Реферат по предмету "Разное"


2: Спрос на труд и предложение труда

Тема 2: Спрос на труд и предложение труда Тема 2: Спрос на труд и предложение труда В экономической теории принято изучать равновесные ситуации на различных рынках, полагая, что экономика под воздействием рыночных сил сходится к своему равновесию. Так, изучение макроэкономики начинают с анализа равновесия на рынке агрегированного товара (некоторой корзины товаров). Предполагается, что в масштабе всей экономики существует совокупный спрос (aggregate demand, AD) и совокупное предложение (aggregate supply, AS), взаимодействие которых и определяет равновесие на рынке агрегированного товара. Ближайшие несколько лекций будут посвящены изучению совокупного спроса и совокупного предложения – основных кирпичиков для построения модели макроэкономики.Совокупное предложение и рынок труда^ Совокупное предложение и производственная функция Под совокупным предложением понимается количество произведенных в масштабе всей экономике товаров и услуг, которые производители готовы поставить на рынок при каждом уровне цен. В макроэкономике предполагается, что совокупное предложение можно измерять в количествах некоторой корзины товаров, тем самым, получив скалярную функцию совокупного предложения. Товары и услуги производятся и предлагаются на рынок фирмами. Фирмы максимизируют прибыль, которая затем распределяется между владельцами фирм – домашними хозяйствами. Товары и услуги производятся из ресурсов (факторов производства) – труда и капитала1. Механизм (оптимального) преобразования ресурсов в конечный выпуск задается производственной функцией, которая отражает существующую в экономике технологию: (2.1) где ^ Q – конечный выпуск (товаров и услуг), K – капитал, L – трудовые ресурсы, T – переменная, отражающая технологический прогресс. Производственная функция показывает, какой выпуск можно произвести при заданном количестве ресурсов и данном уровне технологии. Технологический прогресс позволяет производить тот же выпуск из меньшего количества ресурсов. Далее мы будем считать, что технологический прогресс является характеристикой данной производственной функции:. (2.2) На производственную функцию обычно накладывается ряд требований. Во-первых, предельные продукты обоих факторов положительны и убывают. Так, для труда это означает: (2.3) При этом предельный продукт одного фактора увеличивается с ростом другого фактора: (2.4)Во-вторых, обычно рассматривают производственные функции однородные некоторой степени : (2.5) При =1 говорят, что производственная функция имеет постоянную отдачу от масштаба (constant returns to scale, CRS); при >1 – возрастающую (increasing) и при  Кроме этого обычно накладывается ряд ограничений на поведение производственной функции в окрестности нуля и бесконечности: Значимость факторов: . Условия Инада (Inada Conditions): , . Неограниченность выпуска: Отметим, что всем выдвигаемым требованиям удовлетворяет производственная функция Кобба-Дугласа (Cobb-Douglas Production Function): где A, , >0, +=. (2.6) Фирмы, зная свою производственную функцию и цены на конечную продукцию и факторы производства, принимают решения о том, сколько продукции выпускать и сколько факторов производства использовать. Разумно предположить следующее: для создания дополнительного капитала в текущем периоде необходимо произвести дополнительные инвестиции в предыдущем периоде:. (2.7) Поэтому в макроэкономике принято считать, что фирмы могут менять запас капитала лишь в долгом периоде (Long-Run), в то время как в коротком периоде (Short-Run) запас капитала фиксирован. Решения фирмы относительно инвестиций и увеличения запаса капитала будут рассмотрены в части курса, посвященной инвестициям. Сейчас мы остановимся на задаче фирмы (producer’s problem) в коротком периоде, когда запас капитала фиксирован. Единственным параметром оптимизации для фирмы является количество трудовых ресурсов, на которые фирма предъявляет спрос.^ Спрос на труд При фиксированном запасе капитала фирма максимизирует свою краткосрочную прибыль: (2.8)где ^ P – цена конечной продукции (корзины товаров), т.е. индекс цен.W – номинальная заработная плата (цена единицы труда, например, часа). Благодаря свойствам производственной функции решение задачи (2.8) существует и единственно, причем условие первого порядка (first order condition, F.O.C.) является достаточным: F.O.C.: , или (2.9) где w – реальная заработная плата, измеряемая в единицах конечной продукции. Условие (2.9) имеет четкую экономическую интерпретацию: фирма будет нанимать дополнительный труд до тех пор, пока его предельная производительность больше предельных издержек, т.е. реальной заработной платы. Фактически условие (2.9) и есть спрос на труд (labor demand, Ld) со стороны фирмы:. (2.10) Итак, решение фирмы относительно количества труда зависит от рыночной ставки заработной платы и индекса цен (вернее, от их отношения, т.