Курсовая работа
Теория предельной производительностифакторов производства и закономерности формирования факторных доходов
Содержание.
Введение. 2
Факторы производства. 2
Сколько существует факторов производства. 2
Распределение доходов. Рынкифакторов производства. 3
Часть 1. Спрос на факторыпроизводства. Теория предельной производительности. 4
Спрос фирмы на ресурс. 4
Предельная производительность факторов. 4
Часть 2. Рынки труда, земли и капитала. 7
Рынок труда. 7
Спрос на труд. 7
Индивидуальное предложение труда. 9
Рыночное предложение труда. 10
Равновесие на рынке труда. 11
Рынок земли. Земельная рента. 11
Рынок капитала. 12
Поведение домашних хозяйств. 12
Поведение фирмы… 13
Часть 3. Распределение факторных доходов. 16
Теория распределения. 16
От чего зависит доход фактора. 17
Удерживающий доход и экономическая рента. 19
Заключение. 22
Приложение. 23
Литература. 26
Введение.Факторы производства.
В экономике факторы производства — это все то, что, участвуя в производственном процессе, создает, делает,производит товары и услуги. Что же именно? Экономисты начала XIX в. говорилиобычно о трех факторах производства — земле, труде и капитале. Концепцию трехфакторов легко понять на примере любого, даже самого простого, видачеловеческой деятельности. Для того чтобы, например, заниматься рыбной ловлей,необходимо, во-первых, чтобы было озеро, в котором водится рыба(«земля»), во-вторых, чтобы кто-то умел ее ловить («труд»)и, в-третьих, чтобы были некоторые орудия, позволяющие ловить рыбу, т. е.удочка, сеть, лодка и т. д.
Среди факторов нет главных и второстепенных.Участие каждого из них равно необходимо, и все они дополняют друг друга впроизводственном процессе. В этом смысле производство картин Пикассо было быравно невозможным как без самого Пикассо, так и если бы ему было нечем, не начем и негде рисовать.Сколько существует факторов производства
Понятно, что земля, труд и капитал — этонекие обобщения, агрегированные факторы производства.
Земля – это и собственно землю с присущим ей плодородием, изапасы минерального сырья, и лес, и воду со всеми их природными богатствами — словом, всю ту нерукотворную среду, в которой обитает человек.
Труд включает в себя все виды человеческой деятельности,используемые в производстве.
Капитал — это, вообще говоря, все, что используется впроизводстве, но не является ни землей, ни трудом, т.е. созданные человекомсредства производства, орудия труда, сырые материалы и т. д. Такой капитал частоназывается реальным капиталом. Часто можно встретить термин «финансовыйкапитал», под которым понимаются деньги и близкие к ним финансовыеинструменты — такие, как акции, облигации и т. д. Финансовый капитал неявляется фактором производства.
Очевидно, что введение в научный оборотименно таким образом агрегированных факторов должно было служить определеннойцели. И это действительно так. Дело в том, что концепция «факторовпроизводства» использовалась в самом больном месте экономической теорииXIX в. — в теории распределения доходов, а сами факторы — это не что иное, какдругое название основных сословных групп тогдашнего европейского общества:землевладельцев (дворян), капиталистов (буржуа) и наемных работников(пролетариев). Доходы этих групп населения (и принадлежащих им факторов)экономисты называли соответственно рентой, процентом и заработной платой.
Позднее, в конце XIX в., экономисты выделиличетвертый фактор производства — предпринимательство, т.е.деятельность по организации работы факторов в производстве некоторого товара,связанную с принятием на себя риска и ответственности за экономическиерезультаты производства. Появление в экономической литературе«четвертого» фактора производства было обусловлено реалиями тоговремени: в обществе возросла роль людей, которые, часто не имея в собственностини одного из «трех факторов», умели угадывать, какое производствонужно рынку в данный момент, и привлекать в это производство все необходимыефакторы. Доход предпринимателей экономисты назвали прибылью.
Однако, не все так просто с разделениемфакторов на четыре типа.
Рассмотрим пару — «капитал» и«земля». Вспомним, как мы разграничили эти факторы: земля — это то,что создано природой, а капитал — человеком. Однако землей или капиталомявляются, например, пашня, возникшая на месте осушенного болота, илиапельсиновая плантация на земле, отвоеванной человеком у пустыни? Аискусственный водоем, заселенный промысловой рыбой? Список подобных вопросовможно расширить до бесконечности, отвечать же на них весьма сложно, да,главное, и не нужно. Ведь на самом деле человек, используя природу,видоизменяет ее, приспосабливая под свои сегодняшние нужды. Хорошо это илиплохо, но это так, и в этом смысле земля является капиталом, так как требует отчеловека вложений. Для рыбака вопрос о том, ловит ли он рыбу в пруду,выкопанном людьми, или в озере, созданном природой, имеет, в конце концов,чисто исторический интерес. Экономический же интерес для него представляетсовсем другое: сколько можно наловить рыбы и сколько надо (или не надо) за этозаплатить (т. е. производительность и цена фактора)?
Возьмем другую пару факторов:«капитал» и «труд». Капитал, как полагали в XIX в., — этонечто созданное человеком, труд — это нечто присущее человеку от рождения. Сповышением требований к квалификации работников и здесь появились коварныевопросы. Например, что такое труд врача? Ведь чтобы сделать человекаквалифицированным медиком, необходимо образование, стоимость ипродолжительность которого куда больше, чем стоимость и продолжительностьпроизводства оборудования для пекарни. Принятая современной экономическойнаукой теория "человеческого капитала" рассматриваетквалифицированного работника как капитал, а вложение в его образование — каксредство накопления этого капитала. (Отметим, что по подсчетам некоторыхамериканских экономистов человеческий капитал в США превышает примерно в двараза капитал реальный).Распределение доходов. Рынки факторов производства.
Существуют два полярных механизмараспределения ресурсов: командная (централизованно планируемая) экономика,когда все решения по использованию ресурсов и распределению продуктовпринимаются волей единого центрального органа, и рыночная экономика, когдараспределение ресурсов осуществляется независимыми решениями и действиямисамостоятельных экономических агентов. В командной экономике что, как и длякого производить — решает центральная власть. А вот как обстоит дело сэкономикой рыночной? Ведь экономические агенты, принимая те или иные решения,руководствуются лишь личным интересом. Если эти решения не координируютсяобществом, то как же общество может влиять на них? Ответ на этот вопросочевиден – через цены.
Рассмотрим простейшую модель функционированиярыночной экономики. Основой рыночной экономики является частная собственностьвообще и частная собственность на факторы производства в частности. Трудпринадлежит носителю труда, земля — землевладельцу, даже сами фирмы с ихпроизводственными мощностями в конечном счете принадлежат конкретным людям. Такимобразом, каждое домашнее хозяйство оказывается собственником некоторыхфакторов производства: почти наверняка труда, а иногда и земли икапитала.
