Министерствообразования и науки самарской области
Тольяттинскийтехникум городского хозяйства и строительных технологий
Тема:Технико-экономические показатели участка по ремонту двигателей автомобиля ЗИЛ–508
Выполнилстудент:
Седов ПавелСергеевич
Руководительпроекта:
ПреподавательШабашова С. Г.
Тольятти– 2009
Содержание
Введение
1 Теоретическая часть
1.1 Себестоимость и ее виды
1.2 Расчет стоимости ремонтадвигателя
1.2.1 Расчет стоимости запасныхчастей
1.2.2 Расчет годового объемаработ по участку и численность ремонтного персонала
1.2.3 Расчет фонда заработнойплаты работающих участка
1.2.4 Расчет косвенных расходов
1.2.5 Расчет оптовой ценывыполняемых услуг
1.2.6 Составление калькуляциисебестоимости
1.2.7 Технико-экономическиепоказатели участка
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Представлениео рыночной экономике как купле-продаже по свободным ценам не исчерпывает всего многообразиярыночных отношений.
Главный признакэкономики рыночного типа – раскрепощение от внешнего вмешательства, подчиненныезаконам и воле людей, формы и способы экономической деятельности, дающие возможностьв полной мере проявиться хозяйственной самостоятельности и инициативе.
Смысл рыночнойэкономики в том, что она образует достаточно свободное раскрепощенное пространствоэкономических действий.
Рыночной экономикесвойственны многочисленные признаки.
Главный принципрыночной экономики – принцип свободы хозяйственной деятельности декларирует праволюбого хозяйствующего субъекта, будь то человек, семья, группа, коллектив предприятиявыбрать желаемый, целесообразный, выгодный, предпочтительный вид экономической деятельностии осуществить эту деятельность в любой допускаемой государственным законом форме.
Под видами экономическойдеятельности подразумевается производство разнообразных видов продукции, товаров,оказание услуг, а также торгово-посреднеческая, финансово-кредитная, научно-информационная,управленческая деятельность.
Закон же призванограничивать и запрещать только те виды экономической и хозяйственной деятельности,которые представляют реальную опасность жизни в свободе людей, общественной стабильностипротиворечат нормам морали. Таким образом, в экономике действует следующий исходныйпринцип: «Каждый субъект вправе выбирать для себя, произвольную форму экономическойхозяйственной деятельности, кроме запрещенных законом ввиду их экономической опасности».
Исходный принципсвободного выбора и форм деятельности в рыночной экономике не исчерпывает понятияэкономической свободы, которая имеет ввиду также возможность проникновения рынка,рыночных отношений в самые разнообразные сферы экономической жизненной деятельности.
Всеобщность рынкапроявляется в том, что в нем широко представлен рынок труда и рабочей силы, которыестановятся товарами, свободно реализуемыми их собственниками на началах купли-продажи.
Суть принципавсеобщности – охват рыночными отношениями всего многообразия ценностей, созданныхприродой и человеком.
Экономическаясвобода подразумевает помимо свободного выбора форм и видов деятельности движенияэкономических ресурсов и торговли ими, а также свободное сосуществование на равноправныхначалах предприятий разных форм собственности.
Таким образом,один из принципов рыночной экономики гласит, что экономические права каждого субъекта,включая возможности осуществления хозяйственной деятельности, ограничения, налоги,льготы, санкции должны быть схожими, равноценными для всех субъектов. Они должнызависеть от формы собственности данного конкретного предприятия. Речь идет о том,чтобы не создавать «особых» условий специального режима благоприятствования по признакуформы собственности, ставя в выгодное положение одну из них и в невыгодное – другую.Эта предпосылка честной конкуренции разных форм собственности.
Сведение переходак рыночной экономике только к либерализации цен представляет чрезмерное упрощение,примитизацию многообразной картины рыночных преобразований, но несомненно, что свободноеценообразование – важнейший признак рыночной экономики.
