Реферат по предмету "Производство"


Экспертиза безопасности труда

--PAGE_BREAK--
Воздействие аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД)


Содержание аэрозолей фиброгенного действия в воздухе рабочей зоны комплекса нет.

Биологический фактор.


На всех рабочих местах биологический фактор отсутствует

Шум.
Проетируемый уровень шума не превышает 80 ДБа при работе
(компрессора Verticus5), что соответствует требованиям СН2.2

4/2.1.8.562-96

«Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и натерритории жилой застройки.»

На всех рабочих местах класс условий труда — 2 (допустимый)

Вибрация.                                                   j

Проектируемый уровень технологической общей вибрации на рабочих местах не превышает 92 дБ, локальной вибрации (при работе углекислотной перекачивающей станции УПС-13 и компрессора Verticus5) — 112 дБ, что соответствует требованиям СН 2.2.4\2.1.8.556-96 «Производственная вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».

На всех рабочих местах класс условий труда — 2 (допустимый).
Инфра — и ультразвук.


Источники инфра -.и ультразвука отсутствуют.

Электромагнитные излучения (ЭМИ).


                                                                                                               

Источниками ЭМИ является ПЭВМ, установленные в аппаратной.

Указанное оборудование должно иметь гигиенические сертификаты исертификаты соответствия.

Электромагнитные излучения, присутствуют на рабочих местах операторов,

административно-технического персонала. Уровни ЭМИ на рабочих местах,
оснащённых ПЭВМ не превышают величин указанных в таблице- 2, и соответствуют требованиям СанПиН 2.2.2\2.4.1340-03. Таблица 2

Наименование параметров

ПДУ





Напряжённость

электрического поля


в диапазоне частот 5 Гц — 2 кГц /

25 В\м

в диапазоне частот 2 кГц — 400 кГц

2,5 В\м

Плотность магнитного потока

в диапазоне частот 5 Гц -

2 кГц

250 нТл





в диапазоне частот 2 кГц — 400 кГц

25 нТл





Напряжённость электростатического поля

15 кВ\м





Условия труда по фактору ЭМИ на рабочих местах

административно-технического персонала относятся кклассу
(допустимые).

На остальных рабочих местах указанный фактор отсутствует.

Ионизация воздуха.


Источниками ионизации воздуха являются мониторы ПЭВМ, установленные

'

на рабочих местах операторов, административно-технического персонала

Проектируемый уровень содержания аэроионов в воздухе рабочей зонЫ на рабочихместах, оснащённых ПЭВМ составляетп+ 3000 -5000, п- 3000 Цр00 чтосоответствует требованиям СанПиН2.2.4.1294-03.

Для приведения условий труда на рабочих местах операторов, административно-технического персонала по фактору «ионизация воздуха» к допустимым проектом предусмотрен ионизатор воздуха (люстра Чижевского) Классусловий труда на рабочих местах, оснащённых ПЭВМ -2(допустимый)

Ионизирующее излучение.

Источник ионизирующих излучений отсутствуют

Санитарно-бытовые помещения.

Работники обеспечены бытовыми помещениями с соответствующим санитарно- техническим оборудованием согласно СНиП 2.09.04-87 «Административно-бытовые здания», существующего блока цехов №4 ОАО «Тверской экскаватор».

Микроклимат.


Параметры микроклимата определены в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 | «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений» (таблица 3).
 Освещённость.


Проектом предусмотрено освещение помещений различными типами светильников в зависимости от их назначения;

Участки комплекса — светильники потолочные ЛП 002 — 2х40; светильникРКУ 23-400-001! Р5

Аппаратная — светильники потолочные ЛП 002 — 2x40.

Параметры освещённости определены в соответствии со СаНПиН2.2.1/2.1.2!1 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий» (таблица 4)
Таб 3.

Условия труда по параметрам микроклимату относятся к классу 2 (допустимому).

