.2.
Таблица 4.2 –Сравнительный анализ по видам выполненных работНаименование видов работ Выполнено работ, тыс. р. Отклонение Сторонними организациями Хоз.способом
Абсолютное, тыс. р.,
(+; -) Относительное, % Проектные работы 522,92 - -522,92 - Общестроительные работы 21549,36 5122,48 -16426,88 23,77 Сантехнические работы 361,71 145,67 -216,04 40,27 Вентиляционные работы 498,11 - -498,11 - Электромонтажные работы 3772,37 142,11 -3630,26 3,76
В таблице 4.2все выполненные работы сгруппированы и разделены на проектные, общестроительныеи специальные работы.
К проектнымработам относится разработка проектно-сметной документации, которая включает всебя технический проект и рабочие чертежи.
Кобщестроительным работам относится:
-    кровельныеработы;
-    отделочныеработы;
-    устройствофундамента и полов;
-    монтажметаллических конструкций;
-    работыпо демонтажу строительных конструкций;
-    благоустройствотерритории.
Монтажвнутреннего санитарно-технического оборудования, электромонтажные,вентиляционные работы, выполняемые преимущественно специализированнымиорганизациями, относятся к специальным работам.
Изпроведенного сравнительного анализа по видам работ видно, что большая частьработ выполнена сторонними подрядными организациями. А такие виды, какпроектные и вентиляционные работы выполнены сторонними организациями в стопроцентном объеме.
Основнымитехнико-экономическими показателями, позволяющими оценить эффективность методовпроизводства строительно-монтажных работ, являются себестоимость, трудоемкостьи продолжительность выполнения строительно-монтажных работ. Себестоимостьстроительно-монтажных работ по формуле ([4], с. 24):
/>, (4.1)
где З –заработная плата рабочих;
М – стоимостьматериалов, изделий и конструкций;
Эм – затратына эксплуатацию машин и механизмов;
НР –накладные расходы;
СП – сметная прибыль;
Кн– индекс изменения стоимости строительно-монтажных работ.
Индексыпредназначены для составления сметной документации и расчетов за выполненныеработы по строительству, капитальному ремонту и реконструкции зданий исооружений в текущем уровне цен базисно-индексным методом с использованиемсборников единых районных единичных расценок на строительные конструкции иработы, каталогов на промышленно-гражданское строительство, сборников базисныхсметных цен на местные строительные материалы, изделия и конструкции для промышленно-гражданскогостроительства в Ярославской области, введенным в действие по объектам,финансируемым из бюджета всех уровней, либо с его участием. Индексы могутприменяться для расчетов за выполненные работы заказчиками и инвестораминезависимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности.
Оплата трударабочих в себестоимости строительной продукции (работ, услуг) не может бытьниже достигнутого уровня, а темпы ее должны соответствовать роступотребительских цен и повышению стоимости строительной продукции всоответствующем субъекте Российской Федерации. Тарифная система позволяетдифференцировать оплату труда в зависимости от сложности и трудоемкостивыполняемой работы. Тарифная система состоит из тарифных сеток, определяющихсоотношение в оплате труда различных групп рабочих – разрядов рабочих,принимаемых по «Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессийрабочих, занятых в строительстве», и тарифных ставок, определяющих размероплаты рабочих за единицу времени (час, день, месяц). В настоящее время встроительстве действует 8-разрядная сетка.
Расчетыэлементов себестоимости строительно-монтажных работ производятся в соответствиисо строительными нормами и правилами (СНиП), по ценникам на материалы, изделияи конструкции, машино-смен строительных машин и оборудования, а также с учетомдругих нормативных документов.
Таблица 4.4 –Сводная таблица сметных затрат выполненных работ собственными силами
Наименование
выполненных работ Прямые затраты
Трудозатраты,
чел.-час Накладные расходы, тыс. р. Итого затрат, тыс. р.
