СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕАСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОЛОДЁЖНОЙ МИГРАЦИИ
1.1 Понятия,виды и классификация молодёжи
1.2 Основныеаспекты молодёжной миграции
1.3 Демографические,социальные и экономические аспекты миграции молодёжи
1.3.1 Демографические аспекты миграции
1.3.2 Социальные аспекты молодёжной миграции
1.3.3 Экономические аспекты миграции молодёжи
2. АНАЛИЗМИГРАЦИИ МОЛОДЁЖИ НА ЗАПАД
2.1 Методика проведения исследования
2.2 Общийанализ причин миграции молодёжи на Запад
3. ПУТИРЕШЕНИЯ МИГРАЦИИ МОЛОДЁЖИ ИЗ РОССИИ В СТРАНЫ ЗАПАДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Миграция населения представляет собой перемещение людей черезграницы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращенияк нему. Миграции бывает двух видов: внутренние и внешние (эмиграция и иммиграция).Внутренняя миграция – переселение из города в город или из деревни в город,т.е. не выходит за рамки одной страны. Например, миграция рабочей силы, на котороймы конкретно остановимся в дальнейшем. Внешняя – миграция, при которой люди покидаютсвою страну, уезжая в другую. Этот вид очень распространен в наше время. Люди считают,что в других странах живется легче, там нет проблем, и у каждого есть работа.Но когда они приезжают (иммигрируют), то понимают, что ошибались. В каждой стране есть свои проблемы,главной из которых является миграция населения. С этим связана численность населенияв стране, которая убывает.
Актуальностьданного исследования заключается в том, что стремление молодёжи на Запад – этообстоятельство нашей жизни. Многие выпускники ВУЗов уезжают на Запад, посколькуне могут найти возможности достойного применения своих способностей в России. ВРоссии относительнопониженный уровень жизни по сравнению с развитыми западными странами, ростбезработицы, «перегибы» в политике и обусловленные ими недостатки в воспитаниимолодёжи – вот основные причины, вызывающие миграцию на Запад. Вследствие этого в современном российском обществевозникают проблемы демографического, социального и экономического характера.Они имеют множество международных аспектов, вызывая, политические иэкономические конфликты в отношениях между государствами.
Целью данногопроекта является выявление причин миграции молодёжи на Запад и разработкасоциальной программы, ориентированной на сохранение интеллектуальногопотенциала России.
Длядостижения цели были поставлены следующие задачи:
1) изучитьлитературу по данной теме;
2) провестианкетирование (соцопрос) среди выпускников школ, учащихся ВУЗов на предмет ихотношения к миграции на Запад;
3) проанализироватьрезультаты проведённого анкетирования и выявить основные причины оттокамолодёжи;
4) наоснове сделанных выводов разработать социальную программу, ориентированную насохранение интеллектуального потенциала России.
Молодёжь – социально-демографическаягруппа, выделяемая на основе совокупности возрастных характеристик,особенностей социального положения и обусловленных тем и другимсоциально-психологических свойств.
Исходнымиданными исследовательского проекта выбраны анкетирование молодёжи, статьи илитература по рассматриваемой проблеме.
Источникамиполучения информации являются учебная литература, газетные и журнальные статьипо данной проблеме, а также Интернет-ресурсы и молодёжная среда.
Практическаязначимость данного проекта заключается в том, что результаты, полученные в ходеисследования, могут быть использованы в молодёжной среде, работникамисоциальных служб в министерстве образования, министерстве труда и социальногоразвития.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ МОЛОДЁЖНОЙ МИГРАЦИИ
1.1 Понятия,виды и классификация молодёжи
Молодёжь – в широком смыслеобширная совокупность групповых общностей, образующих на основе возрастныхпризнаков и связанных с ними основных видов деятельности. В более узком,социологическом, смысле молодежь – социально-демографическая группа, выделяемаяна основе обусловленных возрастом особенностей социального положения молодыхлюдей, их места и функций в социальной структуре общества, специфическихинтересов и ценностей.
Молодёжь являетсянаиболее динамичной частью общества и характеризуется специфической ролью иместом в системе общественных отношений. От того, каковы позиции молодогопоколения, каков его облик, зависит социальное развитие общества в целом,энергия, мировоззрение; нравственное здоровье молодых определяет судьбу,будущее народа. Проблема социального выбора молодежи всегда остро стояла впереломные моменты истории отдельных государств и народов.
Впервыекатегорию молодёжь стали выделять социологи в 60-е годы. Они увидели в молодёжиприсущие только ей социальные черты, специфические интересы, ценности, нормыповедения и проблемы.
Как частьобщества молодёжь является предметом изучения многих социальных наук:философия, психология, педагогика, социология, демография, политика, право,история. Естественно, в каждой из этих наук в понятие «молодёжь» вкладываетсясвоё содержание. В последние годы с изменением общенаучного подхода возниклапотребность в целостном подходе молодёжи.
Одноиз первых определений понятия «молодёжь» в отечественной социологии было дано в1968 г. В.Т. Лисовским: «Молодёжь – поколение людей, проходящихстадию социализации, усваивающих, а в более зрелом возрасте уже усвоивших,образовательные, профессиональные, культурные и другие социальные функции».Иное и более детализированное определение было дано И.С. Коном: «Молодёжь –социально-демографическая группа, выделяемая на основе совокупности возрастныххарактеристик, особенностей социального положения и обусловленных тем и другимсоциально-психологических свойств».
Поповоду возрастных границ молодежи нет общего мнения. В отсутствие единыхкритериев возрастной периодизации в определении границ молодёжного возрастаучитывается специфика подходов, сложившихся в различных дисциплинах, изучающихмолодёжь, в том числе и в социологии, а также конкретные цели и задачи, стоящиеперед исследователями.
Вотечественной социологии наиболее часто нижняя возрастная граница молодежиопределяется между 14–16, а верхняя – между 25–29 годами. Хотя всложившейся практике имеет место увеличение возраста отдельных групп как,например, молодых ученых (до 33–35 лет), и как социально-демографическая группанеоднородна по своему составу. В ней выделяются различные слои по возрасту(подростки, юношество), по полу, по видам деятельности (учащиеся, работающие),по месту жительства (городская, сельская) и др[1].
Учащаяся молодёжь
Каждыйвторой молодой человек в России в возрасте 14–30 лет учится. Большинствоучащихся общеобразовательных школ по их окончании планирует поступить в вузы,каждый пятый – на работу и каждый седьмой – в колледж. В ближайшейперспективе почти столько же молодых людей намереваются поступить на работу. Вболее отдаленном будущем планируют учиться в профессиональных учебныхзаведениях лишь отдельные школьники.
Структураприема по всем формам высшего профессионального обучения в начале XXIвека характеризовалась следующими показателями: на экономические специальностипринято более 27% от общего количества зачисленных на 1 курс, наинженерно-технические – 31%, сельскохозяйственные – 4%,экологические – 1%, естественнонаучные – 5%, гуманитарные – 18%,просвещения – 6%, медицины – 3%, культуры и искусства – 2%. Вгосударственные вузы на основе полного возмещения затрат в 1995 г. былопринято 93,5 тыс. человек, в 2000 г. эта цифра возросла до 553,5 тыс.человек, что составило 48,5% от общего количества зачисленных на I курс.
Работающая молодёжь
Вотличие от молодежи западных стран, возраст вступления которой во взрослуюжизнь объективно повышается, российской молодежи приходится вступать всоциально-экономические отношения значительно раньше. При этом различныеотрасли экономики будут принимать молодые трудовые ресурсы крайне неравномерно.И если в сфере услуг и предпринимательства молодежь составляет уже сегодня ибудет составлять значительный процент работающих, то в социальной бюджетнойсфере и сфере государственного и муниципального управления доля молодыхработников сегодня незначительна и не сможет обеспечить преемственности впередаче функций в будущем.