Таб.4


2.4. Средства индивидуальной защиты работников

Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами

индивидуальной защиты (СИЗ) в соответствии с «Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной ,oбуви других средств индивидуальной защиты работникам», утверждённых постановлением Министерства труда и социального развитияРФ30 декабря 1997г №69.

Перечень необходимых СИЗ указан ниже:

 Уборщик производственных и служебных помещений


•    Халат хлопчатобумажный

•       Рукавицы комбинированные

•     Перчатки резиновые

•     Сапоги резиновые .                                        , Старший машинист компрессорных установок

•      Костюм хлопчатобумажный у- Ботинки кожаные

•     Рукавицы комбинированные

•   Противогаз

•   Протовошумные наушники :

 На наружных работах зимой дополнительно:

•   Куртка на утепляющей прокладке

•   Брюки на утепляющей прокладке

•   Валенки

Машинист компрессорных установок


•       Костюм хлопчатобумажный                                     

•     Рукавицы комбинированные

•   Противогаз

•  Противошумные наушники

На наружных работах зимой дополнительно:

•  Куртка на утепляющей прокладке

•   Брюки на утепляющей прокладке

•   Валенки

Приемщик баллонов


•  Костюм хлопчатобумажный

•    Фартук прорезиненный

•  Сапоги резиновые

•  Рукавицы брезентовые

На наружных работах зимой дополнительно:

•  Куртка на утепляющей прокладке

•   Брюки на утепляющей прокладке

•   Валенки

Наполнитель баллонов


•  Костюм хлопчатобумажный

•    Фартук прорезиненный

•  Сапоги резиновые                          

•  Рукавицы брезентовые

На наружных работах зимой дополнительно:

  Куртка на утепляющей прокладке

•  Брюки на утепляющей прокладке

•  Валенки Грузчик

•  Куртка брезентовая

•  Брюки хлопчатобумажные с брезентовыми наколенниками

•   Рукавицы брезентовые

•  Очки защитные

На наружных работах зимой дополнительно:

•  Куртка на утепляющей прокладке

•   Брюки на утепляющей прокладке

•  Валенки

Для сбора отходоввконтейнеры предусмотрена площадка для мусоросборников.

В соответствии с действующими нормами и правилами для обеспечения благоприятных условий и безопасности труда предусмотрены следующие мероприятия:

обеспечение путей эвакуации людей и эвакуационных выходов с учетом распределения людских потоков.

помещения оборудованы установками пожарной сигнализации и первыми средствами тушения;

помещения оборудованы рабочим и аварийным освещением; • применение очистителей воздуха в производственных помещениях от пылевого загрязнения;

Предусмотрено прохождение персоналом предварительного периодического медосмотроввсоответствии с приказом Минздрава РФ от 16.08.2004 г.

Работникам предоставляются:

•        Дополнительный отпуск в соответствии со «Списком производств, Цехов, профессий и должностейс вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день», утвержденного постановлением. СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 (в редакции 22.10.1990}



2.5. Трудовые резервы

                           Обеспечение кадрами.


Для работ в комплексе после его строительства, производственный персонал предлагается набрать из населения г. Твери или переподготовки кадров «Тверской экскаватор».

Квалифицированный персонал планируется набрать из числа сотрудников «Тверской экскаватор» после профессиональной переподготовки.

Бытовое обеспечение, медицинское обслуживание, общественное питание

Бытовое обеспечение

Для обслуживающего персонала комплекса, предполагается использование бытовых помещений существующих на площадке блока цехов №4 ОАО «Тверской экскаватор»экскаватор». В связи с незначительным увеличением штата раб обслуживающих комплекс, расширения существующих помещений в бытовом не требуется.

Медицинское обслуживание.


Согласно СНиП.2.09.04.-87 (Административные и бытовые здания), при списочной численности менее 50 человек, не требуется размещение медпункта на территории комплекса.

Работники комплекса обслуживаются медперсоналом в медпункте ОАО «Тверской

и

экскаватор», в тяжелых случаях — работниками больницы г. Твери, в экстремальных случаях, врачами скорой медицинской помощи г. Твери.

