Реферат по предмету "Психология"


Психология преступных групп и преступных организаций

ПСИХОЛОГИЯ ПРЕСТУПНЫХ ГРУПП И ПРЕСТУПНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1. Психология группы и групповая динамика Обычно преступная деятельность группы людей развивается на фоне их постоянного взаимодействия между собой, которое ведет к формированию между ними соответствующих межличностных отношений. Общности, в которых индивиды находятся в непосредственном контактном общении, называются малыми группами. Малой группе характерны следующие признаки, отличающие ее случайной ситуативной группы

людей члены малой группы находятся в непосредственном, обычно, более или менее продолжительном общении друг с другом контакт лицом к лицу в малых группах появляются общегрупповые мотивы, ценности, цели, которые не сводимы к механической сумме индивидуальных мотивов, целей и т.п. в малых группах возникают определенные правила и нормы поведения, а члены группы должны придерживаться этих норм в малых группах устанавливается определенная функционально-ролевая структура лидерство, руководство, подчинение, своя

неформальная система ролей, статусов, а между членами группы формируются меж- личностные отношения малая группа представляет собой субъект кооперированной деятельности индивидов, строящейся на основе взаимодействия между ними в малых группах действуют две взаимосвязанные тенденции групповой активности интеграция сплочение, упрочение психологического единства и дифференциация появление различия в функциональных ролях и психологических статусах членов группы. Под малой группой можно понимать относительно малочисленную по своему составу

реальную контактную общность людей, члены которой объединены совместной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении друг с другом, что является причиной возникновения как межличностных связей, так и особых групповых мотивов, ценностей и норм. Под групповой динамикой понимаются процессы образования ролевой структуры группы, руководства и лидерства, выработки совместных ценностей, норм и правил поведения, а также санкций за отступления от исполнения

групповых норм, регулирования поведения членов группы убеждение, давление, внушение, принуждение и т.д сплочения и кооперации, конфликтного взаимодействия. Все эти процессы обеспечивают развитие и изменения в группе в период ее функционирования. Лицо любой группы определяет система внутригрупповых социально-психологических явлений, отражающих содержательно ее психологию. В психологии группы можно выделить три группы явлений 1 межличностные отношения 2

явления, отражающие единый характер психологии совместного субъекта деятельности групповое мнение, нормы, традиции, ритуалы, социально-психологический климат 3 социально-психологические свойства группы организованность, подготовленность и т.д Межличностные отношения неформальные отношения - это официально не регулируемые, преимущественно эмоциональные взаимоотношения членов группы, основанные на личностных выборах и обусловленные содержанием совместной деятельности. Иногда пороки в развитии межличностных отношений интерперсональная

разобщенность, конфликтные взаимоотношения, отсутствие реальной поддержки и т.д. могут скрываться за внешне четкой структурой организации формальных, функциональных взаимоотношений и необходимостью взаимодействовать в силу приказа, распоряжения, принуждения. Однако, нарушения в системе межличностных отношений уже подтачивают группу изнутри и часто ведут, если лидером или руководителем не будут предприняты соответствующие меры, к ухудшению результатов совместной деятельности и разобщению группы.

Групповое мнение есть совокупность преобладающих оценочных суждений, выражающих общее или преобладающее отношение членов группы к значимым социальным событиям, результатам совместной деятельности, поведению отдельных членов группы и т.д. Традиции, обычаи и ритуалы являются эффективным средством сплочения, способствуя развитию внутригрупповых отношений и социально-психологического климата. Социально-психологический климат - это комплексное эмоционально-психологическое состояние группы, отражающее

степень удовлетворенности членов группы различными факторами совместной деятельности и внутригрупповой жизни. Социально-психологические свойства типа подготовленности, организованности, сплоченности в группе проявляются своеобразно, отражая групповой рост и качественное развитие группы. Численный предел малой группы по некоторым источникам составляет не более 45 человек. Группа, которая насчитывает людей больше, относится к большим группам.