Похарактеру труда в материальном производстве молодежь распределилась следующимобразом: 89,8% работают по найму, 2,7% владеют бизнесом с наемным трудом, 2,2%работают по найму и имеют собственный бизнес, 2,5% занятыиндивидуально-трудовой деятельностью, 5,5% другими видами деятельности (мелкаякоммерция, работа в личном подсобном и домашнем хозяйстве). То есть подавляющеебольшинство молодежи в материальном производстве составляет наемную рабочуюсилу.
Лишьнемногим более двух процентов молодых людей владеют собственными предприятиями,производящими продукцию, являются работодателями. И около десяти процентовзанимаются малым бизнесом.
Вцелом достаточно высок уровень образования молодежи в материальномпроизводстве. Более двух третьих (61,6%), занятых в этой сфере имеют не толькопрофессию, но и профессиональное образование, что свидетельствует о высокомвоспроизводственном потенциале молодежи, фактором воспроизводства данной сферы.Она выступает основным источником пополнения рядов интеллигенции, составляющейядро среднего класса. Российские предприниматели при найме работников в среднемтакже отдают определенное предпочтение лицам более молодых возрастов. Болеетого, при условии открытого найма (объявлении о вакансиях или обращении врекрутинговые агентства) многие работодатели оговаривают, что принимают заявкина трудоустройство только от лиц, моложе определенного возраста (как правило,до 30 лет). В итоге в целом в России в настоящее время возможноститрудоустройства у молодёжи гораздо больше, чем у лиц средних и старшихвозрастов, даже несмотря на отсутствие у молодёжи опыта работы.
1.2 Основные аспекты молодёжной миграции
Миграционнаяполитика любого государства должна опираться на количественные ориентиры. Безэтого невозможно понять, какими будут цели, направления и объемы работы поуправлению миграционными потоками, невозможно обосновать затраты и оценитьвозможный результат предпринимаемых шагов.
Как никогдараньше молодые люди находятся в движении. За последние несколько десятилетийполитические, экономические, социальные и демографические перемены во многихчастях мира сорвали многих людей с их родных мест и стимулировали миграцию вгорода и за границу. Рост объемов торговли, более дешевые и более быстрыесредства транспорта и более легкие коммуникации побудили большое число молодыхлюдей к миграции, как в пределах своих родных стран, так и через национальныеграницы.
Мечта олучших возможностях и спрос на их рабочие руки за рубежом побуждают многихмолодых людей решиться на миграцию. Насилие, войны, нищета, безработица,преступность и преследования заставляют многих из них искать спасение вмиграции.
Многиепокидают родные места, не имея при себе практически ничего, лишь немного денеги скудную информацию о месте своего назначения; однако они берут с собойбольшие ресурсы молодости, упорство, изобретательность и настойчивость. Вместес тем, именно по причине своего молодого возраста они сталкиваются спрепятствиями и опасностями, которые проверяют их на прочность.
Молодыелюди-мигранты преисполнены решимости. У многих из них нет рабочих документов, иони пересекают границы под видом посетителей или туристов. Другие платят деньгиконтрабандистам за то, чтобы они провезли их в другие страны. Если нужно, тоони пересекают океаны на утлых суденышках или едут через раскаленные пустыни,спрятавшись в грузовиках. Они находят свой путь.
Однакомолодые люди-мигранты уязвимы. Контрабандисты могут отвезти их в другое местоназначения вместо того места, куда они хотели попасть. Путешествие, котороемногие начали как путь к лучшей жизни, может окончиться для многих из них,особенно для молодых женщин, попаданием в западню: в сети торговцев людьми,которые будут подвергать их сексуальной эксплуатации или заставят вестипрактически рабское существование в качестве домашней прислуги. Некоторыемолодые люди попадают в водоворот войны или гражданского конфликта. Их забираютна воинскую службу как солдат или же им приходится спасаться бегством вместе сосвоими семьями или без них.
Международнаямиграция молодежи имеет демографические, социальные, культурные и экономическиепоследствия. На молодых людей в возрасте от 10 до 24 лет приходится более 30процентов населения развивающихся стран.
Многие страны,в особенности страны со стареющим населением, выигрывают благодаря прибытиюмолодых мигрантов, выполняющих самую низкооплачиваемую работу, которую большеникто не хочет делать, внося свой вклад в работу гигантских механизмов, которыеобеспечивают жизнедеятельность городов и общин. Они служат в качестве источниканизкоквалифицированной рабочей силы для сельского хозяйства и строительства;они выполняют работу домашней прислуги, а также работают в сфере обслуживания вжилых кварталах, гостиницах и ресторанах. Кроме того, растет спрос и наквалифицированных работников в таких отраслях, как здравоохранение,коммуникационные технологии и спорт.
Эмиграциямолодых людей ведет к сокращению численности рабочей силы среди наиболеевысокопродуктивной возрастной группы в направляющих странах, включая многихмолодых людей, которые только что получили профессию или квалификацию. С другойстороны, молодые мигранты посылают деньги домой в свои страны и привозятобратно свои профессиональные навыки и опыт, когда они возвращаются домой.
Миграцияозначает утерю связей с семьями и друзьями, которые дают молодым людямподдержку и чувство принадлежности и осознания собственной личности. С другойстороны, молодые женщины, в частности, могут найти определенную степень свободыот традиционных ограничений.
Интеграция взначительной мере зависит от политики принимающей страны с точки зренияоказания помощи молодым мигрантам в изучении языка, поиске работы, обеспечениижильем, получении образования и медицинского обслуживания, а также в плане ихзащиты от расизма, ксенофобии и дискриминации. Это также зависит от способностимигрантов к адаптации. Молодые люди гораздо чаще проявляют гибкость истремление к тому, чтобы учиться и поэтому могут оказывать помощь своим старшимродственникам.
Молодыеженщины, которые мигрируют в одиночку, могут влиться в жизнь принимающейстраны, исходя из своих собственных устремлений, и пользоваться той свободой,которую им дают образование и работа. Однако, на уровне семьи во многих общинахиммигрантов проявляется инстинкт ограничивать внешние контакты своих дочерей исвязанные с этим риски. Такие проблемы могут вести к возникновению трений междумигрантами и принимающими их странами, а также к возникновению трений в самихобщинах. Эти проблемы понимаются полностью только сейчас.
Несмотря нариски, сопряженные с миграцией за границу, многие молодые люди находятблагоприятные возможности, которые дают им работу, позволяют повыситьквалификацию, приобрести знания об окружающем их мире и установить связи, которыеотвечают интересам как принимающих стран, так и стран происхождения.
Однако,учитывая ограниченные и неравные возможности, не следует удивляться тому, чтобольшая доля молодых людей в развивающихся странах и странах с переходнойэкономикой хотят эмигрировать, например, 51 процент в арабских странах; 63процента в Боснии; более 60 процентов в Приморском крае на Дальнем Востоке вРоссии; 47 процентов в Перу и 25 процентов в Словакии.