При свободномценообразовании цена не скована внешними ограничениями. Она формируется в результатеторга, на основе взаимного соглашения между продавцом и покупателем в итоге взаимодействияспроса и предложения. Такие цены принято называть рыночными.
В принципе рыночногоценообразования находит свое начало принцип свободы экономических отношений, распространяемыйна процессы купли-продажи.
В рыночных ценахотражается себестоимость продукции и ее обменный курс по отношению к другим товарами потребительские качества.
Рыночной экономикесвойственны процессы саморегулирования, занимающие доминирующее положение в управленииэкономическими объектами.
В механизм рыночногосаморегулирования входят рыночная цена, соотношение спроса и предложения и конкуренцияпроизводителей. Чем сильнее конкуренция среди продавцов, тем больше предложениетоваров. С их стороны перевешивает спрос. В результате рыночная цена падает, чтоведет к свертыванию производства. Если конкуренция среди продавцов ослабевает, платежеспособныйспрос может перевесить предложение товаров. Цена повысится, производство товаровстановится выгоднее и расширяется.
В рыночной экономикеблагодаря многообразию форм собственности и свободе хозяйственного поведения возникаюти автоматически поддерживаются условия конкурентной борьбы.
Главным инструментом,способствующим конкуренции, служат меры по демонополизации структуры в отдельныхотраслях и видах производства, противодействие захвату рынка монополистами. Такимобразом, наряду с тем, что конкуренция существует в рыночной экономике, будучи ееестественным свойством, она поддерживается, стимулируется.
1 Теоретическаячасть
1.1 Себестоимость и ее виды
Себестоимость продукции — это выраженные в денежной форме текущие затратыпредприятия на производство и реализацию продукции.
Классификация таких затрат производится по ряду признаков:
— первичные элементы затрат;
— статьи расходов (статьи калькуляции);
— способ отнесения затрат на себестоимость продукции;
— функциональная роль затрат в формировании себестоимости продукции;
— степень зависимости от изменения объема производства;
— степень однородности затрат;
— зависимость от времени возникновения и отнесения на себестоимостьпродукции;
— удельный вес затрат в себестоимости продукции.
В зависимости от полноты охвата классификационных статей расходов напромышленных предприятиях различают следующие виды себестоимости:
— цеховую;
— фабрично-заводскую;
— полную себестоимость товарной продукции предприятия.
Цеховая себестоимость продукции складывается из затрат цехов, участков;фабрично-заводская (производственная) себестоимость формируется из всех затрат предприятия,связанных с процессом производства и управления предприятием. Полная себестоимостьпомимо затрат на производство включает еще затраты, связанные с реализацией продукции,и состоит из производственной себестоимости и внепроизводственных расходов.
Затраты на сырье и материалы рассчитываются путем умножения нормы расхода на данноеизделие на цену соответствующего вида материальных ресурсов. К результату прибавляюттранспортно-заготовительные расходы и вычитают стоимость возвратных от ходов поцене их реализации (использования).
Стоимость покупных комплектующих изделий, полуфабрикатов относится на соответствующееизделие, заказ, объекты на основе первичных документов учета. Аналогично материаламисчисляются затраты по статье «Топливо и энергия на технологические цели» — путемумножения нормы расхода топливно-энергетических ресурсов на единицу продукции насоответствующие цены.
Затраты на основнуюзаработную плату производственных рабочих определяются при сдельной оплате труда по плановымнормам затрат труда (нормам выработки) и дельным расценкам, при по временной оплате— по нормативным ставкам планируемому объему производства.
В эту же калькуляционную статью включаются доплаты по сделъно-премиальнымсистемам оплаты труда и премии рабочим-повременщикам.
Дополнительная заработная плата включается в себестоимость изделий пропорциональноосновной.
Сумма отчислений на социальные нужды определяется в соответствиис установленной нормой отчислений в процентах к расходам на заработную плату производственныхрабочих (основную и дополнительную).
