--PAGE_BREAK--
3 Определение понятия системы.
Основной спецификой ИСУ является то, что эта система рассматривает управление нетрадиционно. Менеджмент в ИСУ рассматривается как система (сложная).
Системный подход — рассмотрение любого объекта как системы.
Системность — всеобщее свойство материи.
Повышение системности — основная цель управления. Направления повышения системности :
· системность практической деятельности
· системность познавательной деятельности
· системность среды обитания
Система — совокупность элементов, взаимосвязанных друг с другом, образующих целостность, единство.
Признаки системы :
1. состоит из многих элементов
2. наличие связей между элементами
3. представляет собой единое целое, т.е. объединение через единую цель
Описание систем проходит на различных уровнях абстрагирования :
1. символический или лингвистический
2. теоретико-множественный (система описывается формальными методами как множество, совокупность множеств)
Преобразование множества входов и выходов — отношение => XRYили (бред)
Система есть множество, на котором реализуется отношение R: SÌXRY
Система — декартово произведение множеств.
3. абстрактно-логический
4. топологический (системы в виде графиков, карт и т.д.)
5. теоретико-информационный (сетевые, иерархические и реляционные базы данных)
6. эвристический (уровень идей, мыслей, гипотез, предположений, прогнозов)
4. Основные характеристики системы и принципы функционирования.
Системы описываются в виде реально существующей системы с помощью системных критериев и категорий.
Параметры систем :
1. Элемент системы — часть системы, имеющая определенное функциональное назначение :
1.1.атомистические (?) (неделимые) элементы
1.2.подсистемы
2. организация — внутренняя упорядоченность, согласованность взаимодействия элементов системы, проявляющаяся в ограничении разнообразия состояний элементов в рамках системы
3. структура — совокупность внутренних устойчивых связей между элементами системы, определяющая ее основные свойства
4. состояние системы — это вектор значений параметров, характеризующих систему в данный момент времени t— статическая характеристика
C(t1) = {P(t1), L(t1), S(t1), N(t1) ...}
P(t1) — мощность производства
L(t1) — количество рабочих
S(t1) — себестоимость
N(t1) — объем выпуска
Система может иметь начальное, промежуточное и конечное состояние.
5. поведение системы — совокупность действий, изменений изучаемой системы и ее реакций на внешние воздействия: изменение, развитие, рост.
П = f(t, Q)
Q- совокупность параметров
Динамическая характеристика системы. (?)
В теории организации, в теории деловых игр, технологии труда, в теории принятия решений используется модель экономического поведения.
Q— существенные параметры — параметры, отобранные для анализа моделируемого объекта как необходимые, так и достаточные для его характеристики с учетом целей моделирования. Они влияют на устойчивость системы: если значение параметра выходят за рамки допустимого, то система рушится.
6. связь — это форма взаимных ограничений на поведение элементов друг на друга; при отсутствии ограничений, связь тоже отсутствует.
Принципы функционирования системы :
1. детерминизм — закономерная связь, взаимообусловленность всех явлений
2. целостность (эмерджентность) — свойства системы не сводятся к сумме свойств составляющих ее элементов
3. гомеостаз — свойство системы сохранять в процессе взаимодействия со средой значение существенных переменных в некоторых пределах
4. закон или принцип разнообразия — для решения задач управления сложными системами необходимо учесть большое разнообразие всевозможных факторов; разнообразие состояний системы можно определить как энтропию: H= log2(m), где m— множество состояний системы.
Закон ограничения разнообразия (закон Эшби) — из всех возможных состояний системы необходимо выбрать то, которое наиболее полно отвечает целям функционирования системы.
5. Виды систем управления.
Виды систем :
1. по природе составляющих элементов :
1.1.материальные (неорганические, органические и смешанные)
1.2.абстрактные (знания, теории, гипотезы)
2. по степени предсказуемости :
2.1.статические
2.2.динамические (экологическая система) :
2.2.1.детерминированные (состояние которых можно точно предсказать)
2.2.2.вероятностные
3. по сложности :
3.1.простые
3.2.сложные
3.3.большие :
3.3.1.наличие подсистем, имеющих собственное целевое назначение, подчиненное общему целевому назначению системы (мировое хозяйство, ЕС)
3.3.2.наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
3.3.3.наличие в системе элементов самоорганизации
3.3.4.участие в функциональной системе людей, машин и природной среды
3.3.5.трудность в описании системы
6. Роль управления в системах.
Управление — выработка и осуществление целенаправленных управляющих воздействий на объект, в данном случае, систему, что включает сбор, обработку и передачу необходимой информации, принятие и реализацию соответствующих решений.
Управление — функции системы, ориентированные на сохранение ее основного качества, либо на сохранение некоторой программы, которая должна обеспечить устойчивость функционирования (гомеостаз), достижение определенной цели.
Управление есть то, что способствует существованию и работе системы.
Управляющие параметры — параметры активного воздействия, с помощью которых создается возможность менять ход и направление экономических процессов. Есть 3 группы управляющих параметров :
· параметры стабилизаторы, которые встроены в обратную связь СУ и являются антикризисными
· стимуляторы, которые сохраняют и повышают темпы развития системы
· регуляторы, которые поддерживают сбалансированность экономических показателей
IV. Построение информационной, квадратной, верхней треугольной матрицы.
Построение графа задач по методу (алгоритму) Демукрона
продолжение
--PAGE_BREAK--