В последнее время всебольше внимания уделяется такой проблеме, как «утечка мозгов». Под этимтермином принято понимать миграции высококвалифицированной рабочей силы. Покрайней мере 2/3 притока “мозгов” в мире приходится на США. Доля иммигрантовсреди специалистов составляет там 57%, в том числе 40% инженеров и специалистовпо ЭВМ, большое количество преподавателей технических дисциплин в университетахи колледжах. По оценкам чистый выигрыш для США от привлечения в страну одного“среднего” ученого гуманитария составлял в 70-е годы 230 тыс. долл., ученного вобласти общественных наук – 235 тыс. долл., инженера – 253 тыс. долл., врача –646 тыс. долл. В результате экономия США лишь в сфере образования и научнойдеятельности составляла не менее 15 млрд. долл. Прибыли, получаемая Канадой впроцессе эксплуатации умов эмигрантов, в 7 раз больше объемов её помощиразвивающимся странам. В Британии выгоды от привлечения иностранныхспециалистов в три раза превышают размеры её экономической помощи странам Азиии Африки.
Миграция охватила всеконтиненты, весь мир и приобрела поистине глобальный характер. На началопоследнего десятилетия XX века в мире уже насчитывалось более 45 млн.трудящихся-мигрантов. Небывалая масштабность мировой миграции трудовых ресурсов– важнейшая особенность современности. Этот процесс формируется технологическимпрогрессом и развитием коммуникаций.
В силу экономических причин основныепотоки мигрантов всегда направлялись из стран с низкими личными доходами встраны с более высокими доходами.
Можно выделить следующие страны и регионы, являющиесяточками притяжения мигрантов из других стран: США, Канада и Австралия.
Будучи наиболее экономически развитойстраной, США является основным направлением миграции какнизкоквалифицированной, так и высококвалифицированной рабочей силы. Каждый годтуда приезжает больше иммигрантов, чем во все остальные страны, вместе взятые.Основные потоки низкоквалифицированной рабочей силы направляются в США изблизлежащих латиноамериканских стран – Мексики, стран Карибского бассейна.Высококвалифицированные работники иммигрируют в США практически из всех странмира, включая Западную Европу, Латинскую Америку, Россию, Индию и т.д. Притокиммигрантов в США и Канаду к середине 90-х годов оценивается в 900 тыс. человекв год. В США легально иммигрируют 740 тыс. человек в год и эмигрируют 160 тыс.человек. Чистая иммиграция (миграционное сальдо) составляет 580 тыс. человек.
Сегодня европейскиестраны превратились в плавильный котел для мигрантов из разных регионов мира.Причем в каждой стране в силу исторических причин сформировалась своя спецификаменьшинств. Так, во Франции 36% мигрантов составляют выходцы из Северной Африки(Марокко, Алжира и Туниса) и еще 18% — из бывших французских колоний к югу отСахары. В Германии живет 2,3 млн. выходцев из Турции (основной поставщикгастарбайтеров в 70−х) и 1,4 млн. — из стран бывшей Югославии (Германияохотно давала им статус беженцев во время войны в Боснии и событий вокругКосово). В Испании 23% иммигрантов родом из Марокко, отделенного от Европыузким Гибралтарским проливом, а еще 20% — из стран Латинской Америки (гражданамбывших испанских колоний не нужна виза для въезда в метрополию). В Британии 25%мигрантов родом из Южной Азии (Индия, Пакистан, Бангладеш) и 13% — из Африки(преимущественно из бывших британских колоний — ЮАР, Нигерии, Ганы).
Мигранты стремятсяпопасть туда, где уже живут их родственники и знакомые, что облегчает доступ нарынок труда. А также в крупные города, где постоянно возникают рабочие места впромышленности и сфере обслуживания. Поэтому они часто превращаются вдостаточно заметные группы населения. В любом крупном европейском городе естьрайоны, где живут преимущественно мигранты. Так, турки составляют сегодня 7%населения берлинского Кройцберга, а индопакистанцы — 34% населения лондонскогоБрикстона. В Британии же находится Лестер — единственный в Европе город, гдебелое население составляет меньшинство, всего 47%.
/>
Рисунок 1 – Рейтинг странпо числу, проживающих в них мигрантов
Россия стала крупнейшимцентром миграции в Восточном полушарии и уступает по величине миграционныхпотоков только США. В Россию ежегодно прибывают более 12 млн. и одновременновыезжают около 11 млн. мигрантов. При этом гастарбайтеры ежегодно отправляютдомой из России более 11,4 млрд. долл. По мнению ученых, зависимость России оттруда мигрантов в ближайшие десятилетия будет нарастать, поскольку потерисобственных трудовых ресурсов к 2025 году превысят 18–19 млн. человек.
1.3 Демографические,социальные и экономические аспекты миграции молодёжи
молодежьмиграция интеллектуальный социальный
Современнаямолодёжь, будь-то молодежь большого мегаполиса или любого маленького городка, впоследние годы предоставлена сама себе. Таковы реалии нашей нынешней жизни, вкоторой трудности молодежи сливаются с общими проблемами каждого человека ипроблемами государства в целом. И в этом слиянии проблемы молодежи отходят какбы на задний план. Взрослые серьёзные люди с высоких трибун говорят о том, чтомолодежь является фундаментом нашей будущей жизни, будущим всего человечества ит.д. Жаль, что этот самый фундамент в пылу политических и финансовых баталийнекому заливать и поддерживать в надлежащем состоянии.
Государственныемолодежные организации создаются, как правило, в тот момент, когда приближаютсяочередные выборы, после которых о молодежи сановные мужи очень быстро забывают,в очередной раз предоставляя возможность молодежи решать свои проблемысамостоятельно. Достойная работа для молодежи, даже для тех, кто с отличнымипоказателями закончил престижные высшие учебные заведения, не предоставляется.Проблемы молодёжи остаются лишь её проблемами, и решать их никто не собирается[2].
Сочетаниепритягивающих и выталкивающих факторов, из-за которых молодёжь устремляетсявыехать из России, может быть весьма сложным и разнообразным, однако, вбольшинстве случаев основными являются демографические, социальные иэкономические факторы: низкие заработки и отсутствие хорошей работы на родине,также неудовлетворенность бытовыми и жилищными условиями на родине. Велика ироль так называемых интегральных факторов, т. е. общей оценки ситуации народине и на новом месте («отсутствие перспектив в России», «хочу жить наЗападе, так как там лучше» и т. п.).
По прогнозамПравительства РФ, в 2006 – 2010 гг. должен наблюдаться стабильный экономическийрост (5 – 6% в год). Но каким образом можно этого добиться, учитывая резкоесокращение трудоспособного населения России? Реальным источником восполнениялюдских потерь могут стать миграционные процессы, которые, естественно, нельзярассматривать вне экономической, политической и демографической ситуации.
1.3.1 Демографические аспекты миграции
Демография –наука не новая. Ей уже более 300 лет, но она все еще остается малоизвестнойнаукой для большинства наших граждан. Правда, в последние годы положениеменяется. Демографические проблемы теперь все чаще обсуждаются на заседанияхразличных представительных комиссий. К сожалению, научный уровень обсуждениядемографических вопросов на этих весьма важных заседаниях не всегда достаточновысок, некоторый уровень демографической образованности становится сегоднянеобходимым любому человеку, каким бы родом деятельности он ни занимался.
В последнее времяэксперты в области миграции и демографии активно обсуждают работу С.П. Капицы«Демографическая революция, глобальная безопасность и будущеечеловечества», где развитие населения, в том числе вопросы миграции,рассматриваются в масштабе всего мира. Главной идеей этой работы является новыйвзгляд на проблему развития населения нашей планеты (равно как и отдельныхстран) как на эволюцию самоорганизующейся системы, исходя из принциповсинергетики. Ключевым здесь становится признание всего человечества как системыи исследование тех взаимодействий, которые управляют его ростом с самого начала(с момента его возникновения). Именно взаимосвязанность и взаимозависимостьсовременного мира, обусловленная транспортными и торговыми связями,миграционными и информационными потоками, объединяют всех в целое и даютнеоспоримые возможности рассматривать сегодня мир как глобальную систему.