Расходы, связанные с подготовкой и освоением производства, включаются в плановые калькуляцииотдельных видов продукции на основании сметы и планируемого объема, выпуска продукцииза установленный срок погашения затрат.
Косвенные затраты распределяются на себестоимость отдельных видов продукции различнымиметодами.
Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются на себестоимостьотдельных изделий следующими метода ми: с помощью сметных ставок, рассчитываемыхна основе коэффициентно-машинных часов; прямым расчетом соответствующих затрат наединицу продукции; пропорционально основной заработной плате основных производственных,рабочих.
Общепроизводственные, расходы при калькуляции себестоимости продукциираспределяютсяразличными методами, но чаще всего пропорционально основной заработной плате основныхпроизводственных рабочих.
Общепроизводственные (цеховые) расходы по отдельным видам изделий распределяются пропорциональноосновной заработной плате производственных рабочих отдельно по каждому цеху на изготавливаемуюим продукцию.
Распределение общехозяйственных затрет, между отдельными видами продукциипроизводится аналогично распределению цеховых расходов.
Потери от брака планируются в виде исключения в отдельных производствах, переченькоторых устанавливается в отраслевых инструкциях.
Прочие производственные расходы прямо включаются в себестоимость соответствующихизделий или распределяются между отдельными изделиями пропорционально их производственнойсебестоимости (без прочих производственных расходов).
Внепроизводственные затраты распределяются на себестоимость единицы изделия пропорциональнопроизводственной себестоимости отдельных видов продукции.
1.2 Расчетстоимости капитального ремонта двигателей автомобиля ЗИЛ– 508
1.2.1 Расчетстоимости запасных частей
Стоимость деталей,используемых без ремонта (годных):
СГ = NA*Ц*(0,30…0,35)*(0,06…0,10),(1)
где СГ – стоимость, деталей используемыхбез ремонта, руб.;
NA – годовая производственнаяпрограмма, равна 2600 шт;
Ц – цена автомобиляЗИЛ– 508, равна 59400 руб.
СГ =2600*59400*0,35*0,06=3243240руб.
Стоимость восстановлениядеталей:
СВ = NA*Ц*(0,35…0,45)*(0,3…0,4),(2)
где СВ – стоимость восстановлениядеталей, руб.
СВ = 2600* 59400*0,4*0,35=21621600руб.
Стоимость приобретенияновых деталей:
СН = NA*Ц*(0,25…0,30)*(1,1…1,5),(3)
где СН – стоимость приобретенияновых деталей, руб.
СН = 2600* 59400*0,25*1,1=42471000руб.
Общая стоимостьматериалов и деталей:
С = (СГ+СВ+СН) /Та * Туч (руб.) (4)
где, С – общаястоимость материалов и деталей, руб.
С = (3243240+21621600+42471000)/522756 * 31730,2=2787822,98 руб.
Общая стоимостьматериалов с учетом транспортно-заготовительных расходов:
Смат =С*(1+d/100), (5)
где, Смат — общая стоимость материаловс учетом транспортно- заготовительных расходов, руб.;
d – процент транспортно-заготовительныхрасходов, равен 11%.
Смат = 2787822,98*(1+11/100)=3094483,51 руб.
1.2.2 Расчетгодового объема работ по участку и численность ремонтного персонала
Трудоемкость ремонтаодного автомобиля определяется
по формуле:
tA= t Э * КN * КA* КC (6)
где, t Э – эталонная трудоемкостькапитального ремонта автомобиля ЗИЛ– 508 = 175 чел/час.
КN – коэффициент коррекции учитывающийгодовую производственную
программу табл.№2 = 0,97
КA – коэффициент приведения Крполнокомплектных автомобилей к основной модели табл. №1=1,03
tA = 175 * 0,97 * 1,15 * 1,03= 201,06 чел/час
Годовой объемТа авторемонтного предприятия
Та = tа * Nа (7)
Nа– годовая производственнаяпрограмма АРП шт. = 2600.