Заработная плата,
тыс. р. Затраты на эксплуатацию машин и механизмов, тыс. р. Материалы, тыс. р. Капитальный ремонт здания по ул. Толбухина, д. 8 384,84 47,96 2 037,37 8 056,83 239,54 2 709,71 Капитальный ремонт проходной 46,35 34,10 427,54 1 546,49 31,84 539,83 Снос помещений склада и ОТК 27,72 6,86 - 519,77 17,47 52,05 Монтаж стенд-доски почета 14,89 1,46 107,10 261,95 8,68 132,13 Капитальный ремонт заводоуправления. Электрика (2 этаж) 4,35 4,30 22,68 189,91 3,11 34,44 Капитальный ремонт заводоуправления (2 этаж) 7,80 3,72 89,96 608,90 38,72 106,91 Капитальный ремонт заводоуправления (3 этаж) 12,60 1,10 105,04 378,29 8,35 127,10 Капитальный ремонт заводоуправления. Электрика (3 этаж) 1,84 2,57 13,07 91,08 1,52 19,00 Монтаж системы отопления и водоснабжения в здании заводоуправления 0,21 0,08 1,23 6,41 0,17 1,68 Демонтаж участка фитингов в здании 5 44,74 6,07 3,25 847,23 23,53 77,58 Устройство фундамента под станок в цехе 908 0,83 1,51 4,69 24,73 574,35 7,60 Капитальный ремонт электрических сетей на проходной 7,61 9,27 52,27 362,99 6,09 75,24 Капитальный ремонт в цехе 920 328,84 338,43 2,38 9 287,31 191,20 860,85 Работы по зашивке анкерных колодцев фундамента 3,47 2,95 471,31 119,60 2,66 480,39 Благоустройство территории (устройство пандуса) 3,39 2,70 104,53 101,97 2,27 112,90 Капитальный ремонт внутренних сетей водопровода и канализации 4,68 0,71 28,84 142,58 3,53 37,76 Установка смесителей 0,05 0,01 0,97 1,61 0,04 1,07 Подключение фильтров вытяжной вентиляции 3,19 0,49 3,98 101,71 1,57 9,24 Капитальный ремонт воздухопровода 7,51 2,47 11,01 243,48 3,82 24,81 Итого 904,91 466,76 3 487,22 22 892,84 1 158,46 5 410,29 /> /> /> /> /> /> /> />

/>
Рисунок 4.1 –Удельный вес выполненных работ подрядными организациями за 2007 год
/>
Рисунок 4.2 –Удельный вес выполненных работ хозяйственным способом за 2007 год
/>
Рисунок 4.2 –Удельный вес трудозатрат за 2007 год

/>
Рисунок 4.4 –Сравнительный анализ по видам затрат за 2007 год
Исходя изпроведенного сравнительного анализа, можно сделать вывод:
Во-первых, напредприятии необходимо провести детальный анализ использования трудовых ресурсов,связанных с выполнением работ по капитальному ремонту производственных зданий исооружений. Во-вторых, пересмотреть квалификационный уровень и составперсонала, для того, чтобы сократить часть выполнения некоторых видов работ,связанных с привлечением субподрядных организаций и постепенно со временем перейтина выполнение работ хозяйственным способом.
Это приведетк рациональному использованию денежных средств предприятия, сохранению прибылии снижению кредиторской задолженности перед поставщиками и подряднымиорганизациями.
Работы,связанные с капитальным ремонтом на ОАО «Сатурн – Газовые турбины»выполняются структурным подразделением службы директора по строительству. Этоподразделение состоит из:
-    управленияпо строительству энергетических комплексов;
-    управленияпо реконструкции и капитальному ремонту объектов предприятия;
-    отделакапитального строительства.
Организационнаяструктура службы директора по строительству представлена в Приложении Д.
4.2 Перспективыразвития предприятия
 
Главная цельпредприятия в среднесрочной перспективе – упрочнение позиций ОАО «Сатурн –Газовые турбины» на рынке газотурбостроения за счет увеличения объема продажгазотурбинной продукции.
Хорошаяперспектива реализации ГТА для создания теплоэлектростанций. Введениегазотурбинных технологий является наиболее перспективным решением проблемморального и физического износа энергогенерирующего оборудования. В кратчайшиесроки обеспечивается ввод новых генерирующих мощностей с высоким коэффициентомиспользования топлива и низким уровнем вредных веществ.