Часть этих ресурсов потребляется в самихдомашних хозяйствах, а что происходит с остальными? Они предлагаются домашнимихозяйствами для продажи на рынке. Кто же является покупателем на этом рынке?Конечно, фирмы, которые предъявляют спрос на ресурсы, чтобы изготовить из нихтовары для продажи на другом рынке — товарном, где покупателями являются в своюочередь домашние хозяйства. Круг замыкается (см. схему).
/>
Рис.1. Кругооборот денег и экономических благ в рыночной экономике.
Потребители продают принадлежащие им ресурсы,чтобы купить на рынке товары и удовлетворить свои потребности. Производителипокупают ресурсы, чтобы продать произведенные товары и получить прибыль.Часть 1.Спрос на факторы производства. Теория предельной производительности.Спрос фирмы на ресурс.
Спросфирмы на ресурсы формируется исходя из того, сколько единиц продукта может бытьпроизведено при использовании определенного количества единиц ресурса и покакой цене может быть реализовано данное количество продукта.
Такимобразом, спрос фирмы на ресурс является производным от спроса на продукт,поскольку он зависит и формируется исходя из спроса на продукт.Предельная производительность факторов.
Пусть фирма использует в производстве толькоодин фактор производства. Тогда связь между объемом выпуска и количеством ресурсовзадается производственной функцией:
q = F(x)
(1)
где q — объем производства продукта, x — количество единиц фактора производства.
Рассмотрим теперь, как изменяется объемвыпуска q с изменением x.
Общим физическим продуктом (ТРx)ресурса X (общей производительностью)называется максимальное количество единиц продукта, которое может бытьпроизведено при использовании некоторого количества x единиц переменногоресурса X:
ТРx= F(x)
(2)
Принято считать, что зависимость ТРxот X имеет вид, изображенный на рис.2.
Наклон кривой ТР сначала увеличивается(до точки K), затем уменьшается (от K до С) и, наконец,правее точки C становится отрицательным.
Предельным физическим продуктом (MРx)(предельной производительностью)называется приращение общего физического продукта ТРx,вызванное увеличением применения ресурса X на одну единицу:
/> (3)
то же самое можно записать через производную:
/> (4)
График MРxпредставлен нарис. 2.
/>
Рис.2. Общий (а) и предельный (б) физический продукт ресурса
При увеличении применения ресурса X MРxсначалаувеличивается (до точки М), затем уменьшается и, правее точки X2, становится отрицательным.
Чем же объясняется такое поведение общей ипредельной производительности? Дело в том, что в экономике действует законубывающей производительности.
Закон убывающей производительности. Предельнаяпроизводительность фактора убывает по мере увеличения использования этогофактора в процессе производства.
Этот «закон» не имеет, однако,никакого теоретического обоснования, он представляет собой аксиомуэкономической теории, основанную на некоторых эмпирических данных исоображениях здравого смысла.
Итак, мы рассмотрели зависимость ТРxи MРx от количества x. Однако нас (а также и фирму)интересует не только (и не столько) физический продукт фактора, сколькоденежная сумма, которая может быть выручена от реализации этого продукта.
Ценностью предельного продукта ресурса X называется денежная стоимость предельногофизического продукта MРx:
VMРx= MРx·P (5)
Поясним на простом примере. Предположим, чтоколичество ресурса Х, применяемого в производстве некоторого продукта,увеличилось на одну единицу; при этом объем производства продукта увеличился на5 единиц, которые были реализованы на рынке по цене 25 р. каждая. В этом случаеVMРx = 5·25 =125.
Однако VMРx не всегдапоказывает, на сколько увеличивается выручка фирмы при увеличении количестваприменяемого ресурса.
Предельной выручкой ресурса MRPx называется приращение общей выручки, вызванное применениемдополнительной единицы ресурса.
По определению,
/>
Умножим числитель и знаменатель на q:
/>,
/>.
Вспомним, что ΔTR / Δq = MRq,а Δq / Δx = MPx.
Следовательно,
MRРx = MРx•MR (6)
Тождественны ли величины VMP и MRР?
Из выражений (5) и (6) видно, что VMРxMRРx лишь тогда, когда P=MR (цена равна предельнойвыручке). Предельная выручка равна цене продукта лишь в случае совершеннойконкуренции, а на монополизированном рынке предельная выручка меньше цены, таккак кривая спроса на продукцию монополиста имеет отрицательный на клон, азначит, производство каждой следующей единицы продукта снижает цену на весьобъем продукта.
Рассмотрим фирму, которая являетсясовершенным конкурентом на рынке ресурса (цена ресурсов не зависит от объемапотребления этих фирм), и на рынке продуктов. В этом случае, MR = P, аследовательно, и VMРx=MRРx (рис. 3).
/>
Рис.3. Объем спроса фирмы на ресурс (фирма — совершенный конкурент нарынке продукта).
Кривая VMРx MRРxна рис.3 имеет отрицательный наклон, потому что c увеличением примененияпеременного ресурса MРx уменьшается, а цена продукта Pостается прежней (фирма — совершенный конкурент на рынке продукта). Для фирмыцена ресурса задана извне и постоянна, т.е. кривая предложения ресурса Sxявляется горизонтальной линией: объем спроса фирмы на ресурс X настолькомал по сравнению с рыночным объемом спроса, что фирма не может по влиять нацену ресурса (фирма — совершенный конкурент на рынке ресурса).
Предельными расходами на ресурс MEx называется приращение общих затрат, вызванное применениемдополнительной единицы ресурса. Для фирмы — совершенного конкурента на рынкересурса предельные расходы на ресурс всегда равны цене единицы ресурса.
Понятно, что максимизирующая прибыль фирмабудет привлекать дополнительные единицы ресурса Х до тех пор, покаприращение общих затрат не превысит приращения общей выручки. Иными словами,фирма будет привлекать к производству такое количество единиц ресурса X,при котором
MEx=MRPx.
В нашем случае MEx равноцене ресурса px (так как дляфирмы — совершенного конкурента на рынке ресурса пре дельные затраты на ресурссовпадают с его ценой (рис. 2)). Таким образом, прибыль фирмы будетмаксимальной при использовании такого количества x1 ресурса Х,при котором
MRPx = px. (7)
На рис. 2 этой ситуации соответствует точка E1.
Наша задача — построить кривую спроса фирмына ресурс.
Рассмотрим, как изменяется объем спроса фирмыпри изменении цены ресурса (рис. 4).
/>
Рис.4. Кривая спроса фирмы на ресурс (фирма — совершенный конкурент нарынке продукта).
Пусть цена ресурса равна p1,тогда объем спроса на ресурс Dx = x1
Аналогично, если цена ресурса равна p2,то Dx = x2; если цена ресурса равна p3,то Dx = x3.
Итак, кривая MRPx(врассматриваемом случае она совпадает с кривой VMPx) являетсякривой спроса на ресурс X (Dx)фирмы — совершенногоконкурента. Ниже при рассмотрении рынков труда, капитала и земли будет данконкретный пример построения кривой спроса фирмы на факторы.
