Распространенные представления о менеджменте

1.Распространенные представления о менеджменте. № Источник Определение менеджмента 1 А.И. Орлов Менеджмент Учебник. М.: Издательство "Изумруд", 2003. Менеджмент произошло от английского manage — управлять, заведовать, руководить. Это слово имеет несколько значений. Основное его значение – это управление чем-либо или кем-либо, для

организации и достижения какой-либо цели. 2 Менеджмент для "чайников", 2-е издание, Боб Нельсон, Питер Экономи. Менеджмент представляет собой определенное формирование позиций, способов, форм, приемов и средств управления технологическим и иными процессами, а также рабочим персоналом с применением достижений науки управления. 3 Толковый словарь по управлению/ Под редакцией В.В.Познякова М.: Издательство «Аланс»,

1994 252с. Менеджмент – управление производством, включающее совокупность принципов, методов, средств и форм управления, применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли. 4 Джоун Магретта, Нэн Стоун Что такое менеджмент What Management Is: How It Works and Why It's Everyone's Business Издательство: Вильямс, 2005 г. Под менеджментом понимают категорию людей, профессионально занимающихся

управлением, работающих на должностях, входящих в аппарат управления. 5 Современный экономический словарь/2-е издание Б.А.Райзберг, Л.Ш.Лозовский, Е.Б.Стародубцева М.: ИНФРА-М.1998 479с. Менеджмент – это научная дисциплина, посвященная проблемам, возникающим, когда люди управляют людьми, рассматривается как одна из экономических наук.

6 Ланцов В.М. Из курса лекции по менеджменту. Менеджмент – это деятельность по получению дохода и прибыли путем создания юридического лица или наука о такой деятельности. 7 Веснин В.Р. Менеджмент. 3-е изд перераб. и доп М.: ТК Велби, Проспект, 2006. — 504 с. Менеджмент - это руководство не подчиненными и не институциональной структурой (учреждением, коммерческой или не коммерческой фирмой, их отдельным подразделением), а делом.

8 Основы менеджмента: Учебное пособие / Научная редакция. А.А.Радугин М. Центр,1988 432с. Менеджмент – это искусство получения работы, сделанной посредством других. Уровни менеджмента: - высшие менеджеры; - менеджеры среднего звена; - менеджеры первого звена. 9 Большаков А. С. Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика / 2-е изд испр. и доп. Питер, 2002. 411 с. Менеджмент совокупность методов, принципов, средств и форм управления хозяйственными

организациями с целью повышения эффективности их работы. 10 Гончаров В.И. Менеджмент: Учебное пособие Мн. Мисанта, 2003 624с. Менеджмент представляет самостоятельный вид профессионально осуществляемой деятельности, направленный на достижение намеченных целей предприятия в ходе любой хозяйственной деятельности в рыночных условиях, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов,

функций и методов механизма менеджмента. 2. Анализ суждений о менеджменте. Выделим 5 суждений и проведем их анализ со следующих позиций: 1) Указано или нет, кто самостоятельно осуществляет менеджмент (хозяин, организация, включая рабочих, или кто-нибудь иной); 2) какова цель менеджмента или она не указана; 3) что входит в понятие (или в содержание) «менеджмента»;

4) если менеджмент объявляется управлением, то возникает вопросы: кем, с какой целью? Суждение №3 1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент; 2) увеличение прибыли; 3) управление производством, включающее совокупность принципов, методов, средств и форм управления 4) управление производством – часть внутрифирменного управления, подчиненная получению дохода. Суждение №6 1) Менеджмент осуществляет юридическое лицо;

2) целью является получение дохода и прибыли; 3) разработка стратегии для получения дохода и прибыли; создание организаций необходимых для достижений стратегических целей; осуществляется управленческая деятельность достаточная для достижения стратегических целей; 4) юридическое лицо. Суждение №8 1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент; 2) цель достигается за счет работы других или с помощью труда других лиц;

3) искусство получения работы; 4) достигать своих целей за счет работы других или с помощью труда других лиц – это скорее всего мастерство управления, а не менеджмент. Суждение №9 1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент; 2) целью является повышение эффективности работы хозяйственной организации; 3) совокупность методов, принципов, средств и форм управления;

4) объектом менеджмента является хозяйственная организация. Суждение №10: 1) Не указано, кто самостоятельно осуществляет менеджмент; 2) достижение намеченных целей предприятия в ходе любой хозяйственной деятельности в рыночных условиях, путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов механизма менеджмента; 3) в понятие «менеджмент» входит самостоятельный вид профессионально

осуществляемой деятельности; 4) сущность менеджмента составляет управление организацией в условиях рынка.