В большой группе, кроме непосредственного взаимодействия, наблюдается опосредствованное общение через третьих лиц, по техническим каналам связи и т.д Поэтому в таких группах наряду с контактным взаимодействием и межличностными отношениями большую роль приобретает опосредствованное общение. Наряду с этим, две других указанных выше группы явлений, как и в малой группе, сохраняют свою значимость, характеризуя психологию большой группы. 2. Социально-психологические явления в преступных группах

Преступная группа - это неформальная общность людей, имеющая антиобщественную направленность и выступающая в виде единого субъекта совместной противоправной деятельности. Выделяют следующие виды преступных групп случайные группы типа компании организованные группы преступные организации. См. Быков В.М. Криминалистическая характеристика преступных групп Ташкент, ВШ МВД СССР, 1986,с.29-40 Случайная группа включает в себя лиц, случайно или ситуативно объединившихся

для совершения группового преступления. Если случайная преступная группа продолжает противоправную деятельность, становясь более организованной и устойчивой, то ее относят к преступной группе типа дружеской компании. Организованная преступная группа отличается рядом признаков а устойчивостью и стабилизацией личного состава б выраженной организационной структурой лидер - активные участники - рядовые исполнители в четкой функциональной структурой, основанной на дифференциации ролей членов группы разведка, подыскании объектов

преступного посягательства, совершение преступления, хранение, транспортировка и сбыт похищенного и т.д. г корпоративной сплоченностью и дисциплиной д более высоким уровнем общественной опасности. Преступная организация - это организованная преступная группа, отличающаяся высоким уровнем организованности, сплочения, надежными способами совершения и сокрытия преступления, а непосредственное общение между ее членами часто заменяется информационными и деятельностными контактами, взаимоотношения приобретают

характер делового взаимодействия. По определению Международной конференции ООН Суздаль,1991 г. преступные организации - это устойчивые управляемые сообщества преступников, занимающиеся преступлениями как бизнесом и создающие систему защиты от социального контроля с помощью коррупции. Профессор А.И. Гуров выделяет восемь признаков преступной организации наличие материальной базы, что проявляется в создании общих денежных фондов, обладании банковским счетом, недвижимостью официальная

крыша над головой в виде зарегистрированных фондов, совместных предприятий, кооперативов, ресторанов, казино, кафе и т.д. коллегиальный орган руководства, при котором управление организацией осуществляется группой лиц, имеющих почти равное положение устав в форме определенных правил поведения, традиций, законов и санкций за их нарушение функционально-иерархическая система - разделение организации на составные группы, межрегиональные связи, телохранителей, информационной службы, контролеров и т.п. специфические

языково-понятийная система, которая включает уголовный жаргон, особенности письменной и устной речи клички и т.д. информационная база сбор разного рода сведений, разведка и контрразведка наличие своих людей в органах власти, в судебной и правоохранительных системах. См. Криминология Учебник Под ред. акад. В.Н. Кудрявцева, проф. В.Е. Эминова. -М.Юрист,1995,с.259-260. Хранителями уголовных традиций и законов в преступных сообществах

выступают воры в законе. Современный вор в законе часто выступает в качестве организатора преступной деятельности или консультанта. Воры в законе также осуществляют разборки, то есть выступают в виде третейского судьи при возникновении конфликтов между преступными группами или преступными организациями. Периодически воры в законе проводят сходки, на которых решаются вопросы раздела сфер влияния, организационные проблемы и т.п. Воры в законе осуществляют контроль за общаком, то есть воровской кассой, за справедливостью

расходования денег для поддержки уголовных элементов, в том числе преступников, отбывающих наказание в виде лишения свободы. Проведенное исследование М.А. Дацюк показало, что мотивы участия в групповой преступной деятельности следующие одному совершить преступление невозможно, возможно, но опасно, группой безопаснее, больше уверенности, группой как-то смелее, группой безопаснее, чувствуешь друг друга, совершать преступление в группе и безопаснее и интереснее,

чувствуешь поддержку друг друга и т.д. Приведенные ответы участников организованных преступных групп показывают, что одним из основных мотивов вхождения в группу является мотив обеспечения защищенности и безопасности членов такой группы. Существенным моментом психологии преступных групп является распределение внутригрупповых статусов и ролей, начиная от лидеров, авторитетов и заканчивая рядовыми исполнителями преступных акций. Исследования показывают, что статус члена группы зависит от знания криминальных воровских

законов и традиций, неуклонного следования в своем поведении этим законам, преступного опыта, времени и частоты отбывания наказания в местах лишения свободы, индивидуально-психологических особенностей интеллекта, организаторских способностей, сильной воли, физической силы, преступной квалификации и т.п Межличностное восприятие в преступных группах отражает особенности статусов участников групповой преступной деятельности. Установлено, что существуют особые психологические механизмы восходящего и нисходящего