Как повлияет на спрос фирмы на факторувеличение цены P продукта? Это приведет к росту MRxи следовательно поформуле (6) также и к росту MRPx то есть кривая MRPx на рисунках 3 и 4 сдвинется вверх — вправо, то есть спросфирмы на фактор увеличится. Уменьшение цены продукта P приведет к обратномуэффекту – уменьшению спроса фирмы на фактор.Часть 2. Рынки труда, земли и капитала.
Спрос фирмы на труд, землю и капитал формируется поддействием одного и того же механизма, а именно в соответствии с теориейпредельной производительности. Особенность каждого их этих рынков состоит вформировании предложения. Рассмотрим каждый из этих рынков подробнее.Рынок труда.
Конкурентный рынок труда отвечает следующимтребованиям.
1. Существует большое число фирм,конкурирующих за право найма рабочей силы определенного вида, которая будетиспользоваться на идентичных рабочих местах. Удельный вес любой фирмы на рынкенезначителен.
2. Существует значительное число работниководинаковой квалификации, независимо друг от друга предлагающих свои трудовыеуслуги.
3. Затраты по получению информации равнынулю, а мобильность труда совершенная.
Рассмотрим, как будет выглядеть теоретическаямодель рынка труда, находящегося в таких идеальных условиях. Спрос на труд.
Как известно, кривая спроса на трудпредставляет собой зависимость между величиной ставки заработной платы иобъемом спроса на труд. При заданной ставке заработной платы предпринимателинаймут такое число рабочих, чтобы предельный продукт труда был равен ставкезаработной платы. В результате мы получим понижающуюся кривую спроса на труд.
Рассмотрим пример. В таблице 1 представлены данные опроизводительности работников на фирме.
Таблица 1. Спрос на труд конкурентной фирмы.Труд (количество работников) Общий продукт (центнеров в день) предельный продукт труда Стоимость предельного продукта труда L Q MRL=DQ/DL MRPL=VMPL=P*MPL 1 100 100 1000 2 180 80 800 3 240 60 600 4 280 40 400 5 300 20 200
Мы видим, что по мере увеличения числананимаемых работников предельный продукт труда уменьшается, что соответствуетзакону убывающей производительности. В данном случае он объясняется тем, что помере того как количество рабочих увеличивается, они вынуждены собирать яблоки сменее продуктивных деревьев.
Принимая решение о найме рабочих, фирмадолжна рассмотреть, как число ее работников связано с объемом произведенногопродукта. Другими словами, она должна проанализировать, как число работниковвлияет на количество яблок, которые получит и поставит на рынок фирма. Как мызнаем из общей теории предельной производительности, рассмотренной выше, фирмадолжна сравнивать стоимость предельного продукта труда и предельными расходамина ресурс, которые в данном случае равны зарплате.
Построим кривую спроса фирмы на труд.
/>
Запишем также шкалу спроса:w >1000 (800; 1000] (600; 800] (400;600] (200; 400] (0; 200] L 1 2 3 4 5
Объяснение шкалы спроса. При зарплате выше1000 предельные затраты на работника будут превышать стоимость его предельногопродукта, поэтому его найм принесет фирме убытки и фирма не станет наниматьрабочих. При снижении зарплаты ниже 1000 (но не ниже 800) стоимость предельногопродукта первого работника превышает предельные затраты на него, поэтому егонаем выгоден фирме, и она наймет одного работника. Наем второго работника прицене выше 800 не выгоден фирме, так как предельные затраты на наем второгоработника (равные зарплате) превышают стоимость предельного продукта второгоработника и т.д.
Рассмотрим механизм формирования предложения на рынкетруда. Сначала рассмотрим индивидуальное предложение труда (т.е. предложениетруда со стороны отдельного человека).Индивидуальное предложение труда
Представимсебе человека с определенным образованием и трудовым опытом, т. е. обладающегонекоторой квалификацией. Количество времени, которым он располагает, — это 24 чв сутки. Все свое время он распределяет между работой (оплачиваемойдеятельностью, источником дохода) и досугом и отдыхом (неоплачиваемойдеятельностью). Объем индивидуального предложения труда — часть суток,отводимая для работы, — выступает как результат этого распределения.
Очевидно, что основной причиной, из-закоторой люди занимаются трудовой деятельностью, является получение дохода.Доход же выступает представителем всех благ, являясь агрегированным благом, таккак его можно использовать для покупки любых товаров и услуг. С другой стороны,досуг — это тоже благо. Не будь его, когда же тратить заработанные деньги?
Типичное поведение индивида представлено втаблице 2.
Таблица2. Предпочтения индивида относительно труда и досуга.зарплата количество часов труда доход (потребление) количество часов досуга 10 4 40 20 20 6 120 18 30 8 240 16 40 6 240 18 50 5 250 19
Полезностьчеловека зависит от
· дохода(и следовательно, потребления товаров и услуг, которые он может купить);
· количествачасов досуга.
Причемс ростом и дохода и часов досуга полезность увеличивается.
Увеличениечасов рабочего времени дает два эффекта. С одной стороны, человек стремитсяработать больше, потому что это обеспечивает ему больший доход, и следовательноон получает возможность потреблять больше товаров и услуг, и следовательноувеличивает его полезность. С другой стороны, увеличение часов рабочего времениуменьшает его досуг, и следовательно уменьшает его полезность.
Принебольших зарплатах первый эффект (увеличение дохода) доминирует второй, но привысоких зарплатах уже второй эффект (уменьшение полезности из-за уменьшенияколичества досуга) становится доминирующим. Поэтому при низких зарплатахчеловек будет увеличивать рабочее время в ответ на увеличение зарплаты, а привысоких зарплатах увеличение зарплаты приводит к обратному эффекту./> />
Поэтомукривая индивидуального предложения труда имеет перегиб, то есть не являетсямонотонно возрастающей, в отличие от обычной кривой предложения.
Рис.5. Кривая индивидуальногопредложения труда.Рыночное предложение труда
Рассмотрим, как формируется рыночноепредложение труда в условиях совершенной конкуренции.
Кривая индивидуального предложения трудазагибается назад. Можем ли мы заключить, что кривая рыночного предложения трудаимеет такую же форму? Оказывается, нет. Обычно кривая рыночного предложениятруда имеет положительный наклон на всем диапазоне реальных ставок заработнойплаты. Чем можно объяснить данный факт? На рисунке 6 показано, как присуммировании кривых индивидуального предложения труда, имеющих обратный загиб,образуется восходящая кривая рыночного предложения труда. Для этого мысуммируем количество труда, предлагаемое каждым индивидом при различных ставкахзаработной платы, и получаем кривую рыночного предложения труда, котораявозрастает на всем протяжении.
/>
Рис.6. Суммирование кривых индивидуального предложения труда. Рыночноепредложение труда.
Таким образом, наше предположение озагибающейся назад кривой индивидуального предложения труда не противоречит наблюдаемойнами в действительности возрастающей кривой рыночного предложения. Растущаязаработная плата привлекает работников иных профессий или побуждает людей, неработающих или занятых в домашних хозяйствах, предложить свои услуги на данномрынке труда.