Общественное питание


В настоящее время, ввиду небольшой численности работающих в ком предусмотрена комната приема пищи в бытовом корпусе блока цехов №4«Тверской экскаватор». Работники комплекса пользуются столовой предприятия ОАО «Тверской экскаватор»

2.6 Тяжесть и напряжённость трудового процесса.

Оценка напряжённости* и тяжести трудового процесса приведена

таблицах 5 и 6.                          ;

Оценка тяжести трудового процесса

Таб 5




3.     
Сертификация работ по охране труда.
1.     Организационная структура ССОТ на предприятии и функции ее участников

Организационную структуру ССОТ, обеспечивающую ее деятельность, образуют:

     Минтруд России;

     Центральный орган ССОТ (далее — ЦО), определяемый Минтрудом России;

     центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;

     аккредитованные органы по сертификации;

     аккредитованные испытательные лаборатории (центры).
   В деятельности по сертификации работ по охране труда в организациях Минтруд России выполняет функции:

     создает ССОТ, устанавливает правила процедуры и управления для проведения сертификации в ней;

     формирует и реализует научно-техническую и экономическую политику в области сертификации работ по охране труда в организациях нормативного обеспечения ССОТ;

     устанавливает способы подтверждения соответствия работ по охране труда в организациях государственным нормативным требованиям охраны труда (схемы сертификации);

     определяет ЦО ССОТ и центральные органы отраслевых подсистем ССОТ;

     устанавливает правила аккредитации и аккредитует органы по сертификации и испытательные лаборатории (центры) на проведение работ по сертификации работ по охране труда в организациях;

     ведет государственный реестр участников и объектов сертификации работ по охране труда в организациях;

     устанавливает правила признания зарубежных сертификатов, знаков соответствия сертификации работ по охране труда в организациях и результатов испытаний;

     взаимодействует с Госстандартом России по методическим вопросам сертификации работ по охране труда в организациях;

     готовит предложения о присоединении к международным (региональным) системам сертификации, взаимном признании результатов сертификации, участвует в установленном порядке в деятельности международных и региональных организаций по сертификации и стандартизации в области охраны труда;

     осуществляет государственный контроль и надзор и устанавливает порядок инспекционного контроля за соблюдением правил сертификации работ по охране труда в организациях и за сертифицированными работами по охране труда в организациях;

     рассматривает апелляции по вопросам сертификации работ по охране труда в организациях.

     Минтруд России формирует Совет ССОТ.

     В состав Совета ССОТ на общественных началах могут входить (по согласованию) представители заинтересованных федеральных органов исполнительной власти и заинтересованных органов государственного надзора и контроля, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающих вопросами охраны труда (государственные экспертизы условий труда), профессиональных союзов и их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, ассоциаций специалистов по охране труда, а также ведущих научно-исследовательских организаций в области охраны труда, сертификации и стандартизации.

      Состав Совета ССОТ утверждается приказом Минтруда России раз в три года.

     Председателем Совета назначается представитель Минтруда России.

     Организационное и материальное обеспечение деятельности Совета ССОТ осуществляет Центральный орган ССОТ.

      Совет ССОТ, как консультативный орган при Центральном органе ССОТ, осуществляет функции:

     вырабатывает рекомендации по научно-технической политике и обеспечению функционирования ССОТ;

     рассматривает основные результаты деятельности ССОТ и вырабатывает рекомендации по ее развитию и совершенствованию;

     готовит предложения по взаимодействию с другими системами сертификации, техническими комитетами по стандартизации, органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, ведущими организациями в сфере экономики, а также международными органами и организациями;

     разрабатывает предложения по совершенствованию основных направлений деятельности ССОТ, ее нормативному, методическому, организационному и информационному обеспечению.

      Заседания Совета ССОТ проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

     Кворум считается достигнутым, если на заседании присутствуют более половины членов Совета.

      Решение, по которому требуется голосование, считается принятым, если за него проголосовало более половины членов Совета ССОТ. В случае равенства голосов мнение председателя Совета является решающим.