Примеромиспользования оборудования ОАО «Сатурн – Газовые турбины» в сфере ЖКХявляется заключенный в 2007 году контракт на строительство «под ключ» второйочереди ГТЭС в городе Нарьян-Маре мощностью 18 МВт.
РАО «ЕЭС России»уже проводит политику по приобретению газотурбинных установок малой, средней ибольшой мощности с высоким технико-экономическими показателями. По оценкеПредседателя Правления РАО «ЕЭС России» А.Б. Чубайса, совершен настоящийпрорыв в энергетике, основанный на разработках российских ученых, новыхтехнологиях в энергетике и продукции российских машиностроителей, которыйповлечет структурные сдвиги в российской экономике.
Снижение ролиэнергозатрат в себестоимости производимой продукции заставляет руководствокрупных и средних промышленных предприятий строить собственные независимыеисточники энергии. Доля энегрообъектов, созданных на базе газотурбинныхтехнологий, растет в данном сегменте с каждым годом.
 

5 Анализусловий труда работников предприятия
 
Условия труда– это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса,оказывающие влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.Они подразделяются на:
-    Безопасныеусловия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасныхпроизводственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиеническихнормативов;
-    Оптимальныеусловия труда, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но исоздаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности(гигиенические критерии);
-    Допустимыеусловия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудовогопроцесса, которые не превышают уровней, установленных гигиеническиминормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состоянияорганизма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началуследующей смены и не должны оказывать неблагоприятное воздействие на состояниездоровья работающих;
-    Вредныеусловия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов,превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействиена организм работающего;
-    Опасные(экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнямипроизводственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены создаетугрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острыхпрофессиональных поражений.
Условия трудаи мероприятия по их улучшению, установленные хотя бы для одного рабочего местаиз числа 20% аналогичных рабочих мест, соответствует всем 100% аналогичныхрабочих мест. На каждое рабочее место (или группу аналогичных по условиям трударабочих мест) составляется карта аттестации рабочих мест по условиям труда, вкоторой должны быть экспертно определены опасные и вредные производственныефакторы, формирующие условия труда на данном рабочем месте.
Приопределении опасных и вредных производственных факторов учитываются факторыорганизации рабочего места, учитывающие его местонахождение, а также составоборудования, применяемых материалов и конструкций. При их определенииучитывается наименование и состав опасных и вредных производственных факторовпо видам строительно-монтажных работ согласно СНиП 12–04–2002, и приведенных втаблице 5.1.
Таблица 5.1 –Примерное распределение опасных и вредных производственных факторов по видамстроительно-монтажных работ.Виды строительно-монтажных работ
Наименование опасных и вредных производственных факторов* 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Земляные работы + + + + + + + + Устройство искусственных оснований и буровые работы + + + + + + + Бетонные работы + + + + + + + Монтажные работы + + + + + + Каменные работы + + + + Изоляционные работы + + + + Отделочные работы + + + + + Кровельные работы + + + + + Монтаж инженерного оборудования зданий + + + + + Электромонтажные работы + + + + + Электросварочные работы + + + + Транспортные и погрузочно-разгрузочные работы + + + + Проходка подземных выработок + + + + + /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> /> />
*Наименование опасных ивредных производственных факторов (по СНиП 12–04–2002):
1 –расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более;
2 –движущиеся машины, их рабочие органы, передвигаемые предметы;
3 –повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойтичерез тело человека;
4 –обрушающиеся горные породы;
5 – самопроизвольноеобрушение конструкций, подмостей;
6 – падениематериалов и конструкций;
7 –опрокидывание машин, средств подмащивания;
8 – острыеуглы, кромки;
9 – повышенноесодержание в воздухе пыли и вредных веществ;
10 – шум ивибрация;
11 –повышенная температура оборудования, материалов.