Та = 201,06 *2600 = 522756 чел/час.
Процент работпо двигателю составляют по всему АРП по эталонному автомобилю, т.е. -18,1% определяемтрудоемкость работ по АРП.
Тдвиг по всемуАРП = 522756 * 18,1 / 100 = 94618,8 чел/час.
Общий объем работв процентном отношении выполняемых по двигателю без восстановления деталей составляет51,60%
Т′двиг.=Тдвиг* 51,60 = 94618,8 * 51,60/100 = 48823,3чел/час.
Годовой объемпроизводственного участка Туч составляет 64,99% от Т′двиг.
Туч = Т′двиг* 64,99 / 100 (8)
Туч = 48823,3* 64,99/10=31730,2 чел/час.
Определяем количестворабочих.
— Номинальныйгодовой фонд времени рабочего с нормальными условиями условия труда Фн.д. = 2020час.
— Действительныйгодовой фонд времени рабочего с нормальными условиями труда Фд.р. = 1776час.
— Списочный составпроизводственных рабочих участка:
Росн = Туч / Фд.р.(9)
Росн= 31730,2/1776=17,8чел.
Принимаем 18 чел.
— Число вспомогательныхрабочих.
Rвсп = Rосн * ŋ` чел. (10)
где, nо = 30% — процент вспомогательныхрабочих. Rвсп= 18 * 30 / 100 = 5,4 чел. Принимаем 5 чел
При расчете численностиинженерно-технических работников приняты нормативы 5-10% от численности основныхи вспомогательных рабочих (η’ равен 0,1 ):
RИТР = (RО+RВ)*η’, (10’)
где, RИТР – численность инженерно-техническихработников, чел.
RИТР = (18+5)*0,1=2,3чел.
Принимаем 2человека.
При расчете служащихпринимаем 3-5% от основных и вспомогательных рабочих (η’’ равен 0,05):
RСЛ = (RО+RВ)*η’’, (11)
где, RСЛ – численность служащих, чел.
RСЛ = (18+5)*0,05=1,15чел.
Принимаем 1 человек.
При расчете младшегообслуживающего персонала принимаем 1-3% от основных и вспомогательных рабочих (η’’равен 0,03):
RМОП = (RО+RВ)*η’’, (12)
где, RМОП — численность младшего обслуживающегоперсонала, чел.
RМОП = (18+5)*0,03=0,69чел.
Принимаем 1человек.
Полученную численностьосновных рабочих с указание разряда работы заносим в таблицу 1.
Таблица 1- Распределениерабочих по разрядам работПрофессия рабочего Численность Разряды 3 4 5 6 Основные рабочие:18 18 6 6 4 2 Вспомогательные рабочие:5 5 3 1 1 ИТОГО 9 7 5 2
Определяем среднийтарифный разряд РСрабочих участка по ремонту двигателей исходя из данных таблицы по следующей формуле:
RC = (RT*Ri)/∑ R, (13)
где, RC – средний тарифный разрядрабочих участка;
RT — тарифный разряд;
Ri – численность работающих соответствующегоразряда, чел.;
∑R – число рабочих участка; чел.
RС =( (6*3)+(6*4)+(5*4)+(2*6))/18= 4,11
Определяем среднюютарифную ставку:
1)ТСТ(осн)= ТСТ4+(ТСТ5-ТСТ4)*0,11, (14)
2)Тст(всп)= ТСТ3+(ТСТ4-ТСТ3)*0,6(15)
ТСТ – средняя тарифная ставка,руб/час;
ТСТ3 — тарифная ставка третьегоразряда, равна 27,9 руб/час
ТСТ4 — тарифная ставка четвертогоразряда, равна 31,5 руб/час;
ТСТ5 — тарифная ставка пятого разряда,равна 37,3руб/час.