е. реальной заработной платы). Равновесная реальная заработная плата определяется на рынке труда: она уравновешивает спрос на труд со стороны фирм и предложение труда со стороны домашних хозяйств.^ Предложение труда Домашние хозяйства максимизируют свою текущую полезность2, которая зависит от потребления конечного товара (корзины товаров) C и отдыха (свободного времени, досуга) l (leisure). Обычно предполагается, что и потребление, и отдых являются нормальными благами (normal goods). Доход домашних хозяйств полностью тратится на потребление (в однопериодной модели, где нет сбережений). У домашних хозяйств есть два источника дохода: нетрудовой доход (в том числе прибыль от владения фирмами и рента за использование капитала) и трудовой доход, который они получают на рынке труда за предоставления трудовых ресурсов. Все время, которое есть в распоряжении домашних хозяйств, тратиться на отдых l и на труд L. Приравняем это время к единице: L + l = 1. (2.11) В итоге получается задача потребителя (consumer’s problem)3: (2.12) где H – реальный нетрудовой доход домашнего хозяйства. Используя физический баланс времени (2.11), можно переписать бюджетное ограничение задачи (2.12) в более привычном (с точки зрения микроэкономиста) виде:, (2.13) где справа стоит номинальный доход потребителя. Таким образом, можно представить, что потребитель сначала продает на рынке труда весь свой запас времени, а затем на свой совокупный доход покупает товары для потребления и время для отдыха. Запишем условия первого порядка для задачи потребителя: (2.14) или предельная норма замещения отдыха потреблением равна реальной заработной плате. Экономическая интуиция этого условия состоит в следующем: предельная норма замещения отдыха потреблением – это индивидуальная оценка реальной ценности часа работы (или, что то же самое, часа досуга) потребителем; реальная заработная плата – это рыночная оценка реальной ценности часа работы потребителя. Если эти оценки не совпадают, то потребителю выгодно либо больше, либо меньше работать. Графическое решение задачи потребителя представлено на рисунке 4:Чтобы найти предложение труда необходимо решить задачу потребителя для всевозможных значений реальной заработной платы (графическое решение представлено на рисунке 2.2). Заметим, что с увеличением заработной платы предложение труда может как увеличиться, так и уменьшиться. Это происходит из-за противоположного влияния эффекта замены (substitution effect) и эффекта дохода (income effect). Рост реальной заработной платы сопряжен с ростом реального дохода: поскольку досуг является нормальным благом положительный эффект дохода увеличивает время отдыха. В то же время рост реальной заработной платы делает досуг относительно более дорогим, и в результате эффекта замены время отдыха уменьшается. Эмпирически эффект дохода, как правило, бывает больше по абсолютной величине. В результате, предложение труда увеличивается с ростом реальной заработной платы. Однако при высоком уровне благосостояния (т.е. при большом нетрудовом или трудовом доходе) эффект дохода может превзойти эффект замены, и кривая предложения труда загнется в обратную сторону (см. рис. 2.3). На агрегированном уровне предложение труда практически всегда имеет положительный наклон, хотя и характеризуется при этом низкой эластичностью.^ Равновесие на рынке труда Теперь мы умеем строить спрос и предложение труда и можем найти равновесную заработную плату, зная, что в равновесии Ld=Ls:В результате взаимодействия спроса и предложения на рынке должна установиться равновесная реальная заработная плата w*. Следовательно, равновесная номинальная заработная плата равна W* = Pw*. Заметим, что при такой заработной плате все, кто хотят работать могут найти себе работу, т.е. нет безработицы4. Важно заметить, что равновесная реальная заработная плата определяется исключительно положением кривых спроса и предложения труда, т.е. не зависит от уровня цен.^ Возвращаясь к совокупному предложению Теперь мы готовы вернуться к производственной функции экономики, в которую мы подставим равновесный уровень занятости, и получим кривую совокупного предложения: Classical AS: . (2.15) Это выражение не зависит от уровня цен. Следовательно, кривая совокупного предложения будет выглядеть как вертикальная прямая. Подобная кривая совокупного предложения называется классической (Classical AS) или долгосрочной. В результате, независимо от положения кривой совокупного спроса, выпуск в экономике будет зафиксирован на некотором уровне. Этот уровень соответствует равновесию на рынке (т.е. полной занятости или естественному уровню безработицы) и поэтому называется естественным (потенциальным) уровнем выпуска (full-employment / potential output). Естественный уровень выпуска обычно обозначается .