На Европу приходится 730млн. человек. Главное ее отличие от остальных континентов состоит в том, чточисленность европейского населения приобрела достаточно устойчивую тенденцию ксокращению и его восполнению за счет приема иммигрантов. В среднем численностьнаселения Земли увеличивается на 80 млн. человек в год. Самыми быстрыми темпамиувеличивается прослойка населения в возрасте от 15 до 24 лет, т.е. молодёжи.
В последнеевремя в России наблюдается некоторый устойчивый рост рождаемости, однакопоказатель смертности (в основном среди детей и людей пожилого возраста,особенно мужчин) растет гораздо быстрее, поэтому естественная убыль с каждымгодом возрастает. Кроме этого, для простого воспроизводства населениянеобходимо, чтобы коэффициент рождаемости был около 2,1, а в России 1,3. Встране насчитывается 42 млн. семей, треть из них — однодетные, многодетныесемьи составляют менее 4%. То есть даже если завтра с учетом настоящейгосударственной политики по повышению рождаемости мы выбираем заданный курс, то30 — 35 лет у нас уйдет лишь на то, чтобы вести процесс депопуляции в режиме«затухания». Только к 2050 г. необходимый коэффициент приблизится к2,1 и лишь к 2080 году, по прогнозам экспертов, мы возвращаемся к 143 млн.человек. Данный прогноз говорит о необходимости системного решенияскладывающейся демографической ситуации, в том числе с учетом взвешенноймиграционной политики.
Также надемографическую ситуацию в России повлиял недавно прошедший кризис, однойиз явных примет которого является отток за рубеж финансового капиталаиз России. Но ещё до экономических потрясений демографическаяситуация последних пяти лет стала настолько кризисной, что дала повод экспертамзаявить о таком массовом явлении, как отток человеческого капиталав страны Европы и Америки. Уезжают наиболее умные, талантливыеи предприимчивые соотечественники, потенциально способные предложитьстране нетривиальные решения по выходу из кризиса и давать экономике устойчивость.
Какпоказывает статистика и говорят сами уехавшие, они вполне осознанно готовыстать интеллектуальной, культурной элитой других стран, но в Россиювозвращаться не намерены. Экономист МихаилДелягин говорил: «Для России эмиграция — это катастрофа,как и для всякого общества, которое к ней не готово.В первую очередь из страны едут наиболее активные граждане, чтоприводит к деградации оставшихся».
Большинствоуехавшей из России молодёжи в последние годы до сих порсохранили гражданство РФ, хотя по факту уже постоянно живут, работаюти платят налоги в Европе, Америке или Австралии. Они простоне попадают в данные Росстата, который сообщает, что из Россиив страны Запада за последние четыре года уехали 44 950 человек.А значит, цифры реальной эмиграции из России могут оказатьсяв два-три раза больше. Россия в последние пять лет вошлав первую пятерку стран-поставщиков человеческого ресурса в развитыегосударства мира.
С января2008-го только в страны Европы, Северной Америки и Австралиюна ПМЖ уехали 218 230 человек. Причем более половины из них(163 000 россиян) покинули Россию в последние два-три года.В этот период только лишь в Венгрии, Норвегии и Чехии общийприрост наших соотечественников – 24 600 человек, из которыхгражданство обрели лишь 14%. Пятая часть уезжающих – молодежь в возрастеот 20 до 24.
Каквыяснилось, Россию покидает молодёжь, имеющая, в основном, специальностьюристов, экономистов, физиков, а также квалифицированные специалистыв разных сферах, особенно — в технической.
2 409наших соотечественников, в возрасте от 25 до 30 лет, уже получили должностивысококвалифицированных специалистов в компаниях и работаютв Великобритании, Польше, Греции, Франции, Испании и других странах. 1 297человек занимаются прикладными науками в десятках стран: Канаде, Чехии,Австралии, Швеции, Австрии, США и др. И, наконец, квалификацияи способности около 1000 человек позволили им занять должностина уровне топ-менеджеров зарубежных компаний в Венгрии, Швейцарии,Великобритании. Не трудоустроены к настоящему моменту лишь менее 10%всех российских эмигрантов, однако в большинстве это те, ктона момент отъезда не имел высшего образования. Треть выехавшихна момент отъезда уже имели послевузовскую квалификацию илиусовершенствовали её в той стране, куда переехали. В итоге 44%из них сейчас заняты «в сфере науки и техники».
Такжесуществует такая группа российских эмигрантов, которую составляют те, ктоуезжал учиться, а затем остался жить и работать в стране, гдеполучил образование.
Так,из России в Великобританию по учебным визам ежегодно уезжаютсвыше 20 000 молодых людей, плюс ещё более 5000 студентов едутв Германию, Францию, Канаду и Австралию. Статистика прошлых летпоказывает, что приблизительно 30% из них не возвращаются.
Примернотреть молодых россиян говорят о том, что у них за рубежом естьродные или знакомые, уехавшие из России. Таковы данные опроса фонда«Общественное мнение», проведенного в 44 субъектах Федерации в 2008году. При этом 14% опрошенных сами хотели бы уехать на постоянное местожительства в другую страну. Из них 5% сейчас предпринимают для этогоактивные действия.
В заключениеотметим, что миграционные процессы и демография и тесно связаны между собой, инепосредственно влияют друг на друга.
По нашемумнению, при выходе из демографического кризиса, постигшего нашу страну,целесообразно было бы учесть научно обоснованные выводы С.П. Капицы,высказанные им в приведенной работе. Очевидно, что прямыми мерами воздействияна миграционные потоки, смертность и рождаемость сегодня демографическуюситуацию в стране не исправить, необходимо учитывать их взаимосвязанность ивзаимовлияние. На наш взгляд, при расчетах крайне важно принимать во вниманиеописанные автором периоды демографической революции, прогнозы будущего,закономерности и рекомендации, основные глубинные процессы нынешнего этапаразвития человечества на Земле.
1.3.2 Социальные аспекты молодёжной миграции
После распадаСоветского Союза, а с ним и прекращения своего существования государственнойпрограммы «Молодежь», сложилась ситуация, когда эта самая молодёжь сталапредоставлена сама себе. В современных реалиях социальные проблемы молодежисливаются с общими трудностями каждого человека и проблемами государства вцелом. И в этом слиянии проблемы молодежи отходят как бы на задний план.
Современнаямолодежь обладает такой чертой, которая показывает, что большинство молодыхлюдей желают иметь хороший доход, при этом, не имея ни профессии, ни желанияработать. Это происходит потому, что у современной молодежи отсутствуют стимулык труду. Молодежные проблемы всегда стояли остро, но ведь их хоть каким-тообразом пытались решать. И зачастую решали. А какие молодежные решения мы видимсейчас? Государственные молодежные организации создаются, как правило, в моментприближения очередных выборов, после проведения которых, слуги народа оченьбыстро забывают о социальных проблемах молодежи, в очередной раз предоставляяей возможность решать их самостоятельно.
Огромноеколичество молодых людей хотят быть полезными своей стране, хотят заниматьсялюбимым делом, получать достойную оплату за свой труд, хотят без страхажениться и выходить замуж, заводить детей, не боясь, что завтра их уволят впериод очередного финансового кризиса, в состоянии которого, к сожалению, нашастрана находится практически постоянно. Однако многие из этих талантливыхмолодых людей вынуждены покидать Россию, в поисках лучших социальных иэкономических условий.
Основнымисоциальными проблемами молодёжи на сегодняшний день являются: жилищные проблемыи проблемы трудоустройства.