Кривая рыночного предложения труда показываетзависимость объема предложения от ставки заработной платы при прочих равныхусловиях. Изменение этих условий приводит к сдвигу кривой рыночногопредложения и соответствующему сдвигу равновесия.
Можно выделить несколько факторов сдвигакривой предложения труда.
1. Изменение заработной платы на другихрынках труда. Величина равновесной заработной платы на рынках трудаопределяется взаимным положением кривых спроса и предложения, и сдвиг любой изних приведет к изменению равновесной заработной платы на данном рынке, чтоповлечет за собой цепную реакцию приспособления других рынков труда. Особеннонеустойчивой является кривая спроса на труд, так как ее положение зависит отсостояния товарных рынков.
2. Изменение доходов, не связанных струдом. К таким доходам можно отнести доходы от ценных бумаг или отнедвижимости. Рост величины пособий различного рода (например, пособия побезработице) имеет те же последствия.
3. Изменение предпочтений«труд-досуг». Изменение вкусов, профессиональной структуры,обстоятельств жизни людей повлияет на предпочтения людей.
4. Изменение неденежных характеристикпрофессии. Сюда можно отнести изменения в условиях труда, в престижностипрофессии, получении льгот и т. д.
5. Изменение числа людей, обладающихданной квалификацией, вследствие изменения численности и демографическойструктуры населения.
6. Изменение цен на товарных рынках,влияющее на полезность денежного дохода. /> />
Равновесие на рынке труда.
Равновесие на рынке труда соответствуетточке, где кривая спроса пересекается с кривой предложения. При этом на рынкеустанавливается равновесный уровень заработной платы W0, и равновесный уровень занятости L0
Рис.7.Равновесие на рынке труда.Рынок земли. Земельная рента.
Земляявляется ресурсом с фиксированным, абсолютно неэластичным предложением.Действительно, если представим сельхозугодия в масштабе страны, то площадь ихстрого ограничена. Нельзя создать «новую» землю, после того как всяимеющаяся уже используется. При этом исключается рассмотрение возможностирасширения предложения земли, например, за счет намыва новых территорий,освоения целины. Кроме того, предполагается, что все сельхозугодия абсолютноидентичны по качеству и производится один вид сельхозпродукции. В таком случаепредположение об абсолютной неэластичности предложения оправдано.
Врезультате на рынке земли возникает равновесие с равновесной арендной платой r0 и собственники сдают в аренду всюимеющуюся у них землю. /> />
Рис.8. Равновесие нарынке земли.
Доходсобственника земли называется земельной рентой.
Заметим,что на рынке земли обложение налогом собственников земли не приводит к сдвигукривой предложения, поэтому не меняется равновесная арендная плата и количествоземли, сдаваемой в аренду. Следовательно, не будет ни каких последствий и дляпроизводства товаров и услуг, использующего землю. Таким образом, введениеземельного налога приводит только к изъятию части дохода собственников земли. Вто время как обычно введение налогов на рынке приводит к искажениям в ценах иколичествах. В этом состоит основная особенность рынка земли.
Стоитзаметить, что объем предложения любого фактора является в течение какого-топромежутка времени нечувствительным или слабо чувствительным к изменению цены,не в состоянии мгновенно или достаточно быстро увеличивать предложение своихуслуг в ответ на ее скачок вверх. В рамках сравнительной статики такиепромежутки времени принято называть соответственно мгновенным и короткимпериодами. Рынок капитала.
Под рынком капитала понимается рынок заемных средств.
Одни люди делают сбережения, помещая деньгипод проценты в банк. Другие люди совершают покупки, пользуясь для этогокредитом. Одни фирмы нуждаются в деньгах для осуществления выгодных проектов, иим требуются кредиты. У других — есть деньги, но нет возможности их немедленнос толком потратить, и они предпочитают дать их в долг под проценты.
Предоставлениеи получение денег в долг — это сделки, совершаемые на рынке заемных средств.Этот рынок дает возможность хозяйствующим субъектам — домашним хозяйствам ифирмам — распределять во времени свои расходы наиболее выгодным для себяобразом. Процессы на рынке заемных средств оказывают существенное влияние нараспределение ресурсов, и следовательно на экономику в целом.Поведение домашних хозяйств
Предложение на рынке заемных средствформируют домашние хозяйства. В качестве цены за пользование заемнымисредствами выступает величина процентной ставки. Домашним хозяйствам бываетвыгодно сберечь часть имеющихся в их распоряжении средств, поскольку тогда вбудущем они смогут купить товары и услуги. Причем, чем выше величина процентнойставки, тем большее количество товаров и услуг сможет купить домашнее хозяйствов будущем, следовательно, тем больше стимулов сделать сбережения.
Таким образом, с ростом процентной ставкиобъем предложения заемных средств растет и кривая предложения имеет положительныйнаклон.
Более того, при низких процентных ставкахдомашнее хозяйство будет стремиться взять в долг, поскольку это позволит емуувеличить потребление сегодня за счет незначительного уменьшения его в будущем.Поведение фирмы
Мотивыхозяйственного поведения фирм и домашних хозяйств, разумеется, различны. Но и утех и у других поступление денег и возможности потратить их с пользой могут несовпадать во времени.
Поэтому их поведение на рынке заемных средствпохоже: фирмы, как и домашние хозяйства, при низкой процентной ставке склонныпредъявлять спрос на кредиты, а при высокой — могут выйти на рынок спредложением.
Разберем пример, который покажет нам почемуэто так.
Будем, как и в случае домашнего хозяйства,считать, что горизонт планирования фирмы ограничен двумя периодами, настоящим ибудущим. Кроме того, будем считать, что фирма может брать и давать любуюденежную сумму взаймы под один и тот же процент.
Рассмотрим самую простую ситуацию. Допустим,что фирма может осуществить один-единственный проект. Она может в настоящемпериоде приобрести комплект оборудования, затратив 10 млн р., что сулило бы вбудущем периоде доход в 12 млн р. При этом фирма располагает собственнымисредствами в количестве 6 млн р.
Если бырынка заемных средств не существовало, у фирмы не было бы выбора: она должнабыла бы отказаться от проекта из-за нехватки денег. Существование рынка ставитфирму перед выбором: принять проект, взяв кредит в размере недостающих 4 млнр., или отказаться от проекта, а «лишние» 6 млн р. дать в долг подпроценты.
Выбор фирмы зависит от ставки процента.Допустим, что ставка за период составляет 10% (т. е. r = 0.1). Взявкредит и осуществив проект, фирма получит 12 млн р. дохода и должна будетвернуть взятую в долг сумму с процентами 4(1 + 0.1) = 4.4 млн р.
Чистый доход составит 12- 4.4 = 7.6 млн р.Отказавшись от проекта и дав деньги в долг, фирма в будущем периоде получит 6(1+ 0.1) = 6.6 млн р. Осуществить проект выгоднее, и фирма предъявит спрос вразмере 4 млн р.