восприятия. Проявляется это в том, что преступники, находящиеся на более низких уровнях внутригрупповой иерархии, как бы делегируют при восприятии своих лидеров и авторитетов им такие личностные качества как сообразительность, смелость, справедливость, знание жизни и т.п. Наряду с этим восприятие по нисходящей ветви основывается на оценке лидерами иных членов группы, в основном, как носителей определенных ролевых качеств боец, исполнитель, киллер и т.д

Таким образом, восприятие сверху обедняет представление о личностных возможностях других членов группы и часто ведет к неточному образу-представлению о других участниках совместной преступной деятельности. Арсенал средств воздействия на других членов группы зависит от статуса преступника в группе и от этого насколько он является выразителем ее норм и ценностей. Центром притяжения любой преступной группы является ее лидер авторитет, вор в законе и т.д который

распределяет функции и роли членов группы при совершении преступлений, делит награбленное, регулирует поведение других членов группы, выносит санкции за нарушение своих распоряжений и норм группового поведения и т.д. Часто коммуникации членов преступной группы ориентированы на лидера, образуя своеобразную звездную структуру организации группы. В качестве мер воздействия преобладают принуждение, внушение, давление. Обычно поведение рядовых участников основано на безропотном подчинении лидеру и группы в целом, то

есть конформистском поведении, а также доминировании круговой поруки. Иногда жестокость и несправедливость лидера вызывает сопротивление со стороны некоторых членов группы, что ведет к их объединению против него. Причем эти члены группы считают, что он осуществляет беспредел, то есть отличается особой жестокостью и зверствами. В преступной группе существует система норм поведения, которой должны придерживаться все участники

совместной преступной деятельности. По существу, многие из этих норм поведения представляют применение воровских законов и традиций применительно к конкретной группе жить по понятиям. Условно все нормы можно разделить на а нормы-ценности, отражающие систему должного, необходимого и поощряемого в поведении членов преступной группы б нормы общения и коммуникаций внормы проведения свободного времени г нормы, регулирующие разрешение внутригрупповых и межгрупповых конфликтов и наказания за отступления

кого-либо из членов группы от принятых норм и правил поведения. Нормы-ценности подразделяются на запрещающие и поощряющие конкретный вид поведения. Строго запрещается добровольное сотрудничество с правоохранительными органами доносы стремление избежать уголовной ответственности или иной ответственности, переложив ее на другого члена группы, то есть поступать за подло дача показаний в случае задержания в отношении других участников преступной группы и т.д.

К одобряемым поступкам относятся оказание помощи другим участникам преступной группы, в том числе осужденным за конкретные преступления оказание помощи родственникам осужденного члена группы забота о пополнении воровской кассы общака и т.д. В преступных группах существуют нормы непосредственного контактного общения и нормы скрытых коммуникаций. Среди норм непосредственного общения выделяют следующие нельзя вступать в тесные контакты с представителями органов правопорядка принимать пищу за одним столом с пассивными

гомосексуалистами - опущенными совершать подляны, то есть поступки связанные с притеснением и унижением членов своей группы обязательно отомстить за оскорбление например, в случае оскорбления словами козел или петух жестоко избить или даже убить оскорбившего участвовать в воровских сходках и разборах неправильного поведения других членов группы не совершать беспредел в отношении членов группы. Специфической стороной общения является применение в процессе контактов кличек и воровского жаргона.

Определенную роль для общения играет значение татуировок, так как оно является говорящим и часто указывает на статус человека в криминальной среде. Так, о принадлежности к воровским авторитетам свидетельствуют следующие татуировки голова тигра с оскалом отрицательное отношение к органам правопорядка, стремление не прощать другим обид орел высокий статус в криминальной среде звезда ни перед кем не встану на колени и не преклонюсь распятый Иисус Христос на груди верен воровской братии и воровским законам и т.д.

Негласные коммуникации часто служат средством получения секретной информации, скрытых переговоров с членами группы, отбывающими наказание в исправительных учреждениях, замаскированного общения в процессе совершения преступлений например, специальная, блатная жестика и т.п. Способы негласных коммуникаций различны использование в письме шифра, пиктограмм, изготовление тайников, переброс через запретную зону исправительных учреждений запрещенных предметов, специальная жестика

и др. К основным нормам проведения свободного времени членов преступных групп относят азартные игры принятие спиртных напитков и наркотиков вступление в интимные связи с женщинами легкого поведения и проститутками и др. Существует особая группа норм, которая определяет порядок проведения, разборов, вынесения санкций за нарушение правил поведения, разрешения возникших конфликтов. Часто подобные вопросы решаются на воровских сходках, которые имеют различные формы толковище решение

