Реферат по предмету "Экономическая теория"


Цели организации

ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ.
Если миссия задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие ее смысл существования, то конкретное конечное состояние к которому стремится организация фиксируется в виде целей, достижения которых желательны и на достижение которых направлена вся деятельность предприятия.
Большое значение оказывают ценности и цели высшего руководства.
По установившемуся мнению цели подразделяются на долгосрочные, коротко срочные и среднесрочные.
Наиболее распространенными направлениями по которым в организациях устанавливаются, являются следующие:
1.Прибыльность-- отражаемая в показателях типа: величина прибыли, рентабельность, доход.
2.Положение на рынке-- отражается в доле рынка, объеме продаж, отношения с конкурентами, сегментация.
3.Производительность-- отражается в таких показателях как: объем производства, материалоемкость.
4.Финансовые ресурсы-- выражается объемом капитала, его оборачиваемостью.
5.Мощность организации-- выражается количеством техники, ее мощностью.
6.Человеческие ресурсы-- уровень и квалификация работников, система повышения квалификации труда, прогулы.
7.Разработка новой продукции и обновление технологий-- уровень НТП, сроки разработок, новая техника.
8.Изменение в организации и управлении-- устанавливаются задания по срокам, какие изменения производить.
9.Работа с покупателями-- маркетинговое исследование, скорость доставки товара, наличие сервиса, реакция на жалобы и предложения покупателей.
10.Оказание помощи обществу-- спонсорство, посредничество.

Примеры ключевых целей организации (промышленного предприятия)
_________________________________________________________________________________________
Функциональная подсистема Ключевая цель.
_________________________________________________________________________________________
1. Маркетинг Выйти на 1-ое место по продаже продукции
_________________________________________________________________________________________
2. Производство Достичь наивысшей производительности труда при производ- стве всех или определенных видов продукции.
_________________________________________________________________________________________
3. Финансы Сохранить и поддерживать на необходимом уровне всех или ви-
ды финансовых ресурсов.
_________________________________________________________________________________________
4. Персонал Обеспечить необходимый уровень квалификации персонала, со-
хранить или ликвидировать текучесть.
________________________________________________________________________________________
5. Менеджмент Производственно структурные и организация определения задач.
_________________________________________________________________________________________
6. Научно- исследовательские Ежегодно вводить на рынок новую продукцию, завоевывать
работы лидерство
_________________________________________________________________________________________

Основные требования, которым должны удовлетворять правильно сформулированные цели:
1. Цели должны быть достижимыми.
2. Цели должны быть гибкими-- оставлять возможность для изменения и корректировки.
3. Цели должны быть измеримы--они должны быть сформулированы так, что бы можно было количественно измерить.
4. Цели должны быть конкретными-- должны быть зафиксированы, определены сроки и методы их достижения.
5. Цели должны быть совместимыми-- совместимость предполагает, что долгосрочные цели соответствуют миссии, а краткосрочные-- долгосрочным.
6. Цели не должны противоречить друг другу и быть взаимно комплексно увязаны.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Обеспечение безопасности больного при реанимации и стадии наркоза
Реферат «а что было бы, если…»), сколько один не совсем объяснимый шаг моей матери. Ещё до моего рождения, во времена ссср, она собиралась лететь на море. В кассе ей на выбор предложили два билета на устраивающее её время – один самолёт прилетал поздно вечер
Реферат Автоматизированная информационная система ALIS в ЦБС Беларуси функциональные технологические
Реферат Лонг, Хьюи
Реферат Шпоры для госэкзамена по аудиту
Реферат Проект АЭС мощностью 2000 МВт
Реферат Место опорного конспекта в процессе изучения психологии
Реферат Банки, що надають послугу SMS-банкінгу в Україні
Реферат Три врага человечества: табакокурение, алкоголизм, наркомания
Реферат Некоторые методы лечения переломов длинных трубчатых костей
Реферат Цели, задачи и практика выполнения государственной программы "Электронная Россия"
Реферат Технологія вирощування кукурудзи на зерно урожайністю 60 ц/га на чорноземі вилугуваному глибокому малогумусному легкосуглинковому на лесі у СВК "Ружинський" Ружинського району Житомирської області
Реферат Проект теплоэлектроцентрали ТЭЦ
Реферат Разведывательное управление министерства обороны США
Реферат 1. Затвердити Правила відбору та прийому до вищих навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України (додаються)