ТСТ(осн)= 31,5+(37,3-31,5)*0,11=32,138руб/час
ТСТ (всп)=27,9 +(31,5-27,9)*0,6=30,06руб/час
1.2.3 Расчетфонда заработной платы работающих участка, определяется по всем категориям работающих
Таблица 2 – Распределениерабочих по категориямКатегория работающих Количество работающих Разряд Тарифная ставка, оклад, руб.
1 Ремонтныерабочие:18 18 4,11 32,138
2 Вспомогательные рабочие:5
Слесарь по ремонту Электромонтер
5
2
3 3,6 30,06
3 Инженерно-технические работники:2
Старший мастер
Мастер
2
1
1
10000
10000
4 Служащие
Кассир 1 5000
5 Младший обслуживающий персонал
Уборщица 1 3500
ИТОГО 27
Фонд заработнойплаты основных рабочих рассчитывают исходя из тариф-ной ставки и трудоемкости выполненныхремонтных работ по формуле:
ЗПТАР = ТСТ*Туч, (16)
где, ЗПТАР – тарифная заработная платаосновных рабочих, руб.
ЗПТАР = 32,138-31730,2 =1019745,168руб.
По премиальномуположению процент премии основных рабочих установлен в размере 40% (η равен0,4). Премиальная заработная плата определяется по следующей формуле:
ЗППРЕМ = ЗПТАР* η, (17)
где ЗППРЕМ — премиальная заработная плата,руб.
ЗППРЕМ =1019745,168*0,4=407898,07руб.
Основная заработнаяплата складывается из тарифного фонда и премии:
ЗПОСН = ЗПТАР+ЗППРЕМ, (18)
где,
ЗПОСН – основная заработная плата,руб.
ЗПОСН = 1019745,168+407898,07=1427643,24руб.
Дополнительнаязаработная плата рассчитывается от основной по установленному проценту, (η’равен 0,3):
ЗПДОП = ЗПОСН* η’, (19)
где,
ЗПДОП – дополнительная заработнаяплата, руб.
ЗПДОП = 1427643,24*0,3=428292,97руб.
Общий фонд заработнойплаты складывается из основной и дополнительной заработной платы:
ЗПОБЩ = ЗПОСН + ЗПДОП, (20)
где,
ЗПОБЩ – общий фонд заработной платы,руб.
ЗПОБЩ = 1427643,24+428292,97=1855936,2руб.
Среднемесячнаязаработная плата определяется делением общего фонда заработной платы на число основныхрабочих и на число месяцев в году по формуле:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RО*12), (21)
где,
ЗПСР.МЕС – среднемесячная заработнаяплата, руб.
ЗПСР.МЕС = 1855936,2/(18*12) = 8592,29руб.
Отчисления насоциальное страхование определяется по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ* η’’, (22)
где,
ССОЦ – отчисления на социальноестрахование, руб.;
η’’ – процентотчислений на социальное страхование, равен 0,26.
ССОЦ = 1855936,2*0,26=482543,41руб.
Фонд заработнойплаты вспомогательных рабочих определяется по формуле:
ЗППОВР = Фдр*ТСТ4*РВ, руб. (23)
где,
ЗППОВР – тарифная заработная платавспомогательных рабочих, руб.
ЗППОВР = 1776*30,06*5 = 266932,8руб.
Размер премиивспомогательных рабочих составляет (процент премии вспомогательных рабочих, η,равен 0,2):
ЗППРЕМ = ЗППОВР* η, руб. (24)
ЗП ПРЕМ = 266932,8*0,2=53386,56 руб.
Определяем основнуюзаработную плату:
ЗПОСН = ЗППОВР + ЗП ПРЕМ, руб. (25)
ЗПОСН = 266932,8+53386,56=320319,36руб.
Определяем дополнительнуюзаработную плату по формуле (при η’ – процент на дополнительную плату, равен0,16).