разных важных вопросов, например, распределение зон влияния качалово разрешение спора двух группировок или двух авторитетов судилище суд за нарушение воровских норм и другие. Приговоры в результате разборов могут быть самыми различными от правилки символического избиения до убийства. 3. Конфликты в преступных группах Уровень внутригрупповой конфликтности в преступных группах достаточно высок. Конфликты порой обостряются до уровня смены лидера, переходят в острые столкновения,

в том числе с применением силовых средств. Причинами межличностных конфликтов часто является стремление занять более высокое положение в группе, иметь непосредственное отношение к распределению ворованного и награбленного имущества и денег. Кроме того, конфликты могут возникать из-за психологических особенностей некоторых членов преступной группы пониженной самокритичности, повышенного уровня притязаний, эгоизма, импульсивности в поведении корыстолюбия, невнимания к окружающим, отклонений в психике в пределах вменяемости

например, наличие акцентуации или психопатии и др. Исследования показывают В.М. Быков,что чаще всего конфликты возникают между а лидером и всей группой б лидером и одним из оппозиционеров в старыми и новыми членами группы г членами группы, решившими прекратить преступную деятельность, и всей группой д членами преступной группы, выполняющими разные функциональные роли при совершении преступлений е членами группы, стремящимися занять более высокое иерархическое положение

в ее структуре и группой в целом и одним из ее членов, чем-либо скомпрометировавшим себя к отдельными членами группы на почве личных неприязненных отношений. Важное значение в правоохранительной практике представляет так- же анализ причин и поводов межгрупповых конфликтов среди преступных групп, способов разрешения возникших противоречий, роль при этом лидеров групп, воров в законе, авторитетов. Ранняя диагностика с учетом оперативной информации возникших конфликтов

позволяет принять соответствующие меры по недопущению войны между преступными группировками из-за сфер влияния, личных неприязненных отношений лидеров и др. причин. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1. Антонян Ю.М Еникеев М.И Эминов В.Е. Психология преступника и расследований преступлений - М. Юрист,1996 2. Бассин Ф.В. Проблема бессознательного.

Знание-сила,1982,N 10 3. Бехтерев В.М. Об экспериментальном психологическом исследовании преступников - СПб. тип. Энергия, 1902 4. Борисова С.Е. Профессиональная деформация сотрудников милиции и ее личностные детерминанты. Авт. дисс. на соиск. уч. степ. канд. психол. н. -М. Академия управления МВД России,1998 5. Быков В.М. Криминалистическая характеристика преступных групп.

Ташкент ВШ МВД СССР,1986 6. Водолазский Б.Ф. Психология осмотра места происшествия. Учебное пособие Омск Омская ВШ МВД СССР,1979 7. Выготский Л.С. Проблемы возрастной периодизации детского развития ж. Вопросы психологии,1972, N2 8. Гриндер Д Бэндлер Р Структура магии Пер. с англ. М. Каас,1995 9. Джемс

У. Психология - М.1922 10. Криминология Учебник Под ред. акад. В.Н. Кудрявцева, проф. В.Е. Эминова - М.Юрист,1995 11. Китов А.И. Психология управления - М. Академия МВД СССР,1979 12. Макдональд В. Руководство по субмодальности - Воронеж НПО МОДЭК,1994 13. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе

органов внутренних дел справочное пособие. Под ред. Бовина Б.Г Мягких Н.И Сафронова А.Д М.МВД РФ,1997



Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.

Сейчас смотрят :

Реферат Plain English Communication Essay Research Paper INTRODUCTIONAfter
Реферат Пирамиды в Гизе
Реферат Эффективное управление дебиторской задолженностью и запасами предприятия
Реферат Прыбытак ці ці ўратаванне душы? Крэдыт і ліхвярства ў Беларусі XVI—XVII стст.
Реферат Set expressions and their use
Реферат Поэтическое искусство. Буало-Депрео Никола
Реферат Красный смех 2
Реферат А. Т. Сабиров д б. н., профессор, заведующий кафедрой таксации леса и лесоустройства, проректор по научной работе Казанского гау
Реферат Механизмы регулирования занятости населения на рынке труда депрессивного региона
Реферат Мотивы отказа от страхования
Реферат Сервировка стола
Реферат Роль Демидовых в политической и экономической жизни страны
Реферат Кто виноват в страданиях героини По рассказу Лескова Старый гений
Реферат Размещение производительных сил и территориальная организация хозяйства на примере Томской области
Реферат Концепции управления человеческими ресурсами ОАО "СО–ЦДУ ЕЭС"