При учетеопасных и вредных производственных факторов на предприятии ОАО «Сатурн –Газовые турбины» оценивается степень их риска с учетом вероятности ихвозникновения и тяжести последствий. В зависимости от вероятности появления идействия опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующиедве группы:
-    постояннодействующие – наличие которых известно и связано с нормальным ходом процесса(наличие напряжение на токоведущих частях электроустановок, вращающие частимашин и т.д.);
-    потенциальноопасные – которые возникают случайно, при нарушении нормального хода процесса(обрушения грунта в траншеи, обрыв троса грузового стропа и т.д.).
Тяжестьпоследствий определяется с учетом возможности воздействия этого опасного иливредного производственного фактора на человека.
Дляопределения потенциальной тяжести последствия от их действия на работниковиспользуются установленные нормативы, в том числе:
-    длявредных производственных факторов – это гигиенические нормативы;
-    дляопасного фактора «расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 ми более» – это высота 5 м;
-    дляповышенного напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойтичерез тело человека, – это напряжение 50В и выше;
-    длямашин и механизмов – это мощность механической энергии, воздействующей начеловека при возникновении опасной ситуации.
Вероятностьвоздействия этих опасных факторов на работников зависит от эффективностипринимаемых мер безопасности, которая характеризуется надежностью применяемыхсредств защиты. Очевидно, что для повышения эффективности мер безопасностинеобходимо применять технические средства безопасности, надежность срабатываниякоторых выше, чем надежность выполнения правил охраны труда человеком.
С учетомэтого на предприятии установлено, что предпочтение необходимо отдаватьколлективным средствам защиты, а индивидуальные средства защиты допускаетсяприменять в исключительных случаях при невозможности или экономическойнецелесообразности применения коллективных средств защиты. В этом случае кработникам необходимо предъявлять дополнительные требования по безопасноститруда.
Припроведении оценки безопасности рабочего места осуществляется проверкавыполнения предъявляемых к рабочему месту требований нормативных правовыхактов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.Результаты оценки оформляются в виде протоколов оценки безопасности рабочегоместа.
Припроведении оценки соответствия безопасности рабочего места применяетсяэкспертный способ проверки и инструментальный контроль наличия вредныхпроизводственных факторов.
Экспертныйспособ проверки предусматривает прежде всего проведение визуального осмотрарабочего места и позволяет установить наличие или отсутствие установленныхнормативными требованиями средств защиты работников. Объектами оценкиорганизации рабочего места являются:
1)   Степень подготовкистроительной площадки, рабочего места к безопасному выполнению работ. Согласнонормативным требованиям строительные площадки, участки работ и рабочие местадолжны быть подготовлены для обеспечения безопасного производства работ.Подготовительные мероприятия должны быть закончены до начала производства работ.Окончание подготовительных работ на строительной площадке принимаются по акту.
2)   Защищенность работниковна рабочем месте от действия опасных и вредных производственных факторов. Однимиз основных требований безопасности труда является необходимость расположениярабочих мест за пределами опасных зон. Для обеспечения выполнения этоготребования предусматривается установление на границах зон постоянно действующихфакторов защитных ограждений, а зон потенциально опасных производственных факторов– сигнальные ограждения и знаки безопасности.
Защитныеограждения являются наиболее распространенным видом применяемых средствколлективной защиты работающих. Они применяются для ограждения: перепада повысоте 1,3 м и более, токоведущих частей электроустановок, вращающихчастей машин и других зон действия постоянно действующих опасныхпроизводственных факторов.
Приневозможности или экономической нецелесообразности применения защитныхограждений допускается производство работ с применением предохранительногопояса для строителей согласно ГОСТ Р 50849–96 и оформлением наряда-допуска. Вслучае применения предохранительного пояса в комплекте с ним применяютсястраховочные устройства.
Защитныеограждения в некоторых случаях являются также конструктивные части лесов иподмостей, а также строительные машины и другое оборудование. В этом случаетребования к ним определяются документами заводов-изготовителей.
3)   Помимо наличия на рабочемместе средств защиты необходимо определить степень приспособленности его длявыполнения определенных работ. Для этого на предприятии оцениваются:
-  размеры рабочего места;
-  наличие и соответствиясистем доступа для прохода на рабочее место и эвакуации в случае аварии;
-  соответствие системыподачи и хранения на рабочем месте материалов и конструкций требованиям охранытруда;
-  наличие освещения ивентиляции.