     ЦО ССОТ определяется приказом Министра труда и социального развития Российской Федерации и действует под его руководством и во взаимодействии с Советом ССОТ.

     Основные функции ЦО ССОТ:

     организация работы по формированию ССОТ, осуществление организационно-методического руководства ею;

     формирование, ведение и совершенствование фонда нормативных правовых актов по охране труда, на соответствие которым проводится сертификация работ по охране труда в организациях, участие в работах по их совершенствованию;

     разработка и совершенствование основополагающих нормативных правовых актов ССОТ;

     осуществление информационного обеспечения ССОТ;

     организация аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и непосредственное участие в ней;

     сбор сведений для составления государственного реестра участников и объектов сертификации работ по охране труда в организациях;

     анализ практики сертификации работ по охране труда в организациях и подготовка предложений по проведению необходимых корректирующих мероприятий;

     рассмотрение апелляций по поводу действий органов по сертификации и испытательных лабораторий (испытательных центров);

     организация и проведение проверочных испытаний (измерений) и оценок при наличии разногласий;

     организация ведения предусмотренной Правилами сертификации работ по охране труда отчетности.

     Руководитель ЦО ССОТ назначается и освобождается Министром труда и социального развития Российской Федерации.

     Центральные органы подсистем ССОТ осуществляют следующие основные функции:

     организуют работы по формированию отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях, осуществляют организационно-методическое руководство ею;

     формируют, ведут и совершенствуют базы нормативных правовых актов по охране труда, на соответствие которым проводится сертификация в отраслевой подсистеме сертификации работ по охране труда в организациях, участвуют в работах по их совершенствованию;     организуют разработки и подготавливают к утверждению в установленном порядке нормативные и организационно-методические документы отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях, участвуют в их совершенствовании;

     осуществляют информационное обеспечение отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях;

     выявляют необходимое количество и дислокацию органов по сертификации, испытательных лабораторий (испытательных центров) и экспертов по сертификации;

     участвуют в рассмотрении заявок на аккредитацию органов по сертификации и испытательных лабораторий (испытательных центров) и в их аккредитации; формируют реестр участников и объектов сертификации работ по охране труда в организациях отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях, представляют в ЦО ССОТ информацию о них для включения в государственный реестр ССОТ;

     информируют органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающие вопросами охраны труда (государственные экспертизы условий труда), о расположенных на их территориях органах по сертификации отраслевых подсистем сертификации работ по охране труда в организациях;

     анализируют практику сертификации работ по охране труда в организациях и подготавливают предложения по совершенствованию сертификации работ по охране труда в организациях;

     организуют и проводят проверочные испытания (измерения) и оценки, выполняемые при сертификации работ по охране труда в организациях при наличии разногласий;

     организуют ведение отчетности.

     При необходимости в ССОТ создается научно-методический центр сертификации работ по охране труда в организациях из числа компетентных в данной области организаций (НМЦ).

     НМЦ выполняет следующие основные функции:

     осуществляет общее научно-методическое обеспечение ССОТ;

     участвует в разработке и совершенствовании нормативных правовых актов ССОТ;

     осуществляет разработку прогнозов развития сертификации работ по охране труда в организациях, контроль за деятельностью экспертов по сертификации;

     обеспечивает информацией в области сертификации работ по охране труда в организациях;

     проводит специальную подготовку экспертов по сертификации;

     осуществляет координацию деятельности центров по подготовке экспертов по сертификации;

     оказывает участникам сертификации методическую помощь в проведении сертификации работ по охране труда в организациях;

     участвует по поручению ЦО ССОТ в работе международных (региональных) организаций по сертификации работ по охране труда в организациях;

     проводит научно-исследовательские работы по сертификации работ по охране труда в организациях, имеющие общегосударственное значение.

    При необходимости при центральном органе отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях создается научно-методический центр отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях из числа компетентных в данной области организаций.