Пусть теперь r = 0.3. В этом случае,осуществив проект, фирма получит чистый доход 12 — 4·1.3 = 6.8 млн р., аотказавшись, получит 6·1.3 = 7.8 млн р. Выгоднее отказаться, и фирма предложитвзаймы 6 млн р.
Рассмотрим задачу выбора в более общем виде.Пусть проект требует в настоящем периоде затрат K и принесет в будущемдоход R; количество собственных денег в распоряжении фирмы обозначим M.
Чистый доход фирмы в случае осуществленияпроекта равен R-(K-M)(1+r), а в случае отказа от проекта он составит M(1+r).Проект следует принять, если выполняется неравенство
R — (K — M)(1 + r) > M(1 + r);
в противном случае его следует отклонить.
Упростим условие принятия проекта:
R — K(1 + r) > 0.
Заметим, что в полученное выражение не входитвеличина M: решение осуществлять или не осуществлять проект не зависитот того, какой суммой располагает фирма. В рассмотренном выше числовом примерефирме не хватало собственных денег для осуществления проекта, т. е. имело местонеравенство M . Но, как легко убедиться, наш вывод не зависит отэтого обстоятельства. Если M ≥ K, то фирма может осуществитьпроект и еще дать взаймы сумму M — K, вернув себе в будущем периоде (M- K)(1 + r). Так как (M — K) = — (K — M), весь приведенный выводостается в силе.
Выполним еще одно преобразование условияпринятия проекта:
R — K > Kr,
или
/>
Назовем величину
/>
доходностью проекта. Мы получилипростое условие принятия проекта: i > r
Полученный результат имеет простой и ясныйсмысл: проект следует осуществить, если вложение в него денег дает большуюотдачу, чем предоставление денег в долг.
Возвращаясь к числовому примеру, найдем, чтодля рассмотренного в нем проекта i = (12 — 10) / 10 = 0.2. Это значит,что при r r > 0.2 при — откажется от проекта и предоставит заем на 6млн р. Кривая спроса фирмы представлена на рис.9; здесь на оси абсцисс отложенаразность: h = K — M.
/>
Рис.9. Кривая спроса фирмы, рассматривающей один проект.
Рассмотренныйпример позволяет нам сделать вывод о том, что кривая спроса на заемные средстваимеет отрицательный наклон.
Полученное нами простое условие принятияпроекта позволяет анализировать более сложные случаи.
Допустим, фирма может осуществить четыреразличных проекта, характеристики которых приведены в табл… Каждый проектможет быть осуществлен независимо от остальных. Собственные средства фирмысоставляют 10 млн р.
Для любого значения r мы теперь легкоможем выяснить, какие проекты будут приняты, а какие — отклонены. Скажем, при r= 0.3 будут приняты проекты I и II, имеющие большую доходность. Для ихосуществления потребуется 2 + 5 = 7 млн р.; остальные 3 млн р. могут бытьпредоставлены в долг.
Таблица 3.
Данные четырех проектовПроект Вложения, млн руб. Доход, млн руб. Доходность I 2 4 1.0 II 5 7 0.4 III 5 6 0.2 IV 10 11 0.1
Втабл.4 приведен расчет функции спроса. График рассчитанной таким образомфункции изображен на рис.10.
/>
Рис.10. Кривая спроса фирмы, рассматривающей четыре проекта.
Таблица 4
Расчет функции спроса.Процентная ставка Принятые проекты Вложения, млн руб. Спрос, млн руб. Предложение, млн руб. Менее 0.1 I, II, III, IV 22 12 - 0.1 — 0.2 I, II, III 12 2 - 0.2 — 0.4 I, II 7 - 3 0.4 — 1.0 I 2 - 8 Свыше 1.0 - - 10
Итак, фирма, подобно домашнему хозяйству, взависимости от процентной ставки может выступать на рынке заемных средств и состороны спроса, и со стороны предложения. Есть и отличия. Как мы видели,некоторые домашние хозяйства ни при каком значении r не предъявят спрос;некоторые фирмы ни при каком значении r не выйдут на рынок спредложением денег. Это те фирмы, которые вовсе не имеют денежных средств дляосуществления проектов.
Таким образом, каждый из субъектов рынказаемных средств может выступить и в роли кредитора, и в роли заемщика. Кем он вконце концов окажется, — это зависит от того, на каком уровне установитсяпроцентная ставка в состоянии равновесия на рынке заемных средств.Часть 3. Распределение факторных доходов.Теория распределения.
В экономической науке распределение всегда считалось оченьважным объектом исследования. Представители классической школы и ихпоследователи относили его к одной из четырех фаз экономической деятельностинаряду с производством, обменом и потреблением благ. Зачастую термин«теория распределения» относят ко всей части экономической науки,связанной с анализом факторов производства.
Изучая принципы и результаты распределения,мы решаем третью «фундаментальную проблему экономики» — комудостанутся результаты производства, кто и сколько в итоге получит.
Экономистовже, как правило, интересует распределение доходов. «Деление доходов междулюдьми и распределение их по факторам — это две различные задачи», — писалв начале нашего века Ф. Визер. (Визер Ф. Теория общественного хозяйства //Австрийская школа в политической экономии: К. Менгер, Е. Бем-Баверк, Ф. Визер.М., 1992. с.458) «И сейчас экономисты обычно различают два видараспределения доходов и исследуют их часто отдельно друг от друга — персональное и функциональное распределение.
Персональное (индивидуальное)распределение доходов — определениедолей отдельных домохозяйств в совокупном доходе. Это соотношение богатых ибедных в обществе, неравенство и прочие проблемы социальной дифференциации,которые зачастую требуют неких нормативных, этических оценок.
Функциональное распределение дохода — определение долей совокупного дохода, приходящихся накаждый фактор производства.
При обсуждении функционального распределениязначительно меньшую роль можно отвести неким нормативным построениям. Еслиразговор о распределении между гражданами можно вести в терминах»справедливости" и «несправедливости», то, говоря о функциональномраспределении, современный экономист, как правило, ни о какой справедливости неупоминает. Доход распределяется между факторами (точнее говоря, междусобственниками факторов) в определяемых рынком пропорциях. В дальнейшем речьбудет идти именно о функциональном распределении дохода.
Рассмотрим простейшую модель распределениядохода, игнорирующую такие «возмущающие факторы», как налоги,законодательные ограничения, соответствующие традиции и обычаи и т. п.
Фирма продает произведенный ею товар на рынкеи получает некую выручку от его продажи. Куда идет эта выручка? На оплатуиспользованных факторов производства, и часть выручки достается фирме в видеприбыли. Естественно, что их собственники претендуют на возмещение понесенныхзатрат, т. е. на свою долю общего дохода. Каждая из этих долей носит своеназвание (см. таблицу 5).
Таблица 5. Собственники и доходына факторы производства.
Фактор производства
Собственник фактора
Доход на фактор Труд Работник Заработная плата Земля Землевладелец Рента Капитал Капиталист Процент на капитал
Каждая совокупность собственниковопределенного фактора в обществе часто называется общественным классом. Мыможем рассматривать распределение как на уровне всего общества, т. е.распределение национального дохода между классами, так и на уровне отдельнойфирмы — распределение дохода фирмы между конкретными собственниками ресурсов.