 
5.1Мероприятия по защите от опасных и вредных факторов
В целяхулучшения работы по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиинеобходимо в первую очередь определить опасные производственные факторы,действие которых имеет максимальную степень риска. Как правило, указанныеопасные производственные факторы связаны с месторасположением рабочего места, втом числе: на высоте, в зоне возможного падения перемещаемых краном грузов, взоне возможного выделения вредных и взрывопожароопасных веществ. В этом случаев опасной зоне находятся все работники, занятые на данном рабочем месте,независимо от выполняемой работы.
Вероятностныйхарактер действия опасного производственного фактора определяет выбор характеранормативных требований по применению средств защиты на рабочем месте. Средствазащиты должны быть направлены на снижение вероятности их возникновения, а такжена предупреждение работников о возможности их появления.
Требованиямибезопасности предусматривается необходимость проведения мероприятий попредотвращению на работников опасных и вредных производственных факторов наразличных этапах организации и подготовки строительства. С учетом этого напредприятии разработан план по улучшению условий труда. Объекты оценкирассматриваются во взаимосвязи с установленными ранее согласно таблице 5.1опасными и вредными производственными факторами. Установим взаимосвязь объектовоценки с опасными и вредными производственными факторами и мерами безопасности ввиде таблицы 5.2.
Таблица 5.2 –План мероприятий по улучшению условий труда и предотвращению несчастныхслучаев.
Наименование
объектов оценки
Наименование
ОПФ и ВПФ Средства и меры безопасности, предотвращающие воздействия ОПФ и ВПФ на работников
1. Организация РМ, в том числе расположенных
1.1 на высоте Расположение рабочего места вблизи перепада по высоте 1,3 м и более Установка ограждений или улавливающих сеток, применение предохранительных поясов и страховочных устройств, использование средств подмащивания, лестниц Самопроизвольное обрушение строительных конструкций Предотвращение перегрузки, проверка целостности конструкций, проверка их устойчивости положения Передвигаемые краном конструкции и оборудование Предотвращение нахождения работников вблизи перемещаемых конструкций 1.2 В зоне падения предметов Падение перемещаемых над рабочим местом краном грузов, самопроизвольное обрушение строительных конструкций, случайное падение мелких предметов (материалов и инструмента) с вышерасположенных рабочих мест Ограничение зоны работы грузоподъемного крана, применение защитных козырьков и сеток, защитных настилов, проверка устойчивого положения конструкций 1.3 В котловане или вблизи неустойчивого откоса Обрушающиеся горные породы Устройство устойчивых откосов, крепление стенок котлована, проверка устойчивости откосов в процессе работы 1.4 Вблизи действующих электроустановок Повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека Ограждение токоведущих частей, установление безопасного расстояния от токоведущих частей 1.5 В зоне возможного выделения вредных веществ Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны пыли и вредных веществ Вентиляция, приборы контроля и сигнализации, герметизация оборудования 1.6 В пожаровзрывоопасной зоне Повышенная температура воздуха и предметов Средства контроля и сигнализация, применение неискрящегося инструмента и оборудования, запрещение применения открытого огня и т.д.