Жилищныепроблемы
Не менееважным фактором стремления молодёжи на Запад является желание решить жилищныепроблемы. В России хорошо зарабатывающий специалист не всегда может приобрестижильё, особенно в крупных городах, мало того, что за рубежом недвижимостьнередко в разы дешевле, чем в России, но ещё и проблем с арендой квартир нет.Там принято снимать квартиру, и это не менее удобно, чем её купить.
Принципиальноеотличие нынешних эмигрантов от вчерашних заключается в том, что они не бегут откакой-то безысходности, а стремятся улучшить своё положение, тем более чтосейчас нет такой проблемы, как безвозвратность. Если раньше эмиграция означалаполный разрыв с прошлым, то теперь россияне стараются сохранить позиции здесь.Многие наши соотечественники стараются курсировать между странами: поработал наЗападе, накопил денег на квартиру, купил ее в России, немного опять поработалза рубежом, приехал пожить домой. Ивсё-таки большая часть населения все равно остается на том месте, где родилась.И не потому, что отличается особым патриотизмом, а потому, что людям простонегде взять денег на то, чтобы переехать за рубеж и продержаться там первоевремя без работы.
Жилищноеобеспечение является одной из наиболее острых проблем, которая встаёт передмолодёжью и обществом. Несмотря на модернизацию и реформированиежилищно-коммунального хозяйства, проблемы, вызванные со старением жилого фондаи неразвитостью форм найма жилья, провоцируют рост цен и арендной платы зажильё в российской федерации. Процентные ставки по ипотечным кредитам остаютсянедоступными для молодых людей. В связи с этим заслуживает внимание реализацияприоритетного национального проекта «жильё», в рамках которого были быпредусмотрены жилищные субсидии для молодых семей.
Обеспечениежильем молодых семей – одна из центральных проблем молодежной политики. От еерешения во многом зависят и усиление воспитательных функций семьи, и ростобщественной активности молодежи, и улучшение демографической ситуации встране.
Участникамипрограммы «Обеспечение жильем молодых семей» изъявили желание стать1605 молодых семей. Субсидией на приобретение жильяв 2009 году смогут воспользоваться только 60 молодых семей.
На Западеизучение жилищных проблем имеет достаточно длительную историю. При этом онаопределяется на сегодняшний день как одна из ключевых.
В связи состабильной экономикой в странах Запада приобрести жильё там намного доступнее,чем в России. Например, частный двухэтажный дом с гаражом и задним двориком наЗападе примерно сравнивается по стоимости с двухкомнатной квартирой на окраинеМосквы.
Одним извозможных решений проблем с жильём, к примеру, может быть к каждому районугорода прикрепить кандидатов, которые не прошли на местных выборах для того,чтобы они поднимали уровень жизни. Допустим, поиск новых мест для строительствапоселков и жилых домов для молодых семей. Такая политика на сегодняшний деньприменяется в республике Башкортостан и является хорошим показателем развитияэкономики и республики в целом.
Проблемытрудоустройства молодёжи
Рынок трудамолодежи является особым социально-демографическим сегментом российскойэкономики, подчиняющимся собственным закономерностям, которые необходимоучитывать в политике занятости.
Внастоящий момент исследования проблемы трудоустройства молодежи довольноподробно освещают почти все её частные стороны, но комплексный анализ проблемыдо сих пор не проделан.
Молодыелюди современного мира характеризуются неустойчивостью жизненных установок,отсутствием производственного стажа и опыта работы и, как следствие,относительно низким профессиональным статусом. Из-за перенасыщенности рынкатруда более конкурентоспособными категориями населения молодежь являетсядостаточно выраженной группой риска. В то же время, в отличие от другихсоциально уязвимых групп (инвалидов, женщин), молодежь является наиболееперспективной категорией рабочей силы. Еще полностью не сформировавшись каксубъект трудовой деятельности, она наиболее восприимчива ко всем изменениям,имеет способность к постоянной смене трудовых функций, огромные возможностипрофессионального роста, наиболее продолжительный период предстоящей трудовойдеятельности.
Вусловиях рыночных отношений проблема занятости молодежи приобретает новыесвойства. С одной стороны, вопросы трудоустройства чрезвычайно значимы длямолодых людей, с другой — реализовать свои потребности в профессиональной сфереудается далеко не каждому.
Положениемолодежи в обществе определяет ряд объективных и субъективных факторов: уровеньматериальной обеспеченности, возможность реализовать себя в профессиональнойсфере, получить образование, сделать карьеру, обеспечить свои гражданские праваи социальные гарантии. Молодежная безработица выделяется при рассмотрениипроблем занятости населения в силу особой остроты ее негативных последствий.
В РоссийскойФедерации высок уровень безработицы среди молодых людей в возрасте 16 – 26лет. Среди официально зарегистрированных безработных доля молодежи напротяжении последних 5 лет составляет 35% и выше. Поневоле с ностальгиейвспоминаются окаянные не одну тысячу раз советские времена, когда существоваласпециальная программа «Молодежь», которая служила гарантией того, что молодойчеловек по окончании любого учебного заведения сможет устроиться на работу посвоей специальности, будет приносить пользу и себе, и государству своимпрофессиональным трудом.
Трудоустройствумешают уровень и качество полученного образования и невостребованностьвыпускников учебных заведений на рынке труда. Сейчас более половины выпускниковне могут найти работу по специальности, что негативно влияет напрофессиональное становление человека и определение его жизненного пути[3].
Большинствоработодателей в современной России отдают предпочтение опытным специалистам,поскольку опытный работник требует меньше финансовых затрат на обучение.Открывая вакансию, на то или иное место, работодатель выдвигает определённыетребования к работнику. В данном списке требований первое место занимаетналичие опыта, возрастная категория от 19 до 30 лет. Тогда возникает вопрос:где молодой человек в возрасте 19 лет или только окончивший ВУЗ может получитьопыт? Однако данный вопрос интересует только молодёжь, а работодатель в такойситуации отдаёт предпочтение более старшим кандидатам, которые успели получитьпусть даже минимальный опыт. Такие условия вынуждают некоторых молодых людейискать возможность уехать за границу. На начальном этапе возможность уехать заграницу предоставляют различные агентства, занимающиеся практикой обменастудентами на различный срок: месяц, полгода, год и т.д. Однако, побывав заграницей, при этом, получив опыт и неплохой заработок, многие молодые людистремятся навсегда покинуть Россию. Такое стремление молодёжи имеет печальныепоследствия для России, поскольку происходит «утечка мозгов» в страны Запада, врезультате данного процесса Россия теряет хороших специалистов и вынужденананимать рабочую силу в других странах, что также не выгодно с экономическойточки зрения.
Изменитьситуацию в этом вопросе невозможно без кардинального изменения всейэкономической, социальной и правовой политики государства. Пока же она являетсяглавной питательной почвой, формирующей негативное отношение к добросовестномутруду, к труду как важнейшей социальной ценности, способствующей развитиюличности. В этой связи примечателен такой факт: в государственной молодежнойполитике среди основных приоритетов отсутствует направление, связанное свопросами труда.
Для избежаниятаких миграций российским работодателям необходимо снизить требования к кандидатам,производить грамотный отбор и набор персонала, а также не бояться вкладыватьфинансовые средства в их обучение, поскольку, чем качественнее будетобразование, тем в последствии работодатель получит более опытного специалиста.Также, чем больше работодатель будет уделять внимание обучению своегокандидата, тем больше данный кандидат будет стремиться получить даннуюдолжность, т.е. у работника будет стимул.