Многие государства регулярно публикуютстатистику, из которой можно определить, как на уровне страны происходитраспределение доходов, т. е. какую часть национального дохода получают наемныеработники в виде заработной платы, какую — капиталисты в виде дивидендов наакции, какую — собственники земли.
Однако всегда следует помнить, что оченьчасто один и тот же человек может выступать в роли собственника несколькихфакторов. Например, рабочий ЗИЛа может владеть несколькими акциями своегозавода, получая два разных вида дохода — зарплату и дивиденды;североамериканский фермер может быть собственником сразу всех факторов, владеяи землей, и сельскохозяйственными орудиями, и своим трудом. Поэтому четкоеразграничение собственников факторов применяется как упрощающая абстракция, ане как «руководство к действию». Еще Дж. С. Милль упоминал лишь тристраны — Британию, Голландию и Бельгию, «в которых используемые в сельскомхозяйстве земля, капитал и труд составляют, в общем, собственность различныхлиц. Обычно один и тот же человек обладает либо двумя, либо тремя обязательнымиэлементами производства», — писал он полтора века назад. (Милль Дж. С. Основыполитической экономии. М., 1980. Т. 1. C. 390.) Впрочем, Смит об этом писалболее двух веков назад: «Огородник, который обрабатывает собственныйогород своими руками, соединяет в своем лице три различных лица:землевладельца, фермера и рабочего. Его продукт поэтому должен ему оплачиватьренту первого, прибыль второго и заработную плату третьего».От чего зависит доход фактора.
Предположим,что все факторы однородны, рынки конкурентны, барьеры на вход/выход из отраслиминимальны и рынки пришли в некое равновесное состояние. Рассмотрим отдельновзятый рынок какого-нибудь фактора, например труда (аналогично мы можемрассматривать и любой другой факторный рынок) (см. рис.11). Предположим такжедля простоты, что эластичность предложения труда равна нулю (в случае ненулевойэластичности логика наших рассуждений не изменится).
/>
Рис.11. Равновесие на рынке труда (L) и доход собственников труда.
По оси абсцисс мы откладываем количествотруда (например, число занятых), на оси ординат — ставку заработной платы.Кривая DL представляет собой кривую совокупного спроса натруд, SL соответственно совокупное предложение.Заштрихованный участок — совокупная величина дохода собственников труда какфактора производства. Она равна произведению количества труда на его цену — заработную плату, т. е. w*L*.
Совершенно аналогично совокупный доходсобственников капитала будет равен произведению цены капитала (т. е. ставкипроцента i*) на его совокупный используемый объем C*; доход землевладельцев- произведению ренты r* на площадь используемой однородной земли S*.Сумма этих доходов будет составлять национальный доход (НД) всего общества.
w*L* + i*C* + r*S* = НД.
Соответственно доля каждого фактора будетопределяться как отношение дохода этого фактора к национальному доходу.Например, доля дохода собственников труда (dL) будет равна
/>
При прочих равных условиях понижение рыночнойцены труда будет увеличивать спрос на него, ибо фирмы будут заинтересованы виспользовании трудоемких технологий в противовес капиталоемким. Повышение жеуровня зарплаты, наоборот, будет побуждать фирмы сокращать рабочие места иувеличивать долю капитала в создании национального дохода.
Мы предполагали предложение труда неизменным.Рассмотрим же теперь случай, когда кривая предложения сдвигается. Например, вслучае усиления иммиграции в страну или через 18-20 лет после всплескарождаемости внутри данной страны предложение рабочей силы возрастает. То естькривая (прямая) предложения сдвигается вправо (см. рис.12) в положение S'L.
/>
Рис.12. Сдвиг равновесия на рынке труда.
Равновесная цена труда уменьшится с w*до w**. Однако мы не можем однозначно предсказать, уменьшится илиувеличится совокупный доход собственников труда (w**L**). Это будетзависеть от эластичности спроса на труд. При неэластичном спросе эта величина,скорее, уменьшится, при высокоэластичном — возрастет.
Эластичностьже спроса на труд зависит в свою очередь от степени взаимозаменяемости факторовпроизводства, прежде всего труда и капитала. Если эти факторы абсолютно невзаимозаменяемы (например, труд парламентариев при обсуждении и голосовании попроекту какого-нибудь закона), то эластичность спроса на труд будет небольшой иувеличение предложения труда повлечет за собой снижение дохода от труда иснижение доли труда в совокупном доходе. Сам совокупный доход, кстати,уменьшится тоже. Если же, напротив, эти факторы взаимозаменяемы, спрос на трудбудет эластичным и снизившаяся равновесная цена труда позволит заменять капиталтрудом, что приведет к увеличению доли труда в совокупном доходе.
Возрастание же количества капитала вэкономике (например, за счет притока капиталов из-за границы) также скажется нарынке не только собственно капитала, но и труда, ибо кривая совокупного спросана труд сдвинется вправо вверх, что при сохранении предложения труда приведет кувеличению равновесной ставки заработной платы. В этом случае экономистыговорят об увеличении капиталовооруженности производства, т. е. о возрастании объемакапитала на одного работника.
Вслучае изменения технологии производства кривые спроса и предложения могутизменяться в самых различных направлениях, а с ними — и доли факторов всоздании национального дохода. Например, освоение плодородных земель илипрактическое внедрение явления сверхпроводимости и запуск единого земногоэнергетического реактора, что приведет к высвобождению миллионов занятых вэнергетической отрасли. Удерживающий доход и экономическая рента.
Каждому фактору производства — труду, капиталу,предпринимательству — соответствует определенный вид дохода — зарплата,процент, прибыль. Доход с земли традиционно называется рентой. Однако всовременной экономической теории существует понятие экономической рентыкак составной части дохода от любого другого фактора. Поговорим обэкономической ренте.
Любой факторпроизводства в некоторой сфере его применения удерживается тем, что он получаетза свои услуги оплату, покрывающую покрывающую его альтернативную стоимость, т.е. его доход при наилучшем альтернативном использовании. В противном случае онперешел бы в другую сферу, так как там он получит большую выручку заоказываемые услуги. Например, Сидоров готов работать слесарем-сборщиком на ЗИЛепри оплате не ниже 5 тыс.руб. в месяц. При меньшей оплате он предпочтетработать на соседнем заводе (просто потому что там выше зарплата).
Удерживающий доход— это наименьшая оплата услугфактора, достаточная, чтобы удержать его в данной области применения ипредотвратить переход в другую, называется.
Экономическая рентаесть превышение оплаты услуг фактора над удерживающим доходом. На рис.13показаны линии спроса и предложения некоторого фактора производства. Площадьфигуры OAEFE соответствует удерживающему доходу, площадь ApE — экономической ренте.
/>
Рис.13. Экономическая рента иудерживающий доход.