2.   Безопасность машин, транспортных средств и оборудования
2.1 Строительные машины, транспортные средства, оборудование Движущие машины, транспортные средства, их рабочие органы Дорожные знаки, разметка, габариты проездов, ограничение скорости, тормозные и сигнальные устройства Движущие части машин и оборудования Оградительные устройства, сигнальные и блокирующие устройства Шум и вибрация Глушители, шумозащитные кожухи, виброизоляция Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны пыли и вредных веществ Герметизация оборудования, пылеподавление, вентиляция общая и местная Повышенная, пониженная температура оборудования Ограждения, изоляция 2.2 Грузоподъемные краны, строительные машины
Падение перемещаемого краном груза
Опрокидывание машин, падение их частей Средства принудительного ограничения зоны работы крана, защитные экраны, сигнальное ограждение опасной зоны 2.3 Электроустановки Повышенное напряжение в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека Защитные ограждения, изоляция токоведущих частей 3. Строительные материалы, конструкции и оборудования Самопроизвольное обрушение складируемых конструкций, материалов Соблюдение правил складирования. Средств контроля и сигнализации Повышенное содержание в воздухе рабочей зоны пыли и вредных веществ Вентиляция Острые кромки, углы, торчащие штыри Защитные ограждения, сигнальная окраска 4. Предотвращение заболеваемости на производстве Пыль, вредные вещества Приобретение пылеулавливающих установок типа «Пума» на продольно-строгальный станок Модернизация вентиляционной установки Приобретение передвижной установки местного отсоса воздуха из зоны сварки и зачистки швов Профилактика виброзаболеваний Приобретение установки сухого массажа рук 5. Дополнительные улучшения условий труда Строительство комнаты отдыха и приема пищи Установка дополнительного местного освещения на столах Произвести монтаж установок питьевой воды с возможностью подогрева и охлаждения Оборудование мест проведения сварочных работ передвижной ФВУ

Заключение
 
При выполнениивыпускной квалификационной работы была дана характеристика предприятия, рассмотренаего история предприятия, виды деятельности, основные положения учетнойполитике, система оплаты труда.
Во второйглаве был проведен финансовый анализ состояния предприятия. При анализединамики, структуры и структурной динамике активов предприятия за 2006–2007 годбыли выявлены значительные изменения в имуществе предприятия: увеличениеосновных средств на 148 109 тысяч рублей и оборотных активов на2 833 032 тысячи рублей за счет увеличения запасов на1 549 857 тысяч рублей и денежных средств на 57 871 тысячрублей. Анализ капитала предприятия показал увеличение краткосрочных обязательствза счет увеличения кредиторской задолженности на 2 969 729 тысячрублей.
При анализефинансовой устойчивости предприятия были рассчитаны финансовые коэффициентытакие, как коэффициенты зависимости, финансового риска, который увеличился посравнению с 2006 годом и составляет 154,49, что говорит о потере финансовойустойчивости. Коэффициент автономии источников формирования запасов снизился с0,05 до -0,08, что говорит о росте финансовой неустойчивости.
При анализединамики изменения финансовых результатов был сделан следующий вывод: за 2007год произошли существенные изменения в финансово-хозяйственной деятельностипредприятия. Выручка от продаж на конец 2007 года составляет1 206 875 тысяч рублей. Себестоимость реализованной продукции заотчетный период увеличилась на 1 050 418 тысяч рублей и на конец 2007года составляет 1 096 214 тысяч рублей (2 393,69%). За 2007 годприбыль от деятельности организации до налогообложения за минусом прочихрасходов она составила 12 307 тысяч рублей, что на 8 810 тысяч рублейбольше по сравнению с 2006 годом. Чистая прибыль за 2007 год увеличилась на1 483 тысячи рублей (182,76%) и составляет 3 275 тысяч рублей.
Также былпроведен анализ трудовых ресурсов предприятия, анализ обеспеченности трудовымиресурсами в динамике показал, что численность на конец 2007 года уменьшилась на34 человека.
При анализепредприятия выявлены такие проблемы как нерациональное использование трудовыхресурсов из-за привлечения для выполнения работ по капитальному ремонту услугподрядных организаций. Был проведен сравнительный анализ по видам выполненныхработ за счет привлечения сторонних организаций и собственных сил.
Вследствиепроведенного анализа были предложены следующие мероприятия:
1)   по проведению анализаиспользования трудовых ресурсов, связанных с выполнением работ по капитальномуремонту производственных зданий и сооружений;
2)   предложение о пересмотреквалификационного уровня и состава персонала, для того, чтобы сократить частьвыполнения некоторых видов работ, связанных с привлечением субподрядныхорганизаций и постепенно со временем перейти на выполнение работ хозяйственнымспособом.
Это приведетк рациональному использованию денежных средств предприятия и сохранению прибылидля использования ее в целях развития ОАО «Сатурн – Газовые турбины».