     Научно-методические центры отраслевых подсистем сертификации работ по охране труда в организациях осуществляют:

     разработку организационно-методических документов отраслевых подсистем сертификации работ по охране труда в организациях;

     сбор и анализ информации о результатах деятельности по сертификации в отраслевой подсистеме сертификации работ по охране труда в организациях и представление ее центральному органу отраслевой подсистемы сертификации работ по охране груда в организациях;

     оказание методической помощи участникам отраслевой подсистемы сертификации работ по охране труда в организациях и др.

     Органы по сертификации осуществляют непосредственное проведение сертификации работ по охране труда в организациях в соответствии с областью аккредитации, и на них возлагаются следующие основные функции:

     формирование и совершенствование базы нормативных правовых актов, необходимых для сертификации работ по охране труда в организациях;

     проведение сертификации работ по охране труда в организациях по заявкам заявителей;

     оформление и выдача сертификатов соответствия работ по охране труда (сертификатов безопасности), далее — сертификат безопасности;

     инспекционный контроль за сертифицированными работами по охране труда в организациях;

     приостановка либо отмена действия выданных сертификатов безопасности;

     представление заявителю по его требованию необходимой информации в пределах своей компетенции;

     ведение банка данных организаций -обладателей сертификатов безопасности;

     ведение реестра привлекаемых для целей сертификации работ по охране труда в организациях независимых организаций и экспертов по сертификации;

     подготовка и представление в ЦО ССОТ отчетной информации и других сведений, необходимых для включения в государственный реестр участников и объектов сертификации работ по охране труда в организациях.

     Непосредственную работу в органе по сертификации осуществляют специалисты с обязательным участием экспертов по сертификации, аттестованных на право проведения одного или нескольких видов работ в области сертификации.

      Испытательные лаборатории (испытательные центры), аккредитованные в установленном порядке:

     осуществляют в соответствии с областью аккредитации измерения (оценку) параметров опасных и вредных производственных факторов для целей сертификации работ по охране труда в организациях по программам, разработанным органом по сертификации;

     выдают протоколы измерений (оценок) для целей сертификации работ по охране труда в организациях.

      Заявители реализуют свои функции и права в соответствии с Правилами сертификации работ по охране труда. При этом заявители:

     составляют документы, отражающие результаты аттестации рабочих мест, представляют их органу по сертификации;

     подают заявку на сертификацию работ по охране труда в организациях;

     определяют соответствующие структуры и должностных лиц, представляющих организацию при проведении в ней сертификации работ по охране труда в организациях;

     обеспечивают беспрепятственный допуск в организацию должностных лиц и экспертов по сертификации для осуществления ими своих полномочий;

     разрабатывают комплекс мероприятий по приведению объектов сертификации в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда при отрицательных результатах сертификации работ по охране труда в организациях;

     обеспечивают поддержание на сертифицированных объектах условий труда, отвечающих требованиям охраны труда, на соответствие которым объекты были сертифицированы:

     извещают орган по сертификации об изменениях состояния работ по охране труда на сертифицированных объектах, сертифицированного оборудования и средств индивидуальной защиты, а также об изменениях, внесенных в техническую документацию (включая проектно-конструкторскую) или в технологический процесс применительно к сертифицированным объектам.    продолжение
--PAGE_BREAK--


Не сдавайте скачаную работу преподавателю!
Данный реферат Вы можете использовать для подготовки курсовых проектов.

Поделись с друзьями, за репост + 100 мильонов к студенческой карме :

Пишем реферат самостоятельно:
! Как писать рефераты
Практические рекомендации по написанию студенческих рефератов.
! План реферата Краткий список разделов, отражающий структура и порядок работы над будующим рефератом.
! Введение реферата Вводная часть работы, в которой отражается цель и обозначается список задач.
! Заключение реферата В заключении подводятся итоги, описывается была ли достигнута поставленная цель, каковы результаты.
! Оформление рефератов Методические рекомендации по грамотному оформлению работы по ГОСТ.

Читайте также:
Виды рефератов Какими бывают рефераты по своему назначению и структуре.