Экономическаярента является на рынке факторов аналогом излишка производителя на рынкетоваров. Она показывает, на сколько оплата фактора выше той суммы, которойдостаточно для привлечения его в данную сферу. Экономическую ренту получаетсобственник фактора производства.
Различия между экономической рентой и удерживающим доходомпроявляются при снижении оплаты услуг фактора. Если это снижение скажетсятолько на сокращении экономической ренты, то фактор не переместится вальтернативную область использования, но если оно затронет и удерживающийдоход, то фактор в полном объеме или частично совершит такое перемещение.
Отсюда следует вывод, имеющий важное значение для экономическойполитики: если государство не хочет при налогообложении изменить рыночноераспределение ресурсов, то налог не должен выйти за пределы областиэкономической ренты, если же наоборот, то налог должен затронуть и областьудерживающего дохода.
Чем определяется пропорция, в которой оплата услуг фактораделится на экономическую ренту и удерживающий доход? Рассмотрим три варианта:два крайних случая и один промежуточный.
В первом варианте (рис.14, а) предложение фактора абсолютноэластично. В этом случае вся оплата равновесного объема его услуг будетпредставлять собой удерживающий доход (заштрихованный прямоугольник OpEEFE).Если цена услуг хоть />/>/>
Рис.14. Эластичность предложения фактора и экономическаярента.
чуть-чуть упадет, тофактор целиком переместится в другую область применения. Например, пенсионерыготовы предложить свой труд в качестве гардеробщиков только за определеннуюплату, ниже которой они предпочтут работать вахтерами.
Второй вариант (рис.14, б) предполагает восходящую линиюпредложения услуг фактора. Повышение цены на услуги привлекает на рынок всебольшее их количество, но одновременно оно приносит ренту всем ужезадействованным единицам услуг фактора, кроме последней. Рыночная оценка этихединиц превышает их альтернативные затраты. Разница и составляет получаемую имиэкономическую ренту (заполненный точками сегмент). Так, рост оплаты бухгалтеровперетягивает в эту область труда людей других специальностей, например научныхсотрудников, и приносит дополнительную экономическую ренту «бухгалтерам попризванию».
И наконец, третий вариант(рис.14, в). Предложение фактора абсолютно неэластично — линия предложениявертикальна. Это означает, что на рынке предлагается фиксированное количествоуслуг фактора, какой бы ни была их цена. Теоретически цена может упасть донуля, а объем предложения останется тем же, фактор не переместится вальтернативную область применения. Тогда вся оплата его услуг целикомопределяется его спросом и является экономической рентой. В этом случае ее называютчистой экономической рентой. Иллюстрацией может служить предложение участковземли в центре Санкт-Петербурга. Изменение арендной платы не может растянутьили сжать имеющуюся площадь.
Было бы ошибкой предположить, что в третьем случае неработает механизм спроса и предложения при определении рыночной цены. На самомделе фиксированное предложение FE при нулевой цене создало быизбыточный спрос на услуги фактора, равный разнице между FA иFE. Конкуренция среди покупателей услуг будет толкать ценувверх до уровня pE, при котором избыточный объем спроса, какэто видно из рис.14, в, исчезает.
Очевидно, что соотношение между экономической рентой иудерживающим доходом определяется формой и положением линии предложения. Чемменее эластично предложение, тем большая доля оплаты услуг фактора приходитсяна экономическую ренту и меньшая — на удерживающий доход, и наоборот. Но отчегозависит эластичность предложения услуг?
Эластичность предложения определяется разнообразиемвариантов альтернативного использования. Допустим, фактор используется вконкурентной области, например труд водителя грузовика в одной из множестватранспортных фирм, специализирующихся на междугородных перевозках. Ясно, что мыимеем дело с высокомобильным фактором, который может легко предложить своиуслуги другой транспортной фирме. Поэтому фирма-наниматель должна платитьзарплату, определенную конкурентным рынком труда. При попытке заплатить хотьнемного меньше она тут же лишится его услуг. Каково же соотношениеэкономической ренты и удерживающего дохода для данного водителя? Наконкурентном рынке, как мы видим, зарплата целиком представлена удерживающимдоходом, но в принципе это соотношение зависит от величины заработной платы,которую он мог бы получать при ином применении своего труда.
Взглянем теперь на ту же проблему в отраслевом масштабе.Предположим, что все специализирующиеся на междугородных перевозкахтранспортные фирмы снизили зарплату водителей грузовиков на 10%. Конечно,водители вряд ли будут рады такому повороту событий, но если лучшее, что онимогут найти в качестве альтернативы, — это работа по вывозу мусора в городскомкоммунальном хозяйстве, где зарплата составляет 80% их первоначальной зарплатыв транспортных фирмах, то они не станут коммунальными работниками. Таким образом,если посмотреть на первоначальную зарплату водителей с позиции сферы грузовыхперевозок, а не отдельного водителя, то мы обнаружим, что эта зарплата на 80%состояла из удерживающего дохода и на 20% — из экономической ренты.
Далее представим, что оплата водителей грузовиков упала вовсех возможных сферах применения их труда на 20%. Но если при этом лучшее издоступных им альтернативных занятий (допустим, работа в качестве автослесаря)оплачивается на 30% ниже любой работы на грузовых перевозках, то сменыпрофессии не произойдет и все водители останутся на своих прежних местах.Следовательно, с позиции профессиональной занятости изначальная зарплатаводителей в транспортных фирмах на 70% складывалась из удерживающего дохода ина 30% — из экономической ренты.
Однако в ряде случаев на рынке труда можно встретиться сситуациями, когда доля экономической ренты явно преобладает над удерживающимдоходом. Такое имеет место, когда предложение ресурса не может быть расширено всилу его уникальности. Если занятых вывозом мусора водителей при росте спросана услуги междугородных грузовых перевозок сравнительно легко переобучить наводителей большегрузных автомобилей и тем самым расширить предложение, то«заказать» подготовку новых Майклов Джексонов или Майклов Джордановневозможно. Линия предложения их услуг вертикальна, удерживающий доход ничтоженпо сравнению с экономической рентой. Увеличение спроса на их услуги увеличиваетих доход в форме экономической ренты. Это изображено на рис.14в сдвигом линииспроса из положения DF в положение D'F(равновесие соответственно смещается из E в E', а равновесная цена — изpE в p'E), прирост дохода (экономическойренты) равен прямоугольнику.
Заключение.
Рынокресурсов во многом аналогичен рынку товаров и услуг. Спрос на факторыпроизводства предъявляют фирмы, которым ресурсы необходимы для организациипроизводства и получения прибыли. Спрос на факторы определяется спросом наконечный продукт и предельной производительностью фактора. Предложение факторовпроизводства формируют домашние хозяйства – собственники факторов.
Важнойособенностью рынка факторов производства является то, что товаром на этихрынках являются не сами факторы, а право воспользоваться этими факторами втечение определенного периода времени. Например, на рынке труда продаются несами рабочие, а рабочее время, которое эти рабочие проведут, работая на фирме(если бы продавались сами рабочие, то это было бы рабовладение).