Хорошаяперспектива реализации ГТА для создания теплоэлектростанции ожидается в связи спроводимой реформой ЖКХ. Введение газотурбинных технологий является наиболееперспективным решением проблем морального и физического износаэнергогенерирующего оборудования. В кратчайшие сроки обеспечивается ввод новыхгенерирующих мощностей с высоким коэффициентом использования топлива и низкимуровнем выбросов вредных веществ.
РАО «ЕЭСРоссии» уже проводит политику по приобретению газотурбинных установок малой,средней и большой мощности с высокими технико-экономическими показателями.
Снижение ролиэнергозатрат в себестоимости производимой продукции заставляет руководствокрупных и средних промышленных предприятий строить собственные независимыеисточники энергии. Доля энергобъектов, созданных на базе газотурбинных технологий,растет в данном сегменте с каждым годом.
В последниегоды в стране растет спрос на продукцию энергетического машиностроения. Рынокэнергетического и газоперекачивающего оборудования освоен далеко не полностью,потребность в газотурбинных установках в стране достаточно велика.

Списокиспользованных источников
 
1   Абрютина М.С.,Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия:Учебно-практическое пособие. – М.: Изд-во «Дело и Сервис», 2005.
2   Кустова Т.Н. Анализи диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие– РГАТА, 2003.
3   Баканов М.И. Шеремет А.Д. Теорияэкономического анализа. – М.: Финансы и статистика, 2005.
4   Данилов Н.Н. Технологиястроительного производства: Учебное пособие для вузов. – М.: Стройиздат, 2004.
5   Бухгалтерскийанализ: Пер. с англ. – К.: Торгово-издателъское бюро ВНУ, 2004.
6   Кондраков Н.П. Эккаунтингдля менеджеров. Бухгалтерский учет и финансово – экономический анализ: Учебноепособие. – М.: Дело, 2004.
7   Крейнина М.Н. Финансовоесостояние предприятия. Методы оценки. – М.: ИКЦ «ДИС», 2005.
8   РишарЖ. Аудит и анализ хозяйственной деятельности предприятия / Пер. с франц.-М, 2003.
9   Шишкин А.К.,Микркжов В.А. Учет, анализ, аудит на предприятии: Учеб. пособие длявузов. – М., 2003.
10  Погостинская Н.Н., Погостинский Ю.А. Системныйанализ финансовой отчетности: Учеб. пособие. – СПб, 2006.
11  Савицкая Г В. Анализхозяйственной деятельности предприятий АПК: Учебное пособие – М.: ИП «Экоперспектива»,2004.
12  Богатко А.Н. Основыэкономического анализа хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика,2001.
13  Балабанов И.Т. Финансовыйанализ и планирование хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика,2001.
14  Экономика предприятия:Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. – М.: ИНФРА-М, 2005.
15  Бердникова Т.Б. Анализи диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие. –М.: ИНФРА-М, 2001.
16  Любушин Н.П., Лещева В.Б.,Дьякова В.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия:Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушкина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,2000.
17  Корнякова Г. Анализируемгодовой бухгалтерский баланс коммерческой организации. – Податi, 2001, №4.
18  Быкадоров В.Л, Алексеев П.Д. Финансово-экономическоесостояние предприятия: Практическое пособие. – М.: «Изд-во ПРИОР», 2002.
19  Бороненкова С.А. Управленческийанализ: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2002.
20  Бизнес-планинвестиционного проекта. Отечественный и зарубежный опыт. Современная практикаи документирование: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003.
21  Завьялова З.М. Теорияэкономического анализа. Курс лекций. – М.: Финансы и статистика, 2002.
22  Бернстайн Л.В. Анализфинансовой отчетности: теория, практика и интерпретация: Пер. с англ. – М.:Финансы и статистика, 2004.
23  Мунипов В.М., Зинченко В.П. Эргономика:человекоориентированное проектирование техники, программных средств и среды:Учебник. – М.: Логос, 2001.
24  Экономика и учет встроительстве.: ежемесячный журнал для руководителя №1, 2, 3, 4. – М.: ООО «Издательскийдом «Учет», 2008.
25  Волкова Л.П. Строительствои право.: ежемесячный юридический журнал №2. – М.: Строительство и право, 2008.