ЗПДОП = ЗППОВР* η’, руб. (26)
ЗПДОП =266932,8*0,16=42709,25 руб.
Определяем общуюзаработную плату:
ЗПОБЩ = ЗППОВР+ЗППРЕМ+ЗПДОП, руб. (27)
ЗПОБЩ = 266932,8+42709,248+53386,56=363028,61руб.
Определяем среднемесячнуюзаработную плату вспомогательных рабочих:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RВ*12), руб. (28)
ЗПСР.МЕС = 363028,61/(5*12) = 6050,48руб.
Отчисления насоциальное страхование:
ССОЦ = ЗПОБЩ * η’’, руб. (29)
ССОЦ = 363028,608*0,26=94387,43руб.
Фонд заработнойплаты инженерно-технических работников определяется в зависимости от должностногооклада и рассчитывается по формуле:
ЗПИТР = О*RИТР*12, руб (30)
где,
ЗПИТР – тарифная заработная платаинженерно-технических работников, руб.;
О – оклад, руб.
О = 10000 руб.(по договору и ли тарифной ставки)
ЗПИТР = 10000*2*12 = 240000 руб.
Размер премиипринимаем 40% от оклада (η равен 0,4):
ЗППРЕМ = О*η, руб. (31)
ЗППРЕМ =240000*0,4 =96000 руб.
Определяем общуюзаработную плату по формуле (при размере премии, П, равном 40%)
ЗПОБЩ = ЗПИТР*(1+П/100), (32)
ЗПОБЩ = 240000*(1+40/100)=336000руб.
Определяем среднемесячнуюзаработную плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(РИТР*12), (33)
ЗПСР.МЕС =336000/(2*12) =14000 руб.
Отчисления насоциальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб. (34)
ССОЦ = 336000*0,26=87360 руб.Фонд заработной платы служащих определяется в зависимости от должностного окладаи рассчитывается по формуле:
ЗПСЛ = О*RСЛ*12, (35)
где,
ЗПСЛ – тарифная заработная платаслужащих, руб.
О = 5000 руб.(по договору и ли тарифной ставки)
ЗПСЛ =5000*12*1=60000 руб.
Размер премиипринимаем 40% от оклада (η равен 0,4):
ЗППРЕМ = ЗПсл* η, руб. (36)
ЗППРЕМ =60000*0,4=24000 руб.
Определяем общуюзаработную плату при П, равном 40%:
ЗПОБЩ = ЗПСЛ*(1+П/100), руб. (37)
ЗПОБЩ = 60000*(1+40/100) =84000руб.
Определяем среднемесячнуюзаработную плату:
ЗПСР.МЕС =ЗПОБЩ/(РСЛ*12), руб.;
ЗПСР.МЕС = 84000/(1*12) = 7000руб.
Отчисления насоциальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (38)
ССОЦ = 84000*0,26=21840 руб.
Фонд заработнойплаты младшего обслуживающего персонала определяется в зависимости от должностногооклада:
ЗПМОП = О*RМОП*12, (39)
где,
ЗПМОП – тарифная заработная платамладшего обслуживающего персонала, руб.
O = 3500 руб. (по договору или тарифной ставки)
ЗПМОП =3500*1*12 = 42000 руб.
Размер премииη принимаем 10% от оклада:
ЗППРЕМ = О* η, руб. (40)
ЗППРЕМ = 42000 *0,1 = 4200руб.
Определяем общуюзаработную плату ( при П, равном 10%):
ЗПОБЩ = ЗПМОП*(1+П/100), руб.; (41)
ЗПОБЩ = 42000*(1+0,1) =46200руб.
Определяем среднемесячнуюзаработную плату:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ/(RМОП*12), руб.; (42)
ЗПСР.МЕС = 46200/(1*12) = 3850 руб.
Отчисления насоциальное страхование определяются по формуле:
ССОЦ = ЗПОБЩ*η’’, руб.; (43)
ССОЦ =46200*0,26=12012руб.