1.3.3 Экономические аспекты миграции молодёжи
Миграция молодёжи можетбыть связана не только с демографическими или социальными аспектами, такжемиграция может быть связана с экономическими факторами, например, с желаниеммолодёжи улучшить своё экономическое благосостояние, т.е. поиск болеевысокооплачиваемой работы за рубежом, а также постоянное место жительство вразвитой стране и т.д.
Основным мотивом миграциибыл и остаётся – экономический, когда люди уезжают в поисках нового местаприложения труда, лучшей жизни. Такие миграции получили название трудовыхмиграций. В поисках желаемой работы и соответствующего уровня жизни молодыелюди переезжают из страны в страну, причем срок пребывания в стране приездаможет варьироваться от нескольких дней или месяцев до десятилетий. Масштабытрудовой миграции в мире постоянно растут, и в этот процесс вовлеченыпрактически все страны. Международная трудовая миграция приняла беспрецедентныйхарактер, становится типичным явлением социально-экономической жизнисовременного мира.
Трудовая миграциямолодёжи – это, прежде всего проявление диспропорции между экономическим идемографическим развитием страны. Отставание экономического развития от болеебыстрого роста населения приводит, в конечном итоге, к образованию«перенаселенной пролетарской нации», в результате часть рабочей силывынуждена эмигрировать в поисках работы.
Анализ ситуации в СШАпоказывает, что приток иммигрантов не сопряжен с обострением конкуренции нарынке труда и ростом безработицы среди коренного населения. Более того,косвенно через расширение спроса и прямо через развитие новогопредпринимательство он стимулирует создание новых рабочих мест. Иммиграциясущественно не влияет на средний уровень заработной платы и дифференциациюдоходов. В то время как в России многие молодые люди не могут найти применениясвоим способностям, и вынуждена, либо покидать свою страну в поисках работы,либо что называется жить за чужой счёт, а чаще всего за счёт своих родителей.
Официально в Европесейчас проживает 18,4 млн. мигрантов. Поскольку население ЕС составляет 378млн. человек, это может показаться совсем небольшой долей — около 5%. Однакоесли принимать во внимание нелегальных мигрантов и натурализовавшихсяиностранцев, то эта цифра будет больше, по крайней мере, на 40−60%, тоесть речь идет о 25−29 млн. человек. Для сравнения: это примерно половинанаселения Италии или Франции.
Таким образом, можносделать вывод, что доминирующим мотивом трудовой миграции российской молодёжиостается экономический. Он преобладает над всеми другими причинами –политическими, демографическими, социальными и т.д.
Экономический мотивзаключаются в различном экономическом уровне развития отдельных стран, различиив условиях заработной платы, наличии безработицы в России, функционированиимеждународных корпораций, вывозящих рабочую силу для работы в зарубежныхфилиалах. Для избежания трудовых миграций молодёжи из России необходимо, преждевсего, предоставлять благоприятные экономические и рабочие условия для них.
2. АНАЛИЗМИГРАЦИИ МОЛОДЁЖИ НА ЗАПАД
2.1Методика проведения исследования
Изучив общие причинымиграции молодёжи в страны Запада, следует перейти непосредственно крезультатам нашего исследования.
Исследование проводилосьпутём анкетирования молодых людей, которые попытались со стороны оценить иобозначить некоторые причины миграции молодежи.
В анкетированииучаствовало 102 человека, из них 37 человек – выпускники 11 классов, 35третьекурсников и 30 выпускников ВУЗов. Опрос был абсолютно анонимный ипроводился среди молодых людей в возрасте от 16 до 23 лет. Исследование былопроведено среди выпускников школ, а также студентов и выпускников ВУЗов.
Анкета представляла собойсписок из 9 вопросов закрытого типа и 1 вопроса открытого типа. Данные вопросыбыли направлены на изучение предпочтений молодёжи относительно наибольшихвозможностей для получения образования, жизни и работы.
2.2 Общийанализ причин миграции молодёжи на Запад
Итак, перейдем к анализу полученныхданных.
В анкете освещаютсявопросы, касающиеся образования, уровня жизни и возможность проживания в другойстране.
Каждый вопрос был рассмотреннами с точки зрения трёх групп и систематизирован в таблицы.
Таблица 1 – Наиболееважные критерии при выборе ВУЗаКритерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел. Качество образования 16 26 28 Опытные преподаватели 9 24 4
Большой выбор специальностей 27 14
Стоимость образования 35 7 2
Престижность ВУЗа 32 17 27
Возможность бесплатного обучения (бюджетные места) 31
Гарантия трудоустройства 3 19 3
Активная студенческая жизнь 34 18 5
Как показывает таблица 1среди анкетируемых для большинства обучающихся в 11 классах наиболее важнымявляется стоимость образования и активная студенческая жизнь. А для студентов 3курсов важно качество образования и опытные преподаватели. Качествообразования, а также престижность ВУЗа являются приоритетными у студентов 5курсов. Таким образом, с каждым годом у обучающихся появляются потребности вкачественном образовании, поскольку происходит осознание жизненных приоритетов.
Таблица 2 – Приоритетыполучения образования в России и на ЗападеКритерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел. Россия 15 17 18 Страны Запада 22 18 12
Согласно таблице 2большинство анкетируемых предпочитают получить высшее образование на Западе. Ночем старше становится молодёжь, тем больше приоритетов она отдаёт России.
На вопрос: достаточно липравительство РФ уделяет внимание по отношению к молодежи? – выпускники ВУЗовединогласно ответили «нет», студенты 3 курсов также большое количество голосовотдали за ответ «нет», а школьники разделились во мнении за «не знаю», «нет» и«да». Это показано в диаграмме 1.
Диаграмма 1 –отношение правительства к молодежи
/>
Проанализируем следующийвопрос.
Таблица 3 –Обстоятельства, влияющие на получение образования, проживания в России
Критерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел. Возможность бесплатного и качественного образования 35 18 27 Наличие высокооплачиваемой работы 17 28 30 Семейные обстоятельства 4 5 2 Любимый человек, создание семьи 2 11 5
Повышение уровня жизни
/> /> /> /> /> /> />
Рассмотрев таблицу 3можно предположить, что если в России у молодых людей будет возможностьполучить бесплатное, но при этом качественное образование, а в дальнейшемвозможность работать на высокооплачиваемой должности, то они готовы остатьсяполучать образование, жить и работать в России. Но при этом никто из анкетируемыхне верит в возможность повышения уровня жизни в нашей стране.
В следующем вопросе мыпопытались выявить наиболее привлекательные страны для молодых людей.
Таблица 4 –Привлекательные страны для молодых людейКритерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел. Великобритания 10 18 Россия 5 11 8 Италия 1 Германия 5 11 США 15 11 Франция 1 4 Другое 2
Проанализировав таблицу 4,наиболее привлекательной страной для молодёжи является Великобритания, второеместо занимает США, а третье место разделили между собой Россия и Германия.Студенты третьего курса также наиболее привлекательными отметили такие страны,как Швейцария и Нидерланды.
В следующем вопросе мыпредложили анкетируемым распределить страны по критерию наибольших возможностейдля получения образования и проживания. В результате анализа были отобраны пятьнаиболее, и пять наименее привлекательных стран. Эти страны показаны вдиаграммах.
Диаграмма 2 – Более именее привлекательные страны, по мнению учащихся старших классов
/>
Диаграмма 3 — Более именее привлекательные страны, по мнению учащихся третьих курсов
/>
Диаграмма 4 — Более именее привлекательные страны, по мнению выпускников ВУЗов
/>
Из следующих диаграммвидно, что с возрастом мнение молодых людей меняется, и чем старше онистановятся, тем большее количество из них отдают предпочтение России. Хотя СШАи Великобритания всё равно являются лидерами, и обладают приоритетом среди всехкатегорий молодых людей. Страны ближнего зарубежья, по общему мнениюанкетируемых, не предоставляют наибольших возможностей для полученияполноценного образования и проживания в данных странах.