Если бы это было так на самом деле, то экономика бы не знала рецессий и периодов безработицы (при условии отсутствия значительных отрицательных технологических шоков, что маловероятно). Именно поэтому внутри классической теории трудно объяснить Великую депрессию.^ Кейнсианская кривая совокупного предложения Кейнс в своей «Общей теории…» впервые предположил, что рынок труда может достаточно продолжительное время находиться вне состояния равновесия. Согласно Кейнсу, основной причиной этого являются долгосрочные контракты, пронизывающие всю экономику (и в особенности рынок труда). Контракты закрепляют цены и заработные платы на определенном уровне и не дают им меняться в ответ на изменение рыночной конъюнктуры. Цены и заработные платы становятся жесткими (sticky prices and wages). В результате, рынки (в том числе рынок труда) могут находиться вне состояния равновесия. Кейнс предложил следующую простую модель: фирмы и профсоюзы ведут переговоры о зарплате на следующий период (например, год) в условиях, когда уровень цен следующего периода еще не известен. Они пытаются установить номинальную зарплату так, чтобы реальная заработная плата установилась на равновесном уровне. После того, как контракты подписаны, и уровень цен становится наблюдаемым, фирма может нанять столько труда, сколько ей надо. Если уровень цен реализовался на ожидаемом уровне, то экономика попадет в равновесие и будет характеризоваться полной занятостью. Однако, если уровень цен будет отличен от ожидаемого, то экономика не попадет в равновесие, а безработица будет отличаться от естественного уровня.Классическая ASКейнсианская ASL L*w*LsLd UИзлишнее предложениеQPADP*Рис. 2.6. Кейнсианская кривая совокупного предложения.В итоге, кейнсианская кривая совокупного предложения (Keynesian AS) описывается следующей формулой: Keynesian AS: . (2.16) В результате наклонного положения кривой совокупного предложения краткосрочный выпуск экономики может отличаться от естественного уровня (рис. 2.6). Показатель отклонения текущего выпуска от потенциального носит название разрыва выпуска (output gap) и является основным индикатором фазы цикла: положительные значения разрыва выпуска свидетельствуют о том, что экономика находится на подъеме, а отрицательные – «говорят» о рецессии. Согласно Кейнсу, основной целью государственной макрополитики должно быть сглаживание отклонений текущего выпуска от потенциального.В первом разделе данного курсе мы будем изучать классическую макроэкономику с гибкими ценами (flexible price) и равновесными рынками. К кейнсианским моделям мы вернемся во втором разделе. 1 К факторам производства могут также относиться любые другие ресурсы: земля, время и т.д. В макроэкономике обычно ограничиваются этими двумя. 2 Как обычно, предполагается, что функция полезности удовлетворяет всем приятным свойствам (в т.ч. имеет выпуклые кривые безразличия), которые гарантируют достаточность F.O.C.. 3 Термины потребитель и домашнее хозяйство в макроэкономике используются взаимозаменяемо. 4 Необходимо сделать два пояснения: Первое: в задаче потребителя (если нетрудовой доход достаточно высок, зарплата низкая и досуг ценится очень высоко) возможно угловое решение. В этом случае потребитель не предоставляет трудовых услуг и не входит в рабочую силу. Однако если начать увеличивать реальную зарплату, то наступит момент, когда потребитель захочет предоставлять трудовые услуги и войдет в рабочую силу. Уровень реальной заработной платы, при котором потребитель безразличен в выборе «не работать вообще»-«чуть-чуть работать», называется резервной заработной платой (reservation wage). Графически при резервной заработной плате кривая безразличия потребителя касается бюджетного ограничения в точке, где L=0. При равновесии на рынке труда все потребители, резервные заработные платы которых ниже равновесной, находят себе работу, а те потребители, у которых резервные заработные платы выше равновесной, не предоставляют трудовые услуги.Второе: при равновесии на рынке труда нет недобровольной безработицы (involuntary unemployment). Добровольная безработица может возникать в результате того, что люди меняют место работы или место проживания, переквалифицируются и т.д. При этом их резервная заработная плата ниже равновесной, однако, они, в силу изложенных выше причин, не вступают в состав рабочей. Подобная безработица называется фрикционной. Она есть в любой экономике. Милтон Фридман в 1968 г. предположил, что есть некоторый естественный уровень безработицы, даже при равновесии на рынке труда. Таким образом, недобровольную безработицу следует считать равной отклонению безработицы от естественного уровня.


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.