Полученные данныесводим в таблицу 3.
Таблица 3 – Расчетфонда заработной платы по категориямНаименование категорий работающих Заработная плата по тарифу Премия Основная заработная плата Дополнительная заработная плата Общий фонд заработной платы Среднемесячная заработная плата Отчисления на социальное страхование Ремонтные рабочие 1019745,168 407898,07 1427643,24 428292,97 1855936,2 8592,297 482543,412
Вспомогате
льные рабочие 266932,8 53386,56 320319,36 42709,248 363028,61 6050,48 94387,43 Инженерно-технические работники 240000 96000 - - 336000 14000 87360 Служащие 60000 24000 - - 84000 7000 21840 Младший обслуживающий персонал 42000 4200 - - 46200 3850 12012 ИТОГО 268516 4,81 8157,12
Среднемесячнаязаработная плата одного работающего:
ЗПСР.МЕС = ЗПОБЩ /(RОБЩ *12), руб. (44)
RОБЩ – общее число рабочих научастке, чел.
ЗПСР.МЕС =268516 4,81 /(27*12) =8287,54 руб.
1.2.4 Расчеткосвенных расходов
К косвенным расходамотносятся затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводскиерасходы. В смету расходов на содержание, эксплуатацию, амортизацию и текущий ремонтпроизводственного оборудования. Эти затраты определяются в процентах от основнойзаработной платы ремонтных рабочих. Принимаем η равным 250%.
ССОД.ОБ = ЗПОСН*η, (45)
где,
ССОД.ОБ – расходы на содержание оборудования,руб.;
ССОД.ОБ = 1427643,24*2,5=3569108,1руб.
Цеховые расходыопределяются в процентах (η’ равен 200%)от заработной платы основных рабочих:
СЦЕХ = ЗПОСН*η’, (46)
где,
СЦЕХ – цеховые расходы, руб.
СЦЕХ = 1427643,24*2=2855286,48руб.
Общезаводскиерасходы включают затраты, связанные с управлении в целом всего предприятия, определяютсяв процентах (η’’ равен 200%) от основной заработной платы ремонтных рабочих:
СОБЩ = ЗПОСН*η’’, (47)
где,
СОБЩ – общезаводские расходы,руб.
СОБЩ =1427643,24*2 =2855286,48руб.
1.2.5 Расчетоптовой цены выполняемых услуг
Оптовая цена складываетсяиз полной себестоимости и прибыли.
Цеховая себестоимостьрассчитывается по формуле:
СЦЕХ.С = СМАТ + ЗПТАР + ЗППРЕМ + ЗПДОП + СОТЧ + СЦЕХ + ССОД.ОБ ,
СЦЕХ.С — цеховая себестоимость, руб.
СЦЕХ.С=3094483,51+1019745,18+407898,07+428292,97+482543,41+2855286,48+3569108,1=11857357,72
Производственнаясебестоимость включает цеховую себестоимость и общезаводские расходы:
СПР = СЦЕХ.С + СОБЩ, (49)
СПР – производственная себестоимость,руб.
СПР =11857357,72+2855286,48 =14712644,2руб.
Внепроизводственныерасходы определяются от производственной себестоимости в процентах (η равен0,05).
СВНЕПР = СПР*η, руб.; (50)
СВНЕПР – внепроизводственные расходы,руб.
СВНЕПР =13713293,92*0,05=685664,69руб.
Полная себестоимостьвключает производственную себестоимость и внепроизводственные расходы.
СПОЛН = СПР +СВНЕПР, (51)
СПОЛН – полная себестоимость, руб.
СПОЛН =14712644,2+685664,69 =15398308,89руб.
Прибыль определяетсяв процентах (η’ равен 0,2) от полной себестоимости:
СПРИБ = СПОЛН*η’, (52)
СПРИБ – прибыль, руб.