Таблица 5 – Наиболееважные преимущества для проживания в какой-либо странеКритерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел.
Богатая история, исторические ценности и памятники культуры
Высокий уровень жизни 12 25 26
Экономическая и политическая стабильность страны 15 33 30
Климат 7 11 Знание языка (нравится язык) 16 15 12 Культура 3 7 6 Народ, население 9 4 /> /> /> /> /> /> />
Судя по данной таблице,наименьшим преимуществом страны для проживания является богатая история икультурные памятники. А самым важным условием для всех анкетируемых являетсяэкономическая и политическая стабильность страны, а также высокий уровеньжизни. Это говорит о том, что молодёжь ориентируется на средний класс, чему и способствуетразвитие и стабильность выбранного ими места проживания.
Таблица 6 – Основныепричины переезда из РоссииКритерии Выпускники 11 классов, чел. Студенты 3 курсов, чел. Выпускники ВУЗов, чел. Желание получить бесплатное и качественное образование 5 6 24 Возможность улучшения своего социального положения 13 8 21 Стремление повысить свой профессиональный уровень 15 7 Невозможность самореализации в родной стране 3 7 6 Желание выучить иностранный язык 25 10 12 Поиск новых друзей 15 Интерес жить и работать за границей 28 22 4 Стремление заработать капитал и наладить контакты для своего дела 12 25 20
Согласно данной таблицемногие молодые люди готовы покинуть Россию с целью стремления заработатькапитал и наладить контакты для собственного дела, а также их влечёт интерес кзаграничной жизни. Немаловажным для молодёжи является возможность улучшениясвоего социального положения, но при этом многие из них вынуждены оставаться вродной стране, поскольку у них нет финансовых средств для достижения своихцелей. Чем старше возраст участников опроса, тем они более ответственноизбирают цели своих возможных отъездов за границу, если одиннадцатиклассниковможет заинтересовать поиск новых друзей, то для студентов третьих и пятыхкурсов целью будут деловые контакты.
В одном из вопросов мыпредложили анкетируемым представить ситуацию, что они получили высшееобразование за границей, и решили узнать, готовы ли они в таком случаевернуться жить и работать в Россию. На данный вопрос мы получили интересныеответы. Большинство из участников опроса затруднились дать конкретный ответ,т.е. они предпочли ответ «не знаю» ответам «нет» и «да». На наш взгляд этоговорит о том, что молодые люди стремятся попасть в страны Запада, толькопотому, что им малоизвестно что-либо о тех странах. Они склонны ориентироватьсяна мифы, которые существуют в России, о том, что в тех странах идеальнаяэкономика, политика и уровень жизни. На самом же деле, многие кто был заграницей, отмечают, что в тех странах жизнь людей ничем не отличается от жизнив России. И люди, побывавшие на Западе, готовы вновь поехать в те страны, нотолько для того, чтобы отдохнуть (сменить обстановку) или открыть своё дело.
Исходя из проведённогоанализа, можно сделать вывод о том, что чем молодой человек старше, тем егожелание, уехать из России навсегда, уменьшается. Это говорит о том, что увыпускников школ ещё не сформированы жизненные позиции, и многие из нихстремятся покинуть Россию в поисках новых ощущений и лучшей жизни. В то времякак для выпускников ВУЗов стремление покинуть страну менее привлекательно,поскольку многие из них сумели найти своё «место под солнцем», т.е. смоглиреализовать себя в жизни.
3. ПУТИРЕШЕНИЯ ИММИГРАЦИИ МОЛОДЁЖИ ИЗ РОССИИ В СТРАНЫ ЗАПАДА
Специалисты знают, что извсех видов учета движения населения наиболее трудный – учет миграции.Исследованию методов учета миграции, сравнению систем, применяемых в разныхстранах, посвящены труды известнейших ученых. Тем не менее, до недавнеговремени Россия относилась к странам с относительно благополучной ситуацией вэтой сфере. Стремительные изменения геополитической и экономической обстановкина пространстве бывшего СССР привели не только к кардинальным сдвигам внаправлениях и характере миграционных потоков, но и отразились на состояниинормативной базы, регулирующей, в том числе, процедуры учета мигрантов. С середины1990-х годов началось стремительное ухудшение качества учета миграции. Внастоящее время положение дел в этой области таково, что его можно назватькритическим.
В настоящее время вРоссии должны быть созданы в ближайшее время, по меньшей мере, около десяткапостоянно обновляемых источников статистической информации по отдельнымкатегориям мигрантов. В принципе, эти системы должны собирать данные омигрантах практически всех категорий – внутренних и внешних, граждан России ииностранцев, долгосрочных (намеревающихся жить на новом месте не менее года) икраткосрочных.
Мечта о лучшихвозможностях и спрос на их рабочие руки за рубежом побуждают многих молодыхлюдей решиться на миграцию.
Для России эмиграциямолодых людей – это катастрофа, как и для всякого общества, котороек ней не готово. В первую очередь из страны едут наиболееактивные граждане, что приводит к деградации оставшихся. Дляизбежания таково явления как «утечка мозгов» в России необходимо создатьвыгодные экономические и рабочие условия, в первую очередь для талантливых инеобходимых нашей стране людей. Как правило, за границу едут работать молодыелюди, получившие технические или информационные специальности, а из этогоследует необходимость в создании рабочих мест, а также соизмеримых и приемлемыхфинансовых условий за их возможный труд.
В настоящее времягосударство оказывает большую финансовую поддержку в сфере спорта. И многиемолодые люди современной России стремятся к самым высшим наградам в даннойобласти, но поскольку до сих пор в нашей стране не было необходимых спортивныхкомплексов и условий для подготовки чемпионов, они вынуждены были переезжать вдругие страны либо покидать спорт. Переезжая в другую страну, молодымспортсмена приходится менять гражданство и выступать за другую страну, а этотакже отрицательно сказывается на нашей стране. Поэтому необходимо подниматьроссийский спорт, а для этого нужно открывать спортивные дворцы, развивать иподдерживать интерес молодёжи к спорту. Поскольку современная молодёжь в своёмбольшинстве интересуется алкоголем и сигаретами, что неизбежно ведёт кдеградации нации и демографическим проблемам в России.
Многие молодые людистремятся в другие страны ради улучшения своего социального положения илипроблем с трудоустройством. Жилищное обеспечение является одной из наиболееострых проблем, которая встаёт перед молодёжью и обществом. В связи с этимзаслуживает внимание реализация приоритетного национального проекта «жильё», врамках которого были бы предусмотрены жилищные субсидии для молодых семей.Также для решения проблем с жильём считаем возможным, к примеру, к каждомурайону города прикрепить кандидатов, которые не прошли на местных выборах длятого, чтобы они поднимали уровень жизни. Допустим, осуществляли поиск новыхмест для строительства поселков и жилых домов для молодых семей. Такаяполитика, на сегодняшний день, применяется в республике Башкортостан и являетсяхорошим показателем развития экономики и республики в целом.
Если говорить о проблеметрудоустройства молодёжи в условиях рыночных отношений эта проблема приобретаетновые свойства. С одной стороны, вопросы трудоустройства чрезвычайно значимыдля молодых людей, с другой – реализовать свои потребности в профессиональнойсфере удается далеко не каждому. Изменить ситуацию в этом вопросе невозможнобез кардинального изменения всей экономической, социальной и правовой политикигосударства.