Механизмвзаимодействия спроса и предложения на факторных рынках такой же, как и нарынках товаров и услуг. На факторных рынках устанавливаются равновесные цены нафакторы, и количество факторов, которые используются в производстве. Приизменении спроса или предложения на факторы, соответственно меняются цены иколичество использованных факторов.
Нафакторных рынках формируются также доходы собственников факторов. Доходсобственника состоит из удерживающего дохода, и экономической ренты. Если ценана фактор опустится ниже удерживающего дохода, то фактор не будет предоставлен,и следовательно не будет произведена продукция с использованием этого фактора.Величина экономической ренты зависит от эластичности предложения фактора – чемвыше эластичность, тем ниже величина экономической ренты, которую получаетсобственник фактора.
Цена нафактор производства, которая одновременно является доходом его собственника, определяется его предельной производительностью – чем она выше, тем выше будетцена на фактор. Также цена на фактор зависит от редкости фактора. Чем болеередкий фактор, тем ниже эластичность его предложения, тем выше будет доходсобственника. Например, высококвалифицированные работники являются более редкимресурсом по сравнению с неквалифицированными, поэтому их доходы выше.
Приложение.
Статистика доходов
Формирование первичных доходов домашниххозяйств происходит за счет продажи на рынках услуг принадлежащих им факторовпроизводства. Однако распределены факторы среди домашних хозяйств весьманеравномерно.
Продажа труда безусловно является самымраспространенным источником доходов. В развитых странах доля доходов от труда всовокупном доходе домашних хозяйств несколько превышает 60%. Люди обладаютразличными навыками, образованием, личными качествами и предпочтениями. Поэтомупредложение труда и доходы от найма на работу распределены по домашнимхозяйствам неравномерно.
Доходы домашних хозяйств от капитала иприродных ресурсов иногда называют в противоположность доходам от трудадоходами от имущества. Многие домашние хозяйства выносят на рынок находящееся вих собственности имущество в виде денег или физических ресурсов длительногопользования. Посредством рынка имущество домашних хозяйств поступает в сферупроизводительного использования и превращается в капитал, а домашние хозяйстваполучают доход в виде оплаты услуг от принадлежащего им имущества. Доля доходаот имущества в совокупном доходе домашних хозяйств в развитых странахсоставляет 12-15% или чуть более. Сравнение ее значения в 60-80-х гг.показывает стабильную тенденцию к росту. Так, например, в США доля дохода отимущества в 1970 г. составляла 12.8%, в 1980-м — 14.2, в 1989 г. — 16.7%.
Большинство домашних хозяйств располагаеточень незначительными объемами предоставляемого на рынок услуг факторовимущества, ограниченными лишь суммами личных сбережений доходов от найма наработу. Доля дохода от имущества у большинства домашних хозяйств оченьнезначительна, имущество среди них распределено неравномерно. Так, например, вСША у 40% населения находится только 0.1% имущества домашних хозяйств,следующим 20%принадлежит только 3.5% имущества. В итоге более 80% имуществасосредоточено в руках самых богатых 20% населения.
Предпринимательство как источник дохода такжеимеет ограниченное распространение. Психологи утверждают, что из общего числалюдей лишь 10% способно быть лидерами и управленцами. Эти данные подтверждаютсяимеющейся статистикой. Так, в США при общей численности населения немного более200 млн человек в среднем насчитывается около 20 миллионов предпринимательскихфирм, из них от 13 до 16 миллионов представлены индивидуальными и партнерскимифирмами. Но объем деятельности и доходы большинства предпринимателей невелики,а самое главное, они крайне неустойчивы. Вообще мелкая предпринимательскаяфирма существует в среднем 3 года. Доля этого вида дохода в совокупном доходедомашних хозяйств довольно стабильна и колеблется в районе 8-10%. Это, как нистранно, соответствует доле людей, способных заниматься предпринимательскойдеятельностью. Получается, что средний доход предпринимателя отпредпринимательской деятельности равен среднедушевому уровню дохода.
Скорее всего, это не так. Необходимоотметить, что статистика не учитывает отдельно доходы предпринимателей, ведущихдеятельность на базе корпоративного капитала, и включает их доходы в статьидоходов по найму и доходов от дивидендов. Тем не менее эти доходы всущественной части можно рассматривать как вид предпринимательского дохода,который должен составлять довольно значительную величину и значительнопревосходить средний уровень личных доходов, так как он получается отдеятельности наиболее крупных и устойчивых фирм.
Отметим также, что большое влияние нараспределение доходов оказывает государственный сектор. Домашние хозяйстваплатят налоги, а взамен получают услуги государственного сектора (возможностьбесплатного медицинского обслуживания, бесплатного образования и т. п.) илиразличные пособия (так называемые социальные трансферты — это, к примеру,пенсии, стипендии, пособия по безработице и т. п.). По сути применяются различныеформы перераспределения доходов от тех, чьи доходы высоки, к тем, чьи доходынизки или вообще отсутствуют (как у пенсионеров и учащихся).
Если из валового дохода вычесть уплачиваемыеналоги и прибавить получаемые социальные трансферты, то получится доход,которым может непосредственно располагать домашнее хозяйство. Во всех развитыхстранах располагаемые доходы распределяются более равномерно, чем валовыедоходы. Таким образом, государственный сектор с помощью налоговой и дотационнойсистем сокращает разрывы в доходах, вызываемые действием рыночных факторов. Темсамым для некоторой части домашних хозяйств появляется еще один,«нерыночный», источник доходов — социальные трансферты.
Таблица.
Распределение денежных доходов домашних хозяйств в США (%) 1970 г. 1980 г. 1990 г. Доходы всего 100.0 100.0 100.0 Доходы от найма 68.0 64.4 61.2 В том числе: заработная плата и жалованье 64.2 58.5 55.5 другие трудовые доходы 3.8 5.9 5.3 Предпринимательский доход 9.3 7.7 8.2 Рента, дивиденды, проценты 12.8 14.2 16.7 В том числе: рента 2.1 0.3 0.2 дивиденды 2.6 2.3 2.5 проценты 8.1 11.6 14.0 Трансферты 10.0 13.7 13.9
/>
/>
Литература.
1. МакконнеллК., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы и политика: В 2-х т. / Пер. с англ. — М.: Республика, 1992. Т. 2.
2. Основыэкономической теории. Под ред. Камаева В.Д. — М.: Изд. МГТУ, 1996.
3. СамуэлъсонП. Экономика / Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1964.
4. С.Фишер, Р. Дорнбуш, Р. Шмалензи. Экономика. М.: Дело, 1999г.
5. МикроэкономикаВ. М. Гальперин, С. М. Игнатьев, В. И. Моргунов. Учебник для ВУЗов, в 2-хтомах, 2000. Изд. 2-е испр. Т. 1 — 349 с. Т. 2 — 503 с.
6. 40 лекций помикроэкономике. Учебник для экономических ВУЗов — комплект журналов«Экономическая школа» из 4-х выпусков, 1998.