СПРИБ =15398308,89*0,2=3079661,78руб.
Оптовая цена включаетполную себестоимость и прибыль:
ЦОПТ = СПОЛН +СПРИБ, (53)
где,
ЦОПТ – оптовая цена, руб.
ЦОПТ = 15398308,89+ 3079661,78=18477970,67 руб
2.1.6 Составлениекалькуляции себестоимости
Калькуляцией себестоимостиназывается исчисление себестоимости единицы выполняемых услуг. Расчеты заносим втаблицу 4.
Таблица 4 – КалькуляциясебестоимостиНаименование статей затрат Затраты на годовой выпуск, руб.
1 Стоимость материалов и запасных частей
2 Основная заработная плата производственных рабочих
3 Дополнительная заработная плата производственных рабочих
4 Отчисления на социальное страхование
5 Цеховые расходы
6 Расходы на содержание оборудования
2787822,98 (4)
1019745,168 (16)
428292,97 (19)
482543,412 (22)
2855286,48 (46)
3569108,1 (45) Цеховая себестоимость 11857357,72 (48) 7 Общезаводские расходы 2855286,48 (47) Производственная себестоимость 14712644,2 (49) 8 Внепроизводственные расходы 685664,69 (50) Полная себестоимость 15398308,89 (51) 9 Прибыль 3079661,78 (52) Оптовая цена изделия 18477970,67 (53)
Оптовая цена единицывыполняемых услуг определяется делением стоимости объема выполняемых работ на годовуюпрограмму:
ЦОПТ.ЕД = ЦОПТ/NA, (54)
где,
ЦОПТ.ЕД – оптовая цена единицы выполняемыхуслуг, руб.
ЦОПТ.ЕД =18477970,67/2600 =7106,92руб.
1.2.7 Технико-экономическиепоказатели участка
Таблица 5 – Технико-экономическиепоказатели электротехнического участкаПоказатели участка Единица измерения Величина показателей
Годовая программа
Годовая трудоемкость
Численность работающих
В том числе:
Основные
Вспомогательные
Инженерно-технические
Служащие
Младший обслуживающий персонал
Шт.
Н ч
Чел.
2600 (из данных)
31730,2 (8)
27 (Т2)
18 (9)
5 (10)
2 (10’)
1 (11)
1 (12)
Годовой фонд заработной платы работающих
В том числе:
Основные
Вспомогательные
Инженерно-технические работники
Служащие
Младший обслуживающий персонал Руб.
268516 4,81 (Т3)
1855936,2 (20)
363028,61 (27)
336000 (32)
84000 (37)
46200 (46)
Выработка одного работающего в год
В том числе:
На одного основного рабочего Н ч
1175,19
1762,79
Среднемесячная заработная плата работающих
В том числе: основного Руб.
8287,54 (44)
8592,29 (21) Действительный годовой фонд времени одного рабочего Час. 1776 Оптовая цена ремонтных работ одного рабочего Руб. 7106,92 (54)
Заключение
В данной курсовойработе произведен расчет двигателя ЗИЛ– 508
В результате расчетавыяснилось, что основных рабочих 18 человек, среднемесячная заработная плата основныхрабочих 8592,297 руб., себестоимость ремонта двигателей 14712644,2 руб.
Структуру оптовойцены предприятия составляют материалы (68,76%), трудовые затраты (2,28%), косвенныерасходы (8,3%).
Список используемойлитературы
1 Волков О.И., Скляренко В.К.Экономика предприятия: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М;2003.
2 Карагодин В.И. Ремонт автомобилейи двигателей: Учеб. для студ. Проф. Учеб. заведений/ В.И.Карагодин, Н.Н.Митрохин.-2-е изд., стер.- М.: Издательский центр «Академия»: Мастерство, 2002.
3 Николаева С.А. Особенностиучета затрат в условиях рынка: система «директ-костинг»: Теория и практика. – М.:Финансы и статистика, 1993.