Для избежаниямиграций, связанных с проблемами трудоустройства, российским работодателямнеобходимо снизить требования к кандидатам, производить грамотный отбор и наборперсонала, а также не бояться вкладывать финансовые средства в их обучение,поскольку, чем качественнее будет образование, тем в последствии работодательполучит более опытного специалиста. Также, чем больше работодатель будетуделять внимание обучению своего кандидата, тем больше данный кандидат будетстремиться получить данную должность, т.е. у работника будет стимул.Государство для избежания миграций должно поддерживать развитие малого бизнеса.Оно должно предоставлять молодым людям возможность развивать свои способности иоткрывать собственное дело. Государство должно способствовать защите малогобизнеса от компании, которые давно существуют на рынке и способны уничтожитьначинающийся бизнес на самом раннем этапе развития.
Основным же мотивоммолодёжной миграции был и остаётся – экономический, когда молодые люди уезжаютв поисках нового места приложения труда или лучшей жизни. Для избежаниятрудовых миграций молодёжи из России необходимо, прежде всего, предоставлятьблагоприятные экономические и рабочие условия для них. Для этого необходимосоздавать условия карьерного роста, проявлять поддержку при развитии малого исреднего бизнеса.
При ответе на последнийвопрос анкеты, опрашиваемым молодым людям была предоставлена возможностьвысказать мнение о том, как можно усовершенствовать систему образования икачество жизни в России. Проанализировав полученные ответы, можно говорить отом, что большинство молодых людей считают необходимым создание условийулучшения уровня жизни. Также для них является важным возможность бесплатного икачественного образования, создание большего количества бюджетных мест ивыплата стипендии.
Для избежания молодёжныхмиграций в России является возможность полного, или хотя бы частичногоискоренения коррупции. По оценкам международных экспертов, Россия входит вчисло наиболее коррумпированных государств мира, соседствуя в рейтингах сафриканскими и азиатскими странами. Объем российской коррупции сопоставим сфедеральным бюджетом. Все признают, что на данный момент коррупция являетсясистемной проблемой, основным тормозом экономического развития страны, угрозой национальнойбезопасности.
Согласно даннымрасширенной коллегии Генпрокуратуры, за первое полугодие 2009 года в судыпередано почти 6 тысяч дел коррупционного характера. Это на 20 процентовбольше, чем за аналогичный период 2008 года. Поймать за руку крупного чиновникавесьма сложно. Для этого нужно время, силы, а главное – воля. Правоохранительныеорганы считают, чем больше по количеству, тем лучше. Таким образом получается,что важней поймать вузовского преподавателя на взятке в 500 рублей, да ещёдоказать неоднократность подобных противоправных действий, чтобы выполнить план,чем задержать высокопоставленных лиц, у которых сумма взяток в 5-10 раз больше.
Современный российскийбизнес стал заложником коррупции. Можно поэтапно строить бизнес, проходяпроцедуру получения многочисленных разрешений и согласования, а можно пойтипутем взяток, которые культурно называют «подарками». Получится намногобыстрей. В первом же случае вообще ничего может не получиться. Безусловно,коррупция существовала, существует, и будет существовать не только в России, нос ней необходимо бороться не только на словах. Необходимо решать данный вопросна государственном уровне, издавать указы и приводить их в исполнение,поскольку коррупция, как и политические или социальные проблемы вынуждаетмолодых людей искать пути к выживанию и для многих этим путём становитсямиграция.
Такимобразом, для того чтобы избежать молодёжных миграций, или хотя бы сократить ихуровень России необходимо сделать очень многое. Но в первую очередь нашейстране необходимо начать активную борьбу с коррупцией и стабилизироватьэкономику. Все сферы жизни: политическая, социальная, демографическая и т.д. –неразрывно связаны с экономикой страны, поэтому стабильность в данной сфере этополовина успеха развития всей страны.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Молодежьзанимает важное место в общественных отношениях, производстве материальных идуховных благ. Однако ее положение в обществе и степень ее участия всозидательной деятельности напрямую зависят от действий общества и государства.
Миграция населения остается одной из основных проблем каждогогосударства, выражаясь в различной форме. Главной причиной миграции населения являетсяплохое экономическое положение страны. В связи, с чем падает численность населения.Но, с другой стороны, это выгодно для государств, в которых хорошее экономическоеположение, и куда население прибывает большими потоками, а это значит, что прибываетновая рабочая сила.
Россия, как одно из крупных государств, находится в зоне,охваченной этим явлением. Большое количество молодых людей покидают нашу страну,уезжая в основном в США.
Молодёжная миграция влечёт за собой проблемы в различныхсферах жизни и развития общества: экономической, социальной, демографической,политической и т.д.
Исходя из результатовпроведённого опроса, можно говорить о том, что молодые люди стремятся попасть встраны Запада, только потому, что им малоизвестно что-либо о тех странах. Онисклонны ориентироваться на мифы, которые существуют в России, о том, что в техстранах идеальная экономика, политика и уровень жизни. На самом же деле, многиекто был за границей, отмечают, что в тех странах жизнь людей ничем неотличается от жизни в России. И люди, побывавшие на Западе, готовы вновьпоехать в те страны, но только для того, чтобы отдохнуть (сменить обстановку)или открыть своё дело.
В результате, можносделать вывод о том, что чем молодой человек старше, тем его желание, уехать изРоссии навсегда, уменьшается. Это говорит о том, что у выпускников школ ещё несформированы жизненные позиции, и многие из них стремятся покинуть Россию впоисках новых ощущений и лучшей жизни. В то время как для выпускников ВУЗовстремление покинуть страну менее привлекательно, поскольку многие из них сумелинайти своё «место под солнцем», т.е. смогли реализовать себя в жизни.
Таким образом, для тогочтобы избежать молодёжных миграций, или хотя бы сократить их уровень Россиинеобходимо сделать очень многое. Но в первую очередь нашей стране необходимоначать активную борьбу с коррупцией и стабилизировать экономику. Все сферыжизни: политическая, социальная, демографическая и т.д. – неразрывно связаны сэкономикой страны, поэтому стабильность в данной сфере это половина успехаразвития всей страны.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1) Аносов А.П.Проблемы молодежи. М.: Инфра-М, 2008, С, 44
2) Бондырева С.К.,Колесов Д.В. «Миграция. Сущность и явления»», серия: Библиотека психолога, М.,2008
3) Власова В.М.,Сидоркина В.А. Стабилизация занятости в условиях рынка.- М.: Финансы истатистика, 2007
4) Зинченко Н.Н.«Миграция населения. Теория и практика международно-правового регулирования»,М., 2008
5) Ивахнюк И.В.«Международная трудовая миграция.», М., 2009
6) Ильин В.И. Быт и бытие молодежи российскогомегаполиса. Социальная структурация повседневности общества потребления. СПб:Интерсоцис, 2008
7) Каламанов В.А.,Моисеенко В.М. и др. Управление миграционными процессами: Учеб. пособие. – М.,2007
8) Ковалева А.И.,Луков В.А. Социология молодежи: теоретические вопросы. — М.: Социум,2007
9) Николаева П.П.Молодежь в социальном пространстве России. М.: Инфра-М, 2008, С. 109
10) Рыбаковский Л.Л.«Миграция населения. Три стадии миграционного процесса», М., 2007
11) Юдина Т.Н.Социальная миграция», М., 2008
12) Цапенко И.М.,к.э.н. «Ренессанс» экономической миграции на Западе. //Вопросы экономики. №112008
13) Официальный сайтЦентра демографии и экологии человека: www.demoscope.ru
14) Международнаямиграция: тенденции и перспективы www.perspektivy.info.ru